Description du poste

Rejoignez une entreprise leader en construction et génie civil. Une opportunité passionnante avec un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs.

Tâches

• Diriger et organiser l’exécution des travaux en bâtiment.

• Collaborer avec le contremaître pour assurer la bonne marche du chantier.

• Respecter les délais et optimiser les coûts des projets.

Compétences

• Diplôme de conducteur de travaux et 10 ans d’expérience minimum.

• Excellentes connaissances techniques en bâtiment et génie civil.

• Capacité organisationnelle et bonne aisance relationnelle.

Quelle est ma fonction ?

Notre client, une vaste entreprise spécialiste en construction et génie civil, est activement à la recherche de son futur:
Conducteur de travaux confirmé – bâtiment 100% (h/f/d)
A ce titre, vous endosserez diverses responsabilités, telles que:

• Diriger, organiser et conduire l’exécution rigoureuse des travaux

• Collaborer étroitement avec le contremaître tout au long du chantier

• Respecter et optimiser les conditions établies en termes de coût et de délai

• Veiller à l’application stricte des règles environnementales et de sécurité en vigueur

• Etablir consciencieusement les décomptes et la facturation des travaux

• Maintenir une collaboration optimale entre toutes les parties prenantes.

De quoi ai-je besoin pour réussir ?

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme de conducteur de travaux (ou titre jugé équivalent) et vous jouissez d’une solide expérience de 10 ans minimum dans la réalisation de projets (gros oeuvre.)
En outre, vous possédez les compétence suivantes:
• Excellentes connaissances techniques (bâtiment et/ou génie civil)

• Grande capacité organisationnelle et expérience dans la gestion financière

• Faculté d’intégration dans une équipe existante

• Entregent et aisance relationnelle.

Quels sont mes avantages ?
L’entreprise, moderne et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, vous propose les avantages suivants:
• Outils de travail de pointe

• Equipe solidaire et sympathique

• Environnement de travail stimulant

• Poste à responsabilités

• Prestations salariales et sociales très attrayantes.

Vous vous êtes reconnu dans la description ci-dessus et vous souhaitez mettre vos compétences à profit d’une société solide et innovante ?
Dans ce cas, ce poste semble être fait pour vous ! Nous attentons votre dossier de candidature avec impatience et nous nous réjouissons de vous accompagner en vue de ce nouvel objectif.
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?
Entreprise oeuvrant en terres fribourgeoises et ailleurs en Romandie, active dans différents domaines liés à la construction.
Langues
Français: C2 – Maîtrise

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-NPQ-H24 Lire la suite

Description du poste

• CFC charpentier
• Titulaire du permis de conduire automobile
• Bon niveau de français oral
• Zones géographiques : Canton de Fribourg + Broye Vaudoise

• Préparation et taille des éléments à l’atelier (préfabrication de différents éléments et taillage des différents ouvrages)
• Pose et assemblage des éléments sur le chantier (neuf et rénovation) Lire la suite

Description du poste

Votre champ d’activité
Comptabilité et gestion administrative d’associations
Votre profil
• CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente
• Expérience dans le domaine fiduciaire constitue un atout
• Maîtrise des outils informatiques, notamment du programme Winbiz
• Indépendance et esprit d’initiative

Nous offrons
• Un travail varié et enrichissant dans une entreprise à taille humaine
• Flexibilité, prestations salariales et sociales intéressantes

Entrée en fonction : à convenir
Les offres de service sont à nous faire parvenir d’ici au 20 juillet 2025 par courrier à : SCI Sodalitas, Direction, rue Joseph-Piller 6, 1700 Fribourg Lire la suite

Description du poste

L’HFR Meyriez-Murten, un hôpital moderne, offre un service d’ergothérapie/physiothérapie. Rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Tâches

• Intervenir en rééducation neurologique et musculo-squelettique.

• Participer à l’activité ambulatoire de réhabilitation cardiaque.

• Suivre des cours de formation continue en ergothérapie.

Compétences

• Diplôme en ergothérapie requis et expérience souhaitée.

• Compétences en rééducation et soins aux patients.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

L’HFR Meyriez-Murten dispose d’un service d’ergothérapie/physiothérapie ayant une activité variée couvrant les missions de la médecine aiguë, de la réadaptation neurologique et musculo-squelettique ainsi qu’une activité ambulatoire de réadaptation cardiaque. Le service, doté d’une infrastructure moderne, est une équipe jeune, dynamique et engagée auprès de ses patients.

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service d’ergothérapie / physiothérapie, pour la filière de neurorééducation de l’HFR , un-e :

Ergothérapeute

60%, CDD, du 01.09.25 au 31.08.26

Votre mission :

• garantir des prestations thérapeutiques de grande qualité, dans le cadre de l’activité hospitalière au sein de la filière musculo-squelettique ainsi que dans le cadre de l’activité ambulatoire
• développer et pérenniser le travail interdisciplinaire
• participer aux projets du service d’ergothérapie / physiothérapie HFR
• rechercher et appliquer les guides de bonnes pratiques
• favoriser la qualité des prestations à travers le duo ergothérapeute-physiothérapeute
• contribuer aux changements en proposant des améliorations
• contribuer à la promotion de la profession

Votre profil :

• diplôme d’ergothérapeute reconnu au niveau suisse
• maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l’autre langue (min. niveau B2)
• connaissances des outils informatiques usuels
• autonomie et capacité d’organisation
• sens des responsabilités
• qualités relationnelles et sens de la communication
• flexibilité et dynamisme

Nous vous offrons : La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions de l’Etat de Fribourg.

Entrée en fonction : 01.09.2025 ou à convenir

Renseignements : M. Sébastien Tabarelli, Responsable ergothérapie/physiothérapie, HFR , Tél. 026 306 71 63

Délai de postulation : 15.07.2025

Réf : HFR-MTS-252803 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons des Responsables Pédagogiques en accueil extrascolaire.

Tâches

• Assurer le bon fonctionnement d’une structure d’accueil de l’enfance.

• Gérer l’organisation du travail de l’équipe éducative quotidiennement.

• Gérer les relations avec les familles et le budget alloué.

Compétences

• Diplôme tertiaire en éducation ou équivalent avec 4 ans d’expérience.

• Compétences relationnelles et managériales indispensables.

• Maîtrise des outils informatiques et résistance au stress.

Afin dde compléter notre pool de collaborateurs et collaboratrices remplaçantes, nous recherchons :
Des Responsables Pédagogiques en accueil extrascolaire
entre 80% et 100% sur le canton de Fribourg
Entrée en fonction de suite ou à convenir, pour des missions temporaires de longue durée, pouvant déboucher sur un CDI.
Lieu de travail : Structures d’accueil extrascolaire du canton de Fribourg.
Votre mission principale est d’assurer le bon fonctionnement et la gestion d’une structure d’accueil de l’enfance.
Descriptif principal de fonction :
• Assurer au quotidien l’organisation du travail de l’équipe éducative, planifier les horaires, les remplacements, les formations et les vacances
• Animer les colloques, assurer le passage des informations
• Assurer le suivi du personnel (engagement, entretien, etc.)
• Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans leur fonction et selon le projet pédagogique de la structure
• Gérer les relations avec les familles, tenir à jour et relayer les informations sur les dossiers des enfants, gérer les présences des enfants selon les directives cantonales
• Tenir le budget qui est alloué pour les dépenses courantes

Profil recherché :
• Diplôme tertiaire en éducation ou CFC d’assistant ou d’assistante socio-éducative ou titre jugé équivalent
• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme du titre prérequis
• Expérience réussie dans un poste à responsabilité dans le domaine de l’enfance d’au moins 6 mois
• CAS en gestion d’équipe et conduite de projet un atout
• Compétences relationnelles et managériales
• Bonnes aptitudes en gestion d’équipe, animation et entretiens
• Bonnes connaissances en pédagogie et développement de l’enfant de 4 à 10 ans
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens des responsabilités et résistance au stress

Délai de réponse : recherche permanente
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet directement par e-mail à E-Mail schreiben avec la mention DIR_FR. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Maçon Bâtiment A et B pour une entreprise familiale dynamique.

Tâches

• Réaliser des travaux de maçonnerie en pierre et brique.

• Assurer le coffrage, ferraillage et bétonnage avec expertise.

• Garantir un travail soigné aux étapes de finition.

Compétences

• Connaissance solide en maçonnerie et normes de sécurité.

• Flexibilité et polyvalence sur le terrain.

• Résistance au stress et bonne condition physique.

Quelle est ma fonction ?

Pour une entreprise familiale d’environ 70 membres, active dans la réalisation de constructions telles que quartiers de villas, immeubles, halles industrielles et parkings, nous sommes à la recherche d’un nouveau collaborateur afin de renforcer leurs équipes. Pour cela, vous maitrisez les domaines suivants:
Du coffrage et ferraillage au bétonnage, en passant par la maçonnerie en pierre et brique, jusqu’aux travaux de finition tels que le crépissage, le rhabillage et les petites bricoles.
Enfin, vous garantissez toutes vos taches avec expertise, en assurant un travail soigné à chaque étape.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•

• Connaissances solide du domaine de la maçonnerie

• Maîtrise des normes de sécurité sur la construction, en vigueur (Suva)

• En possession d’un permis de conduire et véhiculé

• Résistant au stress et avec une bonne condition physique

• Vous garantissez flexibilité et polyvalence sur le terrain

• Domicilié dans la région de Fribourg

Quels sont mes avantages ?

Vous bénéficierez d’un cadre de travail professionnel, mission de longue durée avec rémunération conforme à votre expérience et à la législation en vigueur.
Rejoignez un métier dynamique et valorisant, où chaque jour est une nouvelle expérience ! Vous bénéficierez d’un emploi stable et recherché, avec des missions variées et enrichissantes sur des chantiers d’envergure, vous aimez les défis techniques et souhaitez bâtir l’avenir, ce poste est fait pour vous !
Langues
Français: C2 – Maîtrise

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-79D-XQ4 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez CSL Vifor en tant que Commercial Excellence Manager à Fribourg. Une opportunité de contribuer à l’excellence commerciale dans un environnement dynamique.

Tâches

• Soutenir l’implémentation de stratégies commerciales au niveau local.

• Analyser les performances de vente et les tendances du marché.

• Diriger les processus d’efficacité de la force de vente (SFE).

Compétences

• Diplôme en affaires ou sciences de la vie, 3 ans d’expérience en SFE.

• Compétences analytiques solides et gestion de projets.

• Maîtrise de l’anglais, allemand et français.

Are you passionate about driving commercial performance and enabling strategic decision-making? We are looking for a dynamic and analytical Commercial Excellence Manager to join our Swiss Commercial Organization in Fribourg. In this pivotal role, you will provide insights, tools, and processes that empower our sales, marketing, and leadership teams to optimize performance, identify growth opportunities, and enhance operational efficiency.

Your Key Responsibilities

1. Strategic Commercial Support
• Contribute to the implementation of commercial strategies at the affiliate level
• Support strategic planning for CSL Vifor products across leadership and customer teams
• Conduct advanced analyses (e.g., patient flows, forecasting)
• Perform market and competitor research
• Manage forecasting tools and develop business cases

2. Business Intelligence & Performance Monitoring
• Track and analyze sales performance, market trends, and customer insights
• Drive the development of business intelligence tools (data warehouse, data models, Power BI)
• Maintain and publish monthly performance reports
• Manage external vendors and control related budgets

3. Sales Force Effectiveness (SFE)
• Lead SFE processes including segmentation, targeting, goal setting, and incentive planning
• Conduct performance reviews with regional teams and commercial leadership
• Maintain and adapt CRM systems to local needs
• Roll out global projects and provide training
• Support integrated account management and change management initiatives
• Collaborate closely with global Commercial Excellence teams

Your Profile
• Bachelor’s degree or higher in Business, Life Sciences, or a related field
• Minimum 3 years of experience in sales force effectiveness within the pharmaceutical industry
• Additional experience in marketing, sales, or project management is a plus
• Proficiency in English, German, and French
• Strong skills in Microsoft Office and familiarity with data warehouse and BI technologies
• Solid understanding of the pharmaceutical market, CRM systems, and forecasting tools
• Proven experience in business and financial analysis
• Strong project management capabilities
• Independent, proactive, and collaborative team player

What We Offer
• A key role in shaping commercial excellence within a leading healthcare company
• A dynamic and supportive team environment
• Attractive compensation and benefits package
• Opportunities for professional growth and development
• A modern, international workplace with flexible and hybrid working options

Ready to make an impact?
We look forward to receiving your online application and discovering how you can contribute to our continued success.

About CSL Vifor
CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology.

The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care.

For more information, please visit viforpharma.com

We want CSL to reflect the world around us
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL.

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