Description du poste

Pour l’un de nos clients de la région de Fribourg, nous cherchons un/e :

Ne sera répondu qu’aux postulations correspondant à l’annonce
-Formation de grutier ou équivalent
-Expérience dans un poste de grutier
-Permis suisse de grutier indispensable
-Vous êtes attentif/ve et rigoureux/se
-Vous faites preuve de sang-froid
-Vous connaissez les consignes de sécurité
-Maîtrise du français /ou portugais

Si vous ne recevez aucune réponse dans un délais de 10 jours après votre postulation, merci de considérer votre candidature comme non retenue.
N’hésitez pas à faire parvenir votre dossier à :
OK JOB SA – Rue de Lausanne 91 – 1700 Fribourg – Tél. 026 347 47 00 Eduardo Pires – Écrire un email Grutier/ère

-Monter et contrôler les grues de chantier
-Contrôler la stabilité de la grue
-Déplacer des charges selon les indications données au sol
-Maintenir la grue en bon état de fonctionnement
-Conduire la grue en respectant la sécurité des usagers de la route Lire la suite

Description du poste

Notre client est un acteur majeur de la construction du bâtiment et du génie civil, actif dans le canton de Fribourg et en Romandie. Grâce aux compétences métiers de ses quelque 300 collaborateurs et à ses solutions de conception sur mesure, le groupe bénéficie d’une solide réputation qui lui vaut la confiance d’une clientèle variée : institutions publiques, promoteurs ou encore maîtres d’ouvrages privés. Pour renforcer son bureau de Fribourg, il nous a mandatés pour la recherche d’un

Une expérience en béton, au sens propre comme au figuré !

Vos responsabilités
Intégré au sein d’une petite équipe de spécialistes, vous êtes responsable d’évaluer la faisabilité financière des projets de construction en béton et en génie civil. Pour ce faire, vous analysez minutieusement les dossiers d’appels d’offres, étudiez les variantes possibles, comparez les prix et vérifiez la conformité des solutions proposées. Sur cette base, vous élaborez les soumissions et définissez la méthode d’exécution la plus pertinente. Vous mobilisez les ressources qui gravitent autour de vous : collègues, supérieurs, mandataires, fournisseurs ou sous-traitants, afin de construire des offres compétitives à la fois sur le plan technique et financier, et parfaitement adaptées aux exigences des maîtres d’ouvrage. Attentif aux aléas du terrain, vous intégrez les imprévus dans vos calculs en prévoyant des marges appropriées. Vous suivez également l’exécution des chantiers, établissez des tableaux comparatifs permettant d’analyser les écarts entre les coûts prévisionnels et réels, et présentez vos résultats lors des séances de mise au point technique.

Votre profil
De nature rigoureuse, structurée et précise, vous êtes persévérant et attentif aux moindres détails. Votre esprit analytique et votre capacité de synthèse vous permettent d’appréhender les enjeux techniques d’un projet et de proposer des solutions équilibrées. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être, votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités. Passé maître dans l’art de la calculation, idéalement avec une expérience confirmée dans la direction de travaux, vous êtes titulaire d’un diplôme d’une Haute École technique de la construction (HEIA-FR, HES-SO ou équivalente), avec une spécialisation dans les métiers du béton. Implanté en Suisse, dans la région de Fribourg, vous disposez d’un réseau de contacts fiable, qui vous permet d’accéder à des informations stratégiques et à des conditions avantageuses. À l’aise en informatique, vous maîtrisez impérativement le logiciel BauBit Pro, et idéalement MS Project. Enfin, dans un environnement bilingue, vos connaissances de l’allemand vous permettent de communiquer avec aisance et de rédiger des soumissions dans les deux langues. Lire la suite

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche, d’un·eHR Business Partner à 100%
pour rejoindre une entreprise industrielle, située dans le canton de Fribourg.

DESCRIPTION DE LA MISSION
En tant que HR BP, vous aurez comme missions les suivantes:
• Accompagnement des managers dans les sujets RH quotidiens et stratégiques.
• Contribution à la mise en œuvre de la stratégie RH et des projets de transformation.
• Participation à la définition des besoins en personnel et au développement des talents.
• Analyse de données RH pour appuyer la prise de décision.
• Conseil en droit du travail et gestion de cas sensibles.
• Encadrement des processus RH récurrents (performance, rémunération, engagement).

PROFIL ATTENDU • Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire (dans un milieu industriel un atout)
• Excellente connaissance de la législation
• Aisance dans l’analyse de données RH et la gestion de projets
• Langue maternelle française, avec bon niveau d’allemand (minimum B1)
• Autonomie, discrétion, esprit d’initiative et orientation solutions. Lire la suite

Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au coeur de ses préoccupations. Solidarité, compétences, orientation patient, respect et engagement, constituent les valeurs essentielles de ses 3’600 collaboratrices et collaborateurs.

Suite au prochain départ à la retraite de l’actuel Infirmier Chef de Département, la direction des soins de l’HFR recherche un-e

Votre mission :
• Assumer la responsabilité stratégique, opérationnelle et organisationnelle d’un département regroupant environ 325 EPT
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, en intégrant les pratiques basées sur les preuves et les standards nationaux/internationaux.
• Favoriser une collaboration étroite, fluide et durable avec les médecins chefs transversaux
• Piloter de manière proactive les ressources humaines, matérielles et financières du département, en assurant une gestion efficiente, agile et durable des moyens alloués.
• Participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation des projets et au développement de l’HFR
• Encourager la recherche clinique, l’innovation organisationnelle et le développement professionnel continu des équipes
• Jouer un rôle de conseil et d’influence auprès de la Direction des soins en siégeant activement au Collège des soins en tant que membre permanent
• Développer une culture de gestion par processus et par indicateurs
• Renforcer la dynamique d’amélioration continue, en animant une démarche qualité transversale, participative et centrée sur les résultats pour les patients
• Assurer la cohésion, la fluidité et l’efficience du fonctionnement global du département, en garantissant une organisation souple, réactive et alignée avec les besoins de la population prise en charge.

Votre profil :
• diplôme d’infirmier-ère expert-e EPD ES ou formation jugée équivalente
• formation postgrade en gestion et/ou management de niveau supérieur (MAS)
• expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des soins, dont minimum 5 ans dans un environnement de soins aigus.
• expérience confirmée de 5 ans en management d’équipes pluridisciplinaires
• solides connaissances en économie de la santé, ainsi que du système DRG et Tarmed
• compétences reconnues en gestion financière et en pilotage de projets complexes
• approche collaborative et transversale, orientée vers les processus institutionnels et les partenariats interprofessionnels
• leadership, sens de l’organisation, de la communication et de la négociation
• maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels
• maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire

Entrée en fonction : A convenir

Renseignements : M. Filipe Ferreira Moreira, Directeur des Soins, Tél. 026 306 01 85

Délai de postulation : 10 août 2025
Postulez ici !

Réf : HFR-MTS-252801 Lire la suite

Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l’esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l’administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Message important
ATTENTION
Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER
N’utilisez pas le bouton « postuler » en haut de cette page : votre dossier ne serait pas traité.

Qui sommes-nous?
La Haute école de santé Fribourg offre un enseignement bilingue dans le domaine des soins infirmiers (niveau bachelor} et de l’ostéopathie (niveau bachelor et master} et développe des activités de recherche et de formation continue; elle propose également toute une palette de prestations de services à ses nombreux partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions
Mission et domaine d’activité
• Enseigner principalement en allemand au niveau bachelor et au niveau de la formation continue / postgrades dans son champ d’expertise
• Réaliser et développer des prestations de services
• Effectuer des activités de gestion et d’organisation dans les domaines pédagogiques liés à la fonction

Domaines d’activités
Plusieurs expertises sont recherchées :
• Promotion de la santé
• Santé mentale

Profil souhaité
• Master en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
• Large expérience dans le champ d’expertise choisi
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs
• Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification, flexibilité
• Actif-ive dans les réseaux sanitaires fribourgeois un atout
• Expertise pédagogique et en gestion de projet un atout
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact
Catherine Lehnherr, Responsable RH, Écrire un email Lire la suite

Description du poste

À propos de Cremo
Un savoir-faire suisse au coeur de nos régions
Acteur majeur de l’industrie laitière suisse, Cremo crée, transforme, fabrique, et commercialise des produits laitiers de haute qualité. Deuxième transformateur de lait en Suisse, Cremo s’impose comme un pilier incontournable de l’économie laitière du pays. Forte de son expertise, l’entreprise se distingue par son savoir-faire dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers, l’affinage et la transformation des fromages.
De la crème onctueuse, aux beurres savoureux, fromages aux mille et une saveurs ou en passant par le lait en poudre riche en nutriments, Cremo vous propose une gamme complète de produits laitiers pour répondre à toutes vos envies et besoins.

CE QUE VOUS FEREZ :
• Effectuer des travaux de dépannage, d’entretiens préventifs, de contrôles périodiques et calibrations des installations attribuées au secteur
• Assurer le reporting des interventions dans la GMAO et la maintenir à jour
• Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des installations
• Participer activement à la réalisation de nouveaux projets
• S’assurer de la disponibilité des pièces de rechange
• Participer au tournus des piquets pour l’équipe de maintenance (env. 8-10 sem. / an)

CE QUE VOUS APPORTEZ :
• CFC dans le domaine technique, brevet fédéral en maintenance, un plus
• Expérience confirmée dans le domaine de la maintenance
• Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automation
• Soif d’apprendre, connaître et maîtriser les installations
• Aptitudes à organiser et planifier les tâches, grande capacité d’analyse et de synthèse

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
• Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable
• Possibilité de formation et de développement interne
• Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
• Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)

4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :
• Vous participerez activement à la transformation de Cremo
• Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique
• Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux
• Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Lire la suite