Junior Project Safety Officer (TE-RAS-GLO-2025-82-GRAE)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description de l’offre

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CERN recrute un Junior Project Safety Officer pour sa sécurité. Une opportunité unique de contribuer à des projets scientifiques innovants.TâchesRéaliser des évaluations des risques pour les processus technologiques.Proposer et mettre en œuvre des mesures de sécurité compensatoires.Assurer la conformité avec les règles de sécurité de CERN.CompétencesDiplôme en santé et sécurité au travail ou domaine connexe.Connaissance des méthodes d’évaluation des risques.Maîtrise avancée des outils Microsoft Office.Job DescriptionYour responsibilitiesThe Technology Department at CERN is responsible for the development, operation, and maintenance of key accelerator hardware, including systems such as cryogenics, vacuum, surface treatment, magnets, and machine protection. Within this department, the Safety Team plays a vital role in ensuring occupational health and safety, safeguarding the well-being of staff, collaborators, and the surrounding environment.Join CERN as a Junior Project Safety Officer and contribute to the safe and effective delivery of complex scientific and technological projects. In this role, you’ll support project teams in identifying and managing safety risks, ensuring compliance with CERN’s Safety Rules, and fostering a proactive safety culture across a diverse, international environment.Key responsibilities:Carry out safety risk assessments for technological processes and evaluate the conformity of prototype devices and machinery with CERN’s safety requirements.Propose and help implement appropriate compensatory safety measures where needed, ensure follow-up on recommended actions, and maintain clear documentation of all findings.In particular, you will:Keep both yourself and the Project Leader informed of all safety matters related to the project.Oversee the preparation and regular updating of the project’s safety documentation – including the Safety File where applicable – in collaboration with the Departmental Safety Officer (DSO).Support the DSO in analysing incident reports, defining appropriate corrective measures, and ensuring they are put into practice.Assist the Project Leader and/or DSO in obtaining the relevant safety clearances in line with CERN’s Safety Rules.Undertake any additional safety tasks assigned by the Project Leader or set out in CERN’s Safety framework.Collaborate with other Safety Officers and Safety Support Officers, in particular the relevant DSOs, as needed.Work in coordination with CERN’s Occupational Health & Safety and Environmental Protection Unit, where appropriate.In addition, you will support technical project monitoring by:Carrying out regular visits to the LHC tunnel to observe activities and verify compliance with established safety procedures.Preparing dashboards and performance assessments related to ongoing work.Monitoring progress against the programme of work and reporting any significant deviations to the coordination team for TE LHC LS3 activities.Your profileSkillsKnowledge of risk assessment methods.Knowledge of technical analysis methods and reporting.Advanced knowledge of Microsoft Office tools.Spoken and written French, with a commitment to learn English.Eligibility criteria:You are a national of aCERN Member or Associate Member State.By the application deadline,you have amaximum of two years of professional experience since graduationin Occupational Health & Safety (or a related field)andyour highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Applicants without University degree are not eligible.Applicants with a PhD are not eligible.Additional InformationJob closing date:03.06.2025at23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-September-2025This position involves:Work in Radiation Areas.Interventions in underground installations.A valid driving licence.Job reference: TE-RAS-GLO-2025-82-GRAEField of work: Health, Safety and EnvironmentWhat we offerA monthly stipend ranging between5196and 5716Swiss Francs (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more onhttp://home.cern.Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. Lire la suite

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⚙️ Société: CERN European Organization for Nuclear Research
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-13T10:19:46+02:00-60CH-89

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Natacha Kane - CV Suisse

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Société: Centre international de déminage humanitaire – Genève

Localisation: Geneva

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Ce poste conseille les autorités nationales sur l’innovation mécanique. C’est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique en Ukraine.TâchesCollaborer avec l’équipe du programme pays GICHD et des experts.Renforcer les partenariats avec les ministères ukrainiens et organisations.Intégrer les rouleaux autonomes dans les opérations de déminage.CompétencesMaster en gestion de l’innovation ou domaine connexe, 3 ans d’expérience.Compétences en communication en ukrainien et anglais requises.Connaissance du secteur humanitaire du déminage nécessaire.About this offerThis position will act as a technical advisor to support national authorities and partners on mechanical innovation, particularly the application of heavy roller assemblies for rapidly returning land to communities to improve operational efficiency of mine action in Ukraine. In concrete terms the role focusses on deployment of mechanical innovation, particularly mechanical rollers, supported by and in line with applicable national standards and guidelines.Main ResponsibilitiesWork closely with the GICHD Country Programme Team and other Geneva-based thematic expertsMaintain and strengthen existing partnerships with relevant Ukrainian government Ministries and institutions, mine action organisations and other stakeholders that are active in mine action, focusing on mechanical innovations.Help to ensure autonomous and semi-autonomous rollers are rigorously tested and effectively integrated into national demining operations as a key tool for confidence building, technical survey and any other areas mechanical land release in Ukraine.Facilitate the integration of roller technology/mechanical innovation into Ukraine’s demining procedures and policies.Facilitate international and national knowledge exchange by ensuring that best practices and lessons learned from Ukraine’s roller deployment are shared globally and that Ukraine benefits from international expertise.Run a technical session focused on operational deployment, safety considerations, and technical standards for autonomous and semi-autonomous rollers.Additional DutiesAct as a technical in-country focal point for the GICHD in Ukraine;Make suggestions for improvements.Monitor the security situation in Ukraine and consult with the GICHD.Monitor political and operational developments, allowing for potential adaptations of support where necessary.Fulfil other technical tasks as assigned by line manager.Qualifications and professional experienceA master’s degree in innovation management, business administration, entrepreneurship, engineering, or a related field.Proven track record of at least 3 years in innovation management, mine action, mechanical asset deploymentStrong understanding of Ukrainian mine action programme, demining operations.Experience in management or implementation of land release/mine action field operations/deployment of mechanical assets and/or innovative solutions in Ukraine or other contextsExperience in delivering training courses/workshops to a diverse audience.Knowledge, skills and competenciesFluency and efficient communication skills in spoken and written Ukrainian plus a working knowledge of EnglishProven knowledge of humanitarian mine action sector.Diplomatic with excellent interpersonal skills.Capability to work both independently and collaboratively.Ability to coordinate simultaneous activities/projectsEffective writing and oral communication skillsAbility to work in multi-cultural settings with a wide range of stakeholdersKnowledge of UN agencies, relevant national authorities, NGOs and humanitarian organizationsOperating networkInternal stakeholders, partners, suppliers, consultantsNational authorities, governmental ministries/departments, EORR authoritiesNational and international operatorsInternational (including UN), regional and civil society organizationsTravel requirementsExpected to travel up to 20% of the working time including to areas affected by explosive ordnance, with low-medium-high risk environmentRemarksThe present Terms of Reference may be modified and/or amended at any time in close coordination.The incumbent is expected to travel to work in Kyiv on a full-time basis. Lire la suite

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⚙️ Société: Centre international de déminage humanitaire – Genève
🇨🇭 Lieu: Geneva

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Applied Physicist – Expert in Beam Loss Measurements (SY-BI-BL-2025-108-LD)

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Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

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Rejoignez CERN, leader mondial en recherche nucléaire, pour innover ! Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement unique.TâchesDévelopper des détecteurs de perte de faisceau pour FCCee.Analyser les spécifications et l’évolution des paramètres de faisceau.Participer à la définition et à la simulation des détecteurs.CompétencesMaster ou doctorat en physique appliquée ou ingénierie.Expérience en analyse de données et mesures de perte de faisceau.Compétences en simulation et optimisation de performance.Company DescriptionAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.Job DescriptionIntroductionAre you a motivated engineer or applied physicist in the field of accelerator physics who is passionate about pioneering advancements in beam loss detection at the high-energy frontier? Take part!You will join theAccelerator Systems Department(SY), which is responsible for the beam-related technical systems of the CERN accelerators. The SY teams design, build and operate equipment systems in all CERN accelerators, and are engaged in ambitious forward-looking R&D programmes.The position will be in theBeam Loss Measurement Section(BL) of theBeam Instrumentation Group(BI). You will take part in the development of beam loss detectors for present and future accelerators, with strong involvement on the Future Circular Collider Electron-Positron (FCCee). You will have the opportunity to contribute to various fields including data analysis and simulations, research and development of new beam particles detectors and identify strategic directions for the development of future beam loss monitors.FunctionsYou will:Participate in the collection of beam loss detector specifications for FCCee;Study the evolution of the FCCee beam parameters and how they affect the choice of beam loss detection technologies;Participate in the definition of the beam loss detector layout for FCCee;Perform simulations to assess the detector response for the different technologies evaluated;Analysing, interpreting and summarising the results of measurements, describing and documenting results or developments; disseminating and publishing the outcomes;Represent CERN at conferences, workshops, academic training and outreach.QualificationsMaster’s degree or PhD or equivalent relevant experience in the field of applied physics or engineering on beam instrumentation or beam losses or a related field.Experience:Demonstrated experience in data analysis, in particular on beam loss measurements in high energy physics;Experience in commissioning and operation of beam instrumentation or beam loss monitoring systems of an operational accelerator;Experience in the definition or integration of new equipment in accelerators layout.Technical competencies:Knowledge and application of gas based particle detection technologies;Analysis and interpretation of experimental data;Analysis and optimization of accelerator performance;Assembly and integration of detectors;Simulation, design and development of (parts of) detectors.Behavioural competencies:Achieving results: delivering high quality work on time and fulfilling expectations.Working in teams: building and maintaining constructive and effective work relationships; working well in groups and readily fitting into a team; participating fully and taking an active role in team activities.Demonstrating flexibility: adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements.Solving problems: identifying, defining and assessing problems, taking action to address them.Communicating effectively: ensuring that information, procedures and decisions are appropriately documented.Language skills:Spoken and written English, with a commitment to learn French.Additional InformationEligibility and closing date:Diversityhas been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from allMember States and Associate Member States.This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later thanJune 22, 2025 at 23:59 CET.Employment ConditionsContract type: Limited duration contract (5 years). Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.Working Hours: 40 hours per weekThis position involves:Work in Radiation Areas.Work during nights, Sundays and official holidays.Interventions in underground installations.A valid driving licence.Job grade: 6-7Job reference: SY-BI-BL-2025-108-LDBenchmark Job Title: Applied Physicist Lire la suite

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Identification de l’offre: A250-2025-05-23T11:34:59+02:00-60CH-89

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SAP Senior Consultant (MM)

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Société: Capgemini Suisse SA

Localisation: Geneva

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Capgemini, partenaire mondial en transformation, aide les organisations à évoluer.TâchesAccélérer la transition numérique et durable des entreprises.Fournir des solutions technologiques innovantes et adaptées.Exploiter l’IA et l’expertise sectorielle pour un impact tangible.CompétencesExpérience en technologie et en transformation digitale requise.Compétences en stratégie, design et ingénierie demandées.Expertise en cloud, données et IA nécessaire.Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.Get the future you want | www.capgemini.com Lire la suite

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✅ Recherche SAP Senior Consultant (MM)
⚙️ Société: Capgemini Suisse SA
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Chef de Projets – Infrastructure IT – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

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Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et technologies. Rejoignez une équipe internationale dynamique et développez vos compétences.TâchesPiloter des projets techniques complexes de la conception à la livraison.Collaborer avec les équipes pour traduire les besoins en spécifications techniques.Gérer les ressources et suivre les indicateurs de performance des projets.CompétencesDiplôme en informatique ou domaines connexes avec expérience en gestion de projet.Compétences avérées en gestion de projet et méthodologies agiles.Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons un(e) Chef de Projets Infrastructure expérimenté(e), avec un solide background en développement ou en infrastructure, pour piloter des projets techniques complexes et garantir leur réussite tout en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les parties prenantes. Vos responsabilités :Piloter et coordonner des projets techniques depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.Collaborer étroitement avec les équipes de développement ou d’infrastructure pour assurer la bonne exécution des projets techniques.Traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires et détaillées, en collaboration avec les équipes de développement ou d’infrastructure.Assurer la communication entre les équipes techniques, les clients, et les autres parties prenantes pour garantir l’alignement et la compréhension des objectifs.Suivre et gérer les risques, identifier les obstacles potentiels et proposer des solutions pour les surmonter.Gérer les ressources du projet, y compris les affectations, la charge de travail et l’organisation des tâches pour optimiser la productivité.Superviser les tests et les phases de validation pour s’assurer que les livrables techniques répondent aux exigences définies.Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’avancement des projets et ajuster les plans en conséquence.Assurer une documentation complète et à jour des projets, incluant les spécifications techniques, les plans de projet et les rapports d’avancement.Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet au sein de l’organisation. Votre profil :Vous disposez un diplôme en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe.Vous avez une expérience confirmée en tant que Technical Project Manager, avec une expertise en développement logiciel ou en gestion d’infrastructures IT.Vous avez de solides compétences en gestion de projet, avec une maîtrise des méthodologies agiles et/ou waterfall.Vous avez une bonne compréhension des architectures techniques, des cycles de développement logiciel, ou des infrastructures IT.Vous avez d’excellentes compétences en communication, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour les parties prenantes non techniques.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement dynamique.Vous avez des compétences avérée en gestion des risques et en résolution de problèmes techniques.Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello) et des plateformes de collaboration.Vous avez une approche orientée client et capacité à comprendre et anticiper les besoins métiers.Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un excellent niveau d’anglais. Pourquoi nous choisir ?Vous rejoindrez une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.Vous évoluerez dans un environnement où la confiance est primordiale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.Vous bénéficierez d’un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.Vous travaillerez dans un lieu dynamique avec des événements réguliers (afterworks, team buildings, etc.).Vous participerez à de forts engagements en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.Amaris Consultingest fier de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et de créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Lire la suite

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✅ Recherche Chef de Projets – Infrastructure IT – F/H/X
⚙️ Société: Amaris Consulting Sàrl
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-04-17T09:51:52+02:00-60CH-89

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Chef de projet Applicatifs – logistique – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

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Amaris Consulting, société indépendante de conseil, offre des solutions innovantes. Rejoignez une équipe dynamique pour relever des défis passionnants.TâchesPiloter des projets logistiques et contribuer à l’industrialisation.Coordonner les actions de l’équipe projet et animer des réunions.Identifier des axes d’amélioration dans les processus logistiques.CompétencesFormation technique supérieure en maintenance industrielle exigée.Maîtrise des ERP comme SAP et d’outils comme Python.Compétences en gestion de projets et en coordination d’équipes.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionDans le cadre du développement de notre serviceMéthode Logistique, nous recherchons unChargé de Projets Applicatifs (H/F)dont la mission principale sera d’être le répondant de la Maintenance sur les applications informatiques sous sa responsabilité, pour nos sites de Genève. Vos responsabilités :Dans le cadre du développement de notre serviceMéthode Logistique, nous recherchons un(e)Chargé(e) de Projetsdont la mission principale sera depiloter des projets logistiqueset de contribuer àl’industrialisation d’équipementsau service des divisionsProductionetCommerciale.Industrialisation d’équipements :Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des utilisateursDéfinir les objectifs du projet et consolider les données d’entréeProposer des concepts techniques alignés avec les objectifs industrielsRédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnelsCoordonner les actions des membres de l’équipe projetAnimer des réunions de suivi projet régulièresÉlaborer et suivre les plannings d’exécutionGérer les projets d’équipements logistiques, de la conception à la mise en serviceÉtablir, suivre et garantir le respect des budgets projetsAssurer une communication fluide et structurée avec l’ensemble des parties prenantesRéaliser un reporting rigoureux auprès des responsables hiérarchiquesOrganiser et coordonner les rencontres avec les fournisseurs et partenaires industrielsAmélioration continue & technologies innovantes :Identifier et proposer des axes d’amélioration continue sur les processus et les moyens logistiquesMener des études sur les nouvelles technologies dans le domaine logistique (équipements spéciaux, robots, engins de manutention…) Votre profilVous êtes titulaire d’une formation technique supérieure (HES, EPF, UNI ou équivalent) en maintenance industrielle.Vous maîtrisez les ERP, notamment SAP, ainsi que des outils tels que Microsoft Office, Tableau, et Python.Vous avez de l’expérience dans le lien entre IT et maintenance, avec une approche orientée solution et terrain.Vous avez des compétences avérées en gestion de projets transverses et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.Vous êtes proactif(ve), autonome, avec un excellent sens relationnel et une forte capacité à accompagner le changement. Notre culture d’entreprise :Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite

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Investment Funds Reconciliation Specialist

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Intégrez la division Technology & Operations de Pictet, innovante et dynamique. Rejoignez un environnement stimulant avec des opportunités d’évolution.TâchesContrôler les positions titres, fonds et Private Equity.Valider les transactions non automatisées et traiter les confirmations Swift.Contribuer à l’automatisation des processus de réconciliation.CompétencesFormation académique en finance ou expérience équivalente requise.Maîtrise des outils informatiques et de MS Office.Analyse des données et reporting avec précision.Votre équipeLa divisionTechnology & Operationsassure la conception et l’intégration d’une grande diversité de solutions informatiques allant des systèmes de gestion de portefeuille aux plateformes de trading en passant par les applications bancaires et les outils de gestion d’entreprise. A l’origine de quelques-unes des plus grandes innovations du Groupe, la division est également responsable du bon fonctionnement opérationnel ainsi que du développement des services de banque dépositaire et d’administration de fonds.Au sein du serviceCustody Services, vous serez intégré dans l’équipeFunds and Custody Fees & Positionsen charge d’assurer au quotidien la réconciliation et le suivi de l’ensemble des positions titres, fonds et private equity.Votre rôleAssurer le contrôle des positions titres, fonds et Private Equity.Assurer la validation des transactions non automatisées et le traitement des confirmations Swift.Attribuer et assurer le suivi des suspens avec les unités responsables de leurs résolutions.Assurer une résolution efficiente des anomalies, différences et incidents divers.Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des processus de réconciliation.Documenter les contrôles via des procédures et assurer la mise à jour de celles-ci.Votre profilFormation académique, HEG, HES ou formation jugée équivalente.Expérience professionnelle dans les opérations bancaires.Intérêt pour les produits complexes et private assets.Très bonne maîtrise des outils informatiques et de MS Office.Aisance dans la gestion des données, leur analyse et leur reporting.De langue maternelle française, bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.Esprit d’équipe, entregent et flexibilité.Gestion adéquate des priorités. Précision et rigueur dans le suivi des activités.Domicile en Suisse requis.NoteIFRS / DD / XMWe will not accept any CVs via agenciesDiversité & InclusionPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au travail sont au coeur de nos préoccupations. Lire la suite

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Senior Consultant – Digital Technology

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Senior Consultant – Digital Technology… Lire la suite

OWT, société de conseil en stratégie et technologie, aide ses clients à innover. Rejoignez un environnement stimulant avec des projets variés.TâchesGérer des projets digitaux de la stratégie à la mise en œuvre.Diriger une équipe pluridisciplinaire tout au long du projet.Favoriser l’innovation avec les clients et en interne.CompétencesMinimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux.Excellentes compétences en communication, français et anglais.Maîtrise des méthodes de gestion de projet comme Agile et Scrum.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Vos missions:Vous êtes responsable de projets digitaux allant de la définition de la stratégie digitale des clients au déploiement en passant par la refonte de processus métier, la conception et le développement de solutions sur mesure.Vous dirigez et motivez une équipe pluridisciplinaire de développeurs, business analystes et designers (y compris des tiers) tout au long du cycle de vie des projets.Vous mettez en œuvre les différentes étapes du projet, dans le respect des délais et du budget.Vous favorisez l’innovation au sein de notre entreprise ainsi qu’avec et chez nos clients.Vos qualifications:Minimum 4 ans d’expérience en tant que consultant en stratégie et gestion de projets digitaux.Être titulaire d’un Master de l’une des grandes universités européennes (EPFL, ETH, HEC,…), de préférence en informatique, en commerce ou dans un domaine scientifique ou technique.Savoir communiquer avec différentes parties prenantes dans une grande organisation complexe avec des profils métiers et techniques.Faire preuve d’excellentes aptitudes de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit..Avoir une expérience avec différentes méthodes de gestion de projet (e.g. Agile, Scrum, Safe, Hermes…).Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, niveau C1. L’allemand est un atout.Avoir une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.Nous vous offrons:L’opportunité de contribuer à des projets variés et uniques, utilisant des technologies de pointe et pour des clients prestigieux issus de secteurs très variés, du bancaire au médical en passant par l’horlogerie et les télécommunications.Une approche de travail moderne, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Un environnement de travail et un plan de carrière qui favorisent une montée en compétences rapide et des perspectives ambitieuses.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Bern & Zurich.Un salaire compétitif.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique !Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite

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Global Indirect Tax Manager

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Global Indirect Tax Manager… Lire la suite

Rejoignez Pictet, leader dans la gestion d’actifs et de patrimoine. Un environnement dynamique vous attend avec des défis enrichissants.TâchesGérer les impôts indirects (TVA/GST) du groupe Pictet.Conseiller sur la TVA dans le secteur bancaire et la gestion de fonds.Superviser la conformité et effectuer des audits TVA.CompétencesDiplôme en droit ou fiscalité, avec 10 ans d’expérience en TVA.Maîtrise de MS Office et des langues, français et anglais.Excellente compréhension des réglementations fiscales.Votre équipeLa divisionCorporate Functionsregroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.La mission du département Fiscalité Groupe, basé à Genève, consiste à gérer la fonction fiscale du Groupe conformément aux lois et réglementations existantes et futures, en mettant en œuvre un cadre de contrôle des risques approprié et une gestion fiscale proactive pour protéger la réputation du Groupe, en offrant à nos clients une expérience fiscalement avantageuse et en maintenant des relations équitables avec les autorités fiscales.Au sein de ce département, vous serez la personne en charge des impôts indirects du groupe Pictet et conseillerez les collaborateurs du Groupe et de diverses sociétés affiliées sur des questions se rapportant aux impôts indirects, en lien avec les opérations bancaires et la gestion d’actifs (clients institutionnels et fonds de placement).Votre rôleÊtre responsable des impôts indirects (TVA/GST) du groupe Pictet.Fournir des conseils et une assistance sur divers aspects de la TVA suisse et internationale (notamment EU), y compris:TVA dans le secteur bancaire et financier,TVA applicable à la gestion et à l’administration de fonds de placement,réglementations et obligations en matière de TVA au niveau national et international.Superviser la conformité avec les réglementations en matière de TVA et les déclarations TVA du Groupe.Effectuer des audits TVA et formuler des recommandations basées sur les conclusions.Evaluer les risques liés à la TVA et concevoir des stratégies de réduction des risques.Collaborer avec d’autres départements pour intégrer les aspects TVA dans les processus internes.Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures TVA du Groupe.Suivre l’évolution des lois et réglementations en matière de TVA et informer les différents acteurs des changements pertinents.Votre profilDiplôme universitaire en droit, en sciences économiques ou en fiscalité.Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la TVA, avec une spécialisation dans la TVA financière.Expérience acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou de l’une des quatre grandes sociétés de conseil: un atout.Maîtrise des applications MS Office courantes.Maîtrise du français et de l’anglais indispensable; connaissance de l’allemand: un plus.NoteWe will not accept any CVs via agenciesDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

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Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

Recherche Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

Société: myScience

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management… Lire la suite

L’Université de Genève recherche un Assistant de recherche et d’enseignement au GSEM.TâchesParticiper à des projets de recherche en management.Contribuer aux cours de stratégie globale au Master.Rédiger une thèse de doctorat sous supervision.CompétencesNiveau Master en management exigé.Compétences analytiques et autonomie nécessaires.Maîtrise de l’anglais et connaissance du français appréciée.Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of ManagementUniversity of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryInnovationPositionRegular Employment / CollaboratorPublished12 May 2025Closing Date15 May 2025AideEntité organisationnelleFaculté d’économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUni-MailDélai d’inscription15-06-2025Référence6376Description du posteLa Faculté d’économie et de management – GSEM de l’Université de Genève rechercheun-eassistant-e doctorant-e à temps complet pour sonInstitute of Management(IoM). L’Institut de management qui compte plus de 30 chercheurs-euse de renom dans les principaux domaines du management est un groupe diversifié qui mène des recherches sur un large éventail de sujets d’intérêt pour les entreprises et les acteurs politiques à l’heure de la mondialisation et de la numérisation. Les résultats de nos recherches qui sont publiés dans des revues universitaires de premier plan sont à la pointe de nos domaines de compétence. Par ailleurs, nous partageons activement nos connaissances avec la communauté élargie par le biais de l’enseignement et de la collaboration avec des praticiens-ennes. L’institut de management est leader en matière de programmes académiques aux niveaux bachelor, master et doctorat, et est un fournisseur de premier ordre dans le domaine de la formation continue.Le/la candidat-e retenu-e devra s’inscrire au programme de doctorat en management de la Faculté d’économie et de management – GSEM et rédiger une thèse de doctorat. Il-elle participera à des projets de recherche à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie. La thèse de doctorat sera sous la supervision de la professeure Tina Ambos.En plus de ses travaux de recherche, le/la candidat-e retenu-e contribuera aux activités duGiga Research Lab, une initiative conjointe de l’Université de Genève et de Giga – pour catalyser la recherche universitaire, l’expertise du secteur privé et les politiques visant à connecter chaque école à Internet. Il/elle soutiendra également le cours de Stratégie Globale dans le cadre du Master en Management Responsable à Genève. Les tâches incluent, par exemple, l’animation de tutoriels, la préparation de questions d’examen, la correction des examens et la supervision de mémoires de master. L’assistant apportera également son soutien aux activités de recherche de la professeure Tina Ambos.Il-elle sera engagé-e pour un mandat d’un an renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. Les 3 premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle les deux parties peuvent résilier l’accord de travail avec un préavis d’un mois.Titre et compétences exigésLe-la candidat-e doit être détenteur-trice d’une maîtrise en Management ou titre jugé équivalent ;Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, motivé-e, d’autonomie, avec le but de compléter une thèse de doctorat ;Une parfaite maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est demandée, de plus une bonne connaissance du français sera un avantage important ;Le-la candidat-e idéal-e devra montrer un véritable intérêt pour la recherche académique en management à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie, avec un accent particulier sur les méthodes empiriques quantitatives. Une expérience avec des outils statistiques et l’intelligence artificielle est fortement appréciée.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentairesLes candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le15 juin 2025, minuit, heure de Genève:Une lettre de motivation en anglais décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le-la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en Management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;Un CV ;Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;Le relevé des notes de Master ;Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.Pour plus précisions vous pouvez adresser un e-mail à la professeure Tina Ambos à l’adresse Tina.Ambos@unige.ch .Job descriptionThe Geneva School of Economics and Management (GSEM) of the University of Geneva is opening aResearch and Teaching Assistantfull positionfor theInstitute of Management(IoM). The Institute of Management, home to more than 30 renowned researchers in the core areas of management is a diverse group of scholars who engage in research on a wide range of topics relevant to business and policymakers in the era of globalization and digitalization. Our research results, published in leading academic journals are at the forefront of our field. We also actively share our insights with the broader community through teaching and collaboration with practitioners. The Institute of Management, a leader in academic programs on the Bachelor, Master, and Ph.D. levels, is a leading provider of Executive Education.The successful candidate is expected to enrol in GSEM’s PhD in the Management program, write a doctoral thesis and participate in research projects at the intersection of global strategy, international development and technology: The doctoral theses is going to be under the supervision of Professor Tina Ambos.In addition to working on his/her research, the successful candidate will contribute to theGiga Research Lab,a joint initiative of the University of Geneva and Giga – to catalyze academic research, private sector expertise, and policy ’to connect every school to the internet’. He/she will support the course on Global Strategy in the Geneva Master in Responsible Management. The tasks involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Tina Ambos.The chosen candidate will be hired on a 1-year contract renewable. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first 3 months constitute a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 1-month notice period.Job qualifications & requirementsMaster’s degree in management or equivalentStrong analytical skills, motivation, self-discipline and the proactiveness to complete a doctoral thesisFluent in English and (oral and written skills), knowledge of French is an advantageStrong interest in academic research on management at the intersection of global strategy, international development and technology, with a particular focus on quantitative empirical methods.Experience with statistics software and Artificial Intelligence are highly appreciated.Starting DateSeptember 1st, 2025, or date to be agreed upon.ApplicationsApplications with the following documents must be submittedexclusively onlineby clicking the button below ’Postuler/ Apply now’before June 15, 2025, midnight, Geneva time:A motivation letter describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in Management at the Geneva School of Economics and Management (GSEM)A curriculum vitaeCopies of bachelor’s and master’s degreesCopies of grades obtained during Master studiesOne letter of recommendation explaining why the candidate is qualified for the position. Please also provide contact details of one potential reference, who can be contacted for more information.For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Tina Ambos at Tina.Ambos@unige.ch .L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67284. Lire la suite

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✅ Recherche Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management
⚙️ Société: myScience
🇨🇭 Lieu: Geneva

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Recherche Junior Project Safety Officer (TE-RAS-GLO-2025-82-GRAE)

Société: CERN European Organization for Nuclear Research

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Recherche We’re hiring

Société: Centre international de déminage humanitaire – Genève

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Recherche Applied Physicist – Expert in Beam Loss Measurements (SY-BI-BL-2025-108-LD)

Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

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Recherche SAP Senior Consultant (MM)

Société: Capgemini Suisse SA

Localisation: Geneva

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Recherche Chef de Projets – Infrastructure IT – F/H/X

Société: Amaris Consulting Sàrl

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Recherche Chef de projet Applicatifs – logistique – F/H/X

Société: Amaris Consulting Sàrl

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Recherche Investment Funds Reconciliation Specialist

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche Senior Consultant – Digital Technology

Société: Swisscom Digital Technology SA

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Recherche Global Indirect Tax Manager

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