Description du poste

Die Kantonsschule Frauenfeld, une école innovante, offre divers programmes. Rejoignez une communauté dynamique d’environ 950 étudiants et adultes.

Tâches

• Enseigner dans un environnement moderne et accessible.

• Collaborer avec les enseignants et les étudiants sur des projets.

• Participer à des développements en IT et IA.

Compétences

• Statut de principal d’une école secondaire requis.

• Excellentes compétences en communication et organisation.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.

Die Kantonsschule Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte Schule mit den drei Abteilungen Gymnasium, Fachmittelschule und Informatikmittelschule. Unsere Schulgemeinschaft von rund 950 Jugendlichen und Erwachsenen lernt und arbeitet in einer ausgezeichneten, gut erreichbaren Infrastruktur.

Per 1. Februar 2027 suchen wir

Sie verfügen über:

• den Status einer Hauptlehrperson an einer Mittelschule
• gute kommunikative und ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrungen mit Projektarbeiten
• Interesse an IT- und KI-Entwicklungen
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Schülerinnen, Schülern sowie Mitarbeitenden und übernehmen gerne Entscheidungsverantwortung.

• interessante und vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Zusammenarbeit in einem kollegialen, eingespielten Team
• Raum für Weiterentwicklung
• eine Kombination aus Schulleitungsaufgaben und Unterricht
• Entlöhnung nach kantonalen Vorgaben

Weitere Auskünfte:

www.kanti-frauenfeld.ch, Chantal Roth, Rektorin, Tel. 058 345 50 01, E-Mail schreiben.

Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Kantonsportal bis am 3. August 2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Woodpecker, expert en bois depuis 190 ans à Frauenfeld! Un environnement dynamique et une équipe passionnée vous attendent.

Tâches

• Être le premier point de contact pour nos clients avec expertise.

• Transformer les demandes en commandes rapidement et efficacement.

• Collaborer étroitement avec l’équipe et les fournisseurs pour un travail d’équipe optimal.

Compétences

• Expérience en vente et passion pour le bois, autonomes et créatifs.

• Excellentes compétences en communication et relations clients.

• Capacité à travailler sous pression et à organiser les tâches.

Verkaufsmitarbeiter:in Innendienst /
Stv. Produktmanager Holzbau 80–100%
Standort: Frauenfeld
Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!
An sechs Standorten in der ganzen Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen über 180 motivierte Woodpecker-Profis jeden Tag Mehrwert für unsere Kunden. Schreinereien, Zimmereien, Holzbauer, Architekten und Gartenbauer – sie alle vertrauen auf unsere Holz-Expertise.
Und nun suchen wir dich!
Holzbau ist dein Revier und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du kennst dich mit Holz aus, willst mehr als Dienst nach Vorschrift und suchst ein Team, das nicht nur funktioniert, sondern richtig Bock hat? Dann bist du bei uns sowas von richtig!
Dein Daily Business (aber alles andere als 08/15)
• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden – mit Fachwissen, Herz und einer Prise Humor.
• Du verwandelst Anfragen in Aufträge – zuverlässig, schnell und mit Stil.
• Du arbeitest eng mit dem Aussendienst, unseren Lieferanten und Kollegen zusammen – Teamwork makes the dream work.
• Du bringst frischen Wind ins Sortiment und überraschst bei Aktionen mit kreativen Ideen.
• Du magst Kundenbesuche – Nähe ist bei uns kein Buzzword, sondern echte Beziehungspflege. Denn: Holz verbindet, Menschen auch.
• Du übernimmst die Stellvertretung vom Produktmanager Holzbau und hältst den Laden souverän am Laufen, wenn der Chef mal weg ist.
• Auch im Daily Business packst du mit an, übernimmst Aufgaben aus dem Produktmanagement und bereitest Entscheidungen sowie Projekte aktiv mit vor.

Was du neben guter Laune sonst noch drauf hast
• Du liebst Kundenkontakt und Verkaufen steckt in deiner DNA.
• Holzbau ist genau dein Ding – du sprichst die Sprache vom Werkstattboden bis zur Chefetage.
• Du arbeitest eigenständig, denkst um die Ecke und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.
• Kommunikation ist deine Stärke: Klar, freundlich und gerne auch mit einem lockeren Spruch auf den Lippen.
• Kundenbesuche gehören für dich zum guten Ton, weil du weisst, dass echte Beziehungen nicht nur am Telefon entstehen.
• Du bleibst cool, auch wenn’s mal brennt – Organisation ist deine Superpower.
• Im Team bist du der Fels in der Brandung: kollegial, hilfsbereit und unkompliziert.

Was wir dir bieten
• Mehr als nur ein Job – Bei uns zählt nicht nur was du kannst, sondern wer du bist.
• Ein Team, das zusammenhält – Ob im Arbeitsalltag oder bei gemeinsamen Events: Du bist Teil unserer Woody-Family.
• Flache Hierarchien, kurze Wege – Deine Ideen wandern nicht in Schubladen, sondern direkt dorthin, wo sie Früchte tragen.
• Echte Perspektiven – Du willst dein Fachwissen weiter ausbauen oder dich spezialisieren? Wir fördern deine persönliche Entwicklung.
• Top-Benefits – Fünf Wochen Zeit zum Krafttanken, starke Sozialleistungen, eine gesunde Portion Flexibilität in deinem Arbeitsalltag und vieles mehr, was dein Woodpecker-Leben bereichert.

Klingt nach einem Match?
Dann schick uns deinen CV an E-Mail schreiben oder greif direkt zum Hörer und sprich mit unserem Standortleiter Daniel Dietschweiler unter Telefon 052 723 40 88.
Werde Teil unserer langjährigen Woodpecker-Geschichte. Wir freuen uns auf dein Kapitel! Lire la suite

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Nous sommes une entreprise de la ville de Frauenfeld, offrant des services essentiels à 40’000 clients. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et solidaire!

Tâches

• Conseiller nos clients sur les énergies renouvelables et solutions associées.

• Élaborer des études de rentabilité et des offres pour des projets énergétiques.

• Gérer des projets de l’attribution à la mise en service en assurant la communication.

Compétences

• Formation en électrotechnique ou technique du bâtiment requise; formation continue en gestion de projets est un plus.

• Expérience en direction de projets complexes dans le domaine énergétique.

• Compétences en communication et passion pour les énergies renouvelables.

Als Unternehmen der Stadt Frauenfeld versorgen wir mit 60 Mitarbeitenden rund 40’000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Wasser, Gas, Wärme und Dienstleistungen. Nähe hat bei uns Tradition seit 1878 und verpflichtet uns serviceorientiert, kompetent und nachhaltig zu arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend in den Themenfeldern erneuerbare Energien (inkl. Eigenverbrauchsmodellen), Photovoltaik und E-Ladestationen.
• Sie erarbeiten und erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Offerten, Ausschreibungen und Dokumentationen zu Projekten für Photovoltaikanlagen und Ladestationen.
• Sie leiten diese Projekte von der Beauftragung externer Dienstleister bis zur Inbetriebnahme.
• Sie vertreten aktiv unsere Interessen während der Bauphase und stellen den Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher.
• Sie analysieren die Kundenbedürfnisse und bringen sich bei der (Weiter-) Entwicklung marktgerechter, den Kundenbedürfnissen entsprechender Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Energiewende aktiv ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik und haben sich vorzugsweise zur Projektleiterin oder zum Projektleiter HF oder FH weitergebildet.
• Praktische Erfahrung in der Beratung und der Leitung komplexer interdisziplinärer Projekte im Bereich Energie und/oder Mobilität sind ein Muss.
• Sie arbeiten gerne mit Kundinnen und Kunden und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus.
• Sie sind eine kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich für erneuerbare Energien und moderne Technologien begeistert.
• Sie denken und handeln unternehmerisch und leistungsorientiert, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind Ihnen geläufig.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung und eine selbständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise besonders aus.

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Familienzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Diverse Vergünstigungen: ÖV, Reka, Schlossbadi, Fitnesscenter
• Moderner Arbeitsplatz Nähe Bahnhof und Mitarbeiterparkplätze

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Lire la suite

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Rejoignez un leader suisse dans l’innovation alimentaire! Un environnement dynamique vous attend.

Tâches

• Assurer la disponibilité et l’optimisation des systèmes IT.

• Coordonner avec les partenaires technologiques externes.

• Intégrer des solutions matérielles et logicielles.

Compétences

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

• Excellentes compétences en systèmes Microsoft.

• Expérience en support technique et IT Security.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über einem Jahrhundert funktionelle und technologisch anspruchsvolle Nahrungsmittel entwickelt und produziert. Mit modernen Produktionsanlagen und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden Ernährung. Für den Standort im Kanton Thurgau wird eine initiative IT-Fachperson gesucht, die als Bindeglied zwischen klassischer IT und industrieller Automation agiert.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.Aufgaben
– Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und optimalen Nutzung der bestehenden IT-Systeme
– Koordination und Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern aus Administration und Produktion
– Planung, Evaluation und Integration von Hard- und Softwarelösungen in der IT-Infrastruktur
– Mitarbeit in Projekten als (Teil-)Projektleitung oder als Teammitglied
– Dokumentation technischer Prozesse und Durchführung von Anwenderschulungen
– Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen des IT-Service-Managements
– Operative Umsetzung von IT-Sicherheitsmassnahmen im Rahmen des internen ISMS
– Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen im TagesgeschäftProfil
– Hochschulabschluss oder gleichwertige Fachausbildung im Bereich Informatik, alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
– Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Systemumgebungen
– Erfahrung im industriellen IT-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche
– Kenntnisse im 2nd-Level-Support (Microsoft 365, Windows, Netzwerk, Printing, Telefonie, IT-Security)
– Interesse an strukturiertem Service- und Prozessmanagement
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse für den fachlichen Austausch (mind. B1)
– Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitWissenswertes
– Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld
– Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
– Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
– Moderne Arbeitsinfrastruktur und eigenes Mitarbeiterrestaurant
– Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
– Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
– Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Lire la suite

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Le groupe Baumer, leader en capteurs, recherche un commercial. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

• Analyse et développement du portefeuille clients attribué.

• Soutien aux collègues dans les zones de vente géographiques.

• Gestion autonome des activités de vente pour acquérir de nouveaux clients.

Compétences

• Diplôme technique HES/ES, expérience en vente souhaitée.

• Compétences en communication et négociation.

• Orientation résultats et esprit d’équipe.

Ce que je fais

• Analyse et développement systématique du portefeuille de clients attribué
• Soutien des collègues dans les zones de vente géographiques pour le domaine des capteurs de process, de l’instrumentation de process
• Planification et gestion autonomes des activités de vente pour l’acquisition de nouveaux clients et sélection des canaux de distribution appropriés
• Entretien et gestion des relations avec les clients et développement actif de notre réseau de clients OEM, de constructeurs d’installations et de clients finaux
• Conseil orienté vers des solutions en tant qu’interlocuteur commercial et technique de nos clients
• Responsabilité du développement du chiffre d’affaires dans son propre portefeuille de clients, avec une augmentation déterminante et durable du chiffre d’affaires
• Identification et évaluation des opportunités de vente, y compris leur conclusion réussie
• Après la période d’initiation à notre siège de Frauenfeld, l’activité sera principalement réalisée à distance

Ce dont j’ai besoin

• Etudes techniques achevées HES ou ES (par ex. électrotechnique ou technique d’automatisation)
• Première expérience dans la vente et forte orientation vers les résultats et le chiffre d’affaires
• Une connaissance courante du français et une très bonne connaissance d’une autre langue nationale sont requises
• Des compétences en matière de communication et de négociation, associées à une attitude proactive, engageante et gagnante
• Un engagement marqué et le plaisir du contact avec la clientèle
• Esprit d’équipe avec une méthode de travail systématique et autonome

Avantages

• Infrastructure & Équipement: Selon le lieu, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec possibilité de se doucher, des vêtements à prix réduit et d’autres avantages.
• Repas: Nous veillons à ce que les repas soient bon marché et de qualité, des offres spéciales sont proposées en cas de travail de nuit et des fruits et de l’eau minérale sont disponibles pour les en-cas.
• Équilibre entre vie profession: Nous soutenons les familles et organisons des horaires de travail aussi flexibles que possible. Et très important: les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements: Nous savons faire la fête! Lors de nos légendaires fêtes d’été ou de la fête de Noël commune, par exemple. Ou lors d’une sortie d’équipe. Et nous sommes également plutôt bien placés pour les événements sportifs.
• Soins et primes: Nous vous disons merci. Que ce soit pour leur fidélité à l’entreprise depuis de nombreuses années ou pour leur engagement particulier dans les recommandations d’emploi à l’extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et savons être reconnaissants.
• Santé: C’est pourquoi nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et aidons nos collaborateurs à rester en forme et en bonne santé en leur proposant des offres de santé.
• Prestations sociales supplémentaires: Selon le lieu où nous nous trouvons, nous soutenons nos collaborateurs en leur offrant des conditions intéressantes pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeune talent: Nous offrons à nos professionnels de demain une formation de haut niveau. Parallèlement il y a d’autres expériences qu’il vaut mieux faire quand on est jeune. Des camps communs avec différentes activités sportives et de groupe, par exemple.
• Connaissance et apprentissage: Outre des cours de langue, nous proposons des formations continues spécifiques à l’entreprise en fonction du domaine professionnel. Et pour qu’une main sache ce que fait l’autre, nous permettons des engagements dans d’autres domaines de travail.
• Avantages & Rabais: Selon le lieu, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et de rabais dans les domaines du sport, des loisirs et de l’habillement.

Des questions sur la candidature ?

Des questions sur la candidature ?
Katerina D’Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Le groupe Baumer est un leader international dans la fabrication de capteurs et d’instruments de mesure pour l’automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2’800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients. Lire la suite

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Rejoignez Stadler pour une carrière internationale enrichissante ! Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de croissance.

Tâches

• Planifiez et gérez des projets internationaux en révisions.

• Collaborez avec des institutions pour l’entretien des véhicules.

• Développez des stratégies de révision avec des solutions digitales.

Compétences

• Diplôme technique ou formation en maintenance nécessaire.

• Expérience en préparation de travail et organisation d’atelier.

• Bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais requise.

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

• Planung und Führung bzw. Unterstützung internationaler Projekte mit Focus auf Revisionsabwicklung (schwere Instandhaltung)
• Technische Zusammenarbeit mit allen beteiligten Institutionen der Fahrzeuginstandhaltung wie zum Beispiel Einkauf / Logistik, Instandhaltungserbringung, Betriebsingenieure und der Planung
• Gemeinsame Erarbeitung / Erstellung der Revisionsstrategien mit Einbezug der neusten digitalen Lösungen
• Schnittstelle zu den Stadler Instandhaltungserbringern und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in technischer Richtung oder abgeschlossene Grundausbildung in einem technischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Werkstattorganisation
• Kenntnisse in der Inbetriebsetzung, Instandhaltung, Entwicklung im Bereich Maschinen-Anlagen-Fahrzeugbau oder Schienenfahrzeuge von Vorteil
• Kenntnisse der ECM Strukturen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft um unsere Kunden, Standorte und Flotten zu besuchen (max. 20%)

DEINE BENEFITS

• Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
• Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)

Jessica Aeschimann
HR Business Partnerin
+41 79 345 08 53 Lire la suite

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Rejoignez itesys group en tant que HR Business Partner à Frauenfeld. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.

Tâches

• Gérez l’ensemble du HR Life Cycle et les processus RH clés.

• Concevez et mettez en œuvre des initiatives pour l’évolution du portfolio RH.

• Assistez les managers et employés sur des questions de droit du travail.

Compétences

• Formation en ressources humaines ou équivalent avec expérience.

• Excellente maîtrise des solutions RH IT et SAP.

• Compétences en communication en allemand et anglais.

HR Business Partner (m/w/d) in Frauenfeld (80% – 100%)
Mit deinem Wissen…
• übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle der Mitarbeitenden sowie die HR Kernprozesse der gesamten itesys group
• übernimmst du die Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Weiterentwicklung unseres HR-Portfolios (z.B. Reglemente und Richtlinien, Performance Management, Weiterbildungs- und Lohnpolitik)
• berätst und unterstützt du die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen und sozialen Fragen im gesamten Anstellungszyklus
• agierst du als (Teil-)Projektleitung zur erfolgreichen Integration und Führung von Mitarbeitenden
• begleitest du die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme aus fachlicher Sicht und steuerst die SAP-Fachberater bei der Umsetzung
• unterstützt du eine korrekte Abrechnung durch deine Mitarbeit an den Schnittstellen Sozialversicherung, Payroll (Lohnkontrollen) und weiteren HR-Tools

Das gelingt dir durch…
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur eidg. HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertig (Uni, FH, FA)
• mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner mit Erfahrung im schweizer Arbeitsmarkt; idealerweise mit Erfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll)
• ausgeprägte Affinität für HR IT-Lösungen, sicheren Umgang mit SAP sowie allen Microsoft Office Anwendungen
• dein Interesse an IT Dienstleistungen und einem schnell wachsenden Unternehmen
• hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale innovante en Suisse! Postulez pour un poste de mécanicien agricole.

Tâches

• Effectuer des réparations et de l’entretien sur des machines agricoles.

• Diagnostiquer et réparer des systèmes hydrauliques et électroniques.

• Travailler en atelier et chez les clients avec des outils modernes.

Compétences

• Formation en mécanique agricole ou domaine connexe requise.

• Passion pour la technique et le travail en équipe.

• Autonomie et fiabilité dans le travail.

Was ist meine Funktion?
In dieser abwechslungsreichen Position bist du für Reparaturen, Wartungs- und Konstruktionsarbeiten an verschiedenen Landmaschinen (Traktoren, Bewässerungs- und Sä Technik) zuständig. Du übernimmst Diagnosen und Reparaturen in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, GPS-Technologie, ISO-BUS-Steuerungen, etc. Diese vielseitigen Aufgaben führst du in der Werkstatt und auch direkt bei den Kunden aus.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Um das Team unseres Kunden optimal zu ergänzen, bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder Motorgerätmechaniker mit oder hast Interesse an der Ausbildung zum Diagnosetechniker. Du teilst die Leidenschaft für Technik ebenso wie das vorhandene Team. Du bist zudem eine teamorientierte Persönlichkeit mit selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise.
Was sind meine Vorteile?
Das Unternehmen bietet dir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, wo auch komplexe technische Aufgaben auf dich warten. Zudem darfst du dich auf ein kollegiales Umfeld sowie Werkstatt und Servicefahrzeuge mit modernen Werkzeugen und Diagnosegeräten freuen! Geregelte Arbeitszeiten, stetige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden das Gesamtpaket ab.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Bei dieser Firma handelt es sich um ein innovatives und familiär geführtes Land -Technik- Unternehmen, mit breit abgestützter Kundenstruktur in der ganzen Schweiz.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
8500 Frauenfeld
Vakanz-Nummer
V-A7Z-PEW Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe pour façonner la banque de demain. Ensemble, nous plaçons les clients au cœur de notre mission depuis 1958.

Tâches

• Offrir une consultation professionnelle en placements et finances.

• Développer et gérer un portefeuille client dédié.

• Collaborer avec l’équipe pour répondre aux besoins des clients.

Compétences

• Diplôme en BWL/Finance et 5 ans d’expérience en conseil bancaire.

• Capacité à établir et maintenir des relations clients.

• Compétences en acquisition de nouveaux clients.

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1’800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst

• Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
• Betreuung und Entwicklung von einem eigenen Kundenportefeuille
• Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden
• Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
• Standortvertretung: Einsatzplanung, Repräsentative Niederlassungs-Zusatzaufgaben, Sicherheitsverantwortung, Durchführung der Daily Stand-Ups

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · BWL / Finance
• mind. 5 Jahre · Kundenberatung Retailbanking
• Deutsch (verhandlungssicher) ·
• Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
• Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
• Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern

Was wir dir bieten

• Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Zentraler Arbeitsort · Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
• Sozialleistungen · Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
• Individuelle Weiterbildung · Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
• Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte der M-Gemeinschaft auf Konzerte, Reisen, u.v.m.

Bewerbung & Kontakt
Alexander Stauber
HR Business Partner
E-Mail schreiben Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BDO en tant que Mandatsleiter Treuhand et Payroll. BDO offre un environnement dynamique et une flexibilité de travail.

Tâches

• Assurer un accompagnement personnalisé pour nos clients.

• Gérer des thèmes de comptabilité et de fiscalité avec expertise.

• Collaborer sur des mandats de paie, de simples à complexes.

Compétences

• Formation en treuhand, finances, ou payroll requise.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement.

• Excellentes compétences en communication et en conseil.

DEIN NÄCHSTER KARRIERESCHRITT BEI BDO
Das Berufsbild des Treuhänders befindet sich im Wandel. Der reine Zahlenprofi war gestern, heute sind umfassende Beratungsskills gefragt. Werde Teil dieser spannenden Entwicklung und berate unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich. Als Sparringpartner unterstützt du sie dabei, ihre Herausforderungen zu meistern.
DAS BEWEGST DU
• Unseren Kundinnen und Kunden bietest du Sicherheit, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Du erfasst die Bedürfnisse präzise und bietest ihnen termingerecht qualitativ hochstehende Lösungen
• Du unterstützt unsere Kundinnen sowie Kunden in Treuhandthemen wie Buchhaltung, Abschlusserstellung und Abschlussgestaltung sowie Mehrwertsteuer und direkte Steuern
• Du hast Freude an Lohnbuchhaltungen und arbeitest an vorderster Front mit bei der Abwicklung von einfachen bis komplexeren Lohnmandaten
• Du unterstützt unsere Kundinnen sowie Kunden bei betriebswirtschaftlichen, finanz- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und schaffst für diese klare Entscheidungsgrundlagen

DAMIT GELINGT ES DIR
• Du bist dynamisch, liebst was du tust und willst bewegen und mitgestalten
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Treuhand, Finanzen oder Payroll (z.B. Fachausweis, Betriebsökonomie HF/FH)
• Deine langjährige Praxiserfahrung ermöglicht dir einen raschen Einstieg in die neue Aufgabe
• Verantwortung zu übernehmen bereitet dir Freude, du erkennst die Bedürfnisse der Kundinnen sowie Kunden und kannst dich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten
• Du arbeitest gerne in einem digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld

Bei uns wirst du nicht nur fachlich gefordert, sondern auch unterstützt. Unser kompetentes Team und Fachexperten aus den Bereichen Treuhand, Steuern oder IT, stehen dir bei Herausforderungen zur Seite und bringen dich fachlich weiter.
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
• 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Persönliche Entwicklung • Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminar- und Schulungsangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte

Finanzielle Sicherheit • 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
• UVG Zusatzversicherung
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
• Kein Koordinationsabzug im BVG

WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
Paulina Schmiedeberg
HR Recruiting Partner
+41 44 444 59 23
ARBEITEN BEI BDO
BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.

Arbeitsort
Frauenfeld
Unternehmensbereich
Treuhand
Stellenantritt
nach Vereinbarung Lire la suite