Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons offre un cadre bienveillant.
Tâches

• Proposer des logements adaptés aux besoins des résidents.

• Organiser des ateliers de formation professionnelle inclusifs.

• Promouvoir l’intégration socio-professionnelle des bénéficiaires.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.

• Capacité d’écoute et d’empathie essentielles.

• Compétences en gestion de projet et animation.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
HANDICAPÉES EN GRAUBÜNDEN
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Atelier Tiefencastel
Atelier Ilanz
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Atelier Chur
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Pédagogie sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou accompagnement résidentiel 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation spécialiste en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice résidentiel(le)
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe
Spécialiste en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Spécialiste en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement résidentiel
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation spécialiste en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
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Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Set cadeau
Cartes
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Description du poste

La ARGO Stiftung soutient l’intégration des personnes handicapées à Graubünden.
Tâches

• Elle propose divers services, y compris des restaurants.

• Le soutien à la formation professionnelle est également offert.

• La fondation encourage l’inclusion sociale par ses activités.

Compétences

• Expérience en travail social ou en éducation spécialisée requise.

• Compétences en accompagnement et en communication.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

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AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou accompagnement résidentiel 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation spécialiste en accompagnement
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Accompagnateur/trice résidentiel(le)
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Spécialiste en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement (80%)
Responsable de département Métal
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Spécialiste en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Restaurant d’Ilanz
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Culture inclusive
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Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Évaluations professionnelles & formation
Formation spécialiste en accompagnement EFZ
Places de formation encadrées
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour clients et employés
Traitement des plastiques
Imprimerie & emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
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Description du poste

Rejoignez Sprecher AG, une entreprise spécialisée dans l’installation thermique. Profitez d’un environnement de travail dynamique et d’avantages attrayants.
Tâches

• Installez tous les composants et systèmes dans de nouveaux bâtiments.

• Organisez et planifiez les travaux quotidiens et hebdomadaires.

• Assurez le respect des délais et des normes de qualité.

Compétences

• Formation en tant que chauffagiste ou compétences manuelles requises.

• Bonnes compétences en communication et travail autonome.

• Capacité à travailler en équipe motivée et connaissance de l’allemand.

Vos tâches

• Installation de tous les composants et systèmes dans les nouvelles constructions et les rénovations

• Organisation, coordination et planification des travaux quotidiens et hebdomadaires

• Traitement administratif des commandes

• Respect des délais et des exigences de qualité

Votre profil
Idéalement, vous avez une formation achevée en tant qu’installateur/trice de chauffage ou vous possédez des compétences manuelles. De bonnes manières ainsi qu’une approche de travail responsable et autonome sont d’autres conditions importantes. Si vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une équipe motivée et que vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Notre offre

• Véhicule de société attribué, utilisable pour le trajet domicile-travail

• Smartphone

• Équipement de protection et vêtements de travail pour le chantier

• Semaine de travail de 4,5 jours

• Travail autonome

• Possibilités de formation continue

• Conditions d’emploi modernes

Votre contact
Vous vous sentez interpellé(e) ? Monsieur Fabian Sprecher, directeur général, répondra volontiers à vos questions (+41 81 413 20 20). Veuillez envoyer vos documents de candidature par e-mail à info@sprecher-ag.ch ou par courrier à :
Sprecher AG
Fabian Sprecher
Landwasserstrasse 70
7277 Davos Glaris

Pour plus d’informations sur nous : www.sprecher-ag.ch Lire la suite

Description du poste

Sprecher AG recherche un installateur sanitaire pour rejoindre notre équipe. Profitez d’un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.
Tâches

• Installer tous les composants et systèmes dans les nouveaux bâtiments.

• Organiser, coordonner et planifier les travaux quotidiens et hebdomadaires.

• Assurer le traitement administratif des commandes et respecter les délais.

Compétences

• Formation en installation sanitaire ou compétences manuelles requises.

• Bonnes compétences en communication et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vos tâches

• Installation de tous les composants et systèmes dans les nouvelles constructions et les rénovations

• Organisation, coordination et planification des travaux quotidiens et hebdomadaires

• Traitement administratif des commandes

• Respect des délais et des normes de qualité

Votre profil
Idéalement, vous avez terminé une formation en tant qu’installateur sanitaire ou possédez des compétences manuelles. De bonnes manières ainsi qu’une approche de travail responsable et autonome sont d’autres conditions importantes. Si vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une équipe motivée et que vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Notre offre

• Véhicule de société attribué, utilisable pour le trajet domicile-travail

• Smartphone

• Équipement de protection et vêtements de travail pour le chantier

• Semaine de travail de 4,5 jours

• Travail autonome

• Possibilités de formation continue

• Conditions d’emploi modernes

Votre contact
Vous vous sentez interpellé ? Monsieur Fabian Sprecher, directeur général, se fera un plaisir de répondre à vos questions (+41 81 413 20 20). Veuillez envoyer vos documents de candidature par e-mail à info@sprecher-ag.ch ou par courrier à :
Sprecher AG
Fabian Sprecher
Landwasserstrasse 70
7277 Davos Glaris

Pour plus d’informations sur nous : www.sprecher-ag.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez les Kliniken Valens, un leader en réhabilitation. Profitez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.
Tâches

• Collaborez au sein d’une équipe de soins motivée et interdisciplinaire.

• Assurez un traitement soignant de qualité pour nos patients.

• Participez aux réunions et soutenez l’équipe dans l’organisation quotidienne.

Compétences

• Aptitude à gérer les besoins variés des patients et de l’équipe.

• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation.

• Esprit d’équipe engagé et flexible.

Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei den Kliniken Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.

Du suchst nach einer spannenden Stelle als Pflegefachperson? Dann bewirb dich jetzt auf eine Stelle auf unseren abwechslungsreichen Abteilungen.

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Pflegeteam mit unterschiedlichen Kompetenzen

• Zusammenarbeit in einem professionellen interdisziplinären Behandlungsteam

• Sicherstellen der korrekten pflegerischen Behandlung unserer Patienten

• Verantwortung für den Pflegeprozess der Bezugspatienten

• Mitwirken an interdisziplinären Besprechungen, Ansprechpartner des interdisziplinären Teams, Unterstützung des Pflegeteams bei der Tagesplanung und bei koordinativen/administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschehen und beim Austrittsmanagement

• Auf Wunsch: Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Dein Profil

• Professioneller und wertschätzender Umgang mit den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Patienten und des interdisziplinären Behandlungsteams

• Freude und Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Selbständigkeit

• Engagierter und belastbarer Teamplayer

• Rasche Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick

• Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft

• SRK-Anerkennung (positiver pre-Check)

Deine Zukunft bei uns

• Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation

• Echte Benefits statt leere Worthülsen – mit bezahlter Umkleidezeit, Einspringprämie, 28 Tagen Ferien sowie zahlreichen internen und externen Vergünstigungen und Angeboten. Überzeug dich selbst.

• Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum

• Vielfalt als Stärke – Wir setzen auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven, weil wir überzeugt sind, dass das uns alle weiterbringt

Über uns

Die Kliniken Valens, gemeinsam mit den Zürcher RehaZentren, sind eine innovative Klinikgruppe mit zehn stationären und zwei ambulanten Standorten. Mit über 900 Betten und 2200 Mitarbeitenden ist die Gruppe der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels „Friendly Work Space“ und „Beste Arbeitgeber Schweiz“ unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders. Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes avec handicap en Graubünden offre des services engagés.
Tâches

• Fournir un soutien adapté aux personnes en situation de handicap.

• Promouvoir l’inclusion et l’autonomie dans la communauté.

• Gérer des ateliers et des résidences pour un cadre de vie adapté.

Compétences

• Expérience dans le domaine du handicap et formation pertinente requises.

• Compétences en accompagnement et en communication.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
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Wohnheim Ilanz
Wohnheim Davos
Wohnheim Chur
Werkstätten
Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Tagesgestaltung WHI 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
ARGO Laden
Stiftung
Freiwilligenarbeit
Qualitätsmanagement
Leitbild
Geschichte
Organisation
Portrait
Publikationen
Herzlichen Dank für Ihre Solidarität!
Inklusive Kultur
Engagement
Berichte und Dokumentationen
Archiv
Aktuelle Projekte
Kooperationen
Grundlagen
Das Miteinander
Wohnschule
Wohnbegleitung
Wohnen
PWS
Berufsbildung/IV-Massnahmen
IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
Waescherei
ARGO Produkte
Shop
Produktübersicht
Aktuell
Deko
Haushalt
Garten
Kind & Spiele
Geschenkset
Karten
Warenkorb
Kasse
Kasse
Bestelldetails
Anmelden
Registrierung Privatkunde
Registrierung Geschäftskunde
Registrierung abschliessen
Registrierung erfolgreich abgeschlossen
Mein Account
Passwort vergessen
Logout
Kontakt
ISO 9001:2015
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Produktübersicht (Kopie)
Home
Die ARGO
ARGO Jahresabschluss
Wohnen
Wohnheim Surava
Wohnheim Ilanz
Wohnheim Davos
Wohnheim Chur
Werkstätten
Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Tagesgestaltung WHI 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
ARGO Laden
Stiftung
Freiwilligenarbeit
Qualitätsmanagement
Leitbild
Geschichte
Organisation
Portrait
Publikationen
Herzlichen Dank für Ihre Solidarität!
Inklusive Kultur
Engagement
Berichte und Dokumentationen
Archiv
Aktuelle Projekte
Kooperationen
Grundlagen
Das Miteinander
Wohnschule
Wohnbegleitung
Wohnen
PWS
Berufsbildung/IV-Massnahmen
IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
Waescherei
ARGO Produkte
Shop
Produktübersicht
Aktuell
Deko
Haushalt
Garten
Kind & Spiele
Geschenkset
Karten
Warenkorb
Kasse
Kasse
Bestelldetails
Anmelden
Registrierung Privatkunde
Registrierung Geschäftskunde
Registrierung abschliessen
Registrierung erfolgreich abgeschlossen
Mein Account
Passwort vergessen
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ISO 9001:2015
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Produktübersicht (Kopie)
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Die ARGO
ARGO Jahresabschluss
Wohnen
Wohnheim Surava
Wohnheim Ilanz
Wohnheim Davos
Wohnheim Chur
Werkstätten
Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Tagesgestaltung WHI 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
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Restaurant Chur
ARGO Laden
Stiftung
Freiwilligenarbeit
Qualitätsmanagement
Leitbild
Geschichte
Organisation
Portrait
Publikationen
Herzlichen Dank für Ihre Solidarität!
Inklusive Kultur
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Berichte und Dokumentationen
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Aktuelle Projekte
Kooperationen
Grundlagen
Das Miteinander
Wohnschule
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Wohnen
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Berufsbildung/IV-Massnahmen
IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
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Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
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Description du poste

Rejoignez Eltop en tant qu’Elektroinstallateur à Davos. Profitez d’un environnement dynamique !
Tâches

• Réaliser des installations électriques pour des projets neufs et rénovés.

• Gérer des chantiers et assurer le bon déroulement des travaux.

• Diagnostiquer et réparer des pannes électriques au quotidien.

Compétences

• Formation en électrotechnique avec expérience en installations.

• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

• Excellentes compétences en service client et conseils.

Bei uns in der neu eröffneten Eltop-Filiale in Davos bist du mehr als nur eine Nummer. Sondern es zählt der Mensch. Jede:r einzelne. Unser Team zeichnet sich durch starken Zusammenhalt aus, und gemeinsam streben wir nach Erfolg. Wir leben unsere Werte: Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Effizienz. Möchtest du die Erfolgsgeschichte von Eltop in Davos mit deinem Können und Wissen mitgestalten?
Aufgaben

• Du erstellst Installationen im Stark- und Schwachstrombereich bei Neu- und Umbauten, wie zum Beispiel Wechselrichteranlagen und Ladestationen

• Du übernimmst die Verantwortung für kleinere Baustellen und stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher

• Das Suchen und Beheben von elektrischen Störungen jeglicher Art gehört ebenso zu deiner täglichen Arbeit

• Zu guter Letzt hast du mit dem Erstellen der Rapporte und Ausmassunterlagen einen kleinen administrativen Anteil

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in mit Erfahrung im Bereich Neu- und Umbauten mit

• Du arbeitest gerne selbständig und strukturiert und verfügst dazu über eine hohe Ausführungsqualität

• Deine Fähigkeit, unsere Kunden optimal zu beraten und Zusatzgeschäfte zu erkennen, schätzen wir sehr!

• Um flexibel und schnell unterwegs zu sein, ist ein gültiger Führerausweis der Kategorie B sehr von Vorteil

Kontakt
Patrick Gurini
Leiter Elektroinstallationen
+41 58 359 48 61

Andreas Bachtler
HR Business Partner
+41 58 359 51 54

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe dynamique de l’Hôpital de Davos! Une opportunité enrichissante vous attend pendant la saison hivernale.
Tâches

• Participer activement aux services d’urgence réguliers.

• Assurer le suivi et le traitement des patients hospitalisés.

• Assister lors des opérations chirurgicales sous supervision.

Compétences

• Diplôme de médecin suisse ou reconnaissance MEBEKO requise.

• Excellentes compétences en allemand, anglais et italien.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

Leben und arbeiten in Davos? Wir freuen uns auf Verstärkung!
Für die Wintersaison 2025/26 suchen wir per 01.11.2025 bis 30.04.2026 eine/n
Assistenzärztin/-arzt Chirurgie & Orthopädie 100%
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst:

• Regelmässiger Notfalldienst

• Betreuung und Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten unter kaderärztlicher Aufsicht

• Betreuung von stationären und ambulaten prä- und postoperativen Patientinnen und Patienten

• Verlaufskontrollen bei amulaten Patienten der Chirurgie

• Assistenz im OP-Saal sowie Ausführung von Eingriffen unter fachärztlicher Anleitung (nach Ausbildungsstand)

• Verantwortlich für die Unterassisten/-innen

Sie bringen mit:

• Schweizer Arztdiplom oder MEBEKO-Anerkennung

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zum Notfalldienst

• hohe Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise auch Englisch und Italenisch-Kenntnisse

• Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Belastung und effizienter Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in Chirurgie und Orthopädie mit Schwerpunkt Traumatologie

• Moderne Infrastruktur und Medizinaltechnik

• Motiviertes Umfeld, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der Spital Davos AG und Mitwirken in einem kleinen, kompetenten Team

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zum Notfalldienst

• hohe Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein

• In jeder Jahreszeit ein wunderbares Freizeitangebot

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Hans-Curd Frei, Chefarzt Chirurgie & Orthopädie unter der Telefonnummer +41 81 414 81 18 oder E-Mail E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine Position im Spital Davos? Unser Rekrutierungs-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung – einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie uns einen Höhenmeter näher!
(Die Rekrutierung erfolgt ohne externe Unterstützung)
(Die Rekrutierung erfolgt ohne externe Unterstützung) Lire la suite

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Rejoignez notre équipe à la Hochgebirgsklinik, spécialisée en angiologie. Profitez d’un cadre de travail agréable et d’une solide formation professionnelle.
Tâches

• Assurer des consultations ambulatoires pour la région Davos.

• Diriger la réhabilitation angiologique stationnaire des patients.

• Développer le domaine de l’angiologie et encadrer des formations.

Compétences

• Diplôme de spécialiste FMH en angiologie requis.

• Expérience en thérapie endoveineuse des varices nécessaire.

• Connaissances en lymphologie appréciées.

Ihr Profil

• Facharzt FMH Angiologie oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

• Fähigkeitsausweis endovenöse Varizentherapie

• Breite Kenntnisse in der gesamten Angiologie

• Interesse und Erfahrung in Lymphologie

Ihre Aufgaben

• Ambulante Sprechstunde für die Region Davos und Umgebung

• Stationäre angiologische Rehabilitation für Patienten aus der ganzen Schweiz und Ausland

• Konsiliardienst für die gesamte Klinik vorwiegend Kardiologie

• Ausbau des Faches Angiologie an der Hochgebirgsklinik mit dem Ziel Facharztausbildung Stufe B

Unser Angebot
Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Hochgebirgsklinik-Team mit seinen rund 400 engagierten Mitarbeitenden. Die vielseitigen Kompetenzbereiche und die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams ermöglichen dir eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe und bieten entsprechende Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von fünf Wochen Ferien und einem attraktiven Lohn. Unser Standort ist ausserdem ideal für vielseitige Freizeitaktivitäten in der gesamten Ferienregion Graubünden. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dynamique à Davos pour l’hiver 2025/26! Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches

• Préparer les patients et le matériel pour les opérations.

• Effectuer les positions opératoires selon les exigences.

• Assister lors des radiographies et de l’accueil des patients.

Compétences

• Diplôme en soins et expérience en milieu médical exigés.

• Compétences en communication et travail d’équipe.

• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.

Leben und arbeiten in Davos? Wir freuen uns auf Verstärkung!
Wir suchen für die Wintersaison 2025/2026 eine/einen
OPS-Lagerungspfleger:in für Wintersaison 2025/26 (80-100%)
Ihr Aufgabengebiet

• Vorbereitung des Patienten zur Operation und der technischen Geräte im Operationssaal

• Durchführung der Operationslagerungen entsprechend den Anforderungen der Operateure und Anästhesie

• Mithilfe bei der Ein- und Ausschleusung des Patienten

• Assistenz bei Röntgenaufnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung

• Kenntnisse im medizinischen Bereich und Fachkurs OP Lagerungspflege von Vorteil – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen

• Erfahrung im Bereich Operationslagerung wünschenswert

• Flexibilität, Engagement und technisches Geschick

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft Pikett- und Wochenenddienste zu leisten

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind sehr unterstützend im täglichen Austausch

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team

• Ein spannendes Umfeld, in welchem Ihr fundiertes Fachwissen und -können sowie Ihre verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise wertvoll zum Tragen kommen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; spitaleigene Kinderkrippe bis zum Kindergartenalter

• Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gabriella Vozella, Leiterin OP, unter +41 81 414 83 10 wie auch das Rekrutierungsteam HR unter +41 81 414 84 36 gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung – einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher! Lire la suite