Senior UX Designer

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Société: SonarSource SA

Localisation: Geneva

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Sonar solves the trillion-dollar challenge of bad code. Sonar equips organizations to achieve and sustain a Clean Code state by empowering developers to write consistent, intentional, adaptable, and responsible code. Clean Code produces software that is maintainable, reliable, and secure, allowing development teams to spend less time fixing issues and more time innovating. With Sonar, and by employing the company’s Clean as You Code methodology, organizations minimize risk, reduce technical debt, increase productivity, and derive more value from their software in a predictable and sustainable way.Sonar’s open-source and commercial products – SonarLint, SonarCloud, and SonarQube – support over 30 programming languages, frameworks, and infrastructure technologies. Trusted by more than 500,000 organizations and used by more than 7 million developers globally to clean more than half a trillion lines of code, Sonar is integral to delivering better software.The impact you can haveAsk a friend or colleague developer about Sonar or SonarQube. They have heard from us and will likely use the products. This is how significant our impact on the tech industry is.The UX craft has been gradually evolving at Sonar, and there is still much to do. In 2023, UX benchmarked a solid stage 3 of the NNG maturity model at Sonar, with a strong appetite to evolve from there in the next few years. We hold ourselves to high standards and are looking for invested, resilient, and humble professionals to join us for the journey ahead.You are not new to UX, but you know there is much to learn. You will follow a set plan, and you manage your workload. You will deliver on the agenda while diligently raising risks and obstacles to achieve objectives. Focuses on the company and team’s needs and contributes at a team and squad level. While in this position, you are expected to operate within the existing work framework.You will work in a tech-heavy environment with engineers and product managers in a cross-functional trio setup. You embrace and navigate the complexity of software development, dealing with terminology and taxonomy likely beyond anything you have ever faced, and be expected to deliver product experiences to one of the most knowledgeable, pragmatic, and engaged crafts in the digital space besides your software engineers.On a daily basis, you willYou will identify new potential problems for users by driving user-related problem discovery and pair with Product managers to support business-related problem discovery.You will drive Solution discovery stages in product development to map possible solutions, and constraints to prepare the best options for users that Engineering can actually build, involving the product trio.You will autonomously drive the solution design to define, plan, evaluate and deliver a solution that fits the entire product experience and properly solves the problem..You will autonomously support the the implementation of such features and improvements in the product, by continuously working with engineering while together you bring our solutions to life.You will drive the assessment of a feature once it is out in the wild, measuring the impact and success of it versus what was initially planned.You will participate and support Product managers in breaking down objectives into feasible, valuable and timely delivery plans and roadmaps.The technical skills you will demonstrateInteraction designUI DesignSystems thinkingInformation ArchitectureQuantitative and Qualitative researchGroup facilitationPrototypingThe soft skills you will demonstrateCommunicationCuriosityAdaptabilityEmpathyGrowth mindsetPlanningNegotiationWe will also expect a few business-oriented competencies such as Constraint management or understanding of the business impact as the effect of your actions or decisions.Words from the TeamThe UX Team at SonarSource is in charge of building great experiences for our technical users. We’re hiring 6 design professionals this year as SonarSource is growing rapidly. We’re looking forward to meeting and onboarding new talents.We are passionate about product design, accessibility, and building a better product experience for our users. We have a variety of backgrounds and skill sets and work together to support each other and grow as individuals. We welcome you as you are. Join us in building exemplary user experiences at SonarSource!Why you will love it hereWe value a safe work culture – founded in respect, kindness, and the right to fail.We hire great people – we value communication skills as much as technical prowess and we strive to create a work environment that allows for everyone to succeed and feel empowered to do their best work. Our 500+ SonarSourcers from 35 different nationalities can relate!Work-life balance – a healthy work-life balance is very important at Sonar.Flexible hours – we schedule our days in order to be effective at work, while also being able to enjoy life’s important moments.We promote continuous learning – in an ever-changing industry, learning new skills is the key to growth and success! We’re happy to support all employees in this journey if desired.What we doAs Home of Clean Code, Sonar is the ultimate solution to achieving Clean Code for developers and organizations alike.The company was formed to develop the open-source tool SonarQube, which has since become the go-to standard in code quality management. We strive every day to pave the way for developers, tackling the toughest issues head-on and pushing the limits of what’s possible.Who we areAt Sonar we believe in people, dedication, and innovation. We’re a team of problem solvers who are passionate and relentless in their respective missions. We want to work with people who are ready and willing to fasten their seat belts and be part of an incredible ride!Our Core Values are: Smarter Together, Excellence, Innovation, and Delivery. They reflect our unique culture and we expect them to help shape and positively strengthen our organization.If you want to learn more about our culture, check out our blog post.Join us; we’ll be smarter and stronger together!Sonar is an equal-opportunity employer and is committed to treating every employee with equal respect and fairness. We maintain a zero-tolerance policy toward any form of discrimination. All candidates will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship, age, veteran status, disability, or any other legally protected status. Lire la suite

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⚙️ Société: SonarSource SA
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Natacha Kane - CV Suisse

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Assistante Comptable H/F Expérimentée

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Société: Borel & Barbey

Localisation: Geneva

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L’Étude Borel & Barbey recherche un comptable fiduciaire expérimenté. Rejoignez une équipe dynamique et profitez d’un environnement stimulant.TâchesGérer un portefeuille de mandats simples et participer à des mandats complexes.Assurer la tenue complète de la comptabilité de l’ouverture à la clôture.Établir les états financiers annuels selon les normes en vigueur.CompétencesFormation en comptabilité et 5 ans d’expérience en fiduciaire exigée.Excellente communication écrite en français et anglais B1.Sens de la rigueur et aisance dans la relation clients.L’Étude Borel & Barbey a le privilège d’assister, depuis plus d’un siècle, une clientèle privée et institutionnelle de premier ordre. Elle s’est adaptée aux exigences de ses clients, dans des contextes nationaux et internationaux en perpétuels mouvements, tout en préservant ses valeurs. Afin de compléter son équipe comptable, la fiduciaire rattachée à notre Étude est à la recherche d’un·e :COMPTABLE FIDUCIAIRE EXPÉRIMENTÉ·E Descriptif du poste :Sous la supervision du responsable,Gérer de manière autonome un portefeuille de mandats simples et participer, avec encadrement, à la gestion de mandats plus complexes, évoluant dans divers secteurs d’activitéAssurer la tenue complète de la comptabilité, de l’ouverture à la clôtureGérer la comptabilité titresÉtablir les états financiers annuels selon les normes en vigueurPréparer et soumettre les décomptes TVAÉtablir les déclarations d’impôts de personnes morales simplesProfil recherché :Formation en comptabilité et expérience confirmée en fiduciaire ou similaire de min. 5 ans exigéeTrès bonnes connaissances des outils informatiques usuelsConnaissances du logiciel GIT WinEUR, un atoutExcellente communication écrite en françaisAnglais : minimum B1 (écrit)Aisance dans la relation clients et esprit d’équipeSens de la rigueur dans le suivi et dans les délais, sens de la discrétionProfil dynamique et proactif, souhaitant s’engager sur le long termeSuisse ou permis valableConditions de travail :Un poste varié dans un environnement de travail stimulant et dynamiqueUne très bonne ambiance de travail, une équipe à taille humaineUn appui dans la formation continueEntrée en fonction : rapidement / à convenir, taux d’activité : 80% – 100% Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature, nous nous ferons un plaisir de l’étudier. Votre dossier de candidature doit impérativement comporter les éléments suivants : CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail. Contact : Anne Deage, Responsable RH Candidature par email :E-Mail schreiben Lire la suite

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Natacha Kane - CV Suisse

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Senior Consultant – Risk, Audit and Controls

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Société: Deloitte AG

Localisation: Geneva

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Rejoignez Deloitte à Genève en tant que Consultant Senior en Risque. Contribuez à un environnement dynamique et innovant.TâchesIdentifiez et évaluez les risques stratégiques pour nos clients.Concevez et mettez en œuvre des contrôles pour atténuer les risques.Réalisez des audits internes co-sourcés et externalisés.CompétencesMinimum de 2-3 ans d’expérience en conseil ou audit.Compétences en gestion des risques et contrôle interne.Bilingue en français et anglais, l’allemand est un plus.Location:GenevaWork Pattern Percentage: 80% – 100%Driving Next Generation Risk / Internal Control / Internal AuditAre you ready to transform the way organisations manage risks in an era of new business models, digitisation, and emerging threats? Join our dynamic and innovative team at Deloitte, where we deliver risk-based engagements that provide comfort, value, and impact to our clients. We are continuously evolving our practice, bringing fresh ideas and methodologies to the forefront.Our dedicated team is part of the rapidly growing Controllership & Treasury service line at Deloitte. We are seeking creative and ambitious professionals to join us, particularly in Romandie (Geneva or Lausanne).How you can make an impact:Identify and Assess Risks:Support our clients in identifying and assessing relevant risks (both threats and opportunities) that may affect their strategic objectivesDesign and Implement Controls:Help design, implement, and operate mitigation efforts or controlsDeliver Internal Audits:Execute co-source and out-source internal audit mandates covering a range of topics, including financial and operational processes (and related IT tools)Innovate Project Delivery:Reimagine project and audit delivery and bringing innovative ideas and technology to our clients and teamBuild Relationships:Develop collaborative relationships with clients and your team members to drive value and impactMarket Initiatives:Support go-to-market initiatives and collaborating across multi-disciplinary teams to develop and enhance market offeringsPurpose-Driven Team:Be part of a team that operates with purpose and care to deliver value to our clientsWho we are looking for:Proactive and Adaptable:You are eager to grow your career in Risk / Internal Control and/or Internal Audit. Experienced Professional: You have a minimum of 2-3 years of professional experience, ideally delivering controls advisory or audit work, with a background in assessing risks; reviewing, testing, or performing controls; and drafting recommendationsBusiness, Technology & Data Savvy:You possess good knowledge of the core business processes and underlying IT tools, and are data literateConsulting Background:Experience within a Big 4 or other consulting firm is preferred; Qualified Accountant: You are partially or fully qualified in an accounting qualification (ACA, ACCA, CPA, or others)Multilingual:Fluency in French and English is essential; German is a plusYour teamJoin our dedicated team within Controllership & Treasury, one of the fastest growing teams in Deloitte Switzerland. We can offer unrivalled career growth & learning opportunities as well as an exciting place to work. Successful candidates will get the opportunity to help us shape the future of risk management, internal control, and internal audit, develop further our market offering and work closely with the Swiss and Global organizations to deliver value through risk advisory.Careers at Deloitte. Choose your impact.At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people, and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact.In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transactions Advisory, Technology & Transformation, and Tax & Legal. With more than 3,000 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, a place where you can be you and where you will never stop growing. You will benefit from flexible working conditions as well as wellbeing and parental programmes.Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whetherby addressing climate changeor improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visitwww.deloitte.com/ch/careers.How to applyWe look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references, and degree certificates.If you have any questions, please contact Jules atWrite an email*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today.We do not accept applications from recruitment agencies for this position.Deloitte Consulting AG and Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”)Requisition ID:17291 Lire la suite

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Senior – Audit & Assurance Banking & Asset Management

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Société: MAZARS SA

Localisation: Geneva

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Rejoignez Forvis Mazars à Genève en tant que Senior Audit & Assurance. Participez à un environnement dynamique et en pleine croissance.TâchesRéaliser des audits financiers et prudentiels pour nos clients bancaires.Évaluer l’efficacité des processus et systèmes chez nos clients.Encadrer les jeunes talents et participer au développement commercial.CompétencesDiplôme en comptabilité ou finance avec 2 ans d’expérience en audit.Maîtrise du français et anglais, l’allemand est un atout.Capacité à analyser des situations complexes et à travailler en équipe.Senior – Audit & Assurance Banking & Asset Management(100%)À propos de cette offreTu recherches un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance ? Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe « Audit & Assurance – Banking & Asset Management » à Genève, commeSenior(date d’entrée à convenir).Ta missionTu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients du secteur bancaire et de la gestion de fortune. Tes missions seront variées et stimulantes :Réalisation d’audits financiers et prudentiels auprès de banques nationales et internationales ainsi que de gestionnaires de fortune.Conduite d’audits internes où tu évalues l’efficacité des processus, des contrôles et des systèmes en place, en étroite collaboration avec nos clients.Réalisation des missions d’audit spécifiques (par ex. audit selon la norme ISAE 3402, audit dans le cadre de fusion ou de projet réglementaire)Intervention sur des audits liés à la lutte contre le blanchiment d’argent, aux systèmes de contrôle interne et à la complianceParticipations à des projets de conseil, notamment en matière de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité.Encadrement et accompagnement des jeunes talents dans leur développement professionnel.Participation active au développement commercial de notre équipe.Ton profilTu es diplômé(e) d’un Bachelor ou Master en comptabilité, finance ou dans un domaine similaire.Tu as débuté la formation d’expert-comptable diplômé(e)Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience en audit financier et prudentiel de sociétés financières régulées FINMA.Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais (l’allemand serait un atout supplémentaire).Tu es une personne engagée, proactive et dotée d’un fort esprit entrepreneurial, prête à contribuer activement à la croissance de notre équipe et à l’évolution de nos services.Tu sais analyser des situations complexes, développer des solutions pragmatiques et travailler de manière collaborative avec des équipes variées.Pourquoi nous rejoindreEsprit entrepreneurialPossibilité de prendre des initiatives et d’être force de propositionModèles de travail à temps partielUn environnement de travail convivial avec un temps de travail flexible et la possibilité de faire du télétravailUne évolution de carrière et de nombreuses possibilités de formation (financement d’un très large choix de formations continues internes, et externes)Réel soutien pour ta formation d’expert-comptablePossibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Forvis Mazars)Chez Forvis Mazars, l’intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu’être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu’entreprise.Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial deréférence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plusde 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil. Lepartnership intégré s’appuie sur l’expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étapede leur développement. En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entreses dix bureaux.Agences de placement s’abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)Informations complémentairesType de posteFull-time employeeDate d’entrée29.04.2025Expérience professionnelleExperiencedLocationsGenèveResponsableFanny Santangelo MariniTalent Acquisition Specialist Lire la suite

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Accountant

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Rejoignez notre équipe de technologie et opérations innovante. Opportunité de carrière enrichissante avec un environnement dynamique.TâchesEffectuer la comptabilisation quotidienne et assurer l’exactitude.Préparer et examiner les états financiers et les rapports d’investisseurs.Gérer la relation avec les clients assignés pour la production de comptes.CompétencesDiplôme en comptabilité avec 5 ans d’expérience en finance.Compétences avancées en informatique, notamment Excel.Maîtrise de l’allemand et bon niveau d’anglais.Your teamTechnology & Operationsdesign and integrate software applications ranging from portfolio management systems, trading platforms to banking and corporate solutions. The division is responsible for some of the Group’s key innovations while sustaining business operations and developing custodian and funds administration services.You will be part of theClient Accounting teamwithin theReporting Services unit. This team provides accounting services for the bank’s clients. As a member of the team, you will be responsible for accounting and preparing financial reports for various entities. You may also have contact with clients.Your rolePerforming the daily booking and/or monitoring of accounting entries to general ledger journals and ensuring accuracy and completeness.Undertaking periodical closing activities, preparing and reviewing financial statements, NAV calculations, tax and investor reports.Coordinating interactions with auditors.Actively contributing to continuous service level/process improvements and automation initiatives to enhance operational efficiency.Participating in Client Accounting projects.Managing the relationship with clients assigned to you for account production.Your profileDegree in Accounting and/or a Swiss Federal Certificate of Competence (CFC) in commercial employment.At least 5 years of experience as a financial accountant, with a proven track record in the financial sector.Understanding of financial products, including equities, fixed income, derivatives and alternative investments.Advanced IT skills (proficiency in Excel, VBA a plus).Proficiency in Swiss German or German and good level of English.Must be resident in Switzerland or willing to relocate.NoteA / DD / NPWe will not accept any CVs via agenciesDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite

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✅ Recherche Accountant
⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

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Coordinateur de Projets Industrialisation & Bureau d’Études (PLM) – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

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Amaris Consulting est un cabinet de conseil et technologie innovant.TâchesAssurer les pratiques d’ingénierie concourante entre équipes.Planifier les études conjointes pour une industrialisation optimale.Gérer les configurations dans l’environnement PLM avec précision.CompétencesDiplôme d’Ingénieur HES/EPF en mécanique/conception exigé.Maîtrise du langage normalisé ISO-GPS géométrique.Aptitude à la négociation, assertivité et esprit d’équipe.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons unChargé de projets industrialisation (H/F)pour rejoindre nos équipes deGenèveen Suisse. La mission principale de la personne sélectionnée sera d’assurer lespratiques d’ingénierie concourante, au sein des projets Produit, entre le Bureau d’Etudes et l’Industrialisation. Vos responsabilités :Planifier les études conjointes entre le Bureau d’Etude et l’Industrialisation pour assurer une progressivité optimale dans l’engagement des activités d’industrialisation.Piloter la convergence métier entre les exigences techniques et industrielles.Promouvoir les compromis et arbitrages entre le Bureau d’Etude et l’Industrialisation.Gérer les configurations résultantes dans l’environnement PLM.Orienter la conception des études de tolérancement puis valider les résultats de calcul.Faire réaliser les maquettes numériques d’industrialisation Produit, en sécurisant la continuité numérique à l’interface Bureau d’Etude-Industrialisation.Garantir au client le contenu des maquettes numériques d’industrialisation Produit. Votre profil :Vous avez un diplôme d’Ingénieur HES/EPF avec une orientation mécanique/conception.Vous avez une expérience professionnelle en conception et pilotage ingénierie, dans un environnement industriel exigeant.Vous maîtrisez le langage normalisé ISO-GPS géométrique et dimensionnel.Des connaissances métier sur le périmètre industrialisation seraient un plus.Vous avez une forte aptitude à la négociation, assertivité et diplomatie, et êtes force de proposition.Vous avez une facilité d’adaptation et un bon esprit d’équipe.Vous avez des compétences en leadership. Notre culture d’entreprise :Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite

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⚙️ Société: Amaris Consulting Sàrl
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Senior Site Reliability Engineer

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Société: SonarSource SA

Localisation: Geneva

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Rejoignez Sonar, une entreprise dynamique dédiée à la qualité du code.TâchesContribuez à l’avenir de SonarQube pour des développeurs.Implémentez des services évolutifs et automatisez les opérations.Améliorez la sécurité des plateformes pour nos utilisateurs.Compétences5 ans en ingénierie logicielle et 3 ans en SRE requis.Solide expérience avec les services AWS et Python.Compétences en résolution de problèmes et communication.Why should I Apply:At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help organizations build responsible, secure, high-quality code quickly and systematically. We build solutions that don’t just solve symptoms of problems – we fix problems at the source – source code, to be specific.We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. We believe team members should have the opportunity to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: provide solutions that deliver Clean Code.The Impact you can haveJoin us in shaping the future of SonarQube and empower over 10 million developers worldwide to write cleaner, more secure code. As a Senior Site Reliability Engineer, you will implement massively scalable services, automate all systems operations, and measure and continuously optimize service quality.You will operate in a fast-paced, high-impact environment, contributing to both cloud-native services and on-premises solutions. Your work enhances authentication, authorization, and platform security—key areas relied upon by our open-source community of over 500,000 members and tens of thousands of corporate customers, including NASA, Novartis, Ubisoft, and Microsoft.Based in Geneva, Switzerland, you will join an interdisciplinary squad of software engineers, product managers, and UX designers. You will collaborate with highly skilled engineers who simplify the complexity of Identity and Access Management (IAM) while ensuring seamless integration for our customers. If you thrive on impact, ownership, and technical excellence, we want you on our team.nOn a daily basis, you willHave significant responsibility for working with the Software Engineers, Cloud Platform Engineers, Release Engineers, Security Officers, and other SREs to ensure that SonarCloud reliability and performance meet our customers’ needs, while being efficient and with a manageable operational load.Participate in designing and implementing features and observability best practices by having a practical understanding of SonarCloud functionality and business processes.Be fully responsible for operating the AWS infrastructure owned by your squad.Monitor and proactively maintain SonarCloud’s Service Levels (availability, scalability, and performance).Respond to and own alerts, troubleshoot issues, and mitigate incidents.Analyze abnormal trends in SLI, breached SLOs, and trigger actions.Enhance the monitoring and observability tools (CFN and CDK python) and own implementation of four golden signals across the SonarCloud platform (Latency, Traffic, Errors and Saturation).Maintain operational documentation.Support the customer-facing support functions.Support deployments and perform technical scheduled maintenance.The technical skills you will demonstrateYou have excellent engineering skills and good computer science fundamentals.You have spent 5 years in software engineering and have at least 3 years of experience in an SRE role, focusing on large-scale distributed systems. You understand SRE principles, including monitoring, alerting, error budgets, fault analysis, and other common reliability engineering concepts.You have proven experience building and supporting large-scale, highly available, distributed, and fault-tolerant systems.You have solid experience with AWS services, including CloudWatch, CloudFormation, ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, and more.With an SRE mindset, you apply software engineering to observing and operating production.You have software development experience with Python.The soft skills you will demonstrateYou are open-minded and have a very positive can-do attitude.You take initiative and have the ability to lead a subject from beginning to end.You have strong communication and interpersonal skills.You are comfortable with dealing with change and complexity.You are motivated by both functional and technical aspects of services.You have excellent problem-solving and analytical skills, as well as a strong attention to detail.You enjoy troubleshooting and finding the root cause of issues.nWhy you will love it here:• Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness – and embraces the right to fail (and get right back up again!). We believe that the best idea wins and everyone has a voice.• We believe that great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly and laid-back while still being passionate leaders in our domains. Our 550+ SonarSourcers from 33 different nationalities can relate!• We embrace work-life balance. It is important to maintain a healthy work-life balance. This is why we have a flexible work policy that includes remote and in-office hybrid work (minimum three days a week in the office – Monday/Tuesday/Thursday).• We have a growth mindset. We love to learn and believe that continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are a must, and we’re happy to help our team acquire them.We prioritize Diversity, Equity, and Inclusion:At Sonar, we are a global workforce and recognize the value of different backgrounds, and global cultures.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.All offers of employment at Sonar are contingent upon the clear results of a comprehensive background check conducted prior to the start date.Please note that applications submitted through agencies or third-party recruiters will not be considered. Lire la suite

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Rejoignez Sonar, une entreprise innovante en développement de code sécurisé.TâchesDévelopper des services IAM sécurisés et évolutifs pour SonarQube.Écrire du code propre et maintenable pour nos plateformes.Encadrer les ingénieurs et promouvoir une culture d’apprentissage.CompétencesDiplôme en informatique avec 6 ans d’expérience en Java.Compétences en architecture système et optimisation des performances.Attitude proactive face aux problèmes et sens des responsabilités.Why should I Apply:At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help organizations build responsible, secure, high-quality code quickly and systematically. We build solutions that don’t just solve symptoms of problems – we fix problems at the source – source code, to be specific.We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. We believe team members should have the opportunity to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: provide solutions that deliver Clean Code.The Impact you can haveJoin us in shaping the future of SonarQube and empower over 10 million developers worldwide to write cleaner, more secure code. As a Senior Software Engineer in our Identity squad, you will build scalable, security-critical services that seamlessly integrate SonarQube with the leading DevOps platforms.You will operate in a fast-paced, high-impact environment, contributing to both cloud-native services and on-premises solutions. Your work enhances authentication, authorization, and platform security—key areas relied upon by our open-source community of over 500,000 members and tens of thousands of corporate customers, including NASA, Novartis, Ubisoft, and Microsoft.Based in Geneva, Switzerland, you will join an interdisciplinary squad of software engineers, product managers, and UX designers. You will collaborate with highly skilled engineers who simplify the complexity of Identity and Access Management (IAM) while ensuring seamless integration for our customers. As a senior engineer, you will drive architectural decisions across squads, balancing short-term priorities with long-term scalability. If you thrive on impact, ownership, and technical excellence, we want you on our team.nOn a daily basis, you willDevelop secure, scalable Identity and Access Management (IAM) services for SonarQube Cloud, our SaaS platform, and SonarQube Server, our on-premises software.Write clean, maintainable code, deploy features to our SaaS platform, and ensure predictable release cycles for on-premises users.Drive architectural evolution and technical excellence for our cloud-native services and our on-premises offering.Support engineers through mentorship, technical leadership, and fostering a culture of learning and autonomy.Diagnose and resolve production issues, improve platform stability, and participate in on-call rotations for critical incidents.The technical skills you will demonstrateStrong Java development skills with 6+ years of experience writing clean, maintainable, and scalable code.Experience designing and implementing cloud-native applications on AWS is a plus.Deep understanding of system architecture, design patterns, and performance optimization.Experience with databases (e.g., PostgreSQL) and writing efficient SQL queries.Commitment to code quality, with hands-on experience in automated testing and CI/CD practices.Growth mindset and experience in mentoring, coaching, and elevating your teammates.Proactive problem-solving attitude, taking ownership of initiatives and driving them to completion.The soft skills you will demonstrateYou take full responsibility for complex challenges, driving solutions from inception to production and validating them with customer feedback.You thrive in a fast-paced, dynamic environment, tackling complexity with a structured and solution-oriented mindset.You validate assumptions, establish facts to guide better decisions, and proactively seek and provide feedback for growth.You tailor your message to your audience, inspire commitment, prioritize impact, and drive efficiency in collaboration.nWhy you will love it here:• Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness – and embraces the right to fail (and get right back up again!). We believe that the best idea wins and everyone has a voice.• We believe that great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly and laid-back while still being passionate leaders in our domains. Our 550+ SonarSourcers from 33 different nationalities can relate!• We embrace work-life balance. It is important to maintain a healthy work-life balance. This is why we have a flexible work policy that includes remote and in-office hybrid work (minimum three days a week in the office – Monday/Tuesday/Thursday).• We have a growth mindset. We love to learn and believe that continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are a must, and we’re happy to help our team acquire them.We prioritize Diversity, Equity, and Inclusion:At Sonar, we are a global workforce and recognize the value of different backgrounds, and global cultures.We are committed to creating a diverse work environment and are proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.All offers of employment at Sonar are contingent upon the clear results of a comprehensive background check conducted prior to the start date.Please note that applications submitted through agencies or third-party recruiters will not be considered. Lire la suite

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Assistant-e (A2)

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L’Université de Genève cherche un assistant-e A2 dynamique. Rejoignez un environnement de travail stimulant.TâchesAssister un professeur dans le cadre du Bachelor en relations internationales.Encadrer des projets de recherche en science politique.Participer aux activités scientifiques du Global Studies Institute.CompétencesDiplôme de Master en science politique requis d’ici juillet 2025.Maîtrise de l’anglais et du français exigée.Intérêt manifeste pour les relations internationales.Assistant-e (A2)University of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryPoliticsPositionRegular Employment / CollaboratorPublished12 May 2025AideEntité organisationnelleGlobal Studies InstituteFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100Lieu de travailGSI, 10, rue des Vieux-GrenadiersDélai d’inscription06-06-2025Référence6227Pièce(s) jointe(s)CdC_ASS BARI-SPO 2025_GDE.PDF(PDF , 288,02kb)Description du posteLe Global Studies Institute (GSI) est un Centre interfacultaire de l’Université de Genève alliant la traditions des études régionales et internationales et les développement de la gouvernance globale. Il privilégie l’interdisciplinarité dans les études des relations internationales et régionales afin de mieux appréhender les nouveaux enjeux du monde contemporain dans leur globalité.Il met au concours un poste d’assistant-e dans le cadre duBachelor en relations internationales (BARI)Domaine : science politique, relations internationales, études globalesAssister le-la Professeur-e responsable d’un cours dans le cadre du BARISéminaire d’encadrement de projets de recherche en science politique (BARI)Surveillance et correction des examnens ainsi que le suivi des étudiantsParticipation aux activités scientiques du GSI (conférences, workshops, etc.), en particulier les activités des doctorant-es (séminaires, ateliers, journées d’études)Consacrer 50% de son temps à la rédaction de la thèseParticipation à des conférences nationales et internationalesPublication d’articles scientifiquesTitre et compétences exigésEtre en possession d’ici juillet 2025 d’un diplôme de Master reconnu par l’Université de Genève en science politique (avec spécialisation politique économique internationale, politique économique européenne, relations internationales ou titre jugé équivalent)Avoir une très bonne connaissance et un intérêt de recherche manifeste en relations internationalesCompétence et intérêt dans le domaine visé ainsi que la volonté de rédiger une thèse de doctorat en études globales (science politique et une autre discipline) ou en science politiqueMaîtrise de l’anglais et du français (compétences orales et écrites)Entrée en fonction1er août 2025 ou à convenirContactDes renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Professeur Thomas Sattler .Informations complémentairesDurée de l’engagement:Le-la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans qui pourra être renouvelé pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé et une copie du diplôme de maîtrise universitaire avec un relevé de notes, un projet de recherche (ca. 5 pages), le nom de deux personnes de référence, doivent être déposés en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67285. Lire la suite

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✅ Recherche Assistant-e (A2)
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Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

Recherche Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

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Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management… Lire la suite

L’Université de Genève recherche un Assistant de recherche et d’enseignement au GSEM.TâchesParticiper à des projets de recherche en management.Contribuer aux cours de stratégie globale au Master.Rédiger une thèse de doctorat sous supervision.CompétencesNiveau Master en management exigé.Compétences analytiques et autonomie nécessaires.Maîtrise de l’anglais et connaissance du français appréciée.Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of ManagementUniversity of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryInnovationPositionRegular Employment / CollaboratorPublished12 May 2025Closing Date15 May 2025AideEntité organisationnelleFaculté d’économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUni-MailDélai d’inscription15-06-2025Référence6376Description du posteLa Faculté d’économie et de management – GSEM de l’Université de Genève rechercheun-eassistant-e doctorant-e à temps complet pour sonInstitute of Management(IoM). L’Institut de management qui compte plus de 30 chercheurs-euse de renom dans les principaux domaines du management est un groupe diversifié qui mène des recherches sur un large éventail de sujets d’intérêt pour les entreprises et les acteurs politiques à l’heure de la mondialisation et de la numérisation. Les résultats de nos recherches qui sont publiés dans des revues universitaires de premier plan sont à la pointe de nos domaines de compétence. Par ailleurs, nous partageons activement nos connaissances avec la communauté élargie par le biais de l’enseignement et de la collaboration avec des praticiens-ennes. L’institut de management est leader en matière de programmes académiques aux niveaux bachelor, master et doctorat, et est un fournisseur de premier ordre dans le domaine de la formation continue.Le/la candidat-e retenu-e devra s’inscrire au programme de doctorat en management de la Faculté d’économie et de management – GSEM et rédiger une thèse de doctorat. Il-elle participera à des projets de recherche à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie. La thèse de doctorat sera sous la supervision de la professeure Tina Ambos.En plus de ses travaux de recherche, le/la candidat-e retenu-e contribuera aux activités duGiga Research Lab, une initiative conjointe de l’Université de Genève et de Giga – pour catalyser la recherche universitaire, l’expertise du secteur privé et les politiques visant à connecter chaque école à Internet. Il/elle soutiendra également le cours de Stratégie Globale dans le cadre du Master en Management Responsable à Genève. Les tâches incluent, par exemple, l’animation de tutoriels, la préparation de questions d’examen, la correction des examens et la supervision de mémoires de master. L’assistant apportera également son soutien aux activités de recherche de la professeure Tina Ambos.Il-elle sera engagé-e pour un mandat d’un an renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. Les 3 premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle les deux parties peuvent résilier l’accord de travail avec un préavis d’un mois.Titre et compétences exigésLe-la candidat-e doit être détenteur-trice d’une maîtrise en Management ou titre jugé équivalent ;Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, motivé-e, d’autonomie, avec le but de compléter une thèse de doctorat ;Une parfaite maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est demandée, de plus une bonne connaissance du français sera un avantage important ;Le-la candidat-e idéal-e devra montrer un véritable intérêt pour la recherche académique en management à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie, avec un accent particulier sur les méthodes empiriques quantitatives. Une expérience avec des outils statistiques et l’intelligence artificielle est fortement appréciée.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentairesLes candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le15 juin 2025, minuit, heure de Genève:Une lettre de motivation en anglais décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le-la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en Management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;Un CV ;Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;Le relevé des notes de Master ;Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.Pour plus précisions vous pouvez adresser un e-mail à la professeure Tina Ambos à l’adresse Tina.Ambos@unige.ch .Job descriptionThe Geneva School of Economics and Management (GSEM) of the University of Geneva is opening aResearch and Teaching Assistantfull positionfor theInstitute of Management(IoM). The Institute of Management, home to more than 30 renowned researchers in the core areas of management is a diverse group of scholars who engage in research on a wide range of topics relevant to business and policymakers in the era of globalization and digitalization. Our research results, published in leading academic journals are at the forefront of our field. We also actively share our insights with the broader community through teaching and collaboration with practitioners. The Institute of Management, a leader in academic programs on the Bachelor, Master, and Ph.D. levels, is a leading provider of Executive Education.The successful candidate is expected to enrol in GSEM’s PhD in the Management program, write a doctoral thesis and participate in research projects at the intersection of global strategy, international development and technology: The doctoral theses is going to be under the supervision of Professor Tina Ambos.In addition to working on his/her research, the successful candidate will contribute to theGiga Research Lab,a joint initiative of the University of Geneva and Giga – to catalyze academic research, private sector expertise, and policy ’to connect every school to the internet’. He/she will support the course on Global Strategy in the Geneva Master in Responsible Management. The tasks involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Tina Ambos.The chosen candidate will be hired on a 1-year contract renewable. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first 3 months constitute a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 1-month notice period.Job qualifications & requirementsMaster’s degree in management or equivalentStrong analytical skills, motivation, self-discipline and the proactiveness to complete a doctoral thesisFluent in English and (oral and written skills), knowledge of French is an advantageStrong interest in academic research on management at the intersection of global strategy, international development and technology, with a particular focus on quantitative empirical methods.Experience with statistics software and Artificial Intelligence are highly appreciated.Starting DateSeptember 1st, 2025, or date to be agreed upon.ApplicationsApplications with the following documents must be submittedexclusively onlineby clicking the button below ’Postuler/ Apply now’before June 15, 2025, midnight, Geneva time:A motivation letter describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in Management at the Geneva School of Economics and Management (GSEM)A curriculum vitaeCopies of bachelor’s and master’s degreesCopies of grades obtained during Master studiesOne letter of recommendation explaining why the candidate is qualified for the position. Please also provide contact details of one potential reference, who can be contacted for more information.For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Tina Ambos at Tina.Ambos@unige.ch .L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67284. Lire la suite

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Recherche Senior UX Designer

Société: SonarSource SA

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Recherche Assistante Comptable H/F Expérimentée

Société: Borel & Barbey

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Recherche Senior Consultant – Risk, Audit and Controls

Société: Deloitte AG

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Recherche Senior – Audit & Assurance Banking & Asset Management

Société: MAZARS SA

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Recherche Accountant

Société: Banque Pictet & Cie SA

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Recherche Coordinateur de Projets Industrialisation & Bureau d’Études (PLM) – F/H/X

Société: Amaris Consulting Sàrl

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