Description du poste

Nous recherchons un maçon (m/w) pour un poste à Graubünden. Une opportunité dans un environnement de travail dynamique et sécurisé.
Tâches

• Interpréter les plans de construction pour réaliser des murs.

• Effectuer des travaux de plâtrage et revêtements en ciment.

• Respecter les normes de sécurité et de protection de l’environnement.

Compétences

• Formation de maçon, expérience appréciée, connaissance en sécurité.

• Bonnes compétences techniques en maçonnerie.

• Capacité à travailler en équipe et orienté client.

Sind Sie ein Macher-Typ und suchen einen neuen Job? Wir suchen für unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) kräftige Maurer zur Temporär- oder Festanstellung.
Aufgaben
Aus Maurer arbeiten Sie nach Bauplan. Das fachgerechte Mauern von Wände aus unterschiedlichen Materialien und Bearbeiten von Roh- und Sichtmauerwerk ist Bestandteil Ihrer Arbeiten. Verputzarbeiten und Zementüberzüge gehören genauso zur täglichen Tätigkeit. Sie halten sich stets pflichtbewusst an die Umsetzung der Sicherheits- und Umweltschutzmassnahmen. Die Arbeiten finden in der Region im Neu- und Umbau statt. Unsere Kunden bieten Perspektiven und gute Arbeitsbdingungen.
Profil
– Berufsausbildung als Maurer in der Schweiz oder EU Staaten
– Berufserfahrung von Vorteil
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Gute Fachkenntnisse
– Gute körperliche Verfassung
– Kundenorientiertes Denken und Handeln
– Sprachkenntnisse Deutsch, Italienisch oder Portugiesisch
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un(e) Zimmermann (m/w) pour une entreprise en Graubünden. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail collaboratif.
Tâches

• Réaliser des constructions en bois et respecter les normes de sécurité.

• Travailler sur des toits au steil et au plat, en toute sécurité.

• Participer à des projets variés en atelier et sur site.

Compétences

• Formation de Zimmermann en Suisse ou dans l’UE, bonne maîtrise de l’allemand.

• Autonomie et flexibilité dans le travail.

• Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur.

Sie sind bereit für einen neuen Job als Zimmermann!? Unsere Kunden aus dem Kanton Graubünden (GR) suchen per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige und erfahrene Zimmermänner zur Temporär- oder Festanstellung.
Aufgaben
Die Arbeit als Zimmermann ist abwechslungsreich und spannend. Holzkonstruktionen, Aufrichten und Abbund gehören genauso zu Ihren Hauptaufgaben wie Elementbau in der Werkstatt. Der Umgang mit Maschinen bereitet Ihnen Freude – dabei beachten Sie sämtliche SUVA-Sicherheitsvorschriften. Sie arbeiten gerne auf dem Steil- und Flachdach und sind schwindelfrei. Unsere Kunden schätzen eine kollegiale Arbeitsweise und eine offene Kommunikation.
Profil
– Berufsausbildung als Zimmermann in der Schweiz oder EU-Staaten
– Gute Deutschkenntnisse
– 20 bis 50 Jahre
– Schwindelfrei
– Gute körperliche Verfassung
– Selbstständig und flexibel
– Führerausweis Kategorie B von Vorteil
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BDO à Chur, acteur clé en audit et conseil. Une ambiance collaborative et respectueuse vous attend.
Tâches

• Évaluez des comptes annuels et consolidation avec des outils modernes.

• Analysez des processus d’affaires et assistez en comptabilité.

• Gagnez en responsabilité au fur et à mesure de votre expérience.

Compétences

• Formation en économie, diplôme prévu en 2026/2027.

• Excellente communication en allemand et esprit d’initiative.

• Compétences en travail d’équipe et flexibilité requises.

Entrée dans l’audit (h/f/d) 50-60%
Chur
Audit
01.11.2024
CARRIÈRE DANS L’AUDIT ET LE CONSEIL
Vous pouvez vous attendre à une culture de travail ouverte et communautaire basée sur la confiance, l’intégrité et le respect mutuel. Nous sommes une équipe bien rodée et sans complications d’auditeurs et d’assistants, et nous gérons un large portefeuille de clients. Nous travaillons de manière interdisciplinaire en étroite collaboration avec nos collègues des domaines de la fiscalité, du droit et de la fiducie. Nous profitons tous d’un échange professionnel actif, de questions économiques intéressantes et d’une collaboration sympathique et amicale.
CE QUE VOUS FAITES

• En collaboration avec l’équipe, vous vérifiez les états financiers annuels et consolidés de différentes tailles et secteurs d’entreprises. Pour cela, vous utilisez des outils modernes d’audit et d’analyse.

• Vous évaluez les processus commerciaux et assistez aux questions de comptabilité selon différents standards comptables.

• Avec l’expérience croissante, votre responsabilité augmente. En fonction de votre niveau de formation individuel, vous réaliserez bientôt de petits mandats de révision de manière autonome et assumerez continuellement des tâches et des responsabilités de plus en plus exigeantes.

AINSI, VOUS RÉUSSIREZ

• Vous êtes en formation pour obtenir un certificat professionnel, une haute école spécialisée ou une université dans le domaine de l’économie (ou vous terminez cette formation à l’été 2026/2027).

• Vous êtes une personne intéressée et engagée, vous aimez le contact direct avec les clients et vous avez un sens aigu des chiffres.

• Vous disposez d’un haut degré d’initiative personnelle ainsi que d’un plaisir à travailler avec des gens.

• Vous écrivez et communiquez avec aisance en allemand.

• Nous attendons de vous que vous soyez capable de travailler en équipe, flexible et résistant.

• Vous aimez travailler avec divers outils informatiques.

CE QUE NOUS OFFRONS
Activités variées
Développement personnel

• Vue d’ensemble holistique de nombreuses entreprises et administrations publiques.

• Prise de responsabilité précoce possible.

• Travail interdisciplinaire avec des spécialistes.

Équilibre travail-vie personnelle

• Soutien à la formation externe.

• Large éventail de séminaires internes.

• Programme de promotion pour les cadres.

• Possibilité de séjours à l’étranger (détachement).

• Promotion individuelle.

• Temps de travail annuel avec horaires flexibles.

• Compensation des heures supplémentaires.

• Travail à domicile / travail indépendant de l’emplacement possible.

• 6 semaines de vacances (avec la possibilité d’acheter ou de vendre une semaine supplémentaire).

Travailler chez BDO
BDO est une entreprise suisse leader dans l’audit, la fiducie, la fiscalité et le conseil aux entreprises, avec un fort réseau international. Nos employés évoluent dans un environnement de travail qui les met au défi, offre des possibilités de développement individuel et est marqué par des relations collégiales. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Amt für Kultur à Chur en tant que Fachmann/-frau Information und Dokumentation EFZ. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.
Tâches

• Sélectionner et acquérir des médias et informations variés.

• Assurer la présentation et la médiation des supports.

• Gérer l’archivage et la conservation des documents.

Compétences

• Diplôme de l’école obligatoire requis pour postuler.

• Souplesse mentale et curiosité pour l’apprentissage.

• Compétences en communication orale et écrite.

Champ d’activité
Spécialiste en information et documentation EFZ
Bureau de la culture, Bibliothèque cantonale, Chur
Vous travaillez à la Bibliothèque cantonale des Grisons et vous occupez de la sélection, de l’acquisition, de la mise en valeur et de la conservation ainsi que de la présentation et de la transmission de médias et d’informations.
Vos forces sont

• flexibilité intellectuelle

• curiosité

• pensée analytique et systématique

• talent linguistique (oral et écrit)

• capacité de communication

• grande fiabilité

• sens de l’ordre

• conscience du service

• intérêt pour les technologies de l’information et les médias électroniques

Exigences

• école obligatoire terminée

Un apprentissage auprès du canton… Bon pour les apprenants – bon pour les Grisons !

Ne réfléchis pas trop longtemps, mais postule dès aujourd’hui chez nous. Des informations détaillées sur les différents métiers se trouvent sur : www.lehre.gr.ch. Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur le métier souhaité, n’hésitez pas à nous appeler.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV incluant une photo ainsi que les quatre derniers certificats scolaires. Présentez-vous brièvement dans une lettre et montrez-nous vos forces que vous souhaitez apporter chez nous dans les prochaines années.

Bureau de la culture, Uta Kohl, Téléphone 081 257 29 17 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Klinik Waldhaus à Chur comme Informatiker/in EFZ. Une opportunité enrichissante dans un environnement d’apprentissage dynamique.
Tâches

• Formez-vous en développement de plateformes au sein d’une équipe.

• Installez et supportez les dispositifs des utilisateurs et gérez les réseaux.

• Participez à des projets de développement d’applications et de bases de données.

Compétences

• Vous êtes curieux et avez de bonnes notes en sciences et mathématiques.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Pensée logique et approche structurée du travail.

Ensemble pour la qualité de vie
Nous te cherchons ! Postule maintenant pour notre place d’apprentissage en tant que :
Informatrice / Informaticien EFZ
Place d’apprentissage
Lieu de travail : Chur
Pourcentage : 100% Postule en ligne maintenant
Nous formons des apprenants informaticiennes et informaticiens dans le domaine du développement de plateformes à la clinique Waldhaus à Chur. Tu travailles dans une équipe qui s’occupe des préoccupations logicielles et matérielles des employés.
Tu installes des appareils pour les utilisateurs, tu prends en charge le support et tu entretiens des serveurs et des réseaux. Tu participes à des projets de développement d’applications, tu identifies des exigences, tu programnes, tu crées des concepts de test et tu mets en œuvre des modèles de données dans une base de données. Tu collabores étroitement avec des partenaires externes, des clients et des fournisseurs.
Notre philosophie dans ta formation

• Nous visons un climat d’apprentissage marqué par la reconnaissance mutuelle, la tolérance et l’ouverture.

• Nous te donnons l’espace pour assumer ton rôle d’apprentie informaticienne et d’apprenti informaticien.

• Nous te permettons différentes formes d’apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, holistique et autodirigé.

• Nous avons des règles claires, nous définissons ensemble le champ d’action.

• Tu apprends par le travail pratique et par la réflexion, en utilisant systématiquement des outils de direction et de formation.

• Nous considérons l’apprentissage en pratique comme un processus continu et constructif.

• Grâce à des retours différenciés, constructifs et justifiés, nous atteignons ensemble des succès d’apprentissage et favorisons ta pensée de transfert – de la théorie à la pratique.

• Nous t’encourageons à assumer un maximum de responsabilité personnelle.

Points clés de ta formation
Ta période d’apprentissage dure 4 ans et se déroule sur trois domaines d’apprentissage :

• L’enseignement scolaire obligatoire a lieu deux jours par semaine à l’École professionnelle commerciale (GBC) à Chur.

• Les cours interentreprises (ÜK) soutiennent ton succès d’apprentissage en transmettant des compétences fondamentales et spécifiques au secteur.

• Nous te permettons d’acquérir des compétences professionnelles à la clinique Waldhaus à Chur.

Nous te soutenons si tu vises le certificat de maturité professionnelle (BM) pendant ta période d’apprentissage. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
Durant la formation professionnelle de base, tu as cinq semaines de vacances par an. En raison de notre modèle de temps de travail, tu travailles une semaine en avance et reçois cette semaine comme semaine de vacances supplémentaire – ce qui fait six.
Nos exigences à ton égard

• Tu es une personne curieuse et avide d’apprendre

• Tu as une bonne capacité de compréhension, tu es engagé et motivé

• Tu as d’excellents résultats dans les matières scolaires scientifiques, mathématiques et linguistiques

• Tu es capable de travailler en équipe et de communiquer

• Tu possèdes une capacité de pensée logique et abstraite

• Tu as une méthode de travail structurée et systématique

Perspectives après ta formation
Après avoir terminé ta formation, tu travailleras en tant qu’informatrice ou informaticien dans le métier ou tu viseras l’examen professionnel pour devenir développeuse ou développeur de plateformes ICT, technicienne ou technicien en systèmes et réseaux ICT, ou économiste en informatique.
Tu peux également passer l’examen professionnel supérieur pour devenir gestionnaire ICT diplômée ou diplômé.
La haute école te propose des possibilités de formation continue pour devenir économiste en informatique HF ou technicienne HF en informatique.
À la haute école, tu as accès aux programmes de Bachelor of Science (FH) en informatique et en économie informatique.
Processus de sélection
Après examen de ta candidature, tu seras informé de la décision de sélection. Si tu es présélectionné, le responsable de la formation fixera un entretien de candidature et des journées de sélection. Lors des journées de sélection, tu auras un aperçu de la vie professionnelle et nous ferons connaissance. Les journées de sélection sont organisées par nos soins et se déroulent à la clinique Waldhaus à Chur ou à la clinique Beverin à Cazis.
La décision d’embauche est prise par au moins deux personnes, généralement par le responsable de la formation et le chef de département.
Tes avantages en un coup d’œil
Nous te proposons une formation professionnelle adaptée à tes besoins. Au sein des PDGR, nous formons essentiellement tous les métiers au niveau du certificat fédéral de capacité (EFZ).
Une formation pour obtenir le certificat fédéral de formation professionnelle (EBA) est possible selon les conditions et dans certains métiers après accord avec le département de la formation.
Nous te soutenons si tu vises le certificat de maturité professionnelle (BM) pendant ta période d’apprentissage. Fais-nous part de ton intérêt dans ta candidature.
En tant que sportif de haut niveau, nous te permettons, après accord avec l’Office de la formation professionnelle et ta fédération sportive, des conditions d’apprentissage spéciales pour créer une combinaison idéale entre formation professionnelle et sport de haut niveau. Lors de la pré-évaluation, nous vérifions attentivement si ton sport est compatible avec ta formation choisie et les objectifs de formation.
Tous nos apprenants bénéficient de 5 semaines de vacances par an. Si tu travailles selon le modèle de la semaine de 43 heures, tu reçois même 5 jours de congé supplémentaires (jours de compensation). Ceux-ci sont pré-travaillés tout au long de l’année dans le cadre de la semaine de 43 heures.
Lors des journées d’introduction en août, tu te réunis avec tous les nouveaux apprenants à la clinique Beverin à Cazis. Après un accueil par Josef Müller, CEO, tu obtiens un premier aperçu des PDGR et reçois des informations spécifiques à ton métier concernant le début de ta formation. La journée se termine par un apéritif commun, auquel participe ta formatrice ou ton formateur. Tes parents et proches sont bien sûr également invités.
Les deux jours suivants, tous les nouveaux apprenants passent du temps ensemble. Nous travaillons sur divers sujets lors d’ateliers, afin que vous soyez prêts pour le début de votre formation.
Sortez du quotidien – la journée des apprentis est le point culminant annuel de nos apprenants. Une fois par an, tu te réunis avec tous les apprenants pour une activité commune. L’orpaillage dans la Surselva, planter des arbres avec le WWF dans le Prättigau ou visiter les ateliers de la RhB à Landquart sont des exemples des journées des apprentis passées.
Cette journée favorise les échanges entre les apprenants des différents métiers et te permet de vivre une expérience interprofessionnelle.
Dans chaque métier, il existe des salaires d’apprentissage courants dans le secteur. Veux-tu un peu plus ? Nous apprécions la valeur de nos jeunes employés et sommes heureux de payer un peu plus à nos apprenants, afin qu’ils puissent bien vivre de leur premier salaire. De plus, il y a un 13ème mois de salaire. S’ajoutent des primes pour les services rendus le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste en santé – bien sûr toujours dans le cadre de la protection des jeunes.
Des conseils pour ta planification budgétaire se trouvent ici.
Nous nous efforçons de permettre aux apprenants dans tous les domaines et métiers une formation variée et bien encadrée. En tant qu’entreprise avec plus de 1’200 employés, nous utilisons nos nombreuses possibilités. Ainsi, nous pouvons offrir à nos apprenants un aperçu de différents domaines et ils peuvent effectuer une partie de leur formation dans différents lieux.
Peu importe le métier – tu fais partie de l’équipe PDGR et collabores avec différents employés et professions.
«Communauté» est l’une de nos valeurs fondamentales : chacun contribue avec son individualité et collabore de manière constructive avec d’autres professions – ainsi, nous avançons. Tes idées et opinions sont également les bienvenues.
Tu peux en savoir plus sur nos valeurs ici.
La vie professionnelle et la collaboration
Dans ta vie professionnelle et dans ta vie privée, il se passe beaucoup de choses passionnantes, nouvelles, inattendues et stimulantes – beaucoup d’entre elles pour la première fois. Dans la personne de ton formateur, de ton supérieur ou de ton responsable de formation, tu as toujours un interlocuteur. Parle des choses qui te préoccupent, te surchargent ou te freinent. Ensemble, nous cherchons des solutions et t’aidons.
Tu n’arrives pas à avancer seul ou avec ton entourage ? Parfois, une conversation avec un professionnel extérieur peut aider. Pour cela, nous avons mis en place une offre de conseil indépendante pour les employés, qui est à ta disposition – neutre, anonyme et gratuite.
Apprendre et réussir dans les trois lieux d’apprentissage
Des difficultés à l’école, dans l’ÜK ou lors de l’apprentissage pratique ? Nous soutenons volontiers nos apprenants individuellement dans leurs défis personnels pendant la formation. Nous encourageons la participation à des cours de soutien ou à d’autres offres de ton école professionnelle.
Ton entreprise formatrice
Les PDGR et leurs valeurs
«La psychiatrie ouverte – par des experts pour les gens», c’est notre vision. L’expert ou l’experte, c’est toi – avec tes connaissances, tes compétences et surtout ta personnalité, tu enrichis nos équipes interprofessionnelles.
Nos experts partagent leurs connaissances pour une qualité optimale. Ils sont dignes de confiance, compétents et s’orientent vers les dernières découvertes. Les PDGR se tiennent comme un phare et sont un soutien important pour la société.
Tes contacts
Tiziano Lisi
Responsable du service client ICT
Tiziano Lisi
FonctionResponsable du service client ICTtiziano.lisi@pdgr.chUnité d’entrepriseUnité d’entreprise SupportDomaineICTActif sur le siteServices psychiatriques des Grisons
Loëstrasse 220
Ta candidature
Es-tu curieux de découvrir de nouvelles choses, curieux d’une formation chez les PDGR ?
Alors postule – nous avons hâte de te rencontrer ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez blue Entertainment, leader suisse du cinéma. Une ambiance dynamique vous attend, avec des horaires flexibles.
Tâches

• Assurer un service fluide au blue Cinema Chur.

• Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.

• Gérer la vente de billets et la préparation des boissons.

Compétences

• Expérience en cinéma ou secteur gastronomique requise.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Capacité à travailler sous pression et esprit d’équipe.

pour des missions en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés au salaire horaire. Nous comptons sur des membres d’équipe flexibles qui apprécient de travailler dans un fonctionnement 7 jours sur 7.

Après la phase d’intégration, vous pourrez apporter votre soutien actif au cinéma et au bar

Votre domaine de responsabilité

• Assurer le bon déroulement des opérations au blue Cinema Chur

• Accueil et conseil des clients de manière amicale et compétente

• Contrôle d’accès et vente de billets, de bons et divers articles de kiosque au cinéma

• Mise en place

• Préparation correcte et service professionnel des boissons & snacks dans le secteur de la restauration

• Respect des normes de service et des directives d’hygiène

• Responsabilité de la caisse et garantie d’une facturation correcte

• Travaux de nettoyage entre les projections et dans la zone du bar

• Gestion des stocks

Votre profil

• Effectuer des missions régulières en semaine, les week-ends et jours fériés (minimum 2 missions par semaine) ne vous pose pas de problème

• Vous avez de l’expérience professionnelle dans le domaine du cinéma ou de la restauration (ou similaire)

• Vous êtes communicatif et vous vous exprimez parfaitement en allemand

• Avec votre nature enjouée et ouverte, vous enthousiasmez nos clients et les convainquez toujours avec vos recommandations

• Nous pouvons compter sur vous et votre manière de travailler autonome et orientée vers le service

• Même dans des situations stressantes, vous restez calme et agissez de manière prévoyante

• En tant que joueur d’équipe, vous montrez une volonté d’aider active et partagez vos connaissances de manière proactive

• De bonnes manières et une apparence soignée sont pour vous une évidence

Vos avantages

Votre contact

Rahel Keller
Spécialiste du recrutement
Maschinenstrasse 10
8021 Zurich

Le groupe blue Entertainment est la plus grande entreprise de divertissement en Suisse. Nous représentons le meilleur du monde du divertissement et offrons sous la marque « Swisscom blue » un divertissement de premier ordre. Avec les normes technologiques les plus élevées, un programme cinématographique sélectionné et des offres supplémentaires telles que le bowling ou les sports bars, blue Cinema représente le cinéma du futur – un lieu où de grandes choses commencent.

Dans le cinéma multiplex blue Cinema à Chur West, les visiteurs peuvent s’attendre à plus de 12’000 m2 de multitainment de classe mondiale. L’offre variée fait battre le cœur des fans de cinéma et d’action : différentes salles de cinéma, IMAX®, 4DX, Dolby® Atmos™, First Lounge et Suite, un sports bar d’environ 600m2 avec une zone de jeu intégrée, VR et un espace rooftop aéré offrant une vue magnifique sur le ciel étoilé.

Pour notre équipe, nous avons besoin de renfort et recherchons immédiatement ou sur rendez-vous des personnalités motivées et orientées vers le service avec du charisme comme Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dédiée à la sécurité et à l’assistance. Profitez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de développement.
Tâches

• Intervenir en cas d’alarme pour personnes et infrastructures.

• Effectuer des contrôles d’objets et de zones.

• Assurer une logistique et des tâches administratives.

Compétences

• Formation professionnelle achevée ou équivalence requise.

• Excellentes compétences en allemand, d’autres langues appréciées.

• Solides connaissances informatiques et capacité à travailler sous pression.

Vous aimez la variété et souhaitez faire une différence au service de la sécurité ? Alors il est temps de vous engager avec nous, de faire bouger les choses, d’aborder les changements avec énergie, ainsi que de participer avec joie et initiative.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Intervention d’alarme pour les personnes et les infrastructures

• Contrôles d’objets et de zones

• Travaux logistiques et de bureau

• Accompagnement des détenus

• Contrôle du trafic stationnaire et roulant

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation équivalente

• Disponibilité pour le travail en équipe (jour et nuit)

• Nationalité suisse, permis C ou B UE/EFTA

• Excellentes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues étrangères sont un atout

• Excellentes compétences en informatique et sur smartphone

• Casier judiciaire vierge

• Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle requise)

• Excellente résistance psychologique et physique

• Activités logistiques et administratives

Ce que nous offrons :

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

• Une grande responsabilité personnelle et un travail autonome

• Formations internes payées

• La possibilité d’obtenir un « certificat fédéral de spécialiste en sécurité »

• De nombreuses possibilités de développement

• Formations gratuites dans notre dojo dirigé

• Avantages partenaires attractifs et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !

• Un poste de travail sûr avec des perspectives à long terme

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de motivation

• CV actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

• Extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire (pas plus vieux que 3 mois) Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life Immopulse en tant que conseiller immobilier, une opportunité passionnante! Profitez d’un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Acquérir des mandats de vente et promouvoir des propriétés.

• Évaluer les biens immobiliers et représenter Swiss Life.

• Vendre des produits de prévoyance et des hypothèques.

Compétences

• Expérience significative en immobilier en Suisse requise.

• Capacité à travailler de manière autonome et entrepreneuriale.

• Volonté d’apprendre et de se développer dans le secteur.

Souhaitez-vous faire un pas en avant dans votre carrière ? Devenez conseillère ou conseiller immobilier chez Swiss Life Immopulse. Posez dès maintenant les bases auprès de l’entreprise suisse leader dans le domaine de l’intermédiation immobilière et saisissez votre chance !

Votre domaine de responsabilité

• Acquisition de mandats de vente

• Commercialisation de biens immobiliers mandatés

• Évaluation de biens immobiliers

• Représentation de Swiss Life Immopulse dans le domaine immobilier

• Intermédiation de transactions de prévoyance et d’hypothèques (Cross Selling)

Vos forces

• Expérience de longue date dans l’intermédiation immobilière en Suisse

• Exploiter la liberté entrepreneuriale

• Se faire un nom sur le marché et tirer parti de perspectives à long terme

• Se développer et apprendre de nouvelles choses

• Apprécier la sécurité, une marque forte et de grandes possibilités de revenus

• Rémunération attractive liée au succès

• Indemnité mensuelle de frais

• Entre 25 et 27 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et continue dans le domaine

• Formations externes

• Plateforme d’apprentissage électronique

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil en prévoyance et en finances personnalisé, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à façonner leur vie de manière financièrement autonome. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Trockenbauer (m/w) ! Une belle opportunité dans le secteur du bâtiment vous attend.
Tâches

• Réaliser des travaux de construction sèche, y compris des cloisons.

• Effectuer des travaux d’isolation et de finition des plafonds.

• Travailler de manière autonome et en équipe sur divers chantiers.

Compétences

• Expérience en tant que Trockenbauer en Suisse ou dans l’UE requise.

• Connaissance des normes de sécurité au travail.

• Maîtrise de l’allemand et flexibilité exigées.

Der Trockenbau ist Ihre Leidenschaft!? Wir suchen für unsere Kunden aus der Region motivierte Trockenbauer für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Trockenbauer gehören sämtliche Trockenbauarbeiten. Dazu zählt das erstellen von Trennwänden, Dämmungsarbeiten, Deckenbekleidung und Spachtelarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und auch im Team. Unsere Kunden haben Ihre Baustellen in der ganzen Region verteilt.
Profil
– Sie verfügen über Berufserfahrung als Trockenbauer / Gipser in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Gute Deutschkenntnisse
– Einsatzbereitschaft
– 20 50 Jahre
– Führerschein und Auto
– Zuverlässig und flexibel
Wissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité. Bénéficiez d’une ambiance de travail stimulante et variée.
Tâches

• Assurer des services de sécurité variés et flexibles.

• Effectuer des contrôles d’accès lors d’événements et dans les transports.

• Accompagner les artisans et surveiller les chantiers.

Compétences

• Formation professionnelle achevée et casier judiciaire vierge.

• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vous êtes flexible, aimez travailler de manière autonome mais aussi en équipe et appréciez la variété ? Vous vous distinguez également par votre amabilité et votre fiabilité ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Ce que vous pouvez accomplir :

• Services de surveillance ou de gardiennage

• Services de loge et d’accueil

• Contrôles d’accès ou services de surveillance lors d’événements, manifestations et dans les transports publics

• Surveillance de chantiers

• Accompagnements de travailleurs

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée ou formation comparable

• Casier judiciaire vierge

• Nationalité suisse, permis C ou B UE/EFTA

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle un atout)

• Flexibilité horaire

• Forme physique

Ce que nous offrons :

• Défi au service de la sécurité

• Une activité peu ordinaire et variée

• Introduction professionnelle dans votre nouveau domaine de travail

• Vêtements de travail et équipement appropriés

• Formations internes payées

• Possibilité d’obtenir le certificat fédéral de capacité

• Travail autonome et grande responsabilité personnelle

• Possibilités de développement variées

• Entraînement gratuit dans notre dojo dirigé

• Avantages partenaires attractifs et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !

Vous nous avez trouvés ?
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents suivants :
• Lettre de candidature

• Curriculum vitae actuel avec photo

• Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)

• Extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (pas plus vieux que trois mois) Lire la suite