Description du poste
Amaris Consulting est une société de conseil technologique indépendante. Nous offrons un environnement stimulant pour développer votre carrière.TâchesGérer des projets logistiques et industrialiser des équipements.Recueillir les besoins fonctionnels et rédiger des cahiers des charges.Piloter des projets en coordonnant les parties prenantes internes.CompétencesDiplôme d’ingénieur HES ou EPF en logistique ou mécanique requis.Leadership, autonomie, et compétences organisationnelles nécessaires.Maîtrise de l’anglais professionnel et compétences relationnelles appréciées.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons unChargé de ProjetsMéthode Logistique (H/F)pour rejoindre nos équipes de Genève en Suisse. La mission principale sera lagestion de projets logistiqueset l’industrialisation d’équipementsdestinés aux divisionsProductionetCommerciale. Activités principales :Industrialisation d’équipements :Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels auprès des utilisateurs (terrain, production, supply)Définir les objectifs projets et consolider les données d’entréeProposer des concepts techniques en cohérence avec les objectifs et contraintes industriellesRédiger les cahiers des charges techniquesPiloter les projets en coordonnant les parties prenantes internes et externesAnimer les réunions de suivi projetÉlaborer les plannings détaillés, en assurer le suivi rigoureuxSuivre les budgets projets et garantir leur respectCommuniquer avec transparence auprès des parties prenantesRéaliser les reportings réguliers aux responsables hiérarchiques et aux équipesProjets logistiques et amélioration continue :Piloter l’industrialisation et l’intégration de nouveaux équipements logistiques (robots, AGV, systèmes de manutention…)Proposer des actions d’amélioration continue sur les flux, les outils et les méthodesParticiper à la veille technologique dans le domaine de la logistique industrielleOrganiser les échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires industriels Profil recherchéDiplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent enlogistique, mécanique ou microtechniqueExpérience de6 à 10 ansminimum dans lagestion de projets industriels et l’industrialisation d’équipementsConnaissances en supply chain et logistique industrielle fortement appréciéesSolide culture terrain : capacité à faire le lien entre opérateurs, développeurs et décideursLeadership, autonomie, rigueur, et excellentes capacités d’organisationFortes compétences relationnelles : écoute active, diplomatie, capacité de synthèse et clarté de communicationMaîtrise de l’anglais professionnel (C1), l’allemand est un atout Notre culture d’entreprise :Agilité :Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International :Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat :Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute :Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite