Description du poste

Volle Fahrt in die Zukunft!
Die AMAG ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, Škoda und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz. Mit über 770 Lernenden in 15 verschiedenen Berufsfeldern ist die AMAG eine der grössten Schweizer Ausbildungsstätten.

Das sind deine Aufgaben

• Du verschönerst, schützt, erneuerst und beschriftest Fahrzeuge

• Du bearbeitest Unfallschäden und durch Abnutzung, Wetter und Alterung entstandene Lackschäden

• Du übernimmst Neu- und Umlackierungen von Fahrzeugen, die ihren Glanz verloren haben

• Du beurteilst den Originallack und erlernst das Lackieren von Fahrzeugoberflächen, indem du mit modernster Mischtechnik die erforderlichen Farbmuster vorbereitest und aufträgst

• Nach der Trocknung der Farbe polierst du das Fahrzeug auf Hochglanz

• Du beschriftest und verzierst Fahrzeuge mit Folien und Schablonen

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Real- oder Sekundarschule

• Freude am handwerklichen, exakten und sauberen Arbeiten

• Ein gutes Farbgefühl und Sinn für Formen und Proportionen

• Du bist dir bewusst, dass du körperlich anspruchsvolle Arbeit leistest und bei der Lackierung Schutzkleidung und -maske trägst

• Du hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeiten

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche 4-jährige Lehre

• 30 Tage Ferien

• Wir bezahlen deine ersten 15 Autofahrstunden

• Die Arbeit an den modernsten und bekanntesten Automarken

• Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären Team

• Eine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirst

• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
• Lebenslauf

• Alle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten)

• Falls vorhanden Schnupperberichte und Diplome

Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.

Hast du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter 079 321 55 24.
Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

Description du poste

Volle Fahrt in die Zukunft!
Die AMAG ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, Škoda und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz. Mit über 770 Lernenden in 15 verschiedenen Berufsfeldern ist die AMAG eine der grössten Schweizer Ausbildungsstätten.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst anspruchsvolle Reparaturen selbständig aus und übernimmst einfache Diagnosearbeiten

• Du legst überall Hand an, wo Fachwissen rund um Motor, Fahrwerk, Antrieb oder elektrische Anlagen gefragt ist

• Du wirst in die hochmoderne Fahrzeugelektronik eingeführt und spürst Störungen auf

• Du unterstützt bei der fachgerechten Installation, Einstellung, Überprüfung und Wartung

• Du arbeitest mit Mess- und Diagnosegeräten und setzt dich mit neuen Technologien auseinander

• Du lernst System- und Funktionsprüfungen durchzuführen

Das bringst du mit

• Mindestens eine abgeschlossene Sekundarschule

• Interesse und Freude an Elektrik, Elektronik und Mechanik

• Ein gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen

• Du bist handwerklich geschickt und setzt deine Hände mit Köpfchen ein

• Du hast Spass daran, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen etwas zu erarbeiten

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche 4-jährige Lehre

• 30 Tage Ferien

• Wir bezahlen deine ersten 15 Autofahrstunden

• Die Arbeit an den modernsten und bekanntesten Automarken

• Die Zusammenarbeit in einem aufgestellten und familiären Team

• Eine Ausbildungszeit, in der du gefordert und gefördert wirst

• Die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
• Lebenslauf

• Alle Zeugnisse der Oberstufe (Noten und Verhalten)

• Falls vorhanden Schnupperberichte und Diplome

• AGVS Test

Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.

Hast du Fragen zu deiner Bewerbung oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns doch einfach per WhatsApp Kurznachricht unter 079 321 55 24.
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons offre des services variés.
Tâches

• Proposer des formations adaptées aux personnes en situation de handicap.

• Gérer des établissements d’hébergement pour un soutien quotidien.

• Développer des activités professionnelles pour favoriser l’autonomie.

Compétences

• Expérience en travail social ou en soins, diplôme souhaité.

• Capacité d’écoute et d’empathie.

• Compétences en gestion de projet.

FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
ght
Page d’accueil
Boutique en ligne
Restaurants
Recherche
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Fondation ARGO
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Le ARGO
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Postes / Formation
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Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
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FONDATION ARGO POUR L’INTÉGRATION DES PERSONNES
AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Accueil
Le ARGO
Clôture annuelle ARGO
Logement
Maison de Surava
Maison d’Ilanz
Maison de Davos
Maison de Coire
Ateliers
Atelier de Tiefencastel
Atelier d’Ilanz
Atelier de Davos
Atelier de Coire
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’éducateur/-trice en soins
Archives
Accompagnateur/-trice de logement
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Éducateur/Éducatrice en soins
Accompagnateur/Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur/Éducatrice en soins (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur/Éducatrice en soins 60%
Secrétaire 60%
Éducateur/Éducatrice en soins (50%)
Responsable de groupe (80%)
Responsable d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
Restaurant de Coire
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur/-trice en soins EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
Actuel
Décoration
Maison
Jardin
Enfant & jeux
Ensemble cadeau
Cartes
Panier
Caisse
Caisse
Détails de commande
Se connecter
Inscription client privé
Inscription client commercial
Terminer l’inscription
Inscription réussie
Mon compte
Mot de passe oublié
Déconnexion
Contact
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Conditions générales de vente
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Description du poste

Rejoignez Davos Klosters Bergbahnen pour un emploi saisonnier.
Tâches

• Travail en équipe à la caisse pour la vente de tickets.

• Accueil et information des clients sur le domaine skiable.

• Assurer un service client de qualité et amical.

Compétences

• Expérience en vente et bonnes compétences linguistiques en allemand.

• Fiabilité et sens du service client.

• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.

2025-08-05
Les montagnes de Davos Klosters sont cinq domaines skiables dans les Alpes grisonnes. En plus des remontées mécaniques, la Davos Klosters Bergbahnen AG gère sous la marque Mountain Hotels et Resorts plus de 23 hébergements, allant de la simple maison de groupe à l’hôtel quatre étoiles supérieur.
Pour la prochaine SAISON D’HIVER 2025/26, nous recherchons pour les points de vente Davos Parsenn et Klosters Gotschna une personne en tant que :
EMPLOYÉ:E CAISSE À L’HEURE 50 – 90%
Davos Klosters Bergbahnen AG : EMPLOYÉ:E CAISSE À L’HEURE 50 – 90%
Vos tâches

• Collaboration au sein de l’équipe de vente à la caisse

• Vente de billets de remontées mécaniques pour les clients des montagnes de Davos Klosters

• Information et assistance aux clients au point de vente Parsenn à Davos et Gotschna à Klosters

• Renseignements aux clients sur le domaine skiable Parsenn / Gotschna et la région de Davos Klosters

Votre profil

• Mode de travail : Méthode de travail fiable et orientée client avec un sens des chiffres et de la vente

• Compétences linguistiques : Vous avez de bonnes connaissances en allemand à l’écrit et à l’oral ainsi que des compétences en anglais à l’oral

• Temps de travail : Vous êtes prêt à travailler également les week-ends ou les jours fériés et résidez idéalement dans la région de Davos Klosters

• Personnalité : Vous êtes attentif, amical, avez une apparence soignée et aimez le contact direct avec nos clients.

Nous offrons

• Équipe dynamique avec une ambiance de travail positive

• Carte saisonnière des remontées mécaniques de Davos Klosters

• Mise à disposition de logements ou chambres pour le personnel

• Salle de fitness à des conditions spéciales

• Avantages attractifs pour les offres et services internes

• Lieu de travail

• 7270 Davos

• Davos

• 7270

• Davos Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes en situation de handicap. Elle offre un environnement inclusif et des opportunités d’emploi variées.
Tâches

• Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur intégration.

• Proposer des formations et des emplois adaptés à leurs compétences.

• Promouvoir une culture inclusive au sein de la communauté.

Compétences

• Expérience en accompagnement ou en pédagogie souhaitée.

• Compétences en communication et empathie.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
MIT BEHINDERUNG IN GRAUBÜNDEN
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Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
Werkstätte Davos
Werkstätte Chur
Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
ARGO Laden
Stiftung
Freiwilligenarbeit
Qualitätsmanagement
Leitbild
Geschichte
Organisation
Portrait
Publikationen
Herzlichen Dank für Ihre Solidarität!
Inklusive Kultur
Engagement
Berichte und Dokumentationen
Archiv
Aktuelle Projekte
Kooperationen
Grundlagen
Das Miteinander
Wohnschule
Wohnbegleitung
Wohnen
PWS
Berufsbildung/IV-Massnahmen
IV-Massnahmen
Berufliche Abklärungen & Training
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung EFZ
Betreute Ausbildungsplätze
Tagesstruktur
Geschützter Arbeitsplatz
Weiterbildung Klienten
Job Coach
Schnuppertage
Die Produktion
Kunden- und Mitarbeitergeschenke
Kunststoffbearbeitung
Lettershop & Verpacken
Beschriftung
Elektroarbeiten
Textil
Schreinerei
Mechanik
Montage & Konfektion
Recyclingarbeiten
Waescherei
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Haushalt
Garten
Kind & Spiele
Geschenkset
Karten
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Kasse
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Registrierung Geschäftskunde
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Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
Mitarbeiter/in Kantine mit IV-Rente 50–100%
Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
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Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
Leiter/in Personalrestaurant
FaBe oder FaGe
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
Teamleiter/-in 80%
Dipl. Pflegefachfrau HF / dipl. Pflegefachmann HF (60 – 80%)
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Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
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Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
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Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
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Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
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La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden offre des services variés.
Tâches

• Fournir un soutien aux personnes avec handicap dans leur vie quotidienne.

• Mettre en place des programmes de formation et d’éducation adaptés.

• Promouvoir l’engagement communautaire et l’inclusion sociale.

Compétences

• Expérience dans le secteur social ou éducatif appréciée.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

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Französisch-Polynesien
Französische Süd- und Antarktisgebiete
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Guinea-Bissau
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Japan
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Kambodscha
Kamerun
Kanada
Kanarische Inseln
Kap Verde
Karibische Niederlande
Kasachstan
Katar
Kenia
Kirgisistan
Kiribati
Kokosinseln
Kolumbien
Komoren
Kongo-Brazzaville
Kongo-Kinshasa
Kosovo
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Laos
Lesotho
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Litauen
Luxemburg
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Madagaskar
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Mali
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Mauretanien
Mauritius
Mayotte
Mexiko
Mikronesien
Monaco
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Mosambik
Myanmar
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Nauru
Nepal
Neukaledonien
Neuseeland
Nicaragua
Niederlande
Niger
Nigeria
Niue
Nördliche Marianen
Nordkorea
Nordmazedonien
Norfolkinsel
Norwegen
Österreich
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Osttimor
Pakistan
Palästina
Palau
Panama
Papua-Neuguinea
Paraguay
Peru
Philippinen
Pitcairninseln
Polen
Portugal
Puerto Rico
Republik Moldau
Réunion
Ruanda
Rumänien
Russland
Salomonen
Sambia
Samoa
San Marino
São Tomé und Príncipe
Saudi-Arabien
Schweden
Schweiz
Senegal
Serbien
Seychellen
Sierra Leone
Simbabwe
Singapur
Sint Maarten
Slowakei
Slowenien
Somalia
Spanien
Sri Lanka
St. Barthélemy
St. Helena
St. Kitts und Nevis
St. Lucia
St. Martin
St. Pierre und Miquelon
St. Vincent und die Grenadinen
Sudan
Südafrika
Südgeorgien und die Südlichen Sandwichinseln
Südkorea
Südsudan
Suriname
Svalbard und Jan Mayen
Syrien
Tadschikistan
Taiwan
Tansania
Thailand
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad und Tobago
Tristan da Cunha
Tschad
Tschechien
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Description du poste

Nous sommes une entreprise qui soutient les personnes handicapées. Rejoignez un environnement enrichissant et solidaire.
Tâches

• Accompagner et soutenir 16 adultes avec des handicaps variés.

• Participer à la création d’une structure quotidienne adaptée.

• Favoriser l’autonomie et la participation des résidents.

Compétences

• Expérience en travail social ou dans un domaine similaire requise.

• Compétences en accompagnement et en communication.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Nous sommes une entreprise avec des logements, des structures de jour et des places de travail pour des adultes en situation de handicap. Dans nos établissements à Chur, Davos, Ilanz, Surava et Tiefencastel, plus de 650 personnes travaillent.
Pour notre foyer à Davos, nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou selon accord une / un
Vous travaillez au sein de l’équipe de l’accompagnement de la journée, d’un groupe de vie extérieur et de l’accompagnement résidentiel. Ensemble, vous accompagnez et soutenez environ 16 adultes ayant une déficience intellectuelle et/ou psychique. Vous participez à la structuration de la journée en settings individuels et de groupe, assumez des tâches classiques d’accompagnement dans le domaine résidentiel, soutenez de manière appropriée dans l’accompagnement résidentiel et ouvrez la voie à une vie autonome et épanouissante ainsi qu’à la participation. Vous gardez toujours à l’esprit les objectifs élaborés avec les clients et apportez une attitude de valorisation ainsi qu’un plaisir pour un travail orienté vers les processus et méthodologique.
Vous nous convainquez si vous
Votre chance
Cette activité variée vous offre des possibilités de co-conception et de l’espace pour l’initiative personnelle, des conditions d’emploi modernes, des prestations sociales progressistes, un soutien et un développement professionnels ainsi qu’une culture d’entreprise innovante.
La responsable du foyer, Chris Leising, se fera un plaisir de vous donner plus d’informations (Tél. 081 410 03 80). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature numérique. Lire la suite

Description du poste

La Fondation ARGO, dédiée à l’intégration des personnes handicapées en Graubünden, offre un cadre inclusif. Rejoignez une équipe engagée, promouvant l’inclusion et le bien-être.
Tâches

• Favoriser l’autonomie et l’intégration des personnes en situation de handicap.

• Proposer des formations adaptées et des activités professionnelles variées.

• Créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.

Compétences

• Expérience en travail social ou formation pertinente requise.

• Compétences en communication et en écoute active.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins individuels.

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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons offre des services de qualité.
Tâches

• Proposer des formations adaptées aux besoins des individus.

• Faciliter l’accès à des emplois adaptés pour les personnes handicapées.

• Créer un environnement inclusif et solidaire au sein de la communauté.

Compétences

• Expérience en travail social ou en pédagogie requise.

• Compétences en communication et en accompagnement.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

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Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire d’apprentissage
Accompagnement et/ou accompagnement résidentiel 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice résidentiel(le)
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmier(ère) diplômé(e) HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
Restaurant de Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement résidentiel
Habitat
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Évaluations professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’essai
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation des plastiques
Imprimerie & emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
Boutique
Vue d’ensemble des produits
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Caisse
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Description du poste

Le WSL-Institut pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF à Davos. Une opportunité unique d’apprendre et de contribuer à un environnement international.
Tâches

• Travailler sur des projets de développement de plateformes informatiques.

• Installer et maintenir des systèmes informatiques complexes.

• Automatiser des processus et aider les utilisateurs avec des défis techniques.

Compétences

• Diplôme ou formation en informatique, capacité d’apprentissage rapide.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, compétences techniques.

• Capacité à travailler de manière autonome et concentrée.

L’institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral de recherche WSL et donc du domaine de l’ETH. Le WSL s’occupe de l’utilisation durable et de la protection de l’environnement ainsi que d’une gestion responsable des dangers naturels. Il emploie environ 600 collaborateurs, dont 180 au SLF à Davos.
Apprentissage en tant qu’informaticien/-ne EFZ développement de plateformes (h/f/d)

Sur le site de Davos, nous offrons pour le début de l’apprentissage en 2026 un
En tant qu’informaticien/-ne en formation avec spécialisation en développement de plateformes, tu travailleras sur des projets passionnants, planifieras, installeras et entretiendras des systèmes informatiques complexes. De plus, tu soutiendras les utilisateurs face à des défis techniques et automatiseras des processus en fournissant des interfaces. Pendant ton apprentissage, tu acquerras non seulement des compétences techniques, mais tu apprendras également à travailler dans une équipe motivée et internationale.

La formation dure quatre ans, durant lesquels tu fréquenteras l’école professionnelle deux jours par semaine. Tu as également la possibilité d’obtenir la maturité professionnelle dans une filière technique ou commerciale, ce qui te permet d’accéder sans examen à la haute école spécialisée.

Parmi tes forces figurent une rapide capacité de compréhension et de combinaison, une bonne imagination, une compréhension technique et une capacité de raisonnement logique. Tu as de l’humour, tu peux t’exprimer clairement à l’oral et à l’écrit en allemand et en anglais, et tu aimes travailler de manière autonome, précise et concentrée. De plus, tu prends plaisir à travailler dans un environnement motivé et international.
Veuillez adresser votre candidature complète à Simone Joos, Ressources humaines WSL/SLF, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ainsi que par voie postale ne seront pas prises en compte. Pour toute question, n’hésite pas à contacter Armanda Pitschi, Tél. +41 (0)81 417 02 48. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité et de la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
Vidéo de l’entreprise Lire la suite