Description du poste

Insieme per i Grigioni, le premier canton trilingue de Suisse, offre une qualité de vie exceptionnelle. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir des transports publics.
Tâches

• Diriger la section des transports publics sur le plan administratif.

• Assurer la planification et la coordination des transports dans le canton.

• Participer à l’élaboration des projets de transport public innovants.

Compétences

• Diplôme universitaire en gestion ou en planification des transports exigé.

• Compétences en gestion de projets et négociation nécessaires.

• Maîtrise du français et connaissance de l’italien avantageuse.

Insieme per i Grigioni
L’unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all’anno offrono un’elevata qualità di vita. L’Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio. Metta a disposizione le sue competenze e plasmi insieme a noi il futuro dei trasporti pubblici.
Capo/a della Sezione trasporti pubblici
Ufficio dell’energia e dei trasporti | 100 % | Coira

L’Ufficio dell’energia e dei trasporti è il centro di competenze cantonale per questioni inerenti i settori energia e trasporto pubblico. Nel settore dei trasporti pubblici siamo competenti per la pianificazione strategica e per il coordinamento dei trasporti pubblici in tutto il Cantone dei Grigioni. Coordiniamo il trasporto pubblico di treni e bus e siamo responsabili per la pianificazione, la progettazione e la realizzazione di progetti per un trasporto pubblico orientato al futuro. Un buon collegamento alla rete ferroviaria nazionale e internazionale come pure collegamenti regolari e frequenti al trasporto regionale e negli agglomerati sono di importanza centrale per il mantenimento e lo sviluppo dello spazio vitale, turistico ed economico dei Grigioni.

Per l’Ufficio dell’energia e dei trasporti cerchiamo per il 1° novembre 2025 o per data da convenire un/a capo/a della Sezione trasporti pubblici.

Mansioni

• Direzione della Sezione trasporti pubblici dal punto di vista specialistico e amministrativo

• Responsabilità per lo svolgimento della procedura di definizione dell’orario e della procedura di ordinazione nel Cantone dei Grigioni

• Esecuzione della legge sui trasporti pubblici dal punto di vista concettuale, specialistico e amministrativo

• Partecipazione a procedure d’approvazione dei piani di diritto ferroviario

• Attuazione degli obiettivi del Governo, del Dipartimento infrastrutture, energia e mobilità e dell’Ufficio dell’energia e dei trasporti nel settore dei trasporti pubblici

• Adempimento di compiti di coordinamento e accompagnamento specialistico di progetti nel settore dei trasporti pubblici

• Sgravio efficace del capoufficio nel quadro del settore di competenza specialistica mediante la preparazione e la richiesta di soluzioni adeguate

• Servizio di coordinamento e di contatto con Confederazione, Cantoni, comuni, Paesi confinanti, gruppi di pianificazione regionale e imprese di trasporto

Cosa ci aspettiamo da lei

• Studi universitari conclusi con indirizzo economico-aziendale e/o pianificazione dei trasporti con esperienza professionale nel settore dei trasporti pubblici

• Interesse per la collaborazione interdisciplinare, abilità nel condurre trattative e nel contatto con autorità, associazioni e imprese di trasporto

• Comprovata esperienza nella gestione di progetti

• Competenze concettuali e metodologiche

• Ottima padronanza della lingua tedesca

• Buone conoscenze di italiano costituiscono un vantaggio

Attendiamo con piacere la sua candidatura online e saremo lieti di conoscerla.

In caso di domande di carattere specialistico è volentieri a disposizione Thomas Schmid, capoufficio, al numero di telefono 081 257 36 21 o per e-mail a E-Mail schreiben.

In caso di domande relative al processo di reclutamento la invitiamo a contattare Annalies Gabriel, responsabile del personale, al numero di telefono 081 257 36 10 o per e-mail a E-Mail schreiben.

Termine di annuncio: 17 agosto 2025 Lire la suite

Description du poste

Manor AG recherche un(e) vendeur(se) en ménage à Chur. Bénéficiez d’un environnement dynamique et d’opportunités de carrière.
Tâches

• Offrir une consultation client professionnelle et enrichissante.

• Transmettre des informations spécifiques sur les rayons aux clients.

• Assurer un service de caisse professionnel et soigné.

Compétences

• Formation en vente et expérience dans un poste similaire requises.

• Passion pour la vente et connaissance des tendances du secteur.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

Chur | Teilzeit 40% | unbefristet | 16.06.2025 |

Mitarbeiter*in Verkauf Haushalt (m/w/d) 40%
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Haushalt suchen wir per 16.06.2025, am Standort Chur, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Verkauf, 40%
Deine Verantwortung

• Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.

• Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.

• Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.

• Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.

• Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.

Dein Profil

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit.

• Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit.

• Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.

• Du bringst eine Leidenschaft den Bereich mit und verfolgst die Entwicklung von Trends.

• Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, sowie eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6’800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. Lire la suite

Description du poste

ASSEPRO, un leader en Suisse, offre des solutions en assurance. Rejoignez un environnement dynamique et innovant.
Tâches

• Coordination et suivi des dossiers de prestations d’assurance.

• Échanges avec assurés et compagnies d’assurance par téléphone et écrits.

• Contrôle des factures journalières et tâches administratives diverses.

Compétences

• Formation en assurance avec expérience dans le domaine requise.

• Excellentes compétences en service à la clientèle et travail d’équipe.

• Capacité d’analyse rapide et maîtrise du français et de l’anglais.

ASSEPRO – SÉCURITÉ POUR LES ENTREPRISES
ASSEPRO compte environ 300 employés et fait partie des fournisseurs actifs dans la prévoyance professionnelle et le courtage en Suisse. Grâce à notre indépendance, nos solutions innovantes et nos services sur mesure, nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients.
Nous sommes présents dans plus de 20 sites à travers la Suisse, au Liechtenstein et en Autriche. Veux-tu aussi faire partie de cette aventure ?
Pour notre site Chur, Ziegelbrücke, Winterthur, St. Gallen ou Zurich, nous recherchons à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord une personnalité engagée et responsable en tant que
Spécialiste des sinistres en assurances de personnes 80 – 100% (h/f/d)
Tes tâches incluent :

• Coordination, planification et suivi des cas de prestations, y compris les cas d’exemption de primes BVG

• Clarifications téléphoniques et écrites avec les assurés et les compagnies d’assurance

• Contrôle des décomptes de prestations journalières

• Tâches administratives générales

• Traitement des demandes simples en droit du travail en lien avec les cas de prestations

Tu apportes :

• Une formation continue en tant que spécialiste en assurances avec certificat fédéral ou intermédiaire VBV est un must

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine des assurances de personnes chez un assureur ou un courtier

• Une formation commerciale achevée, de préférence dans le secteur des assurances

• Une forte orientation service et plaisir à travailler en équipe

• Une capacité d’apprentissage rapide, une manière de travailler autonome et précise

• Des compétences en allemand courantes à l’oral et à l’écrit, des compétences en anglais à l’écrit sont un plus, d’autres langues sont un atout

Nous offrons :

• Tu as le libre choix du lieu de travail parmi nos succursales mentionnées ci-dessus

• Une introduction détaillée et un soutien par une équipe motivée

• Un domaine de tâches varié et responsable

• Un environnement où beaucoup de choses évoluent grâce à une stratégie de croissance, avec de nombreuses opportunités et possibilités

• Nous vivons une culture du « tu », marquée par la collégialité, le respect et l’appréciation
Des conditions de travail avancées telles qu’un règlement moderne des horaires de travail, 27,5 jours de vacances par an, une rémunération équitable, des possibilités de formation continue et une infrastructure moderne sont pour nous une évidence

Te sens-tu concerné ?
Nous attendons avec impatience tes documents de candidature sous forme électronique. Veuillez télécharger les documents via jobs.ch.

Remarque : ASSEPRO n’accepte pas les candidatures non sollicitées envoyées par des agences de recrutement. Si ASSEPRO envisage un candidat dont le profil a été envoyé par des agences de recrutement sans accord-cadre existant, aucune réclamation ne pourra être faite contre ASSEPRO.
Pour toute question, Laura Herzog est à ta disposition au +41 (0)58 590 45 19. Nous nous réjouissons de ta candidature !
Contenu externe recommandé par la rédaction
Afficher la vidéoJe consens à ce que des contenus externes me soient affichés. Cela implique la transmission de données personnelles à des plateformes tierces. Assepro n’a aucun contrôle sur cela. Pour plus de détails, veuillez lire notre déclaration de protection des données. Vous pouvez désactiver l’affichage à tout moment.Cacher la vidéoVous pouvez désactiver de telles intégrations externes avec ce bouton (déclaration de protection des données). Lire la suite

Description du poste

Devenez Kaufmann/-Frau EFZ au sein de la Steuerverwaltung à Chur. Une formation enrichissante dans une grande institution vous attend.
Tâches

• Organisez des réunions et gérez la correspondance quotidienne.

• Assistez la comptabilité et interprétez des budgets.

• Interagissez avec des clients internes et externes au quotidien.

Compétences

• Diplôme de l’école primaire avec de bonnes notes dans les matières principales.

• Compétences organisationnelles et fiabilité.

• Aptitude à travailler avec des systèmes informatiques modernes.

Domaine d’activité
Comptable/-Femme EFZ
Administration fiscale, Chur

Tu organises des réunions, gères la correspondance, rédiges des procès-verbaux et des notes de service, as des contacts téléphoniques et directs avec des clients internes et externes, lis des dossiers et obtiens des informations. Tu aides en comptabilité et peux interpréter un budget. Dans ton travail quotidien, tu es soutenu par des systèmes de communication et d’informatique modernes.
Formation dans un grand service. Tu es actif dans un service pendant toute la durée de l’apprentissage, mais changes régulièrement de départements en interne. Avec ce modèle, tu acquiers une connaissance approfondie d’un service.

Tes forces sont

• Capacité d’organisation

• Fiabilité

• Éloquence orale et écrite

• Connaissances en langues étrangères

• Bonne capacité de compréhension

• Facilité de contact

• Affinité pour les chiffres

• Conscience professionnelle

• Joie du travail sur ordinateur

• Autonomie

Exigences

• Condition : école primaire terminée avec de bonnes à très bonnes notes dans les matières principales

Un apprentissage auprès du canton… Bon pour les apprenants – bon pour les Grisons !

Ne réfléchis pas trop longtemps, mais postule dès aujourd’hui chez nous. Des informations détaillées sur les différents métiers se trouvent sur : www.lehre.gr.ch. Si tu as encore des questions ou souhaites en savoir plus sur le métier souhaité, n’hésite pas à nous appeler.

Nous nous réjouissons de ta candidature avec CV incluant une photo ainsi que les quatre derniers certificats scolaires. Présente-toi brièvement dans une lettre et montre-nous tes forces que tu souhaites apporter chez nous dans les prochaines années.

Administration fiscale, Rico Schuon, Téléphone 081 257 21 85 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Möbelschreiner (m/w) dans le canton de Graubünden.
Tâches

• Fabriquer des meubles sur mesure selon les désirs des clients.

• Utiliser des machines comme des scies et des rabots avec précision.

• Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité.

Compétences

• Formation de menuisier en Suisse ou dans un pays de l’UE requise.

• Expérience en atelier et bonne maîtrise de l’allemand.

• Capacité à travailler sous pression et à entretenir les machines.

Massarbeit ist Ihre Stärke? Die Werkstatt ist Ihr Zuhause? Für unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen wir erfahrene Möbelschreiner für eine temporäre Anstellung.
Aufgaben
Als Möbelschreiner bearbeiten Sie Holz und beschichtete Spanplatten, um Möbel nach den individuellen Wünschen der Kunden zu fertigen. Der sachgerechte Umgang mit Maschinen wie Hobelmaschinen, Tischkreissägen, Kehlmaschinen und Kantenleimern gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Auch in stressigen Situationen arbeiten Sie stets genau und sicher. Unsere Kunden schätzen Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ein gepflegtes Auftreten.
Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Berufserfahrung in der Werkstatt
– Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
– Gepflegte Umgangsformen
– Erfahrung in der Anwendung und Wartung von Maschinen
– Gute Deutschkenntnisse
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Klinik Waldhaus à Chur comme Informatiker/in EFZ. Une opportunité enrichissante dans un environnement d’apprentissage dynamique.
Tâches

• Formez-vous en développement de plateformes au sein d’une équipe.

• Installez et supportez les dispositifs des utilisateurs et gérez les réseaux.

• Participez à des projets de développement d’applications et de bases de données.

Compétences

• Vous êtes curieux et avez de bonnes notes en sciences et mathématiques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Pensée logique et approche structurée du travail.

Ensemble pour la qualité de vie
Nous te cherchons ! Postule maintenant pour notre place d’apprentissage en tant que :
Informatrice / Informaticien EFZ
Place d’apprentissage
Lieu de travail : Chur
Pourcentage : 100% Postule en ligne maintenant
Nous formons des apprenants informaticiennes et informaticiens dans le domaine du développement de plateformes à la clinique Waldhaus à Chur. Tu travailles dans une équipe qui s’occupe des préoccupations logicielles et matérielles des employés.
Tu installes des appareils pour les utilisateurs, tu prends en charge le support et tu entretiens des serveurs et des réseaux. Tu participes à des projets de développement d’applications, tu identifies des exigences, tu programnes, tu crées des concepts de test et tu mets en œuvre des modèles de données dans une base de données. Tu collabores étroitement avec des partenaires externes, des clients et des fournisseurs.
Notre philosophie dans ta formation

• Nous visons un climat d’apprentissage marqué par la reconnaissance mutuelle, la tolérance et l’ouverture.

• Nous te donnons l’espace pour assumer ton rôle d’apprentie informaticienne et d’apprenti informaticien.

• Nous te permettons différentes formes d’apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, holistique et autodirigé.

• Nous avons des règles claires, nous définissons ensemble le champ d’action.

• Tu apprends par le travail pratique et par la réflexion, en utilisant systématiquement des outils de direction et de formation.

• Nous considérons l’apprentissage en pratique comme un processus continu et constructif.

• Grâce à des retours différenciés, constructifs et justifiés, nous atteignons ensemble des succès d’apprentissage et favorisons ta pensée de transfert – de la théorie à la pratique.

• Nous t’encourageons à assumer un maximum de responsabilité personnelle.

Points clés de ta formation
Ta période d’apprentissage dure 4 ans et se déroule sur trois domaines d’apprentissage :

• L’enseignement scolaire obligatoire a lieu deux jours par semaine à l’École professionnelle commerciale (GBC) à Chur.

• Les cours interentreprises (ÜK) soutiennent ton succès d’apprentissage en transmettant des compétences fondamentales et spécifiques au secteur.

• Nous te permettons d’acquérir des compétences professionnelles à la clinique Waldhaus à Chur.

Nous te soutenons si tu vises le certificat de maturité professionnelle (BM) pendant ta période d’apprentissage. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
Durant la formation professionnelle de base, tu as cinq semaines de vacances par an. En raison de notre modèle de temps de travail, tu travailles une semaine en avance et reçois cette semaine comme semaine de vacances supplémentaire – ce qui fait six.
Nos exigences à ton égard

• Tu es une personne curieuse et avide d’apprendre

• Tu as une bonne capacité de compréhension, tu es engagé et motivé

• Tu as d’excellents résultats dans les matières scolaires scientifiques, mathématiques et linguistiques

• Tu es capable de travailler en équipe et de communiquer

• Tu possèdes une capacité de pensée logique et abstraite

• Tu as une méthode de travail structurée et systématique

Perspectives après ta formation
Après avoir terminé ta formation, tu travailleras en tant qu’informatrice ou informaticien dans le métier ou tu viseras l’examen professionnel pour devenir développeuse ou développeur de plateformes ICT, technicienne ou technicien en systèmes et réseaux ICT, ou économiste en informatique.
Tu peux également passer l’examen professionnel supérieur pour devenir gestionnaire ICT diplômée ou diplômé.
La haute école te propose des possibilités de formation continue pour devenir économiste en informatique HF ou technicienne HF en informatique.
À la haute école, tu as accès aux programmes de Bachelor of Science (FH) en informatique et en économie informatique.
Processus de sélection
Après examen de ta candidature, tu seras informé de la décision de sélection. Si tu es présélectionné, le responsable de la formation fixera un entretien de candidature et des journées de sélection. Lors des journées de sélection, tu auras un aperçu de la vie professionnelle et nous ferons connaissance. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et se déroulent à la clinique Waldhaus à Chur ou à la clinique Beverin à Cazis.
La décision d’embauche est prise par au moins deux personnes, généralement par le responsable de la formation et le chef de département.
Tes avantages en un coup d’œil
Nous te proposons une formation professionnelle adaptée à tes besoins. Au sein des PDGR, nous formons essentiellement tous les métiers au niveau du certificat fédéral de capacité (EFZ).
Une formation pour obtenir le certificat fédéral de formation professionnelle (EBA) est possible selon les conditions et dans certains métiers après accord avec le département de la formation.
Nous te soutenons si tu vises le certificat de maturité professionnelle (BM) pendant ta période d’apprentissage. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
En tant que sportif de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l’Office de la formation professionnelle et ta fédération sportive, des conditions d’apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la pré-évaluation, nous vérifions attentivement si ton sport est compatible avec ta formation choisie et les objectifs de formation.
Tous nos apprenants bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu reçois même 5 jours de congé supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont pré-travaillés tout au long de l’année dans le cadre de la semaine de 43 heures.
Lors des journées d’introduction en août, tu te réunis avec tous les nouveaux apprenants à la clinique Beverin à Cazis. Après un accueil par Josef Müller, CEO, tu obtiens un premier aperçu des PDGR et reçois des informations spécifiques à ton métier concernant le début de ta formation. La journée se termine par un apéritif commun, auquel participe ta formatrice ou ton formateur. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.
Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprenants passent du temps ensemble. Nous travaillons sur divers sujets lors d’ateliers, afin que vous soyez prêts pour le début de votre formation.
Sortez du quotidien – la journée des apprentis est le point culminant annuel de nos apprenants. Une fois par an, tu te réunis avec tous les apprenants pour une activité commune. L’orpaillage dans la Surselva, planter des arbres avec le WWF dans le Prättigau ou visiter les ateliers de la RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.
Cette journée favorise les échanges entre les apprenants des différents métiers et te permet de vivre une expérience interprofessionnelle.
Dans chaque métier, il existe des salaires d’apprentissage courants dans le secteur. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos jeunes employés et sommes heureux de payer un peu plus à nos apprenants, afin qu’ils puissent bien vivre de leur premier salaire. De plus, il y a un 13ème mois de salaire. S’ajoutent des primes pour les services rendus le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – bien sûr toujours dans le cadre de la protection des jeunes.
Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.
Nous nous efforçons de permettre aux apprenants dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien encadrée. En tant qu’entreprise avec plus de 1’200 employés, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprenants un aperçu de différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur formation dans différents lieux.
Peu importe le métier – tu fais partie de l’équipe PDGR et collabores avec différents employés et professions.
«Communauté» est l’une de nos valeurs fondamentales : chacun contribue avec son individualité et collabore de manière constructive avec d’autres professions – ainsi, nous avançons. Tes idées et opinions sont également les bienvenues.
Tu peux en savoir plus sur nos valeurs ici.
La vie professionnelle et la collaboration
Dans ta vie professionnelle et dans ta vie privée, il se passe beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues et stimulantes – beaucoup d’entre elles pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te préoccupent, te surchargent ou te freinent. Ensemble, nous cherchons des solutions et t’aidons.
Tu n’arrives pas à avancer seul ou avec ton entourage ? Parfois, une conversation avec un professionnel extérieur peut aider. Pour cela, nous avons mis en place une offre de conseil indépendante pour les employés, qui est à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.
Apprendre et réussir dans les trois lieux d’apprentissage
Des difficultés à l’école, dans l’ÜK ou lors de l’apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprenants individuellement dans leurs défis personnels pendant la formation. Nous encourageons la participation à des cours de soutien ou à d’autres offres de ton école professionnelle.
Ton entreprise formatrice
Les PDGR et leurs valeurs
«La psychiatrie ouverte – par des experts pour les gens», c’est notre vision. L’expert ou l’experte, c’est toi – avec tes connaissances, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.
Nos experts partagent leurs connaissances pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s’orientent vers les dernières découvertes. Les PDGR se tiennent comme un phare et sont un soutien important pour la société.
Tes contacts
Tiziano Lisi
Responsable du service client ICT
Tiziano Lisi
FonctionResponsable du service client ICTtiziano.lisi@pdgr.chUnité d’entrepriseUnité d’entreprise SupportDomaineICTActif sur le siteServices psychiatriques des Grisons
Loëstrasse 220
Ta candidature
Es-tu curieux de découvrir de nouvelles choses, curieux d’une formation chez les PDGR ?
Alors postule – nous avons hâte de te rencontrer ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez blue Entertainment, leader suisse du cinéma. Une ambiance dynamique vous attend, avec des horaires flexibles.
Tâches

• Assurer un service fluide au blue Cinema Chur.

• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.

• Gérer la vente de billets et la préparation des boissons.

Compétences

• Expérience en cinéma ou secteur gastronomique requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.

pour des missions en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés au salaire horaire. Nous comptons sur des membres d’équipe flexibles qui apprécient de travailler dans un fonctionnement 7 jours sur 7.

Après la phase d’intégration, vous pourrez apporter votre soutien actif au cinéma et au bar

Votre domaine de responsabilité

• Assurer le bon déroulement des opérations au blue Cinema Chur

• Accueil et conseil des clients de manière amicale et compétente

• Contrôle d’accès et vente de billets, de bons et divers articles de kiosque au cinéma

• Mise en place

• Préparation correcte et service professionnel des boissons & snacks dans le secteur de la restauration

• Respect des normes de service et des directives d’hygiène

• Responsabilité de la caisse et garantie d’une facturation correcte

• Travaux de nettoyage entre les projections et dans la zone du bar

• Gestion des stocks

Votre profil

• Effectuer des missions régulières en semaine, les week-ends et jours fériés (minimum 2 missions par semaine) ne vous pose pas de problème

• Vous avez de l’expérience professionnelle dans le domaine du cinéma ou de la restauration (ou similaire)

• Vous êtes communicatif et vous vous exprimez parfaitement en allemand

• Avec votre nature enjouée et ouverte, vous enthousiasmez nos clients et les convainquez toujours avec vos recommandations

• Nous pouvons compter sur vous et votre manière de travailler autonome et orientée vers le service

• Même dans des situations stressantes, vous restez calme et agissez de manière prévoyante

• En tant que joueur d’équipe, vous montrez une volonté d’aider active et partagez vos connaissances de manière proactive

• De bonnes manières et une apparence soignée sont pour vous une évidence

Vos avantages

Votre contact

Rahel Keller
Spécialiste du recrutement
Maschinenstrasse 10
8021 Zurich

Le groupe blue Entertainment est la plus grande entreprise de divertissement en Suisse. Nous représentons le meilleur du monde du divertissement et offrons sous la marque « Swisscom blue » un divertissement de premier ordre. Avec les normes technologiques les plus élevées, un programme cinématographique sélectionné et des offres supplémentaires telles que le bowling ou les sports bars, blue Cinema représente le cinéma du futur – un lieu où de grandes choses commencent.

Dans le cinéma multiplex blue Cinema à Chur West, les visiteurs peuvent s’attendre à plus de 12’000 m2 de multitainment de classe mondiale. L’offre variée fait battre le cœur des fans de cinéma et d’action : différentes salles de cinéma, IMAX®, 4DX, Dolby® Atmos™, First Lounge et Suite, un sports bar d’environ 600m2 avec une zone de jeu intégrée, VR et un espace rooftop aéré offrant une vue magnifique sur le ciel étoilé.

Pour notre équipe, nous avons besoin de renfort et recherchons immédiatement ou sur rendez-vous des personnalités motivées et orientées vers le service avec du charisme comme Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dédiée à la sécurité et à l’assistance. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Intervenir en cas d’alarme pour personnes et infrastructures.

• Effectuer des contrôles d’objets et de zones.

• Assurer une logistique et des tâches administratives.

Compétences

• Formation professionnelle achevée ou équivalence requise.

• Excellentes compétences en allemand, d’autres langues appréciées.

• Solides connaissances informatiques et capacité à travailler sous pression.

Vous aimez la variété et souhaitez faire une différence au service de la sécurité ? Alors il est temps de vous engager avec nous, de faire bouger les choses, d’aborder les changements avec énergie, ainsi que de participer avec joie et initiative.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Intervention d’alarme pour les personnes et les infrastructures

• Contrôles d’objets et de zones

• Travaux logistiques et de bureau

• Accompagnement des détenus

• Contrôle du trafic stationnaire et roulant

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

• Disponibilité pour le travail en équipe (jour et nuit)

• Nationalité suisse, permis C ou B UE/EFTA

• Excellentes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues étrangères sont un atout

• Excellentes compétences en informatique et sur smartphone

• Casier judiciaire vierge

• Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle requise)

• Excellente résistance psychologique et physique

• Activités logistiques et administratives

Ce que nous offrons :

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Une grande responsabilité personnelle et un travail autonome

• Formations internes payées

• La possibilité d’obtenir un « certificat fédéral de spécialiste en sécurité »

• De nombreuses possibilités de développement

• Formations gratuites dans notre dojo dirigé

• Avantages partenaires attractifs et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !

• Un poste de travail sûr avec des perspectives à long terme

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de motivation

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

• Extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire (pas plus vieux que 3 mois) Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life Immopulse en tant que conseiller immobilier, une opportunité passionnante! Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Acquérir des mandats de vente et promouvoir des propriétés.

• Évaluer les biens immobiliers et représenter Swiss Life.

• Vendre des produits de prévoyance et des hypothèques.

Compétences

• Expérience significative en immobilier en Suisse requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et entrepreneuriale.

• Volonté d’apprendre et de se développer dans le secteur.

Souhaitez-vous faire un pas en avant dans votre carrière ? Devenez conseillère ou conseiller immobilier chez Swiss Life Immopulse. Posez dès maintenant les bases auprès de l’entreprise suisse leader dans le domaine de l’intermédiation immobilière et saisissez votre chance !

Votre domaine de responsabilité

• Acquisition de mandats de vente

• Commercialisation de biens immobiliers mandatés

• Évaluation de biens immobiliers

• Représentation de Swiss Life Immopulse dans le domaine immobilier

• Intermédiation de transactions de prévoyance et d’hypothèques (Cross Selling)

Vos forces

• Expérience de longue date dans l’intermédiation immobilière en Suisse

• Exploiter la liberté entrepreneuriale

• Se faire un nom sur le marché et tirer parti de perspectives à long terme

• Se développer et apprendre de nouvelles choses

• Apprécier la sécurité, une marque forte et de grandes possibilités de revenus

• Rémunération attractive liée au succès

• Indemnité mensuelle de frais

• Entre 25 et 27 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et continue dans le domaine

• Formations externes

• Plateforme d’apprentissage électronique

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil en prévoyance et en finances personnalisé, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à façonner leur vie de manière financièrement autonome. Lire la suite