Description du poste

Recherchez-vous un poste de Schaler dans le canton de Graubünden ? Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un environnement de travail sécurisé.

Tâches

• Effectuer l’entrée et la sortie de coffrages en béton.

• Connaître les systèmes de coffrage Doka et Peri.

• Respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

Compétences

• Expérience en tant que Schaler en Suisse ou dans l’UE requise.

• Compétences en travail d’équipe et communication.

• Maîtrise de l’allemand, italien ou portugais.

Sie suchen einen Job als Schaler!? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus dem Kanton Graubünden (GR) erfahrene Schaler für Temporär- oder Festanstellungen.Aufgaben
Zu den Kernaufgaben als Schaler gehört das Ein- und Ausschalen von Betonwänden. Sie sind es sich gewohnt konventionell zu schalen, kennen sich jedoch auch mit den Schalungssystemen Doka und Peri aus. Die stetige Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen ist sehr wichtig. Unsere Kunden fördern Teamwork und faire Umgangsformen.Profil
– Berufserfahrung als Schaler in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Sprachkenntnisse Deutsch, Italienisch oder Portugiesisch
– Teamplayer
– Gute körperliche Verfassung
– Führerausweis und AutoWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Schenker Storen steht für Qualität, Innovation und durchdachte Sonnen- und Wetterschutzlösungen. Wir entwickeln, produzieren und montieren – alles aus einer Hand. Lokal, familiär, verlässlich. Mit über 30 Niederlassungen und mehr als 900 Mitarbeitenden sind wir schweizweit präsent und bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen sowie einen erstklassigen Service.
Zur Führung unseres Standorts in Chur suchen wir nach Vereinbarung einen Niederlassungsleiter (m/w/d) 100%

Das bieten wir Ihnen – attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
• Ein faires Gehalt mit zusätzlichen Erfolgsprämien
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Ob intern oder extern – wir investieren in Ihre Zukunft und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
• Mindestens 25 Tage Ferien

Zusätzliche Benefits: • Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung
• Fixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten
• Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für die Niederlassung, einschließlich der Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit 20 Mitarbeitenden
• Erarbeitung und Umsetzung kurz- und mittelfristiger Planungen, insbesondere im Bereich Planerfolgsrechnung und Budgetierung
• Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte für eine effektive Marktbearbeitung und Kundenbetreuung
• Sicherstellung einer klaren und kontinuierlichen Kommunikation mit den Kundengesellschaften sowie dem Hauptsitz
• Umsetzung und Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien und strategischer Zielvorgaben

Ihr Profil – das bringen Sie mit
• Unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche
• Eigeninitiative, ausgeprägter Sinn für das Wesentliche sowie eine verkaufsorientierte und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe Kundenorientierung und regionale Verbundenheit – idealerweise sind Sie im genannten Einzugsgebiet ansässig

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf SieHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung.
Laura Jimenez Monzon +41 62 858 57 54 Lire la suite

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Poste d’Oberärztin/Oberarzt en Psychiatrie & Psychosomatik en Suisse. Opportunité unique de travailler en équipe dans un cadre naturel.

Tâches

• Assurer la prise en charge psychiatrique des patients en réhabilitation.

• Réaliser des évaluations diagnostiques et ajustements médicamenteux.

• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire de soins.

Compétences

• Diplôme de médecin avec spécialisation en psychiatrie et psychothérapie.

• Compétences en travail d’équipe et communication.

• Maîtrise de l’allemand (minimum B2).

Unser Kunde betreibt eine anerkannte Rehaklinik in einer malerischen Bergregion der Ostschweiz – nahe einer grösseren Alpenstadt, aber mit der Ruhe und Weite der Natur. Die Klinik bietet spezialisierte Rehabilitationsangebote in den Bereichen Kardiologie, Innere Medizin / Onkologie sowie Psychiatrie & Psychosomatik. Patientinnen und Patienten finden hier Raum zur Erholung und psychischen Stabilisierung, insbesondere bei stressbedingten Erkrankungen und psychosomatischen Beschwerden.
Das interdisziplinäre Team im Bereich Psychiatrie besteht aus einer Chefärztin, Psycholog:innen, Pflegefachpersonen und Therapeut:innen. Die psychotherapeutische Betreuung erfolgt multimodal und wird durch kreative, körperorientierte und sportliche Therapien ergänzt.
Verantwortung übernehmen – Lebensqualität zurückbringen
Wenn Sie als Fachärztin oder Facharzt im Bereich Psychiatrie & Psychosomatik neue Wege in der Rehabilitationsmedizin gehen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Medimeo begleitet Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Selbstständige psychiatrische Betreuung von stationären Rehabilitationspatient:innen mit psychosomatischen und stressassoziierten Krankheitsbildern
• Durchführung diagnostischer Einschätzungen und medikamentöser Anpassungen
• Enge Zusammenarbeit mit Psycholog:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam im interdisziplinären Setting
• Beteiligung an Teambesprechungen, Visiten sowie fallbezogenen Therapieplanungen
• Teilnahme an internen Weiterbildungen sowie Mitwirkung beim Wissenstransfer im Rahmen von Bedside-Teachings

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
• Handelt es sich um Ihre erste Anstellung in der Schweiz? Wir von Medimeo unterstützen Sie beratend und finanziell bei der Erlangung Ihrer MEBEKO-Anerkennung
• Erfahrung im psychosomatischen oder rehabilitativen Bereich von Vorteil
• Freude an patientenzentrierter Arbeit in ruhigem, strukturiertem Setting ohne Nacht- oder Wochenenddienste
• Teamorientierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem überschaubaren Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und individuelle Dienstplangestaltung
• Vergünstigtes Essen in der Klinikgastronomie
• Zusätzliche Urlaubstage möglich (Ferienkauf)
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität – ideal für alle, die Ausgleich und Erholung suchen Lire la suite

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H&M recherche un Store Manager à City West Chur. Rejoignez une équipe dynamique !

Tâches

• Diriger et développer une équipe motivée et performante.

• Atteindre les objectifs de vente par une analyse continue.

• Créer un environnement de shopping attrayant pour les clients.

Compétences

• Expérience en leadership et passion pour la mode requises.

• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.

• Capacité à inspirer et motiver une équipe diverse.

Store Manager (m/w/d) 38.5 Wochenstunden (City West Chur)
• Vollzeit

Stellenbeschreibung
Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.
Hauptverantwortlichkeiten:
• Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.
• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
• Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen
• Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.
• Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmässig Feedback

Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Store Manager
Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie – Spotify.
Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten
Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere
Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was Du für deinen Erfolg brauchst:
• Du hast Freude daran, unseren Kunden eine tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren
• Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im führen eines Teams.
• Du hast Spass an Teamwork und Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen
• Store Manager (m/w/d) im Einkaufszentrum City West Chur
• 38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag

Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier. Lire la suite

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Dasteam ag, leader en services de personnel en Suisse, recherche un installateur.

Tâches

• Réaliser des installations sanitaires et de chauffage variées.

• Participer à des projets de rénovation et de construction.

• Lire et interpréter des plans techniques avec précision.

Compétences

• Formation achevée en tant qu’installateur sanitaire ou de chauffage.

• Aptitudes à travailler en équipe et à bien communiquer.

• Permis de conduire catégorie B est un atout.

dasteam ag blickt auf über 35 Jahre Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und gehört heute zu den führenden Unternehmen in der Branche. Durch unsere hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk, unseren Erfahrungsreichtum und unsere Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen, versuchen wir stets, Unternehmen sowie Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten.
Für unsere Kunden im Sarganserland und in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Stellenbeschreibung
• Neu- und Umbauten MFH & EFH
• Gewerbe- und Industriemontagen
• Fertigmontagen
• Plan lesen
• Sanierungen

Wir erwarten
• Abgeschlossene Lehre als Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur
• Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
• Teamfähigkeit

Wir bieten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kompetente Beratung und Betreuung
• Dynamisches Team
• Sehr gute Entlohnung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung möglich Lire la suite

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Nous recherchons un Holzbau-Arbeiter (m/w) pour nos clients en GR. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et une équipe soudée.

Tâches

• Assister les artisans dans la confection d’éléments en bois.

• Aider au montage de constructions en bois sur les chantiers.

• Travailler en hauteur en toute sécurité et avec assurance.

Compétences

• Expérience en transformation du bois et compétences manuelles requises.

• Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés.

• Capacité à travailler en équipe et sens du service.

Ihre Stärken liegen in der Holzverarbeitung? Unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen laufend nach Vereinbarung fleissige und kompetente Holzbau-Arbeiter zur temporären oder Festanstellung.Aufgaben
Als Holzbau-Arbeiter unterstützen Sie die Schreiner und Zimmerleute in der Werkstatt oder auf der Montage bei der Verarbeitung von Holzelementen. Auf den Baustellen helfen Sie beim Aufbau von Holzkonstruktionen und beim Trockenbau-Arbeiten. Sie sind schwindelfrei und arbeiten sicher in der Höhe.Profil
– Angelernte Fähigkeiten und Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
– Handwerkliche Geschicklichkeit
– Fachkenntnisse über die gängigsten Holzarten mit ihren Eigenschaften
– Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
– Teamfähige Arbeitsweise
– Schwindelfreiheit
– 25 45 Jahre altWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center.

Du hast ein Auge fürs Detail, bringst Fahrzeuge zum Strahlen und sorgst auch auf dem Gelände für Sauberkeit und Struktur? In dieser vielseitigen Rolle bist du nicht nur Fahrzeugaufbereiter, sondern auch Mitgestalter eines gepflegten Auftritts. Für unser AMAG Retail Betrieb in Chur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, als Fahrzeugaufbereiter/-in.

Was du bei uns bewegen kannst
• Glanzleistung mit Herz und Hand: Du sorgst dafür, dass unsere Kundenfahrzeuge sowie Vorführwagen stets im besten Licht erscheinen mit professioneller Fahrzeugreinigung und Politur, bis ins letzte Detail.
• Teamgeist trifft Organisationstalent: Du koordinierst die Tagesabläufe so, dass das Team effizient arbeiten kann, und übernimmst die operative Führung des Support-Teams. Du planst und sicherst den Gebäudeunterhalt mit Überblick und Engagement.
• Verantwortung von A bis Z: Vom Tanken, Waschen und Prüfen von Ersatzfahrzeugen bis hin zur Schadenkontrolle – du übernimmst Verantwortung und achtest auf Qualität und Sicherheit.
• Sauberkeit mit System: Der Waschplatz inkl. Saug- und Abdampfanlage bleibt dank dir sauber, geordnet und betriebsbereit – stets nach Vorgabe und mit Blick fürs Detail.
• Gebäudepflege mit Weitblick: (20%) Du kümmerst dich zuverlässig um Unterhaltsarbeiten im und rund ums Gebäude inklusive Kontrolle der Vereinbarungen und Pflege der Kundenbereiche.
• Mitwirken statt nur mitarbeiten: Du packst überall dort an, wo du gebraucht wirst immer mit dem Ziel, unser Betriebsklima aktiv mitzugestalten und auf ein neues Level zu heben.

Das bringst du mit
• Erfahrung, die glänzt: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer ähnlichen Funktion im Bereich Fahrzeugaufbereitung oder Gebäudeunterhalt.
• Körperliche Power und Präzision: Gute physische Verfassung ist für dich selbstverständlich du arbeitest sorgfältig, effizient und mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Lust auf Verantwortung: Du hast einen Führerausweis Kat. B und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen sowohl im Fahrzeugbereich als auch rund um unser Gebäude.
• Flexibilität ist dein zweiter Vorname: Du übernimmst auch Aufgaben ausserhalb deines Kernbereichs – ob Fahrzeugbewertungen, Tankstellenverwaltung oder Shuttledienste.

Wie wir dich begeistern
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

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Rejoignez Helvetia en tant qu’Expert(e) en prévoyance et patrimoine ! Un environnement de travail flexible et dynamique vous attend.

Tâches

• Conseiller les clients sur les solutions de prévoyance et de finance.

• Effectuer des analyses de marché pour identifier des opportunités.

• Établir des relations durables avec les clients et développer un portefeuille.

Compétences

• Formation en assurances et plusieurs années d’expérience requises.

• Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.

• Capacité d’analyse et orientation client.

50-100%
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung

• Fachliche Expertise: Als versierte:r Versicherungsberater:in mit Schwerpunkt im Vorsorge- und Finanzgeschäft kennst du die Branche und ihre Produkte. Du berätst unsere Kunden und Kundinnen erarbeitest Pensionsplanungen, begleitest und befähigst unsere Kundenberater:innen, gibst Schulungen und bist erste Ansprechperson für Fragen hinsichtlich der Vorsorge

• Marktanalyse: Du führst Marktanalysen durch und erarbeitest Marktbearbeitungsstrategien, um Potenziale und Chancen im Bereich Vorsorge und Finanzen zu identifizieren und zu nutzen

• Ausbau Vorsorge- und Finanzen: Du bist von Anfang an dabei und massgeblich daran beteiligt den Bereich rund um Versicherungslösungen in Vorsorge und Vermögen aufzubauen und mitzugestalten. Das Planen von Marketingmassnahmen, die Umsetzung sowie das Controlling liegen weiter in deiner Verantwortung

• Kundenbeziehungen aufbauen: Du knüpfst Kontakte zu Unternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst dein Kundenportfolio stetig weiter

• Teamarbeit: Als Mitglied unserer Experten-Community Vorsorge und Vermögen leistest du einen wesentlichen Beitrag zur fachlichen und verkäuferischen Weiterentwicklung der Themen bei Helvetia

Deine Qualifikation

• Fachwissen: Du verfügst über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
• Unternehmergeist: Du bist enthusiastisch sowie begeisterungsfähig, hast Freude an Aufbauarbeit und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke: Du bist ein ein:e ausgezeichnete:r Kommunikator:in und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
• Analytisches Denken: Du hast ein Flair für Zahlen, denkst vernetzt und verfügst über Organisations- und Planungsstärke
• Kundenorientierung: Die Zufriedenheit deiner Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen und du setzt alles daran, ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen

Bereit, Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft zu begeistern und mit uns zu wachsen? Dann setze dein Talent gezielt ein und bewirb dich jetzt! Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Kontakt
Cajus Schuppli
Recruiting Partner +41 58 280 52 86
Deine Führungskraft
Urs Berger Leiter Vorsorge und Eigenheim Graubünden Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Filialleiter/in à Chur, un rôle clé ! Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.

Tâches

• Diriger et motiver une équipe pour des résultats exceptionnels.

• Analyser les performances et établir des objectifs motivants.

• Recruter, former et développer le personnel existant.

Compétences

• Expérience en leadership, idéalement dans le commerce de détail.

• Capacité à créer une atmosphère de travail positive.

• Flexibilité et volonté de travailler le week-end.

Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Chur
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 81 286 46 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
• Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
• Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
• Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
• Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
• Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

La logistique est essentielle à la Centrale de Lavage de Chur. Rejoignez un environnement dynamique pour un service de livraison de textiles.

Tâches

• Assurer un service de collecte et de livraison de textiles.

• Entretenir et nettoyer les véhicules de transport.

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations logistiques.

Compétences

• Permis de conduire catégorie C requis, formation CZV offerte.

• Flexibilité et autonomie dans le travail.

• Compétences en communication en allemand requises.

Die Logistik ist in der Zentralwäscherei Chur eine äusserst wichtige Kompetenz. Damit die richtigen Textilien am richtigen Ort zum richtigen Zeitpunkt geliefert werden, ist es Ihre Aufgabe einen kundenorientierten Abhol- und Lieferservice von diesen Textilien im Raum Zentralgraubünden und Rheintal sicher zu stellen. Unsere Chauffeure sind ebenfalls zuständig für die selbständige Reinigung und Instandhaltung der zur Verfügung gestellten Fahrzeuge.
+ Sie besitzen den Führerausweis Kategorie C. Gerne unterstützen wir auch einen/eine Fahrer/in Kategorie C in Ausbildung. Die CZV Ausbildung ist Teil unserer internen Ausbildung und wird von der Zentralwäscherei Chur übernommen.
+ Bei Ihnen gehört eine selbstständige und flexible Arbeit mit Einsatzfreude (wenige Samstag-Einsätze) zu Ihrem neuen Job dazu.
+ Sie freuen sich Kunden und Mitarbeitende zu treffen.
+ Die mittleren bis guten Deutschkenntnisse vereinfachen die präzise Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
+ Sie möchten mit uns Verbesserungen im Bereich Logistik erkennen und durchführen.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Rafaele Caricchio gerne zur Verfügung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto zu.
Fon: 081 286 03 03 | E-Mail: E-Mail schreiben Lire la suite