Description du poste

Nous recherchons un professionnel de la santé pour rejoindre notre équipe. Une excellente opportunité dans un environnement dynamique.

Tâches

• Vous réalisez des examens de routine en sommeil.

• Vous planifiez et gérez les consultations de sommeil.

• Vous enregistrez les résultats dans le système d’information.

Compétences

• Diplôme en santé ou spécialisation en neurophysiologie requise.

• Intérêt pour les appareils de mesure informatisés.

• Personnalité ouverte et orientée service avec sens de l’organisation.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Du führst schlafmedizinische Routineuntersuchungen durch
• Du planst und betreust die ambulanten sowie stationären schlafmedizinischen Sprechstunden
• Du erfasst die erbrachten Leistungen und pflegst die Untersuchungsbefunde in das Klinikinformationssystem ein

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und/oder den Weiterbildungsabschluss als Fachfrau / Fachmann für neurophysiologische Diagnostik (FND)
• Du bringst Interesse und Affinität für computergesteuerte Messgeräte mit
• Du bist eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du führst schlafmedizinische Routineuntersuchungen durch
• Du planst und betreust die ambulanten sowie stationären schlafmedizinischen Sprechstunden
• Du erfasst die erbrachten Leistungen und pflegst die Untersuchungsbefunde in das Klinikinformationssystem ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und/oder den Weiterbildungsabschluss als Fachfrau / Fachmann für neurophysiologische Diagnostik (FND)
• Du bringst Interesse und Affinität für computergesteuerte Messgeräte mit
• Du bist eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Lire la suite

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Découvrez le poste de Disponent à la Sanitätsnotrufzentrale 144 Graubünden! Un environnement dynamique avec des responsabilités variées.

Tâches

• Recevoir et traiter les appels d’urgence au 144.

• Coordonner les interventions des secours et équipes spécialisées.

• Assurer l’assistance aux appelants en situation d’urgence.

Compétences

• Diplôme en santé ou formation équivalente avec 6 ans d’expérience.

• Compétences en gestion de crise et communication efficace.

• Capacité à travailler sous pression et en équipe.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Disponent/in Sanitätsnotrufzentrale 144 Graubünden (80-100%)

Gesundheitsamt | 80-100% | Chur

Die Sanitätsnotrufzentrale 144 Graubünden (SNZ144 GR) organisiert und koordiniert die Rettung verunfallter und erkrankter Personen im Kanton Graubünden. Sie ist eine Abteilung des Gesundheitsamtes und befindet sich in den Räumlichkeiten der Notruf- & Einsatzzentrale der Kantonspolizei Graubünden in Chur, in welcher Anrufe der Notrufnummern 112, 117, 118 und 144 entgegengenommen werden.

Wir suchen für die Sanitätsnotrufzentrale 144 per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Disponent/in Notrufzentrale

Ihr Aufgabenbereich

• Entgegennehmen von Notrufen über die Nummer 144
• Alarmierung und Koordination von Rettungsmitteln sowie Spezialformationen (Care Teams, First Responder, SOS-Dienste, Schnelle Sanitätszüge) gemäss kantonalen und internen Konzepten
• Anleitung Anrufender bei Erste-Hilfe-Massnahmen
• Dokumentation und Überwachung getroffener Massnahmen
• Vermittlung von Dienstärzten, Notfallzahn- und Augenärzten sowie Notfallapotheken
• Austausch einsatzrelevanter Informationen mit beteiligten Partnern innerhalb und ausserhalb der Notrufzentrale
• Primäre Einsatzführung in besonderen und ausserordentlichen Lagen
• Arbeit im Tag-, Nacht- und Wochenenddienst (365 Tage / 24h), Pikettdienst
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen, administrative Nebenaufgaben

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit in komplexen Situationen sich rasch einen Überblick zu verschaffen, die Übersicht zu wahren und gleichzeitig ablaufende Prozesse zu koordinieren
• Psychische Belastbarkeit, Fähigkeit in Ausnahmesituationen Entscheidungen zu treffen strukturiert, professionell und zielgerichtet zu handeln
• EDV-Affinität, Kompetenz technisch ansprchsvolle Systeme und Kommunikatonsmittel sicher zu bedienen
• Abschluss als dipl. Rettungssanitäter:in HF, dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF, Transportsanitäter:in FA oder MPA sowie mindestens 6 Jahre einschlägige  Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse; mündliche Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch
• Kommunikative:r, dynamische:r Teamplayer:in
• Bereitschaft innerhalb von vier Jahren die Berufsprüfung Disponent:in Notrufzentrale FA abzulegen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Sanitätsnotrufzentrale 144 Graubünden, Sergio Marino Calabresi unter der Telefonnummer 081 257 78 01 zur Verfügung.

Anmeldefrist: 17. August 2025 Lire la suite

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Nous recrutons un leader pour le Kantonsspital Graubünden. Rejoignez un environnement stimulant et collaboratif.

Tâches

• Contribuer à la stratégie de développement du Kantonsspital.

• Gérer la responsabilité de la qualité des soins ambulatoires et stationnaires.

• Encadrer 150 employés, garantissant des processus efficaces.

Compétences

• Diplôme en soins de santé et expérience en gestion requise.

• Compétences en leadership et développement organisationnel.

• Capacité à travailler de manière autonome et orientée vers le client.

Wir suchen dich per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

•

• Du arbeitest aktiv in der Geschäftsleitung an der strategischen Weiterentwicklung des Kantonsspitals Graubünden mit
• Du übernimmst die Matrix- und Fachverantwortung für die ambulante und stationäre Pflege sowie den MTTB an allen Standorten
• Du führst die direkt unterstellten Bereiche mit rund 150 Mitarbeitenden und stellst effiziente Abläufe sowie eine hohe Dienstleistungsqualität sicher
• Du förderst kontinuierlich die Verbesserung der Patientenzentrierung und Wirtschaftlichkeit
• Du leitest und nimmst an internen und externen Projekten sowie Gremien teil

Das bringst du mit

•

• Du verfügst über einen Abschluss in Pflege auf Tertiärniveau und fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Prozessentwicklung
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Pflege und Führung mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung
• Du handelst lösungsorientiert, unternehmerisch denkend und hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strategische Aufgaben bereiten dir Spass und liegen dir, du bist digital affin und zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen aus
• Du bist kommunikationsstark, handelst eigenverantwortlich und agierst als Sparringpartner mit anderen Geschäftsleitungsmitgliedern

Und das bieten wir dir

• Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung des Kantonsspitals arbeitet
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

•

• Du arbeitest aktiv in der Geschäftsleitung an der strategischen Weiterentwicklung des Kantonsspitals Graubünden mit
• Du übernimmst die Matrix- und Fachverantwortung für die ambulante und stationäre Pflege sowie den MTTB an allen Standorten
• Du führst die direkt unterstellten Bereiche mit rund 150 Mitarbeitenden und stellst effiziente Abläufe sowie eine hohe Dienstleistungsqualität sicher
• Du förderst kontinuierlich die Verbesserung der Patientenzentrierung und Wirtschaftlichkeit
• Du leitest und nimmst an internen und externen Projekten sowie Gremien teil

•

• Du verfügst über einen Abschluss in Pflege auf Tertiärniveau und fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Prozessentwicklung
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Pflege und Führung mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung
• Du handelst lösungsorientiert, unternehmerisch denkend und hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Strategische Aufgaben bereiten dir Spass und liegen dir, du bist digital affin und zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen aus
• Du bist kommunikationsstark, handelst eigenverantwortlich und agierst als Sparringpartner mit anderen Geschäftsleitungsmitgliedern Lire la suite

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Rejoignez l’Amt für Jagd und Fischerei à Graubünden, un canton unique.

Tâches

• Diriger le Jagdbezirk II et superviser le personnel.

• Surveiller les populations de faune et leurs habitats.

• Effectuer des tâches administratives et de gestion.

Compétences

• Formation professionnelle achevée et expérience en chasse.

• Compétences en leadership et communication.

• Connaissances sur la faune locale et bonne condition physique.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Bezirkschef/-in Wildhut Jagdbezirk II Glenner

Amt für Jagd und Fischerei Graubünden | 80-100% | Gebiet Breil/Brigels – Ilanz/Glion

Das Amt für Jagd und Fischerei ist für die Wildbestände, Fischbestände und dessen Lebensräume im Kanton Graubünden zuständig. Viele Arten wie Auerhuhn, Birkhuhn, Steinhuhn, Wiedehopf und Flussuferläufer haben Verbreitungsschwerpunkte in Graubünden. In den letzten Jahren sind auch Grossraubtiere wie der Wolf und der Luchs oder zeitweise auch der Bär wieder nach Graubünden eingewandert.

Als Bezirkschef/in Wildhut sind Sie für die personelle und fachliche Führung des Jagdbezirks 2 (Glenner) zuständig. In Ihrer Funktion wirken Sie als Bindeglied zur Amtszentrale sowie zu den Behörden und Organisationen in der Region. Zusammen mit sechs Mitarbeitenden sind Sie für das Wildtiermanagement im Jagdbezirk zuständig. Dabei überwachen Sie die Wildbestände und deren Einwirkung auf den Lebensraum sowie den Schutz der Lebensräume. Sie unterstützen den Fischereiaufseher im Bereich der Fischerei und der Gewässer. Zusammen mit ihren Mitarbeitenden gewährleisten Sie im Jagd- und Fischereibezirk die jagdliche und fischereiliche Aufsicht. Ihr Aufsichtskreis liegt nördlich des Vorderrheins in den Gemeinden Breil/Brigels und Ilanz/Glion.

Ihr Aufgabenbereich

• Überwachung der Wild- und Fischbestände sowie ihrer Lebensräume auf Gemeindegebiet Breil/Brigels und Ilanz/Glion
• Personelle & fachliche Führung von sechs Mitarbeitenden im Jagdbezirk 2
• Administrative Arbeiten im Bezirk
• Monitoring der verschiedenen Wildtierarten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Berufslehre
• Körperliche Fitness
• Praktische Erfahrung im Jagen und Fischen im Kanton Graubünden
• Kenntnisse der heimischen Wildtier- und Fischarten und deren Lebensräumen
• Führungs- und Sozialkompetenz
• Fähigkeiten im Schiessen
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten
• Führerausweis Kat. B
• Erfüllung des 20. Altersjahr
• Fliessend Deutsch in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Berzikschef Arnold Caminada, E-Mail schreiben und Abteilungsleiter Wild & Jagd Lukas Walser, E-Mail schreiben zur Verfügung.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Daria Denoth, Leiterin Finanzen & Personal, E-Mail schreiben oder unter der Telefonnummer 081 257 21 98.

Stellenanritt: 01. November 2025 oder nach Vereinbarung
Anmeldefrist: 31. Juli 2025 Lire la suite

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Nous recrutons un(e) Dipl. Rettungssanitär:in HF pour accompagner les étudiants. Un environnement enrichissant et dynamique vous attend.

Tâches

• Assurer la qualification des étudiants en tant que Rettungssanitär:innen.

• Participer activement au processus de recrutement des nouveaux étudiants.

• Soutenir les formations internes et les team trainings.

Compétences

• Diplôme en soins d’urgence avec au moins deux ans d’expérience.

• Capacité d’empathie et d’ouverture d’esprit.

• Sens des responsabilités et initiative personnelle.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

•

• Du übernimmst die Hauptverantwortung in der Begleitung und Qualifikation der Studierenden Rettungssanitäter:innen
• Du wirkst aktiv im Rekrutierungsprozess neuer Studierenden mit
• Du unterstützt die ausbildungsverantwortliche Person bei internen Fortbildungen und Teamtrainings

Das bringst du mit

•

• Du bist Dipl. Rettungssanitäter:in HF und hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Du freust dich darauf, deine Weiterbildung in Andragogik (z.B. SVEB 1) und dein Fachwissen gewinnbringend für die Studierenden einzusetzen
• Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung – sowohl für unsere Studierenden als auch für unser Team
• Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus und begleitest Studierende mit Engagement und Freude
• Du bist bereit zur kontinuierlichen persönlichen Fort- und Weiterbildung

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

•

• Du übernimmst die Hauptverantwortung in der Begleitung und Qualifikation der Studierenden Rettungssanitäter:innen
• Du wirkst aktiv im Rekrutierungsprozess neuer Studierenden mit
• Du unterstützt die ausbildungsverantwortliche Person bei internen Fortbildungen und Teamtrainings

•

• Du bist Dipl. Rettungssanitäter:in HF und hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Du freust dich darauf, deine Weiterbildung in Andragogik (z.B. SVEB 1) und dein Fachwissen gewinnbringend für die Studierenden einzusetzen
• Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung – sowohl für unsere Studierenden als auch für unser Team
• Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus und begleitest Studierende mit Engagement und Freude
• Du bist bereit zur kontinuierlichen persönlichen Fort- und Weiterbildung Lire la suite

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L’Alterssiedlung Bodmer accueille 200 résidents dans un cadre respectueux.

Tâches

• Offrir un environnement d’apprentissage et de partage.

• Promouvoir la formation professionnelle pour les employés.

• Encourager la confiance et la responsabilité dans l’équipe.

Compétences

• Expérience dans le secteur des soins ou de l’éducation.

• Compétences en communication et en travail d’équipe.

• Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

In der Alterssiedlung Bodmer leben rund 200 Bewohnerinnen und Bewohner in acht Alters- und Pflegewohngruppen sowie in Wohnungen. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Wirtschaftlichkeit, Partnerschaft und Verantwortung.
Freude am mit- und voneinander Lernen: Berufsbildung im Fokus
Das ist Ihre Chance
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Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben bei uns
Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen
Ihr Mehrwert für uns
Einen umfassenden Einblick erhalten Sie auf folgendem Video.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Ihr Kontakt
Herr Andreas J. Markota, Leitung Verwaltung, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung an Alterssiedlung Bodmer, Bodmerstrasse 32, 7000 Chur oder elektronisch.
Frau Alexandra Steiss, Leitung Pflege, erteilt Ihnen unter Tel. 081 255 31 31 gerne Auskunft. Lire la suite

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Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG Chur ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner von 7 Weltmarken an drei verschiedenen Standorten.

Ihre Aufgaben
• Telefonische und persönliche Kundenbetreuung
• Unterstützung der Reparaturannahme / Fakturierungen der Werkstatt-Aufträge
• Marketing / Social-Media
• Mahnwesen und allg. kaufmännische Arbeiten

Ihr Profil
• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Techn. Kaufmann/-frau
• Erfahrung im Automobilgewerbe
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Seit jeher pflegen wir eine Kultur des respektvollen offenen Dialogs. Nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch mit unseren Mitarbeitenden. Durch Ihre vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben können Sie sich mit Ihrer wertvollen Mitarbeit gezielt in unserem Unternehmen einbringen.

Wie Sie uns kontaktieren können
Claudio Peer, Leiter Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links “Jetzt bewerben!”.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Lire la suite

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Rejoignez AXA, leader de l’assurance en Suisse, pour un avenir prometteur. Bénéficiez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de carrière.

Tâches

• Conseiller nos clients sur les produits de prévoyance et de santé.

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.

• Acquérir de nouveaux clients et étendre le réseau externe d’AXA.

Compétences

• Formation professionnelle et formation continue en vente ou gestion requises.

• Excellente capacité de communication et d’écoute.

• Autonomie, flexibilité et sens du service client.

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als

Dein Beitrag

Dein Beitrag • Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA
• Bedürfnisorientierte Beratung von Privatkund:innen im Bereich Vorsorge und Vermögen sowie in der Gesundheitsvorsorge
• Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Vermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen an externe Partner der AXA
• Gewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken

Deine Fähigkeiten und Talente

Deine Fähigkeiten und Talente • Abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im Verkauf, Handel oder Betriebswirtschaft
• Hohe Affinität für Finanz- und Vorsorgeprodukte
• Bereitschaft eine Weiterbildung im Bereich Finanzberatung zu absolvieren
• Verankerung in der Region
• Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit
• Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, rätoromanische und italienische Sprachkenntnisse sind zwingend
• Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

Bewirb dich jetzt!

Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Thomas Kaufmann, Generalagent, per Telefon +41 81 354 77 55 gerne zur Verfügung.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe de Graubünden, un canton unique et diversifié. Vous profiterez d’un cadre de travail dynamique et d’opportunités de développement.

Tâches

• Assurer le bon fonctionnement du système ERP Microsoft Navision.

• Gérer les données de base et diriger des projets autonomes.

• Être le contact principal pour les responsables des modules NAV.

Compétences

• Formation en informatique de gestion ou équivalent requise.

• Expérience en gestion de projets souhaitée.

• Compétences en communication et en travail d’équipe appréciées.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

ERP-Systemspezialist/-in

Tiefbauamt | 80-100% | Chur

Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1’450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Wir suchen für die Sektion Informatik per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n ERP-Systemspezialist/-in für Microsoft Navision (NAV)

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Weiterentwicklung des TBA ERP-Systems «Microsoft Navision» (NAV)
• Applikationsverantwortung für das NAV Gesamtsystem
• NAV-Modulverantwortung «Zeit-/Leistungserfassung»
• Erfassung und Bewirtschaftung von Stammdaten
• Selbständige Leitung von Projekten (Gesamtsystem und Module)
• Ansprechsperson für die jeweiligen NAV-Modulverantwortlichen
• Erstellung und Bewirtschaftung von Jet Reports
• Sicherstellung der Einhaltung von übergeordneten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Unterstützung des IT-Supports

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker FH oder gleichwertig
• Weiterbildung in Projektmanagement (IPMA, Hermes o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fach- und Aufgabengebiet, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder in der öffentlichen Verwaltung
• Ökologisches, ökonomisches, analytisches und vernetztes Denken
• Rasche Auffassungsgabe, selbständige und exakte Arbeitsweise
• Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes kundenorientiertes Verhalten
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Italienisch- und/oder Romanischkenntnisse sind erwünscht

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Flavio Cajacob, Sektionsleiter Informatik, unter der Telefonnummer 081 257 37 28 zur Verfügung.

Anmeldefrist: 30. Juli 2025 Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un spécialiste en gynécologie pour le 1er juin 2026. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la santé des femmes.

Tâches

• Vous traiterez des patientes avec des problèmes de fertilité.

• Vous réaliserez des consultations en procréation assistée.

• Vous participerez à des formations continues et réunions interdisciplinaires.

Compétences

• Vous devez avoir le titre FMH en gynécologie et obstétrique.

• Une bonne maîtrise de l’allemand est requise.

• Être empathique et orienté vers le travail en équipe est essentiel.

Wir suchen dich per 1. Juni 2026 als

Das sind deine Aufgaben

•

• Du betreust und behandelst Patient:innen mit unerfülltem Kinderwunsch und/oder gynäkologisch-endokrinologischen Fragestellungen
• Du bietest Kinderwunschberatungen an, nimmst hormonelle Abklärungen vor und wendest assistierte Reproduktionstechniken an
• Du berätst deine Patient:innen bezüglich Social Freezing oder onkologische Patient:innen bezüglich Fertilitätserhalt und führst diese durch
• Du nimmst aktiv an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen sowie an interdisziplinären Besprechungen teil

Das bringst du mit

•

• Du besitzt den Facharzttitel FMH für Gynäkologie und Geburtshilfe mit anerkanntem Schwerpunkt Reproduktionsmedizin und gynäkologische Endokrinologie (3-jährige Zusatzweiterbildung gemäss Schweizer Vorgaben)
• Du bist mit dem Schweizer Gesundheitssystem vertraut
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, wenn du zudem weitere Sprachen wie z.B Italienisch sprichst, ist das ein Pluspunkt
• Du arbeitest strukturiert und bist eine einfühlsame und teamorienterte Persönlichkeit

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

•

• Du betreust und behandelst Patient:innen mit unerfülltem Kinderwunsch und/oder gynäkologisch-endokrinologischen Fragestellungen
• Du bietest Kinderwunschberatungen an, nimmst hormonelle Abklärungen vor und wendest assistierte Reproduktionstechniken an
• Du berätst deine Patient:innen bezüglich Social Freezing oder onkologische Patient:innen bezüglich Fertilitätserhalt und führst diese durch
• Du nimmst aktiv an internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen sowie an interdisziplinären Besprechungen teil

•

• Du besitzt den Facharzttitel FMH für Gynäkologie und Geburtshilfe mit anerkanntem Schwerpunkt Reproduktionsmedizin und gynäkologische Endokrinologie (3-jährige Zusatzweiterbildung gemäss Schweizer Vorgaben)
• Du bist mit dem Schweizer Gesundheitssystem vertraut
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, wenn du zudem weitere Sprachen wie z.B Italienisch sprichst, ist das ein Pluspunkt
• Du arbeitest strukturiert und bist eine einfühlsame und teamorienterte Persönlichkeit Lire la suite