Description du poste

La chocolaterie suisse Läderach, fondée en 1962, offre des chocolats frais de haute qualité. Rejoignez un environnement innovant et dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Conseiller et vendre un large choix de chocolats aux clients.

• Gérer les opérations de caisse et assurer des transactions précises.

• Présenter les produits de manière attrayante et respectueuse des normes.

Compétences

• Expérience en vente au détail et passion pour le service clients.

• Capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues un plus.

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la chocolaterie suisse Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes dans le monde entier, provenant de plus de 80 pays, et ce nombre ne cesse d’augmenter. Le siège de l’entreprise est situé dans le canton de Glaris. Dans un cadre alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons en équipes agiles de nouvelles idées innovantes.
Le secteur d’activité « Retail » comprend plus de 200 chocolateries dans 21 pays. Ici, nous proposons nos spécialités chocolatées et invitons nos clients à redécouvrir le chocolat frais encore et encore. Veux-tu aussi en faire partie ? Alors viens chez nous.
Ce qui t’attend

• Tu conseilles de manière orientée client et vends notre large gamme de produits, par exemple lors du choix de cadeaux

• Tu t’occupes des opérations de caisse et veilles à un encaissement précis et correct

• Tu présentes la sélection raffinée de confiseries et de chocolats de manière attrayante et invitante

• Tu mets en œuvre nos normes de qualité élevées avec dévouement et soin

• Tu veilles au respect des concepts d’hygiène et de fraîcheur

Ce que tu apportes
• Tu as une précieuse expérience professionnelle dans le commerce de détail et une véritable passion pour la vente

• Tu aimes faire plaisir à nos clients et leur offrir une expérience d’achat unique

• Tu mets toujours la qualité et l’orientation client au premier plan, même en période turbulente

• Tu aimes prendre des responsabilités, tu es un véritable joueur d’équipe et tu travailles main dans la main avec tes collègues

• Tu apprécies une communication ouverte et respectueuse et maîtrises l’allemand et l’anglais ; des connaissances en français et d’autres langues sont un atout supplémentaire

• Tu n’as pas peur des horaires de travail flexibles et es également disponible les week-ends, samedis, dimanches ou jours fériés

Ce que nous t’offrons
• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

• Un poste avec beaucoup de responsabilités

• La possibilité d’apporter des idées fraîches

• Une culture de feedback ouverte et respectueuse

• Des formations internes et externes

• Des opportunités de carrière individuelles

• Des réductions généreuses sur nos produits

• Du chocolat au travail

• Une bonne accessibilité des sites

Possède-le. Développe-le. Rends-le frais.
Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Franziska-Monika Franz, responsable des ventes régionales, est à ta disposition pour toute question.

Nous te prions de bien vouloir comprendre que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste. Lire la suite

Description du poste

Le WSL-Institut de Davos se spécialise en recherche environnementale. Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour apprendre et innover.
Tâches

• Développer des logiciels et des applications innovants.

• Assister les utilisateurs dans leurs défis technologiques.

• Travailler en équipe sur des projets stimulants.

Compétences

• Formation en informatique ou équivalent, bonnes compétences en langues.

• Capacité d’analyse rapide et logique.

• Excellente communication en allemand et anglais.

L’institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral de recherche WSL et donc du domaine de l’ETH. Le WSL s’engage dans l’utilisation durable et la protection de l’environnement ainsi que dans une gestion responsable des dangers naturels. Il emploie environ 600 collaborateurs, dont 180 au SLF à Davos.
Apprentissage en tant qu’informaticien/-ne EFZ développement d’applications (h/f/d)

Sur le site de Davos, nous offrons pour le début de l’apprentissage 2026 un
En tant qu’informaticien/-ne en formation avec spécialisation en développement d’applications, tu travailleras sur des projets passionnants, où tu développeras des logiciels, étendras des applications et créeras des solutions numériques innovantes. Tu soutiendras les utilisateurs dans leurs défis et veilleras à ce que les systèmes que tu développes fonctionnent sans accroc. Pendant ton apprentissage, tu acquerras non seulement des compétences techniques, mais tu apprendras également à travailler dans une équipe motivée et internationale.

La formation dure quatre ans, durant lesquels tu fréquentes l’école professionnelle deux jours par semaine. Tu as également la possibilité d’obtenir la maturité professionnelle dans une filière technique ou commerciale, ce qui te permet d’accéder sans examen à la haute école spécialisée.

Parmi tes forces figurent une capacité d’assimilation et de combinaison rapide, une bonne imagination, une compréhension technique et une capacité de raisonnement logique. Tu as de l’humour, tu peux t’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit en allemand et en anglais, et tu aimes travailler de manière autonome, précise et concentrée. De plus, tu prends plaisir à travailler dans un environnement motivé et international.

Veuillez adresser votre candidature complète à Simone Joos, Ressources humaines WSL/SLF, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Marcel Puschnig, Tél. +41 (0)81 417 08 18, se tient à votre disposition. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden offre un soutien essentiel.
Tâches

• Fournir des services d’accompagnement et de logement.

• Promouvoir l’intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.

• Organiser des formations et des activités adaptées.

Compétences

• Expérience en travail social ou éducation spécialisée requise.

• Compétences en gestion de groupe et accompagnement.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Le ARGO
Clôture annuelle ARGO
Logement
Maison de retraite Surava
Maison de retraite Ilanz
Maison de retraite Davos
Maison de retraite Chur
Ateliers
Atelier Tiefencastel
Atelier Ilanz
Atelier Davos
Atelier Chur
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Pédagogie sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou accompagnement résidentiel 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice résidentiel(le)
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement résidentiel
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Set cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
Détails de la commande
Se connecter
Inscription client privé
Inscription client commercial
Terminer l’inscription
Inscription réussie
Mon compte
Mot de passe oublié
Déconnexion
Contact
ISO 9001:2015
Conditions générales de vente
Vue d’ensemble des produits (copie)
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Description du poste

Le WSL Institute for Snow and Avalanche Research SLF est affilié à l’ETH Domain. Cette opportunité offre un environnement de recherche dynamique et inclusif.
Tâches

• Diriger des projets de recherche sur les propriétés physiques de la neige.

• Acquérir des financements pour soutenir les initiatives du groupe.

• Coordonner les activités des laboratoires froids de SLF à Davos.

Compétences

• Doctorat en sciences de la neige avec expérience en gestion de projet.

• Excellentes compétences en physique de la neige et modélisation.

• Capacité à travailler en collaboration internationale.

L’Institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral suisse de recherche sur la forêt, la neige et le paysage WSL et donc du domaine de l’ETH. WSL se concentre sur l’utilisation durable et la protection de l’environnement et sur la gestion des dangers naturels. WSL emploie environ 600 personnes, dont 180 travaillent à SLF à Davos.
Responsable de groupe „Physique de la neige“ 80-100% (h/f/d)

L’unité de recherche «Neige et atmosphère» étudie la neige et ses interactions avec l’hydro- et l’atmosphère à différentes échelles, dans le but d’améliorer notre compréhension du rôle de la neige dans le système climatique. Nous recherchons un

Le groupe «Physique de la neige,» avec sa longue tradition de recherche de pointe sur les propriétés physiques de la neige et de la glace, recherche un nouveau leadership.Votre rôle sera de mener des recherches de haut niveau et de fournir un leadership scientifique, d’acquérir des financements et de coordonner les projets et activités du groupe. Vous serez également responsable des laboratoires froids de SLF et des instruments qui s’y trouvent.

Vous avez un excellent parcours en science de la neige, en particulier en physique de la neige, un bilan prouvé d’acquisition de financements réussis et de l’expérience dans la direction de projets scientifiques nationaux ou internationaux. En plus de votre enthousiasme pour combiner des concepts théoriques et de la modélisation avec des mesures de terrain et de laboratoire de la neige et du firn, vous êtes un penseur innovant avec un large réseau de collaboration internationale et un leader dévoué et soutenant. Vous avez une vision claire de la manière d’avancer dans le domaine de la physique de la neige et de promouvoir son application pratique dans divers secteurs pertinents.

Veuillez envoyer votre candidature complète y compris votre vision de recherche (max 1 page), la liste complète de vos publications et le résumé de vos trois réalisations les plus significatives (max. 1 page) à Clemens Güdel, Ressources humaines SLF, en téléchargeant les documents demandés via notre page web. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.Ruzica Dadic (ruzica.dadic@slf.ch, +41 (0)81 4170 365) se fera un plaisir de répondre à vos questions ou de fournir des informations supplémentaires. WSL s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion comme valeurs fondamentales. Nous promouvons activement l’égalité et favorisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons. Une chance de contribuer à une culture inclusive et à un environnement collaboratif.
Tâches

• Soutenir l’intégration de personnes avec des besoins particuliers.

• Offrir des formations professionnelles adaptées aux clients.

• Gérer des projets qui favorisent l’autonomie des bénéficiaires.

Compétences

• Expérience en travail social ou éducation spécialisée requise.

• Compétences en communication et en relation d’aide.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
MIT BEHINDERUNG IN GRAUBÜNDEN
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Amerikanische Überseeinseln
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Antarktis
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Argentinien
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Aruba
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Bahamas
Bahrain
Bangladesch
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Bosnien und Herzegowina
Botswana
Bouvetinsel
Brasilien
Britische Jungferninseln
Britisches Territorium im Indischen Ozean
Brunei
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Burkina Faso
Burundi
Ceuta und Melilla
Chile
China
Cookinseln
Costa Rica
Curaçao
Dänemark
Deutschland
Dominica
Dominikanische Republik
Dschibuti
Ecuador
El Salvador
Elfenbeinküste
Eritrea
Estland
Eswatini
Färöer
Falklandinseln
Fidschi
Finnland
Frankreich
Französisch-Guayana
Französisch-Polynesien
Französische Süd- und Antarktisgebiete
Gabun
Gambia
Georgien
Ghana
Gibraltar
Grenada
Griechenland
Grönland
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard und McDonaldinseln
Honduras
Hongkong
Indien
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Irak
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Isle of Man
Israel
Italien
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Japan
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Jersey
Jordanien
Kaimaninseln
Kambodscha
Kamerun
Kanada
Kanarische Inseln
Kap Verde
Karibische Niederlande
Kasachstan
Katar
Kenia
Kirgisistan
Kiribati
Kokosinseln
Kolumbien
Komoren
Kongo-Brazzaville
Kongo-Kinshasa
Kosovo
Kroatien
Kuba
Kuwait
Laos
Lesotho
Lettland
Libanon
Liberia
Libyen
Liechtenstein
Litauen
Luxemburg
Macau
Madagaskar
Malawi
Malaysia
Malediven
Mali
Malta
Marokko
Marshallinseln
Martinique
Mauretanien
Mauritius
Mayotte
Mexiko
Mikronesien
Monaco
Mongolei
Montenegro
Montserrat
Mosambik
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Neukaledonien
Neuseeland
Nicaragua
Niederlande
Niger
Nigeria
Niue
Nördliche Marianen
Nordkorea
Nordmazedonien
Norfolkinsel
Norwegen
Österreich
Oman
Osttimor
Pakistan
Palästina
Palau
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Papua-Neuguinea
Paraguay
Peru
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Republik Moldau
Réunion
Ruanda
Rumänien
Russland
Salomonen
Sambia
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San Marino
São Tomé und Príncipe
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Schweden
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Serbien
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Sierra Leone
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Sint Maarten
Slowakei
Slowenien
Somalia
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Sri Lanka
St. Barthélemy
St. Helena
St. Kitts und Nevis
St. Lucia
St. Martin
St. Pierre und Miquelon
St. Vincent und die Grenadinen
Sudan
Südafrika
Südgeorgien und die Südlichen Sandwichinseln
Südkorea
Südsudan
Suriname
Svalbard und Jan Mayen
Syrien
Tadschikistan
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Tokelau
Tonga
Trinidad und Tobago
Tristan da Cunha
Tschad
Tschechien
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Tunesien
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Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
ARGO Laden
Stiftung
Freiwilligenarbeit
Qualitätsmanagement
Leitbild
Geschichte
Organisation
Portrait
Publikationen
Herzlichen Dank für Ihre Solidarität!
Inklusive Kultur
Engagement
Berichte und Dokumentationen
Archiv
Aktuelle Projekte
Kooperationen
Grundlagen
Das Miteinander
Wohnschule
Wohnbegleitung
Wohnen
PWS
Berufsbildung/IV-Massnahmen
IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
Waescherei
ARGO Produkte
Shop
Produktübersicht
Aktuell
Deko
Haushalt
Garten
Kind & Spiele
Geschenkset
Karten
Warenkorb
Kasse
Kasse
Bestelldetails
Anmelden
Registrierung Privatkunde
Registrierung Geschäftskunde
Registrierung abschliessen
Registrierung erfolgreich abgeschlossen
Mein Account
Passwort vergessen
Logout
Kontakt
ISO 9001:2015
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Produktübersicht (Kopie)
Home
Die ARGO
ARGO Jahresabschluss
Wohnen
Wohnheim Surava
Wohnheim Ilanz
Wohnheim Davos
Wohnheim Chur
Werkstätten
Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
ARGO Laden
Stiftung
Freiwilligenarbeit
Qualitätsmanagement
Leitbild
Geschichte
Organisation
Portrait
Publikationen
Herzlichen Dank für Ihre Solidarität!
Inklusive Kultur
Engagement
Berichte und Dokumentationen
Archiv
Aktuelle Projekte
Kooperationen
Grundlagen
Das Miteinander
Wohnschule
Wohnbegleitung
Wohnen
PWS
Berufsbildung/IV-Massnahmen
IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
Waescherei
ARGO Produkte
Shop
Produktübersicht
Aktuell
Deko
Haushalt
Garten
Kind & Spiele
Geschenkset
Karten
Warenkorb
Kasse
Kasse
Bestelldetails
Anmelden
Registrierung Privatkunde
Registrierung Geschäftskunde
Registrierung abschliessen
Registrierung erfolgreich abgeschlossen
Mein Account
Passwort vergessen
Logout
Kontakt
ISO 9001:2015
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Produktübersicht (Kopie)
Home
Die ARGO
ARGO Jahresabschluss
Wohnen
Wohnheim Surava
Wohnheim Ilanz
Wohnheim Davos
Wohnheim Chur
Werkstätten
Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées à Graubünden offre un environnement accueillant.
Tâches

• Fournir des services de soutien aux personnes handicapées.

• Gérer des ateliers et des logements adaptés.

• Promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle.

Compétences

• Expérience en travail social ou en accompagnement.

• Compétences en communication et en empathie.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

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AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Postes / Formation
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 50 – 70%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 70 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’éducateur/-trice
Archives
Accompagnateur/-trice de logement
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Éducateur/Éducatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur/Éducatrice (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur/Éducatrice 60%
Secrétaire 60%
Éducateur/Éducatrice (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Accompagnement de vie
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Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur/-trice EFZ
Places d’apprentissage encadrées
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue des clients
Coach de travail
Journées d’essai
La production
Cadeaux pour clients et employés
Transformation plastique
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
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Montage & confection
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées à Graubünden. Rejoignez une équipe engagée pour une société inclusive!
Tâches

• Soutenir l’intégration des personnes avec des handicaps dans la communauté.

• Proposer des formations et des emplois adaptés à leurs besoins.

• Promouvoir une culture inclusive à travers divers projets.

Compétences

• Expérience en travail social ou domaine similaire souhaitée.

• Compétences en communication et en relation interpersonnelle.

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’empathie.

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Atelier de Tiefencastel
Atelier d’Ilanz
Atelier de Davos
Atelier de Coire
Postes / Formation
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 50 – 70%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine de la transformation du bois WSI 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien à la vie 40 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 70 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur/Accompagnatrice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur/Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
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Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Soutien à la vie
Habitat
PWS
Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden est une organisation dédiée.
Tâches

• Elle propose divers services de soutien et de formation.

• Les résidents bénéficient de logements adaptés et d’ateliers.

• Des opportunités de travail inclusif sont offertes aux participants.

Compétences

• Une formation en travail social ou en pédagogie est souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Sensibilité aux besoins des personnes avec handicap.

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Atelier de Coire
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine de la transformation du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’éducateur/éducatrice de soins
Archives
Accompagnateur/Accompagnatrice de logement
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Éducateur/Éducatrice de soins
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Éducateur/Éducatrice de soins (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Éducateur/Éducatrice de soins 60%
Secrétaire 60%
Éducateur/Éducatrice de soins (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Restaurant de Surava
Restaurant de Coire
Boutique ARGO
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Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur/éducatrice de soins EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
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Description du poste

Nous recherchons un psychologue qualifié pour notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour profiter d’un environnement enrichissant et de nombreux avantages.
Tâches

• Planification et réalisation de thérapies individuelles de manière autonome.

• Conduite de thérapies de groupe sur des thématiques spécifiques.

• Animation de groupes psychoéducatifs pour patients et leurs proches.

Compétences

• Master en Psychologie et formation en psychothérapie reconnue.

• Compétences sociales élevées et autonomie dans le travail.

• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

Votre profil

• Master en psychologie

• Formation en psychothérapie reconnue par l’État, terminée ou en cours

• Joie et intérêt pour le travail orienté vers le patient

• Grande compétence sociale ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable

• Résilience, sens des responsabilités, flexibilité et capacité à travailler en équipe

• Bonnes connaissances en informatique

Vos tâches

• Planification et réalisation autonome de psychothérapies individuelles

• Direction de thérapies de groupe spécifiques à un thème

• Réalisation de groupes psychoéducatifs et de formations pour les patientes et patients ainsi que pour leurs proches

• Encadrement de techniques de relaxation

• Documentation et reporting

• Collaboration interdisciplinaire active

Notre offre
Notre histoire de succès repose sur l’équipe de la clinique de haute montagne avec ses environ 280 collaborateurs engagés. Les divers domaines de compétence et la collaboration étroite entre les équipes te permettent d’avoir une tâche responsable et offrent des possibilités de conception correspondantes. De plus, tu bénéficies de cinq semaines de vacances et d’un salaire attractif. Notre emplacement est également idéal pour de nombreuses activités de loisirs dans toute la région de vacances des Grisons. Lire la suite

Description du poste

Le Mountain Plaza Hotel de Davos cherche un(e) réceptionniste. Rejoignez un environnement dynamique et international.
Tâches

• Accueillir les clients avec le Check-In et Check-Out.

• Informer les clients sur les offres des Davos Klosters Mountains.

• Gérer les réservations avec le logiciel Protel.

Compétences

• Formation en hôtellerie ou expérience en front office requise.

• Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

2025-07-29
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG exploite sous la marque Mountain Hotels et Resorts plus de 23 hébergements, allant de la maison de groupe simple à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour soutenir l’équipe de l’hôtel Mountain Plaza, nous recherchons à partir de novembre pour la saison d’hiver 2025/26 une personne en tant que :
Réceptionniste 100%
L’hôtel
L’hôtel Mountain Plaza est situé en plein centre de Davos Platz et se trouve à quelques minutes à pied du Jakobshorn ou de la zone de Bolgen. Depuis le 24 novembre 2023, le complexe est géré par la Davos Klosters Bergbahnen AG. L’hôtel dispose de 210 chambres différentes, d’un restaurant et d’un stüble, d’un bar à vin et d’un grand espace bien-être.
Davos Klosters Bergbahnen AG : Réceptionniste 100% Hôtel Mountain Plaza
Vos tâches

• Travail au front office avec l’enregistrement et le départ des clients

• Accueil des clients sur place et information sur l’offre des montagnes de Davos Klosters

• Gestion des réservations avec le logiciel hôtelier Protel

• Réception et traitement des e-mails, des appels téléphoniques, des souhaits et des retours

• Aide à la direction de l’ensemble du département front office et garantie d’un service client professionnel et personnel.

Votre profil

• Formation : Vous avez une formation commerciale ou une formation équivalente ou de l’expérience en tant que membre du personnel front office

• Mode de travail : Vous avez une bonne capacité d’adaptation, aimez travailler de manière autonome, êtes fiable et flexible et gardez votre calme même dans des situations stressantes

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à aider dans d’autres domaines de tâches

• Langue : Vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral ainsi que des connaissances en anglais à l’oral

• Disponibilité : Vous êtes prêt à travailler le week-end

Nous offrons

• Équipe internationale et dynamique avec un climat de travail positif

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou de chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos

• Davos

• 7270

• Davos Lire la suite