Description du poste

Le centre pour personnes âgées Park à Frauenfeld offre un environnement chaleureux et sécurisé. Ce lieu favorise le bien-être des résidents tout en garantissant des soins de qualité.
Tâches

• Assurer la prise en charge professionnelle des résidents.

• Planifier et organiser les soins en équipe.

• Former et accompagner les étudiants en soins infirmiers.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers reconnu ou équivalent.

• Capacité à travailler dans des situations complexes.

• Maîtrise de l’allemand et compréhension du suisse-allemand.

Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet. In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolles Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Auch Gäste für Kurzaufenthalte und Tagesbetreuung sind bei uns herzlich willkommen. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Auszubildenden geben wir täglich unser Bestes, damit sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohl und zuhause fühlen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Professionelle Betreuung und Pflege der Bewohnenden als Bezugsperson auf ihrer Wohngruppe

• Planung und Organisation der Pflege und Betreuung auf der Abteilung sowie delegieren von Aufgaben an Mitarbeitende anderer Kompetenzstufen

• Übernahme der Tagesverantwortung auf der Wohngruppe

• Sicherstellen der Pflegequalität

• Begleiten von Studierenden Pflege HF und Lernenden EFZ

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung

• Interesse an einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit auf einer Wohngruppe mit anspruchsvollen sowie komplexen Pflegesituationen

• Engagement und Freude, Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und anzupacken

• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verstehen von Schweizerdeutsch

• Erste Erfahrungen mit RAI NH und/oder easyDOK von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit, familiäres Umfeld, Du-Kultur

• Persönliche Förderung, Unterstützung bei Weiterbildungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Familienzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Diverse Vergünstigungen: Verpflegung, ÖV, Reka, Hallen-/Freibad, Fitnesscenter, mobilezone usw.

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Lire la suite

Description du poste

Poste d’électricien dans une entreprise dynamique et moderne.
Tâches

• Réparer les pannes électriques rapidement et efficacement.

• Entretenir et réparer des véhicules ferroviaires.

• Effectuer des travaux électriques variés et maintenir le lieu de travail.

Compétences

• Formation en électricité requise, expérience souhaitée.

• Compétences en électricité et en dépannage.

• Bonnes connaissances en allemand, minimum B1.

Dazu bieten wir

• Guter Lohn

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderner Arbeitsplatz

• Dynamisches Team

Aufgaben

• Behebungen von elektrischen Störungen

• Instandhaltung und Reparaturen von Schienenfahrzeugen

• Allgemeine Elektrischen Arbeiten

• Reinigung des Arbeitsplatzes

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbares

• Berufserfahrung ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse min. B1

• Zuverlässig

• Auto und Führerschein

• Körperlich Fit Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Kantonsspital Frauenfeld pour une formation en soins. Une opportunité de croissance dans un environnement dynamique et solidaire.
Tâches

• Accompagner et soutenir des patients en phase de vie individuelle.

• Planifier, mettre en œuvre et évaluer le processus de soins.

• Travailler en collaboration avec des équipes interprofessionnelles.

Compétences

• Diplôme de la formation secondaire II exigé avec EFZ ou équivalent.

• Capacité de communication et de relation.

• Flexibilité et résistance physique et psychologique.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die

Patientennah, lernfreudig, lösungsorientiert, empathisch, genau und flexibel – Treffen diese Werte auch auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Die dipl. Pflegefachperson

• pflegt, begleitet und unterstützt akut erkrankte Menschen unterschiedlicher soziokultureller Hintergründe in ihrer individuellen Lebensphase

• trägt die Fachverantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des gesamten Pflegeprozesses

• führt gesundheitsfördernde, lebenserhaltende, rehabilitierende sowie palliative pflegerische Tätigkeiten aus

• arbeitet nahe mit dem intra-/interprofessionellen Team und mit Angehörigen zusammen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich bestandene Eignungsabklärung am Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (BfGS) Weinfelden

• Abschluss Sekundarstufe II, d.h.:
• Berufsabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)

• Fachmittelschulabschluss (FMS)

• Gymnasiale Maturität

• Kommunikation- und Beziehungsfähigkeit

• Flexibilität

• Analyse- und Organisationsfähigkeit

• Vernetzungsfähigkeit

• Physische und psychische Belastbarkeit

• Lern- und Leistungsbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt.
Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Das Kantonsspital Frauenfeld stellt sich Ihnen vor

Die Kantonsspitäler Frauenfeld & Münsterlingen gehören zur Spital Thurgau AG, einer Tochtergesellschaft der thurmed Gruppe.
Unsere Akutspitäler versorgen jährlich rund 32’000 stationäre Patientinnen und Patienten und bieten ein umfassendes Leistungsangebot in einer hochwertigen Infrastruktur.
Die Spital Thurgau ist eine der grössten und erfolgreichsten Spitalgruppen der Schweiz und zählt rund 4100 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.
Wir bieten attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Während Ihrer Ausbildung werden Sie von motivierten Bildungs- und Pflegeteams fachkundig begleitet, gefördert und unterstützt. Wir legen grossen Wert auf eine Lernumgebung, die das Vernetzen von Theorie und Praxis bestmöglich berücksichtigt. Dazu bieten wir vielseitige Lernarrangements.

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN

Ihre Kontaktperson

«Ich freue mich, dass Sie sich für die 3-jährige Ausbildung HF Pflege interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»

Christoph Janotta

+41 58 144 73 52 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Baumer Group, leader en capteurs et instrumentation. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger une équipe de projet interfonctionnelle de 5 personnes.

• Appliquer les méthodes de FMEA, Six Sigma et gestion des risques.

• Assurer la documentation et le contrôle technique et économique.

Compétences

• Diplôme en ingénierie électrique ou équivalent requis.

• Expérience en développement de produits exigée.

• Maîtrise de l’allemand et bon niveau d’anglais.

Das bewege ich

• Führen eines funktionsübergreifenden Projektteams von rund 5 Mitarbeitenden

• Kenntnisse im Requirements Engineering, FMEA-Methodik, Six Sigma Methoden und Risiko-Management

• Sicherstellen der Projekt- und Produktdokumentation sowie des Vertrags- und Claim-Managements

• Technisches und wirtschaftliches Controlling

Was es dazu braucht

• Abschluss als Ingenieur Elektrotechnik (FH, Uni, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Einige Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung

• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.

• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.

• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.

• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.

• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.

• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.

• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.

• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.

• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.

• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Fragen zur Bewerbung?
Daniel Kirchberger
HR Business Partner
+41 52 728 16 35

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2’800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un expert en peinture renommé, offrant des services de qualité. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’avantages attractifs.
Tâches

• Réaliser des travaux de peinture, laquage et tapisserie avec soin.

• Concevoir et embellir les intérieurs et extérieurs des bâtiments.

• Participer à la préservation et à la valorisation des biens immobiliers.

Compétences

• Diplôme en peinture ou qualification équivalente, expérience requise.

• Capacité à travailler en équipe, fiabilité et autonomie.

• Connaissances en design et techniques de peinture.

Das Malergeschäft ist ein etabliertes Malerunternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem hervorragenden Ruf in der Branche. Das Ziel ist es, den Kunden qualitativ hochwertige Maler- und Lackierarbeiten zu bieten und ihre Wünsche kreativ umzusetzen. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften setzt das Malergeschäft anspruchsvolle Projekte im Bereich Wohnungsbau, Gewerbe und Restaurierung erfolgreich um.

Stellenbeschreibung
Für das dynamische Team suchen wir einen Maler-Profi (m/w/d), der mit Leidenschaft und handwerklichem Können an verschiedenen Projekten arbeitet. Sie übernehmen die fachgerechte Ausführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten, gestalten Innen- und Außenflächen und tragen zur Verschönerung und Werterhaltung von Immobilien bei.
Wir erwarten
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Farbgestaltung und der Anwendung verschiedener Techniken. Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Anwendung neuer Techniken im Malerhandwerk mit.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen, das Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung ermöglicht. Sie können sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit freuen, bei der Sie mit modern ausgestatteten Arbeitsmaterialien und Werkzeugen arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft fördern. In unserem motivierten und kollegialen Team werden Sie sich schnell wohlfühlen. Auch in Bezug auf Arbeitszeiten geniessen Sie bei uns Flexibilität und ein gutes Arbeitsklima. Lire la suite

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La Kantonspolizei Thurgau veille à la sécurité des citoyens. Une excellente opportunité d’intégrer une équipe dynamique et moderne.
Tâches

• Analyser et préparer les preuves numériques saisies.

• Conseiller les enquêteurs et autorités judiciaires.

• Soutenir lors d’opérations complexes et rédiger des rapports.

Compétences

• Formation en informatique ou domaine similaire exigée.

• Expérience en digital forensic souhaitée.

• Compétences en langues allemand et anglais nécessaires.

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die über 500 Mitarbeitenden der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Die Mitarbeitenden der Digitalen Forensik sind digitale Spurenleser, die als Dienstleister für die polizeilichen Ermittler digitale Sachmittel aller Art aufbereiten und Daten gerichtsverwertbar auswerten. Zudem stehen sie mit ihrer Fachexpertise den Ermittlern mit Rat und Tat zur Seite.

Für den Dienst Cybercrime suchen wir eine oder einen

Ihre Hauptaufgaben

• Analyse und Aufbereitung von sichergestellten digitalen Sachmitteln

• Fachbezogene Beratung der polizeilichen Ermittler und Untersuchungsbehörden

• Unterstützung bei Hausdurchsuchungen in technisch komplexen Fällen

• Erstellen von Berichten für Untersuchungsbehörden

• Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Analyse-Methoden

• Leistung von Pikettdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Höhere Fachschule oder Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich der digitalen Forensik

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Dienstleistungsorientiert

• Innovativ und kreativ

• Psychische Belastbarkeit

• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Führerausweis Kategorie B

• Verschwiegenheit

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Raum Frauenfeld

• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Ferdi Cevik, Dienstzweigchef Digitale Forensik, T 058 345 24 28 oder
Oliver Weiss, Dienstchef Cybercrime, T 058 345 22 57 Lire la suite

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Die Kantonsschule Frauenfeld, une école innovante, offre divers programmes. Rejoignez une communauté dynamique d’environ 950 étudiants et adultes.
Tâches

• Enseigner dans un environnement moderne et accessible.

• Collaborer avec les enseignants et les étudiants sur des projets.

• Participer à des développements en IT et IA.

Compétences

• Statut de principal d’une école secondaire requis.

• Excellentes compétences en communication et organisation.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.

Die Kantonsschule Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte Schule mit den drei Abteilungen Gymnasium, Fachmittelschule und Informatikmittelschule. Unsere Schulgemeinschaft von rund 950 Jugendlichen und Erwachsenen lernt und arbeitet in einer ausgezeichneten, gut erreichbaren Infrastruktur.

Per 1. Februar 2027 suchen wir

Sie verfügen über:

• den Status einer Hauptlehrperson an einer Mittelschule

• gute kommunikative und ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten

• Erfahrungen mit Projektarbeiten

• Interesse an IT- und KI-Entwicklungen

• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Zudem haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Schülerinnen, Schülern sowie Mitarbeitenden und übernehmen gerne Entscheidungsverantwortung.

• interessante und vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld

• Zusammenarbeit in einem kollegialen, eingespielten Team

• Raum für Weiterentwicklung

• eine Kombination aus Schulleitungsaufgaben und Unterricht

• Entlöhnung nach kantonalen Vorgaben

Weitere Auskünfte:
www.kanti-frauenfeld.ch, Chantal Roth, Rektorin, Tel. 058 345 50 01, E-Mail schreiben.

Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Kantonsportal bis am 3. August 2025. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Woodpecker, expert en bois depuis 190 ans à Frauenfeld! Un environnement dynamique et une équipe passionnée vous attendent.
Tâches

• Être le premier point de contact pour nos clients avec expertise.

• Transformer les demandes en commandes rapidement et efficacement.

• Collaborer étroitement avec l’équipe et les fournisseurs pour un travail d’équipe optimal.

Compétences

• Expérience en vente et passion pour le bois, autonomes et créatifs.

• Excellentes compétences en communication et relations clients.

• Capacité à travailler sous pression et à organiser les tâches.

Verkaufsmitarbeiter:in Innendienst /
Stv. Produktmanager Holzbau 80–100%
Standort: Frauenfeld
Wir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!
An sechs Standorten in der ganzen Schweiz (Frauenfeld, Landquart, Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen über 180 motivierte Woodpecker-Profis jeden Tag Mehrwert für unsere Kunden. Schreinereien, Zimmereien, Holzbauer, Architekten und Gartenbauer – sie alle vertrauen auf unsere Holz-Expertise.
Und nun suchen wir dich!
Holzbau ist dein Revier und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du kennst dich mit Holz aus, willst mehr als Dienst nach Vorschrift und suchst ein Team, das nicht nur funktioniert, sondern richtig Bock hat? Dann bist du bei uns sowas von richtig!
Dein Daily Business (aber alles andere als 08/15)

• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kunden – mit Fachwissen, Herz und einer Prise Humor.

• Du verwandelst Anfragen in Aufträge – zuverlässig, schnell und mit Stil.

• Du arbeitest eng mit dem Aussendienst, unseren Lieferanten und Kollegen zusammen – Teamwork makes the dream work.

• Du bringst frischen Wind ins Sortiment und überraschst bei Aktionen mit kreativen Ideen.

• Du magst Kundenbesuche – Nähe ist bei uns kein Buzzword, sondern echte Beziehungspflege. Denn: Holz verbindet, Menschen auch.

• Du übernimmst die Stellvertretung vom Produktmanager Holzbau und hältst den Laden souverän am Laufen, wenn der Chef mal weg ist.

• Auch im Daily Business packst du mit an, übernimmst Aufgaben aus dem Produktmanagement und bereitest Entscheidungen sowie Projekte aktiv mit vor.

Was du neben guter Laune sonst noch drauf hast

• Du liebst Kundenkontakt und Verkaufen steckt in deiner DNA.

• Holzbau ist genau dein Ding – du sprichst die Sprache vom Werkstattboden bis zur Chefetage.

• Du arbeitest eigenständig, denkst um die Ecke und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.

• Kommunikation ist deine Stärke: Klar, freundlich und gerne auch mit einem lockeren Spruch auf den Lippen.

• Kundenbesuche gehören für dich zum guten Ton, weil du weisst, dass echte Beziehungen nicht nur am Telefon entstehen.

• Du bleibst cool, auch wenn’s mal brennt – Organisation ist deine Superpower.

• Im Team bist du der Fels in der Brandung: kollegial, hilfsbereit und unkompliziert.

Was wir dir bieten

• Mehr als nur ein Job – Bei uns zählt nicht nur was du kannst, sondern wer du bist.

• Ein Team, das zusammenhält – Ob im Arbeitsalltag oder bei gemeinsamen Events: Du bist Teil unserer Woody-Family.

• Flache Hierarchien, kurze Wege – Deine Ideen wandern nicht in Schubladen, sondern direkt dorthin, wo sie Früchte tragen.

• Echte Perspektiven – Du willst dein Fachwissen weiter ausbauen oder dich spezialisieren? Wir fördern deine persönliche Entwicklung.

• Top-Benefits – Fünf Wochen Zeit zum Krafttanken, starke Sozialleistungen, eine gesunde Portion Flexibilität in deinem Arbeitsalltag und vieles mehr, was dein Woodpecker-Leben bereichert.

Klingt nach einem Match?
Dann schick uns deinen CV an E-Mail schreiben oder greif direkt zum Hörer und sprich mit unserem Standortleiter Daniel Dietschweiler unter Telefon 052 723 40 88.
Werde Teil unserer langjährigen Woodpecker-Geschichte. Wir freuen uns auf dein Kapitel! Lire la suite

Description du poste

Nous sommes une entreprise de la ville de Frauenfeld, offrant des services essentiels à 40’000 clients. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et solidaire!
Tâches

• Conseiller nos clients sur les énergies renouvelables et solutions associées.

• Élaborer des études de rentabilité et des offres pour des projets énergétiques.

• Gérer des projets de l’attribution à la mise en service en assurant la communication.

Compétences

• Formation en électrotechnique ou technique du bâtiment requise; formation continue en gestion de projets est un plus.

• Expérience en direction de projets complexes dans le domaine énergétique.

• Compétences en communication et passion pour les énergies renouvelables.

Als Unternehmen der Stadt Frauenfeld versorgen wir mit 60 Mitarbeitenden rund 40’000 Kundinnen und Kunden mit Strom, Wasser, Gas, Wärme und Dienstleistungen. Nähe hat bei uns Tradition seit 1878 und verpflichtet uns serviceorientiert, kompetent und nachhaltig zu arbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend in den Themenfeldern erneuerbare Energien (inkl. Eigenverbrauchsmodellen), Photovoltaik und E-Ladestationen.

• Sie erarbeiten und erstellen Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Offerten, Ausschreibungen und Dokumentationen zu Projekten für Photovoltaikanlagen und Ladestationen.

• Sie leiten diese Projekte von der Beauftragung externer Dienstleister bis zur Inbetriebnahme.

• Sie vertreten aktiv unsere Interessen während der Bauphase und stellen den Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher.

• Sie analysieren die Kundenbedürfnisse und bringen sich bei der (Weiter-) Entwicklung marktgerechter, den Kundenbedürfnissen entsprechender Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema Energiewende aktiv ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik und haben sich vorzugsweise zur Projektleiterin oder zum Projektleiter HF oder FH weitergebildet.

• Praktische Erfahrung in der Beratung und der Leitung komplexer interdisziplinärer Projekte im Bereich Energie und/oder Mobilität sind ein Muss.

• Sie arbeiten gerne mit Kundinnen und Kunden und zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus.

• Sie sind eine kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich für erneuerbare Energien und moderne Technologien begeistert.

• Sie denken und handeln unternehmerisch und leistungsorientiert, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sind Ihnen geläufig.

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung und eine selbständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise besonders aus.

Darauf können Sie sich freuen:

• Kollegiale Zusammenarbeit

• Unterstützung bei Weiterbildungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien

• Familienzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Diverse Vergünstigungen: ÖV, Reka, Schlossbadi, Fitnesscenter

• Moderner Arbeitsplatz Nähe Bahnhof und Mitarbeiterparkplätze

Ihr nächster Schritt:

Lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Lire la suite

Description du poste

Rejoignez un leader suisse dans l’innovation alimentaire! Un environnement dynamique vous attend.
Tâches

• Assurer la disponibilité et l’optimisation des systèmes IT.

• Coordonner avec les partenaires technologiques externes.

• Intégrer des solutions matérielles et logicielles.

Compétences

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente requise.

• Excellentes compétences en systèmes Microsoft.

• Expérience en support technique et IT Security.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über einem Jahrhundert funktionelle und technologisch anspruchsvolle Nahrungsmittel entwickelt und produziert. Mit modernen Produktionsanlagen und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer gesunden Ernährung. Für den Standort im Kanton Thurgau wird eine initiative IT-Fachperson gesucht, die als Bindeglied zwischen klassischer IT und industrieller Automation agiert.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.
Aufgaben
– Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und optimalen Nutzung der bestehenden IT-Systeme
– Koordination und Zusammenarbeit mit externen Technologiepartnern aus Administration und Produktion
– Planung, Evaluation und Integration von Hard- und Softwarelösungen in der IT-Infrastruktur
– Mitarbeit in Projekten als (Teil-)Projektleitung oder als Teammitglied
– Dokumentation technischer Prozesse und Durchführung von Anwenderschulungen
– Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im Rahmen des IT-Service-Managements
– Operative Umsetzung von IT-Sicherheitsmassnahmen im Rahmen des internen ISMS
– Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen im Tagesgeschäft
Profil
– Hochschulabschluss oder gleichwertige Fachausbildung im Bereich Informatik, alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
– Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-basierten Systemumgebungen
– Erfahrung im industriellen IT-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelbranche
– Kenntnisse im 2nd-Level-Support (Microsoft 365, Windows, Netzwerk, Printing, Telefonie, IT-Security)
– Interesse an strukturiertem Service- und Prozessmanagement
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse für den fachlichen Austausch (mind. B1)
– Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wissenswertes
– Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld
– Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
– Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
– Moderne Arbeitsinfrastruktur und eigenes Mitarbeiterrestaurant
– Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
– Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
– Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Lire la suite