Description du poste

Nous recherchons un Möbelschreiner (m/w) dans le canton de Graubünden.
Tâches

• Fabriquer des meubles sur mesure selon les désirs des clients.

• Utiliser des machines comme des scies et des rabots avec précision.

• Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.

Compétences

• Formation de menuisier en Suisse ou dans un pays de l’UE requise.

• Expérience en atelier et bonne maîtrise de l’allemand.

• Capacité à travailler sous pression et à entretenir les machines.

Massarbeit ist Ihre Stärke? Die Werkstatt ist Ihr Zuhause? Für unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen wir erfahrene Möbelschreiner für eine temporäre Anstellung.
Aufgaben
Als Möbelschreiner bearbeiten Sie Holz und beschichtete Spanplatten, um Möbel nach den individuellen Wünschen der Kunden zu fertigen. Der sachgerechte Umgang mit Maschinen wie Hobelmaschinen, Tischkreissägen, Kehlmaschinen und Kantenleimern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Auch in stressigen Situationen arbeiten Sie stets genau und sicher. Unsere Kunden schätzen Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Auftreten.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Berufserfahrung in der Werkstatt
– Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
– Gepflegte Umgangsformen
– Erfahrung in der Anwendung und Wartung von Maschinen
– Gute Deutschkenntnisse
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Klinik Waldhaus à Chur comme Informatiker/in EFZ. Une opportunité enrichissante dans un environnement d’apprentissage dynamique.
Tâches

• Formez-vous en développement de plateformes au sein d’une équipe.

• Installez et supportez les dispositifs des utilisateurs et gérez les réseaux.

• Participez à des projets de développement d’applications et de bases de données.

Compétences

• Vous êtes curieux et avez de bonnes notes en sciences et mathématiques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Pensée logique et approche structurée du travail.

Ensemble pour la qualité de vie
Nous te cherchons ! Postule maintenant pour notre place d’apprentissage en tant que :
Informatrice / Informaticien EFZ
Place d’apprentissage
Lieu de travail : Chur
Pourcentage : 100% Postule en ligne maintenant
Nous formons des apprenants informaticiennes et informaticiens dans le domaine du développement de plateformes à la clinique Waldhaus à Chur. Tu travailles dans une équipe qui s’occupe des préoccupations logicielles et matérielles des employés.
Tu installes des appareils pour les utilisateurs, tu prends en charge le support et tu entretiens des serveurs et des réseaux. Tu participes à des projets de développement d’applications, tu identifies des exigences, tu programnes, tu crées des concepts de test et tu mets en œuvre des modèles de données dans une base de données. Tu collabores étroitement avec des partenaires externes, des clients et des fournisseurs.
Notre philosophie dans ta formation

• Nous visons un climat d’apprentissage marqué par la reconnaissance mutuelle, la tolérance et l’ouverture.

• Nous te donnons l’espace pour assumer ton rôle d’apprentie informaticienne et d’apprenti informaticien.

• Nous te permettons différentes formes d’apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, holistique et autodirigé.

• Nous avons des règles claires, nous définissons ensemble le champ d’action.

• Tu apprends par le travail pratique et par la réflexion, en utilisant systématiquement des outils de direction et de formation.

• Nous considérons l’apprentissage en pratique comme un processus continu et constructif.

• Grâce à des retours différenciés, constructifs et justifiés, nous atteignons ensemble des succès d’apprentissage et favorisons ta pensée de transfert – de la théorie à la pratique.

• Nous t’encourageons à assumer un maximum de responsabilité personnelle.

Points clés de ta formation
Ta période d’apprentissage dure 4 ans et se déroule sur trois domaines d’apprentissage :

• L’enseignement scolaire obligatoire a lieu deux jours par semaine à l’École professionnelle commerciale (GBC) à Chur.

• Les cours interentreprises (ÜK) soutiennent ton succès d’apprentissage en transmettant des compétences fondamentales et spécifiques au secteur.

• Nous te permettons d’acquérir des compétences professionnelles à la clinique Waldhaus à Chur.

Nous te soutenons si tu vises le certificat de maturité professionnelle (BM) pendant ta période d’apprentissage. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
Durant la formation professionnelle de base, tu as cinq semaines de vacances par an. En raison de notre modèle de temps de travail, tu travailles une semaine en avance et reçois cette semaine comme semaine de vacances supplémentaire – ce qui fait six.
Nos exigences à ton égard

• Tu es une personne curieuse et avide d’apprendre

• Tu as une bonne capacité de compréhension, tu es engagé et motivé

• Tu as d’excellents résultats dans les matières scolaires scientifiques, mathématiques et linguistiques

• Tu es capable de travailler en équipe et de communiquer

• Tu possèdes une capacité de pensée logique et abstraite

• Tu as une méthode de travail structurée et systématique

Perspectives après ta formation
Après avoir terminé ta formation, tu travailleras en tant qu’informatrice ou informaticien dans le métier ou tu viseras l’examen professionnel pour devenir développeuse ou développeur de plateformes ICT, technicienne ou technicien en systèmes et réseaux ICT, ou économiste en informatique.
Tu peux également passer l’examen professionnel supérieur pour devenir gestionnaire ICT diplômée ou diplômé.
La haute école te propose des possibilités de formation continue pour devenir économiste en informatique HF ou technicienne HF en informatique.
À la haute école, tu as accès aux programmes de Bachelor of Science (FH) en informatique et en économie informatique.
Processus de sélection
Après examen de ta candidature, tu seras informé de la décision de sélection. Si tu es présélectionné, le responsable de la formation fixera un entretien de candidature et des journées de sélection. Lors des journées de sélection, tu auras un aperçu de la vie professionnelle et nous ferons connaissance. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et se déroulent à la clinique Waldhaus à Chur ou à la clinique Beverin à Cazis.
La décision d’embauche est prise par au moins deux personnes, généralement par le responsable de la formation et le chef de département.
Tes avantages en un coup d’œil
Nous te proposons une formation professionnelle adaptée à tes besoins. Au sein des PDGR, nous formons essentiellement tous les métiers au niveau du certificat fédéral de capacité (EFZ).
Une formation pour obtenir le certificat fédéral de formation professionnelle (EBA) est possible selon les conditions et dans certains métiers après accord avec le département de la formation.
Nous te soutenons si tu vises le certificat de maturité professionnelle (BM) pendant ta période d’apprentissage. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
En tant que sportif de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l’Office de la formation professionnelle et ta fédération sportive, des conditions d’apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la pré-évaluation, nous vérifions attentivement si ton sport est compatible avec ta formation choisie et les objectifs de formation.
Tous nos apprenants bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu reçois même 5 jours de congé supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont pré-travaillés tout au long de l’année dans le cadre de la semaine de 43 heures.
Lors des journées d’introduction en août, tu te réunis avec tous les nouveaux apprenants à la clinique Beverin à Cazis. Après un accueil par Josef Müller, CEO, tu obtiens un premier aperçu des PDGR et reçois des informations spécifiques à ton métier concernant le début de ta formation. La journée se termine par un apéritif commun, auquel participe ta formatrice ou ton formateur. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.
Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprenants passent du temps ensemble. Nous travaillons sur divers sujets lors d’ateliers, afin que vous soyez prêts pour le début de votre formation.
Sortez du quotidien – la journée des apprentis est le point culminant annuel de nos apprenants. Une fois par an, tu te réunis avec tous les apprenants pour une activité commune. L’orpaillage dans la Surselva, planter des arbres avec le WWF dans le Prättigau ou visiter les ateliers de la RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.
Cette journée favorise les échanges entre les apprenants des différents métiers et te permet de vivre une expérience interprofessionnelle.
Dans chaque métier, il existe des salaires d’apprentissage courants dans le secteur. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos jeunes employés et sommes heureux de payer un peu plus à nos apprenants, afin qu’ils puissent bien vivre de leur premier salaire. De plus, il y a un 13ème mois de salaire. S’ajoutent des primes pour les services rendus le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – bien sûr toujours dans le cadre de la protection des jeunes.
Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.
Nous nous efforçons de permettre aux apprenants dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien encadrée. En tant qu’entreprise avec plus de 1’200 employés, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprenants un aperçu de différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur formation dans différents lieux.
Peu importe le métier – tu fais partie de l’équipe PDGR et collabores avec différents employés et professions.
«Communauté» est l’une de nos valeurs fondamentales : chacun contribue avec son individualité et collabore de manière constructive avec d’autres professions – ainsi, nous avançons. Tes idées et opinions sont également les bienvenues.
Tu peux en savoir plus sur nos valeurs ici.
La vie professionnelle et la collaboration
Dans ta vie professionnelle et dans ta vie privée, il se passe beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues et stimulantes – beaucoup d’entre elles pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te préoccupent, te surchargent ou te freinent. Ensemble, nous cherchons des solutions et t’aidons.
Tu n’arrives pas à avancer seul ou avec ton entourage ? Parfois, une conversation avec un professionnel extérieur peut aider. Pour cela, nous avons mis en place une offre de conseil indépendante pour les employés, qui est à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.
Apprendre et réussir dans les trois lieux d’apprentissage
Des difficultés à l’école, dans l’ÜK ou lors de l’apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprenants individuellement dans leurs défis personnels pendant la formation. Nous encourageons la participation à des cours de soutien ou à d’autres offres de ton école professionnelle.
Ton entreprise formatrice
Les PDGR et leurs valeurs
«La psychiatrie ouverte – par des experts pour les gens», c’est notre vision. L’expert ou l’experte, c’est toi – avec tes connaissances, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.
Nos experts partagent leurs connaissances pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s’orientent vers les dernières découvertes. Les PDGR se tiennent comme un phare et sont un soutien important pour la société.
Tes contacts
Tiziano Lisi
Responsable du service client ICT
Tiziano Lisi
FonctionResponsable du service client ICTtiziano.lisi@pdgr.chUnité d’entrepriseUnité d’entreprise SupportDomaineICTActif sur le siteServices psychiatriques des Grisons
Loëstrasse 220
Ta candidature
Es-tu curieux de découvrir de nouvelles choses, curieux d’une formation chez les PDGR ?
Alors postule – nous avons hâte de te rencontrer ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez blue Entertainment, leader suisse du cinéma. Une ambiance dynamique vous attend, avec des horaires flexibles.
Tâches

• Assurer un service fluide au blue Cinema Chur.

• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.

• Gérer la vente de billets et la préparation des boissons.

Compétences

• Expérience en cinéma ou secteur gastronomique requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.

pour des missions en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés au salaire horaire. Nous comptons sur des membres d’équipe flexibles qui apprécient de travailler dans un fonctionnement 7 jours sur 7.

Après la phase d’intégration, vous pourrez apporter votre soutien actif au cinéma et au bar

Votre domaine de responsabilité

• Assurer le bon déroulement des opérations au blue Cinema Chur

• Accueil et conseil des clients de manière amicale et compétente

• Contrôle d’accès et vente de billets, de bons et divers articles de kiosque au cinéma

• Mise en place

• Préparation correcte et service professionnel des boissons & snacks dans le secteur de la restauration

• Respect des normes de service et des directives d’hygiène

• Responsabilité de la caisse et garantie d’une facturation correcte

• Travaux de nettoyage entre les projections et dans la zone du bar

• Gestion des stocks

Votre profil

• Effectuer des missions régulières en semaine, les week-ends et jours fériés (minimum 2 missions par semaine) ne vous pose pas de problème

• Vous avez de l’expérience professionnelle dans le domaine du cinéma ou de la restauration (ou similaire)

• Vous êtes communicatif et vous vous exprimez parfaitement en allemand

• Avec votre nature enjouée et ouverte, vous enthousiasmez nos clients et les convainquez toujours avec vos recommandations

• Nous pouvons compter sur vous et votre manière de travailler autonome et orientée vers le service

• Même dans des situations stressantes, vous restez calme et agissez de manière prévoyante

• En tant que joueur d’équipe, vous montrez une volonté d’aider active et partagez vos connaissances de manière proactive

• De bonnes manières et une apparence soignée sont pour vous une évidence

Vos avantages

Votre contact

Rahel Keller
Spécialiste du recrutement
Maschinenstrasse 10
8021 Zurich

Le groupe blue Entertainment est la plus grande entreprise de divertissement en Suisse. Nous représentons le meilleur du monde du divertissement et offrons sous la marque « Swisscom blue » un divertissement de premier ordre. Avec les normes technologiques les plus élevées, un programme cinématographique sélectionné et des offres supplémentaires telles que le bowling ou les sports bars, blue Cinema représente le cinéma du futur – un lieu où de grandes choses commencent.

Dans le cinéma multiplex blue Cinema à Chur West, les visiteurs peuvent s’attendre à plus de 12’000 m2 de multitainment de classe mondiale. L’offre variée fait battre le cœur des fans de cinéma et d’action : différentes salles de cinéma, IMAX®, 4DX, Dolby® Atmos™, First Lounge et Suite, un sports bar d’environ 600m2 avec une zone de jeu intégrée, VR et un espace rooftop aéré offrant une vue magnifique sur le ciel étoilé.

Pour notre équipe, nous avons besoin de renfort et recherchons immédiatement ou sur rendez-vous des personnalités motivées et orientées vers le service avec du charisme comme Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dédiée à la sécurité et à l’assistance. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Intervenir en cas d’alarme pour personnes et infrastructures.

• Effectuer des contrôles d’objets et de zones.

• Assurer une logistique et des tâches administratives.

Compétences

• Formation professionnelle achevée ou équivalence requise.

• Excellentes compétences en allemand, d’autres langues appréciées.

• Solides connaissances informatiques et capacité à travailler sous pression.

Vous aimez la variété et souhaitez faire une différence au service de la sécurité ? Alors il est temps de vous engager avec nous, de faire bouger les choses, d’aborder les changements avec énergie, ainsi que de participer avec joie et initiative.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Intervention d’alarme pour les personnes et les infrastructures

• Contrôles d’objets et de zones

• Travaux logistiques et de bureau

• Accompagnement des détenus

• Contrôle du trafic stationnaire et roulant

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

• Disponibilité pour le travail en équipe (jour et nuit)

• Nationalité suisse, permis C ou B UE/EFTA

• Excellentes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues étrangères sont un atout

• Excellentes compétences en informatique et sur smartphone

• Casier judiciaire vierge

• Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle requise)

• Excellente résistance psychologique et physique

• Activités logistiques et administratives

Ce que nous offrons :

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Une grande responsabilité personnelle et un travail autonome

• Formations internes payées

• La possibilité d’obtenir un « certificat fédéral de spécialiste en sécurité »

• De nombreuses possibilités de développement

• Formations gratuites dans notre dojo dirigé

• Avantages partenaires attractifs et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !

• Un poste de travail sûr avec des perspectives à long terme

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de motivation

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

• Extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire (pas plus vieux que 3 mois) Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life Immopulse en tant que conseiller immobilier, une opportunité passionnante! Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Acquérir des mandats de vente et promouvoir des propriétés.

• Évaluer les biens immobiliers et représenter Swiss Life.

• Vendre des produits de prévoyance et des hypothèques.

Compétences

• Expérience significative en immobilier en Suisse requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et entrepreneuriale.

• Volonté d’apprendre et de se développer dans le secteur.

Souhaitez-vous faire un pas en avant dans votre carrière ? Devenez conseillère ou conseiller immobilier chez Swiss Life Immopulse. Posez dès maintenant les bases auprès de l’entreprise suisse leader dans le domaine de l’intermédiation immobilière et saisissez votre chance !

Votre domaine de responsabilité

• Acquisition de mandats de vente

• Commercialisation de biens immobiliers mandatés

• Évaluation de biens immobiliers

• Représentation de Swiss Life Immopulse dans le domaine immobilier

• Intermédiation de transactions de prévoyance et d’hypothèques (Cross Selling)

Vos forces

• Expérience de longue date dans l’intermédiation immobilière en Suisse

• Exploiter la liberté entrepreneuriale

• Se faire un nom sur le marché et tirer parti de perspectives à long terme

• Se développer et apprendre de nouvelles choses

• Apprécier la sécurité, une marque forte et de grandes possibilités de revenus

• Rémunération attractive liée au succès

• Indemnité mensuelle de frais

• Entre 25 et 27 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et continue dans le domaine

• Formations externes

• Plateforme d’apprentissage électronique

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil en prévoyance et en finances personnalisé, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à façonner leur vie de manière financièrement autonome. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Trockenbauer (m/w) ! Une belle opportunité dans le secteur du bâtiment vous attend.
Tâches

• Réaliser des travaux de construction sèche, y compris des cloisons.

• Effectuer des travaux d’isolation et de finition des plafonds.

• Travailler de manière autonome et en équipe sur divers chantiers.

Compétences

• Expérience en tant que Trockenbauer en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance des normes de sécurité au travail.

• Maîtrise de l’allemand et flexibilité exigées.

Der Trockenbau ist Ihre Leidenschaft!? Wir suchen für unsere Kunden aus der Region motivierte Trockenbauer für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Trockenbauer gehören sämtliche Trockenbauarbeiten. Dazu zählt das erstellen von Trennwänden, Dämmungsarbeiten, Deckenbekleidung und Spachtelarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und auch im Team. Unsere Kunden haben Ihre Baustellen in der ganzen Region verteilt.
Profil
– Sie verfügen über Berufserfahrung als Trockenbauer / Gipser in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Gute Deutschkenntnisse
– Einsatzbereitschaft
– 20 50 Jahre
– Führerschein und Auto
– Zuverlässig und flexibel
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Kanton de Graubünden en tant qu’Developpeur EFZ.
Tâches

• Soutenez la transformation digitale et analysez les processus.

• Proposez des solutions pour optimiser les flux de travail.

• Faites le lien entre utilisateurs et experts techniques.

Compétences

• Diplôme de l’école obligatoire requis pour postuler.

• Compétences en communication et organisation nécessaires.

• Compréhension technique et pensée logique attendues.

Domaine d’activité
Développeur/-euse d’affaires numériques EFZ
Différentes administrations, Chur (mode rotation)
Tu travailles dans une ou plusieurs administrations, soutiens la transformation numérique et analyses les activités, processus et produits de l’administration. Ensuite, tu élabores des solutions pour optimiser les flux de travail ainsi que les produits numériques et es le lien entre les utilisateurs, les aspects économiques et les professionnels techniques.

Avec ce modèle, tu changes d’administration chaque année. Ainsi, à la fin de ta formation, tu auras une large connaissance de l’administration cantonale.

Tes forces sont

• Capacité de communication

• Capacité d’organisation

• Compréhension technique

• Pensée abstraite et logique

Exigences

• École obligatoire terminée

Un apprentissage auprès du canton… Bon pour les apprenants – bon pour les Grisons !

Ne réfléchis pas trop longtemps, mais postule dès aujourd’hui chez nous. Des informations détaillées sur les différents métiers se trouvent sur : www.lehre.gr.ch. Si tu as encore des questions ou souhaites en savoir plus sur le métier souhaité, n’hésite pas à nous appeler.

Nous nous réjouissons de ta candidature avec CV incluant une photo ainsi que les quatre derniers certificats scolaires. Présente-toi brièvement dans une lettre et montre-nous tes forces que tu souhaites apporter chez nous dans les prochaines années.

Bureau du personnel, Raffaella Bacchi, Téléphone 081 257 32 38 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité. Bénéficiez d’une ambiance de travail stimulante et variée.
Tâches

• Assurer des services de sécurité variés et flexibles.

• Effectuer des contrôles d’accès lors d’événements et dans les transports.

• Accompagner les artisans et surveiller les chantiers.

Compétences

• Formation professionnelle achevée et casier judiciaire vierge.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous êtes flexible, aimez travailler de manière autonome mais aussi en équipe et appréciez la variété ? Vous vous distinguez également par votre amabilité et votre fiabilité ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Services de surveillance ou de gardiennage

• Services de loge et d’accueil

• Contrôles d’accès ou services de surveillance lors d’événements, manifestations et dans les transports publics

• Surveillance de chantiers

• Accompagnements de travailleurs

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation comparable

• Casier judiciaire vierge

• Nationalité suisse, permis C ou B UE/EFTA

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle un atout)

• Flexibilité horaire

• Forme physique

Ce que nous offrons :

• Défi au service de la sécurité

• Une activité peu ordinaire et variée

• Introduction professionnelle dans votre nouveau domaine de travail

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Formations internes payées

• Possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité

• Travail autonome et grande responsabilité personnelle

• Possibilités de développement variées

• Entraînement gratuit dans notre dojo dirigé

• Avantages partenaires attractifs et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de candidature

• Curriculum vitae actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

• Extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (pas plus vieux que trois mois) Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Kantonale Verwaltung de Graubünden, un canton suisse diversifié. Profitez d’un environnement de travail agréable et d’opportunités de développement.
Tâches

• Concevoir le trafic dans le canton en collaboration avec les autorités.

• Développer des mesures pour réduire le trafic et la congestion.

• Surveiller les projets et assurer leur qualité et leurs délais.

Compétences

• Diplôme en ingénierie ou planification, expérience requise.

• Compétences analytiques et organisationnelles essentielles.

• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours ensoleillés par an. L’administration cantonale des Grisons est tout aussi variée que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.
Responsable de projet en gestion du trafic
Office des travaux publics | 60-100 % | Coire

L’Office des travaux publics est responsable de la planification, de la construction, de l’entretien et de l’exploitation des routes cantonales ainsi que des infrastructures hydrauliques et de la circulation douce dans les Grisons. De plus, nous nous occupons de l’entretien opérationnel des routes nationales sur le territoire cantonal. L’infrastructure routière du canton comprend plus de 1’450 ouvrages d’art, y compris des ponts à des hauteurs vertigineuses allant jusqu’à 90 mètres et des tunnels de jusqu’à 3 kilomètres de long. Les défis que la nature de notre canton montagneux pose en été et en hiver rendent notre travail exigeant et varié. En tant qu’office certifié Friendly Work Space, la santé et la satisfaction de nos environ 480 employés nous tiennent particulièrement à cœur. Pour cette raison, nous nous engageons en faveur d’une gestion systématique de la santé au travail (BGM).
Nous recherchons pour la section des services techniques à partir du 1er novembre 2025 ou sur accord un(e) responsable de projet en gestion du trafic.

Votre domaine d’activité

• Co-conception de la gestion du trafic dans le canton des Grisons en collaboration avec les parties concernées des communes, du canton et de la confédération

• Développement, mise en œuvre et suivi autonomes basés sur des données de mesures à court et moyen terme pour éviter le trafic de contournement et la formation de bouchons

• Soutien technique pour des projets de signalisation stratégique et des mesures de gestion du trafic pour de grands événements

• Développement et mise en œuvre de la stratégie de comptage du trafic

• Surveillance et garantie des délais, du respect des exigences de qualité, des coûts ainsi que de l’exécution des commandes par des tiers

• Contrôle et suivi des mesures mises en œuvre ainsi que rédaction de rapports et de comptes rendus

Ce que nous attendons de vous

• Diplôme universitaire ou haute école spécialisée dans le domaine de l’ingénierie des transports/du bâtiment, de l’aménagement du territoire ou formation comparable

• Expérience pratique dans différents domaines (transport, aménagement du territoire, planification de la construction)

• Compétences sociales ainsi que capacité à s’imposer et sens de la négociation

• Compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles

• Compétences en communication et plaisir à dialoguer avec des groupes d’intérêt variés

• Des connaissances en italien et/ou en romanche sont souhaitées

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.

Pour toute question, Gion Hagmann, responsable de la section des services techniques, est à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 37 35.

Date limite d’inscription : 24 août 2025 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life, un leader en conseil financier. Profitez d’une ambiance dynamique et d’une rémunération attractive.
Tâches

• Entretenir et développer des relations clients solides et durables.

• Acquérir de nouveaux clients par une approche systématique du marché.

• Offrir des conseils en matière de prévoyance et de finances personnalisés.

Compétences

• Diplôme professionnel requis avec un fort sens du conseil et de la vente.

• Capacité à travailler de manière autonome et orientée vers les objectifs.

• Esprit entrepreneurial, résilience et excellentes compétences relationnelles.

Votre domaine de responsabilité

• Gestion et entretien des relations existantes avec les clients

• Acquisition de nouveaux clients par un travail de marché systématique

• Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finances

• Élaboration et vente de solutions individuelles sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de patrimoine

• Représentation de notre entreprise dans la zone de vente

• Transmission d’affaires à nos partenaires de coopération

Vos forces

• Formation professionnelle achevée

• Fort flair pour la vente et le conseil

• Grande disponibilité, méthode de travail orientée vers les objectifs et les performances

• Pensée entrepreneuriale, résilience et sociabilité

• Rémunération attrayante liée au succès

• Indemnité mensuelle de frais

• Entre 25 et 27 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et continue dans le domaine

• Formations externes

• Plateforme d’apprentissage électronique

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les soutenons dans la réalisation d’une vie financièrement autonome. Lire la suite