Description du poste

L’HFR Fribourg cherche un-e Adjoint-e de la responsable Intendance. Rejoignez une équipe dynamique au service Intendance.
Tâches

• Manager environ 20 collaborateurs, les motiver et les encadrer.

• Planifier et coordonner le travail quotidien avec un partenaire externe.

• Participer à l’ouverture et à l’analyse de marchés publics.

Compétences

• Titulaire d’un bachelor en Hospitality Management ou équivalent.

• Excellente maîtrise du français ou de l’allemand, connaissances de l’autre.

• Organisé, précis, rigoureux, avec le sens des priorités.

Afin de renforcer son équipe, la Direction de la logistique recherche pour le service Intendance de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e
Adjoint-e de la responsable Intendance HFR
(80-100 %)
Votre mission :

• manager env. 20 collaborateurs : conduire, motiver et encadrer les collaborateurs

• planifier et coordonner le travail quotidien

• assurer la coordination avec un partenaire externe

• remplacer la responsable durant ses absences et vacances

• analyser les besoins et participer au projet « Zénith » (nouveau centre hospitalier)

• participer à l’ouverture et à l’analyse de marchés publics

• participer à l’élaboration et à la mise en place de projets sur délégation de la responsable

• organiser et dispenser des formations pour les collaborateurs

• effectuer des contrôles qualité sur tous les sites hospitaliers en respectant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur

• accomplir diverses tâches administratives

Votre profil :

• titulaire d’un bachelor Hospitality Management, d’un bachelor en hôtellerie et professions de l’accueil, d’un diplôme de responsable d’exploitation en facility management ES ou équivalent

• plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine, avec expérience de gestion d’équipe

• très bonne maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

• très bonne maîtrise des outils bureautiques MS Office

• personne organisée, précise, rigoureuse, ayant le sens des priorités et sachant s’adapter rapidement aux nouveautés

Entrée en fonction : 1er décembre 2025 ou à convenir
Renseignements : Mme S. Cotting, responsable Hôtellerie HFR, tél. +41 26 306 05 65
Délai de postulation : 31 août 2025

Réf : HFR-IN-252901
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Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Logistik für die Hauswirtschaft am HFR Freiburg – Kantonsspital eine
Stellvertretung für die Leiterin Hauswirtschaft HFR
(80-100 %)
Aufgaben

• Sie führen, motivieren und betreuen rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Sie planen und koordinieren die tägliche Arbeit.

• Sie gewährleisten die Koordination mit einem externen Partner.

• Sie vertreten die Leiterin Hauswirtschaft während ihrer Abwesenheiten und Ferien.

• Sie analysieren die Bedürfnisse und wirken am Zenith-Projekt für das neue Spitalzentrum mit.

• Sie beteiligen sich an der Öffnung und Analyse öffentlicher Ausschreibungen.

• Sie wirken unter Anleitung der Leiterin Hauswirtschaft an der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten mit.

• Sie organisieren Schulungen für die Mitarbeitenden und führen selbst solche durch.

• Sie nehmen Qualitätskontrollen an allen Spitalstandorten vor und befolgen dabei die geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

• Sie erledigen diverse administrative Aufgaben.

Profil

• Bachelor in Hospitality Management, dipl. Betriebsleiter/in in Facility Management HF oder gleichwertiger Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich, inkl. Erfahrung in der Teamführung

• Sehr gutes Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

• Sehr gute Kenntnis der Büroprogramme (MS Office)

• Organisationsvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich rasch an Neuerungen anzupassen

Stellenantritt: 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau S. Cotting, Leiterin Hauswirtschaft HFR, T 026 306 05 65
Bewerbungsfrist: 31. August 2025

Ref.: HFR-IN-252901 Lire la suite

Description du poste

L’HFR Fribourg cherche un-e Infirmier-ère diplômé-e pour son équipe. Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant.
Tâches

• Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec les patients.

• Favoriser la collaboration interdisciplinaire au sein de l’équipe.

• Participer au développement du service et encadrer le personnel.

Compétences

• Bachelor en soins infirmiers et 2 ans d’expérience en soins aigus requis.

• Maîtrise du français, allemand un atout important.

• Sens du leadership et flexibilité dans le travail.

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les services de chirurgie/orthopédie de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
Infirmier-ère diplômé-e
CDD de 6 mois à 70% – 100%
Votre mission :

• prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur

• favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement

• évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions

• participer au développement du service

• encadrer le personnel en formation et les nouveaux collaborateurs

Votre profil :

• Bachelor en soins infirmier ou formation jugée équivalente

• 2 ans d’expérience en soins aigus, un atout

• expérience dans le domaine des soins aigus,

• maîtrise de la langue française, allemande un atout,

• intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire

• sens du leadership et des responsabilités

• flexibilité et ouverture d’esprit

Nous vous offrons : La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg.
Entrée en fonction : 1er octobre 2025
Renseignements : Mme S. Bourouay, ICUS F12, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 12 51
Mme C. Amantini, ICUS F34, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 12 53
Délai de postulation : 31 août 2025
Réf : HFR-MTS-253301
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Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Chirurgie/Orthopädie am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n
Dipl. Pflegefachfrau/-mann
70–100 % (befristet für 6 Monate)
Aufgaben

• Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit der betreuten Person und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.

• Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Team- wie auf Spitalebene.

• Sie beurteilen Ihre Leistung und passen sie im Sinne einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an.

• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

• Sie betreuen Auszubildende und neue Mitarbeitende.

Profil

• Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil

• Französisch, Deutschkenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägtes Interesse an multidisziplinärer Arbeit

• Führungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Wir bieten: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit den vorteilhaften Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg
Stellenantritt: 1. Oktober 2025
Auskunft:
Frau S. Bourouay, Stationsleiterin F12, HFR Freiburg – Kantonsspital, T 026 306 12 51
Frau C. Amantini, Stationsleiterin F34, HFR Freiburg – Kantonsspital, T 026 306 12 53
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Ref.: HFR-MTS-253301 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Apleona en tant que gérant/e d’immeubles junior ! Opportunité de carrière enrichissante avec un environnement de travail flexible.
Tâches

• Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles.

• Rédaction des contrats de location et gestion des états des lieux.

• Communication avec les locataires et suivi des sinistres.

Compétences

• Formation en gestion immobilière et expérience dans le domaine requises.

• Excellentes compétences en allemand et français.

• Compétences informatiques solides, notamment en MS Office.

Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
www.apleona.ch
Le groupe Apleona emploie 40’000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.
www.apleona.com

Tâches

• Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles mixte

• Analyses de marché pour la détermination des loyers

• Gestion active des logements et locaux commerciaux vacants et des nouvelles locations

• Rédaction et révision des contrats de location et des documents y afférents

• Tenue des états des lieux ; exécution autonome

• Gestion des débiteurs et des créanciers et suivi des dossiers juridiques

• Traitement et validation des décomptes de frais de chauffage et accessoires

• Suivi et traitement des reportings

• Gestion et suivi des sinistres

• Communication écrite et orale avec les locataires, les artisans, les fournisseurs, les autorités et les concierges

• Représentation du mandat devant les autorités (CC, tribunaux, etc.)

• Établissement et planification des budgets et des prévisions avec responsabilité du résultat

• Éventuellement, encadrement et accompagnement d’un(e) gestionnaire d’immeubles

Exigences

• Formation achevée en gestion immobilière ou en cours de formation correspondante (brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles un atout)

• Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de biens immobiliers résidentiels, idéalement déjà acquise

• Excellentes connaissances de la langue allemande, avec une orthographe irréprochable

• Compétences informatiques solides, en particulier dans MS Office et GREM

• Sens prononcé de l’organisation, entregent et professionnalisme exemplaire

• Hautes compétences sociales et aptitude avérée au travail en équipe

• Maîtrise du français et de l’allemand (bilingue)

• Capacité et motivation à assumer une fonction de conduite (encadrement d’un(e) gestionnaire d’immeubles)

• Permis de conduire valable et véhicule personnel indispensables

Pourquoi Apleona

• Tu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnel

• Le salaire que tu reçois est équitable et conforme au marché

• Nous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétences

• Tu peux apporter tes propres idées

• Nous pratiquons l’esprit d’équipe

• Nos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchise

• Nous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estime

Prestations

• Nous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congés

• Dans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicile

• Nous t’apportons un soutien pour ton développement, si nécessaire également financièrement

• Nous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pension

• Tu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme, par exemple, des offres de loisirs

Melanie Böhni

Apleona Schweiz Verwaltung Lire la suite

Description du poste

Choose Your Character – Create Your Future:
Construisez votre avenir avec l’apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d’apprentissage et de possibilités de formation continue.

Tes missions

• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.

• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.

• Tu conçois des expériences d’achat axées sur les produits et les services.

• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.

Ce que l’on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts

• Capacité d’organisation et flexibilité

• Disposition à l’autonomie et à la prise de responsabilités

• Plaisir à évoluer au sein d’une entreprise dynamique

• Aptitudes à la communication

• Sens de la vente

Ce que nous t’offrons

• Abonnement annuel « update Fitness »

• CHF 500 pour l’achat d’un ordinateur portable ou d’une tablette

• 50% sur le forfait Coop Mobile Start

• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l’achat de l’AG CFF

• Plein d’autres avantages!

Ta personne de contact
Nicole Saudan Messeiller
RH Formation professionnelle

N’hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez McDonald’s Fribourg, un lieu dynamique et convivial. Profitez d’horaires flexibles et d’une ambiance agréable.
Tâches

• Apportez votre bonne humeur et votre énergie positive au service.

• Travaillez en équipe pour offrir le meilleur service aux clients.

• Apprenez à gérer le stress tout en atteignant vos objectifs.

Compétences

• Aucune expérience requise, juste une envie d’apprendre et de servir.

• Excellente communication et sens du service client.

• Capacité à travailler en équipe et à rester calme sous pression.

Profil
Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !
Ce que tu nous apportes
Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.
Ce que nous t’offrons
McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.
Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Université de Fribourg en tant que Juriste (80-90%).
Tâches

• Assurer le soutien juridique au Service juridique.

• Participer à la rédaction de documents légaux.

• Collaborer avec les différentes parties prenantes.

Compétences

• Diplôme en droit et expérience en environnement juridique.

• Excellentes compétences en communication écrite.

• Capacité à travailler en équipe et autonomement.

Juriste

University of Fribourg

Lieu de travailFribourg, North Romandie, SuisseCatégorie
Droit
Poste
Emploi régulier / Collaborateur
Publié12 août 2025

Juriste 80 – 90% auprès du Service juridique

Plus d’informations

Dans votre candidature, veuillez faire référence à myScience.ch et mentionnerJobID68053. Lire la suite