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Data Engineer – Data Integration

Recherche Data Engineer – Data Integration

Société: Banque Lombard Odier & Cie SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Data Engineer – Data Integration… Lire la suite

Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d’actifs mondial et durable.TâchesFaciliter la communication entre les équipes de données et les parties prenantes.Contribuer aux spécifications fonctionnelles et modèles de données.Gérer les processus ETL pour intégrer les données efficacement.CompétencesDiplôme en science des données ou domaine connexe, 3 ans d’expérience.Excellente maîtrise des méthodologies d’analyse des données.Compétences en programmation, notamment SQL et Python.Wer sich für eine Karriere beiLombard Odierentscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. ÜberLombard Odier Investment Managersbieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.”Rethink Everything” ist unsere Philosophie– sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.Within the Data Integration team, the Data Analyst specializing in data integration plays a key role within the Data Office department, also with the Business and IT Development teams. He/she contributes to, facilitates and optimizes data integration and storage activities and projects. He/she will work closely with the teams responsible for source data and related projects, as well as with the Business lines behind IT development requests that have an impact on data. The aim is to ensure that Data Integration and storage processes are efficient. He/she also helps to improve the enrichment and input of business analyses.YOUR ROLEFacilitating communication between Data Integration teams, Development teams and Business stakeholders, ensuring a clear understanding of project data objectives and requirementsContribute to functional specifications, including data models and data flow diagramsIdentify data from primary and secondary sources to ensure data integrity and accuracyOrganizing the collection and validation of data integration requirements and needsContribute to the management of ETL processes for integrating data into the data warehouse, ensuring efficient transformation and loading of dataWorking with the technical teams to define and implement robust and scalable data integration solutionsIdentify potential risks associated with changes and capacity constraints, and work with project managers to develop risk mitigation strategiesEnsure the quality and integrity of project requirements and deliverablesIdentify process improvement and efficiency opportunities within data integration activitiesDeveloping regular reports and dashboards to present progress in an understandable and usable wayMonitor and report on key performance indicators (KPIs) to assess the effectiveness of data integration initiatives and projectsKnowing and understanding the basics of banking and supporting the Data Integration team on this aspectParticipating in the support and monitoring of anomaliesYOUR PROFILEBachelor’s degree in data science, statistics, computer science, business management or a related field. Master’s degree will be appreciated3+ years of experience in Data EngineeringExcellent command of data collection, data analysis methodologiesExcellent command of ELT / ETL and Datawarehouse management processes and best practicesExcellent command of ELT / ETL tools. Experience with Microsoft SSIS and / or Semarchy xDI will be highly appreciatedGood command of programming languages such as SQL, Python, RGood knowledge of CI/CD pipelines, GITGood knowledge of JSON, XML formatsGood project management and business analysis fundamental knowledge will be highly appreciated (using JIRA, Confluence, ServiceNow, M365…)Strong analytical thinking and problem-solving skills.Excellent verbal and written communication skills to effectively present data-driven information.Attention to detail to ensure the integrity of the analysis.Critical thinking to analyze, challenge and translate business requirements.Experience working in cross-functional teams or on significant transformation projects.Ability to engage and collaborate with IT and business teams.Residence in Switzerland or willingness to relocateFünf Werte definieren die DNA unseres Hauses.Exzellenzmotiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, undInnovationermöglicht unseren Fortschritt.Respektist das Fundament unserer Interaktionen, undIntegritätleitet unser Handeln. Gemeinsam sind wirOne Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusionsind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Lire la suite




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⚙️ Société: Banque Lombard Odier & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-04-22T10:21:41+02:00-60CH-89




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Natacha Kane - CV Suisse

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Graduate – Risk & Compliance AI Specialist

Recherche Graduate – Risk & Compliance AI Specialist

Société: Banque Pictet & Cie SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Graduate – Risk & Compliance AI Specialist… Lire la suite

Rejoignez Pictet pour un rôle dynamique en Risk & Compliance.TâchesGérez des projets d’IA en collaboration avec la division Tech & Ops.Agissez en tant qu’analyste commercial pour traduire les besoins en spécifications IA.Configurez les outils et améliorez les systèmes en place.CompétencesDiplôme de Master en ingénierie avec expertise en IA et analyse commerciale.Compétences interpersonnelles solides et esprit entrepreneurial.Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral.Your teamCorporate Functions includes the Group’s non-banking activities and employs more than 600 people. These functions are carried out by specialists with expertise across all business units, and include Communications, Compliance, Finance, Human Resources, Information Security, Internal Audit, Legal, Corporate Office, Risk and Tax departments.The Risk & Compliance functions face constant pressure in terms of efficiency. Nowadays, artificial intelligence (AI) is a key element for the future development of Risk & Compliance activities. Our vision is to facilitate and enhance Risk & Compliance professions through AI and underlying data. You will join Risk & Compliance Data Office team, working on risk and compliance AI projects.Our graduate programmes are intended for recent graduates. As part of this programme in Risk & Compliance Management department, you will not only develop the technical and interpersonal skills needed in your future career at Pictet but also be given the opportunity to build a network of peers within the company.We offer you a permanent position starting with a unique 18-month programme during which you will rotate through different teams.At the end of the programme you will be ready to take full ownership of a position in our Risk & Compliance Data Office team.Your roleYou will manage and implement concrete AI Risk & Compliance projects in collaboration with the Tech & Ops division. Acting as a business analyst with a focus on Risk & Compliance and expertise in AI, you will translate business needs into AI specifications for Tech & Ops. Additionally, you will configure our tools and provide a critical perspective on the implemented tools and approaches to enhance the system.Your profile•    Master’s degree in Engineering with knowledge in AI and Business Analysis.•    Proficient user of standard office IT applications (PowerPoint and Excel), as well as BI tools (e.g. Tableau Alteryx or equivalent).•    Strong interpersonal skills and an entrepreneurial mindset.•    Solution oriented.•    Interest in the wealth management industry, particularly in risk and control activities.•    Excellent command of French and English, both written and spoken.•    The successful candidate must be resident in Switzerland.Start date:1 September or 1 October 2025.We encourage you to apply as soon as possible. We may unpublish the job offer rapidly if we receive a large number of applications.Note•   Additional information about our Graduate Programme can be found on our Career website: https://www.group.pictet/careers/students-graduates/graduate-programmes.•   We will not accept any CVs via agencies.Ref.: GR&CAIS/MH/SSDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace. Lire la suite




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✅ Recherche Graduate – Risk & Compliance AI Specialist
⚙️ Société: Banque Pictet & Cie SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-24T09:57:34+02:00-60CH-89




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Senior UX / UI Designer

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Geneva

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OWT, une filiale de Swisscom, est une société de conseil en stratégie. Rejoignez une équipe dynamique axée sur l’innovation et le développement professionnel.TâchesConcevoir des expériences numériques centrées sur l’utilisateur.Transformer les besoins des utilisateurs en interfaces claires.Tester et valider les solutions à chaque étape du design.CompétencesMinimum 4 ans d’expérience en design UX/UI, avec un projet complet.Capacité à défendre ses idées et à convaincre les clients.Maîtrise de l’anglais et connaissance de l’allemand est un plus.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre missionConcevoir des expériences numériques utiles, intuitives et centrées sur l’utilisateur.Transformer les besoins des utilisateurs et des parties prenantes en interfaces claires grâce au design thinking.Intervenir dans des secteurs variés et contribuer à améliorer la vie des citoyens suisses.Créer des prototypes pour illustrer les concepts et accompagner les développeurs dans leur mise en œuvre.Planifier et encadrer les phases de recherche utilisateur (interviews, tests, sondages, ateliers).Tester et valider les solutions proposées à chaque étape du processus de design.Vos qualificationsVous avez un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle de design dans une entreprise de conseil, une agence de design ou dans un département créatif interne d’une entreprise – Expérience sur applications B2B est un plus.Vous présentez une expérience complète de l’UX et de l’UI et savez mener des projets de design de la conception à l’exécution.Vous savez créer, organiser et hiérarchiser vos tâches de design afin de répondre aux exigences techniques et métiers.Vous savez faire valoir votre expertise devant un client et défendre vos idées pour le bien du projet; vous savez fournir les preuves pour convaincre.Vous savez travailler avec un Design System et en maintenir la qualité et la consistance tout au long de la vie d’un projet.Vous êtes à l’aise avec la gestion des phases de recherche utilisateur (notamment tests d’utilisabilité et évaluation heuristique) en autonomie.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offronsUne culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite




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✅ Recherche Senior UX / UI Designer
⚙️ Société: Swisscom Digital Technology SA
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-03-26T09:54:25+01:00-60CH-89




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Natacha Kane - CV Suisse

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Spécialiste Splunk – F/H/X

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Spécialiste Splunk – F/H/X… Lire la suite

Amaris Consulting, société de conseil et technologies, innove pour ses clients. Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour des projets stimulants.TâchesConcevoir et optimiser des solutions Splunk pour la supervision.Développer des tableaux de bord et alertes adaptés aux besoins.Gérer et administrer les plateformes Splunk et leurs performances.CompétencesDiplôme en informatique et 5 ans d’expérience en observabilité.Maîtrise des environnements Cloud et outils d’observabilité.Compétences en scripting et pratiques CI/CD.Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionNous recherchons unSpécialiste Splunk(F/H/X) pour rejoindre nos équipes IT basées sur Genève en Suisse. Vos responsabilités :Concevoir, implémenter et optimiser les solutions Splunk pour la supervision des infrastructures et applications.Développer des tableaux de bord avancés, alertes et requêtes adaptées aux besoins métier.Gérer et administrer les plateformes Splunk, incluant l’ingestion des logs, la gestion des index, les performances et la montée en charge.Mettre en place des solutions d’observabilité pour la surveillance proactive des systèmes.Collaborer avec les équipes DevOps, Sécurité et Infrastructure pour garantir la disponibilité et la fiabilité des services.Automatiser les processus de monitoring et d’alerting.Rédiger des documentations techniques et former les équipes internes à l’utilisation de Splunk. Votre profil :Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique ou équivalent.Vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans la gestion de projets d’observabilité et la coordination d’équipes pluridisciplinaires.Vous maîtrisez les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et les outils d’observabilité (Datadog, Prometheus, Grafana, etc.).Vous avez des compétences en langages de scripting (Python, Bash) pour l’automatisation.Vous êtes familiarisé avec les pratiques CI/CD et l’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Kubernetes).Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel (niveau B2). Notre culture d’entreprise :Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.Management à l’écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Amaris Consulting s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante ! Lire la suite




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✅ Recherche Spécialiste Splunk – F/H/X
⚙️ Société: Amaris Consulting Sàrl
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-04-15T09:45:44+02:00-60CH-89




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Business Intelligence Architect/Developer

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Société: Talan SA

Localisation: Geneva

Description de l’offre

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Rejoignez Talan en tant qu’Architecte/Développeur BI, une entreprise innovante. Profitez d’un environnement de travail stimulant et d’opportunités de carrière.TâchesAssurer la maintenance et l’amélioration des plateformes BI.Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour définir les besoins.Gérer et effectuer les mises à niveau de SAP BusinessObjects.CompétencesDiplôme de Master avec 7-10 ans d’expérience en SAP BO.Excellentes compétences en PowerBI et SQL/PL SQL.Maîtrise de l’anglais et du français.Business Intelligence Architect/DeveloperFull-timeContract Type: Long term contractCompany DescriptionFor 20 years, Talan has advised major companies and administrations, supported them, and implemented their transformation and innovation projects. The Group places innovation at the heart of its development and operates in areas related to technological changes, such as Big Data, IoT, Blockchain and Artificial Intelligence. Present on 5 continents, 13 countries, Talan plans to achieve a turnover of 600 million euros in 2023 for more than 6,000 consultants and aims to exceed the one billion € turnover mark by 2025.Talan has been operating for 20 years, advising major companies in Finance, Insurance, Telecommunications, Services, Distribution, Public Sector. Our consultants are agile and pragmatic. We combine together consulting services, technological expertise and a capacity to deliver and deploy projects.We do everything possible to ensure that our employees can thrive and grow at Talan. As a result, we have received the “Great Place to Work” certification, which recognizes compagnies where it feels good to work.Present in Geneva and Lausanne, Talan Switzerland now has nearly 150 employees. Initially focuse in the financial sector, Talan has developed in recent years in the watchmaking, insurance, media and services sectors.Job DescriptionBusiness Objective:Maintenance and enhancement of SAP BusinessObjects (BO) and PowerBI platforms.Responsibilities:Provide strategic direction and guidelines for Business Intelligence platforms.Collaborate with functional teams to gather requirements and translate business needs into technical specifications.Manage and perform upgrades of SAP BusinessObjects.Create and maintain SAP BO Universes; develop reports and dashboards using Webi and Crystal Reports.Design, develop, and deploy advanced Power BI solutions.Manage access rights and deployment using the Central Management Console (CMC) application.Develop and maintain data models using SQL or PL/SQL.Support finance applications, including monitoring daily batches.Resolve production incidents and user service requests within the agreed SLA.QualificationsMandatory Skills:Master’s Degree.7-10 years of experience with SAP BusinessObjects (BO).3+ years of experience with PowerBI.Additional Desired Skills:Experience in banking/finance is a plus.Knowledge of SSAS is an advantage.Languages Required:Fluent in English.Fluent in French. Lire la suite




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✅ Recherche Business Intelligence Architect/Developer
⚙️ Société: Talan SA
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🎯 Besoin d’un CV suisse optimisé ?

Natacha Kane - CV Suisse

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Home-based: Bebbo Drupal CMS Consultant (160 working days) – Europe and Central Asia Regional Office (ECARO)

Recherche Home-based: Bebbo Drupal CMS Consultant (160 working days) – Europe and Central Asia Regional Office (ECARO)

Société: Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF)

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Home-based: Bebbo Drupal CMS Consultant (160 working days) – Europe and Central Asia Regional Office (ECARO)… Lire la suite

UNICEF recherche un consultant Drupal CMS pour le projet Bebbo.TâchesMaintenir l’infrastructure du CMS Bebbo pour les applications mobiles.Assurer l’intégration et la sécurité des sites multilingues.Développer des sous-sites spécifiques pour chaque pays.CompétencesDiplôme en informatique ou domaine connexe, 7 ans d’expérience.Compétences avérées en gestion de systèmes Drupal multilingues.Excellente communication et coordination en équipe.Home-based: Bebbo Drupal CMS Consultant (160 working days) – Europe and Central Asia Regional Office (ECARO)Job no:581371Contract type:ConsultantDuty Station:GenevaLevel:ConsultancyLocation:SwitzerlandCategories:Information Communication TechnologyUNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.And we never give up.For every child,innovation.Purpose of Activity/AssignmentRecognizing the importance of effective digital solutions in supporting early childhood development and parenting programs, UNICEF’s Europe and Central Asia Regional Office (ECARO) seeks to engage a Drupal CMS Consultant for the Bebbo parenting app. This role will support the Bebbo Central Team in maintaining the content management system and infrastructure, scaling up the architecture while ensuring consistent implementation across multiple countries and subsites that provide the backend for the mobile apps and websites.The UNICEF Europe and Central Asia Regional Office has developed and launched a parenting application called Bebbo that supports a digital parenting support programme. The aim is to engage parents and caregivers in nurturing care, positive parenting, stimulation, and learning. This goal is achieved by improving the availability of information and supporting parents through innovation and behavior change initiatives. The app has been successfully launched in 15 countries and has already garnered more than 1.4 million downloads.Bebbo is a free, easily accessible mobile parenting app available on iOS and Android platforms. It provides evidence-based guidance to support childcare and development, as well as parental well-being and mental health. In addition to early childhood development (ECD) content covering various domains such as health, nutrition, play, safety, responsive parenting, and parental well-being, the app offers functional features for monitoring and recording vaccinations, child growth and development. These features are customizable and tailored to a child’s age, gender, and other parameters. The application is designed to be available in multiple languages, with centrally developed content well-organized and stored in a Drupal-based Content Management System (CMS). The CMS is based on a multi-site architecture that serves Bebbo and its sister mobile apps via APIs. It is also equipped to provide machine translations for content and sync content between subsites. In the near future, the rich content will be published on the respective websites as well.As Bebbo continues to expand its reach across multiple countries, there is a growing need for coordinated and effective monitoring and evaluation strategies. Each country office (CO) requires support in developing and implementing tailored M&E frameworks, creating robust data collection tools, and ensuring consistent measurement and reporting across all platforms. Additionally, there is a need to increase the use of data-driven decision-making both within UNICEF and externally, as well as to systematically gather and analyze user feedback to inform future improvements and demonstrate the app’s impact.To support Bebbo’s continued growth and ensure consistent content quality across implementations, UNICEF ECARO is seeking a Drupal CMS Consultant to work closely with the Bebbo Central Team. The consultant will be responsible for maintaining Bebbo’s multisite Drupal CMS infrastructure, ensuring its integration with mobile applications and websites, web view development for content, implementing enhancements and bug fixes, developing country-specific subsites, and leading DevOps and documentation efforts. This role will ensure that Bebbo’s content delivery ecosystem remains secure, performant, and responsive to growing cross-country implementation needs.The consultant will work closely with the Bebbo Central Team, content managers, mobile developers, and external partners to ensure smooth operation of the CMS and support scale-up to new countries. This includes overseeing backend setup for new mobile and web deployments, enabling multilingual content workflows, implementing security protocols, and supporting analytics integration for content monitoring and improvement. The GitHub repository is available here for reference -https://github.com/UNICEFECAR/parenting-app-bebbo-CMS.The consultant will all activities align with UNICEF’s digital standards and guidelines, contributing to Bebbo’s continued growth, enhanced user experience, and increased impact across implementing countries.Scope of WorkUnder the supervision of Innovation Manager, ECD, the consultant will be responsible for managing the content management ecosystem and hosting server to ensure effective knowledge management across all implementations. The consultant is expected to contribute to the following tasks:1. CMS Maintenance, Upgrade and SecurityDrupal Core & Module Updates: Regularly check for updates and apply security patches to Drupal core and contributed modules to ensure the CMS platform remains secure and in line with UNICEF IT standards.Upgrade to Drupal 11: Plan and implement the migration of the Bebbo CMS from Drupal 10 to a stable version of Drupal 11, ensuring backwards compatibility and minimal disruption to existing country implementations.Multi-site Architecture maintenance: Maintain and improve the existing multi-site Drupal setup that powers Bebbo and its sister applications across countries.Performance Monitoring and Optimisation: Conduct site audits, implement caching and code-level optimisations, and address database or hosting-related performance bottlenecks.Server and Environment Management: Maintain development, staging, and production environments; ensure automated backups, restore processes, and disaster recovery plans are in place.Server Health Checks: Monitor server performance, uptime, and resource utilization, ensuring adequate storage and processing power (including New Relic implementation and maintenance).Error Logging & Resolution: Regularly review logs for errors, debug issues, and resolve conflicts between modules or configurations.Manage APIs: create and maintain API configurations and related integrations2. Bug Fixes, Enhancements, and SupportBug Diagnosis and Resolution: Reproduce and troubleshoot bugs reported via Azure DevOps and internal logs; apply fixes across shared and country-specific subsites and environments.Enhancement Delivery: Implement incremental improvements to content workflows, dashboards, site navigation, taxonomy structures, and editorial controls.User Support and Guidance: Provide technical assistance to content managers and administrators across country teams and deliver knowledge transfer sessions when needed.User Acceptance Testing (UAT): Coordinate with Bebbo Central Team to validate fixes before deployment.3. Sub-sites Setup and MaintenanceRequirement Gathering: Define the purpose, content structure, and technical specifications for new subsites.Sub-site Deployment: Create new Drupal subsites for incoming countries/regions (e.g., Zimbabwe), including domain configuration, database setup, module configuration, user roles, and content structuring.Synchronicity and Maintenance: Ensure subsites inherit shared configurations while allowing localisation; propagate bug fixes and enhancements across all active subsites. Ensure required branding, shared functionality, and consistent data across all subsites.Testing & Launch: Coordinate pre-launch testing and deploy with minimal downtime.Sister App Integration: Ensure backend readiness to support country-specific mobile apps and coordinate API updates accordingly.4. Web Interface development and maintenancePublic Web Portal Build: Lead the design and implementation of a user-facing web interface that displays Bebbo content for parents and professionals, adapted from the CMS. Create and maintain custom pages, filters, and search functions to display articles, activities, videos, and parenting tools dynamically on the website.Content Display Improvements: Develop custom views and filters for published content based on editorial needs within the CMS. Implement UI improvements aligned with design requirements.Performance Optimization: Improve page load speed through lazy loading, asset minification, and database indexing.Mobile Responsiveness: Ensure consistent experience across different screen sizes and devices.Accessibility Compliance: Test and improve accessibility (WCAG standards) for a more inclusive user experience.5. Security Assessment and ComplianceSecurity Audits and Risk Mitigation: Conduct regular vulnerability scans and server security reviews, with documented mitigation plans.Access Management: Ensure user roles and permissions are appropriately configured and audited; enforce password and session security policies.Encryption and HTTPS: Maintain SSL certificates, enforce HTTPS across all instances, and apply secure coding practices in all custom modules. Enforce secure cookies, and encrypt sensitive user data.Security Monitoring and Policy Updates: Set up monitoring tools to detect and mitigate security threats in real-time. Implement and document security recommendations and best practices, including but not limited to CSP configurations, password policies and session expiration rules.6. Source Code Management, Technical Documentation and Capacity BuildingVersion Control & Repository Management: Regularly update the GitHub repository with versioned releases and detailed commit messages.Code Reviews & Best Practices: Conduct peer reviews to ensure clean, maintainable, and secure code.Conduct CMS trainings with country officesPower BI Dashboard Support: Provide backend technical support for maintaining and updating Power BI dashboards.Technical Documentation Updates: Maintain updated documentation for API integrations instructions, configurations, user manuals, deployment guides, module specs, and module changes.Developer Onboarding Guides: Provide structured documentation and setup guides for open source community to contribute.The consultant will need to maintain flexibility and adaptability as the Bebbo platform continues to evolve and expand, balancing multiple priorities while ensuring quality, sustainability, and impact across all areas of responsibility.Work Assignment OverviewTasks / MilestoneDeliverables / OutputsTimeline / DeadlineA. CMS Maintenance, Upgrade and Security1. Monthly CMS Maintenance Reports (patches, APIs, server checks)26 working days;Between June 2025 and February 20262. Drupal 11 (and associated modules) Upgrade Plan and Execution Report10 working days;By September 2025B. Bug Fixes, Enhancements, and Support3. Bug Resolution Logs with Reproduction Steps and Fix Summaries report through DevOps30 working days;Between June 2025 and February 20264. Enhancements Delivery Report (taxonomy, workflows, UAT tracking)18 working days;Between June 2025 and February 2026C. Sub-sites Setup and Maintenance5. Subsite Deployment Reports for 3 Countries (DNS, domain, SSL, config)9 working days;Between June 2025 and February 20266. Subsite Synchronisation and Integration Testing Reports12 working days;Between June 2025 and February 2026D. Web Interface Development and Maintenance7. Public Web Portal Delivery Report (filters, search, content display)24 working days;By October 20258. Content Display Enhancements and Accessibility Compliance Report6 working days;By October 2025E. Security Assessment and Compliance9. Quarterly Security Audit Logs and Mitigation Measures9 working days;Between June 2025 and February 2026F. Source Code Management and Documentation10. GitHub Versioning and Technical Documentation Pack9 working days;Between June 2025 and February 202611. Final CMS Handover Report and Recommendations7 working days;By March 2026Estimated Duration of the Contract160 working days between May 2025 and March 2026.Consultant’s Work Place and Official TravelThe Consultant will be home-based with no travels foreseen.Estimated Cost of the Consultancy & Payment SchedulePayment will be made on submission of an invoice and satisfactory completion of the above-mentioned deliverables.UNICEF reserves the right to withhold all or a portion of payment if performance is unsatisfactory, if work/outputs are incomplete, not delivered or for failure to meet deadlines. All materials developed will remain the copyright of UNICEF and UNICEF will be free to adapt and modify them in the future.Please submit a professional fee (in USD) based on 160 working days to undertake this assignment.To qualify as an advocate for every child you will have…Academic qualifications: A graduate degree (Bachelor’s or higher) in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. Having a master’s degree in the above fields would be an advantage. Having a Drupal certification would also be an added advantage.Professional Experience: A minimum of 7 years of relevant professional experience in the development, maintenance, and administration of Drupal-based content management systems.Experience in managing and deploying Drupal multi-site architecture across multiple country implementations is required.Proven track record of supporting secure, multilingual, open-source CMS platforms.Previous work with UNICEF, the UN system, or Digital Public Goods initiatives is considered an asset.Experience in building or maintaining CMS-backed web portals for public use, ideally related to early childhood development, health, or parenting, is desirable.Technical Expertise: Proven ability to deliver stable, secure, and scalable Drupal-based systems with user-friendly content workflows.Familiarity with Git, GitHub, RESTful APIs, and server-side administration (incl. New Relic monitoring).Experience with Drupal 9/10 and planning/executing upgrades to Drupal 11.Strong knowledge of performance optimisation, caching strategies, and accessibility standards (WCAG).Ability to support backend data preparation for Power BI dashboards is an advantage.Working knowledge of automated testing frameworks and multi-environment DevOps pipelines is desirable.Coordination and Communication Skills: Demonstrated ability to work collaboratively within multidisciplinary teams of designers, developers, researchers, and country-level partners.Strong coordination and task management skills, with the ability to meet deadlines and manage competing priorities in a remote, multicultural work environment.Fluency in English is a minimum requirement. Fluency in languages of theUNICEF ECA regionwould be an advantage.Understanding of UNICEF’s Operating Context: Previous experience/knowledge of the environment in which UNICEF operates, and understanding the constraints of working in a developing-world environment is desirable.Ability to align technical goals with UNICEF strategic goals — that always will mean UNICEF’s mission over any particular technology.For every Child, you demonstrate…UNICEF’s core values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS), and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.To view our competency framework, please visithere.UNICEF is here to serve the world’s most marginalized children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.Remarks:Please includea full CV, a Cover Letter with clear indication of your specific role and responsibilities within the project team for the relevant projects mentioned in the CV,andlinks to the App Store and GitHub repositories for relevant projects you have contributed to(where applicable)in your application. Additionally, indicate your availability and professional fee (in USD) to undertake the terms of reference above.Applications submitted without a professional fee will not be considered.Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.UNICEF offersreasonable accommodationfor consultants with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.Advertised:15 May 2025 W. Europe Daylight TimeDeadline:02 Jun 2025 W. Europe Daylight TimeRefer a friendWhatsappFacebookLinkedInEmail App Lire la suite




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✅ Recherche Home-based: Bebbo Drupal CMS Consultant (160 working days) – Europe and Central Asia Regional Office (ECARO)
⚙️ Société: Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF)
🇨🇭 Lieu: Geneva

Identification de l’offre: A250-2025-05-16T09:45:29+02:00-60CH-89




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Senior Manager

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Société: Amaris Consulting Sàrl

Localisation: Geneva

Description de l’offre

Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Senior Manager… Lire la suite

Amaris Consulting est une entreprise de conseil en technologie indépendante. Rejoindre notre équipe offre des défis passionnants et un environnement collaboratif.TâchesDévelopper et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit.Gérer, coacher et soutenir le développement des managers juniors.Diriger l’exécution du plan d’affaires annuel pour atteindre les objectifs stratégiques.CompétencesExpérience de 2 ans en tant que Manager dans les secteurs IT, Ingénierie ou Telecom.Maîtrise du français et de l’anglais, avec un esprit entrepreneurial.Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et exigeants.Who are we?Amaris Consultingis an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!Interviews(the average number of interviews is 3 – the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.We look forward to meeting you!Job descriptionAs a Senior Manager within Amaris Consulting, your role will be to develop, make profitable and perpetuate what will be your own Business Unit by being the main decision-maker on the operational and strategic side. To achieve this, you will work on a daily basis in three main areas:Strategy & Business DevelopmentDevelop and implement a growth strategy for your Business Unit, forging new partnerships and consolidating existing ones.Negotiate and prepare structured technical and financial business proposals.Monitor clients’ activities to anticipate their needs, innovate on our offers and win new strategic projects.Management & Human ResourcesManage, coach and support the development of junior managers.Recruit, coach and develop a high-performance team of consultants.Manage your consultants’ careers by fostering their skills development and professional fulfillment, with opportunities for functional or geographical advancement.Business Unit managementLead the development and execution of the annual Business Plan to achieve strategic objectives.Manage your business unit’s Profit and Loss (P&L) to enhance turnover and contribution margin.Challenge and optimize existing processes to improve operational efficiency and contribute to collective success.Your profile:We are looking for senior profiles with an entrepreneurial spirit and the ambition to take on new challenges :You have at least 2 years of experience as a Manager/Business Engineer in the IT, Engineering, Life Sciences or Telecom sectors.You are graduated from master’s degree in business or engineering and are fluent in French and English.You thrive in multicultural, international and high-demanding environments.What we offer:An international community bringing together 110+ different nationalities.An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibility.A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules.A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.).Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program.Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity withinthe workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from allqualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability,or other characteristics. Lire la suite




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SAP Senior Consultant (TM)

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Société: Capgemini Suisse SA

Localisation: Geneva

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une SAP Senior Consultant (TM)… Lire la suite

Capgemini est un partenaire mondial de transformation technologique. Rejoindre l’équipe offre un environnement dynamique et durable.TâchesAccélérer la transition numérique et durable des entreprises.Fournir des services de bout en bout, de la stratégie à l’ingénierie.Exploiter les technologies de pointe comme l’IA et le cloud.CompétencesExpérience en transformation digitale et expertise sectorielle requises.Compétences en stratégie et design nécessaires.Maîtrise des technologies avancées souhaitée.Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.Get the future you want | www.capgemini.com Lire la suite




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⚙️ Société: Capgemini Suisse SA
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Senior Consultant – Digital Technology

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Société: Swisscom Digital Technology SA

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OWT, société de conseil en stratégie et technologie, aide ses clients à innover. Rejoignez un environnement stimulant avec des projets variés.TâchesGérer des projets digitaux de la stratégie à la mise en œuvre.Diriger une équipe pluridisciplinaire tout au long du projet.Favoriser l’innovation avec les clients et en interne.CompétencesMinimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux.Excellentes compétences en communication, français et anglais.Maîtrise des méthodes de gestion de projet comme Agile et Scrum.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Vos missions:Vous êtes responsable de projets digitaux allant de la définition de la stratégie digitale des clients au déploiement en passant par la refonte de processus métier, la conception et le développement de solutions sur mesure.Vous dirigez et motivez une équipe pluridisciplinaire de développeurs, business analystes et designers (y compris des tiers) tout au long du cycle de vie des projets.Vous mettez en œuvre les différentes étapes du projet, dans le respect des délais et du budget.Vous favorisez l’innovation au sein de notre entreprise ainsi qu’avec et chez nos clients.Vos qualifications:Minimum 4 ans d’expérience en tant que consultant en stratégie et gestion de projets digitaux.Être titulaire d’un Master de l’une des grandes universités européennes (EPFL, ETH, HEC,…), de préférence en informatique, en commerce ou dans un domaine scientifique ou technique.Savoir communiquer avec différentes parties prenantes dans une grande organisation complexe avec des profils métiers et techniques.Faire preuve d’excellentes aptitudes de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit..Avoir une expérience avec différentes méthodes de gestion de projet (e.g. Agile, Scrum, Safe, Hermes…).Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, niveau C1. L’allemand est un atout.Avoir une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.Nous vous offrons:L’opportunité de contribuer à des projets variés et uniques, utilisant des technologies de pointe et pour des clients prestigieux issus de secteurs très variés, du bancaire au médical en passant par l’horlogerie et les télécommunications.Une approche de travail moderne, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.Un environnement de travail et un plan de carrière qui favorisent une montée en compétences rapide et des perspectives ambitieuses.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Bern & Zurich.Un salaire compétitif.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique !Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite




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Salesforce Architect – Marketing Cloud

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Société: Swisscom Digital Technology SA

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Mandaté par une société établie en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d’un / une Salesforce Architect – Marketing Cloud… Lire la suite

OWT est une société de conseil en stratégie et technologie. Rejoignez une équipe dynamique pour transformer les activités de nos clients.TâchesDiriger la conception d’architectures Salesforce centrées sur Marketing Cloud.Accompagner les clients dans leurs projets de migration vers Marketing Cloud.Assurer l’intégration experte des données entre les Clouds et systèmes tiers.CompétencesMinimum 7 ans d’expérience en architecture Salesforce, spécialisation Marketing Cloud.Compétences en intégration (API, MuleSoft, ETL) et modèles de données.Certifications Salesforce, notamment Marketing Cloud et Data Cloud.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:Diriger la conception d’architectures Salesforce centrées sur Marketing Cloud Engagement, Pardot et Data Cloud, en garantissant leur alignement avec les objectifs métier des clients.Accompagner les clients dans leurs projets de migration vers Marketing Cloud Growth, en apportant expertise fonctionnelle, technique et stratégique.Assurer une intégration experte des données entre Data Cloud, Sales Cloud, Service Cloud et les systèmes tiers via MuleSoft ou d’autres solutions middleware.Traduire les besoins marketing et métier en architectures, exploitant les capacités de segmentation, personnalisation, automation et intelligence prédictive de Salesforce.Collaborer étroitement avec les équipes métier, IT et partenaires pour assurer le succès des projets Multi-Cloud, avec un fort accent sur l’activation des données clients dans le cadre de parcours personnalisés.Veiller à l’adoption des meilleures pratiques Salesforce (dev, CI/CD, gouvernance des données, sécurité), et participer activement à la veille technologique autour de l’écosystème Salesforce.Vos qualificationsVous avez un minimum de 7 ans ou plus d’expérience sur des projets d’architecture Salesforce, avec une spécialisation avérée sur Marketing Cloud Engagement et Pardot.Vous avez déjà conçu et mis en œuvre des solutions impliquant Data Cloud, et maîtrisez les enjeux liés à la gouvernance, à la segmentation et à l’activation des données client.Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, multi-cloud, et savez diriger des équipes techniques et fonctionnelles.Vous avez une expérience de migration vers Marketing Cloud Growth ou êtes capable d’en accompagner la stratégie.Vous comprenez les logiques d’intégration (API, MuleSoft, ETL) et les modèles de données Salesforce.Vous détenez plusieurs certifications Salesforce, dont idéalement : Marketing Cloud Consultant, Marketing Cloud Developer, Data Cloud Accredited Professional, Salesforce Application ou System Architect.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique !Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite




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