Description du poste

Rejoignez Woodpecker, expert en bois depuis 190 ans à Frauenfeld! Un environnement dynamique et une équipe passionnée vous attendent.

Tâches

• Être le premier point de contact pour nos clients avec expertise.

• Transformer les demandes en commandes rapidement et efficacement.

• Collaborer étroitement avec l’équipe et les fournisseurs pour un travail d’équipe optimal.

Compétences

• Expérience en vente et passion pour le bois, autonomes et créatifs.

• Excellentes compétences en communication et relations clients.

• Capacité à travailler sous pression et à organiser les tâches.

Verkaufsmitarbeiter:in Innendienst /
Stv. Produktmanager Holzbau 80–100%
Standort: Frauenfeld
Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!
An sechs Standorten in der ganzen Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen über 180 motivierte Woodpecker-Profis jeden Tag Mehrwert für unsere Kunden. Schreinereien, Zimmereien, Holzbauer, Architekten und Gartenbauer – sie alle vertrauen auf unsere Holz-Expertise.
Und nun suchen wir dich!
Holzbau ist dein Revier und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du kennst dich mit Holz aus, willst mehr als Dienst nach Vorschrift und suchst ein Team, das nicht nur funktioniert, sondern richtig Bock hat? Dann bist du bei uns sowas von richtig!
Dein Daily Business (aber alles andere als 08/15)
• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden – mit Fachwissen, Herz und einer Prise Humor.
• Du verwandelst Anfragen in Aufträge – zuverlässig, schnell und mit Stil.
• Du arbeitest eng mit dem Aussendienst, unseren Lieferanten und Kollegen zusammen – Teamwork makes the dream work.
• Du bringst frischen Wind ins Sortiment und überraschst bei Aktionen mit kreativen Ideen.
• Du magst Kundenbesuche – Nähe ist bei uns kein Buzzword, sondern echte Beziehungspflege. Denn: Holz verbindet, Menschen auch.
• Du übernimmst die Stellvertretung vom Produktmanager Holzbau und hältst den Laden souverän am Laufen, wenn der Chef mal weg ist.
• Auch im Daily Business packst du mit an, übernimmst Aufgaben aus dem Produktmanagement und bereitest Entscheidungen sowie Projekte aktiv mit vor.

Was du neben guter Laune sonst noch drauf hast
• Du liebst Kundenkontakt und Verkaufen steckt in deiner DNA.
• Holzbau ist genau dein Ding – du sprichst die Sprache vom Werkstattboden bis zur Chefetage.
• Du arbeitest eigenständig, denkst um die Ecke und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.
• Kommunikation ist deine Stärke: Klar, freundlich und gerne auch mit einem lockeren Spruch auf den Lippen.
• Kundenbesuche gehören für dich zum guten Ton, weil du weisst, dass echte Beziehungen nicht nur am Telefon entstehen.
• Du bleibst cool, auch wenn’s mal brennt – Organisation ist deine Superpower.
• Im Team bist du der Fels in der Brandung: kollegial, hilfsbereit und unkompliziert.

Was wir dir bieten
• Mehr als nur ein Job – Bei uns zählt nicht nur was du kannst, sondern wer du bist.
• Ein Team, das zusammenhält – Ob im Arbeitsalltag oder bei gemeinsamen Events: Du bist Teil unserer Woody-Family.
• Flache Hierarchien, kurze Wege – Deine Ideen wandern nicht in Schubladen, sondern direkt dorthin, wo sie Früchte tragen.
• Echte Perspektiven – Du willst dein Fachwissen weiter ausbauen oder dich spezialisieren? Wir fördern deine persönliche Entwicklung.
• Top-Benefits – Fünf Wochen Zeit zum Krafttanken, starke Sozialleistungen, eine gesunde Portion Flexibilität in deinem Arbeitsalltag und vieles mehr, was dein Woodpecker-Leben bereichert.

Klingt nach einem Match?
Dann schick uns deinen CV an E-Mail schreiben oder greif direkt zum Hörer und sprich mit unserem Standortleiter Daniel Dietschweiler unter Telefon 052 723 40 88.
Werde Teil unserer langjährigen Woodpecker-Geschichte. Wir freuen uns auf dein Kapitel! Lire la suite

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Nous sommes une entreprise de la ville de Frauenfeld, offrant des services essentiels à 40’000 clients. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et solidaire!

Tâches

• Conseiller nos clients sur les énergies renouvelables et solutions associées.

• Élaborer des études de rentabilité et des offres pour des projets énergétiques.

• Gérer des projets de l’attribution à la mise en service en assurant la communication.

Compétences

• Formation en électrotechnique ou technique du bâtiment requise; formation continue en gestion de projets est un plus.

• Expérience en direction de projets complexes dans le domaine énergétique.

• Compétences en communication et passion pour les énergies renouvelables.

Als Unternehmen der Stadt Frauenfeld versorgen wir mit 60 Mitarbeitenden rund 40’000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Wasser, Gas, Wärme und Dienstleistungen. Nähe hat bei uns Tradition seit 1878 und verpflichtet uns serviceorientiert, kompetent und nachhaltig zu arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend in den Themenfeldern erneuerbare Energien (inkl. Eigenverbrauchsmodellen), Photovoltaik und E-Ladestationen.
• Sie erarbeiten und erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Offerten, Ausschreibungen und Dokumentationen zu Projekten für Photovoltaikanlagen und Ladestationen.
• Sie leiten diese Projekte von der Beauftragung externer Dienstleister bis zur Inbetriebnahme.
• Sie vertreten aktiv unsere Interessen während der Bauphase und stellen den Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher.
• Sie analysieren die Kundenbedürfnisse und bringen sich bei der (Weiter-) Entwicklung marktgerechter, den Kundenbedürfnissen entsprechender Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Energiewende aktiv ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik und haben sich vorzugsweise zur Projektleiterin oder zum Projektleiter HF oder FH weitergebildet.
• Praktische Erfahrung in der Beratung und der Leitung komplexer interdisziplinärer Projekte im Bereich Energie und/oder Mobilität sind ein Muss.
• Sie arbeiten gerne mit Kundinnen und Kunden und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus.
• Sie sind eine kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich für erneuerbare Energien und moderne Technologien begeistert.
• Sie denken und handeln unternehmerisch und leistungsorientiert, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind Ihnen geläufig.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung und eine selbständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise besonders aus.

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Familienzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Diverse Vergünstigungen: ÖV, Reka, Schlossbadi, Fitnesscenter
• Moderner Arbeitsplatz Nähe Bahnhof und Mitarbeiterparkplätze

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Lire la suite

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Rejoignez un leader suisse dans l’innovation alimentaire! Un environnement dynamique vous attend.

Tâches

• Assurer la disponibilité et l’optimisation des systèmes IT.

• Coordonner avec les partenaires technologiques externes.

• Intégrer des solutions matérielles et logicielles.

Compétences

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

• Excellentes compétences en systèmes Microsoft.

• Expérience en support technique et IT Security.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über einem Jahrhundert funktionelle und technologisch anspruchsvolle Nahrungsmittel entwickelt und produziert. Mit modernen Produktionsanlagen und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden Ernährung. Für den Standort im Kanton Thurgau wird eine initiative IT-Fachperson gesucht, die als Bindeglied zwischen klassischer IT und industrieller Automation agiert.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.Aufgaben
– Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und optimalen Nutzung der bestehenden IT-Systeme
– Koordination und Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern aus Administration und Produktion
– Planung, Evaluation und Integration von Hard- und Softwarelösungen in der IT-Infrastruktur
– Mitarbeit in Projekten als (Teil-)Projektleitung oder als Teammitglied
– Dokumentation technischer Prozesse und Durchführung von Anwenderschulungen
– Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen des IT-Service-Managements
– Operative Umsetzung von IT-Sicherheitsmassnahmen im Rahmen des internen ISMS
– Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen im TagesgeschäftProfil
– Hochschulabschluss oder gleichwertige Fachausbildung im Bereich Informatik, alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
– Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Systemumgebungen
– Erfahrung im industriellen IT-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche
– Kenntnisse im 2nd-Level-Support (Microsoft 365, Windows, Netzwerk, Printing, Telefonie, IT-Security)
– Interesse an strukturiertem Service- und Prozessmanagement
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse für den fachlichen Austausch (mind. B1)
– Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitWissenswertes
– Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld
– Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
– Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
– Moderne Arbeitsinfrastruktur und eigenes Mitarbeiterrestaurant
– Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
– Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
– Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Lire la suite

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Le groupe Baumer, leader en capteurs, recherche un commercial. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

• Analyse et développement du portefeuille clients attribué.

• Soutien aux collègues dans les zones de vente géographiques.

• Gestion autonome des activités de vente pour acquérir de nouveaux clients.

Compétences

• Diplôme technique HES/ES, expérience en vente souhaitée.

• Compétences en communication et négociation.

• Orientation résultats et esprit d’équipe.

Ce que je fais

• Analyse et développement systématique du portefeuille de clients attribué
• Soutien des collègues dans les zones de vente géographiques pour le domaine des capteurs de process, de l’instrumentation de process
• Planification et gestion autonomes des activités de vente pour l’acquisition de nouveaux clients et sélection des canaux de distribution appropriés
• Entretien et gestion des relations avec les clients et développement actif de notre réseau de clients OEM, de constructeurs d’installations et de clients finaux
• Conseil orienté vers des solutions en tant qu’interlocuteur commercial et technique de nos clients
• Responsabilité du développement du chiffre d’affaires dans son propre portefeuille de clients, avec une augmentation déterminante et durable du chiffre d’affaires
• Identification et évaluation des opportunités de vente, y compris leur conclusion réussie
• Après la période d’initiation à notre siège de Frauenfeld, l’activité sera principalement réalisée à distance

Ce dont j’ai besoin

• Etudes techniques achevées HES ou ES (par ex. électrotechnique ou technique d’automatisation)
• Première expérience dans la vente et forte orientation vers les résultats et le chiffre d’affaires
• Une connaissance courante du français et une très bonne connaissance d’une autre langue nationale sont requises
• Des compétences en matière de communication et de négociation, associées à une attitude proactive, engageante et gagnante
• Un engagement marqué et le plaisir du contact avec la clientèle
• Esprit d’équipe avec une méthode de travail systématique et autonome

Avantages

• Infrastructure & Équipement: Selon le lieu, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec possibilité de se doucher, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.
• Repas: Nous veillons à ce que les repas soient bon marché et de qualité, des offres spéciales sont proposées en cas de travail de nuit et des fruits et de l’eau minérale sont disponibles pour les en-cas.
• Équilibre entre vie profession: Nous soutenons les familles et organisons des horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important: les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements: Nous savons faire la fête! Lors de nos légendaires fêtes d’été ou de la fête de Noël commune, par exemple. Ou lors d’une sortie d’équipe. Et nous sommes également plutôt bien placés pour les événements sportifs.
• Soins et primes: Nous vous disons merci. Que ce soit pour leur fidélité à l’entreprise depuis de nombreuses années ou pour leur engagement particulier dans les recommandations d’emploi à l’extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et savons être reconnaissants.
• Santé: C’est pourquoi nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et aidons nos collaborateurs à rester en forme et en bonne santé en leur proposant des offres de santé.
• Prestations sociales supplémentaires: Selon le lieu où nous nous trouvons, nous soutenons nos collaborateurs en leur offrant des conditions intéressantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeune talent: Nous offrons à nos professionnels de demain une formation de haut niveau. Parallèlement il y a d’autres expériences qu’il vaut mieux faire quand on est jeune. Des camps communs avec différentes activités sportives et de groupe, par exemple.
• Connaissance et apprentissage: Outre des cours de langue, nous proposons des formations continues spécifiques à l’entreprise en fonction du domaine professionnel. Et pour qu’une main sache ce que fait l’autre, nous permettons des engagements dans d’autres domaines de travail.
• Avantages & Rabais: Selon le lieu, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et de rabais dans les domaines du sport, des loisirs et de l’habillement.

Des questions sur la candidature ?

Des questions sur la candidature ?
Katerina D’Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Le groupe Baumer est un leader international dans la fabrication de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2’800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

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Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 6400 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an fast 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Ihr Herz schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für das Friedau in Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII 100 % im Nachtdienst

Ihre Aufgaben
• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Ausführen von behandlungspflegerischen Tätigkeiten

• Elektronische Pflegedokumentation mittels Care-Coach

• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson
• Steuerung des Pflegeprozesses
• Leitung von Fallbesprechungen
• Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in, fachliche Weisungsbefugnis

Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Spitex/Inhouse Spitex von Vorteil
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Tertianum?
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

Weitere Benefits finden Sie auf unsere Website.

Sind Sie interessiert?
Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Lire la suite

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Nous recherchons un Junior Applikationsmanager SAP FI/CO/PM/PS/RE-FX. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une excellente infrastructure.

Tâches

• Gérer le support et le développement de SAP FI/CO/PM/PS/RE-FX.

• Coordonner le support de niveau 2 pour ces modules SAP.

• Participer à la documentation et à la qualité des projets en cours.

Compétences

• Expérience souhaitée dans les modules SAP ou diplôme en informatique.

• Pensée orientée solutions et service client.

• Autonomie et compétences en travail d’équipe.

Zur Ergänzung des Teams SAP CCoE innerhalb der Abteilung Administrative Applikationen suchen wir nach Vereinbarung eine/-n Junior Applikationsmanager/-in für die Module FI/CO/PM/PS/RE-FX, der / die erste Erfahrungen in einem oder mehrerer dieser Module mitbringt und bereit ist sich in die Modulpalette einzuarbeiten

Die Zentrale Informatik (ZI) der Spital Thurgau ist konzernweit verantwortlich für den Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung der grossen administrativen Applikationen (u.a. SAP, ELO, IAM, QlikSense, Orchestra, Easylern, etc.)

Sie übernehmen
• Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung/Customizing von SAP FI/CO/PM/PS/RE-FX und angrenzenden Applikationen (z.B. Mammut, Cenplex) in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Koordination und Erbringung des SAP FI/CO/PM/PS/RE-FX 2nd Level Support
• Mitentwicklung von fachlichen Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• Testunterstützung im S/4 HANA Projekt
• Schulung von Key Usern
• Mitarbeit bei aktuellen Projekten (z.B. Digitalisierung, S/4 HANA Migrationsprojekt, gestartet mit Go-Live im Juni 2026)

Sie bringen mit
• Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der genannten Module wären wünschenswert
• Alternativ auch gerne direkt ab Wirtschaftsinformatikstudium o.ä. Ausbildung
• Lösungsorientiertes und prozessübergreifendes Denken und Handeln auch bei komplexen Problemstellungen sowie rasche Auffassungsgabe und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Hohe Kundenorientierung, exakte und selbständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen. Auf Wunsch mit Parkplatz, sehr guter ÖV-Anbindung, firmeneigener Kita und gutem Personalrestaurant. Pro Woche bis zu zwei Tage Homeoffice möglich.

Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4’100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.
• Wir bieten Ihnen viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Focus auf Teamwork
• Moderne Infrastruktur in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen
• 2 Tage/Woche Homeoffice möglich

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Ihre Kontaktperson

«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»

Klaus Sommer

+41 58 144 77 18 Lire la suite

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Le Hochbauamt du canton de Thurgau, avec 42 employés, gère les constructions publiques. L’opportunité offre un environnement dynamique et des défis enrichissants.

Tâches

• Diriger la planification et le financement des projets de construction.

• Assurer la réalisation des travaux de construction cantonaux.

• Gérer le maintien et l’exploitation des bâtiments publics.

Compétences

• Diplôme en architecture avec expérience en gestion immobilière requise.

• Compétences en gestion et en leadership nécessaires.

• Connaissance des lois sur les marchés publics essentielle.

Das Hochbauamt des Kantons Thurgau mit aktuell 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist verantwortlich für die Planung, Realisierung und Werterhaltung der kantonalen Hochbauten. Es begleitet Projekte von der strategischen Phase bis zur Übergabe an die Nutzenden und sorgt für den reibungslosen Betrieb des vielfältigen Gebäudeportfolios. Dabei setzt es sich für eine gute Baukultur, wirtschaftliche Lösungen und den schonenden Umgang mit Ressourcen ein. Das Hochbauamt setzt die Handlungsfelder der Immobilienstrategie um, vertritt den Staat Thurgau als Eigentümer und übernimmt das strategische und operative Immobilienmanagement.

Für die anspruchsvolle Nachfolge des jetzigen Stelleninhabers suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine

Leitung des Hochbauamtes:
• Bedarfs- und Finanzplanung von kantonalen Hochbauten
• Planung und Realisierung aller Hochbauvorhaben des Kantons
• Sicherstellung des baulichen und betrieblichen Unterhalts der kantonalen Liegenschaften
• Strategisches und operatives Immobilienmanagement
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Immobilienstrategie
• Rechtskonforme Abwicklung der erforderlichen Vergabeverfahren
• Fachstellungnahmen Städtebau und Architektur bei Gestaltungsplanverfahren
• Durchführen von Studienaufträgen und Projektwettbewerben

Beratung der Regierung, der Departemente und anderer kantonaler Stellen in allen Baufachfragen.
Leitung von Planungs- und Baukommissionen.
Vertretung des Departementes in verschiedenen Gremien.
Begleitung der erforderlichen verwaltungsinternen und parlamentarischen Prozesse.

Ihr Profil

Sie haben einen Hochschulabschluss als Architekt/-in, idealerweise eine Zusatzausbildung in Bereich Betriebswirtschaft oder Immobilienmanagement und bringen Fach- und Führungserfahrung mit. Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungsrechts runden ihr Profil ab. Sie sind eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, verfügen über Verhandlungsgeschick, pflegen Netzwerke, handeln unternehmerisch, haben eine Affinität zu Digitalisierungsfragen und sind sich den Umgang mit komplexen Aufgaben gewohnt. Die aktuelle finanzpolitische Lage des Kantons Thurgau und der Dialog mit politischen Akteuren sehen Sie als Herausforderungen, die Sie gerne annehmen möchten.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Dominik Diezi, Departementschef, T 058 345 62 20
Roland Ledergerber, Kantonsbaumeister, T 058 345 64 27

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Lire la suite

Description du poste

La Kantonspolizei Thurgau veille à la sécurité des citoyens. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l’ordre public.

Tâches

• Diriger le service tout en assurant un travail efficace.

• Garantir la qualité des enquêtes administratives en continu.

• Coordonner les communications internes et les rapports de service.

Compétences

• Formation policière achevée et expérience significative requise.

• Talent organisationnel et compétences en coordination.

• Communication claire et habileté à négocier.

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die über 500 Mitarbeitenden der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Unterstützen Sie die Kriminalpolizei bei der Aufklärung und Verfolgung von Straftaten als Teil der administrativen Ermittlungsunterstützung!

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Ihre Hauptaufgaben

• Personelle und fachliche Führung des Dienstzweigs sowie Sicherstellung eines effizienten, reibungslosen und termingerechten Arbeitsablaufes
• Verantwortung für die fachliche Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der administrativen Ermittlungsunterstützung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Dienstrapporten sowie bereichsinterner Kommunikationsformate
• Funktion als zentrale Ansprechperson für die administrative Ermittlungsunterstützung sowie Koordination der internen Abläufe
• Übernahme von Aufgaben als Führungsassistenz und Mitarbeit in Sonderkommissionen (SOKO)
• Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene polizeiliche Grundausbildung mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung im operativen und/oder administrativen Bereich
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie sicheres Auftreten in der Koordination und Steuerung von Abläufen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine klare adressatengerechte Kommunikation

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Polizeikommando in Frauenfeld
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Adj Boris Rütsche, Dienstchef Kriminalinnendienst, Tel. +41 58 345 27 18 Lire la suite

Description du poste

Stadler offre des opportunités passionnantes pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la mobilité ensemble!

Tâches

• Orchestrez des projets mondiaux pour améliorer durablement la mobilité.

• Développez des relations clients en tant que partenaire de confiance.

• Dirigez des équipes crossfonctionnelles vers le succès.

Compétences

• Ingénieur avec 5+ ans d’expérience en gestion de grands projets.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues sont un plus.

• Compétences en gestion de contrats et en gestion des risques.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

• Du orchestrierst Großprojekte mit Budgetverantwortung, welche weltweit die Mobilität nachhaltig verbessern

• Gestalte aktiv die Kundenbeziehungen – als vertrauensvoller Partner für anspruchsvolle Modernisierungslösungen

• Führe crossfunktionale Teams und Lieferantennetzwerke zum Erfolg – deinem Leadership folgen alle Beteiligten

• Entwickle Risikomanagement-Strategien, welche die Projekte zukunftssicher machen

• Treibe mit deinem Business- und Vertragsverständnis den Change Management Prozess voran

• Werde zum Innovationstreiber – deine Expertise fließt direkt in neue Vertriebsprojekte ein

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Visionär:in mit abgeschlossenem Ingenieurstudium (Maschinenbau/Elektrotechnik) oder vergleichbarere Ausbildung mit Business-Know-how

• 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Großprojekten (Anlagenbau/Schienenfahrzeuge)

• Sprachliches Geschick: Deutsch & Englisch als Verhandlungsbasis, weitere Sprachen als Bonus

• Kombination aus strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke

• Naturtalent für komplexe Vertragsgestaltung und Claim-Management

• Zertifizierungen (IPMA/PMP) willkommen, aber kein Muss

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, auch wenn du einige aber nicht alle der geforderten Qualifikationen mitbringst. Du bist möglicherweise trotzdem die richtige Person für diese oder eine andere Stelle bei Stadler.

DEINE BENEFITS

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
• Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

Claudia Pich
HR Business Partner
+41 79 868 68 87 Lire la suite

Description du poste

Le Kanton Thurgau vise la sécurité de tous ses habitants grâce à la Kantonspolizei Thurgau. Rejoignez une équipe dynamique pour une carrière enrichissante.

Tâches

• Investiguer et documenter des faits pouvant indiquer un délit.

• Planifier et réaliser des opérations de recherche ciblées.

• Effectuer des missions policières, y compris en ligne.

Compétences

• Diplôme de police avec expérience en enquêtes criminelles.

• Capacité d’analyse et pensée stratégique.

• Compétences en communication et travail d’équipe.

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 500 Mitarbeitende der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Das Team Vorermittlung geht ersten Hinweisen nach, führt operative Abklärungen durch und erkennt frühzeitig kriminelle Strukturen. Durch kreative und zielgerichtete polizeiliche Massnahmen – auch im digitalen Raum – wird so die Grundlage für weiterführende Ermittlung geschaffen.

Die Kriminalpolizei sucht nach Vereinbarung eine oder einen

Ihre Hauptaufgaben:

• Initiierung, Bearbeitung und Dokumentationen von Tatsachen, die einen strafprozessrechtlichen Anfangsverdacht begründen können
• Planung und Umsetzung von Zielfahndungen
• Durchführung von polizeilichen Tätigkeiten im Internet
• Erkennen und Betreuen von phänomenbezogener Strukturkriminalität
• Fallunterstützung für weitere Dienstzweige der Kriminalpolizei
• Beteiligung an operativen Einsätzen und Leistung Pikettdienst

Ihr Profil:

• Polizistin oder Polizist mit eidgenössischem Fachausweis
• Mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung, idealerweise mit Ermittlungserfahrung
• Kriminalpolizeiliches Flair und Verständnis für strafprozessuale Zusammenhänge
• Vernetztes, analytisches Denken sowie abteilungsübergreifendes Handeln
• Ausgesprochene Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine kreative, eigenverantwortliche Herangehensweise
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen und Fachanwendungen
• Interesse an operativen, taktischen und konspirativen Vorgehensweisen
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (lage- und fallbezogen)
• Freude an fachlicher Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes und erfahrenes Team
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in Frauenfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Adj B. Wyssmann, Chef Spezialdienst, T 058 345 28 28 Lire la suite