Description du poste

Rejoignez Callpoint, un call center suisse engagé ! Nous valorisons nos employés et clients.
Tâches

• Vous êtes le premier point de contact pour nos clients.

• Vous gérez les appels et emails des clients efficacement.

• Vous conseillez et répondez aux besoins des clients.

Compétences

• Maîtrise du suisse allemand et des consultations en plusieurs langues.

• Excellentes compétences en communication et en service client.

• Capacité à travailler en hybride, majoritairement en télétravail.

Callpoint – un centre d’appels suisse dirigé par ses propriétaires – et nous nous occupons avec passion et engagement de nos collaborateurs et clients. Chez nous, tu es enfin arrivé.

Communicatif, résistant au stress et tu aimes le contact client ? Tu prends plaisir à interagir avec les gens et tu souhaites utiliser ou même développer tes compétences en relation client. Alors viens chez nous, nous te soutenons et te développons – et nous attendons ta candidature avec impatience. Début du contrat : lundi 01.09.2025.

• Tu es le point de contact pour nos clients

• Tu réponds aux appels téléphoniques et aux emails

• Tu conseilles les clients et prends soin de leurs demandes

• Tu es notre porte-voix auprès de nos clients et avec toi se décide notre succès

• Tu comprends le suisse allemand

• Tu effectues des conseils téléphoniques en allemand et italien ou allemand et français

• Parfois, tu réponds par écrit en allemand, italien ou français

• Une langue supplémentaire, l’anglais, est la bienvenue

• Tu prends plaisir à interagir avec les clients

• Tu cherches un modèle de travail hybride, où tu peux principalement travailler en télétravail

• Ambiance de travail moderne et agréable avec un poste de travail directement à côté de la gare de Fribourg

• Ambiance collégiale

• Formation soigneuse et accompagnement individuel

• Possibilités de développement dans l’entreprise

• Conditions d’emploi attractives selon la convention collective de travail du secteur des centres de contact

• Charge de travail possible de 70 à 100 %

• Après la phase de formation et d’intégration, le télétravail est possible

• Jusqu’à la 5e année de service, un jour de congé supplémentaire chaque année, achat de congés supplémentaires possible

• Réductions d’achat chez Zalando, Galaxus, Fust, Interdiscount, Manor, IKEA, Coop, Migros, etc.

• Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00, ainsi que deux samedis par mois de 9h00 à 18h00

Avons-nous suscité ton intérêt ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience. Tu peux postuler en ligne ou par email.

Pas de lettre de motivation ou de CV sous la main ? Pas de problème, écris-nous un email et dis-nous comment nous pouvons te contacter.

Tes questions seront volontiers répondues par Pietro Certo, pietro.certo@callpoint.ch, 058 201 15 74 Lire la suite

Description du poste

Unser Unternehmen erarbeitet innovative und zielorientierte Lösungen in den Bereichen Abwasserreinigung, Oberflächengewässer und Siedlungswasserwirtschaft. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung ein ProjektIngenieur.in ETH/FH in Hydraulik
Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Naturgefahrenschutzkonzepten: Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zum Schutz vor Oberflächenabfluss und Hochwasser

• GEP, Entwässerungskonzepte: Planung von Generellen Entwässerungsplänen (GEP) und innovativen Entwässerungslösungen auf verschiedenen Ebenen: Schwammstadt, Quartiers- und Liegenschaftsentwässerung

• Hydraulische Modellierung auf Gebietsebene: 1D- und 2D-Modellierungen mit HEC-RAS und MIKE+ von der Konzeptentwicklung bis zur Lösungsfindung

• Hydraulische Bemessung von Bauwerken: Detailhydraulik in Excel, Python o.ä.

• Kundenbetreuung

Unser Angebot

• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem eingespielten, zweisprachigen deutsch-französischen Team

• Mitwirkung bei konkreten Umweltschutzprojekten von den ersten Ideenskizze bis zur Umsetzung

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Homeoffice, usw.

• Arbeitsort: Freiburg (nah Stadtzentrum, Bahnhof und Erholungsgebieten in der Natur)

Ihr Profil

• Diplom ETH, Universität oder Fachhochschule (z. B. Umweltingenieurwissenschaften oder -naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, Physische Geographie oder vergleichbare Ausbildung)

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Teamgeist

• Gute Kenntnisse in theoretischer und angewandter Hydraulik

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift, mind. C1)

• Gute Französischkenntnisse (B2) oder Bereitschaft, die eigenen Sprachekenntnisse weiter auszubauen

• Kenntnisse der üblichen IT (Office 365), sowie spezialisierter Software (QGIS, HEC-RAS, Mike+, Python, VBA) oder Bereitschaft, diese zu lernen. CAD-Kenntnisse (Autodesk, Vectorworks) sind ein Vorteil.

• Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung und Normen im Bereich Bau, Raumplanung und Umwelt sind ein Plus.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Das detaillierte Anforderungsprofil findet sich auf unserer unserer Stellenanzeige Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise de construction à Fribourg en tant que grutier. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de missions enrichissantes.
Tâches

• Conduire la grue au sol ou par radio selon les consignes.

• Participer au montage, à la mise en service et au contrôle des grues.

• Soulever et déplacer des charges de manière sécurisée et précise.

Compétences

• Permis SUVA B requis, expérience en conduite de grues.

• Capacité d’adaptation aux exigences du terrain.

• Fiabilité et polyvalence sur le chantier.

Quelle est ma fonction ?
Tu maîtrises la conduite de grue depuis le sol et souhaites t’investir dans un chantier d’envergure ? Pour l’un de nos clients, acteur incontournable dans le secteur de la construction à Fribourg, nous recherchons un grutier au sol expérimenté pour une mission courte longue durée.

•
Participer au montage, à la mise en service et au contrôle des grues de chantier

•
Conduire la grue au sol ou par radio, en coordination avec l’équipe, selon les consignes transmises

•
Soulever, déplacer et positionner des charges de manière sécurisée et précise

•
Apporter ton soutien à l’équipe au sol selon les besoins du chantier
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
Tu disposes du permis SUVA B (obligatoire)

•
Le permis SUVA A est un atout apprécié

•
Tu as une expérience confirmée dans la conduite de grues sur chantier

•
Tu es en bonne condition physique et capable de t’adapter aux exigences du terrain

•
Tu es polyvalent, fiable et prêt à donner un coup de main aux maçons lorsque nécessaire
Quels sont mes avantages ?
Vous bénéficierez d’un cadre de travail professionnel, mission de longue durée avec rémunération conforme à votre expérience et à la législation en vigueur. Rejoignez un métier dynamique et valorisant, où chaque jour est une nouvelle expérience ! Vous bénéficierez d’un emploi stable et recherché, avec des missions variées et enrichissantes sur des chantiers d’envergure, vous aimez les défis techniques et souhaitez bâtir l’avenir, ce poste est fait pour vous !
Langues
Français: C2 – Niveau natif

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-AGY-ZNZ Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre call center à Fribourg, centré sur l’humain. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et chaleureux.
Tâches

• Gérer le recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Entretenir les systèmes RH et gérer les candidatures efficacement.

• Assurer une communication fluide entre les départements et les collaborateurs.

Compétences

• Formation commerciale avec spécialisation RH et expérience en recrutement.

• Excellentes compétences en communication et en organisation.

• Maîtrise des outils Google Workspace et des logiciels RH.

un centre d’appels suisse dirigé par ses propriétaires – et nous nous occupons avec passion et engagement de nos collaborateurs et clients. Pour notre site de Fribourg, nous recherchons un responsable engagé (h/f/d) pour le recrutement à Fribourg.

communicatif, tu as plein d’idées et es prêt pour un nouveau défi ? Alors rejoins-nous, nous vivons les relations clients et cherchons une nouvelle collègue ou un nouveau collègue qui nous aide à enthousiasmer nos clients.

Acquisition de personnel :

Recueil et priorisation des besoins en personnel en étroite collaboration avec les départements opérationnels

Gestion des systèmes RH :

Enregistrement des besoins et gestion des candidatures dans l’outil HR4You

Offres d’emploi :

Création basée sur les profils de poste, gestion des plateformes (par ex. jobs.ch) et évaluation de nouveaux canaux de recrutement

Gestion des candidatures :

Tri des dossiers, conduite d’entretiens (téléphone/en ligne), coordination des journées de recrutement, journées d’essai ainsi que suivi jusqu’à l’embauche

Fonction d’interface :

Collaboration étroite avec les supérieurs hiérarchiques, responsables de site et d’équipe ainsi que les départements internes (RH, ICT, planification, etc.)

Responsabilité du site de Fribourg :

Point de contact pour les questions RH, coaching et accompagnement des collaborateurs à potentiel de développement, soutien à la direction sur place

Formation & expérience :

Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH un atout)

Expérience de plusieurs années dans le recrutement et le domaine opérationnel RH, idéalement dans le secteur des services ou des centres d’appels

Compétences linguistiques :

Allemand : langue maternelle, maîtrise parfaite à l’oral et à l’écrit

Français : très bonnes connaissances à l’oral et à l’écrit (indispensable)

Italien : un atout

Compétences informatiques :

Maîtrise de Google Workspace, Excel, Word ; expérience avec HR4You et Abacus un atout

Personnalité :

Fiable, discret, résistant ; sens de l’organisation avec une bonne capacité d’assimilation rapide

Communicatif, engageant et persuasif ; conscient de la qualité, fiable et avec une pensée entrepreneuriale

• Faire partie d’une entreprise où l’humain est toujours au centre

• Pouvoir construire ensemble un avenir réussi

• Travailler dans une excellente ambiance de travail avec une infrastructure moderne

• Le télétravail est possible après la phase d’intégration

• Entreprise dirigée par ses propriétaires avec une prise de décision rapide

Si nous avons suscité ton intérêt, nous nous réjouissons de ta candidature en ligne complète. Pour toute question, Stephanie Oester est à ta disposition au +41 58 201 15 80. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Amt für Erbschafts- und Schenkungssteuern en tant que Sektorchef/in. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’un contrat à durée indéterminée.
Tâches

• Organiser et coordonner les activités fiscales liées aux successions.

• Examiner les déclarations de succession et collecter les informations nécessaires.

• Gérer les cas particuliers et collaborer avec d’autres autorités.

Compétences

• Master en droit, expérience en fiscalité souhaitée.

• Compétences interpersonnelles et de leadership requises.

• Excellentes compétences en rédaction et en gestion administrative.

Sektorchef/in (Kader B), Amt für Erbschafts- und Schenkungssteuern

Beschäftigungsgrad:

70-80%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

19.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Kantonale Steuerverwaltung – Steuern

Beschäftigungsgrad

70-80%

Bewerbungsfrist

19.09.2025

Datum des Stellenantritts

01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Kantonale Steuerverwaltung (KSTV) veranlagt und bezieht die Kantonssteuern sowie die direkte Bundessteuer der natürlichen und juristischen Personen. Für letztere erhebt sie auch die Kirchensteuer. Auf der Grundlage einer entsprechenden Vereinbarung nimmt sie die Steuern zahlreicher Gemeinden und Pfarreien ein.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

Der Sektor der Erbschafts- und Schenkungssteuern ist im Auftrag des Staates Freiburg und der Gemeinden für die Erhebung der Erbschafts- und Schenkungssteuer zuständig

• Organisation, Koordination und Planung der Aktivitäten des Sektors Erbschafts- und Schenkungssteuern

• Prüfung der Steuerinventare bei Todesfall und der Verfügungen von Todes wegen, Einholen der notwendigen Auskünfte und Unterlagen

• Veranlagung der Erbschafts- und Schenkungssteuer

• Behandlung besonderer und strittiger Fälle (Einsprache- und Beschwerdeverfahren)

• Koordination mit den Partnerbehörden (Friedensgerichte, Grundbuchämter) und den Notariaten

• Erteilen von Auskünften

Gewünschtes Profil

• Master in Rechtswissenschaften

• Interesse am Erb- und Steuerrecht

• Erfahrung im Steuerwesen ist von Vorteil

• Führungs- und Sozialkompetenz

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

• Initiative und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig und autonom zu arbeiten

• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktperson

Anne-Sophie Narbel, Sektionschefin, E-Mail schreiben, T +41 26 305 32 80

Datum der Stellenausschreibung:

18.08.2025

Referenz:

9322 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Kantonale Steuerverwaltung à Fribourg! Profitez d’un environnement flexible et stimulant.
Tâches

• Assurer la conformité de la collecte de la Mehrwertabgabe.

• Gérer une équipe et superviser les dossiers fiscaux.

• Traiter des cas complexes et répondre aux demandes d’informations.

Compétences

• Diplôme universitaire en droit ou fiscalité requis.

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et allemand.

• Compétences en administration publique et initiative personnelle.

Sektorchef/in (Kader B) Mehrwertabgabe

Beschäftigungsgrad:

75-85%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

12.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Kantonale Steuerverwaltung – Steuern

Beschäftigungsgrad

75-85%

Bewerbungsfrist

12.09.2025

Datum des Stellenantritts

01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Kantonale Steuerverwaltung (KSTV) veranlagt und bezieht die Kantonssteuern sowie die direkte Bundessteuer. Seit dem 1. Oktober 2023 ist die KSTV auch die Veranlagungsbehörde für die Mehrwertabgabe.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

Sie sind die Schaltstelle für die Mehrwertabgabe bei der KSTV und stellen in Zusammenarbeit mit anderen Sektoren und Ämtern sicher, dass diese gesetzeskonform erhoben wird.

• Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sektors führen

• Dossierführung, Veranlagung und Rechnungsstellung koordinieren und überwachen

• Komplexe Fälle behandeln

• Einspracheentscheide vorbereiten

• Schriftliche oder telefonische Anfragen der verschiedenen Partner beantworten

Gewünschtes Profil

• Universitätsabschluss, höhere Weiterbildung im Steuer- oder Rechtswesen oder gleichwertige Ausbildung

• Gewandtheit im Verfassen von Texten

• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

• Initiative und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig und autonom zu arbeiten

• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktperson

Roland Güdel, Sektionschef, E-Mail schreiben, T +41 26 305 32 71

Datum der Stellenausschreibung:

18.08.2025

Referenz:

9319 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pemsa SA en tant que Chef d’équipe bâtiment ! Une opportunité de travail dynamique et sécurisée vous attend.
Tâches

• Superviser et motiver 2 à 10 collaborateurs sur site.

• Lire et comprendre les documents techniques pour une exécution parfaite.

• Organiser les missions tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Compétences

• Expérience confirmée en gestion de chantier et techniques de construction.

• Capacité à gérer des équipes et optimiser la productivité.

• Maîtrise des normes de sécurité et excellente communication.

Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ?

Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents.

On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Chef d’équipe bâtiment

Ta mission :

• Superviser et motiver une équipe de 2 à 10 collaborateurs sur site, en instaurant un climat de travail collaboratif et productif.

• Lire et comprendre avec exactitude les documents techniques et plans de réalisation, afin de garantir une exécution fidèle aux attentes techniques et esthétiques.

• Organiser et attribuer les missions de manière optimale, tout en assurant un suivi terrain pour maintenir un haut niveau de qualité et respecter les échéances fixées.

• Gérer rationnellement l’usage des matériaux et du matériel, dans une optique d’efficacité et de maîtrise budgétaire.

• Assurer la coordination globale des opérations, en collaboration étroite avec la direction de chantier, pour maintenir une progression harmonieuse et sans interruptions.

• Vérifier la conformité des travaux exécutés, en s’assurant du strict respect des standards de sécurité et de qualité.

• Maintenir une communication claire et réactive, en relayant les informations clés et en rapportant tout événement ou imprévu susceptible d’impacter le chantier.

Maintenant si on parlait de toi ?
Vous avez :

• Une expérience confirmée en tant que Chef d’équipe ou un poste similaire.

• De solides connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction.

• Une capacité à gérer des équipes et à optimiser la productivité.

• Une maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Une bonne aisance dans la lecture de plans et l’organisation du travail.

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens aigu des responsabilités.

• Un(e) leader naturel(le), capable de motiver et encadrer une équipe.

• Réactif(ve) face aux imprévus et capable de prendre des décisions efficaces.

• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit d’équipe développé.

• Autonome dans la gestion de vos missions, tout en respectant les consignes du contremaître.

Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce poste est Laetitia. Elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite

Description du poste

Quelle est ma fonction ?

•
Assure le diagnostic précis et rapide des dysfonctionnements sur des machines à haute cadence entièrement automatisées, en identifiant les causes des pannes électriques, mécaniques ou liées aux automatismes

•
Réalise les réglages fins des équipements (paramétrages, synchronisations, calibrages) pour garantir la performance optimale des lignes de production

•
Intervient en maintenance préventive et corrective, contribuant à la disponibilité et à la fiabilité des installations

•
Met à profit son expertise technique et sa maîtrise des systèmes complexes pour participer à l’amélioration continue des équipements et des processus

•
Collabore étroitement avec les opérateurs, ingénieurs et responsables de production

•
Veille au strict respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
Titulaire d’une formation d’automaticien en maintenance industrielle, automatisation ou électrotechnique

•
Expérience confirmée sur des machines automatisées à haute cadence, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou alimentaire

•
Maîtrise des automates programmables (PLC), capteurs, variateurs et capacité à lire des schémas électriques

•
Solides compétences en analyse et résolution de pannes techniques complexes

•
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et respect strict des consignes de sécurité

•
Français courant exigé ainsi que des connaissances en anglais
Quels sont mes avantages ?

•
Rémunération très attractive et compétitive

•
Accès à un restaurant d’entreprise

•
Prime annuelle et révision régulière des salaires

•
Programme structuré d’intégration des nouveaux collaborateurs

•
Opportunités de formation et de développement
Langues
Français: C2 – Niveau natif
Anglais: B2 – Très bon

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-64H-6F4 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Université de Fribourg en tant que Juriste. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Rédaction et vérification de textes juridiques pour l’université.

• Conseil juridique au Sénat et aux facultés de l’université.

• Participation aux procédures disciplinaires et aux clarifications juridiques.

Compétences

• Master en droit avec expérience en droit administratif.

• Excellentes compétences rédactionnelles et de collaboration.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Jurist/in

Beschäftigungsgrad:

80-90%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

05.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.11.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Unifr-2124 Service juridique

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

• Redaktion und Kontrolle von juristischen Texten in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Einheiten der Universität, insbesondere im Bereich der Rechtsetzung und der Verträge

• Redaktion von Entscheidentwürfen für die interne Rekurskommission der Universität und das Rektorat

• Erteilung juristischer Auskünfte und rechtliche Beratung zugunsten des Senats, des Rektorats, der Dienste und Fakultäten der Universität

• Rechtliche Unterstützung der Fakultäten und Dienste der Universität

• Mitwirkung in Disziplinarverfahren

• Juristische Abklärungen in verschiedenen Rechtsbereichen

Gewünschtes Profil

• Master oder Lizentiat in Rechtswissenschaften mit guten Kenntnissen des Verwaltungsrechts

• Deutsch als Muttersprache mit guten Französischkenntnissen in Wort und Schrift

• Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder Hochschulbereich

• Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten

• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientiertheit

• Fähigkeit, selbständig oder im Team zu arbeiten

Kontaktperson

Boris Perrod,

Leiter Rechtsdienst

T +41 26 300 71 38

Datum der Stellenausschreibung:

11.08.2025

Referenz:

9311 Lire la suite

Description du poste

La Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HEG-FR) propose des formations bilingues et trilingues. Rejoignez une institution dynamique et bénéficiez d’opportunités de développement.
Tâches

• Assurer le suivi administratif des étudiants tout au long de leur parcours.

• Soutenir l’organisation et la gestion académique en collaboration avec diverses parties.

• Accueillir et informer les candidats, étudiants et enseignants.

Compétences

• Formation commerciale avec certificat fédéral ou équivalent exigé.

• Excellentes compétences en MS-Office et volonté d’apprendre de nouveaux systèmes.

• Maîtrise de l’allemand ou du français, avec une bonne connaissance de l’autre langue.

La Haute École de Gestion de Fribourg (HEG-FR) est membre de la Haute École Spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et propose des formations bilingues et trilingues au niveau Bachelor et Master.

Domaines de responsabilités

• Assurer le traitement administratif et le suivi opérationnel des étudiants tout au long de leur formation (inscription, admission, confirmation…)

• Soutenir l’organisation et l’administration académique (planification des réunions, facturation, consultation des examens…) en étroite collaboration avec le coordinateur/la coordinatrice, les responsables de filière, les enseignants et d’autres services de la HSW.

• Accueil et conseil des candidats, des étudiants et des enseignants

• Établissement de statistiques sur les activités académiques de l’école

Votre profil

• Formation commerciale avec un CFC ou un diplôme équivalent

• Expérience professionnelle avérée dans des postes similaires

• Compétences organisationnelles et sensibilité aux questions éducatives

• Orientation service, flexibilité, capacité à travailler en équipe, autonomie et initiative

• Excellentes connaissances des programmes MS-Office, idéalement d’IS-Academia et intérêt à se former sur de nouveaux systèmes

• Maîtrise de la langue allemande ou française, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue officielle ainsi que de l’anglais.

Informations complémentaires

• Degré d’occupation : 80% à 100%

• Renseignements : Luca Perazzi, Doyen, au 026 429 63 99, ou par e-mail à luca.perazzi@hefr.ch

• Prise de fonction : immédiate ou selon accord

• Date limite de candidature : 7 septembre 2025

Êtes-vous intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail). Veuillez cliquer ci-dessous sur «Postuler» et nous transmettre vos documents. Lire la suite