Description du poste

Rejoignez Manor SA à Fribourg en tant que Collaborateur/trice supermarché. Une belle opportunité dans un environnement dynamique!
Tâches

• Menez des entretiens de vente avec nos clients sur les fruits & légumes.

• Veillez au réapprovisionnement des produits et à l’organisation de la surface de vente.

• Créez une atmosphère de marché attrayante selon le concept établi.

Compétences

• Formation de base en commerce de détail, de préférence alimentaire.

• Bon contact avec la clientèle et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler sous pression et énergie positive.

Fribourg | Temps plein 100% | Durée indéterminée | 01.08.2025 |

Collaborateur/trice supermarché (Fruits & Légumes) 100% (m/f/d)
LES PETITS BONHEURS – c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine des Fruits & Légumes, nous recherchons à partir du 01.08.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Fribourg, une* personne motivée* et engagée* en tant que Collaborateur/trice supermarché,100%.
Tes responsabilités

• Tu mènes des entretiens de vente et transmets à nos clients des informations spécifiques aux rayons.

• Tu veilles de manière autonome au réapprovisionnement des produits des catégories denrées coloniales et boissons.

• Tu organises la surface de vente en fixant des priorités saisonnières.

• Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept.

• Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

• Tu as de préférence accompli une formation de base dans le commerce de détail dans le domaine des produits alimentaires et boissons.

• Tu aimes le contact actif avec la clientèle et les produits alimentaires locaux et de saison.

• Tu es en bonne condition physique et tu es capable de travailler sous pression.

• Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.

• Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée.

• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6’800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons des Responsables Pédagogiques en accueil extrascolaire.
Tâches

• Assurer le bon fonctionnement d’une structure d’accueil de l’enfance.

• Gérer l’organisation du travail de l’équipe éducative quotidiennement.

• Gérer les relations avec les familles et le budget alloué.

Compétences

• Diplôme tertiaire en éducation ou équivalent avec 4 ans d’expérience.

• Compétences relationnelles et managériales indispensables.

• Maîtrise des outils informatiques et résistance au stress.

Dans le cadre d’un remplacement pour absence maladie, nous recherchons :
un/e Responsable Pédagogique en accueil extrascolaire
à 80% sur le canton de Fribourg
Entrée en fonction : mi-septembre 2025 pour une durée indéterminée, renouvelable de mois en mois.
Lieu de travail : Structures d’accueil extrascolaire du canton de Fribourg.
Votre mission principale est d’assurer le bon fonctionnement et la gestion d’une structure d’accueil de l’enfance.
Descriptif principal de fonction :

• Assurer au quotidien l’organisation du travail de l’équipe éducative, planifier les horaires, les remplacements, les formations et les vacances

• Animer les colloques, assurer le passage des informations

• Assurer le suivi du personnel (engagement, entretien, etc.)

• Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans leur fonction et selon le projet pédagogique de la structure

• Gérer les relations avec les familles, tenir à jour et relayer les informations sur les dossiers des enfants, gérer les présences des enfants selon les directives cantonales

• Tenir le budget qui est alloué pour les dépenses courantes

Profil recherché :

• Diplôme tertiaire en éducation ou CFC d’assistant ou d’assistante socio-éducative ou titre jugé équivalent

• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme du titre prérequis

• Expérience réussie dans un poste à responsabilité dans le domaine de l’enfance d’au moins 6 mois

• CAS en gestion d’équipe et conduite de projet un atout

• Compétences relationnelles et managériales

• Bonnes aptitudes en gestion d’équipe, animation et entretiens

• Bonnes connaissances en pédagogie et développement de l’enfant de 4 à 10 ans

• Maîtrise des outils informatiques

• Sens des responsabilités et résistance au stress

Délai de réponse : recherche permanente
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez-nous votre dossier de candidature complet directement par e-mail à E-Mail schreiben avec la mention DIR_FR. Pour plus de renseignements, Mme Céline Scheuber se tient à disposition. Lire la suite

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique offrant des projets stimulants et des conditions de travail attractives.
Tâches

• Planifiez et gérez des projets en utilisant des méthodes agiles.

• Développez la vision produit et gérez la feuille de route.

• Analysez les besoins clients pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Compétences

• Diplôme supérieur et plusieurs années d’expérience en IT requises.

• Excellentes compétences analytiques et conceptuelles exigées.

• Maîtrise du français et de l’allemand à l’écrit et à l’oral.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Seit Anfang des Jahrtausends unterstützt dieser ROCKEN Partner als verlässlicher Partner Schweizer Energieversorgungsunternehmen in den Bereichen Kundenservice, Billing und IT. Die Unternehmung ist Experte im Energieversorgungssektor und passt das Angebot perfekt den Bedürfnissen der Kunden an. So geniessen sie das Vertrauen von grossen Unternehmensgruppen.
Dieser Arbeitgeber ist mit Leidenschaft bei der Arbeit und unterstützt Kunden täglich bei ihren Kundenkontakten. So haben sie den Rücken frei für die Herausforderungen in ihrem Kerngeschäft und trotzdem können sie ihren Kunden den bestmöglichen Service bieten. Die hervorragenden Dienstleistungen erbringen sie zu sehr wettbewerbsfähigen Preisen und tragen so dazu bei, dass Kunden ihre Rentabilität steigern können.
Verantwortung:

• Du planst, koordinierst und steuerst Projekte nach agilen Projektmanagement-Methoden (Hermes).

• Du entwickelst die Produktvision gemeinsam mit dem Business und trägst die Verantwortung für die Entwicklung der Produkt-Roadmap sowie für das Produkt-Backlog.

• Du analysierst Systemanforderungen und Kundenbedürfnisse, um die Effizienz des Betriebs zu verbessern.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung ab der Projektidee bis zum Go-live und der Übergabe in den Betrieb sowie für die Kostenplanung.

Qualifikationen:

• Du hast eine höhere Berufsausbildung (BA/MA) auf Stufe Uni/FH oder eine gleichwertige Ausbildung.

• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, was von Vorteil ist.

• Du hast Erfahrung in der Projektführung von Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten.

• Du hast eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert, idealerweise mit einer Zertifizierung (IPMA, Hermes oder vergleichbar) und/oder als Scrum Product Owner.

• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und IT-Fähigkeiten aus.

• Du bist eine proaktive Teamplayer-Persönlichkeit, lösungsorientiert mit einer hohen Ergebnis-, Service- und Kundenfokussierung.

• Du hast sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Fribourg
Kontakt

Dani Camoes,
+41443852126 Lire la suite

Description du poste

L’HFR Fribourg recherche des infirmiers pour son service de médecine interne. Contrat de 2 à 6 mois, offrant un cadre de travail collaboratif.
Tâches

• Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec les patients.

• Participer activement à la collaboration interdisciplinaire.

• Évaluer et ajuster les soins pour une amélioration continue.

Compétences

• Diplôme d’infirmier ou formation équivalente, expérience en soins aigus.

• Maîtrise du français et bonnes connaissances d’allemand.

• Autonomie, sens de l’organisation et compétences informatiques.

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de médecine interne de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, pour un contrat à durée déterminée, des
Infirmier-ère-s 90-100% CDD de 2 à 6 mois
Votre mission :

• prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur

• favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement

• évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions

• participer au développement du service

Votre profil :

• diplôme d’infirmier-ère ou formation jugée équivalente

• expérience en soins aigus un atout

• maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

• intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire

• aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

• sens de l’organisation et des responsabilités

• connaissances en informatique

Entrée en fonction : De suite
Renseignements : Mme J. Belissent, Infirmière-cheffe de département a.i., Médecine interne et Spécialités, Tél. 026 306 30 56, M. S. Hafdi, Infirmier-chef de département adjoint a.i., Médecine interne et Spécialités, Tél. 026 306 07 90
Délai de postulation: jusqu’au 31 juillet 2025 (date limite de réception des dossiers).
Réf : HFR-MTS-252701 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Machiniste ! Un poste flexible et sécurisant.
Tâches

• Conduite de pelles à chenilles et autres engins.

• Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement.

• Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité.

Compétences

• Expérience de 3-4 ans comme machiniste, permis souhaité.

• Fiabilité, autonomie et précision au travail.

• Bonne condition physique et aptitude au travail extérieur.

Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ?

Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents.

On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Machiniste avec ou sans permis

Ta mission :

• Conduite de pelles à chenilles (jusqu’à 5 tonnes ou plus)

• Utilisation de dumper et chargeuse

• Travaux de terrassement, nivellement, préparation de terrain

• Entretien de base du matériel et respect des consignes de sécurité

Maintenant si on parlait de toi ?

• Expérience confirmée (minimum 3-4 ans) en tant que machiniste

• Maîtrise de la pelle chenille, du dumper, de la chargeuse, etc.

• Permis machiniste souhaité mais non obligatoire

• Personne fiable, autonome, précise et respectueuse des consignes

• Bonne condition physique, aptitude au travail en extérieur

Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce poste est Laetitia. Elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite