Performance Engineer

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Société: FEDERATION INTERNATIONALE DE L’AUTOMOBILE

Localisation: Geneva

Description du poste

Devenez Performance Engineer à la FIA à Genève, Suisse. Participez à l’analyse des données pour les championnats du monde.TâchesAnalyse des performances pour soutenir le BoP et l’EoT des séries FIA.Contribuer à la définition des formats de course en simulant des scénarios.Développer des modèles de véhicules pour des résultats de simulation précis.CompétencesMaster en ingénierie mécanique ou automobile avec 3 ans d’expérience.Compétences en analyse de données et en performance motorsport.Connaissance des langages de programmation comme Matlab et Python.Performance Engineer (Geneva – Switzerland)Join the FIA as a Performance Engineer and help shape the FIA World Championships (Formula E, WEC, WRC, WRX) through data-driven analysis and simulation.With a particular focus on Formula E, you’ll attend races and tests with access to all car data, support regulatory and performance decisions, and actively contribute to the design of future-generation cars.You will report directly to the Performance Team Leader.MISSIONS AND RESPONSIBILITIES:FIA World Championships:Conduct performance analysis for other FIA championships – Deliver data-driven insights to support Balance of Performance (BoP), Equivalence of Technology (EoT), and regulation development for series such as WRC, WRX, and othersSupport wind tunnel homologation activities for LMH, LMGT3, GT3ABB FIA Formula E World Championship:Support race definitions – Contribute to the definition of race formats (e.g. number of laps, duration) by running simulations and coordinating with key stakeholdersPerform full-grid post-event performance analysis, analyzing the onboard data from all competitors to assess performance, identify anomalies, and provide input for technical and sporting decisionsSupport technical operations during the event – Assist FIA Technical Experts and the Championship Manager on-site with real-time simulations and targeted analysesBe part of the development of the next generation of racing car, following the project from the concept phase to prototype car track test until the first race. Simulations will play a key role in the definition of the car spec and in supporting the development of the Single SuppliersPerformance:Maintain and update performance analysis tools to ensure timely and effective analysisIntroduce new technologies, like AI, to leverage the large FIA vehicle data databaseSimulation:Lead the vehicle model correlation and development to deliver the most accurate simulation results possibleBenefit from the collaboration with the simulation engineer to push forward the limit of the current modelling and simulation accuracyPROFILE:Mechanical / Automotive / Motorsport Engineering Master’s degreeAt least 3 years of post-graduate relevant experience in motorsport as a performance or simulation engineerEnglish – fluent spoken and writtenFrench and/or Italian are an assetMotorsport Data Performance Analysis – ability to summarize the KPI within a large dataset and extract the main conclusionsBasic knowledge on all the areas of a racing car (chassis, aerodynamics, power-unit, tyres,…)Race Strategy – capability to optimize the outcome with the available information, such as race energy management,etcEngineering programming languages: Matlab/Simulink, Python, etc.Telemetry tools (Wintax, Atlas, Motec,…)Data Analytics (PowerBi,..)Excellent organisation and communication skillsAbility to work in the strictest confidence with suppliers and teams and under tight deadlinesThe FIA is an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome and encourage applications from all qualified candidates. Lire la suite


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✅ Poste: Performance Engineer

⚙️ Employeur: FEDERATION INTERNATIONALE DE L’AUTOMOBILE

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-07T10:03:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Client Relationship Officer

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Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez Pictet Asset Services, un leader en gestion d’actifs. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de croissance.TâchesAgir en tant que contact principal pour un portefeuille de gérants indépendants.Résoudre les problèmes opérationnels et administratifs de manière efficace.Gérer le flux documentaire et assurer le soutien administratif.CompétencesFormation bancaire ou équivalent et 5 ans d’expérience exigés.Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Compétences organisationnelles et capacité à gérer le stress.Votre équipePictet Asset Services (PAS) propose des services de banque dépositaire, des services liés aux fonds ainsi que des solutions de trading à des gérants indépendants, à des gestionnaires de fonds et à des clients institutionnels. Nous maîtrisons en interne chaque dimension de l’asset servicing et concevons des solutions sur mesure, telles que des outils analytiques à valeur ajoutée, des supports à l’élaboration de stratégies de trading et des interfaces utilisateurs, pour offrir une expérience client inégalée.Votre rôle-    Etre le contact principal pour un portefeuille de gérants indépendants (GI).-    Offrir un support et résoudre les problèmes pour toutes les thématiques opérationnelles et administratives.-    Participer au processus administratif de mise en place des relations GI et de leurs comptes clients, en collaboration avec les chargés de relations (CRM).-    Traiter les opérations de paiement et de transfert, en veillant à ce que les appels de vérification (call-back) soient effectués de manière systématique, et fournir un soutien pour les autres types de transactions, selon les besoins.-    Traiter les demandes (codifications clients internes, cartes de crédit, limites de crédit, conditions spéciales, etc.) et effectuer les saisies dans les workflows correspondants.-    Gérer le flux documentaire (archivage, traitement des formulaires physiques et électroniques).-    Bien connaître les principaux partenaires internes, établir avec eux d’étroites relations et être leur interlocuteur/trice de référence pour le portefeuille.-    Veiller à ce que la prise des appels téléphoniques soit assurée au sein de l’équipe et fournir un soutien pour les tâches administratives.-    Appliquer les politiques et directives en vigueur et accompagner la mise en œuvre de nouvelles règles.Votre profil-    Formation bancaire ou jugée équivalente.-    Expérience de 5 ans dans le support aux GI.-    Excellentes connaissances transversales au niveau des flux opérationnels.-    Sens du service à la clientèle.-    Solide esprit d’équipe.-    Aptitude à communiquer avec une grande aisance.-    Sens développé des responsabilités, résistance au stress et capacité à gérer des situations délicates.-    Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.-    Très bonne connaissance des outils informatiques usuels MS Office/Avaloq.-    Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.-    Domicile en Suisse requis.NoteCRO/FH/AAWe will not accept any CVs via agenciesDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite


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Postdoctoral Researcher full position at GSEM Institute of Management

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Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

Poste de chercheur postdoctoral à l’Institut de management de l’Université de Genève. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant avec des bénéfices intéressants.TâchesMener des recherches empiriques de haut niveau dans le management.Participer à des projets de recherche sur la stratégie mondiale et la technologie.Contribuer au Giga Research Lab pour connecter chaque école à Internet.CompétencesDoctorat en management ou équivalent d’une université accréditée.Compétences analytiques et méthodologiques solides.Maîtrise de l’anglais, le français est un plus.Postdoctoral Researcher full position at GSEM Institute of ManagementUniversity of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryInnovation | EconomicsPositionSenior Scientist / PostdocPublished12 May 2025Closing Date15 May 2025AideEntité organisationnelleFaculté d’économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionPost-doctorant-eCode fonctionPDOCClasse maximum14CorpsAssistant – maître assistantDélai d’inscription15-06-2025Référence6377Description du posteLa Faculté d’économie et de management – GSEM de l’Université de Genève rechercheun-e post-doctorant-e à temps complet pour sonInstitute of Management(IoM). L’Institut de management qui compte plus de 30 chercheurs-euse de renom dans les principaux domaines du management est un groupe diversifié qui mène des recherches sur un large éventail de sujets d’intérêt pour les entreprises et les acteurs politiques à l’heure de la mondialisation et de la numérisation. Les résultats de nos recherches qui sont publiés dans des revues universitaires de premier plan sont à la pointe de nos domaines de compétence. Par ailleurs, nous partageons activement nos connaissances avec la communauté élargie par le biais de l’enseignement et de la collaboration avec des praticiens-ennes. L’institut de management est leader en matière de programmes académiques aux niveaux bachelor, master et doctorat, et est un fournisseur de premier ordre dans le domaine de la formation continue.Le/la candidat-e retenu-e devra mener des recherches empiriques de haut niveau et participer à des projets de recherche à l’intersection de la stratégie mondiale, du développement international et de la technologie sous la supervision de la professeure Tina Ambos. En plus de ses travaux de recherche, le/la candidat-e retenu-e contribuera aux activités duGiga Research Lab, une initiative conjointe de l’Université de Genève et de Giga – pour catalyser la recherche universitaire, l’expertise du secteur privé et les politiques visant à connecter chaque école à Internet..Il-elle sera engagé-e pour un mandat d’un an et demi. Les 3 premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle les deux parties peuvent résilier l’accord de travail avec un préavis d’un mois.Titre et compétences exigésLe-la candidat-e doit être détenteur-trice d’un doctorat en Management ou titre jugé équivalent d’une université de recherche accréditée au niveau international ;Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, compétences méthodologiques, autodiscipline et proactivité pour diriger des projets de recherche de manière indépendante ;Une parfaite maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est demandée, de plus une bonne connaissance du français sera un avantage important ;Une ambition de publier dans des revues académiques de haut niveau en management à l’intersection de la stratégie mondiale, du développement international et de la technologie.Une expérience avec les méthodes quantitatives et l’intelligence artificielle est très appréciée.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentairesLes candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le15 juin 2025, minuit, heure de Genève:Une lettre de motivation en anglais décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le/la candidat-e souhaite intégrer la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;Un CV ;Les copies des diplômes de Bachelor, de Master et de doctorat ;Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.Pour plus précisions vous pouvez adresser un e-mail à la professeure Tina Ambos à l’adresse Tina.Ambos@unige.ch .Job descriptionThe Geneva School of Economics and Management (GSEM) of the University of Geneva is opening aPost-Doctoral Researcherfull position for theInstitute of Management(IoM). The Institute of Management, home to more than 30 renowned researchers in the core areas of management, is a diverse group of scholars who engage in research on a wide range of topics relevant to business and policymakers in the era of globalization and digitalization. Our research results, published in leading academic journals, are at the forefront of our field. We also actively share our insights with the broader community through teaching and collaboration with practitioners. The Institute of Management, a leader in academic programs on the Bachelor, Master, and Ph.D. levels, is a leading provider of Executive Education.The successful candidate is expected to conduct top-level empirical research and participate in research projects at the intersection of global strategy, international development and technology under the supervision of Professor Tina Ambos. In addition to working on his/her research, the successful candidate will contribute to theGiga Research Lab,a joint initiative of the University of Geneva and Giga – to catalyze academic research, private sector expertise, and policy ’to connect every school to the internet’.The chosen candidate will be hired on a 1.5-year contract. The first 3 months constitute a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 1-month notice period.Job qualifications & requirementsPhD degree in management or equivalent from an internationally accredited research university.Strong analytical skills, methodological competence, self-discipline and the proactiveness to independently lead research projects.Fluent in English and (oral and written skills), knowledge of French is an advantage.Ambition to publish in top-level academic journals in management at the intersection of global strategy, international development and technology.Experience with quantitative methods and Artificial Intelligence are highly appreciated.Starting DateSeptember 1st, 2025, or date to be agreed upon.ApplicationsApplications with the following documents must be submitted exclusivelyonlineby clicking the button below ’Postuler/ Apply now’before June 15, 2025, midnight, Geneva time:A motivation letter describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to join the Geneva School of Economics and Management (GSEM).A curriculum vitae.Copies of bachelor’s, master’s, and PhD degrees.One letter of recommendation explaining why the candidate is qualified for the position. Please also provide contact details of one potential reference, who can be contacted for more information.For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Tina Ambos at Tina.Ambos@unige.ch .L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67283. Lire la suite


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⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-16T10:44:58+02:00-60

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Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of Management

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Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

L’Université de Genève recrute un assistant de recherche et d’enseignement. Rejoignez une équipe dynamique au sein de l’Institut de Management.TâchesParticiper à des projets de recherche en management mondial.Contribuer aux activités pédagogiques et au Giga Research Lab.Rédiger une thèse de doctorat sous la supervision de Tina Ambos.CompétencesMaster en Management ou équivalent, compétences analytiques requises.Maîtrise de l’anglais, français apprécié.Intérêt pour la recherche en stratégie et technologie.Research and Teaching Assistant full position at GSEM Institute of ManagementUniversity of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryInnovation | PedagogyPositionRegular Employment / CollaboratorPublished12 May 2025Closing Date15 May 2025AideEntité organisationnelleFaculté d’économie et de management GSEMSection / DivisionRecherche et enseignement GSEMFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité100%Lieu de travailUni-MailDélai d’inscription15-06-2025Référence6376Description du posteLa Faculté d’économie et de management – GSEM de l’Université de Genève rechercheun-eassistant-e doctorant-e à temps complet pour sonInstitute of Management(IoM). L’Institut de management qui compte plus de 30 chercheurs-euse de renom dans les principaux domaines du management est un groupe diversifié qui mène des recherches sur un large éventail de sujets d’intérêt pour les entreprises et les acteurs politiques à l’heure de la mondialisation et de la numérisation. Les résultats de nos recherches qui sont publiés dans des revues universitaires de premier plan sont à la pointe de nos domaines de compétence. Par ailleurs, nous partageons activement nos connaissances avec la communauté élargie par le biais de l’enseignement et de la collaboration avec des praticiens-ennes. L’institut de management est leader en matière de programmes académiques aux niveaux bachelor, master et doctorat, et est un fournisseur de premier ordre dans le domaine de la formation continue.Le/la candidat-e retenu-e devra s’inscrire au programme de doctorat en management de la Faculté d’économie et de management – GSEM et rédiger une thèse de doctorat. Il-elle participera à des projets de recherche à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie. La thèse de doctorat sera sous la supervision de la professeure Tina Ambos.En plus de ses travaux de recherche, le/la candidat-e retenu-e contribuera aux activités duGiga Research Lab, une initiative conjointe de l’Université de Genève et de Giga – pour catalyser la recherche universitaire, l’expertise du secteur privé et les politiques visant à connecter chaque école à Internet. Il/elle soutiendra également le cours de Stratégie Globale dans le cadre du Master en Management Responsable à Genève. Les tâches incluent, par exemple, l’animation de tutoriels, la préparation de questions d’examen, la correction des examens et la supervision de mémoires de master. L’assistant apportera également son soutien aux activités de recherche de la professeure Tina Ambos.Il-elle sera engagé-e pour un mandat d’un an renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. Les 3 premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle les deux parties peuvent résilier l’accord de travail avec un préavis d’un mois.Titre et compétences exigésLe-la candidat-e doit être détenteur-trice d’une maîtrise en Management ou titre jugé équivalent ;Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, motivé-e, d’autonomie, avec le but de compléter une thèse de doctorat ;Une parfaite maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est demandée, de plus une bonne connaissance du français sera un avantage important ;Le-la candidat-e idéal-e devra montrer un véritable intérêt pour la recherche académique en management à l’intersection de la stratégie globale, du développement international et de la technologie, avec un accent particulier sur les méthodes empiriques quantitatives. Une expérience avec des outils statistiques et l’intelligence artificielle est fortement appréciée.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentairesLes candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le15 juin 2025, minuit, heure de Genève:Une lettre de motivation en anglais décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le-la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en Management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;Un CV ;Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;Le relevé des notes de Master ;Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.Pour plus précisions vous pouvez adresser un e-mail à la professeure Tina Ambos à l’adresse Tina.Ambos@unige.ch .Job descriptionThe Geneva School of Economics and Management (GSEM) of the University of Geneva is opening aResearch and Teaching Assistantfull positionfor theInstitute of Management(IoM). The Institute of Management, home to more than 30 renowned researchers in the core areas of management is a diverse group of scholars who engage in research on a wide range of topics relevant to business and policymakers in the era of globalization and digitalization. Our research results, published in leading academic journals are at the forefront of our field. We also actively share our insights with the broader community through teaching and collaboration with practitioners. The Institute of Management, a leader in academic programs on the Bachelor, Master, and Ph.D. levels, is a leading provider of Executive Education.The successful candidate is expected to enrol in GSEM’s PhD in the Management program, write a doctoral thesis and participate in research projects at the intersection of global strategy, international development and technology: The doctoral theses is going to be under the supervision of Professor Tina Ambos.In addition to working on his/her research, the successful candidate will contribute to theGiga Research Lab,a joint initiative of the University of Geneva and Giga – to catalyze academic research, private sector expertise, and policy ’to connect every school to the internet’. He/she will support the course on Global Strategy in the Geneva Master in Responsible Management. The tasks involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Tina Ambos.The chosen candidate will be hired on a 1-year contract renewable. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first 3 months constitute a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 1-month notice period.Job qualifications & requirementsMaster’s degree in management or equivalentStrong analytical skills, motivation, self-discipline and the proactiveness to complete a doctoral thesisFluent in English and (oral and written skills), knowledge of French is an advantageStrong interest in academic research on management at the intersection of global strategy, international development and technology, with a particular focus on quantitative empirical methods.Experience with statistics software and Artificial Intelligence are highly appreciated.Starting DateSeptember 1st, 2025, or date to be agreed upon.ApplicationsApplications with the following documents must be submittedexclusively onlineby clicking the button below ’Postuler/ Apply now’before June 15, 2025, midnight, Geneva time:A motivation letter describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in Management at the Geneva School of Economics and Management (GSEM)A curriculum vitaeCopies of bachelor’s and master’s degreesCopies of grades obtained during Master studiesOne letter of recommendation explaining why the candidate is qualified for the position. Please also provide contact details of one potential reference, who can be contacted for more information.For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Tina Ambos at Tina.Ambos@unige.ch .L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67284. Lire la suite


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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Professeur.e d’histoire – Maturité suisse

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Société: Fondation de l’Ecole internationale de Genève

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez l’Ecole Internationale de Genève comme Professeur.e d’histoire. Opportunité d’enseigner dans un cadre multiculturel.TâchesEnseigner l’histoire et l’éducation civique en anglais et français.Mettre en œuvre le programme de Maturité suisse pour les adolescents.Collaborer avec les collègues et participer aux activités scolaires.CompétencesDiplôme d’histoire et expérience en enseignement requise.Maîtrise de l’anglais et du français essentielle.Excellentes compétences en gestion de classe et communication.Professeur.e d’histoire – Maturité suisseFondée en 1924, l’Ecole Internationale de Genève (l’Ecolint) accueille 4’500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1’250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d’un enseignement international et d’un encadrement bilingue de très haute qualité.Pour remplir notre mission d’« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s’appuyer sur nos cent ans d’expérience, notre volonté constante d’innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d’excellentes opportunités de formation.Le campus de La Châtaigneraie est situé au cœur des pittoresques fermes et villages vallonnés de Founex, surplombant le lac Léman, non loin de la ville. Composé de bâtiments historiques et récents, le campus est divisé en une école primaire et une école secondaire, accueillant au total environ 1 600 élèves. Nous sommes fiers d’être une école du monde du Baccalauréat International et offrons également à nos élèves la possibilité d’obtenir la Maturité suisse. Nos programmes s’appuient sur le « Profil de l’apprenant » de l’IB, un ensemble d’idéaux qui inspirent, motivent et orientent le travail de l’établissement et aident les élèves à devenir des citoyens du monde plus réfléchis, plus responsables, plus responsables et plus bienveillants. Encourager ces qualités est au cœur de toutes nos actions. Notre équipe pédagogique internationale s’engage à soutenir et à célébrer la diversité de nos élèves.La Châtaigneraie (Secondary)PROFESSEUR.E D’HISTOIRE – MATURITE SUISSEContrat temporaire de 4 mois : du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025100% (temps plein)Objectif du postePour compléter notre équipe, nous recherchons des candidats passionnés et enthousiastes, possédant une connaissance approfondie d’un large éventail de disciplines historiques, couvrant de multiples régions géographiques, périodes et groupes socio-économiques.ResponsabilitésEnseigner l’histoire, l’éducation civique et l’histoire de l’art à des élèves de 14 à 17 ans, en anglais et en français.Mettre en œuvre les programmes scolaires pour cette tranche d’âge : MaturitéRédiger des rapports réguliers sur les progrès des élèves et participer aux réunions parents-enseignants.Collaborer avec ses collègues, développer et partager des ressources.Participer à toutes les activités de l’école et du département.Exigences attendues des candidatsDiplôme d’histoire et qualification pédagogique appropriés.Expérience en enseignement de l’histoire.Expérience en enseignement du programme de Maturité.La maîtrise de l’anglais et du français est essentielle. L’enseignement est dispensé dans les deux langues (Maturité standard et Maturité bilingue)Excellentes compétences en gestion de classe et en organisationAttitude bienveillante et sensible envers les élèves ; enseignant.e exceptionnel.le et inspirant.eExcellentes compétences en communication avec les collègues et les parentsConnaissance et expérience des systèmes de gestion scolaire (Managebac et ISAMs seraient un atout) et de la suite Google EducatorLes candidats doivent postuler en ligne en envoyant leur CV, trois références professionnelles de leurs responsables, dont l’une doit être leur employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être jointes lors de l’entretien, et une lettre de motivation adressée à Mme Soraya Sayed Hassen, École Internationale de Genève, Campus de La Châtaigneraie, avant le 24 juin 2025, en mentionnant la référence 200 002.A noterL’Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L’Ecole s’engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l’enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités. Lire la suite


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✅ Poste: Professeur.e d’histoire – Maturité suisse

⚙️ Employeur: Fondation de l’Ecole internationale de Genève

📍 Lieu: Geneva, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Assistant-e Candoc (projet Governance of Language Diversity, Observatoire ELF)

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Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

L’Université de Genève recherche un Assistant-e Candoc. Ce poste offre un environnement stimulant avec des opportunités de recherche.TâchesAssister le professeur dans les tâches de recherche et d’enquête.Soutenir l’organisation d’un colloque interdisciplinaire.Contribuer à la rédaction de publications scientifiques.CompétencesDiplôme de MA en sciences politiques, économiques ou psychologie sociale requis.Excellente maîtrise du français et de l’anglais exigée.Aisance avec les méthodes quantitatives en sciences sociales.Assistant-e Candoc (projet Governance of Language Diversity, Observatoire ELF)University of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryPoliticsPositionRegular Employment / CollaboratorPublished13 May 2025AideAssistant-e Candoc (projet Governance of Language Diversity, Observatoire ELF)Entité organisationnelleFaculté de traduction et d’interprétationSection / DivisionDépartement de traductionFonctionCandidat-e au doctorat – 4DOC-RCode fonctionCAND75Classe maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité75%Lieu de travailUni Mail – 40 Bd du Pont d’Arve – GenèveDélai d’inscription30-05-2025Référence6336Description du posteLa Faculté de traduction et d’interprétation recherche un candidat ou une candidate au Doctorat pour le projet GLAD (Governance of Language Diversity, Observatoire ELF de la FTI).Domaine de recherche :Politiques linguistiques ; gouvernance de la diversité linguistique, ethnique et culturelle ; évaluation des politiques publiques.Tâches :Assistance de recherche pour le professeur responsable du projet GLAD et les autres membres de l’équipe de recherche (participation aux tâches de modélisation théorique, de mise sur pied et de réalisation d’une enquête, de traitement statistique des données, d’organisation d’un colloque interdisciplinaire et de rédaction de contributions scientifiques).Soutien pour les tâches administratives et organisationnelles afférentes au projet GLAD.Titre et compétences exigésMA en sciences politiques, sciences économiques ou psychologie sociale (ou titre jugé équivalent).Ouverture et sens aigu de l’interdisciplinarité, avec intérêt marqué pour l’analyse des questions de langue, plurilinguisme, communication multilingue, diversité, interculturalité, etc.Excellente maîtrise du français (L1 ou L2 au niveau C1 ou C2) et grande aisance en anglais (niveau C1 ou C2) ; des compétences dans d’autres langues constituent un avantage.Aisance dans l’application des méthodes quantitatives en sciences sociales.(dans un délai de 4 mois après le début du contrat) : inscription en doctorat sur un thème directement en rapport avec le projet GLAD (mention de doctorat à la FTI: ’ Gestion de la communication multilingue ’) ; co-tutelle de thèse possible.Entrée en fonction1er juillet 2025 ou date à convenir.ContactLes candidatures doivent comporter les pièces suivantes : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes universitaires, nom et coordonnées (courriel, téléphone) de deux personnes pouvant servir de référence (de préférence en français). Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ». Aucun dossier envoyé par courrier électronique ou postal ne sera accepté.Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. François Grin ( francois.grin@unige.ch ).Informations complémentairesPremier engagement de deux ans, renouvelable pour une périodes de deux ans (quatre ans au total).L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67317. Lire la suite


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✅ Poste: Assistant-e Candoc (projet Governance of Language Diversity, Observatoire ELF)

⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-16T10:40:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Post-doctorant-e ou collaborateur/trice scientifique 1 (GLAD, Observatoire ELF)

Recherche Post-doctorant-e ou collaborateur/trice scientifique 1 (GLAD, Observatoire ELF)

Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez l’Université de Genève en tant que post-doctorant-e. Une opportunité unique dans un environnement de recherche stimulant.TâchesCollaborez avec le professeur sur des projets de recherche linguistique.Développez des outils pour l’évaluation des politiques linguistiques.Participez à des colloques et soutenez les tâches administratives.CompétencesDoctorat en sciences politiques, économiques ou psychologie sociale requis.Excellente maîtrise du français et de l’anglais exigée.Aisance avec les méthodes quantitatives en sciences sociales.Post-doctorant-e ou collaborateur/trice scientifique 1 (GLAD, Observatoire ELF)University of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategoryPoliticsPositionSenior Scientist / PostdocPublished13 May 2025AidePost-doctorant-e ou collaborateur/trice scientifique 1 (GLAD, Observatoire ELF)Entité organisationnelleFaculté de traduction et d’interprétationSection / DivisionDépartement de traductionFonctionPost-doctorant-e – Fonds NationalCode fonctionPDOCFNClasse maximum14CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité70%Lieu de travailUni Mail – 40 Bd du Pont d’Arve – GenèveDélai d’inscription30-05-2025Référence6361Description du posteLa Faculté de traduction et d’interprétation recherche un-e chercheur/euse post-doctoral-e ou collaborateur/trice scientifique 1 pour le projet GLAD (Governance of Language Diversity, Observatoire Économie-Langues-Formation de la FTI).Domaine de recherche :Politiques linguistiques ; gouvernance de la diversité linguistique, ethnique et culturelle ; évaluation des politiques publiques.Tâches :Collaboration scientifique avec le professeur responsable du projet GLAD (modélisation théorique, mise sur pied et réalisation d’une enquête, traitement statistique des données, organisation d’un colloque interdisciplinaire et rédaction de contributions scientifiques).Accent particulier sur le développement d’outils pour l’application aux questions de pluri-/multilinguisme de techniques d’évaluation contingente.Participation à des colloques scientifiques.Soutien pour les tâches administratives et organisationnelles afférentes au projet GLAD.Titre et compétences exigésDoctorat en sciences politiques, sciences économiques ou psychologie sociale (ou titre jugé équivalent).Ouverture et sens aigu de l’interdisciplinarité, avec intérêt marqué pour l’analyse des questions de langue, plurilinguisme, communication multilingue, diversité, interculturalité, etc.Excellente maîtrise du français (L1 ou L2 au niveau C1 ou C2) et grande aisance en anglais (niveau C1 ou C2) ; des compétences dans d’autres langues constituent un avantage.Aisance dans l’application des méthodes quantitatives en sciences sociales, avec si possible expérience en méthodes d’évaluation contingente.Entrée en fonction1er juillet 2025 ou date à convenir.ContactLes candidatures doivent comporter les pièces suivantes : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes universitaires, nom et coordonnées (courriel, téléphone) de deux personnes pouvant servir de référence. Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ». Aucun dossier envoyé par courrier électronique ou postal ne sera accepté.Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. François Grin ( francois.grin@unige.ch ).Informations complémentairesDurée de l’engagement :25 mois.Traitement :Selon les normes DIP en vigueur et le barème des traitements de l’État de Genève : min. classe 14/0 pour la fonction post-doctorant-e ou 17/0 pour la fonction collaborateur/trice scientifique 1.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67318. Lire la suite


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✅ Poste: Post-doctorant-e ou collaborateur/trice scientifique 1 (GLAD, Observatoire ELF)

⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-16T10:40:25+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Assistant-e de recherche à la FTI (Département de Trad. et Observatoire ELF)

Recherche Assistant-e de recherche à la FTI (Département de Trad. et Observatoire ELF)

Société: myScience

Localisation: Geneva

Description du poste

L’Université de Genève recherche un(e) assistant(e) de recherche. Ce poste offre un cadre stimulant et des opportunités de développement personnel.TâchesAssistance générale dans le projet RAMAL sur l’apprentissage des langues.Préparation et gestion de questionnaires d’enquête avec des outils modernes.Suivi des informations et des contacts avec des partenaires externes.CompétencesMaster en statistique, sociolinguistique ou domaine connexe requis.Compétences en analyse statistique, maîtrise de logiciels comme SPSS.Excellente maîtrise du français, l’allemand est un atout.Assistant-e de recherche à la FTI (Département de Trad. et Observatoire ELF)University of GenevaWorkplaceGeneva, Lake Geneva region, SwitzerlandCategorySocial SciencesPositionRegular Employment / CollaboratorPublished16 May 2025AideEntité organisationnelleFaculté de traduction et d’interprétationSection / DivisionDépartement de traductionFonctionAssistant-e (A2)Code fonctionA2-FAClasse maximum8CorpsAssistant – maître assistantTaux d’activité50%Lieu de travailUni Mail – 40 Bd du Pont d’Arve – GenèveDélai d’inscription15-06-2025Référence6217Description du posteLa Faculté de traduction et d’interprétation recherche un assistant ou une assistante de recherche pour le projet RAMAL (Représentations, attitudes et motivations dans l’apprentissage des langues. Analyse de l’administration fédérale suisse).Täches :Assistance générale de recherche dans le projet RAMAL.Participation à la préparation du questionnaire d’enquête (pré-test, finalisation).Suivi rapproché de la prise d’information.Gestion de la base de données.Suivi de contacts avec partenaires externes.Assistance pour diverses tâches administratives liées au projet.Titre et compétences exigésMA en statistique appliquée aux sciences sociales,ousociolinguistiqueouscience politiqueoupsychologie cognitive.Compétences en analyse statistique (notamment analyse factorielle, ACP, MCO, Probit, etc.).Compétences en gestion de questionnaires d’enquête (p. ex. outils comme LimeSurvey, SPSS, R, Stata, etc.).Intérêt démontré pour la gestion de la diversité linguistique, l’analyse socioéconomique des questions de langue, plurilinguisme, communication multilingue, interculturalité, etc.Ouverture et sens aigu de l’interdisciplinarité.Excellente maîtrise du français (L1 ou L2 au niveau C2) ; l’aisance en allemand est vivement souhaitée.L’expérience de recherche avec échelles psychométriques est un atout important.Entrée en fonction1er septembre 2025 ou à convenir.ContactLes candidatures doivent comporter les pièces suivantes : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes universitaires, nom et coordonnées (courriel, téléphone) de deux personnes pouvant servir de référence. Les dossiers doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ». Aucun dossier envoyé par courrier électronique ou postal ne sera accepté.Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. François Grin ( francois.grin@unige.ch ).Informations complémentairesLe poste est d’une durée de 12 mois dans le cadre du projet de recherche RAMAL.L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.Postuler / Apply nowTransmettre / Send to a friendApply onlineIn your application, please refer tomyScience.chand referenceJobID67362. Lire la suite


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✅ Poste: Assistant-e de recherche à la FTI (Département de Trad. et Observatoire ELF)

⚙️ Employeur: myScience

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-17T10:31:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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RRP Sourcing Sustainability Manager

Recherche RRP Sourcing Sustainability Manager

Société: JT International AG Dagmersellen

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez JTI en tant que RRP Sourcing Sustainability Manager à Genève. Un rôle clé pour la durabilité !TâchesConduire la stratégie de durabilité pour la chaîne d’approvisionnement RRP.Établir des relations de confiance avec les fournisseurs pour avancer.Assurer la conformité avec les exigences réglementaires en matière de durabilité.CompétencesDiplôme en environnement ou domaine connexe, 5 ans d’expérience.Expertise en gestion des relations fournisseurs et durabilité.Compétences en communication et gestion de projets.RRP Sourcing Sustainability ManagerGeneva, CH, 00000At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.What will your story be? Apply now!Learn more: jti.comRRP Sourcing Sustainability ManagerThe RRP Sourcing Sustainability Manager will play a critical role in driving our company’s commitment to sustainability by identifying and implementing solutions to ensure responsible sourcing and manufacturing of our electronic devices, fostering trustful relationships with our suppliers, and ensuring progress on our sustainability goals.This includes applying existing knowledge and keeping abreast of emerging sustainability regulatory requirements and responsible sourcing good practice, with a good oversight of electronic products or consumer goods.You will work closely with our electronics sourcing teams and suppliers to advance our responsible sourcing program and ensure progress on sustainability targets pertaining to our value chain.Position:Work closely with RRP Sourcing teams to support the development and implementation of the Sustainability strategy for RRP supply chain. The support entails identification and improvement of KPIs, and delivery of programs and projects in alignment with corporate targets.Drive the implementation of the environmental stream of work in RRP Sourcing in close collaboration and alignment with suppliers, internal and external stakeholders, and industry initiatives.Ensure proper education and awareness for internal/external stakeholders to ensure smooth implementation of the sustainability strategy and build strong relationships to ensure their timely support for JTG RRP sustainability activities.Serve as an internal subject-matter expert on sustainability matters and support the RRP Sourcing Sustainability Director with the implementation of the strategy in the JTI business. Establish and maintain a transparent and collaborative approach and create a spirit of innovation and continuous improvement, both internally and externally.Collaborate with internal functions for external disclosure (e.g., Integrated report, CDP, relevant benchmarks and ratings) for environmental topics relevant to responsible sourcing of electronic devices and related procurement categoriesRequirementsBachelor’s or Master’s degree in the field of Environmental, International Development, Science, Sustainability, Supply Chain, or other relevant degree.Minimum of 5 years’ working experience on the Environmental side of sustainability, LCA (Life cycle assessment), GHG emissions’ estimates and management, responsible sourcing, environmental due diligence of electronics goods or consumer goods manufacturingPrior experience with supply chain actors and industry initiatives is an advantageDemonstrable knowledge of existing and evolving ESG concepts and demonstrable experience in implementing sustainability-related projects of electronics products and relevant raw materials, including industry certifications, standards, and regulationsDemonstrable supplier relationship management experience and ability to initiate and drive changeA self-starter with a can-do attitude, combined with strong presentations and project management skillsStrong interpersonal and communication abilities with stakeholder engagement and management skillsAbility to understand external regulatory and stakeholder requirements and translate them into actionable plans inside the organizationPC literacy (MS Office and SharePoint), and SimaPro or similar software skillsEnglish language for effective verbal and written communication, knowledge of Japanese or Chinese is a strategic advantageAre you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now!Next Steps:After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. Lire la suite


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✅ Poste: RRP Sourcing Sustainability Manager

⚙️ Employeur: JT International AG Dagmersellen

📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-26T10:12:24+02:00-60

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Electronics Engineer (TE-CRG-IC-2025-61-GRAP)

Recherche Electronics Engineer (TE-CRG-IC-2025-61-GRAP)

Société: CERN European Organization for Nuclear Research

Localisation: Geneva

Description du poste

Rejoignez CERN en tant qu’Ingénieur Électronique, au sein du groupe CRG. Une opportunité passionnante pour travailler sur des projets innovants.TâchesAccepter et calibrer des cartes électroniques pour cryogénie.Assister au débogage et à la réparation des cartes défectueuses.Participer à l’installation des chaînes d’instrumentation au HL-LHC.CompétencesDiplôme en ingénierie électronique ou informatique et 2-6 ans d’expérience.Conception de PCB avec Altium et FPGA en VHDL.Anglais courant, français souhaité.Job DescriptionYour responsibilitiesAs an Electronics Engineer, you’ll join the Instrumentation Controls (IC) Section of the Cryogenics (CRG) Group within the Technology (TE) Department. The TE-CRG-IC section is responsible for providing the required instrumentation and readout electronics for the cryogenics equipment of the HL-LHC upgrade of the LHC.We have designed custom electronics to read the various types of instrumentation signals (such as temperature, pressure, liquid helium level, as well as heater and valve actuators). Approximately 1500 electronic cards or various types will be produced, accepted, calibrated, and configured to acquire the data of the new HL-LHC cryogenics instrumentation.You will be responsible for the acceptance and calibration of the electronic cards and will assist in the debugging and repair of cards that fail the reception tests. At a later stage, you will work in the installation and commissioning of the full instrumentation chains in the new HL-LHC caverns.In this position, you’ll have the opportunity to gain experience working on a large-scale installation and to follow the major steps of the acceptance of new electronic productions until their commissioning in the installation facilities and their final commissioning.Key tasks for of this position include:Inspection of electronic card productions for defects.Performing electrical measurements on productions.Validating electronic cards in automated testbenches.Developing and following quality assurance documents.Preparing electronic racks for installation in the field.Validating the full instrumentation chain.Depending on your skills and motivation, you’ll also have the opportunity to work on further tasks such as:PCB analog/digital design.Proposing improvements and performing updates of FPGA software.Research and manage the procurement of electronic components and spare parts.Upgrading automatic testbenches.Your profileSkillsExperience with PCB design (Altium Designer), using electronic components in mixed analogue/digital/FPGA designs including sensors.Design and prototyping of analogue and digital electronic circuits including FPGA programming (VHDL).Experience with design of automated test equipment based on LABVIEW would be an advantage.Spoken and written English, with a commitment to learn French.Eligibility criteria:You are a national of aCERN Member or Associate Member State.You have a professional background in Electronics Engineering or Computer Sc. (or a related field) and have either:aMaster’s degree with 2 to 6 yearsof post-graduation professional experience;or aPhD with no more than 3 yearsof post-graduation professional experience.You have never had a CERN fellow or graduate contract before.Additional InformationJob closing date:03.07.2025 at 23:59 CEST.Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.Working hours: 40 hours per weekTarget start date: 01-September-2025This position involves:Work in Radiation Areas.Interventions in underground installations.A valid driving licence.Job reference: TE-CRG-IC-2025-61-GRAPField of work: Electrical or Electronics EngineeringWhat we offerA monthly stipend ranging between6287and 6911Swiss Francs per month (net of tax).Coverage by CERN’s comprehensivehealth scheme(for yourself, your spouse and children), and membership of the CERNPension Fund.Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.30 days of paid leave per year.On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.About usAt CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more onhttp://home.cern.We are on a Quest. A Journey into discovery like no other. Bring your expertise to our unique work and develop your knowledge and skills at pace. Join world-class subject matter experts on unique projects, in a Quest for greater knowledge and deeper understanding.Begin your CERN Quest. Take Part!Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success. Lire la suite


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✅ Poste: Electronics Engineer (TE-CRG-IC-2025-61-GRAP)

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📍 Lieu: Geneva, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-12T11:14:39+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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