Description du poste

Rejoignez BDO en tant que Mandatsleiter Treuhand et Payroll à Frauenfeld. Une occasion unique de contribuer à un environnement de travail dynamique.
Tâches

• Conseiller les clients sur des sujets de comptabilité et de fiscalité.

• Gérer des mandats de paie allant de simples à complexes.

• Offrir des solutions précises pour répondre aux besoins des clients.

Compétences

• Formation en Treuhand, Finances ou Payroll requise.

• Expérience pratique solide dans le domaine.

• Capacité à travailler dans un environnement numérique.

Responsable de mandats en fiduciaire et paie (h/f/d) 60-100%
Frauenfeld
Fiduciaire
selon accord
TON PROCHAIN PAS DANS TA CARRIÈRE CHEZ BDO
Le métier de fiduciaire est en pleine évolution. Le pur professionnel des chiffres appartient au passé, aujourd’hui, des compétences de conseil complètes sont requises. Deviens partie intégrante de cette évolution passionnante et conseille nos clientes et clients de manière globale. En tant que partenaire de réflexion, tu les soutiens dans la maîtrise de leurs défis.
CE QUE TU ACCOMPLIS

• Tu offres à nos clientes et clients la sécurité, afin qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Tu identifies précisément leurs besoins et leur proposes des solutions de haute qualité dans les délais impartis.

• Tu soutiens nos clientes et clients dans des questions fiduciaires telles que la comptabilité, l’établissement des comptes et la conception des bilans, ainsi que la TVA et les impôts directs.

• Tu aimes la comptabilité des salaires et tu es en première ligne pour le traitement de mandats de salaires simples à plus complexes.

• Tu soutiens nos clientes et clients dans des questions économiques, financières et de droit des assurances sociales et tu crées pour eux des bases de décision claires.

AINSI, TU RÉUSSIS

• Tu es dynamique, tu aimes ce que tu fais et tu souhaites agir et contribuer.

• Tu as suivi avec succès une formation dans le domaine de la fiduciaire, des finances ou de la paie (par exemple, certificat professionnel, économie d’entreprise HF/FH).

• Ton expérience pratique de plusieurs années te permet d’entrer rapidement dans ta nouvelle fonction.

• Prendre des responsabilités te réjouit, tu reconnais les besoins des clientes et clients et tu peux rapidement te familiariser avec de nouvelles questions.

• Tu aimes travailler dans un environnement de travail numérique et dynamique.

Chez nous, tu ne seras pas seulement mis au défi sur le plan professionnel, mais aussi soutenu. Notre équipe compétente et nos experts des domaines de la fiduciaire, des impôts ou de l’informatique sont à tes côtés face aux défis et te font progresser sur le plan professionnel.
CE QUE NOUS OFFRONSÉquilibre entre vie professionnelle et vie privée
Développement personnel

• Temps de travail annuel avec horaires flexibles et compensation des heures supplémentaires.

• 6 semaines de vacances (avec la possibilité d’acheter ou de vendre 1 semaine de plus).

• Travail à domicile / travail indépendant du lieu possible.

• Possibilité de congé sans solde (sabbatical).

Sécurité financière

• Soutien pour des formations externes.

• Large éventail de séminaires et de formations internes.

• Programme de soutien pour les cadres.

• 100% de maintien de salaire net pendant un maximum de 2 ans en cas d’accident ou de maladie.

• Assurance complémentaire UVG.

• BDO prend en charge la prime NBU et KTG.

• Aucun abattement de coordination dans le BVG.

Travailler chez BDO
BDO est une entreprise suisse leader dans le domaine de l’audit, de la fiduciaire, de la fiscalité et du conseil aux entreprises, avec un fort réseau international. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par des relations collégiales. Lire la suite

Description du poste

Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité !
Tâches

• Planifier et diriger des projets d’optimisation des programmes de maintenance.

• Intégrer les innovations techniques dans les programmes de maintenance.

• Identifier les causes des erreurs et proposer des solutions durables.

Compétences

• Diplôme technique et expérience en maintenance de véhicules ferroviaires.

• Compétences en gestion de projet et pensée analytique.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, flexibilité requise.

Stadler offre de nombreuses possibilités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous surpasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner l’avenir de la mobilité avec nous. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

• Planification, exécution et direction de projets visant à optimiser les programmes de maintenance pour les bogies et châssis en service

• Développement des programmes de maintenance par l’intégration des dernières innovations et connaissances techniques et opérationnelles

• Identification des causes de pannes sur les véhicules ou flottes et élaboration de mesures pour une résolution durable

• Assurer le respect des coûts, des délais et des exigences de qualité lors du traitement des projets et des commandes

• Soutien aux plus de 50 sites de maintenance Stadler dans le monde avec des concepts innovants et des solutions durables

VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée avec une spécialisation technique

• Formation de base dans le domaine technique

• Expérience de plusieurs années dans la mise en service, la maintenance ou le développement de véhicules ferroviaires, idéalement en lien avec les bogies / châssis

• Capacité de réflexion analytique, conceptuelle et orientée vers les solutions

• Expérience en gestion de projet

• Compétences linguistiques : allemand et anglais, d’autres langues sont un atout

• Capacité à s’imposer, flexibilité et compétences en communication prononcées

• Disponibilité pour des déplacements (max. 30%) pour des visites chez des clients, des sites et des flottes en Suisse et à l’étranger

VOS AVANTAGES

• Subventions financières pour un abonnement ZVV ou SBB

• Promotion de la santé : contribution à l’abonnement de fitness et paniers de fruits

• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec des options à temps partiel)

Jessica Aeschimann
Partenaire RH
+41 79 345 08 53 Lire la suite

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Rejoignez une entreprise innovante en tant qu’HR Assistant. Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Gérez la personnalisation des processus RH en plusieurs langues.

• Mettez à jour les données du personnel dans Microsoft Dynamics 365.

• Coordonnez avec les partenaires externes et optimisez les processus internes.

Compétences

• Formation en gestion avec 5 ans d’expérience en RH, idéalement en industrie.

• Compétences en MS Office et Dynamics 365.

• Maîtrise des langues : allemand, français et italien.

Für ein innovatives und etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger technischer Produkte suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Human Resources. Das Unternehmen zählt zu den Branchenführern, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende in der Schweiz und Europa und verbindet Tradition mit moderner Unternehmenskultur.
HR- Assistant Personaladministration

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration in den Sprachen Deutsch, Französisch und Italienisch.

• Die Pflege und Aktualisierung der Personaldaten erfolgt durch Sie in Microsoft Dynamics 365.

• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern.

• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse ein.

• Die enge Zusammenarbeit mit dem HR Services Team und den HR Business Partnern rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.%u202FB. Sachbearbeiter:in Personalwesen)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR, idealerweise im Bau- oder Industriesektor

• Stilsicheres Deutsch (Muttersprache), gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse; Englisch von Vorteil

• Versiert im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere MS Office, Dynamics 365 und Excel

• Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

• Modernes Arbeitsumfeld

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Antonio Piperno
Arbeitsort
Frauenfeld
Pensum
60 – 80%
Position
Manager
Branche
Administration / Verkauf / Einkauf Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Baumer Group, leader en capteurs et instruments. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Gérer le portefeuille de produits tout au long de leur cycle de vie.

• Développer et commercialiser le portefeuille en collaboration avec l’équipe.

• Coordonner les lancements de produits à l’échelle mondiale.

Compétences

• Diplôme d’ingénieur avec formation en gestion ou équivalent.

• Expérience en gestion de produits et stratégie de portefeuille.

• Compétences analytiques et maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

Ce que je fais

• Responsabilité produit pour le portefeuille de produits assigné tout au long du cycle de vie du produit

• Développement et commercialisation du portefeuille en collaboration avec le responsable de l’unité commerciale, basé sur les analyses de marché, de clients, de portefeuille et de concurrence

• Coordination et mise en œuvre de lancements de produits mondiaux en lien avec nos organisations de vente internationales

• Identification et développement de nouveaux domaines d’activité innovants en collaboration avec la gestion sectorielle et l’organisation de vente

• Responsabilité pour le contrôle des produits et mise en œuvre de mesures de gestion

• Participation à des projets de développement et à des projets clients internationaux

• Préparation et réalisation de présentations, de formations pour les clients et de formations pour les ventes

Ce qu’il faut

• Études d’ingénieur avec formation en gestion ou qualification similaire

• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de produits (stratégie de portefeuille, feuille de route et gestion du cycle de vie)

• Bonne compréhension du marché de l’automatisation et forte orientation client

• Bonnes compétences analytiques et maîtrise de l’allemand et de l’anglais

• Personnalité ouverte avec une présence convaincante

• Disponibilité pour voyager et compétences interculturelles

Avantages

• Infrastructure & Équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.

• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour les équipes de nuit et des fruits et de l’eau minérale pour les pauses.

• Équilibre travail-vie & Famille : Nous soutenons les familles et rendons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important : même les imprévus et les moments difficiles ont leur place chez nous.

• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple, lors de nos légendaires fêtes d’été ou de nos célébrations de Noël. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes également assez bons dans les événements sportifs.

• Prévoyance & Primes : Nous remercions pour la fidélité à l’entreprise de longue date ou l’engagement particulier dans les recommandations d’emploi. Nous apprécions les efforts particuliers et donnons quelque chose en retour.

• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.

• Avantages sociaux : Selon le site, nous soutenons nos employés avec des conditions attrayantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.

• Jeunes Talents : Nous équipons nos futurs spécialistes d’une formation de premier ordre. En outre, il existe d’autres expériences qui sont mieux vécues quand on est jeune. Par exemple, des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.

• Savoir & Apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons des formations spécifiques à l’entreprise selon le domaine professionnel. Et pour que chacun soit au courant de ce que fait l’autre, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.

• Réductions & Avantages : Selon le site, nos employés bénéficient de conditions spéciales et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Questions sur la candidature ?
Questions sur la candidature ?
Katerina D’Agostino
Partenaire RH
+41 52 728 16 08

Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2’800 employés, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

Description du poste

Thurplus, entreprise de la ville de Frauenfeld, sert 40’000 clients. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à l’innovation.
Tâches

• Responsabilité des systèmes techniques OT et applications associés.

• Optimisation et automatisation des processus liés aux données de mesure.

• Participation à la mise en place de nouveaux systèmes de gestion.

Compétences

• Formation technique en électrotechnique, systèmes ou informatique requise.

• Connaissance des systèmes IoT et Smart Meter appréciée.

• Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication nécessaires.

En tant qu’entreprise de la ville de Frauenfeld, nous fournissons avec 60 employés environ 40’000 clientes et clients en électricité, eau, gaz, chaleur et services. La proximité est une tradition pour nous depuis 1878 et nous engage à travailler de manière orientée service, compétente et durable.

Dans l’équipe Systèmes numériques & Gestion des données, vous jouez un rôle central dans la numérisation de Thurplus. Vous êtes responsable de nos systèmes OT techniques et de leurs applications et participez activement au développement de notre infrastructure numérique. Votre domaine d’expertise se concentre sur le processus de Meter-to-Cash concernant les données de mesure avec notre système de compteur intelligent. De plus, vous optimisez et automatisez des processus, dirigez de manière autonome des sous-projets et des projets et contribuez au développement et à la mise en œuvre de nouveaux services numériques. Vous apportez également votre expertise lors de la mise en place d’un nouveau système de contrôle de réseau moderne.

Voici vos tâches :

• Responsabilité du système IS-E (innosolvenergy) y compris interfaces et intégration des données – des connaissances préalables sont un atout

• Gestion et développement de notre système de compteur intelligent

• Surveillance, analyse et garantie de la qualité des données tout au long de la chaîne de données de mesure – de la collecte à la facturation

• Représentation et évaluation des données techniques et opérationnelles

• Développement de systèmes techniques et d’applications, par exemple systèmes de contrôle de réseau, solutions d’automatisation, plateformes IoT et systèmes de gestion de l’énergie

• Participation et direction de projets interdisciplinaires

• Réalisation de formations internes et support technique

Voici ce que vous apportez :

• Formation technique de base avec formation continue HF/FH en électrotechnique, technologie des systèmes ou informatique – ou une qualification comparable avec expérience en gestion des données de mesure

• Connaissances du secteur de l’énergie sont un atout

• Affinité pour les chiffres, les données et les systèmes complexes

• Expérience dans des domaines tels que les systèmes de contrôle, l’automatisation, les paysages de systèmes informatiques et réseaux, IoT, compteurs intelligents, processus Meter-to-Cash ou des domaines similaires

• Pensée analytique et systémique

• Approche de travail autonome, orientée vers l’équipe et communicative

Voici ce que vous pouvez attendre :

• Conditions d’emploi modernes et prestations sociales supérieures à la moyenne

• Une activité exigeante et variée dans une équipe collégiale

• Une rémunération équitable ainsi que des possibilités de formation généreuses

• Au moins 5 semaines de vacances

• Divers avantages : transports publics, Reka, piscine du château, centre de fitness

• Poste de travail moderne à proximité de la gare et places de parking pour les employés

Votre prochaine étape :

Faites-nous parvenir votre candidature en ligne. Pour plus d’informations, la personne suivante est à votre disposition : Lire la suite

Description du poste

Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren!

Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen. Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet. Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
– Weiterentwicklung und Verwaltung der Rechenzentrumsinfrastruktur, einschliesslich der Erweiterung an neuen Standorten
– Betrieb und Wartung von Cloudlösungen innerhalb unserer Rechenzentren
– Durchführung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Systemtechnik
– Planung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen und Projekte
– Betreuung unserer Kunden im Rahmen von Service-Level-Agreements (SLA) und Mitarbeit im 3rd Level Support
Profil
– Grundausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik (resp. Plattformentwicklung) mit einer höheren Ausbildung im IT-Bereich (HF/FH) in Systemtechnik
– Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemtechnik (mindestens 5 Jahre)
– Erfahrungen mit Citrix-Architektur und Microsoft Azure
– Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen und Server-Virtualisierung
– Kenntnisse in Datacenter-Architekturen und Public Cloud-Umgebungen
– Erfahrung mit Netzwerktechnologien, insbesondere VPN, Switching und Routing
– Erfahrung mit Microsoft IIS, SQL-Server, Docker und Kubernetes
– Scripting-Kenntnisse, vorzugsweise in PowerShell
– Vertrautheit mit Linux-Server-Systemen
– Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
– Führerschein der Kategorie B
Wissenswertes
– Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Flache Hierarchien und offene Firmenkultur
– Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
– Modernste Infrastruktur und Arbeitsplätze
– Abwechslungsreiche und interessante IT-Projekte
– Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen zur Verfügung Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Maler / In. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et de possibilités de formation.
Tâches

• Réaliser des travaux de peinture dans des projets variés.

• Gérer de manière autonome les chantiers de peinture.

• Collaborer avec une équipe soudée pour des rénovations.

Compétences

• Diplôme de Maler EFZ ou EBA requis avec expérience.

• Compétences en peinture et rénovation nécessaires.

• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Wir bieten

• Lange Einsätze

• Möglichkeit zur Weiterbildung

• Eingespieltes Team

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maler EFZ oder EBA

• Selbstständige Arbeitsweise

• Führerausweis Kat. B

• sauberes, gepflegtes Erscheinungsbild

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Diverse Malerarbeiten in Neubauten, Renovationen und Umbauten

• Bearbeitung von sämtlichen Bausubstanzen

• Malerarbeiten bei Privatkunden

• Selbstständige Führung von Baustellen

• Teamfähig Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Baumer Group, leader en capteurs et instruments de mesure. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Assurez la capacité des machines et améliorez les installations existantes.

• Stabilisez les processus et développez de nouvelles solutions de fabrication.

• Créez et maintenez des listes de pièces et des données de production dans SAP.

Compétences

• Diplôme technique en électrotechnique ou expérience équivalente requise.

• Expérience en programmation et optimisation d’installations SMT et THT.

• Connaissance des méthodes Lean ou Six-Sigma nécessaire.

Ce que je fais

• Vous garantissez la capacité des machines et améliorez les installations existantes

• Vous stabilisez les processus et développez de nouvelles solutions de fabrication

• Vous créez et maintenez des listes de pièces, des plans de travail et des données de fabrication dans SAP

• Vous accompagnez les nouveaux produits jusqu’à l’approbation en série

• Vous développez nos règles de conception de PCB (DFM)

Ce qu’il faut

• Études techniques ou formation achevée dans le domaine de l’électrotechnique, de la mécatronique / technologie des systèmes, de l’ingénierie de production / ingénierie de fabrication ou équivalent

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la programmation et l’optimisation d’installations SMT et THT

• Pratique des méthodes Lean ou Six Sigma

• Esprit pratique et plaisir à améliorer les processus

Avantages

• Infrastructure & Équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.

• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour les équipes de nuit et des fruits et de l’eau minérale pour les pauses.

• Équilibre travail-vie & Famille : Nous soutenons les familles et rendons les horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important : même les imprévus et les moments difficiles ont leur place chez nous.

• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple, lors de nos légendaires fêtes d’été ou de nos célébrations de Noël en commun. Ou lors de nos sorties d’équipe. Et nous sommes également assez bons dans les événements sportifs.

• Prévoyance & Primes : Nous remercions pour la fidélité à l’entreprise de longue date ou l’engagement particulier dans les recommandations d’emploi. Nous apprécions les efforts particuliers et donnons quelque chose en retour.

• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos employés avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.

• Avantages sociaux : Selon le site, nous soutenons nos employés avec des conditions attrayantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.

• Jeunes talents : Nous formons nos futurs spécialistes avec une formation de premier ordre. En outre, il existe d’autres expériences qui sont mieux vécues quand on est jeune. Par exemple, des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.

• Savoir & Apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons des formations spécifiques à l’entreprise selon le domaine professionnel. Et pour que chacun soit au courant de ce que fait l’autre, nous permettons des missions dans d’autres domaines de travail.

• Réductions & Remises : Selon le site, nos employés bénéficient de conditions spéciales et de réductions dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Des questions sur la candidature ?
Des questions sur la candidature ?
Daniela Signer
Partenaire RH
+41 52 728 15 26

Le groupe Baumer est un fabricant international de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos environ 2’800 employés, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

Description du poste

Lumimart recherche un(e) Rayonleiter:in pour enrichir l’expérience d’achat en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail collaboratif.
Tâches

• Gérer le rayon en se concentrant sur les besoins des clients.

• Assurer un service client de qualité et conseiller les clients.

• Diriger une équipe et planifier les horaires de travail.

Compétences

• Formation en vente et expérience en management requises.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Flexibilité et bonne humeur dans le service à la clientèle.

Bei Lumimart kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.

Aufgaben

• Du führst das Rayon mit klaren Ausrichtungen auf die Kundschaft und deren Bedürfnisse

• Du bedienst und berätst unsere anspruchsvolle Kundschaft

• Du garantierst die Einhaltung der Qualitätsstandards

• Du unterstützt deine:n Vorgesetzte:n in der Betriebsführung

• Du orientierst dich an Führungskennzahlen und leitest bei Bedarf Massnahmen ein

• Du stellst die Warenverfügbarkeit und ein attraktives Ladenbild sicher

• Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job

• Zeigst du uns in Ihrem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast

• Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist

• Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel

• Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
HR Marketing Lire la suite

Description du poste

Deviens montage-électricien chez ETAVIS, un leader technique. Profite d’une formation pratique et enrichissante.
Tâches

• Apprends à installer et maintenir des systèmes électriques.

• Travaille sur divers chantiers en équipe dynamique.

• Participe activement à des projets innovants et techniques.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.

• Compétences techniques en électricité appréciées.

• Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement.

Vos avantages chez ETAVIS
• Vous terminez bientôt l’école ou l’avez déjà terminée avec succès ?

• Vous recherchez une formation pratique avec peu de théorie ?

• Vous vous intéressez à la technique et êtes habile de vos mains ?

• Vous avez une vision des couleurs normale et aimez travailler dans des lieux variés ?

• Vous aimez travailler en équipe et atteindre vos objectifs ensemble ?

Alors postulez maintenant pour un poste d’apprenti électricien de montage EFZ chez ETAVIS !
Pour plus d’infos sur le métier, cliquez ici.

En tant qu’entreprise formatrice attrayante, nous vous offrons les avantages suivants :

6 semaines de vacances au 1er et 2ème année d’apprentissage,
un abonnement de transport public que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre,
une participation aux coûts de vos matériels d’apprentissage,
des formations supplémentaires ainsi qu’une préparation complète à la procédure de qualification
et enfin : une équipe sympa.
Curieux ? Pour plus d’infos sur nos avantages et votre apprentissage chez ETAVIS, cliquez ici.
Votre candidature
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et faites de grandes choses. Cliquez sur « Postuler maintenant » et envoyez-moi via le formulaire de candidature les 4 pièces jointes suivantes :

Votre lettre de motivation,

votre CV,

vos certificats de l’école secondaire I ainsi que

vos résultats du test de sélection.
Des questions ? N’hésitez pas à me contacter via les coordonnées ci-dessous. Si je ne suis pas immédiatement disponible par téléphone, veuillez laisser un message vocal afin que je puisse vous rappeler.
J’ai hâte de vous rencontrer ! Lire la suite