Description du poste

La chocolaterie suisse Läderach, fondée en 1962, offre des chocolats frais de haute qualité. Rejoignez un environnement innovant et dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Conseiller et vendre un large choix de chocolats aux clients.

• Gérer les opérations de caisse et assurer des transactions précises.

• Présenter les produits de manière attrayante et respectueuse des normes.

Compétences

• Expérience en vente au détail et passion pour le service clients.

• Capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues un plus.

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la chocolaterie suisse Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes dans le monde entier, provenant de plus de 80 pays, et ce nombre ne cesse d’augmenter. Le siège de l’entreprise est situé dans le canton de Glaris. Dans un cadre alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons en équipes agiles de nouvelles idées innovantes.
Le secteur d’activité « Retail » comprend plus de 200 chocolateries dans 21 pays. Ici, nous proposons nos spécialités chocolatées et invitons nos clients à redécouvrir le chocolat frais encore et encore. Veux-tu aussi en faire partie ? Alors viens chez nous.
Ce qui t’attend

• Tu conseilles de manière orientée client et vends notre large gamme de produits, par exemple lors du choix de cadeaux

• Tu t’occupes des opérations de caisse et veilles à un encaissement précis et correct

• Tu présentes la sélection raffinée de confiseries et de chocolats de manière attrayante et invitante

• Tu mets en œuvre nos normes de qualité élevées avec dévouement et soin

• Tu veilles au respect des concepts d’hygiène et de fraîcheur

Ce que tu apportes
• Tu as une précieuse expérience professionnelle dans le commerce de détail et une véritable passion pour la vente

• Tu aimes faire plaisir à nos clients et leur offrir une expérience d’achat unique

• Tu mets toujours la qualité et l’orientation client au premier plan, même en période turbulente

• Tu aimes prendre des responsabilités, tu es un véritable joueur d’équipe et tu travailles main dans la main avec tes collègues

• Tu apprécies une communication ouverte et respectueuse et maîtrises l’allemand et l’anglais ; des connaissances en français et d’autres langues sont un atout supplémentaire

• Tu n’as pas peur des horaires de travail flexibles et es également disponible les week-ends, samedis, dimanches ou jours fériés

Ce que nous t’offrons
• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

• Un poste avec beaucoup de responsabilités

• La possibilité d’apporter des idées fraîches

• Une culture de feedback ouverte et respectueuse

• Des formations internes et externes

• Des opportunités de carrière individuelles

• Des réductions généreuses sur nos produits

• Du chocolat au travail

• Une bonne accessibilité des sites

Possède-le. Développe-le. Rends-le frais.
Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Franziska-Monika Franz, responsable des ventes régionales, est à ta disposition pour toute question.

Nous te prions de bien vouloir comprendre que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste. Lire la suite

Description du poste

Le WSL-Institut de Davos se spécialise en recherche environnementale. Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour apprendre et innover.
Tâches

• Développer des logiciels et des applications innovants.

• Assister les utilisateurs dans leurs défis technologiques.

• Travailler en équipe sur des projets stimulants.

Compétences

• Formation en informatique ou équivalent, bonnes compétences en langues.

• Capacité d’analyse rapide et logique.

• Excellente communication en allemand et anglais.

L’institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral de recherche WSL et donc du domaine de l’ETH. Le WSL s’engage dans l’utilisation durable et la protection de l’environnement ainsi que dans une gestion responsable des dangers naturels. Il emploie environ 600 collaborateurs, dont 180 au SLF à Davos.
Apprentissage en tant qu’informaticien/-ne EFZ développement d’applications (h/f/d)

Sur le site de Davos, nous offrons pour le début de l’apprentissage 2026 un
En tant qu’informaticien/-ne en formation avec spécialisation en développement d’applications, tu travailleras sur des projets passionnants, où tu développeras des logiciels, étendras des applications et créeras des solutions numériques innovantes. Tu soutiendras les utilisateurs dans leurs défis et veilleras à ce que les systèmes que tu développes fonctionnent sans accroc. Pendant ton apprentissage, tu acquerras non seulement des compétences techniques, mais tu apprendras également à travailler dans une équipe motivée et internationale.

La formation dure quatre ans, durant lesquels tu fréquentes l’école professionnelle deux jours par semaine. Tu as également la possibilité d’obtenir la maturité professionnelle dans une filière technique ou commerciale, ce qui te permet d’accéder sans examen à la haute école spécialisée.

Parmi tes forces figurent une capacité d’assimilation et de combinaison rapide, une bonne imagination, une compréhension technique et une capacité de raisonnement logique. Tu as de l’humour, tu peux t’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit en allemand et en anglais, et tu aimes travailler de manière autonome, précise et concentrée. De plus, tu prends plaisir à travailler dans un environnement motivé et international.

Veuillez adresser votre candidature complète à Simone Joos, Ressources humaines WSL/SLF, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Marcel Puschnig, Tél. +41 (0)81 417 08 18, se tient à votre disposition. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
Vidéo de l’entreprise Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique à Davos ! Nous recherchons un(e) salarié(e) pour le nettoyage.
Tâches

• Effectuer des travaux de nettoyage dans divers établissements.

• Aider à la gestion des déchets et aux services domestiques.

• Soutenir le personnel de restauration et la blanchisserie.

Compétences

• Expérience dans un poste similaire est requise.

• Flexibilité et esprit d’équipe sont essentiels.

• Des compétences en allemand sont un atout.

Vivre et travailler à Davos ? Nous nous réjouissons de renfort !
À partir du 1er novembre 2025 ou selon accord, nous recherchons un(e)
Employé(e) de nettoyage 100%
Votre domaine d’activité

• Travaux de nettoyage à l’hôpital, à la maison de soins et dans les maisons du personnel

• Aide à l’élimination des déchets et au service de ménage

• Soutien ou aide au restaurant du personnel, à la blanchisserie

Votre profil

• Expérience dans une fonction similaire (hôtellerie, maisons de soins ou hôpitaux)

• Grande flexibilité et volonté d’aider ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe

• Bonnes connaissances orales de l’allemand très avantageuses

• Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers et des services le week-end

Notre offre

• Tâche variée dans une équipe motivée et collégiale

• Conditions d’emploi attrayantes dans une destination prisée

• Environnement intéressant avec une formation soignée dans le domaine d’activité

Pour plus d’informations, Mme Andrea Sonderer Sretovic, responsable hôtellerie & économie, 081 414 84 40, se tient à votre disposition.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Notre équipe RH se réjouit de votre candidature en ligne – il vous suffit d’appuyer sur le bouton ci-dessous et vous serez déjà un pas plus près de votre poste chez Spital Davos AG ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez les Davos Klosters Mountains, un cadre exceptionnel. Opportunité de carrière dans un environnement dynamique et accueillant.
Tâches

• Assurer le check-in et check-out des clients avec professionnalisme.

• Informer les clients sur les offres des Davos Klosters Mountains.

• Gérer les réservations avec le logiciel Protel efficacement.

Compétences

• Formation commerciale ou équivalente, expérience en front office requise.

• Compétences en communication en allemand et anglais essentielles.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.

2025-07-30
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG gère plus de 23 hôtels et stations, allant de l’hébergement simple pour groupes à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour soutenir l’équipe de l’Hôtel Ochsen et Ochsen 2, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) employé(e) en contrat annuel comme :
Employé:e Front Office 100%
L’Hôtel
Rustique ou moderne : à l’Hôtel Ochsen et à l’Hôtel Ochsen 2, vous trouverez les deux. En effet, les chambres innovantes et modernes sont tout aussi convaincantes que les options d’hébergement traditionnelles. Les deux hôtels sont très populaires et sont utilisés par des skieurs, des entreprises, des randonneurs et des cyclistes. Dans l’hôtel trois étoiles, le riche buffet de petit-déjeuner assure un départ optimal pour une journée active. En quelques minutes à pied, vous atteignez la station de vallée de la Jakobshornbahn. Les deux établissements disposent de 115 chambres et sont réunis.
Davos Klosters Bergbahnen AG : EMPLOYÉ:E FRONT OFFICE 100% HÔTEL OCHSEN/OCHSEN 2
Vos tâches

• Check-In et Check-Out des clients

• Accueil des clients sur place et information sur l’offre des montagnes de Davos Klosters

• Gestion des réservations avec le logiciel hôtelier Protel

• Assurer le bon déroulement des opérations et coordination avec le service d’étage

• Correspondance avec les clients par e-mails et appels téléphoniques

• Délivrance de forfaits de ski des montagnes de Davos Klosters

Votre profil

• Formation : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et de l’expérience dans le domaine du Front Office

• Mode de travail : Vous avez une bonne capacité d’adaptation, aimez travailler de manière autonome, êtes fiable et résistant au stress. De plus, vous appréciez le contact avec les clients et avez une attitude amicale et compétente

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes serviable

• Langue : Vous avez de très bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que de bonnes connaissances en anglais

• Atout : Connaissances de Protel ou systèmes hôteliers similaires et toute autre langue

Nous offrons

• Équipe internationale et dynamique avec un climat de travail positif

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos

• Davos

• 7270

• Davos Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung soutient l’intégration des personnes handicapées en Graubünden.
Tâches

• Elle propose des ateliers et des logements adaptés.

• Les clients bénéficient d’un environnement inclusif et formateur.

• Des projets variés favorisent l’autonomie et le développement.

Compétences

• Une expérience en travail social est souhaitée.

• Compétences en pédagogie et accompagnement.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

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Coordonnées
ARGO
Atelier/laboratoire
Via la Pumera 5
7130 Ilanz/Glion
T 081 925 33 31
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Madame
Monsieur
Champ obligatoire
Nom de famille
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Champ obligatoire
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Postes / Formation
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 50 – 70%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine de la transformation du bois WSI 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 70 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation spécialiste en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Spécialiste en accompagnement
Accompagnatrice/Accompagnateur
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement 60%
Sécrétaire 60%
Spécialiste en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation spécialiste en accompagnement EFZ
Places de formation accompagnées
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation plastique
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Ensemble cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden offre un environnement inclusif et solidaire.
Tâches

• Accompagner les personnes avec des handicaps dans leur vie quotidienne.

• Favoriser l’intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.

• Développer des programmes adaptés pour soutenir leur autonomie.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.

• Compétences en communication et en relation d’aide.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice de groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice de logement
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Responsable d’équipe 80%
Infirmier(ère) diplômé(e) HF / infirmier(ère) diplômé(e) HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
Restaurant de Coire
Boutique ARGO
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Portrait
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Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
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La convivialité
École de vie
Soutien au logement
Logement
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Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Évaluations professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettrage & emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Ensemble cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
Détails de commande
Se connecter
Inscription client privé
Inscription client commercial
Terminer l’inscription
Inscription réussie
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Description du poste

Rejoignez notre équipe à Davos, où travail et vie se rencontrent ! Une opportunité passionnante vous attend ici.
Tâches

• Préparer et accompagner les patients lors des interventions.

• Gérer les traitements de chimiothérapie en collaboration avec l’oncologue.

• Assurer les soins des plaies et le suivi des patients douloureux.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers (HF/FH, DNII ou AKP) requis.

• Expérience en oncologie appréciée.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Vivre et travailler à Davos ? Nous nous réjouissons de renforcer notre équipe !
À partir du 1er novembre 2025 ou selon accord, nous recherchons un(e)
Infirmier(ère) diplômé(e) HF pour clinique de jour 40-70%
Votre domaine d’activité

• Préparation et prise en charge des patient(e)s ainsi qu’assistance lors des interventions diagnostiques (endoscopies)

• Prise en charge de nos patientes en oncologie, préparation et administration de chimiothérapies en collaboration avec notre oncologue

• Soins des plaies

• Prise en charge des patient(e)s souffrant de douleurs

• Commande de médicaments

Votre profil

• Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) (HF/FH, DNII ou AKP)

• Expérience en oncologie souhaitable

• Apprécier un environnement exigeant et dynamique au sein d’une équipe interdisciplinaire

• Une approche empathique envers les patient(e)s est pour vous une évidence

• Vous disposez d’une méthode de travail structurée et autonome

• En tant que personne capable de travailler en équipe, vous vous engagez volontiers au sein de l’équipe

• Maîtrise de l’allemand, d’autres langues sont un atout

Notre offre

• Une activité variée et responsable vous attend

• Horaires de travail réguliers (pas de services le week-end et les jours fériés)

• Une équipe dynamique, engagée et collégiale se réjouit de vous accueillir à Davos

• Conditions d’emploi attrayantes et prestations sociales, maison du personnel pour les employés ainsi qu’une crèche interne à l’hôpital sont à disposition

• Possibilités de formation continue intéressantes

Pour de plus amples informations, Mme Bea Heeb, responsable des soins et des disciplines transversales, est à votre disposition au +41 81 414 82 50 ainsi que l’équipe de recrutement au +41 81 414 84 36 ou par email à jobs@spitaldavos.ch.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi et souhaitez-vous vous engager personnellement pour le bien-être de nos patientes et patients ? Notre équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature en ligne – il vous suffit d’appuyer sur le bouton ci-dessous et vous serez déjà un pas plus près de votre poste à la Spital Davos AG ! Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung favorise l’intégration des personnes handicapées à Graubünden. Ce projet offre un environnement de travail inclusif pour toutes les compétences.
Tâches

• Proposer des programmes de formation adaptés et inclusifs.

• Faciliter l’accès à des emplois adaptés aux capacités individuelles.

• Promouvoir une culture de solidarité et d’engagement social.

Compétences

• Expérience en accompagnement social ou éducatif requise.

• Compétences en communication et travail d’équipe.

• Capacités d’adaptation et de créativité.

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Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine de la transformation du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
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Accompagnateur/Accompagnatrice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Éducateur/Éducatrice en soins
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Éducateur/Éducatrice en soins (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Éducateur/Éducatrice en soins 60%
Secrétaire 60%
Éducateur/Éducatrice en soins (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
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École de vie
Accompagnement de vie
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Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur/-trice en soins EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation plastique
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Mécanique
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Description du poste

Le SLF à Davos recherche un leader pour son groupe « Schneephysik ». Rejoignez une équipe innovante dédiée à la recherche sur la neige.
Tâches

• Diriger des recherches sur les propriétés physiques de la neige.

• Acquérir des fonds et coordonner les projets de recherche.

• Gérer les Kaltlabore et leurs instruments au SLF.

Compétences

• Doctorat en neige ou domaine connexe avec expérience.

• Excellentes compétences en physique de la neige et gestion de projet.

• Capacité à développer un réseau international et à innover.

L’institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral de recherche WSL et donc du domaine de l’ETH. Le WSL s’engage dans l’utilisation durable et la protection de l’environnement ainsi que dans une gestion responsable des dangers naturels. Il emploie environ 600 collaborateurs, dont 180 au SLF à Davos.
Direction de groupe „Physique de la neige“ 80–100% (h/f/d)

L’unité de recherche « Neige et atmosphère » étudie la neige et ses interactions avec l’hydro- et l’atmosphère à différentes échelles, dans le but d’améliorer notre compréhension du rôle de la neige dans le système climatique. Nous recherchons un(e)

Le groupe « Physique de la neige », avec sa longue tradition de recherche de pointe sur les propriétés physiques de la neige et de la glace, recherche un nouveau responsable. Ses tâches comprennent la recherche de haut niveau et le leadership scientifique, l’acquisition de financements externes ainsi que la coordination des projets et des activités du groupe. De plus, vous êtes responsable des laboratoires froids du SLF et des instruments qui y sont contenus.

Vous disposez d’un excellent dossier de performance dans la recherche sur la neige, en particulier en physique de la neige, avec des succès avérés dans l’acquisition de financements externes ainsi qu’une expérience dans la direction de projets de recherche nationaux ou internationaux. En plus de votre enthousiasme pour la connexion des concepts théoriques et de la modélisation avec des mesures sur le terrain et en laboratoire de la neige et du firn, vous êtes une personnalité innovante avec un large réseau international et un style de leadership engagé et soutenant. Vous avez une vision claire de la manière dont vous souhaitez développer le domaine de la physique de la neige et promouvoir son application pratique dans divers domaines pertinents.

Veuillez adresser votre candidature complète incl. votre vision de recherche (max. une page), liste complète de publications ainsi qu’un résumé de vos trois principales réalisations scientifiques (max. une page) à Clemens Güdel, Ressources humaines SLF, en téléchargeant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Pour toute question, vous pouvez contacter Ruzica Dadic (ruzica.dadic@slf.ch, +41 (0)81 4170 365). À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons offre un cadre bienveillant.
Tâches

• Proposer des logements adaptés aux besoins des résidents.

• Organiser des ateliers de formation professionnelle inclusifs.

• Promouvoir l’intégration socio-professionnelle des bénéficiaires.

Compétences

• Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.

• Capacité d’écoute et d’empathie essentielles.

• Compétences en gestion de projet et animation.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
HANDICAPÉES EN GRAUBÜNDEN
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Accueil
Le ARGO
Clôture annuelle ARGO
Logement
Maison de retraite Surava
Maison de retraite Ilanz
Maison de retraite Davos
Maison de retraite Chur
Ateliers
Atelier Tiefencastel
Atelier Ilanz
Atelier Davos
Atelier Chur
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Pédagogie sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou accompagnement résidentiel 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation spécialiste en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice résidentiel(le)
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe
Spécialiste en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Spécialiste en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement résidentiel
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation spécialiste en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
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