Description du poste

L’institut international de gestion en technologie (iimt) à l’Université de Fribourg est un centre suisse d’excellence. Une opportunité unique d’éducation et de recherche vous attend.
Tâches

• En tant qu’étudiant en doctorat, vous consacrerez 50% de votre temps à vos études.

• Vous soutiendrez et mentorerez des étudiants en Master et en formation exécutive.

• Vous participerez à l’enseignement et à l’organisation de cours.

Compétences

• Un master en administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis.

• Passion pour la recherche académique et l’enseignement.

• Compétences en langues : anglais, français et/ou allemand.

Particularité
L’institut international de management en technologie (iimt) de l’Université de Fribourg est un centre d’excellence suisse de premier plan en gestion et technologie.
Engagés à offrir une éducation et une recherche exceptionnelles, nous donnons aux futurs leaders et entrepreneurs les connaissances et compétences
nécessaires pour piloter et transformer les organisations. Nos programmes d’éducation exécutive en gestion (EMBA, DAS, CAS)
allient rigueur académique et application pratique pour créer un impact durable.
Durée du contrat : Le contrat initial est d’1 an. Il est ensuite renouvelé pour 2 x 2 ans. La
durée maximale de financement est de 5 ans.
Documents de candidature
1. Lettre de motivation
2. Curriculum vitae
3. Relevés de notes (intermédiaires) pour les diplômes de MA et BA
4. Copie de votre mémoire de MA ou autres travaux de recherche (par ex., mémoire de BA, travaux de séminaire)
Domaine d’activité
• Études de doctorat : En tant que doctorant, vous serez inscrit au programme doctoral de la Faculté de
Gestion, Économie et Sciences sociales de l’Université de Fribourg. 50 % de votre temps sera
consacré à vos études doctorales et à votre thèse, sous la direction de votre superviseur, le Prof. Dr.
Stephan Nüesch.
• Enseignement, mentorat et soutien aux cours : En tant que membre de l’équipe iimt, vous soutiendrez et
encadrerez les étudiants de Master et de formation continue. Cela inclut la co-animation de cours,
la supervision de mémoires de Master et l’assistance à l’organisation des formations continues.
Exigences
Nous recherchons des candidats très motivés pour un poste de doctorant répondant aux qualifications suivantes :
• Formation : Un master en administration des affaires ou dans un domaine connexe (par ex., gestion,
gestion de l’innovation, GRH, gestion de la technologie, finance, informatique). Les candidatures anticipées sont
bienvenues, même plusieurs mois avant l’obtention du diplôme.
• Passion pour la recherche et l’enseignement : Un fort intérêt pour la recherche académique et l’enseignement.
• Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et bonne connaissance du français et/ou de l’allemand, avec une bonne compréhension passive de l’autre langue.
• Intérêts de recherche : Intérêt pour au moins un des domaines suivants :
o Modèles d’affaires numériques
o Équipes de direction et innovation numérique
o Intelligence artificielle
o Gestion de la technologie
o Gestion stratégique des ressources humaines
Exigences linguistiques
autre : anglais
Date d’entrée en fonction :

• 01.02.2026 ou date à convenir

Renseignements :
Prof. Dr. Stephan Nüesch
T : +41 26 300 84 37
stephan.nueesch@unifr.ch
Date limite de réception des candidatures :
31.01.2026
Adresse d’envoi :
Veuillez soumettre les documents suivants en un seul PDF à iimt@unifr.ch. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique à Fribourg en tant que Conseiller de vente. Opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant.
Tâches

• Vente de produits et services aux clients avec efficacité.

• Accueillir et comprendre les besoins de la clientèle.

• Assurer la qualité et la disponibilité des stocks.

Compétences

• Avoir une expérience en vente et un bon relationnel client.

• Connaissances des produits Apple, Office et Android.

• Excellentes compétences en communication.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous cherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.

Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche de plusieurs Conseillers de vente H/F dans le canton de Fribourg.

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge :
• Vente des produits et des services

• Accueil de la clientèle, comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées.

• Qualité des produits et de la quantité des stocks en tenant compte des délais de livraison

Votre profil :
• Vous êtes souriant/e et à l’aise avec la clientèle

• Vous avez des connaissances de base des produits Office, Apple et Android

• Vous êtes de nature aimable avec d’excellentes compétences en communication

Si vous vous reconnaissez dans notre description de poste et que vous êtes motivé pour nous rejoindre, alors n’attendez plus et envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificat de travail…) via notre formulaire.

Votre Conseillère Manpower, Candice LAUMONIER Lire la suite

Description du poste

L’Hôpital cantonal de Fribourg recrute un-e infirmier-ère (40%). Équipe dynamique avec formation continue.
Tâches

• Assurer le suivi de santé des employés des institutions.

• Planifier les visites d’entrée et gérer les rendez-vous médicaux.

• Participer à des campagnes de prévention et à la collaboration interdisciplinaire.

Compétences

• Bachelor en soins infirmiers ou équivalent, 2 ans d’expérience.

• Maîtrise de l’allemand et bonnes connaissances de la langue partenaire.

• Sens de l’organisation, écoute et discrétion professionnelle.

Dans le cadre de la collaboration avec le Réseau fribourgeois de santé mental (RFSM), afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de médecine du personnel de l’HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un-e
Infirmier-ère
(40%)

Votre mission :

• Assurer le suivi de santé des collaboratrices et collaborateurs des 2 institutions

• Planifier et effectuer les visites d’entrée afin d’établir un dossier pour le nouveau personnel et planifier les rendez-vous pour le médecin du personnel

• Gérer des agendas de consultations des sites et divers travaux administratifs

• Favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des membres des établissements

• Effectuer des prises de sang et diverses vaccinations selon les recommandations de l’OFSP

• Faire le suivi des accidents d’exposition au sang

• Réaliser les enquêtes d’entourage (TBC, Rougeole, Varicelle…)

• Participer à des campagnes de prévention

Votre profil :

• Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, avec une spécialisation dans le domaine de la santé au travail un atout

• 2 ans d’expérience en soins et ou dans le domaine de la santé au travail, un atout

• Maîtrise de la langue allemande avec de bonnes connaissances de la langue partenaire

• Intérêt pour la santé et la sécurité au travail ainsi que la médecine préventive

• Intérêt pour le travail en équipes pluridisciplinaires

• Sens de l’organisation et rigueur

• Sens de l’accueil, qualité d’écoute et discrétion professionnelle

Vous êtes une personne flexible, véhiculée et disponible à travailler sur différents sites, avec une grande ouverture d’esprit et savez faire preuve d’autonomie pour organiser votre travail de manière structurée.
Nous vous offrons : La possibilité de suivre des cours de formation continue. Vous exercerez une activité dans une ambiance de travail agréable avec les conditions avantageuses de l’Etat de Fribourg.
Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir
Renseignements : Dr Corine Kamga Magne, Médecin-cheffe du service de Médecine du personnel, Tél. dir. 026 306 06 35
Délai de postulation : 21.09.2025
Ref : HFR-MTS-253601

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Im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Freiburger Netzwerk für psychische Gesundheit (FNPG) und um ihr Team zu ergänzen, sucht die Medizinische Direktion des freiburger spitals für den Personalärztlichen Dienst am HFR Freiburg – Kantonsspital eine/n

Pflegefachfrau/-mann
40 %
Aufgaben

• Sie überwachen die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beiden Einrichtungen.

• Sie planen die Eintrittsuntersuchungen für die Erstellung eines Dossiers für neues Personal, führen diese durch und planen die Termine der Personal- und Arbeitsärztin.

• Sie verwalten die Terminkalender der Sprechstunden an den verschiedenen Standorten und erledigen diverse administrative Aufgaben.

• Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Teamebene als auch auf Ebene des Spitals und des Netzwerks.

• Sie nehmen Blut ab und führen gestützt auf die Empfehlungen des BAG verschiedene Impfungen durch.

• Sie kümmern sich um die Weiterverfolgung von Unfällen mit Exposition gegenüber Blut.

• Sie führen Umgebungsuntersuchungen (TBC, Masern, Windpocken usw.) durch.

• Sie beteiligen sich an Präventionskampagnen.

Profil

• Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Spezialisierung im Bereich der Arbeitsmedizin von Vorteil

• Zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und/oder im Bereich der Arbeitsmedizin von Vorteil

• Deutsch mit guten Französischkenntnissen

• Interesse an Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und an der Präventivmedizin

• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

• Organisationsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise

• Freundlichkeit im Kontakt mit den Mitarbeitenden, Fähigkeit, zuzuhören, Diskretion

Sie verfügen über ein eigenes Auto, sind flexibel, offen und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dank Ihrer Eigenständigkeit sind Sie in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert zu organisieren.

Wir bieten:

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

• Eine Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit den vorteilhaften Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg

Stellenantritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Auskunft: Frau Dr. med. Corine Kamga Magne, Chefärztin Personalärztlicher Dienst, T dir. 026 306 06 35

Bewerbungsfrist: 21. September 2025

Ref.: HFR-MTS-253601 Lire la suite

Description du poste

Le RSSV recherche un Infirmier responsable de secteur à 80%. Rejoignez une équipe dynamique au service de la santé et du social.
Tâches

• Encadrer et animer une équipe de soins à domicile.

• Assurer le suivi de l’activité et la gestion des remplacements.

• Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires.

Compétences

• Diplôme infirmier HES ou équivalent, expérience en management requise.

• Aptitudes managériales : écoute et esprit d’équipe.

• Sens de l’organisation et proactivité.

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Association de communes
Offre un poste pour le service aide et soins à domicile, un·e :
Infirmier ère responsable de secteur à 80 % (Réf : RSSV-25-13)
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social. Vous êtes un manager dynamique, proactif et force de proposition ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation, où les pratiques doivent sans cesse s’adapter aux besoins futurs des clients ? Rejoignez le service des soins à domicile du RSSV ! Mission
En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et l’accompagnement de votre équipe au quotidien. Vos principales responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de professionnels des soins à domicile

• Conduire les entretiens et assurer un management de proximité

• Assurer le suivi de l’activité : planification, gestion des remplacements, suivi des prestations

• Gérer les réclamations et les situations clients sensibles, en apportant des solutions adaptées et en veillant à la satisfaction des usagers

• Garantir la qualité des soins et la satisfaction des bénéficiaires

• Favoriser l’évolution des pratiques professionnelles pour répondre aux nouveaux défis du secteur (vieillissement, maintien à domicile, innovations: )

• Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité des services

Profil recherché

• Diplôme infirmier HES ou équivalent

• Certification en management

• Expérience réussie dans la gestion d’équipe, idéalement dans le secteur médico-social ou de la santé

• Aptitudes managériales affirmées : écoute, esprit d’équipe, capacité à fédérer

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

• Esprit d’initiative, proactivité, capacité à accompagner le changement

• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client

• Souplesse dans l’organisation du temps de travail

• Connaissance de RAI CARE et Carefolio un atout

• Permis de conduire et véhicule indispensables

Vos avantages

• Un environnement stimulant, en constante évolution

• Une équipe engagée et solidaire

• L’opportunité de participer activement à la transformation des pratiques de soins à domicile.

• Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles.

• Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg

Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Informations complémentaires auprès de :
Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines Courriel : E-Mail schreiben Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 7 septembre 2025. Envoyer ma candidature Lire la suite

Description du poste

Rejoignez SRG Engineering en tant que Conducteur de travaux Électricité à Fribourg. Participez à des projets passionnants et bénéficiez d’un environnement dynamique.
Tâches

• Garantir la qualité, les coûts et les délais des projets électriques.

• Planifier et coordonner les travaux des entreprises en électricité.

• Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier.

Compétences

• Ingénieur bâtiment avec 2/3 ans d’expérience en électricité souhaitée.

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project).

• Capacité d’adaptation et sens de la communication.

Conducteur de travaux Electricité (H/F)
Descriptif
Nous recherchons pour notre pôle « Direction de travaux Electricité » à Fribourg, et particulièrement pour un projet sur Bulle :
Conducteur de travaux Electricité (H/F)
Votre profil:

• Formation d’ingénieur dans le domaine du bâtiment ou Formation des techniques du bâtiment, si possible complétée par une formation supérieure (ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente)

• Au moins 2/3 ans d’expérience dans la conduite de travaux idéalement en Electricité, si possible en entreprise générale/totale ou en direction de travaux

• Intérêt pour des projets complexes et/ou d’envergure en Electricité (industriel, hospitalier, etc.)

• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, idéalement MS Project)

• Sens de la communication, esprit de collaboration et entraide

• Capacité d’adaptation, flexible, autonome

• Motivation et volonté de s’investir dans la profession

• Titulaire d’un permis de conduire et mobile (présence sur chantier)

• La connaissance BIM est un atout.

Votre fonction:

• Garant de la qualité, des coûts et des délais

• Planifier, coordonner et suivre les travaux des entreprises en Electricité

• Suivi contractuel et financier des entreprises en Electricité

• Responsable du respect des règles de sécurité au sein du chantier

• Organisation des réceptions et mises en service techniques, et des levées des réserves

Nous offrons:

• Un travail passionnant pour des projets conséquents

• Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques

• Un accompagnement par des profils seniors en direction des travaux, ainsi que par des experts en Electricité

• Des formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d’avenir

• Une rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantes

• Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuels à l’adresse ci-dessous ou répondre sur le site:
srg | engineering
Ingénieurs-Conseils Scherler SA
Route de Beaumont 20
1700 Fribourg Lire la suite

Description du poste

Privera, leader en gérance immobilière en Suisse, recherche un stagiaire. Rejoignez une équipe dynamique pour une carrière enrichissante.
Tâches

• Prise en charge des clients à la réception et au téléphone.

• Activités administratives pour gérer un portefeuille immobilier.

• Soutien aux services et participation aux activités de la succursale.

Compétences

• Formation accomplie (CFC, Maturité) et français courant.

• Volonté et engagement avec un esprit collaboratif.

• Connaissance d’autres langues est un atout.

L’activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l’avenir.

Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.

Nous proposons une place de stage au sein de notre succursale de Fribourg. En intégrant notre équipe dynamique, vous serez amené à traiter les différents aspects de notre passionnant métier. Vous serez entouré de professionnels pour vous accompagner. Ce poste est idéal pour intégrer une Haute Ecole en cours d’emploi.

Votre mission en détail

• Prise en charge personnelle et téléphonique des clients à la réception et au téléphone

• Activités administratives variées dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles

• Soutien général aux différents services

• Participation aux activités de la succursale

Votre profil

• Formation accomplie (CFC, Maturité etc.)

• Français courant, la connaissance de langues étrangères est un plus

• Volontaire, engagé, doté d’un esprit de collaboration

Notre offre

• Liberté d’organisation et d’action

• Outils informatiques performants

• Possibilités de formations continues internes et externes

• Programme d’initiation structuré

• Les avantages d’une entreprise nationale dans plusieurs domaines

À propos de nous

Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.

Plus de 33 ans d’expérience, 16 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants.

En savoir plus Lire la suite