Description du poste

Poste d’Oberärztin/Oberarzt en Psychiatrie & Psychosomatik en Suisse. Opportunité unique de travailler en équipe dans un cadre naturel.

Tâches

• Assurer la prise en charge psychiatrique des patients en réhabilitation.

• Réaliser des évaluations diagnostiques et ajustements médicamenteux.

• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire de soins.

Compétences

• Diplôme de médecin avec spécialisation en psychiatrie et psychothérapie.

• Compétences en travail d’équipe et communication.

• Maîtrise de l’allemand (minimum B2).

Unser Kunde betreibt eine anerkannte Rehaklinik in einer malerischen Bergregion der Ostschweiz – nahe einer grösseren Alpenstadt, aber mit der Ruhe und Weite der Natur. Die Klinik bietet spezialisierte Rehabilitationsangebote in den Bereichen Kardiologie, Innere Medizin / Onkologie sowie Psychiatrie & Psychosomatik. Patientinnen und Patienten finden hier Raum zur Erholung und psychischen Stabilisierung, insbesondere bei stressbedingten Erkrankungen und psychosomatischen Beschwerden.
Das interdisziplinäre Team im Bereich Psychiatrie besteht aus einer Chefärztin, Psycholog:innen, Pflegefachpersonen und Therapeut:innen. Die psychotherapeutische Betreuung erfolgt multimodal und wird durch kreative, körperorientierte und sportliche Therapien ergänzt.
Verantwortung übernehmen – Lebensqualität zurückbringen
Wenn Sie als Fachärztin oder Facharzt im Bereich Psychiatrie & Psychosomatik neue Wege in der Rehabilitationsmedizin gehen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Medimeo begleitet Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Selbstständige psychiatrische Betreuung von stationären Rehabilitationspatient:innen mit psychosomatischen und stressassoziierten Krankheitsbildern
• Durchführung diagnostischer Einschätzungen und medikamentöser Anpassungen
• Enge Zusammenarbeit mit Psycholog:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam im interdisziplinären Setting
• Beteiligung an Teambesprechungen, Visiten sowie fallbezogenen Therapieplanungen
• Teilnahme an internen Weiterbildungen sowie Mitwirkung beim Wissenstransfer im Rahmen von Bedside-Teachings

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
• Handelt es sich um Ihre erste Anstellung in der Schweiz? Wir von Medimeo unterstützen Sie beratend und finanziell bei der Erlangung Ihrer MEBEKO-Anerkennung
• Erfahrung im psychosomatischen oder rehabilitativen Bereich von Vorteil
• Freude an patientenzentrierter Arbeit in ruhigem, strukturiertem Setting ohne Nacht- oder Wochenenddienste
• Teamorientierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem überschaubaren Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und individuelle Dienstplangestaltung
• Vergünstigtes Essen in der Klinikgastronomie
• Zusätzliche Urlaubstage möglich (Ferienkauf)
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität – ideal für alle, die Ausgleich und Erholung suchen Lire la suite

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H&M recherche un Store Manager à City West Chur. Rejoignez une équipe dynamique !

Tâches

• Diriger et développer une équipe motivée et performante.

• Atteindre les objectifs de vente par une analyse continue.

• Créer un environnement de shopping attrayant pour les clients.

Compétences

• Expérience en leadership et passion pour la mode requises.

• Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.

• Capacité à inspirer et motiver une équipe diverse.

Store Manager (m/w/d) 38.5 Wochenstunden (City West Chur)
• Vollzeit

Stellenbeschreibung
Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.
Hauptverantwortlichkeiten:
• Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.
• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.
• Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen
• Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.
• Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmässig Feedback

Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Store Manager
Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie – Spotify.
Qualifikationen
Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten
Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere
Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
Was Du für deinen Erfolg brauchst:
• Du hast Freude daran, unseren Kunden eine tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren
• Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im führen eines Teams.
• Du hast Spass an Teamwork und Interesse an Mode.

Zusätzliche Informationen
• Store Manager (m/w/d) im Einkaufszentrum City West Chur
• 38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag

Benefits
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.
Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.
Inclusion & Diversity
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.
Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
Unternehmensbeschreibung
H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier. Lire la suite

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Dasteam ag, leader en services de personnel en Suisse, recherche un installateur.

Tâches

• Réaliser des installations sanitaires et de chauffage variées.

• Participer à des projets de rénovation et de construction.

• Lire et interpréter des plans techniques avec précision.

Compétences

• Formation achevée en tant qu’installateur sanitaire ou de chauffage.

• Aptitudes à travailler en équipe et à bien communiquer.

• Permis de conduire catégorie B est un atout.

dasteam ag blickt auf über 35 Jahre Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und gehört heute zu den führenden Unternehmen in der Branche. Durch unsere hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk, unseren Erfahrungsreichtum und unsere Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen, versuchen wir stets, Unternehmen sowie Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten.
Für unsere Kunden im Sarganserland und in Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Stellenbeschreibung
• Neu- und Umbauten MFH & EFH
• Gewerbe- und Industriemontagen
• Fertigmontagen
• Plan lesen
• Sanierungen

Wir erwarten
• Abgeschlossene Lehre als Sanitär- und/oder Heizungsinstallateur
• Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen
• Fahrausweis Kategorie B von Vorteil
• Teamfähigkeit

Wir bieten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kompetente Beratung und Betreuung
• Dynamisches Team
• Sehr gute Entlohnung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung möglich Lire la suite

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Nous recherchons un Holzbau-Arbeiter (m/w) pour nos clients en GR. Une belle opportunité dans un environnement dynamique et une équipe soudée.

Tâches

• Assister les artisans dans la confection d’éléments en bois.

• Aider au montage de constructions en bois sur les chantiers.

• Travailler en hauteur en toute sécurité et avec assurance.

Compétences

• Expérience en transformation du bois et compétences manuelles requises.

• Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés.

• Capacité à travailler en équipe et sens du service.

Ihre Stärken liegen in der Holzverarbeitung? Unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen laufend nach Vereinbarung fleissige und kompetente Holzbau-Arbeiter zur temporären oder Festanstellung.Aufgaben
Als Holzbau-Arbeiter unterstützen Sie die Schreiner und Zimmerleute in der Werkstatt oder auf der Montage bei der Verarbeitung von Holzelementen. Auf den Baustellen helfen Sie beim Aufbau von Holzkonstruktionen und beim Trockenbau-Arbeiten. Sie sind schwindelfrei und arbeiten sicher in der Höhe.Profil
– Angelernte Fähigkeiten und Berufserfahrung in der Holzverarbeitung
– Handwerkliche Geschicklichkeit
– Fachkenntnisse über die gängigsten Holzarten mit ihren Eigenschaften
– Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
– Teamfähige Arbeitsweise
– Schwindelfreiheit
– 25 45 Jahre altWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center.

Du hast ein Auge fürs Detail, bringst Fahrzeuge zum Strahlen und sorgst auch auf dem Gelände für Sauberkeit und Struktur? In dieser vielseitigen Rolle bist du nicht nur Fahrzeugaufbereiter, sondern auch Mitgestalter eines gepflegten Auftritts. Für unser AMAG Retail Betrieb in Chur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, als Fahrzeugaufbereiter/-in.

Was du bei uns bewegen kannst
• Glanzleistung mit Herz und Hand: Du sorgst dafür, dass unsere Kundenfahrzeuge sowie Vorführwagen stets im besten Licht erscheinen mit professioneller Fahrzeugreinigung und Politur, bis ins letzte Detail.
• Teamgeist trifft Organisationstalent: Du koordinierst die Tagesabläufe so, dass das Team effizient arbeiten kann, und übernimmst die operative Führung des Support-Teams. Du planst und sicherst den Gebäudeunterhalt mit Überblick und Engagement.
• Verantwortung von A bis Z: Vom Tanken, Waschen und Prüfen von Ersatzfahrzeugen bis hin zur Schadenkontrolle – du übernimmst Verantwortung und achtest auf Qualität und Sicherheit.
• Sauberkeit mit System: Der Waschplatz inkl. Saug- und Abdampfanlage bleibt dank dir sauber, geordnet und betriebsbereit – stets nach Vorgabe und mit Blick fürs Detail.
• Gebäudepflege mit Weitblick: (20%) Du kümmerst dich zuverlässig um Unterhaltsarbeiten im und rund ums Gebäude inklusive Kontrolle der Vereinbarungen und Pflege der Kundenbereiche.
• Mitwirken statt nur mitarbeiten: Du packst überall dort an, wo du gebraucht wirst immer mit dem Ziel, unser Betriebsklima aktiv mitzugestalten und auf ein neues Level zu heben.

Das bringst du mit
• Erfahrung, die glänzt: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer ähnlichen Funktion im Bereich Fahrzeugaufbereitung oder Gebäudeunterhalt.
• Körperliche Power und Präzision: Gute physische Verfassung ist für dich selbstverständlich du arbeitest sorgfältig, effizient und mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Lust auf Verantwortung: Du hast einen Führerausweis Kat. B und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen sowohl im Fahrzeugbereich als auch rund um unser Gebäude.
• Flexibilität ist dein zweiter Vorname: Du übernimmst auch Aufgaben ausserhalb deines Kernbereichs – ob Fahrzeugbewertungen, Tankstellenverwaltung oder Shuttledienste.

Wie wir dich begeistern
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Lulzime Ahmedi +4144 846 19 06 Lire la suite

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Rejoignez JYSK en tant que Filialleiter/in à Chur, un rôle clé ! Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’opportunités de développement.

Tâches

• Diriger et motiver une équipe pour des résultats exceptionnels.

• Analyser les performances et établir des objectifs motivants.

• Recruter, former et développer le personnel existant.

Compétences

• Expérience en leadership, idéalement dans le commerce de détail.

• Capacité à créer une atmosphère de travail positive.

• Flexibilité et volonté de travailler le week-end.

Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Chur
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 81 286 46 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
• Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
• Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
• Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
• Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
• Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

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Nous sommes un établissement offrant des services pour adultes handicapés. Rejoignez un environnement valorisant et innovant.

Tâches

• Accompagner les clients dans leurs activités quotidiennes.

• Assurer la mise en œuvre des plans de soutien individuels.

• Collaborer avec les familles et les représentants légaux.

Compétences

• Expérience en tant que soignant(e) certifié(e) SRK requise.

• Compétences en communication et en relation d’aide.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Wir sind ein Unternehmen mit Wohn-, Tagesstruktur- und Arbeitsplätzen für erwachsene Menschen mit einer Behinderung. In unseren Betrieben in Chur, Davos, Ilanz, Surava und Tiefencastel arbeiten über 650 Personen.
Für unser Wohnheim in Chur suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine / einen
In dieser vielseitigen Aufgabe arbeiten Sie auf einer Wohngruppe für ältere Klientinnen und Klienten mit geistiger, teils psychischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Sie begleiten sie bei den Alltags- und Freizeitaktivitäten, übernehmen die Pflege, setzen die Förderplanung um, stehen in Kontakt mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen und ebnen den Weg für ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben sowie Teilhabe.
Sie überzeugen uns, wenn Sie
Sind Sie Pflegehelfer/-in SRK mit Berufserfahrung? Wir prüfen Ihre Bewerbung gerne.
Ihre Chance
Diese vielseitige Tätigkeit bietet Ihnen Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen, berufliche Förderung und Entwicklung sowie eine innovative Betriebskultur.
Wohnheimleiter Gieri Murk gibt Ihnen gerne nähere Auskunft (Tel. 081 286 64 00). Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung bis zum 15. Juli. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe à Chur en tant que Spezialreiniger*in. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de conditions de travail flexibles.TâchesEffectuer la nettoyage des sols et des surfaces variées.Réaliser la nettoyage des fenêtres et des installations sanitaires.Utiliser des équipements spéciaux pour des nettoyages spécifiques.CompétencesExpérience en nettoyage spécialisé requise, formation souhaitée.Capacité à travailler en hauteur et résistance physique.Bonne maîtrise de l’allemand, d’autres langues appréciées.Spezialreiniger*in (m/w/d)Arbeitsort:ChurPensum:50-100%Arbeitsbeginn:01.06.2025Abteilung:ReinigungDeine AufgabenGrundreinigung verschiedener Bodenbeläge und BeschichtungenGrundreinigung von Fenstern und sanitären AnlagenAusführung von Arbeiten über Kopfhöhe (z.B. Fensterreinigung)Durchführung von Spezialreinigungen (z.B. Fassaden)Reinigung nach besonderen Anforderungen (z.B. Baureinigungen)Verwendung und Pflege von Spezialgeräten und ReinigungsmittelnDokumentation der durchgeführten ArbeitenDein ProfilBerufserfahrung in der SpezialreinigungAbgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger*in EFZ oder EBA von VorteilAusweis PSA gegen Absturz und Hubarbeitsbühne von VorteilKörperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit (Arbeiten in der Höhe)Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilPünktlichkeit und ZuverlässigkeitFührerausweis der Kategorie BDafür stehen wir, dazu verpflichten wir uns – heute und in Zukunft.Dein Kontakt aus dem HRNiederlassung ChurPersonalabteilung+41 81 250 56 30Dein Kontakt aus dem FachbereichIbrahim KodraliuVorarbeiter Spezialreinigung+41 79 540 44 80Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Lire la suite

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Rejoignez Workmanagement AG en tant que spécialiste en numérisation de documents. Profitez d’une culture d’entreprise moderne et dynamique.TâchesNettoyer et préparer les documents pour la numérisation.Utiliser le scanner et corriger les données électroniques.Effectuer diverses tâches administratives avec précision.CompétencesUne expérience commerciale est un atout, étudiants bienvenus.Bonne maîtrise de Windows et du travail avec les documents.Capacité d’apprentissage rapide et fiabilité dans le travail.Ihre AufgabenBereinigen von Akten und DokumentenArbeitsvorbereitungBedienen des ScannersÜberprüfen und Korrigieren von elektronisch gelesenen Datendiverse weitere administrative AufgabenIhr ProfilKaufmännische Erfahrung von VorteilWir sind auch sehr offen für Studenten, die einen Nebenjob suchenGuter Umgang mit WindowsDeutsch MutterspracheFlair im Umgang mit Dokumenten und PapierSchnelle Auffassungsgabe, exaktes Arbeiten und ZuverlässigkeitWas Sie erwarten dürfenDu-Kultur und flache Hierarchie mit kurzen EntscheidungswegenModernesund zukunftsorientiertes UnternehmenFairer StundenlohnDu bist interessiert? Dann bewerbe Dich noch heute via E-MailE-Mail schreibenBewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus – Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (E-Mail schreiben). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Ihre AnsprechpersonKarlo IvanusTelefon: 041 546 80 11 Lire la suite

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Die SVA Graubünden, avec environ 200 collaborateurs, est un centre de compétences en assurances sociales. Nous recherchons des employés proactifs pour un environnement de travail dynamique.TâchesGérer le système de gestion des processus internes et des documents.Assurer le bon fonctionnement des systèmes de droits d’accès et de gestion des utilisateurs.Coordonner le management des changements et des incidents avec des partenaires externes.CompétencesDiplôme en informatique ou qualification équivalente requise.Excellentes compétences analytiques et conceptuelles.Capacité à travailler en équipe avec un esprit orienté service.Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.ICT Administrator/in BasissystemePensum: 80% – 100%In dieser Funktion sind Sie administrativ verantwortlich für das interne Prozess- und Dokumentenmanagementsystem, die Berechtigungssysteme sowie die Bewirtschaftung der Brief- und Dokumentvorlagen.AufgabenIn einem erfahrenen und engagierten Team sind Sie zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Workflows unseres Prozessmanagementsystems sowie für den Datenaustausch mit externen Systemen. Sie bewirtschaften in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten die Vorlagen der individuellen Briefschreibung und administrieren die Benutzer- und Berechtigungssysteme. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des definierten Rollenkonzeptes und gewährleisten den Mitarbeitenden die optimale Nutzung unserer Fachprogramme. Weiter koordinieren Sie das Change- und Incidentmanagement mit unseren externen Betriebspartnern. Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unserer Programme mit und führen die notwendigen Qualitätsprüfungen durch. Als Ansprechperson ermöglichen Sie unseren Mitarbeitenden eine lösungsorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen.AnforderungenSie verfügen über eine Informatik Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie fördern die Weiterentwicklungen im eigenen Aufgabenbereich und sind interessiert an neuen, innovativen Lösungen. Weiter verfügen Sie über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie sind eine offene, engagierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise, einem hohen Dienstleistungsbewusstsein sowie einer selbständigen, strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise. Für unsere zukünftigen Herausforderungen und Ihre persönliche Entwicklung zeigen Sie Bereitschaft für berufsbegleitende Weiterbildungen. Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Gion Colombi, Abteilungsleiter Informatik und Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 12 zur Verfügung.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer + 41 81 257 41 32. Lire la suite