Description du poste

Pour l’un de nos clients de la région de Fribourg, nous cherchons un/e :

Ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant à l’annonce
-Formation équivalente
-Expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers
-Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
-Vous savez gérer une équipe
-Vous avez un bon relationnel
-Langue maternelle français

N’hésitez pas à faire parvenir votre dossier à :
OK JOB SA – Rue de Lausanne 91 – 1700 Fribourg – Tél. 026 347 47 00 Eduardo Pires – Écrire un email Chef/fe d’équipe en bâtiment (gros-oeuvre)

-Gestion des équipes sur les chantiers
-Respect du planning et de la règlementation en vigueur
-Planification et suivi du chantier
-Gestion du matériel
-Relations avec les fournisseurs et partenaires
-Coordination des interventions et attribution des tâches
-Etablissement des rapports journaliers
-Respect des règles de sécurité

Missions avec possibilité d’engagement FIXE ! Lire la suite

Description du poste

Responsabilités :

•
Concevoir, développer, coder, et documenter les logiciels pour la partie automate des machines industrielles.

•
Programmer des automates et intégrer des robots (Stäubli, Fanuc) ou systèmes de vision (Cognex), selon les projets.

•
Participer activement à la mise en service des machines chez les clients : installation, configuration, formation et support.

•
Collaborer étroitement avec les chefs de projet et l’équipe technique pour planifier et suivre les travaux.

•
Contribuer à l’amélioration continue des standards logiciels et au partage de bonnes pratiques.

Ce que nous recherchons :

•
Formation de technicien(ne) ou ingénieur(e) en automatisme, mécatronique ou discipline similaire.

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience

•
Expérience de 2 ans ou plus dans la programmation d’automates (Beckhoff, Siemens, Schneider, etc.).

•
À l’aise avec la programmation orientée objet (C#, C++, ou équivalent).

•
Une connaissance des robots industriels (Stäubli, Fanuc, etc.) ou des systèmes de vision (ex : Cognex) est un atout

•
Langue de travail : français, anglais technique requis – l’allemand est un plus.

•
Autonome, curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) à évoluer dans un environnement industriel innovant. Lire la suite

Description du poste

Société locale active depuis de nombreuses années dans la gestion du personnel, nous utilisons notre réseau de contacts ainsi que nos connaissances approfondies du tissu économique romand pour proposer un service de haute qualité. Pour l’un de nos clients basé sur le canton de Fribourg, nous cherchons de suite ou à convenir, un.e :

Mission :

• Travaux de coffrage, ferraillage, bétonnage

• Construction de murs, dalles, fondations

• Travaux de rénovation et transformation

• Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier

Profil :

• Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse obligatoire

• Bonne maîtrise des techniques de coffrage

• Lecture de plans de base

• Autonomie, précision, bonne condition physique

• Permis de conduire catégorie B

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Nous ne répondrons qu’aux profils correspondants à l’annonce. Lire la suite

Description du poste

Société locale active depuis de nombreuses années dans la gestion du personnel, nous utilisons notre réseau de contacts ainsi que nos connaissances approfondies du tissu économique romand pour proposer un service de haute qualité. Pour l’un de nos clients sur la région de Fribourg, nous cherchons de suite ou à convenir, un ou une:

Mission :

• Travail sur des chantiers neuf/rénovation

• Tracer des repères sur le bois et tailler les différents ouvrages (charpenter, solivage, châssis, etc.)

• Façonner les pièces de bois : sciage, rabotage, entaillage, perçage, etc.

• Traiter, imprégner et vernis le bois pour le protéger contre les parasites, etc

Profil :

• CFC de charpentier ou titre jugé équivalent

• Une expérience minimum de 3 ans dans le métier en Suisse

• Bonne condition physique et pas de vertige

• Polyvalent et autonome

• Aisance à travailler en équipe

• Bonne maîtrise de la langue française

• Permis de conduire et véhicule

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Description du poste

Pour l’un de nos clients « multisites », sommes à la recherche dans la région « Fribourg – Bulle », de :

Votre mission :

• Vous avez la responsabilité d’encadrer, accompagner une équipe de conseiller en assurances « externes »

• Vous développez les affaires en accompagnant votre équipe afin qu’elle puisse atteindre les objectifs

• Vous planifiez, organisez les formations

• Vous êtes le responsable de la fidélisation et l’acquisition de nouveaux clients

• Vous apportez des idées innovantes afin de développer et maintenir les partenariats

• Vous planifiez les actions commerciales de votre TEAM

• Vous effectuez un suivi des affaires, afin de tenir au courant la direction générale

Votre profil :

• Vous êtes en possession d’un CFC dans la vente, avec une formation en continue en vente« assurances », diplôme AFA ou formation jugée équivalente

• Expérience professionnelle confirmée dans un poste en lien avec un domaine des assurances (maladie et prévoyance) en Suisse

• De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue (C1) indispensable

• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion d’équipe de vente dans les assurances (maladie – prévoyance)

• Autonomie et force d’initiative dans la prise de décision et la résolution de problème – apporter rapidement des solutions

• Personnalité avec des valeurs humaines fortes et très organisé

• Habiter la région « Fribourg – Bulle », voire proche de cette région

région fribourgeoise
1700 Fribourg Lire la suite

Description du poste

Une entreprise partenaire active dans le canton de Fribourg recherche pour une mission de longue durée et pour une entrée immédiate plusieurs :

• Expérience dans le domaine ferblanterie et de la couverture

• Autonomie complète

• Vous connaissez les règles de sécurité

• Capacité de travail en équipe et de manière autonome

• Bonne forme physique

• Travaille en hauteur

• Poser des systèmes de protection contre la foudre

• Pose de revêtements métalliques, matières synthétiques, sous couverture et tuiles

• Découpage et façonnage de la tôle et du cuivre

• Relever des mesures sur place

• Poser des couches d’étanchéité

• Monter des revêtements et des éléments de couverture

• Travaux de couverture Lire la suite

Description du poste

Pour une entreprise dans la région de Fribourg active dans le secteur de la construction,

nous cherchons un centraliste à béton pour un grand chantier dans la région Fribourgeoise.

DESCRIPTION DE LA MISSION
• Contrôler le chargement et l’approvisionnement de ciment, béton et d’enrobés.

• Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage et mélange.

• Contrôler le lancement des machines.

• Surveiller les paramètres des installations.

• Suivre l’état des stocks de matières et produits à partir de données de mesure informatique.

• Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures.

PROFIL ATTENDU
Titulaire du permis M1 validé SUVA, un réel atout..
Vous avez plusieurs années d’expérience en tant que centraliste à béton.
Vous connaissez les différentes caractéristiques des matières et les spécificités de fabrication de granulat.
Polyvalent et autonome vous possédez également des compétences mécaniques de base.
Vous respectez les règles de sécurité.

Nous vous offrons :

Une rémunération en adéquation avec vos compétences
Des possibilités de développement au travers de formations
Un accompagnement lors de vos démarches administratives
Une équipe à votre écoute
Possibilité de poste fixe à 100%

Postulez maintenant! Lire la suite

Description du poste

Gérer une équipe de développement dans l’automation industrielle
Notre cliente est une PME innovante de Suisse romande active dans l’automation industrielle de haute précision. Elle conçoit et fabrique des machines spéciales sur mesure pour les secteurs horloger et médical. Grâce à son expertise, elle repousse chaque jour les limites de la technologie. Chaque projet est une aventure unique où vos idées et vos compétences contribueront à façonner les technologies de demain. Pour accompagner sa croissance, elle cherche à renforcer son équipe Software et recrute son·sa futur·e

À ce poste, vous avez la responsabilité du secteur Software au sein du département Engineering et vous reportez directement au CTO de l’entreprise. Vous dirigez et accompagnez une équipe d’environ 15 ingénieurs et techniciens, garantissant la programmation et l’intégration d’automates Beckhoff, de robots et de systèmes de vision pour des machines spéciales. Vous organisez, planifiez et priorisez le travail de votre équipe afin d’assurer le respect des cahiers des charges, et vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Tâches principales

• Organiser la charge de travail de l’équipe et allouer les ressources nécessaires à la réalisation des projets

• Assurer la réalisation des travaux dans le respect des cahiers des charges clients

• Définir, mettre en place et suivre les outils et méthodologies garantissant le respect de la qualité, des délais et des budgets

• Participer aux réflexions stratégiques sur les orientations technologiques et les développements futurs

• Accompagner, conseiller et contribuer activement au développement des compétences de l’équipe

Votre profil

• Ingénieur HES/EPF en systèmes industriels, informatique, microtechnique ou équivalent

• Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion d’équipes techniques et en gestion de projets, idéalement dans le domaine des machines spéciales ou de l’automatisation industrielle

• Maîtrise des environnements Beckhoff TwinCAT

• Expérience des méthodologies de développement logiciel industriel

• Bonne connaissance des normes industrielles et des bonnes pratiques telles que GAMP

• Maîtrise du français; anglais un plus

Vos avantages

• Travailler sur des projets uniques à la pointe de la technologie et de l’automation

• Diriger une équipe technique très compétente et influencer les choix technologiques

• Evoluer dans une PME à taille humaine, dynamique et en pleine croissance

• Travailler dans un environnement collaboratif, encourageant l’initiative et les échanges

Êtes-vous intéressé·e à relever ce challenge? Alors n’hésitez pas à nous contacter par email à Écrire un email ou à nous appeler au +41 21 613 70 00 pour plus d’informations. Lire la suite