Description du poste

Rejoignez la Kantonale Steuerverwaltung à Fribourg ! Un contrat flexible vous attend.
Tâches

• Évaluer les déclarations fiscales des contribuables.

• Vérifier la conformité des revenus et des avoirs déclarés.

• Assurer une communication efficace en français et en allemand.

Compétences

• Diplôme de commerce ou formation équivalente exigée.

• Excellentes compétences en rédaction en allemand.

• Maîtrise du français et de l’allemand indispensable.

Steuereinschätzer/in, Sektor Sense-/Seebezirk

Beschäftigungsgrad:

90-100%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

12.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.11.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Kantonale Steuerverwaltung – Steuern

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Kantonale Steuerverwaltung (KSTV) veranlagt und bezieht die Kantonssteuern sowie die direkte Bundessteuer der natürlichen und juristischen Personen. Auf der Grundlage einer entsprechenden Vereinbarung nimmt sie die Steuern zahlreicher Gemeinden und Pfarreien ein.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

Der Sektor organisiert und gewährleistet die Veranlagung der von den Steuerzahlenden eingereichten Steuererklärungen. Seine Arbeit besteht hauptsächlich darin, sicherzustellen, dass die Steuerzahlenden ihre Einkommens- und Vermögensbestandteile korrekt angegeben haben. Zudem ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit die Kommunikation und Dokumentation in beiden Amtssprachen.

• Festlegung der geschuldeten Steuern von steuerpflichtigen Personen

• Kontrolle der angegebenen Einkommens- und Vermögenselemente in den Steuererklärungen

• Prüfung der verlangten Abzüge

• Vornehmen der Veranlagungen mit moderner EDV-Unterstützung

• Die Ausbildung erfolgt intern

Gewünschtes Profil

• EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertige Ausbildung

• Eine Berufsmaturität bzw. weitere höhere Ausbildungen wären von Vorteil

• Gewandheit im Verfassen deutscher Texte

• Die Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache ist für diese Position erforderlich. Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind essenziell

Kontaktperson

Michael Jelk, Sektorchef, E-Mail schreiben, T +41 26 305 33 85

Datum der Stellenausschreibung:

18.08.2025

Referenz:

9321 Lire la suite

Description du poste

Quelle est ma fonction ?
Nous sommes à la recherche d’un candidat au profil technique et billingue FR-DE, motivé par un travail en environnement bureautique, principalement axé sur la gestion du back office technique.

•
Élaboration, suivi et mise à jour des offres techniques et commerciales

•
Gestion autonome de petits projets techniques (coordination, planification, suivi des échéances)

•
Préparation et mise à jour de la documentation technique (plans, schémas, manuels)

•
Soutien dans la préparation des dossiers de soumission

•
Suivi administratif des projets : gestion des commandes, livraisons, facturation

•
Communication et coordination avec les clients, fournisseurs et partenaires

•
Participation à l’amélioration continue des processus internes

•
Soutien technique ponctuel à l’équipe sur le terrain ou en atelier
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
CFC dans un domaine technique, avec plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire

•
Langue maternelle allemande, avec de bonnes connaissances du français (niveau B2 minimum). Le bilinguisme est obligatoire.

•
Bonnes connaissances de base en hydraulique, mécanique et électricité

•
Excellente maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, ERP, logiciels de dessin technique un atout)

•
Personne rigoureuse, autonome, structurée et proactive

•
Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

•
Excellentes compétences rédactionnelles et de communication

Quels sont mes avantages ?
Notre client vous offre :

•
Un cadre de travail dynamique et motivant où vous pourrez vous épanouir

•
Une diversité de projets captivants dans un domaine technique en évolution permanente

•
Une structure à dimension humaine qui valorise l’autonomie et encourage les initiatives personnelles

•
De réelles opportunités d’évolution et de développement tant sur le plan personnel que professionnel
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?
Entreprise active dans le domaine technique.
Langues
Français: C1 – Courant
Allemand: C2 – Niveau natif

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-QK7-XD8 Lire la suite

Description du poste

Wir sind ROOMZ, ein kleines, aber feines Schweizer Scale-Up mit Sitz in Fribourg. Mit unseren Lösungen helfen wir den Geschäftskunden in ganz Europa, sich optimal für die Zukunft der hybriden und flexiblen Arbeitswelt zu rüsten. Unsere innovativen Produkte bestehen aus selbst entwickelten Displays, Sensoren und eine Menge an grossartiger Software. Dabei legen wir höchste Ansprüche auf Nachhaltigkeit und Qualität unserer Produkte und Lösungen.
Du sprichst fliessend Deutsch, Englisch ist für dich sowieso kein Thema, du hast gerne Kundenkontakt und eine Leidenschaft für IT? Du suchst nach einer neuen und spannenden Herausforderung in einem dynamischen Team?
Wenn ja, dann bewirb dich jetzt bei uns als
Hybrid (Home-Office und Büro)
In dieser abwechslungsreichen Position wirst du einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg von ROOMZ leisten, indem du für rundum zufriedene Kunden sorgst. Das ganze Team wird dich dabei tatkräftig unterstützen.
Deine Aufgaben

• Feedback-Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Entwicklung

• Durchführung von Installationen und Upgrades bei Kunden

• Kompetente Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen

• Proaktive Kundenbetreuung: Kunden aktiv über Updates, neue Features oder Best Practices informieren

• Technische Schulungen für neue Kunden, Partner und Mitarbeitende

• Aktive Mitgestaltung der internen Prozesse zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

• Erstellung und Pflege unserer Support-Tools (Wiki, Online-Support, Dokumente, Präsentationen, Videos etc.)

Was du mitbringst

• Fliessendes Deutsch, gute Englisch-Kenntnisse

• Sehr gute IT-Kenntnisse in den Bereichen On-Premises Installationen, Windows- Server, Netzwerk, WLAN Authentication (WPA2/3-ENT, EAP/TLS)

• Erfahrung in Microsoft Exchange und Microsoft365 sind ein Plus

• Gute Kenntnisse in Firewall, Routing und Security

• Freude und Erfahrung an der Hilfestellung bei Kunden

• Zuverlässig, vertrauenswürdig und selbstständig

• Positive Einstellung, offen und begeisterungsfähig

• Neugierig, analytisch, schnelle Auffassungsgabe, Teamplayer

Wie wir dich unterstützen
Wir schätzen dein Engagement, indem wir dir ein spannendes und anregendes Arbeitsumfeld bieten. Unsere gemeinsamen Werte sollen dir dabei helfen, denn bei ROOMZ leben und pflegen wir …

• …kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.

• …eine offene und transparente Kultur praktisch ohne Hierarchie.

• …ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell, natürlich «powered by ROOMZ».

• …die Möglichkeit deine eigene Persönlichkeit und Kreativität einzubringen.

• …gezielte Weiterbildungen, um dein Potential noch besser entfalten zu können.

• …einen professionellen, respektvollen und freundschaftlichen Umgang.

• …gratis Kaffee und Fondue, unvergessliche Erlebnisse und Team-Ausflüge.

Mehr über uns und unsere Produkte unter https://www.roomz.io
Fühlst du dich angesprochen? Dann schick uns dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf an E-Mail schreiben.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Arbeitsort Bern (Remote), Fribourg
ROOMZ SA
Herr Roger Meier
Passage du Cardinal 5
1700 Fribourg
+41 26 510 11 71
E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

• CFC ferblantier et/ou CFC couvreur

• Titulaire du permis de conduire automobile

• Bon niveau de français oral

• Zones géographiques : Canton de Fribourg + Broye Vaudoise

Ferblanterie :
• Planification des travaux et mise en place du chantier

• Fabrication des sous-construction et éléments sur mesure en atelier

• Montage et pose sur le chantier

• Réparation et entretien (travaux de réparation, démontage et élimination des déchets)

Couverture :
• Préparation du travail et mise en place du chantier

• Pose des éléments de couverture

• Réparation et entretien (nettoyage et assainissement des toitures, élimination des déchets selon normes environnementales, entretien des machines et des outils). Lire la suite

Description du poste

L’HFR Fribourg cherche un-e Adjoint-e de la responsable Intendance. Rejoignez une équipe dynamique au service Intendance.
Tâches

• Manager environ 20 collaborateurs, les motiver et les encadrer.

• Planifier et coordonner le travail quotidien avec un partenaire externe.

• Participer à l’ouverture et à l’analyse de marchés publics.

Compétences

• Titulaire d’un bachelor en Hospitality Management ou équivalent.

• Excellente maîtrise du français ou de l’allemand, connaissances de l’autre.

• Organisé, précis, rigoureux, avec le sens des priorités.

Afin de renforcer son équipe, la Direction de la logistique recherche pour le service Intendance de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal un-e
Adjoint-e de la responsable Intendance HFR
(80-100 %)
Votre mission :

• manager env. 20 collaborateurs : conduire, motiver et encadrer les collaborateurs

• planifier et coordonner le travail quotidien

• assurer la coordination avec un partenaire externe

• remplacer la responsable durant ses absences et vacances

• analyser les besoins et participer au projet « Zénith » (nouveau centre hospitalier)

• participer à l’ouverture et à l’analyse de marchés publics

• participer à l’élaboration et à la mise en place de projets sur délégation de la responsable

• organiser et dispenser des formations pour les collaborateurs

• effectuer des contrôles qualité sur tous les sites hospitaliers en respectant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur

• accomplir diverses tâches administratives

Votre profil :

• titulaire d’un bachelor Hospitality Management, d’un bachelor en hôtellerie et professions de l’accueil, d’un diplôme de responsable d’exploitation en facility management ES ou équivalent

• plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine, avec expérience de gestion d’équipe

• très bonne maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

• très bonne maîtrise des outils bureautiques MS Office

• personne organisée, précise, rigoureuse, ayant le sens des priorités et sachant s’adapter rapidement aux nouveautés

Entrée en fonction : 1er décembre 2025 ou à convenir
Renseignements : Mme S. Cotting, responsable Hôtellerie HFR, tél. +41 26 306 05 65
Délai de postulation : 31 août 2025

Réf : HFR-IN-252901
————————————–
Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Direktion Logistik für die Hauswirtschaft am HFR Freiburg – Kantonsspital eine
Stellvertretung für die Leiterin Hauswirtschaft HFR
(80-100 %)
Aufgaben

• Sie führen, motivieren und betreuen rund 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Sie planen und koordinieren die tägliche Arbeit.

• Sie gewährleisten die Koordination mit einem externen Partner.

• Sie vertreten die Leiterin Hauswirtschaft während ihrer Abwesenheiten und Ferien.

• Sie analysieren die Bedürfnisse und wirken am Zenith-Projekt für das neue Spitalzentrum mit.

• Sie beteiligen sich an der Öffnung und Analyse öffentlicher Ausschreibungen.

• Sie wirken unter Anleitung der Leiterin Hauswirtschaft an der Erarbeitung und Umsetzung von Projekten mit.

• Sie organisieren Schulungen für die Mitarbeitenden und führen selbst solche durch.

• Sie nehmen Qualitätskontrollen an allen Spitalstandorten vor und befolgen dabei die geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

• Sie erledigen diverse administrative Aufgaben.

Profil

• Bachelor in Hospitality Management, dipl. Betriebsleiter/in in Facility Management HF oder gleichwertiger Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich, inkl. Erfahrung in der Teamführung

• Sehr gutes Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

• Sehr gute Kenntnis der Büroprogramme (MS Office)

• Organisationsvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich rasch an Neuerungen anzupassen

Stellenantritt: 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Auskunft: Frau S. Cotting, Leiterin Hauswirtschaft HFR, T 026 306 05 65
Bewerbungsfrist: 31. August 2025

Ref.: HFR-IN-252901 Lire la suite

Description du poste

L’HFR Fribourg cherche un-e Infirmier-ère diplômé-e pour son équipe. Opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant.
Tâches

• Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec les patients.

• Favoriser la collaboration interdisciplinaire au sein de l’équipe.

• Participer au développement du service et encadrer le personnel.

Compétences

• Bachelor en soins infirmiers et 2 ans d’expérience en soins aigus requis.

• Maîtrise du français, allemand un atout important.

• Sens du leadership et flexibilité dans le travail.

Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour les services de chirurgie/orthopédie de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
Infirmier-ère diplômé-e
CDD de 6 mois à 70% – 100%
Votre mission :

• prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur

• favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres de l’établissement

• évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions

• participer au développement du service

• encadrer le personnel en formation et les nouveaux collaborateurs

Votre profil :

• Bachelor en soins infirmier ou formation jugée équivalente

• 2 ans d’expérience en soins aigus, un atout

• expérience dans le domaine des soins aigus,

• maîtrise de la langue française, allemande un atout,

• intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire

• sens du leadership et des responsabilités

• flexibilité et ouverture d’esprit

Nous vous offrons : La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg.
Entrée en fonction : 1er octobre 2025
Renseignements : Mme S. Bourouay, ICUS F12, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 12 51
Mme C. Amantini, ICUS F34, HFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 026 306 12 53
Délai de postulation : 31 août 2025
Réf : HFR-MTS-253301
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Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für die Chirurgie/Orthopädie am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n
Dipl. Pflegefachfrau/-mann
70–100 % (befristet für 6 Monate)
Aufgaben

• Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit der betreuten Person und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.

• Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Team- wie auf Spitalebene.

• Sie beurteilen Ihre Leistung und passen sie im Sinne einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an.

• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

• Sie betreuen Auszubildende und neue Mitarbeitende.

Profil

• Bachelor in Pflege oder gleichwertige Ausbildung

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil

• Französisch, Deutschkenntnisse von Vorteil

• Ausgeprägtes Interesse an multidisziplinärer Arbeit

• Führungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Wir bieten: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit den vorteilhaften Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg
Stellenantritt: 1. Oktober 2025
Auskunft:
Frau S. Bourouay, Stationsleiterin F12, HFR Freiburg – Kantonsspital, T 026 306 12 51
Frau C. Amantini, Stationsleiterin F34, HFR Freiburg – Kantonsspital, T 026 306 12 53
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Ref.: HFR-MTS-253301 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Apleona en tant que gérant/e d’immeubles junior ! Opportunité de carrière enrichissante avec un environnement de travail flexible.
Tâches

• Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles.

• Rédaction des contrats de location et gestion des états des lieux.

• Communication avec les locataires et suivi des sinistres.

Compétences

• Formation en gestion immobilière et expérience dans le domaine requises.

• Excellentes compétences en allemand et français.

• Compétences informatiques solides, notamment en MS Office.

Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
www.apleona.ch
Le groupe Apleona emploie 40’000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.
www.apleona.com

Tâches

• Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles mixte

• Analyses de marché pour la détermination des loyers

• Gestion active des logements et locaux commerciaux vacants et des nouvelles locations

• Rédaction et révision des contrats de location et des documents y afférents

• Tenue des états des lieux ; exécution autonome

• Gestion des débiteurs et des créanciers et suivi des dossiers juridiques

• Traitement et validation des décomptes de frais de chauffage et accessoires

• Suivi et traitement des reportings

• Gestion et suivi des sinistres

• Communication écrite et orale avec les locataires, les artisans, les fournisseurs, les autorités et les concierges

• Représentation du mandat devant les autorités (CC, tribunaux, etc.)

• Établissement et planification des budgets et des prévisions avec responsabilité du résultat

• Éventuellement, encadrement et accompagnement d’un(e) gestionnaire d’immeubles

Exigences

• Formation achevée en gestion immobilière ou en cours de formation correspondante (brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles un atout)

• Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de biens immobiliers résidentiels, idéalement déjà acquise

• Excellentes connaissances de la langue allemande, avec une orthographe irréprochable

• Compétences informatiques solides, en particulier dans MS Office et GREM

• Sens prononcé de l’organisation, entregent et professionnalisme exemplaire

• Hautes compétences sociales et aptitude avérée au travail en équipe

• Maîtrise du français et de l’allemand (bilingue)

• Capacité et motivation à assumer une fonction de conduite (encadrement d’un(e) gestionnaire d’immeubles)

• Permis de conduire valable et véhicule personnel indispensables

Pourquoi Apleona

• Tu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnel

• Le salaire que tu reçois est équitable et conforme au marché

• Nous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétences

• Tu peux apporter tes propres idées

• Nous pratiquons l’esprit d’équipe

• Nos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchise

• Nous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estime

Prestations

• Nous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congés

• Dans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicile

• Nous t’apportons un soutien pour ton développement, si nécessaire également financièrement

• Nous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pension

• Tu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme, par exemple, des offres de loisirs

Melanie Böhni

Apleona Schweiz Verwaltung Lire la suite