Description du poste

Quelle est ma fonction ?

Notre client est à la recherche d’un Technicien de maintenance – Pompe à chaleur afin de compléter son équipe basée à Fribourg. Tu seras responsable de diverses tâches passionnantes comme la mise en service, l’entretien, la maintenance et le dépannage de systèmes de pompe à chaleur. Tu participeras également à la vente de contrats de service, au conseil à la clientèle et tu assureras un service de permanence.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir:

•
Un CFC de monteur frigoriste, automaticien ou électricien

•
De l’expérience dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

•
La capacité à travailler de manière autonome

•
Un permis de conduire valable

•
Ton lieu d’habitation doit impérativement être dans la région de Fribourg
Quels sont mes avantages ?

Tu rejoindras une équipe dynamique où tes compétences techniques seront valorisées. Tu bénéficieras d’un travail varié avec des contacts clients réguliers et la possibilité de développer ton expertise dans le domaine des pompes à chaleur, une technologie d’avenir pour la transition énergétique.
Qu’est-ce qui fait l’entreprise ?

Notre client est un acteur majeur dans le domaine des solutions de chauffage et de climatisation en Suisse. L’entreprise se distingue par son engagement envers l’innovation durable et la qualité de service. Tu rejoindras une structure qui valorise l’expertise technique et offre un environnement de travail stimulant à chaque collaborateur.
Langues
Français: C2 – Niveau natif

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-3RX-M65 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Service cantonal des contributions à Fribourg. Opportunité enrichissante en gestion fiscale.
Tâches

• Assurer le prélèvement conforme de la taxe sur la plus-value.

• Conduire et coordonner les collaborateurs du secteur fiscal.

• Traiter des cas complexes et préparer des décisions de réclamation.

Compétences

• Formation universitaire ou supérieure en fiscalité ou droit requise.

• Excellente habileté rédactionnelle et initiative.

• Maîtrise du français et de l’allemand souhaitée.

Chef-fe de secteur (cadre B) auprès du secteur taxe sur la plus-value

Taux d’activité:

75-85%

Lieu / District:

Fribourg, CH, Sarine, CH

Délai de postulation:

12.09.2025

Date d’entrée en fonction:

01.12.2025 ou à convenir

Type de contrat:

CDI

Service:

Service cantonal des contributions

Taux d’activité

75-85%

Délai de postulation

12.09.2025

Date d’entrée en fonction

01.12.2025 ou à convenir

Qui sommes-nous?

Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l’impôt fédéral direct. Depuis le 1er octobre 2023, le SCC est aussi l’autorité de taxation pour la « taxe sur la plus-value ».

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Vous êtes la plaque tournante pour la taxe sur la plus-value au sein du SCC et assurez le prélèvement de la taxe conformément à la loi en collaboration avec d’autres secteurs et services.

•

• Conduire les collaborateurs et collaboratrices du secteur

• Coordonner et surveiller les travaux de gestion des dossiers, de taxation et de facturation

• Traiter les cas complexes

• Préparer les décisions sur réclamation

• Répondre aux questions écrites et téléphoniques des différents partenaires

Profil souhaité

• Formation universitaire, formation supérieure dans le domaine fiscal ou juridique ou formation jugée équivalente

• Habileté rédactionnelle

• Bonne connaissance de l’administration publique

• Sens de l’initiative et des responsabilités

• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon indépendante et autonome

• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Roland Güdel, Chef de section, E-Mail schreiben, T +41 26 305 32 71

Date de publication:

18 août 2025

N° de référence:

9319 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre client dynamique en tant que Bauprojektleiter. Profitez d’un environnement de travail innovant et créatif.
Tâches

• Diriger la planification et l’exécution de projets complexes.

• Coordonner les équipes pour assurer le succès des projets.

• Apporter des solutions créatives aux défis rencontrés.

Compétences

• Diplôme en gestion de projet ou domaine similaire requis.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Was ist meine Funktion?
Wir suchen einen dynamischen Projektleiter, der mit frischen Ideen und strukturiertem Denken Projekte zum Erfolg führt. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten. Mit deiner kommunikativen Art koordinierst du verschiedene Teams und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten an einem Strang ziehen. Deine kreative Problemlösungskompetenz hilft dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und innovative Lösungswege zu finden.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

•
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

•
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement

•
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

•
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

•
Kreatives Denken und Innovationsfreude

•
Belastbarkeit und Flexibilität

•
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

•
Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden von Vorteil
Was sind meine Vorteile?

•
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten, die deine Kreativität fordern

•
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

•
Ein dynamisches Team, das deine innovativen Ideen wertschätzt

•
Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Fähigkeiten

•
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

•
Moderne Arbeitsplatzausstattung

•
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

•
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das durch zukunftsweisende Projekte und kreative Lösungsansätze überzeugt. In einer Atmosphäre, die von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, entstehen hier täglich neue Ideen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Kreativität voll entfalten kannst.
Sprachen
Französisch: B2 – Sehr Gut
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Fribourg
Vakanz-Nummer
V-5M6-CFR Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Amt für Erbschafts- und Schenkungssteuern en tant que Sektorchef/in. Profitez d’un environnement de travail flexible et d’un contrat à durée indéterminée.
Tâches

• Organiser et coordonner les activités fiscales liées aux successions.

• Examiner les déclarations de succession et collecter les informations nécessaires.

• Gérer les cas particuliers et collaborer avec d’autres autorités.

Compétences

• Master en droit, expérience en fiscalité souhaitée.

• Compétences interpersonnelles et de leadership requises.

• Excellentes compétences en rédaction et en gestion administrative.

Sektorchef/in (Kader B), Amt für Erbschafts- und Schenkungssteuern

Beschäftigungsgrad:

70-80%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

19.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Kantonale Steuerverwaltung – Steuern

Beschäftigungsgrad

70-80%

Bewerbungsfrist

19.09.2025

Datum des Stellenantritts

01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Kantonale Steuerverwaltung (KSTV) veranlagt und bezieht die Kantonssteuern sowie die direkte Bundessteuer der natürlichen und juristischen Personen. Für letztere erhebt sie auch die Kirchensteuer. Auf der Grundlage einer entsprechenden Vereinbarung nimmt sie die Steuern zahlreicher Gemeinden und Pfarreien ein.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

Der Sektor der Erbschafts- und Schenkungssteuern ist im Auftrag des Staates Freiburg und der Gemeinden für die Erhebung der Erbschafts- und Schenkungssteuer zuständig

• Organisation, Koordination und Planung der Aktivitäten des Sektors Erbschafts- und Schenkungssteuern

• Prüfung der Steuerinventare bei Todesfall und der Verfügungen von Todes wegen, Einholen der notwendigen Auskünfte und Unterlagen

• Veranlagung der Erbschafts- und Schenkungssteuer

• Behandlung besonderer und strittiger Fälle (Einsprache- und Beschwerdeverfahren)

• Koordination mit den Partnerbehörden (Friedensgerichte, Grundbuchämter) und den Notariaten

• Erteilen von Auskünften

Gewünschtes Profil

• Master in Rechtswissenschaften

• Interesse am Erb- und Steuerrecht

• Erfahrung im Steuerwesen ist von Vorteil

• Führungs- und Sozialkompetenz

• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

• Initiative und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig und autonom zu arbeiten

• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktperson

Anne-Sophie Narbel, Sektionschefin, E-Mail schreiben, T +41 26 305 32 80

Datum der Stellenausschreibung:

18.08.2025

Referenz:

9322 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Kantonale Steuerverwaltung à Fribourg! Profitez d’un environnement flexible et stimulant.
Tâches

• Assurer la conformité de la collecte de la Mehrwertabgabe.

• Gérer une équipe et superviser les dossiers fiscaux.

• Traiter des cas complexes et répondre aux demandes d’informations.

Compétences

• Diplôme universitaire en droit ou fiscalité requis.

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et allemand.

• Compétences en administration publique et initiative personnelle.

Sektorchef/in (Kader B) Mehrwertabgabe

Beschäftigungsgrad:

75-85%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

12.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Kantonale Steuerverwaltung – Steuern

Beschäftigungsgrad

75-85%

Bewerbungsfrist

12.09.2025

Datum des Stellenantritts

01.12.2025 oder nach Vereinbarung

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Kantonale Steuerverwaltung (KSTV) veranlagt und bezieht die Kantonssteuern sowie die direkte Bundessteuer. Seit dem 1. Oktober 2023 ist die KSTV auch die Veranlagungsbehörde für die Mehrwertabgabe.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

Sie sind die Schaltstelle für die Mehrwertabgabe bei der KSTV und stellen in Zusammenarbeit mit anderen Sektoren und Ämtern sicher, dass diese gesetzeskonform erhoben wird.

• Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sektors führen

• Dossierführung, Veranlagung und Rechnungsstellung koordinieren und überwachen

• Komplexe Fälle behandeln

• Einspracheentscheide vorbereiten

• Schriftliche oder telefonische Anfragen der verschiedenen Partner beantworten

Gewünschtes Profil

• Universitätsabschluss, höhere Weiterbildung im Steuer- oder Rechtswesen oder gleichwertige Ausbildung

• Gewandtheit im Verfassen von Texten

• Gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

• Initiative und Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig und autonom zu arbeiten

• Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Kontaktperson

Roland Güdel, Sektionschef, E-Mail schreiben, T +41 26 305 32 71

Datum der Stellenausschreibung:

18.08.2025

Referenz:

9319 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Pemsa SA en tant que Chef d’équipe bâtiment ! Une opportunité de travail dynamique et sécurisée vous attend.
Tâches

• Superviser et motiver 2 à 10 collaborateurs sur site.

• Lire et comprendre les documents techniques pour une exécution parfaite.

• Organiser les missions tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Compétences

• Expérience confirmée en gestion de chantier et techniques de construction.

• Capacité à gérer des équipes et optimiser la productivité.

• Maîtrise des normes de sécurité et excellente communication.

Tu veux la liberté du temporaire et la sécurité du fixe ?

Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d’entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l’industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents.

On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Chef d’équipe bâtiment

Ta mission :

• Superviser et motiver une équipe de 2 à 10 collaborateurs sur site, en instaurant un climat de travail collaboratif et productif.

• Lire et comprendre avec exactitude les documents techniques et plans de réalisation, afin de garantir une exécution fidèle aux attentes techniques et esthétiques.

• Organiser et attribuer les missions de manière optimale, tout en assurant un suivi terrain pour maintenir un haut niveau de qualité et respecter les échéances fixées.

• Gérer rationnellement l’usage des matériaux et du matériel, dans une optique d’efficacité et de maîtrise budgétaire.

• Assurer la coordination globale des opérations, en collaboration étroite avec la direction de chantier, pour maintenir une progression harmonieuse et sans interruptions.

• Vérifier la conformité des travaux exécutés, en s’assurant du strict respect des standards de sécurité et de qualité.

• Maintenir une communication claire et réactive, en relayant les informations clés et en rapportant tout événement ou imprévu susceptible d’impacter le chantier.

Maintenant si on parlait de toi ?
Vous avez :

• Une expérience confirmée en tant que Chef d’équipe ou un poste similaire.

• De solides connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction.

• Une capacité à gérer des équipes et à optimiser la productivité.

• Une maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Une bonne aisance dans la lecture de plans et l’organisation du travail.

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens aigu des responsabilités.

• Un(e) leader naturel(le), capable de motiver et encadrer une équipe.

• Réactif(ve) face aux imprévus et capable de prendre des décisions efficaces.

• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un esprit d’équipe développé.

• Autonome dans la gestion de vos missions, tout en respectant les consignes du contremaître.

Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce poste est Laetitia. Elle saura t’accompagner, te conseiller et t’apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste.
Ce job ne correspond pas tout à fait à ce que tu cherches mais nos valeurs te parlent ? N’hésite pas à nous adresser ta candidature spontanée !
Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. Lire la suite

Description du poste

Quelle est ma fonction ?

•
Assure le diagnostic précis et rapide des dysfonctionnements sur des machines à haute cadence entièrement automatisées, en identifiant les causes des pannes électriques, mécaniques ou liées aux automatismes

•
Réalise les réglages fins des équipements (paramétrages, synchronisations, calibrages) pour garantir la performance optimale des lignes de production

•
Intervient en maintenance préventive et corrective, contribuant à la disponibilité et à la fiabilité des installations

•
Met à profit son expertise technique et sa maîtrise des systèmes complexes pour participer à l’amélioration continue des équipements et des processus

•
Collabore étroitement avec les opérateurs, ingénieurs et responsables de production

•
Veille au strict respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité
De quoi ai-je besoin pour réussir ?

•
Titulaire d’une formation d’automaticien en maintenance industrielle, automatisation ou électrotechnique

•
Expérience confirmée sur des machines automatisées à haute cadence, idéalement dans l’industrie pharmaceutique ou alimentaire

•
Maîtrise des automates programmables (PLC), capteurs, variateurs et capacité à lire des schémas électriques

•
Solides compétences en analyse et résolution de pannes techniques complexes

•
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et respect strict des consignes de sécurité

•
Français courant exigé ainsi que des connaissances en anglais
Quels sont mes avantages ?

•
Rémunération très attractive et compétitive

•
Accès à un restaurant d’entreprise

•
Prime annuelle et révision régulière des salaires

•
Programme structuré d’intégration des nouveaux collaborateurs

•
Opportunités de formation et de développement
Langues
Français: C2 – Niveau natif
Anglais: B2 – Très bon

Lieu de travail
Fribourg
Numéro d’annonce
V-64H-6F4 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Université de Fribourg en tant que Juriste. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Rédaction et vérification de textes juridiques pour l’université.

• Conseil juridique au Sénat et aux facultés de l’université.

• Participation aux procédures disciplinaires et aux clarifications juridiques.

Compétences

• Master en droit avec expérience en droit administratif.

• Excellentes compétences rédactionnelles et de collaboration.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Jurist/in

Beschäftigungsgrad:

80-90%

Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist:

05.09.2025

Datum des Stellenantritts:

01.11.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Unifr-2124 Service juridique

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.

Ihre Aufgaben

• Redaktion und Kontrolle von juristischen Texten in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Einheiten der Universität, insbesondere im Bereich der Rechtsetzung und der Verträge

• Redaktion von Entscheidentwürfen für die interne Rekurskommission der Universität und das Rektorat

• Erteilung juristischer Auskünfte und rechtliche Beratung zugunsten des Senats, des Rektorats, der Dienste und Fakultäten der Universität

• Rechtliche Unterstützung der Fakultäten und Dienste der Universität

• Mitwirkung in Disziplinarverfahren

• Juristische Abklärungen in verschiedenen Rechtsbereichen

Gewünschtes Profil

• Master oder Lizentiat in Rechtswissenschaften mit guten Kenntnissen des Verwaltungsrechts

• Deutsch als Muttersprache mit guten Französischkenntnissen in Wort und Schrift

• Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder Hochschulbereich

• Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten

• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Lösungsorientiertheit

• Fähigkeit, selbständig oder im Team zu arbeiten

Kontaktperson

Boris Perrod,

Leiter Rechtsdienst

T +41 26 300 71 38

Datum der Stellenausschreibung:

11.08.2025

Referenz:

9311 Lire la suite