Description du poste

Rejoignez l’Ufficio per l’esecuzione giudiziaria des Grigioni, un service clé en Suisse.

Tâches

• Coordonner la communication interne et externe des services judiciaires.

• Promouvoir la confiance dans nos institutions et soutenir les objectifs de l’UEG.

• Gérer les contenus de communication sur divers canaux, traditionnels et numériques.

Compétences

• Diplôme universitaire en communication ou domaine connexe requis.

• Excellentes compétences en rédaction et communication orale.

• Capacité à gérer des projets de communication avec efficacité.

Insieme per i Grigioni
L’unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all’anno offrono un’elevata qualità di vita. L’Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.

Responsabile comunicazione

Ufficio per l’esecuzione giudiziaria | 50-70 % | Coira

L’Ufficio per l’esecuzione giudiziaria (UEG) dei Grigioni è un servizio del Dipartimento di giustizia, sicurezza e sanità del Cantone dei Grigioni. È responsabile per l’esecuzione delle sanzioni penali e per lo svolgimento di varie forme di detenzione. Il servizio è inoltre competente per l’assistenza riabilitativa e per l’assistenza sociale alle persone collocate durante il rispettivo procedimento penale.

La attende un impiego appena creato con mansioni variate e impegnative nell’ambiente dinamico dell’esecuzione giudiziaria. Il suo futuro campo di attività le offre possibilità di contribuire a dare forma, attuare e sviluppare ulteriormente il settore.

Entri da subito o per data da convenire a far parte del nostro team quale responsabile della comunicazione

Mansioni

• In collaborazione con le direzioni dei penitenziari di Cazis Tignez e Realta, il Servizio di esecuzione e assistenza riabilitativa, nonché con i servizi di Stato maggiore, coordina la comunicazione interna ed esterna del servizio
• Attraverso il suo lavoro promuove la fiducia nelle nostre istituzioni e sostiene gli obiettivi dell’UEG
• Contribuisce a trasmettere informazioni e messaggi mirati, assicurando un’immagine uniforme
• Insieme ai responsabili delle istituzioni, redige, organizza e coordina i contenuti delle comunicazioni
• Pianifica in modo esaustivo l’utilizzo di media tradizionali e digitali, garantendo così una comunicazione mirata su tutti i canali
• Redige comunicati stampa ed elabora richieste delle redazioni, avvia e segue progetti di comunicazione

Cosa ci aspettiamo da lei

• Dispone di un diploma a livello universitario nel settore della comunicazione o in settori affini come marketing o media
• Lavora con formati di comunicazione classici e digitali e sa come svolgere attività mediatiche di successo
• Ha dimestichezza nella pianificazione, preparazione e gestione di contenuti testuali e visivi
• Le sue precedenti esperienze nella gestione di progetti le permettono di organizzare in modo sistematico ed efficiente le misure di comunicazione
• Si contraddistingue per ottime capacità di espressione scritta e orale, un approccio autonomo, un metodo di lavoro strutturato, una forte attitudine al lavoro di squadra e una mentalità orientata al servizio.

Attendiamo con piacere la sua candidatura online e saremo lieti di conoscerla.

In caso di domande è volentieri a disposizione Mathias Fässler, capoufficio, al numero di telefono 081 257 52 51.

Termine di annuncio: 13 luglio 2025 Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un Reinigungsmitarbeiter*in Gesundheitswesen à Chur. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant.

Tâches

• Effectuer diverses tâches de nettoyage dans des zones sensibles.

• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène rigoureuses.

• Travailler selon un planning variable, y compris le week-end.

Compétences

• Expérience en nettoyage hospitalier souhaitée, bonne maîtrise de l’allemand.

• Orienté service, autonome et fiable.

• Flexibilité et ponctualité requises.

Reinigungsmitarbeiter*in Gesundheitswesen (m/w/d)
Arbeitsort:Chur

Pensum:30-80%

Arbeitsbeginn:ab sofort oder nach Vereinbarung

Abteilung:Reinigung
Deine Aufgaben
• Diverse Reinigungsaufgaben (Aussenbereiche, öffentlicher Bereiche, Reinigung der OP-Bereiche, Sanitärräume, Büro, Patientenzimmer, Intensivstation)
• Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• Arbeitseinsätze von Montag bis Sonntag (inkl. Feiertage) gemäss Einsatzplanung, zwischen 06:00 bis 23:00 Uhr (1-2 Wochenende pro Monat frei)

Dein Profil • Berufserfahrung in der Spitalreinigung und/oder Hotellerie von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität, variable Einsatzplanung
• Pünktlichkeit und zuverlässig
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit (für ausländische Bewerber*innen)
• Führerschein von Vorteil

Dafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns – heute und in Zukunft.
Dein Kontakt aus dem HR

Niederlassung Chur
Personalabteilung
+41 81 250 56 30
Dein Kontakt aus dem Fachbereich

Lisa Obrecht
Standortleiterin Santé
+41 79 237 30 59 | E-Mail schreiben

Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Chur en tant que Spezialreiniger*in. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de conditions de travail flexibles.TâchesEffectuer la nettoyage des sols et des surfaces variées.Réaliser la nettoyage des fenêtres et des installations sanitaires.Utiliser des équipements spéciaux pour des nettoyages spécifiques.CompétencesExpérience en nettoyage spécialisé requise, formation souhaitée.Capacité à travailler en hauteur et résistance physique.Bonne maîtrise de l’allemand, d’autres langues appréciées.Spezialreiniger*in (m/w/d)Arbeitsort:ChurPensum:50-100%Arbeitsbeginn:01.06.2025Abteilung:ReinigungDeine AufgabenGrundreinigung verschiedener Bodenbeläge und BeschichtungenGrundreinigung von Fenstern und sanitären AnlagenAusführung von Arbeiten über Kopfhöhe (z.B. Fensterreinigung)Durchführung von Spezialreinigungen (z.B. Fassaden)Reinigung nach besonderen Anforderungen (z.B. Baureinigungen)Verwendung und Pflege von Spezialgeräten und ReinigungsmittelnDokumentation der durchgeführten ArbeitenDein ProfilBerufserfahrung in der SpezialreinigungAbgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in EFZ oder EBA von VorteilAusweis PSA gegen Absturz und Hubarbeitsbühne von VorteilKörperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit (Arbeiten in der Höhe)Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilPünktlichkeit und ZuverlässigkeitFührerausweis der Kategorie BDafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns – heute und in Zukunft.Dein Kontakt aus dem HRNiederlassung ChurPersonalabteilung+41 81 250 56 30Dein Kontakt aus dem FachbereichIbrahim KodraliuVorarbeiter Spezialreinigung+41 79 540 44 80Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Workmanagement AG en tant que spécialiste en numérisation de documents. Profitez d’une culture d’entreprise moderne et dynamique.TâchesNettoyer et préparer les documents pour la numérisation.Utiliser le scanner et corriger les données électroniques.Effectuer diverses tâches administratives avec précision.CompétencesUne expérience commerciale est un atout, étudiants bienvenus.Bonne maîtrise de Windows et du travail avec les documents.Capacité d’apprentissage rapide et fiabilité dans le travail.Ihre AufgabenBereinigen von Akten und DokumentenArbeitsvorbereitungBedienen des ScannersÜberprüfen und Korrigieren von elektronisch gelesenen Datendiverse weitere administrative AufgabenIhr ProfilKaufmännische Erfahrung von VorteilWir sind auch sehr offen für Studenten, die einen Nebenjob suchenGuter Umgang mit WindowsDeutsch MutterspracheFlair im Umgang mit Dokumenten und PapierSchnelle Auffassungsgabe, exaktes Arbeiten und ZuverlässigkeitWas Sie erwarten dürfenDu-Kultur und flache Hierarchie mit kurzen EntscheidungswegenModernesund zukunftsorientiertes UnternehmenFairer StundenlohnDu bist interessiert? Dann bewerbe Dich noch heute via E-MailE-Mail schreibenBewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus – Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Ihre AnsprechpersonKarlo IvanusTelefon: 041 546 80 11 Lire la suite

Description du poste

Die SVA Graubünden, avec environ 200 employés, est le centre de compétence en assurance sociale. Nous recherchons des collaborateurs proactifs et responsables.TâchesGérer l’exploitation des environnements de serveurs virtualisés et VDI.Assurer la continuité des services IT internes et externes.Participer à l’évolution des solutions IT, efficaces et orientées utilisateur.CompétencesFormation en informatique ou domaine équivalent requise.Connaissances avancées des technologies Microsoft nécessaires.Compétences analytiques et de gestion de projet appréciées.Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.ICT Systemspezialist/-inPensum: 80% – 100%Sie sind bereit, eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur zu übernehmen. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die virtualisierten Server-Umgebungen, das VDI-System sowie die weiteren Serverdienste.AufgabenIn einem erfahrenen und engagierten Team stellen Sie den operativen Betrieb unserer virtualisierten Client-Serverumgebung sowie der internen IT-Infrastruktur sicher. Sie betreuen nicht nur die klassischen Systeme wie Windows-Server, Citrix VDI oder Microsoft SQL-Datenbanken, sondern bringen auch Ihr Wissen von Microsoft 365 und von Cloud-Technologien wie Azure aktiv ein. Dabei wirken Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen mit – effizient, sicher und benutzerorientiert. Als Ansprechperson koordinieren Sie das Change- und Incidentmanagement mit unseren externen Betriebspartnern und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine lösungsorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen.AnforderungenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EFZ, HF, FH oder Gleichwertiges). Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Technologien sowie Betriebserfahrung in den Bereichen Hyper-V und Citrix VDI. Ebenso verfügen Sie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind eine offene, engagierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise, einem hohen Dienstleistungsbewusstsein sowie einer selbständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise.Für unsere zukünftigen Herausforderungen und Ihre persönliche Entwicklung zeigen Sie Bereitschaft für berufsbegleitende Weiterbildungen. Sie sind zudem bereit für Einsätze ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Joachim Cadonau, Direktor Stellvertreter, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 01 zur Verfügung.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 32. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Kantonale Verwaltung Graubünden, un environnement dynamique. Profitez d’une belle qualité de vie dans un canton diversifié.TâchesConseiller sur les violations de la personnalités au travail.Accompagner les employés dans des situations difficiles.Diriger des enquêtes internes sur des manquements en RH.CompétencesDiplôme en ressources humaines et 3-5 ans d’expérience.Excellentes compétences en communication et négociation.Capacité à travailler de manière autonome et structurée.Gemeinsam für GraubündenDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.Personalberater/-in KonfliktmanagementPersonalamt | 60 % | ChurDas Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um und trägt dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. In unserer Abteilung Personalmanagement, Fachbereich Konfliktmanagement werden einerseits Grundlagen zum Thema Verletzung der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz inkl. Konfliktmanagement für die kantonale Verwaltung Graubünden erarbeitet, implementiert und weiterentwickelt. Andererseits werden sämtliche Departemente und Dienststellen diesbezüglich kompetent beraten und im Rahmen von internen Untersuchungen bei möglichen Missständen im Personalbereich professionell begleitet.Du möchtest deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten im interdisziplinären Kontext einsetzen, um Führungskräfte und Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung Graubünden zu beraten und begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Vergrösserung unseres Teams suchen wirper sofort oder nach Vereinbarungeine/-n Personalberater/-in Konfliktmanagement.Dein AufgabenbereichBeratung von Führungskräften zum Thema Verletzung der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz inkl. KonfliktmanagementBeratung von Mitarbeitenden in schwierigen PersonalsituationenFühren und Begleiten von internen Untersuchungen bei möglichen Missständen im PersonalbereichErarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Grundlagen zum Thema Verletzung der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz, inkl. SchulungLeitung und Mitwirkung bei Projekten im Fachbereich KonfliktmanagementOrganisation und Planung von verschiedenen themspezifischen EventsDas wünschen wir uns von dirEidg. HR-Fachfrau/-mann oder ähnliche Ausbildung auf Tertiärstufe3- 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder verwandten BereichenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und hohe SelbstständigkeitKonzeptionelle und ganzheitliche Denkweise, proaktive und vertrauenswürdige PersönlichkeitSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickBelastbarkeit und DurchsetzungsvermögenDigitale Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office-Programme und HR-FachanwendungenWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.Für Fragen steht dir Simone Weingart, Leiterin Personalmanagement unter 081 257 88 29 oderE-Mail schreibengerne zur Verfügung.Anmeldefrist:16. Juni 2025 Lire la suite

Description du poste

Die Bus und Service AG offre une mobilité moderne à Graubünden. Rejoignez-nous pour un travail enrichissant et un bon esprit d’équipe.TâchesContrôler les titres de transport de manière professionnelle.Conseiller les passagers sur les horaires et la situation des voyages.Assister lors d’événements comme l’Engadin Skimarathon.CompétencesFormation professionnelle ou équivalente et désir d’apprendre.Excellentes compétences en communication et gestion de conflits.Maîtrise des outils numériques et connaissances en langues.Die Bus und Service AG (BuS AG) steht für moderne und umweltfreundliche Mobilität in Graubünden. Mit 65 Solo- und Gelenkbussen betreiben wir zwei leistungsstarke Busunternehmen: Chur Bus und Engadin Bus. Unsere rund 220 Mitarbeitenden bringen täglich ca. 25’000 Fahrgäste bequem und sicher an ihr Ziel. Steigen Sie bei uns ein und bewegen Sie mit uns die Zukunft.Verstärkung gesucht: Werde Teil unseres Kontrollteams in St. Moritz!Gestalten Sie aktiv mitDurchführung einer professionellen FahrausweiskontrolleBeratung unserer Fahrgäste in Bezug auf Fahrplan, aktuelle Reisesituation usw.Unterstützung bei Veranstaltungen (Engadin Skimarathon)Qualitätssicherung in den FahrzeugenBei Bedarf Bearbeitung von KundenreaktionenDas bringen Sie mitHohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die nötige Portion DurchsetzungsfähigkeitAbgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung und Freude Neues zu erlernenSehr versiert im Umgang mit verschiedenen digitalen ArbeitsmittelnDeutsch in Wort und Schrift und mündliche Italienisch-/Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze, Nacht- und WochenendeinsätzeBelastbare PersönlichkeitWas wir bietenEin aufgestelltes Team und eine offene Firmenkultur, die sich auf Sie freutEine spannende, verantwortungsvolle AufgabeMindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Arbeitszeitmodelle, tolle Fahr- und weitere Vergünstigungen (z.B. Handy-, Fitness-Abo, Restaurant, Frei-/Hallenbad), Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehrNeugierig auf Ihr nächstes berufliches Ziel?Maria Simili, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung unterE-Mail schreiben.Denise Lima, Teamleiterin Kontrolldienst, gibt Ihnen gerne telefonisch Auskunft 081 254 40 57. Lire la suite

Description du poste

Die Bus und Service AG (BuS AG) est un acteur clé de la mobilité moderne à Graubünden. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique.TâchesEffectuer des contrôles professionnels des titres de transport.Conseiller les passagers sur les horaires et les situations de voyage.Participer à des événements comme le Stadtfest ou le Big Air.CompétencesFormation professionnelle achevée ou équivalente, et esprit d’apprentissage.Excellentes compétences en communication et gestion des conflits.Maîtrise des outils numériques et bonnes connaissances en allemand.Die Bus und Service AG (BuS AG) steht für moderne und umweltfreundliche Mobilität in Graubünden. Mit 65 Solo- und Gelenkbussen betreiben wir zwei leistungsstarke Busunternehmen: Chur Bus und Engadin Bus. Unsere rund 220 Mitarbeitenden bringen täglich ca. 25’000 Fahrgäste bequem und sicher an ihr Ziel. Steigen Sie bei uns ein und bewegen Sie mit uns die Zukunft.Verstärkung gesucht: Werde Teil unseres Kontrollteams in Chur!Gestalten Sie aktiv mitDurchführung einer professionellen FahrausweiskontrolleBeratung unserer Fahrgäste in Bezug auf Fahrplan, aktuelle Reisesituation usw.Unterstützung bei Veranstaltungen (Stadtfest, Big Air)Qualitätssicherung in den FahrzeugenBei Bedarf Bearbeitung von KundenreaktionenDas bringen Sie mitHohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die nötige Portion DurchsetzungsfähigkeitAbgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung und Freude Neues zu erlernenSehr versiert im Umgang mit verschiedenen digitalen ArbeitsmittelnDeutsch in Wort und Schrift und mündliche Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze, Nacht- und WochenendeinsätzeBelastbare PersönlichkeitWas wir bietenEin aufgestelltes Team und eine offene Firmenkultur, die sich auf Sie freutEine spannende, verantwortungsvolle AufgabeMindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Arbeitszeitmodelle, tolle Fahr- und weitere Vergünstigungen (z.B. Handy-, Fitness-Abo, Restaurant, Frei-/Hallenbad), Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehrNeugierig auf Ihr nächstes berufliches Ziel?Maria Simili, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung unterE-Mail schreiben.Denise Lima, Teamleiterin Kontrolldienst, gibt Ihnen gerne telefonisch Auskunft 081 254 40 57. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe dynamique de Graubünden, le plus grand canton de Suisse. Cette opportunité unique permet d’influencer l’avenir du transport public.TâchesCréer une infrastructure de données pour le transport public.Analyser les données de demande pour mieux répondre aux clients.Développer une base de données de mobilité conforme aux normes nationales.CompétencesIngénieur en transport ou informaticien avec formation en gestion.Intérêt pour le transport public et collaboration interdisciplinaire.Maîtrise de l’allemand, bonnes connaissances en italien.Gemeinsam für GraubündenDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.Projektleiter/-in Dateninfrastruktur öffentlicher VerkehrAmt für Energie und Verkehr | 50 % | ChurDas Amt für Energie und Verkehr ist das kantonale Kompetenzzentrum für Fragen in den Bereichen Energie und öffentlicher Verkehr. Im Bereich öffentlicher Verkehr sind wir zuständig für die strategische Planung und die gegenseitige Abstimmung des gesamten öffentlichen Verkehrs im Kanton Graubünden. Wir koordinieren den öffentlichen Verkehr von Bahn und Bus und sind federführend bei der Planung, Projektierung und Verwirklichung von Projekten für einen zukunftsgerichteten öffentlichen Verkehr. Gute Anbindungen an das nationale und internationale Schienennetz wie auch regelmässige und häufige Verbindungen im Regional- und im Agglomerationsverkehr sind für die Erhaltung und Weiterentwicklung des Lebens-, Tourismus- und Wirtschaftsraums Graubünden von zentraler BedeutungWir suchen für das Amt für Energie und Verkehr per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/-in Dateninfrastruktur öffentlicher Verkehr. Die Stelle ist bis zum 30. November 2026 befristet.Ihr AufgabenbereichErstellung einer Dateninfrastruktur zur Optimierung der Angebotsplanung im öffentlichen VerkehrAuswertung von Nachfragedaten, um das Angebot noch stärker auf die effektiven Kundenbedürfnisse auszurichtenAufbau einer kantonalen Basis für Mobilitätsdaten des öffentlichen Verkehrs, welche kompatibel mit den nationalen Vorhaben und Vorgaben istUmsetzung von Anwendungsfällen in der strategischen VerkehrsplanungUnterstützung in Projekten des öffentlichen Verkehrs mit Bezug auf Digitalisierung und MobilitätsdatenDas wünschen wir uns von IhnenVerkehrsingenieur/-in bzw. Fachinformatiker/-in Daten- und Prozessanalyse oder Berufslehre in der Informatik/Planung mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungInteresse am öffentlichen Verkehr im Kanton GraubündenInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im Umgang mit Behörden, Verbänden und TransportunternehmenErfahrungen bei der selbstständigen Bearbeitung konzeptioneller FragenStilsichere Beherrschung der deutschen SpracheGute Italienischkenntnisse sind von VorteilWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Thierry Müller, Leiter öffentlicher Verkehr, unter der Telefonnummer 081 257 36 04 oderE-Mail schreibenzur Verfügung.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Annalies Gabriel, Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 081 257 36 10 oderE-Mail schreiben.Anmeldefrist:15. Juni 2025 Lire la suite

Description du poste

Die SVA Graubünden, avec environ 200 collaborateurs, est un centre de compétences en assurances sociales. Nous recherchons des employés proactifs pour un environnement de travail dynamique.TâchesGérer le système de gestion des processus internes et des documents.Assurer le bon fonctionnement des systèmes de droits d’accès et de gestion des utilisateurs.Coordonner le management des changements et des incidents avec des partenaires externes.CompétencesDiplôme en informatique ou qualification équivalente requise.Excellentes compétences analytiques et conceptuelles.Capacité à travailler en équipe avec un esprit orienté service.Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.ICT Administrator/in BasissystemePensum: 80% – 100%In dieser Funktion sind Sie administrativ verantwortlich für das interne Prozess- und Dokumentenmanagementsystem, die Berechtigungssysteme sowie die Bewirtschaftung der Brief- und Dokumentvorlagen.AufgabenIn einem erfahrenen und engagierten Team sind Sie zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Workflows unseres Prozessmanagementsystems sowie für den Datenaustausch mit externen Systemen. Sie bewirtschaften in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten die Vorlagen der individuellen Briefschreibung und administrieren die Benutzer- und Berechtigungssysteme. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des definierten Rollenkonzeptes und gewährleisten den Mitarbeitenden die optimale Nutzung unserer Fachprogramme. Weiter koordinieren Sie das Change- und Incidentmanagement mit unseren externen Betriebspartnern. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unserer Programme mit und führen die notwendigen Qualitätsprüfungen durch. Als Ansprechperson ermöglichen Sie unseren Mitarbeitenden eine lösungsorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen.AnforderungenSie verfügen über eine Informatik Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie fördern die Weiterentwicklungen im eigenen Aufgabenbereich und sind interessiert an neuen, innovativen Lösungen. Weiter verfügen Sie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind eine offene, engagierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise, einem hohen Dienstleistungsbewusstsein sowie einer selbständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise. Für unsere zukünftigen Herausforderungen und Ihre persönliche Entwicklung zeigen Sie Bereitschaft für berufsbegleitende Weiterbildungen. Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Gion Colombi, Abteilungsleiter Informatik und Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 12 zur Verfügung.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 32. Lire la suite