Description du poste

Le projet PANIONS explore les ions négatifs pour des avancées scientifiques. C’est une opportunité unique de recherche interdisciplinaire en Europe.
Tâches

• Former 14 doctorants dans divers domaines scientifiques.

• Mener des recherches sur les propriétés des anions dans divers environnements.

• Collaborer avec des instituts de recherche de premier plan en Europe.

Compétences

• Diplôme universitaire requis, expérience de recherche de 4 ans maximum.

• Compétences en physique atomique et moléculaire essentielles.

• Maîtrise de l’anglais requise pour la communication scientifique.

Company Description

Negative ions are present in many natural environments, and they are used in many modern applications. Their unique properties make them ideal quantum systems ideal for benchmarking state of the art theories in atomic and molecular physics.
The EU-funded Horizon Europe Doctoral Network (DN) Physics and Applications of Negative ions (PANIONS) aims at substantially advancing our understanding of negative ions beyond the state-of-the-art from atomic to cosmic scales and bridging the gap between fundamental science and applications. Our interdisciplinary approach will be implemented by employing advanced theoretical models and sophisticated experimental methods. Key properties of atomic and molecular anions and their interactions with other particles will be investigated to fully describe negative ions in a variety of environments, from vacuum to plasmas, interstellar clouds and planetary surfaces. Experiments will be conducted at leading European research infrastructures. The host institutes are academic institutions, but each position will include an internship at a relevant industrial company.
PANIONS will train 14 Doctoral Candidates (DCs) across 11 host institutions across Europe in various fields, where negative ions is the common denominator. In this vacancy 11 positions will be announced. Students enrolled in the program will acquire a comprehensive skillset that is relevant to essentially any field of advanced science and technology which will prepare them for future careers in academia and industry.

More information:
PANIONS Website: https://panions.eu
The following DCs positions are available:
DC2: Theoretical investigations of structure and properties of negatively charged atoms and molecules; Host country:The Netherlands; Host beneficiary: University of  Groningen; PhD-awarding institution: University of Groningen; Planned collaborations (secondments): Comenius University Bratislava, Q-Chem, Inc. Contact: https://www.rug.nl/staff/a.borschevsky/
DC3: Inner-shell photodetachment of atomic and molecular anions; Host country: Germany; Host beneficiary: Justus Liebig Universität Giessen; PhD-awarding institution: Justus Liebig Universität Giessen; Planned collaborations (secondments): Stockholm University, ArianeGroup GmbH. Contact: [email protected]
DC5: Theoretical investigation of molecular anions; Host country: Slovakia; Host beneficiary: Comenius University Bratislava; PhD-awarding institution: Comenius University Bratislava; Planned collaborations (secondments); Radboud University, Q-Chem, Inc. Contact: https://fns.uniba.sk/en/lukas-felix-pasteka/
DC6: Cooling and photodetachment of isolated anions under interstellar conditions; Host country: Germany; Host beneficiary: Max Planck Gesellschaft; PhD-awarding institution: Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg; Planned collaborations (secondments): The Hebrew University of Jerusalem, Stockholm University, MRC Systems GmbH. Contact: [email protected]
DC7: Vibrational spectroscopy of molecular anions relevant in interstellar and planetary chemistry; Host country: The Netherlands; Host beneficiary: Radboud University; PhD-awarding institution: Radboud University; Planned collaborations (secondments): Comenius University Bratislava, MRC Systems GmbH/ Max Planck Gesellschaft. Contact: [email protected]
DC8: Experimental visualisation of ion driven molecular dynamics; Host country:Israel; Host beneficiary: The Hebrew University of Jerusalem; PhD-awarding institution: The Hebrew University of Jerusalem; Planned collaborations (secondments): Stockholm University, Quantum-art. Contact: [email protected]
DC9: State-selective anion-cation reactions; Host country: Sweden; Host beneficiary: Stockholm University; PhD-awarding institution:Stockholm University; Planned collaborations (secondments): Max Planck Gesellschaft Heidelberg, BLUEWAVE Microsystems AB. Contact: [email protected]
DC10: Accelerator mass spectrometry for Astrophysics; Host country: Austria; Host beneficiary: University of Vienna; PhD-awarding institution; University of Vienna; Planned collaborations (secondments): Comenius University Bratislava, University of Gothenburg, Hubner Photonics GmbH & Co. KG. Contact: [email protected]
DC11: Isotope effects (H-, D-) in negative ion sources for fusion; Host country: Germany; Host beneficiary: Max Planck Gesellschaft; PhD-awarding institution: University of Augsburg; Planned collaborations (secondments): CERN, Dehnel – Particle Accelera-tor Components & Engineer-ing, Inc. Contact: [email protected]
DC12: Efficient negative ion sources for radioactive species; Host country: Switzerland; Host beneficiary: CERN; PhD-awarding institution:University of Gothenburg; Planned collaborations (secondments): Artemis Analytical Ltd., University of Gothenburg. Contact: [email protected] or [email protected]
DC13: Density functional theory of anions; Host country; Israel; Host beneficiary: The Hebrew University of Jerusalem; PhD-awarding institution: The Hebrew University of Jerusalem; Planned collaborations (secondments): University of Vienna, Q-Chem, Inc. Contact: [email protected]
Contact email for general application questions:  [email protected]
For questions and contact to the specific DC projects, emails of the supervisors are on the link to each of the positions.
Note that we do not welcome emails from (nor we will reply to) recruiting agencies or commercial entities wishing to advertise our vacancies further.
Diversity is an integral part of PANIONS, as well as the EU’s mission.
All members of PANIONS (including the supervisors making the selection) believe in fostering a research culture where everyone feels encouraged to collaborate, and hold this particularly important when training new scientists. PANIONS  members have been encouraged to recognize their own biases [1] and follow their institution’s equality, diversity and inclusion training as well as unconscious bias training in a critical manner [2].

[1] https://implicit.harvard.edu/implicit/
[2] https://hbr.org/2021/09/unconscious-bias-training-that-works
Additional Note: The “gender” field gives the option of two entries (M and F) and currently does not technically allow for another gender entry. In case you hold a third gender, please add this info to your CV, and we will disregard the answer given in the gender field.
Note that this information as well as the info on nationality is exclusively used to monitor whether we have a sufficient number of applicants and suitable candidates from underrepresented categories in this field.

Job Description

Welcome to the Marie Sklodowska-Curie Actions
As a recent graduate from university or advanced technical institute, you’re no doubt looking for the chance to make your mark. Here it is: we seek lively and inquiring minds with a heightened sense of curiosity to take part in projects of advanced development work, in a broad range of applied sciences and engineering fields.
Marie Sklodowska-Curie Actions train young researchers, building the careers of tomorrow’s leaders in research and industry.
What could be a better boost for your career than becoming an Early Career Stage Researcher in an Innovative Training Networks project within the framework of the prestigious Marie Sklodowska-Curie programs?

Qualifications

In order to qualify for a place on the project you will need to meet the following requirements:
At the time of recruitment:

• Be in possession of a university degree (MSc) or corresponding qualification allowing you to embark on a doctorate.  Candidates who are currently studying for their MSc may apply if they will finish before June 2025, however, the PANIONS contract cannot begin until the MSc is completed).

• Be in your first 4 years of your full-time research career (after obtaining your degree (MSc)).

• Must NOT hold a PhD yet.

• Must apply for a position in a European Country where you did not live or work for more than 12 months in the last three years at the day of recruitment.

• In the application you may select up to 3 positions of interest.  Please make sure that you satisfy the mobility requirements for each of your selected DC positions.

• Candidates of any nationality can apply to all academic positions.

• Proficiency in English is required and a certificate of proficiency is required for certain positions.

Additional Information

All ESR positions offer:

• An employment contract for 36 months according to MSCA conditions, and a new contract for possible extensions to complete a PhD according to the individual country hosting the position beyond the duration of the project.

• The stipend granted by the EU is EUR 4010 brut + EUR 710 mobility + country coefficient factor if applicable.  The allowance  may be increased depending on the hosting organization.

• In accordance with the European Commission’s allowances for ITNs, a training allowance covers training activities, conference attendance, etc.

This is how you can apply:
You will need the following documents to complete your application:

• A personal letter

• A cv

• A copy of the last (highest) qualification including transcript of records

• Contact details of two academic or professional references (name, position, e-mail, telephone and indicating the relationship with the applicant)

Interviews will be held as soon as possible after the closing date and will include a video interview.
Employment contracts are expected start as of 01/01/2026.
Link to FAQs.
Note that your application will be viewed by all the members of the network who are offering the DC positions.
Closing date: 30/09/2025 Lire la suite

Description du poste

Amaris Consulting est une société de conseil indépendante qui innove. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement international et dynamique.
Tâches

• Administrer et optimiser des environnements SQL Serveur.

• Mettre en place des procédures de sauvegarde fiables.

• Surveiller les performances et assurer la sécurité des données.

Compétences

• Expérience en administration SQL Serveur et diplôme en informatique obligatoire.

• Connaissance des mécanismes de haute disponibilité.

• Compétences en scripts T-SQL et automatisation.

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d’une décennie – tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d’activité différents : Les systèmes d’information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l’ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d’offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L’objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d’entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d’ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d’autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d’en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l’on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s’agir d’un jeu de rôle, d’une évaluation technique, d’un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C’est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Description du poste
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Être consultant DBA SQL Serveur chez Amaris Consulting signifie occuper un rôle stratégique dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation des bases de données de nos clients, tout en étant un ambassadeur de notre expertise technique. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, de la conception à la maintenance, en garantissant la performance et la disponibilité des systèmes.

Vos missions

•
Administrer, configurer et optimiser des environnements SQL Serveur pour garantir performance, disponibilité et sécurité.

•
Mettre en place et maintenir des procédures de sauvegarde et de restauration fiables.

•
Surveiller les performances et diagnostiquer les problèmes afin d’apporter des correctifs proactifs.

•
Gérer les mises à jour et les migrations de versions SQL Serveur.

•
Élaborer et maintenir la documentation technique des bases de données et des procédures.

•
Assurer la gestion des droits d’accès et la conformité aux normes de sécurité.

Votre profil

•
Expérience confirmée en administration SQL Serveur (installation, configuration, optimisation, dépannage).

•
Connaissance approfondie des mécanismes de haute disponibilité (Always On, clustering, mirroring).

•
Compétences en planification et mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et restauration.

•
Connaissances en scripts T-SQL et automatisation de tâches.

•
Parcours académique : école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou systèmes d’information.

•
Français courant, anglais professionnel (l’anglais courant est un plus).

Pourquoi nous choisir ?

•
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.

•
Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

•
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

•
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).

•
Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez J.P. Morgan à Genève pour un rôle clé en gestion de patrimoine. Profitez d’une culture d’amélioration continue et de développement de carrière.
Tâches

• Diriger des projets stratégiques complexes et gérer des ensembles de données.

• Soutenir la vision des rapports financiers du Global Private Bank et analyser les états financiers.

• Maintenir l’intégrité des états financiers et collaborer avec des équipes fonctionnelles.

Compétences

• Diplôme en comptabilité ou finance, 8 ans d’expérience en services financiers.

• Excellente communication et compétences interpersonnelles.

• Compétences en gestion de projet et résolution de conflits.

Êtes-vous prêt à avoir un impact dans le monde de la gestion de patrimoine ? Rejoignez-nous à Genève pour mettre à profit votre expertise, favoriser une culture d’amélioration continue et collaborer avec une équipe qui valorise vos compétences et votre évolution de carrière.
En tant que Contrôleur d’entité juridique au sein de l’équipe J.P. Morgan Securities Legal Entity Controller, vous dirigerez une équipe de professionnels de la comptabilité, apportant votre expertise en gestion de projet, en reporting réglementaire financier suisse et en questions comptables générales. Vous fournirez également un support technique sur des sujets complexes et collaborerez avec des pairs fonctionnels opérationnels (par exemple, crédit, opérations, CFO, conformité, trésorerie). Le poste offre des interactions avec différentes régions et une exposition à la direction. Il sera basé à Genève, sous la responsabilité du Contrôleur PB EMEA.
Responsabilités du poste :

• Capable de diriger des projets stratégiques et complexes, gérer de grands ensembles de données, comprendre les flux de données et promouvoir une culture d’automatisation.

• Soutenir la vision du produit Global Private Bank Financial Reporting et créer une feuille de route produit basée sur cette vision. Réaliser des analyses financières et des revues, y compris l’analyse des écarts du compte de résultat et du bilan, les revues des rapports financiers des entités juridiques et les soumissions de reporting réglementaire financier américain.

• Maintenir l’intégrité des états financiers et de l’environnement de contrôle, avec une approche axée sur l’automatisation.

• Fournir une assistance ponctuelle sur le reporting réglementaire financier local suisse et américain ainsi que sur les questions d’entreprise.

• Collaborer sur diverses questions, telles que les nouvelles initiatives commerciales, les produits financiers complexes et les demandes commerciales, avec les CFO, les opérations, la fiscalité d’entreprise, la technologie, le risque, le risque de crédit, la conformité, la trésorerie et les collègues juridiques.

• Fournir des analyses commerciales et de données pour des initiatives transversales ; analyser et documenter les discussions commerciales clés, les dépendances et autres documents liés aux projets.

Qualifications, capacités et compétences requises :

•
Expert-comptable qualifié, licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.

•
Un minimum de 8 ans d’expérience dans la banque ou les services financiers, idéalement avec une expérience dans un cadre de banque privée globale.

•
Bonne connaissance d’une des compétences suivantes : principes comptables, reporting réglementaire financier (par ex. capital et liquidité) et produits bancaires est un plus.

•
Expérience de travail sur les systèmes bancaires Olympic et/ou Temenos, idéalement dans un rôle de gestion du changement et expérience avec des outils de reporting financier tels que SAP, suite MS Office et outils d’intelligence d’affaires/automatisation tels que Tableau, Alteryx, Python, etc.

•
Connaissance du cadre local suisse de reporting réglementaire financier, idéalement utilisant la plateforme Fire

•
Très bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transversales.

•
Compétences en influence des parties prenantes, résolution de conflits, organisation et gestion du temps.

• Maîtrise de l’anglais.

Qualifications, capacités et compétences préférées :

• La maîtrise du français est un plus.

• Le titre de CPA ou équivalent est préféré. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un ingénieur DevOps pour sa gestion des données. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l’innovation.
Tâches

• Gérer des clusters de production à grande échelle dans plusieurs centres de données.

• Améliorer les opérations de service et automatiser les processus.

• Déployer des services de stockage Ceph selon les besoins des utilisateurs.

Compétences

• Diplôme en informatique ou sciences physiques et 2 ans d’expérience max.

• Administration de systèmes Linux et programmation en Python.

• Connaissance des systèmes de contrôle de version comme Git.

Description du poste

Vos responsabilités
Êtes-vous un ingénieur enthousiaste désireux de rejoindre le groupe Stockage & Gestion des Données avec plus d’1 Exaoctet de stockage à portée de main ?
En tant qu’ingénieur DevOps, vous rejoindrez le Département IT du CERN dans l’équipe Ceph, responsable de la fourniture d’un stockage bloc, objet et fichier hautement disponible et fiable pour répondre aux besoins de stockage de l’Infrastructure Cloud du CERN et de sa communauté d’utilisateurs.
Vos principales activités consisteront à :

• Exploiter des clusters de production à l’échelle du PB dans plusieurs centres de données ;

• Améliorer les opérations de service et la documentation, et mettre en œuvre l’automatisation pour une amélioration continue du service et une réduction des tâches répétitives ;

• Valider, planifier et déployer de nouvelles fonctionnalités et nouvelles versions de Ceph ;

• Concevoir et déployer des services de stockage basés sur Ceph selon les exigences des utilisateurs et les meilleures pratiques de l’industrie pour maximiser la disponibilité et la fiabilité du service ;

• Contribuer avec des corrections et des fonctionnalités à la base de code Ceph en amont pour une maintenabilité à long terme ;

• Tester, évaluer et mettre en œuvre des fonctionnalités de reprise après sinistre conformément aux objectifs de Continuité d’Activité et de Reprise après Sinistre de l’Organisation.

Nous offrons l’opportunité de développer une expertise solide en ingénierie de performance et de fiabilité sur la plateforme Linux, une exposition à la gestion d’infrastructures à l’échelle du PB, et la chance d’affiner vos compétences en programmation dans un environnement stimulant.
Vous serez membre de l’équipe d’exploitation des services et de la rotation, qui peut être amenée à intervenir en dehors des heures de travail standard, y compris les nuits, dimanches et jours fériés officiels.
Votre profil
Compétences :
Le candidat retenu doit avoir une expérience démontrée dans les domaines suivants :

• Administration système Linux (Enterprise Linux et dérivés) ;

• Scripting Shell et programmation logicielle en Python ;

• Contrôle de code source et systèmes de gestion de versions (par exemple, Git) ;

• Intérêt sincère et curiosité pour résoudre des problèmes complexes et faire progresser la technologie.

Une expérience supplémentaire dans les domaines suivants serait un atout :

• Systèmes distribués et stockage défini par logiciel ;

• Outils de surveillance (par exemple, Prometheus, Grafana) ;

• Contributions à de grands projets open-source ;

• Développement C++, y compris la construction logicielle, le packaging et les rétroportages de corrections et patchs ;

• Environnements de cloud computing et outils DevOps (par exemple, OpenStack, conteneurs Kubernetes, automatisation CI/CD, etc.) ;

• Outils de sauvegarde et bonnes pratiques (par exemple, Restic, stockage objet S3, archivage sur bande) ;

• Systèmes de gestion de configuration et de contrôle des changements (par exemple, Puppet, Ansible, Terraform) ;

• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d’un État membre ou État membre associé du CERN.

• À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d’expérience professionnelle depuis l’obtention de votre diplôme en informatique ou sciences physiques (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est une licence ou un master.

• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.

• Les candidats titulaires d’un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 29.09.2025 à 23:59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Date de début prévue : 01-décembre-2025
Ce poste implique :

• Une astreinte, lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent.

• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, lorsque les besoins de l’Organisation l’exigent.

Référence du poste : IT-SD-GSS-2025-164-GRAE
Domaine de travail : Génie logiciel et informatique

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle comprise entre 5196 et 5716 francs suisses (nets d’impôt).

• Couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.

• Selon votre situation individuelle : prime d’installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de déplacement au début et à la fin du contrat.

• 30 jours de congés payés par an.

• Formation en cours d’emploi et formation formelle au CERN ainsi que cours de langues internes pour l’anglais et/ou le français.

À propos de nous
Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales mises en collision à près de la vitesse de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, visitez http://home.cern.

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Lire la suite

Description du poste

CERN recherche un ingénieur en conception de circuits intégrés numériques. Rejoignez un environnement innovant et collaboratif.
Tâches

• Concevoir des circuits numériques pour des systèmes de communication.

• Participer à toutes les étapes du processus de conception.

• Effectuer des tests en laboratoire et des qualifications de radiation.

Compétences

• Diplôme en ingénierie électronique ou domaine connexe requis.

• Connaissance des langages de description matériel comme Verilog.

• Compétences en programmation et analyse de données.

Digital IC Design Engineer (EP-ESE-ME-2025-160-GRAE)

CERN

Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland Category
Physics | Electroengineering
Position
Engineer / Technician
Published 28 August 2025 Closing Date 30 September 2025

• Google Chrome

• Microsoft Edge

• Apple Safari

• Mozilla Firefox

Digital IC Design Engineer (EP-ESE-ME-2025-160-GRAE)

•

• Full-time

Job Description
Your responsibilities
We are looking for a talented electronic engineer to join the Experimental Physics Department at CERN as a Digital IC Design Engineer. In this role, you will take part in the development of digital microelectronics for high-speed, radiation-tolerant communication systems used in advanced particle physics detectors. This is a unique opportunity to contribute to technologies that will shape the future of High Energy Physics experiments.
Key Responsibilities:

• Design and develop digital circuits for high-speed, radiation-tolerant silicon photonics systems.

• Contribute to the entire design flow: architecture definition, RTL implementation, physical design, simulation, and validation.

• Work with advanced CMOS technology nodes, addressing challenges such as multi-mode/multi- corner designs, power integrity, and sign-off methodologies.

• Perform hands-on laboratory work, including circuit testing, characterisation, and radiation qualification.

Your profile
Skills:

• Proficiency in digital circuit design using Hardware Description Languages (e.g., Verilog).

• Working knowledge of at least one programming, scripting, or data analysis language (e.g., Python, Bash, MATLAB).

• Experience in laboratory characterisation of integrated circuits.

• Strong interest in CMOS circuit design and technology, with eagerness to learn about CERN’s specific applications.

• Collaborative mindset: enjoy working in small teams to build practical solutions in close cooperation with users and external partners.

• Spoken and written English, with a commitment to learn French.

Eligibility criteria:

• You are a national of a CERN Member or Associate Member State .

• By the application deadline, you have a maximum of two years of professional experience since graduation in Electronics Engineering (or a related field) and your highest educational qualification is either a Bachelor’s or Master’s degree.

• You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

• Applicants without University degree are not eligible.

• Applicants with a PhD are not eligible.

Additional Information
Job closing date: 29.09.2025 at 23:59 CEST.
Contract duration: 24 months, with a possible extension up to 36 months maximum.
Working hours: 40 hours per week
Target start date: 01-November-2025
This position involves:

• Work in Radiation Areas.

Job reference: EP-ESE-ME-2025-160-GRAE
Field of work: Electrical or Electronics Engineering
What we offer

• A monthly stipend ranging between 5196 and 5716 Swiss Francs (net of tax).

• Coverage by CERN’s comprehensive health scheme (for yourself, your spouse and children), and membership of the CERN Pension Fund.

• Depending on your individual circumstances: installation grant; family, child and infant allowances; payment of travel expenses at the beginning and end of contract.

• 30 days of paid leave per year.

• On-the-job and formal training at CERN as well as in-house language courses for English and/or French.

About us
At CERN, the European Organization for Nuclear Research, physicists and engineers are probing the fundamental structure of the universe. Using the world’s largest and most complex scientific instruments, they study the basic constituents of matter – fundamental particles that are made to collide together at close to the speed of light. The process gives physicists clues about how particles interact, and provides insights into the fundamental laws of nature. Find out more on http://home.cern.
Diversity has been an integral part of CERN’s mission since its foundation and is an established value of the Organization. Employing a diverse workforce is central to our success.
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In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68162. Lire la suite

Description du poste

100%
Your Impact

• What will you do:

* Review, understand and assess the value chain and international operations of multinational companies (flows of products, services, intellectual property, etc.).
* Perform economic and financial analyses for a broad range of different industries.
* Participate in the development of concepts for optimizing existing business models as well as subsequent implementation of such models on a global basis.
* Work in a young and multicultural environment, in close collaboration with colleagues from PwC global network and clients all around the world.
* Take on responsibility from day one.
• What will you get:

* Possibility to work under our Hybrid Flexible Model including some home office days and flexible working hours.
* Develop an understanding of a wide range of industries such as consumer products, pharmaceuticals, and banking.
* Gain exposure and have the chance to interact with senior business leadership.
* Enjoy a flat organizational structure and collaborate with senior team members in early stages.
* Grow in a positive work environment with good team spirit and periodic team building events.
* Have the perfect start to your career in a workplace that promotes growth. Our transfer pricing team is growing and the aim is to offer a permanent position to successful interns.
Your Skill Set
* About to finish, or you hold a master’s degree in business, Economics, Finance, Law and Economics, or equivalent. An international experience would be a plus.
* A flair for figures and business contexts, and enjoy working with data and numbers, conducting research and drafting industry analyses.
* Fluent in English. Other languages are an asset, especially French.
* Very good knowledge of MS Office, and of Excel in particular.
* Flexible, persistent, open for challenging and complex situations and are willing to go the extra mile
Your Contact
Désirée Ziaei
About PwC
At PwC Switzerland, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We’re part of a tech-forward, people-empowered network and help clients build, accelerate and sustain momentum across audit, assurance, tax, legal, workforce, deals and consulting. Lire la suite

Description du poste

Pictet recherche un Architecte Technique Avaloq pour son équipe innovante. Rejoignez un environnement dynamique qui valorise le bien-être des employés.
Tâches

• Concevoir des solutions informatiques performantes au meilleur prix.

• Assurer le design technique des mises en œuvre et leur conformité.

• Développer et maintenir le cadre de déploiement des produits.

Compétences

• Diplôme en informatique et 5 ans d’expérience en développement Avaloq.

• Expertise en PL-SQL et outils d’accès aux bases de données.

• Bonne connaissance des principes Agile et de Scrum.

Votre équipe

La division Technologie conçoit et intègre des applications logicielles allant des systèmes de gestion de portefeuille et des plateformes de trading aux solutions bancaires et d’entreprise.

La division Pictet Tech est responsable de certaines des innovations clés du Groupe ainsi que du maintien des opérations commerciales et du développement des services de conservation et d’administration de fonds.

En tant qu’Architecte Technique Avaloq au sein de la plateforme Corporate Solutions, vous réaliserez des analyses techniques, concevrez des architectures techniques et développerez des solutions dans le cadre de divers projets de développement et de maintenance placés sous la responsabilité des fonctions Finance et Reporting juridique.

Votre rôle

• Concevoir et fournir des solutions informatiques performantes au meilleur prix.

• Assurer la conception technique des mises en œuvre.

• Développer et assurer la maintenance du cadre de déploiement pour diverses versions de produits.

• Veiller à ce que la mise en œuvre soit réalisée conformément aux meilleures pratiques et aux valeurs Agile (Scrum).

• Fournir une assistance, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de niveau 3.

• Appliquer les meilleures pratiques de développement et de l’industrie définies par le marché et la Banque.

• Rédiger et partager les spécifications techniques, et aider à résoudre divers arriérés de produits.

Votre profil

• Diplôme universitaire en informatique, ou qualification jugée équivalente.

• Au moins cinq ans d’expérience en développement Avaloq.

• Connaissance approfondie des modules Avaloq et des composants techniques.

• Expertise requise en langage PL-SQL et outils d’accès aux bases de données.

• La connaissance de Liquibase et l’expérience en développement de Data Pipeline seraient un plus.

• Bonne connaissance des principes Agile (idéalement) avec expérience en Scrum.

• Capacité à travailler sous une direction générale dans un cadre de responsabilité clair.

• Capacité à assumer une responsabilité personnelle importante et à travailler de manière autonome.

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).

• Doit être résident en Suisse.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.

Modes de travail flexibles et modernes
En tant qu’employeur responsable et solidaire, nous favorisons le bien-être de nos employés grâce à un ensemble d’aménagements de travail flexibles, allant d’une politique de télétravail pour les fonctions éligibles à des opportunités de congés à temps partiel annualisés et de congés parentaux prolongés. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de Compliance au sein d’un groupe dynamique. Profitez d’une culture de travail collaborative et enrichissante.
Tâches

• Agir en tant qu’expert en protection des investisseurs et réglementation ESG.

• Analyser l’impact des régulations financières sur les activités du groupe.

• Contribuer à la mise à jour des politiques internes et des modules de formation.

Compétences

• Diplôme universitaire en droit ou en gestion, expérience de 5 à 7 ans en conformité.

• Excellente connaissance des réglementations suisses et européennes.

• Compétences analytiques avancées et maîtrise de l’anglais et du français.

Votre équipe

Les Fonctions Corporate comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 600 personnes. Ces fonctions sont assurées par des spécialistes disposant d’une expertise dans toutes les unités commerciales, et incluent les départements Communications, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Organisation & Digital, Risques et Fiscalité.

Dans le cadre de l’unité Conformité Groupe, vous fournirez une expertise consultative aux parties prenantes du Groupe (banques et intermédiaires financiers) sur des questions liées au respect des réglementations des marchés financiers (intégrité du marché, protection des investisseurs, activités transfrontalières, ESG). Cela impliquera d’analyser les dispositions réglementaires suisses, européennes et autres pertinentes, afin d’évaluer leur impact sur les lignes d’affaires et entités du Groupe, et de partager votre expertise dans le cadre de projets ou en cas de demandes ponctuelles.

Votre rôle

•    Agir en tant qu’expert à l’échelle du Groupe sur la protection des investisseurs, les activités transfrontalières, l’intégrité du marché et les questions liées à l’ESG.
•    Analyser l’impact sur la conformité des réglementations financières actuelles et à venir, en mettant particulièrement l’accent sur l’adéquation, les activités transfrontalières, les abus de marché et les questions ESG, et proposer des options pragmatiques de mise en œuvre.
•    Servir de conseiller/expert en la matière sur les sujets liés aux marchés financiers dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des projets réglementaires, des comités thématiques internes liés à la conformité (en tant que co-responsable pour certains d’entre eux), ainsi qu’auprès de la direction, de la communauté Conformité à travers le Groupe et des lignes d’affaires.
•    Contribuer, en tant qu’expert, aux activités de surveillance associées au cadre de contrôle de la conformité, en se concentrant sur les questions ou risques à l’échelle du Groupe.
•    Fournir des contributions et assurer le contrôle qualité du contenu des modules de formation liés à la conformité.
•    Participer aux efforts de révision et de mise à jour des politiques et directives internes dans le domaine des marchés financiers.
•    Apporter des contributions aux rapports destinés aux organes de gouvernance internes, aux auditeurs internes et externes ainsi qu’aux régulateurs tels que la FINMA.

Votre profil

•    Diplôme universitaire ou qualification d’enseignement supérieur, idéalement en droit ou gestion d’entreprise.
•    Un certificat supplémentaire en gestion de la conformité ou équivalent serait un atout certain.
•    Au moins cinq à sept ans d’expérience en conformité, juridique ou fonctions similaires. Une expérience en environnement international serait appréciée.
•    Solide connaissance du cadre réglementaire (suisse et européen en particulier), notamment dans les domaines de l’adéquation, des activités transfrontalières et des abus de marché. Toute connaissance liée à la LBA serait un plus.
•    Excellente compréhension des opérations bancaires et de l’environnement financier en général.
•    Utilisateur compétent des applications standard MS Office, avec une maîtrise avancée de Microsoft Excel.
•    Capacité démontrée à analyser des ensembles de données complexes et à compiler, suivre et interpréter efficacement les indicateurs clés de performance et les métriques commerciales clés.
•    Maîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues. Une bonne connaissance de l’allemand serait un avantage.
•    Doit résider en Suisse.

En tant que candidat retenu, vous aurez de fortes compétences analytiques, serez rigoureux, bien organisé et capable de travailler de manière autonome. En plus de gérer le stress dans un environnement dynamique, vous devrez être capable de définir des priorités, de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. En tant que joueur d’équipe solide avec un sens du tact, vous travaillerez avec plusieurs départements à travers le Groupe. À ce titre, vous devrez communiquer clairement et succinctement, et adapter votre langage en fonction de votre auditoire.

Note

Nous n’accepterons aucun CV via des agences.

Réf. : GCO-M&IP/CC/IP

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail. Lire la suite

Description du poste

Le Graduate Institute of International and Development Studies cherche un professeur associé en genre et relations internationales. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de recherche.
Tâches

• Enseigner des cours de troisième cycle en relations internationales.

• Superviser des mémoires de master et thèses de doctorat.

• Développer des recherches novatrices sur le genre et la politique.

Compétences

• Doctorat en relations internationales ou en sciences politiques requis.

• Excellence en recherche et publications.

• Capacité à travailler dans un environnement académique diversifié.

Associate Professor in Gender and International Relations

Graduate Institute of International and Development StudiesInternational Relations/Political Science

Workplace Geneva, Chemin Eugène-Rigot 2, Switzerland Category
Social Sciences | Politics
Position
Professor
Occupation rate
100%
Job Start 01/09/2026 Published 28 August 2025 Closing Date 1 October 2025

Description

The Graduate Institute of International and Development Studies Geneva, Switzerland

invites applications for a tenure-track, full-time position at the rank of
ASSOCIATE PROFESSOR in GENDER AND INTERNATIONAL RELATIONS
starting on 1 September 2026 or on a mutually agreed-upon date.
The Geneva Graduate Institute seeks to hire an innovative scholar with an outstanding track record whose research focuses on Gender and International Relations, with a sensitivity to the intersections of gender with inter alia class, sexuality, race and/or coloniality. We construe the field broadly as encompassing scholars who work on gender, or women, within or in relation to established fields such as political economy, security studies, and governance studies, as well as in relation to transnational and global issues. A strong grounding in social theory and methodology will be considered an asset.
Applicants must hold a PhD or equivalent, preferably in International Relations or Political Science. They must have experience with research, teaching and service commensurate with a tenured associate professorship. Candidates from the Global South are particularly encouraged to apply.
The successful applicant will be expected to lead the development of research in their field at the Institute and beyond. Excellence in research and publication is therefore essential.
The position involves teaching postgraduate courses and supervising master’s dissertations and PhD theses in the Department of International Relations/Political Science. It also requires teaching and supervision of Master’s dissertations in the Institute’s interdisciplinary Master’s programme. Candidates must therefore be able to offer general and specialised courses; experience with graduate supervision is an asset.
The teaching language is either English or French. Prior knowledge of French is not required, but the successful candidate is expected to acquire at least a passive knowledge of it within two years of being hired.
The successful candidate will join a dynamic and diverse environment. The International Relations/Political Science Department houses a wide range of theoretical, conceptual, methodological and empirical perspectives. It cultivates academic excellence by encouraging inquiries that challenge established theoretical and empirical boundaries. Its members are therefore expected both to be open to – and respectful of – multiple, evolving research agendas and pedagogies and to develop high-quality research in a specialized area. Overall, the department offers a lively, inclusive and inspiring space for researchers to develop and thrive.
The Graduate Institute favours a transdisciplinary culture and welcomes candidates who are open to discussions across disciplinary boundaries.
Application deadline: 1st October 2025
To apply: https://erecruit.graduateinstitute.ch/professeurs/’)
Please note that offers received by post will not be considered.
For more information, candidates are encouraged to consult the Institute’s website, as well as the site of the Department of International Relations/Political Science:
https://www.graduateinstitute.ch/’)
https://www.graduateinstitute.ch/academic-departments/international-relations-political-science’)
The Institute is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of age, marital status, disability status, race, national origin, colour, gender, sexual orientation or religion.

Contact and Address

To apply: https://erecruit.graduateinstitute.ch/professeurs/

Web

www.graduateinstitute.ch/

Apply online

In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID68152. Lire la suite

Description du poste

CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, explore l’univers. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement international.
Tâches

• Assurer un soutien administratif complet au secteur IR-DS-RH.

• Organiser des réunions, événements et visites internes et externes.

• Rédiger des documents officiels en utilisant des outils bureautiques.

Compétences

• Diplôme administratif supérieur ou expérience équivalente requise.

• Compétences en secrétariat et gestion d’événements.

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Description de l’entreprise

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l’univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière – des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des éclairages sur les lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction
Êtes-vous un assistant administratif rigoureux et dynamique à la recherche d’un poste dans un environnement international ? Avez-vous d’excellentes compétences en communication en français ? Alors rejoignez le point focal du CERN pour les relations diplomatiques avec les autorités de l’État hôte (France et Suisse) et contribuez au bon fonctionnement de l’Organisation.
Vous rejoindrez la section Relations avec l’État hôte (IR-DS-RH) du secteur des Relations internationales, qui assure la liaison avec les administrations publiques des États hôtes, en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements du CERN et les autres services de l’Organisation.
Fonctions
En tant qu’assistant administratif, vous :

• Fournirez un soutien administratif complet à la section IR-DS-RH, y compris la gestion de l’agenda, la correspondance et l’organisation des déplacements professionnels.

• Organiserez des réunions, événements et visites internes et externes.

• Rédigerez des e-mails, lettres, procès-verbaux et présentations avec les outils bureautiques.

• Procéderez à l’archivage des informations et documents pertinents.

• Rechercherez et recevrez des informations officielles, aiderez à la rédaction, à la relecture, au suivi et à la distribution des documents officiels.

• Collaborerez étroitement avec les départements du CERN et les interlocuteurs des administrations publiques françaises et suisses sur des situations nécessitant des interactions avec les États hôtes, telles que les questions de visa, etc.

• Fournirez des informations officielles aux interlocuteurs internes et externes concernant les règles et procédures de l’Organisation.

Qualifications

Diplôme administratif supérieur ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de l’administration, du juridique, des relations internationales ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Expérience avérée dans le travail administratif en équipe, idéalement dans un environnement international dynamique.

• Une expérience préalable dans des fonctions parajuridiques ou administratives juridiques serait un atout important.

Compétences techniques :

• Travail de secrétariat ;

• Utilisation des logiciels bureautiques : (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

• Rédaction et relecture de textes ;

• Connaissance des règles et procédures administratives ;

• Service à la clientèle ;

• Organisation et gestion d’événements.

Compétences comportementales :

• Démontrer la responsabilité : travailler consciencieusement et de manière fiable ; tenir ses promesses.

• Atteindre des résultats : fournir un travail de haute qualité dans les délais et répondre aux attentes.

• Démontrer de la flexibilité : s’adapter rapidement et avec ingéniosité aux priorités et exigences changeantes.

• Travailler en équipe : construire et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.

• Communiquer efficacement : fournir aux autres des informations en temps utile.

Compétences linguistiques :
Parlé et écrit en anglais et en français.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l’Organisation. Employer une main-d’œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés.
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 21.09.2025 à 23h59 CEST.
Conditions d’emploi
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (2 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste indéfini.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Grade du poste : 3-4
Référence du poste : IR-DS-RH-2025-180-LD
Intitulé de référence : Assistant personnel/équipe Lire la suite