Description du poste

La chocolaterie Läderach, fondée en 1962, excelle dans la chocolat haut de gamme. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’innovation et la qualité.
Tâches

• Assister le responsable de la boutique dans sa gestion quotidienne.

• Offrir des conseils clients pour choisir des cadeaux gourmands.

• Veiller à la présentation attrayante des produits en magasin.

Compétences

• Expérience dans le commerce de détail ou avec des denrées alimentaires.

• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.

• Maîtrise du français et de l’anglais, d’autres langues sont un plus.

Chocolat frais de haute qualité – c’est ce que représente la chocolaterie suisse Läderach. Fondée en 1962, l’entreprise familiale emploie aujourd’hui plus de 2500 personnes dans le monde entier, provenant de plus de 80 pays, et ce nombre ne cesse d’augmenter. Le siège de l’entreprise est situé dans le canton de Glaris. Dans un cadre alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons en équipes agiles de nouvelles idées innovantes.
Le secteur d’activité « Retail » comprend plus de 200 chocolateries dans 21 pays. Ici, nous proposons nos spécialités chocolatées et invitons nos clients à redécouvrir le chocolat frais encore et encore. Veux-tu aussi en faire partie ? Alors viens chez nous.
Ce qui t’attend

• Tu soutiens le responsable de la succursale dans la gestion quotidienne et l’organisation de la succursale

• Tu offres un conseil compétent et orienté client et aides à la sélection de cadeaux parmi notre large gamme de produits

• Tu veilles à la présentation attrayante de notre vaste assortiment de confiseries et de chocolats, notamment par une conception créative du magasin

• Tu garantis une qualité exceptionnelle et mets en œuvre nos normes élevées de manière cohérente

• Tu es une personne de contact importante pour l’équipe et pour les clients

• Tu contribues à l’optimisation des processus de travail et veilles à ce que la succursale fonctionne de manière efficace et rentable

Ce que tu apportes
• Tu as terminé une formation dans le commerce de détail et/ou tu as
des expériences comparables dans le domaine des aliments

• Tu aimes une mentalité pratique et es techniquement doué

• Tu es enclin à l’optimisation et possèdes une pensée entrepreneuriale

• Tu as une conscience exceptionnelle de la qualité et de l’hygiène

• Tu apprécies une communication ouverte et respectueuse et maîtrises l’allemand et l’anglais ; des connaissances en français et d’autres langues sont un atout supplémentaire

• Tu n’as pas peur des horaires de travail flexibles et es également disponible les week-ends, samedis, dimanches ou jours fériés

Ce que nous t’offrons
• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés

• Un poste avec beaucoup de responsabilités

• La possibilité d’apporter des idées fraîches

• Une culture de feedback ouverte et respectueuse

• Des formations internes et externes

• Des possibilités de carrière individuelles

• Des réductions généreuses sur nos produits

• Du chocolat au travail

• Une bonne accessibilité des sites

Possède-le. Développe-le. Rends-le frais.
Ça te semble intéressant ? Alors postule chez nous. Franziska-Monika Franz, responsable des ventes régionales, est à ta disposition pour toute question.

Nous te prions de comprendre que nous ne prenons pas en compte les agences de recrutement externes pour ce poste. Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden offre un soutien essentiel.
Tâches

• Fournir des services d’accompagnement et de logement.

• Promouvoir l’intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.

• Organiser des formations et des activités adaptées.

Compétences

• Expérience en travail social ou éducation spécialisée requise.

• Compétences en gestion de groupe et accompagnement.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

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Maison de retraite Surava
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Maison de retraite Davos
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Ateliers
Atelier Tiefencastel
Atelier Ilanz
Atelier Davos
Atelier Chur
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Pédagogie sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou accompagnement résidentiel 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice résidentiel(le)
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Restaurant Surava
Restaurant Chur
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Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
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Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement résidentiel
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
Produits ARGO
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Actuel
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Maison
Jardin
Enfant & jeux
Set cadeau
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes avec handicap en Graubünden.
Tâches

• Proposer des formations et stages adaptés aux besoins des personnes.

• Offrir des solutions d’emploi et des structures de soutien.

• Promouvoir une culture inclusive et solidaire au sein de la communauté.

Compétences

• Expérience en travail social ou éducation spécialisée requise.

• Compétences en accompagnement et soutien social.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

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Coordonnées
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7000 Chur
T 081 257 15 55
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Monsieur
Champ obligatoire
Nom de famille
*
Champ obligatoire
Prénom
*
Champ obligatoire
Adresse
*
Champ obligatoire
Code postal et lieu
*
Champ obligatoire
Téléphone
*
Champ obligatoire
Adresse e-mail
*
Remarques
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Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Pédagogie sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation de spécialiste en accompagnement
Archives
Accompagnateur/trice de logement
Pédagogue social(e) en tant que responsable de groupe
Spécialiste en accompagnement
Accompagnateur / Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/trice 100%
Spécialiste en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Spécialiste en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant Ilanz
Restaurant Surava
Restaurant Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
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Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation de spécialiste en accompagnement EFZ
Places d’apprentissage encadrées
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Traitement des plastiques
Imprimerie & emballage
Marquage
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Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
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Description du poste

Le WSL Institute for Snow and Avalanche Research SLF est affilié à l’ETH Domain. Cette opportunité offre un environnement de recherche dynamique et inclusif.
Tâches

• Diriger des projets de recherche sur les propriétés physiques de la neige.

• Acquérir des financements pour soutenir les initiatives du groupe.

• Coordonner les activités des laboratoires froids de SLF à Davos.

Compétences

• Doctorat en sciences de la neige avec expérience en gestion de projet.

• Excellentes compétences en physique de la neige et modélisation.

• Capacité à travailler en collaboration internationale.

L’Institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral suisse de recherche sur la forêt, la neige et le paysage WSL et donc du domaine de l’ETH. WSL se concentre sur l’utilisation durable et la protection de l’environnement et sur la gestion des dangers naturels. WSL emploie environ 600 personnes, dont 180 travaillent à SLF à Davos.
Responsable de groupe „Physique de la neige“ 80-100% (h/f/d)

L’unité de recherche «Neige et atmosphère» étudie la neige et ses interactions avec l’hydro- et l’atmosphère à différentes échelles, dans le but d’améliorer notre compréhension du rôle de la neige dans le système climatique. Nous recherchons un

Le groupe «Physique de la neige,» avec sa longue tradition de recherche de pointe sur les propriétés physiques de la neige et de la glace, recherche un nouveau leadership.Votre rôle sera de mener des recherches de haut niveau et de fournir un leadership scientifique, d’acquérir des financements et de coordonner les projets et activités du groupe. Vous serez également responsable des laboratoires froids de SLF et des instruments qui s’y trouvent.

Vous avez un excellent parcours en science de la neige, en particulier en physique de la neige, un bilan prouvé d’acquisition de financements réussis et de l’expérience dans la direction de projets scientifiques nationaux ou internationaux. En plus de votre enthousiasme pour combiner des concepts théoriques et de la modélisation avec des mesures de terrain et de laboratoire de la neige et du firn, vous êtes un penseur innovant avec un large réseau de collaboration internationale et un leader dévoué et soutenant. Vous avez une vision claire de la manière d’avancer dans le domaine de la physique de la neige et de promouvoir son application pratique dans divers secteurs pertinents.

Veuillez envoyer votre candidature complète y compris votre vision de recherche (max 1 page), la liste complète de vos publications et le résumé de vos trois réalisations les plus significatives (max. 1 page) à Clemens Güdel, Ressources humaines SLF, en téléchargeant les documents demandés via notre page web. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.Ruzica Dadic (ruzica.dadic@slf.ch, +41 (0)81 4170 365) se fera un plaisir de répondre à vos questions ou de fournir des informations supplémentaires. WSL s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion comme valeurs fondamentales. Nous promouvons activement l’égalité et favorisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Flüelastrasse 11, CH-7260 Davos Dorf
Site web
Vidéo de l’entreprise Lire la suite

Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées à Graubünden offre un soutien essentiel. Rejoignez une équipe engagée pour une inclusion sociale.
Tâches

• Accompagner des personnes avec des besoins spécifiques au quotidien.

• Participer à des projets éducatifs et d’intégration professionnelle.

• Promouvoir une culture inclusive et respectueuse.

Compétences

• Formation en travail social ou domaine lié requise.

• Compétences en communication et en empathie.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations délicates.

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Atelier de Tiefencastel
Atelier d’Ilanz
Atelier de Davos
Atelier de Chur
Postes / Formation
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 50 – 70%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 50%
Accompagnateur / Accompagnatrice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHD 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnateur / Accompagnatrice du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 70 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur / Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’éducateur / éducatrice de l’accompagnement
Archives
Accompagnateur / Accompagnatrice de vie
Éducateur / Éducatrice de l’accompagnement
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur / Accompagnatrice 100%
Éducateur / Éducatrice de l’accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur / Accompagnatrice 100%
Éducateur / Éducatrice de l’accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Éducateur / Éducatrice de l’accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe 80%
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
Restaurants
Restaurant d’Ilanz
Restaurant de Surava
Restaurant de Chur
Boutique ARGO
Fondation
Travail bénévole
Gestion de la qualité
Vision
Histoire
Organisation
Portrait
Publications
Merci beaucoup pour votre solidarité !
Culture inclusive
Engagement
Rapports et documentations
Archives
Projets actuels
Coopérations
Fondements
La convivialité
École de vie
Accompagnement de vie
Logement
PWS
Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur / éducatrice de l’accompagnement EFZ
Postes de formation encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de travail
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Travail des plastiques
Lettrage & emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
Laverie
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Enfant & jeux
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La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Grisons. Une chance de contribuer à une culture inclusive et à un environnement collaboratif.
Tâches

• Soutenir l’intégration de personnes avec des besoins particuliers.

• Offrir des formations professionnelles adaptées aux clients.

• Gérer des projets qui favorisent l’autonomie des bénéficiaires.

Compétences

• Expérience en travail social ou éducation spécialisée requise.

• Compétences en communication et en relation d’aide.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

ARGO STIFTUNG FÜR INTEGRATION VON MENSCHEN
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Ägypten
Äquatorialguinea
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Algerien
Amerikanisch-Samoa
Amerikanische Jungferninseln
Amerikanische Überseeinseln
Andorra
Angola
Anguilla
Antarktis
Antigua und Barbuda
Argentinien
Armenien
Aruba
Aserbaidschan
Australien
Bahamas
Bahrain
Bangladesch
Barbados
Belgien
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivien
Bosnien und Herzegowina
Botswana
Bouvetinsel
Brasilien
Britische Jungferninseln
Britisches Territorium im Indischen Ozean
Brunei
Bulgarien
Burkina Faso
Burundi
Ceuta und Melilla
Chile
China
Cookinseln
Costa Rica
Curaçao
Dänemark
Deutschland
Dominica
Dominikanische Republik
Dschibuti
Ecuador
El Salvador
Elfenbeinküste
Eritrea
Estland
Eswatini
Färöer
Falklandinseln
Fidschi
Finnland
Frankreich
Französisch-Guayana
Französisch-Polynesien
Französische Süd- und Antarktisgebiete
Gabun
Gambia
Georgien
Ghana
Gibraltar
Grenada
Griechenland
Grönland
Guadeloupe
Guam
Guatemala
Guernsey
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard und McDonaldinseln
Honduras
Hongkong
Indien
Indonesien
Irak
Iran
Irland
Island
Isle of Man
Israel
Italien
Jamaika
Japan
Jemen
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Jordanien
Kaimaninseln
Kambodscha
Kamerun
Kanada
Kanarische Inseln
Kap Verde
Karibische Niederlande
Kasachstan
Katar
Kenia
Kirgisistan
Kiribati
Kokosinseln
Kolumbien
Komoren
Kongo-Brazzaville
Kongo-Kinshasa
Kosovo
Kroatien
Kuba
Kuwait
Laos
Lesotho
Lettland
Libanon
Liberia
Libyen
Liechtenstein
Litauen
Luxemburg
Macau
Madagaskar
Malawi
Malaysia
Malediven
Mali
Malta
Marokko
Marshallinseln
Martinique
Mauretanien
Mauritius
Mayotte
Mexiko
Mikronesien
Monaco
Mongolei
Montenegro
Montserrat
Mosambik
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Neukaledonien
Neuseeland
Nicaragua
Niederlande
Niger
Nigeria
Niue
Nördliche Marianen
Nordkorea
Nordmazedonien
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Norwegen
Österreich
Oman
Osttimor
Pakistan
Palästina
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Paraguay
Peru
Philippinen
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Portugal
Puerto Rico
Republik Moldau
Réunion
Ruanda
Rumänien
Russland
Salomonen
Sambia
Samoa
San Marino
São Tomé und Príncipe
Saudi-Arabien
Schweden
Schweiz
Senegal
Serbien
Seychellen
Sierra Leone
Simbabwe
Singapur
Sint Maarten
Slowakei
Slowenien
Somalia
Spanien
Sri Lanka
St. Barthélemy
St. Helena
St. Kitts und Nevis
St. Lucia
St. Martin
St. Pierre und Miquelon
St. Vincent und die Grenadinen
Sudan
Südafrika
Südgeorgien und die Südlichen Sandwichinseln
Südkorea
Südsudan
Suriname
Svalbard und Jan Mayen
Syrien
Tadschikistan
Taiwan
Tansania
Thailand
Togo
Tokelau
Tonga
Trinidad und Tobago
Tristan da Cunha
Tschad
Tschechien
Türkei
Tunesien
Turkmenistan
Turks- und Caicosinseln
Tuvalu
Uganda
Ukraine
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Uruguay
Usbekistan
Vanuatu
Vatikanstadt
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Vereinigte Arabische Emirate
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Vereinigtes Königreich
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Wohnheim Davos
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Werkstätten
Werkstätte Tiefencastel
Werkstätte Ilanz
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Stellen / Ausbildung
Betreuerin / Betreuer WHI 50 – 70%
Betreuerin / Betreuer WHD 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin WHS 60 – 80%
Betreuerin / Betreuer WHS 40 – 80%
Sozialpädagogik / soziale Arbeit als Job Coach 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHC 80%
Betreuerin / Betreuer WHC 50%
Betreuer/-in im Bereich Holzverarbeitung WSI 100%
Betreuerin / Betreuer Abteilung Beschriftung 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Betreuer / Betreuerin 60 – 80%
Leiterin/Leiter Hauswirtschaft 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHD 50 – 60%
Betreuerin / Betreuer WHI 70 – 80%
Verkaufsleiter/-in 100%
Betreuer/-in 80%
Leiterin / Leiter Hauswirtschaft 60%
Betreuer / Betreuerin Abteilung Metall/Schweissen 80 – 100%
Betreuerin / Betreuer Wohngruppe mit Tagesstruktur 70 – 80%
Formular Schnupperlehre
Betreuung und/oder Wohnbegleitung 40 – 80%
Betreuerin / Betreuer 70 – 80%
Betreuerin / Betreuer 80%
kaufmännische/n Angestellte/n (60 – 80%)
Gruppenleiterin / Gruppenleiter 80%
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen als Gruppenleiter/-in 80%
Fachperson interner Sozialdienst 80 – 100%
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Lehrstelle
Ausbildung Fachfrau/-mann Betreuung
Archiv
Wohnbegleiter/in
Sozpäd als Gruppenleiter/-in
Fachfrau/Fachmann Betreuung
Betreuerin/Betreuer
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Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (80%)
Abteilungsleiter/in Bereich Metall
Betreuer/in 100%
Fachfrau/Fachmann Betreuung 60%
Sekretär/-in 60%
Fachfrau/Fachmann Betreuung (50%)
Gruppenleiter/-in (80%)
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Geschützter Arbeitsplatz
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Die Produktion
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées à Graubünden offre un environnement accueillant.
Tâches

• Fournir des services de soutien aux personnes handicapées.

• Gérer des ateliers et des logements adaptés.

• Promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle.

Compétences

• Expérience en travail social ou en accompagnement.

• Compétences en communication et en empathie.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

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AVEC HANDICAP EN GRAUBÜNDEN
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Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de travail 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine du travail du bois WSI 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage
Accompagnement et/ou soutien au logement 40 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 70 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente IV 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’éducateur/-trice
Archives
Accompagnateur/-trice de logement
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Éducateur/Éducatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur/Éducatrice (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/-trice 100%
Éducateur/Éducatrice 60%
Secrétaire 60%
Éducateur/Éducatrice (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Restaurant de Surava
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Culture inclusive
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Accompagnement de vie
Logement
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Formation professionnelle/mesures IV
Mesures IV
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’éducateur/-trice EFZ
Places d’apprentissage encadrées
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue des clients
Coach de travail
Journées d’essai
La production
Cadeaux pour clients et employés
Transformation plastique
Lettre et emballage
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Menuiserie
Mécanique
Montage & confection
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées à Graubünden. Rejoignez une équipe engagée pour une société inclusive!
Tâches

• Soutenir l’intégration des personnes avec des handicaps dans la communauté.

• Proposer des formations et des emplois adaptés à leurs besoins.

• Promouvoir une culture inclusive à travers divers projets.

Compétences

• Expérience en travail social ou domaine similaire souhaitée.

• Compétences en communication et en relation interpersonnelle.

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’empathie.

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Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 50 – 70%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 60 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHC 50%
Accompagnateur/-trice dans le domaine de la transformation du bois WSI 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du département de marquage 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Accompagnateur / Accompagnatrice 60 – 80%
Responsable de l’économie domestique 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHD 50 – 60%
Accompagnatrice / Accompagnateur WHI 70 – 80%
Responsable des ventes 100%
Accompagnateur/-trice 80%
Responsable de l’économie domestique 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice du département Métal/Soudage 80 – 100%
Accompagnatrice / Accompagnateur du groupe de vie avec structure journalière 70 – 80%
Formulaire de stage d’observation
Accompagnement et/ou soutien à la vie 40 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 70 – 80%
Accompagnatrice / Accompagnateur 80%
Employé(e) commercial(e) (60 – 80%)
Responsable de groupe 80%
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe 80%
Personne de référence du service social interne 80 – 100%
Employé(e) de la cantine avec rente AI 50–100%
Poste d’apprentissage
Formation d’expert(e) en accompagnement
Archives
Accompagnateur/Accompagnatrice de vie
Éducateur/Éducatrice sociale en tant que responsable de groupe
Expert(e) en accompagnement
Accompagnateur/Accompagnatrice
Responsable du restaurant du personnel
FaBe ou FaGe
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement (80%)
Responsable de département dans le domaine du métal
Accompagnateur/Accompagnatrice 100%
Expert(e) en accompagnement 60%
Secrétaire 60%
Expert(e) en accompagnement (50%)
Responsable de groupe (80%)
Chef d’équipe (80%)
Infirmière diplômée HF / infirmier diplômé HF (60 – 80%)
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Soutien à la vie
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Formation professionnelle/mesures AI
Mesures AI
Clarifications professionnelles & formation
Formation d’expert(e) en accompagnement EFZ
Postes d’apprentissage encadrés
Structure journalière
Poste de travail protégé
Formation continue pour les clients
Coach de carrière
Journées d’observation
La production
Cadeaux pour les clients et les employés
Transformation des plastiques
Lettre et emballage
Marquage
Travaux électriques
Textile
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Mécanique
Montage & confection
Travaux de recyclage
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Description du poste

La ARGO Stiftung pour l’intégration des personnes handicapées en Graubünden est une organisation dédiée.
Tâches

• Elle propose divers services de soutien et de formation.

• Les résidents bénéficient de logements adaptés et d’ateliers.

• Des opportunités de travail inclusif sont offertes aux participants.

Compétences

• Une formation en travail social ou en pédagogie est souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Sensibilité aux besoins des personnes avec handicap.

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Accompagnateur / Accompagnatrice WHS 40 – 80%
Éducation sociale / travail social en tant que coach de carrière 50 – 60%
Accompagnateur / Accompagnatrice WHC 80%
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Responsable de groupe 80%
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Personne de référence du service social interne 80 – 100%
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Description du poste

Nous recherchons un psychologue qualifié pour notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour profiter d’un environnement enrichissant et de nombreux avantages.
Tâches

• Planification et réalisation de thérapies individuelles de manière autonome.

• Conduite de thérapies de groupe sur des thématiques spécifiques.

• Animation de groupes psychoéducatifs pour patients et leurs proches.

Compétences

• Master en Psychologie et formation en psychothérapie reconnue.

• Compétences sociales élevées et autonomie dans le travail.

• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

Votre profil

• Master en psychologie

• Formation en psychothérapie reconnue par l’État, terminée ou en cours

• Joie et intérêt pour le travail orienté vers le patient

• Grande compétence sociale ainsi qu’une manière de travailler autonome et fiable

• Résilience, sens des responsabilités, flexibilité et capacité à travailler en équipe

• Bonnes connaissances en informatique

Vos tâches

• Planification et réalisation autonome de psychothérapies individuelles

• Direction de thérapies de groupe spécifiques à un thème

• Réalisation de groupes psychoéducatifs et de formations pour les patientes et patients ainsi que pour leurs proches

• Encadrement de techniques de relaxation

• Documentation et reporting

• Collaboration interdisciplinaire active

Notre offre
Notre histoire de succès repose sur l’équipe de la clinique de haute montagne avec ses environ 280 collaborateurs engagés. Les divers domaines de compétence et la collaboration étroite entre les équipes te permettent d’avoir une tâche responsable et offrent des possibilités de conception correspondantes. De plus, tu bénéficies de cinq semaines de vacances et d’un salaire attractif. Notre emplacement est également idéal pour de nombreuses activités de loisirs dans toute la région de vacances des Grisons. Lire la suite