Description du poste

Rejoignez-nous à partir du 1er août 2026 pour un apprentissage enrichissant. Découvrez un environnement dynamique où vous pourrez acquérir des compétences clés.

Tâches

• Effectuer la correspondance générale et gérer les documents administratifs.

• Saisir les données de base dans les systèmes appropriés.

• Accomplir des tâches commerciales dans les domaines d’achat ou de gestion des patients.

Compétences

• Étudiant en HMS ou WMS, finissant le 3e année en été 2026.

• Intérêt marqué pour le secteur de la santé et le fonctionnement hospitalier.

• Volonté d’apprendre et de contribuer au succès de la formation.

Sei dabei per 1. August 2026 mit dem einjährigen

Das sind deine Aufgaben

• Du führst allgemeine Korrespondenzen, verwaltest Dokumente und bearbeitest Postsendungen
• Du erfasst Stammdaten in den jeweiligen Systemen
• Du erledigst allgemeine kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Einkauf oder Patientenadministration/Inkasso

Das bringst du mit

• Du besuchst die Handelsmittelschule (HMS) oder Wirtschaftsmittelschule (WMS) und beendest im Sommer 2026 das 3. Schuljahr
• Du verfügst über eine Gymnasiale Maturität oder Berufsmaturität und willst Berufspraxis sammeln
• Du bringst ein hohes Interesse für das Gesundheitswesen und den Spitalbetrieb mit
• Du freust dich im Praxisjahr Neues zu lernen und bist bereit, dich für den erfolgreichen Verlauf der Ausbildung einzusetzen

Und das bieten wir dir

• Wir bieten dir die Gelegenheit, dich in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld mit den kaufmännischen Arbeiten – zur Branche Dienstleistung und Administration gehörend – gut vertraut zu machen und dir so eine solide berufliche Praxis zu vermitteln

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du führst allgemeine Korrespondenzen, verwaltest Dokumente und bearbeitest Postsendungen
• Du erfasst Stammdaten in den jeweiligen Systemen
• Du erledigst allgemeine kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Einkauf oder Patientenadministration/Inkasso

• Du besuchst die Handelsmittelschule (HMS) oder Wirtschaftsmittelschule (WMS) und beendest im Sommer 2026 das 3. Schuljahr
• Du verfügst über eine Gymnasiale Maturität oder Berufsmaturität und willst Berufspraxis sammeln
• Du bringst ein hohes Interesse für das Gesundheitswesen und den Spitalbetrieb mit
• Du freust dich im Praxisjahr Neues zu lernen und bist bereit, dich für den erfolgreichen Verlauf der Ausbildung einzusetzen Lire la suite

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Nous recherchons un professionnel pour un laboratoire dynamique. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement stimulant et innovant.

Tâches

• Vous prenez en charge des tâches de laboratoire complexes.

• Vous collaborez dans un laboratoire polyvalent en perianalytique.

• Vous conseillez les clients internes et externes de manière professionnelle.

Compétences

• Un diplôme en tant qu’assistant médical ou analyste biomédical est requis.

• Excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst anspruchsvolle Laborarbeiten
• Du arbeitest in einem polyvalenten Spitallabor mit lebhaftem Betrieb im Fachbereich der Perianalytik
• Du berätst deine internen und externen Auftraggeber:innen individuell und professionell

Das bringst du mit

• Du hast einen Abschluss als Medizinische:r Praxisassistent:in (MPA), als Biomedizinische:r Analytiker:in (BMA) oder verfügst über eine äquivalente medizinische Ausbildung und bringst idealerweise Laborerfahrung mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine engagierte, selbstständige sowie teamfähige Persönlichkeit und die Arbeit in einem innovativen Labor bereitet dir Freude

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du übernimmst anspruchsvolle Laborarbeiten
• Du arbeitest in einem polyvalenten Spitallabor mit lebhaftem Betrieb im Fachbereich der Perianalytik
• Du berätst deine internen und externen Auftraggeber:innen individuell und professionell

• Du hast einen Abschluss als Medizinische:r Praxisassistent:in (MPA), als Biomedizinische:r Analytiker:in (BMA) oder verfügst über eine äquivalente medizinische Ausbildung und bringst idealerweise Laborerfahrung mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine engagierte, selbstständige sowie teamfähige Persönlichkeit und die Arbeit in einem innovativen Labor bereitet dir Freude Lire la suite

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Die Klubschule Migros ist die grösste Anbieterin für Erwachsenenbildung in der Schweiz. Offrant une multitude de cours, elle valorise un environnement d’apprentissage agréable.

Tâches

• Enseigner des cours de dessin, peinture et aquarelle.

• Préparer et organiser méticuleusement les leçons.

• Collaborer avec l’administration pour une meilleure expérience d’apprentissage.

Compétences

• Formation reconnue en enseignement ou domaine artistique.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Capacité à adapter l’enseignement aux besoins des élèves.

Die Klubschule Migros ist die grösste Anbieterin für Erwachsenenbildung in der Schweiz. Die Genossenschaft Migros Ostschweiz betreibt 7 Klubschulen, in denen unseren Kunden über 600 verschiedene Kurse und Lehrgänge in einer angenehmen Unterrichtsatmosphäre angeboten werden.

Was Sie bewegen

• Ihre Freude am Unterrichten, Ihr Engagement und Ihr gewinnendes Auftreten begeistern die Teilnehmenden
• Sie gestalten den Unterricht im Angebot Zeichnen und Malen, Aquarellieren, Acrylmalen professionell nach erwachsenenbildnerischen Kriterien, indem Sie die unterschiedlichen Lebenserfahrungen, Lernstile und Bedürfnisse der Teilnehmenden berücksichtigen
• Die umfassende Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Durch regelmässige Absprachen mit den zuständigen Ansprechpersonen der Klubschuladministration gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Fachliche Qualifikation mit eidgenössischer Anerkennung EFZ oder Abschluss an einer Fach- oder Hochschule im zu unterrichtenden Fachgebiet
• Berufserfahrung und aktive Tätigkeit · im entsprechenden Fachgebiet oder mehrjährige handwerklichen und gestalterische Praxiserfahrung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Vertieftes Fachwissen im entsprechenden Fachbereich Zeichnen und Malen, Acrylmalen, Aquarellieren
• Idealerweise verfügen Sie über den SVEB 1 oder Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen
• Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und Empathie gegenüber den Teilnehmenden aus
• Ihre Arbeit gestalten Sie verantwortungsbewusst und eigenständig
• Sie kommunizieren klar, effektiv und respektvoll

Was wir Ihnen bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden

• Faire Löhne · Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
• Versicherungen · Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
• Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
• Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen

Bewerbung & Kontakt
Regula Styger
Fachverantwortliche
+41 58 712 4327 Lire la suite

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Rejoignez AXA, le leader de l’assurance en Suisse. Découvrez une opportunité enrichissante avec un environnement de travail dynamique.

Tâches

• Engagement passionné envers la clientèle et AXA.

• Conseil personnalisé en prévoyance et gestion de patrimoine.

• Développement des relations clients et acquisition de nouveaux clients.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience en vente ou commerce.

• Affinité forte pour les produits financiers et de prévoyance.

• Excellentes compétences en communication et service client.

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als

Dein Beitrag

Dein Beitrag • Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA
• Bedürfnisorientierte Beratung von Privatkund:innen im Bereich Vorsorge und Vermögen sowie in der Gesundheitsvorsorge
• Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Vermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen an externe Partner der AXA
• Gewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken

Deine Fähigkeiten und Talente

Deine Fähigkeiten und Talente • Abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im Verkauf, Handel oder Betriebswirtschaft
• Hohe Affinität für Finanz- und Vorsorgeprodukte
• Verankerung in der Region zwingend
• Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit
• Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

Bewirb dich jetzt!

Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Thomas Kaufmann, Generalagent, per Telefon +41 81 254 77 55 gerne zur Verfügung.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe à la clinique Waldhaus à Chur! Un environnement stimulant et bénéfique vous attend.

Tâches

• Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire dédiée.

• Gérer des programmes thérapeutiques au sein de la station.

• Participer à la planification des soins des jeunes patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.

• Flexibilité et sens des responsabilités dans le travail.

Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für unsere Jugendpsychiatrische Station Ela am Standort der Klinik Waldhaus in Chur auf den 1. September 2025 oder nach Vereinbarung:
Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Jugendpsychiatrische Station Ela
Kinder- und Jugendpsychiatrie
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80 – 100%Jetzt online bewerben
Ihre Umgebung
• Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team (Medizin, Pflege, Therapeuten etc.)
• Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist eine offene Jugendstation mit sieben Betten, welche per 2026 in die neu fertiggestellte Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie integriert wird.

Ihre Aufgaben
• Sie arbeiten im Bezugspflegesystem mit aktivem Einbezug des in- und externen Hilfssystems
• Sie sind mitverantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station
• Sie tragen Verantwortung für die Konzeptionierung und Leitung verschiedener Programme
• Sie sind in der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung, im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik und des Pflegefachs, beteiligt

Ihr Anforderungsprofil
• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH
• Sie haben Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeiten patientenorientiert
• Sie sind flexibel, belastbar, konfliktfähig und übernehmen gerne Verantwortung

Wir bieten Ihnen
• Abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Wir arbeiten nach lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Ansätzen, sowie milieu- und soziotherapeutischen Grundsätzen
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance

Ihre Kontaktpersonen
Martin Fetz
Stationsleiter
Martin Fetz
Funktion Stationsleiter E-Mail schreiben Unternehmenseinheit Unternehmenseinheit Kinder- und Jugendpsychiatrie Bereich Jugendpsychiatrische Station Tätig am Standort Psychiatrische Dienste Graubünden Loëstrasse 220
Video
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
FC PDGR
Spielen Sie gerne Fussball? Der FC PDGR freut sich über engagierte Neu-Mitspielerinnen und Neu-Mitspieler. Der Fussballclub ist seit 2007 Mitglied beim SFFS (Schweizerischer Firmensportverband Sektion Graubünden) und holte in der Saison 2021/2022 den Meistertitel.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen regionalen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR einige wenige im Kanton Graubünden.
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten
Was sagen andere?
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Schweizer Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR zwei im Kanton Graubünden.
Kriterien für das Label
Basis für das Gütesiegel Friendly Work Space bilden sechs Qualitätskriterien, welche die Einflussfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeitenden fassbar und bewertbar machen. Bestätigen unabhängige Assessorinnen und Assessoren, dass alle sechs Kriterien erfüllt sind, erhält ein Betrieb das Label. Die BGM-Kriterien von Friendly Work Space werden vom Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) und vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) gestützt.
Nutzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wer bei einer mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichneten Firma angestellt ist, profitiert in seiner täglichen Arbeit von spürbaren Vorteilen:
• Teammitglieder und Vorgesetzte pflegen einen respektvollen Umgang.
• Fachliche und persönliche Wertschätzung sind Teil der Unternehmenskultur.
• Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsgestaltung sind möglich.
• Die Arbeitgeberin unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Familienfreundlichkeit ist Teil der Firmenkultur.
• Moderne Infrastruktur und neue Technologien erleichtern die Arbeit.
• Die Arbeit ist abwechslungsreich und stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag vor neue Herausforderungen.
• Das Arbeitsvolumen ist auf die Kapazitäten abgestimmt.

Laufende Überprüfung
3 Jahre nach der Auszeichnung überprüft Gesundheitsförderung Schweiz erneut, ob die PDGR die Bedingungen erfüllen und das Label behalten dürfen. Mit dem Label Friendly Work Space werden nur Unternehmen ausgezeichnet, die sich langfristig und nachhaltig für betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen
Ihr zukünftiger Arbeitsort?
Ihre Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Monteur expérimenté pour le canton de Graubünden. Opportunité de travail dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

• Installer des meubles, portes, fenêtres et cuisines avec précision.

• Effectuer des travaux de service directement chez les clients.

• Travailler de manière autonome ou en équipe selon les besoins.

Compétences

• Expérience en tant que menuisier en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance en montage et utilisation de machines.

• Capacité à travailler de manière autonome et flexible.

Als Monteur sind Sie stets unterwegs! Für unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung erfahrene Schreiner Monteure für temporäre oder Festanstellungen.Aufgaben
Als Schreiner Monteur sind Sie für die fachgerechte Montage von Möbeln, Türen, Fenstern und Küchen verantwortlich, immer nach Plan und präzise. Servicearbeiten direkt bei den Kunden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten ist daher unerlässlich. Je nach Auftrag arbeiten Sie selbstständig oder im Team. Unsere Kunden sind sowohl in der Region als auch landesweit tätig.Profil
– Berufserfahrung als Schreiner in der Schweiz oder EU-Staaten
– Sprachkenntnisse Deutsch
– Körperlich fit und belastbar
– Selbstständig und flexibel
– Führerausweis und Auto
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Kenntnisse in der Montage sowie im Umgang mit MaschinenWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez AXA, le leader de l’assurance en Suisse. Profitez d’une ambiance de travail inspirante et des opportunités de développement.

Tâches

• Engagement passionné envers les clients et AXA.

• Élaboration de plans financiers sur mesure pour les clients.

• Acquisition de nouveaux clients et développement de réseaux externes.

Compétences

• Formation en tant que conseiller financier requise, idéalement certifié.

• Excellentes compétences en communication et approche convaincante.

• Maîtrise de l’allemand et de l’italien, d’autres langues un atout.

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als

Dein Beitrag

Dein Beitrag • Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA
• Erarbeitung und Besprechung von massgeschneiderten Finanz- und Pensionsplanungen für Privatkunden
• Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Vermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen an externe Partner der AXA
• Gewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken

Deine Fähigkeiten und Talente

Deine Fähigkeiten und Talente • Abgeschlossene Weiterbildung als Finanzberater zwingend, Finanzplaner mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Hohe Affinität für Finanz- und Vorsorgeprodukte
• Verankerung in der Region von Vorteil
• Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit
• Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

Bewirb dich jetzt!

Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Thomas Kaufmann, Generalagent, per Telefon +41 81 254 77 55 gerne zur Verfügung.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique chez Migros, spécialiste des frais. Profitez d’un environnement de travail convivial et de nombreux avantages.

Tâches

• Gérer la caisse et effectuer les opérations de facturation.

• Contrôler et remplir les rayons avec des produits frais.

• Maintenir l’ordre et la propreté en magasin et en réserve.

Compétences

• Formation de base ou expérience en vente au détail souhaitée.

• Compétences en informatique et utilisation d’appareils numériques.

• Aptitude à travailler en équipe avec une attitude positive.

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Was du bewegst

• Kasse bedienen und abrechnen
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel ist von Vorteil
• Idealerweise erste Berufserfahrung · im Detailhandel
• Deutsch (gute Kenntnisse) ·
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten · Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne · 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo · Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank · Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote · 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
• Ferien · 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Bewerbung & Kontakt
Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz Lire la suite

Description du poste

Rejoignez JYSK comme vendeur(se) à Chur (40-60%). Environnement dynamique et avantages intéressants.

Tâches

• Assurer un excellent service client en magasin.

• Gérer l’approvisionnement et la présentation des produits.

• Prendre en charge un secteur spécifique de la vente.

Compétences

• Être dynamique, flexible et prêt à travailler le week-end.

• Excellente communication et esprit d’équipe requis.

• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Verkäufer/in (a) 40-60% in der Filiale Chur
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 81 286 46 00

Stellenbeschreibung
Begeisterst du dich für den Verkauf und möchtest mit deinem Team den besten Kundenservice bieten? Dann könntest du die Verkäuferin oder der Verkäufer sein, die/den wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Du bist verantwortlich für den Verkauf in der Filiale und bietest unseren Kundinnen und Kunden einen Top-Service
• Du stellst sicher, dass die Filiale sauber und gut mit unseren Produkten aufgefüllt ist
• Du hilfst beim Empfangen und Einlagern der Waren
• Du übernimmst Verantwortung für einen eigenen Bereich (z.B. Matratzen, Möbel), und führst diesen selbständig

Lerne hier eine unserer Verkäuferinnen kennen und erfahre, wie wir als Arbeitgeberin dastehen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Du bist kontaktfreudig, ergreifst Initiativen und bietest unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis
• Du hast eine ansteckende Begeisterung und geniesst das Gespräch mit Kundinnen und Kunden
• Du hast eine Teamplayer-Mentalität
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

Vous aimez le travail de nuit et l’autonomie ? Rejoignez-nous ! Une opportunité stimulante vous attend.

Tâches

• Surveillez diverses propriétés et terrains la nuit.

• Effectuez des contrôles réguliers à l’intérieur et à l’extérieur.

• Identifiez et corrigez les sources de danger.

Compétences

• Bonne maîtrise de l’allemand et compétences informatiques requises.

• Excellente condition physique et sens de l’orientation.

• Mobilité avec un permis de conduire catégorie B.

Sie sind flexibel, mögen Nachtarbeit und arbeiten gerne selbständig? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihren guten Orientierungssinn und technischem Verständnis aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:

Was Sie bewegen können:
• Nächtliche Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen
• Prävention durch unregelmässige Aussen- und Innenkontrollen
• Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung
• Durchführung von Personenkontrollen
• Regelmässiger Austausch mit unserer 24-Stunden-Zentrale

Was Sie mitbringen:
• Gute PC- und Smartphone Kenntnisse
• Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
• Einwandfreier Leumund
• CH-Bürgerschaft, C-Bewilligung oder B EU/EFTA
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich)
• Zeitliche Flexibilität
• Gute körperliche Verfassung

Was wir bieten:
• Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung
• Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit einen eidgenössischen “Fachausweis als Fachmann-/frau Sicherheit” zu erlangen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
• Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo
• Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits – für den Alltag und mehr

Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
• Aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate) Lire la suite