Description du poste

Rejoignez JYSK comme Assistant(e) de Direction à Chur ! Opportunité d’évolution et équipe motivée.

Tâches

• Optimiser les opérations pour des résultats de vente exceptionnels.

• Coacher l’équipe et assurer un service client de qualité.

• Contribuer à un environnement de travail dynamique et motivant.

Compétences

• Expérience en gestion d’équipe, idéalement en retail ou hôtellerie.

• Capacité à inspirer et à communiquer efficacement.

• Flexibilité et résistance au stress en milieu dynamique.

Stellvertretende Filialleitung (a) 80-100% in der Filiale Chur
• Vollzeit
• Phone Number for Contact: +41 81 286 46 00

Stellenbeschreibung
Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen & Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen!
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
• Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse
• Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher
• Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche
• Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe
• In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen

Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
• Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie
• Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. Lire la suite

Description du poste

CALIDA, leader en lingerie durable depuis 1941, recherche un(e) vendeur(se). Un environnement dynamique avec des valeurs d’innovation et de service vous attend.

Tâches

• Accueillir les clients et offrir une expérience d’achat mémorable.

• Identifier les besoins des clients et recommander des produits adaptés.

• Gérer le point de vente et contribuer aux objectifs de vente.

Compétences

• Expérience en vente, de préférence dans le secteur textile, est requise.

• Sens du service et affinité pour la mode et les couleurs.

• Capacité à travailler de manière flexible et respectueuse.

CALIDA als Arbeitgeberin
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.

Verkaufsberater:in (w/m/d)

Pensum: 30% / Arbeitsort: Chur

Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.

Dein Wirkungsfeld

• Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Nehme ihre Bedürfnisse auf und empfehle die besten Produktkombinationen
• Aktives Zuhören und Bedarfs,- sowie Wunschermittlung runden dein Auftreten ab
• Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung
• Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster

Was ist uns wichtig

• Du bringst Verkaufserfahrung im Detailhandel mit, vorzugsweise in der Textilbranche
• Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus
• Du bist offen für eine flexible Arbeitseinteilung
• Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie und Respekt im Alltag
• Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab

Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Deine offenen Fragen beantworten wir gerne. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons un Kranführer avec SUVA-Ausweis pour des missions temporaires.

Tâches

• Opérer des grues à tour et à flèche en toute sécurité.

• Collaborer avec le Bauführer pour planifier les tâches quotidiennes.

• Effectuer des travaux généraux de chantier au besoin.

Compétences

• Expérience en conduite de grue et bonne condition physique requises.

• Compétences en sécurité au travail et en communication.

• Maîtrise de l’allemand et attitude orientée client.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance – Wir suchen regelmässig motivierte Kranführer mit SUVA-Ausweis für temporäre Anstellungen bei unseren Kunden.Aufgaben
Als Kranführer mit SUVA-Ausweis besprechen Sie vor Arbeitsbeginn mit dem Bauführer oder Polier den Tagesablauf, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben reibungslos ausgeführt werden. Ihre Hauptaufgabe wird das Bedienen von Oberdreh- und Unterdrehkranen sein, sowohl mit als auch ohne Fernbedienung. Dabei arbeiten Sie stets fokussiert und nach den Sicherheitsanforderungen. Neben Ihrer Kranführer-Tätigkeit sind Sie auch bereit, allgemeine Baustellenarbeiten zu übernehmen und diese verantwortungsbewusst zu erledigen. Unsere Kunden schätzen ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten, was Ihnen mit Ihrer offenen Art leichtfällt.Profil
– SUVA Kranführerausweis
– Mehrjährige Berufserfahrung
– Gute körperliche Fitness
– Alter zwischen 25 und 50 Jahren
– Gute Deutschkenntnisse
– Kenntnisse über die ArbeitssicherheitWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Trockenbauer (m/w) passionné.

Tâches

• Réaliser des travaux de construction sèche, incluant des cloisons.

• Effectuer des travaux d’isolation et de finitions de plafonds.

• Collaborer au sein d’une équipe ou de manière autonome.

Compétences

• Expérience en tant que Trockenbauer en Suisse ou UE requise.

• Connaissance des normes de sécurité au travail exigée.

• Maîtrise de l’allemand et flexibilité nécessaires.

Der Trockenbau ist Ihre Leidenschaft!? Wir suchen für unsere Kunden aus der Region motivierte Trockenbauer für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Trockenbauer gehören sämtliche Trockenbauarbeiten. Dazu zählt das erstellen von Trennwänden, Dämmungsarbeiten, Deckenbekleidung und Spachtelarbeiten. Sie arbeiten selbstständig und auch im Team. Unsere Kunden haben Ihre Baustellen in der ganzen Region verteilt.Profil
– Sie verfügen über Berufserfahrung als Trockenbauer / Gipser in der Schweiz oder EU-Staaten
– Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
– Gute Deutschkenntnisse
– Einsatzbereitschaft
– 20 50 Jahre
– Führerschein und Auto
– Zuverlässig und flexibelWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

Description du poste

Le Bürgerheim Chur offre un cadre de soins centré sur l’humain. C’est une belle opportunité de travailler dans un environnement valorisant.

Tâches

• Assurer une prise en charge professionnelle des résidents.

• Former et encadrer les étudiants et apprenants en soins.

• Collaborer avec l’équipe pour optimiser le processus de soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF et expérience en long terme.

• Compétences en informatique avec un bon niveau.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Das Bürgerheim Chur der Bürgergemeinde Chur umfasst 68 Pflegebetten, davon 8 Betten in einer geschützten Wohngruppe für Menschen mit Demenz. Das Bürgerheim Chur zeichnet sich durch eine gesunde Heimkultur aus, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für eine Station mit 20 Bewohner*innen eine:
Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80-100%)
Zusatzfunktion als Berufsbildner/-in

Deine Kompetenzen
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs, oder die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren
• SVEB 1, oder die Bereitschaft einen solchen zu absolvieren
• Dipl. Pflegefachperson HF
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• verantwortungsbewusste Persönlichkeit, für die eine professionelle und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung selbstverständlich ist
• Aktuelles Pflegewissen
• gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Dir
• einen attraktiven Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein berufliches Umfeld, das von einer wertschätzenden Grundhaltung geprägt ist
• persönliche Karriereplanung und -entwicklungsmöglichkeiten
• einen zentral gelegenen und mit öffentlichem Verkehr gut erschlossenen Arbeitsplatz
• min. 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen, sowie betriebliche Benefits

Wir setzen die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten voraus. Als offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz agierst Du als Dreh- und Angelpunkt in der Führung des Pflegeprozesses und als Teammitglied mit Vorbildfunktion. In der Funktion als Berufsbildner/-in bist Du verantwortlich für die Studierenden und Lernenden einer Station und arbeitest eng mit dem Bildungsverantwortlichen der Institution in der Umsetzung und betrieblichen Entwicklung im Rahmen der kantonalen Bildungsvorgaben zusammen.
Haben wir Dein Interesse für diese anspruchsvolle Tätigkeit geweckt? Wir geben Dir gerne telefonisch weiter Auskünfte, oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.
Ulrich Möller (Leitung Pflege und Betreuung):   +41 81 354 24 04
Günter Üffing (Geschäftsführer)                          +41 81 354 24 02
Wir freuen uns auf DICH! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dès le 1er septembre ! Opportunité passionnante dans la restauration.

Tâches

• Assurez une compétence d’accueil client avec passion.

• Gérez la caisse de manière autonome et efficace.

• Participez à divers événements et soutenez les équipes externes.

Compétences

• Expérience en gastronomie publique ou restauration hospitalière requise.

• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Flexibilité pour travailler certains week-ends.

Wir suchen dich per 1. September oder nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Mit Leidenschaft stellst du eine kompetente Gästebetreuung sicher
• Du bedienst eigenständig die Kasse
• Du arbeitest aktiv bei verschiedenen Anlässen mit und unterstützt bei Bedarf das Team an den Aussenstandorten
• Du sorgst für die Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Gastronomie oder Spitalrestauration mit
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine motivierte Gastgeberpersönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und überzeugenden Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast die nötige Flexibilität, um an unterschiedlichen Tagen sowie auch an ein bis zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Mit Leidenschaft stellst du eine kompetente Gästebetreuung sicher
• Du bedienst eigenständig die Kasse
• Du arbeitest aktiv bei verschiedenen Anlässen mit und unterstützt bei Bedarf das Team an den Aussenstandorten
• Du sorgst für die Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards

• Du bringst Erfahrung in der öffentlichen Gastronomie oder Spitalrestauration mit
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine motivierte Gastgeberpersönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen und überzeugenden Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Du hast die nötige Flexibilität, um an unterschiedlichen Tagen sowie auch an ein bis zwei Wochenenden pro Monat zu arbeiten Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ARBES Textilwerkstatt à Chur pour un stage enrichissant. Profitez d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.

Tâches

• Accompagner les employés dans leurs tâches quotidiennes.

• Participer activement à la production et à l’organisation.

• Contribuer à l’évolution des produits et de la qualité.

Compétences

• Avoir une formation dans le domaine textile ou similaire est un plus.

• Être flexible, ouvert et socialement compétent.

• Avoir une personnalité équilibrée et résiliente.

Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für die ARBES Textilwerkstatt am Standort der Klinik Waldhaus in Chur auf den 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung – befristet für sechs Monate:
Praktikant/in Arbeitsagogik
ARBES Textilwerkstätte
Heimzentren / Geschützte Werkstätte
Arbeitsort: Chur
Pensum: 100%Jetzt online bewerben
Ihre Aufgaben
• Sie unterstützen und begleiten betreute Angestellte bei ihren Arbeiten
• Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft / Produktion mit
• Sie erfassen die Anwesenheit der betreuten Angestellten, sowie erledigen weitere kleinere administrative Aufgaben
• Ihre Mitarbeit in der Produkte- und Qualitätsentwicklung ist gefragt

Ihr Anforderungsprofil
• Sie sind eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit und haben von Vorteil eine Ausbildung
• im Textilbereich oder aus einem ähnlichem Bereich
• Sie sind initiativ, flexibel, offen und schätzen den Kontakt zu anderen Menschen
• Sie verfügen über gute Sozialkompetenzen

Wir bieten Ihnen
• Eine Basis für soziale Berufe – Praktikumsnachweis für soziale Berufsbildung
• Sie erhalten einen umfangreichen Einblick in die Arbeitsagogik (Führen und Begleiten beeinträchtigter Menschen im Arbeitsprozess)
• Die besondere Stelle – in einem sozialen Umfeld wirtschaftsnah tätig sein
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung in einem „bewegenden“ Unternehmen

Ihre Kontaktpersonen
Larissa Gees
Leiterin Textil
Larissa Gees
Funktion Leiterin Textil E-Mail schreiben Unternehmenseinheit Unternehmenseinheit Heimzentren Bereich ARBES Tätig am Standort Psychiatrische Dienste Graubünden Tätigkeitsfeld Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
FC PDGR
Spielen Sie gerne Fussball? Der FC PDGR freut sich über engagierte Neu-Mitspielerinnen und Neu-Mitspieler. Der Fussballclub ist seit 2007 Mitglied beim SFFS (Schweizerischer Firmensportverband Sektion Graubünden) und holte in der Saison 2021/2022 den Meistertitel.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen regionalen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR einige wenige im Kanton Graubünden.
Was sagen andere?
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Schweizer Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR zwei im Kanton Graubünden.
Kriterien für das Label
Basis für das Gütesiegel Friendly Work Space bilden sechs Qualitätskriterien, welche die Einflussfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeitenden fassbar und bewertbar machen. Bestätigen unabhängige Assessorinnen und Assessoren, dass alle sechs Kriterien erfüllt sind, erhält ein Betrieb das Label. Die BGM-Kriterien von Friendly Work Space werden vom Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) und vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) gestützt.
Nutzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wer bei einer mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichneten Firma angestellt ist, profitiert in seiner täglichen Arbeit von spürbaren Vorteilen:
• Teammitglieder und Vorgesetzte pflegen einen respektvollen Umgang.
• Fachliche und persönliche Wertschätzung sind Teil der Unternehmenskultur.
• Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsgestaltung sind möglich.
• Die Arbeitgeberin unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Familienfreundlichkeit ist Teil der Firmenkultur.
• Moderne Infrastruktur und neue Technologien erleichtern die Arbeit.
• Die Arbeit ist abwechslungsreich und stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag vor neue Herausforderungen.
• Das Arbeitsvolumen ist auf die Kapazitäten abgestimmt.

Laufende Überprüfung
3 Jahre nach der Auszeichnung überprüft Gesundheitsförderung Schweiz erneut, ob die PDGR die Bedingungen erfüllen und das Label behalten dürfen. Mit dem Label Friendly Work Space werden nur Unternehmen ausgezeichnet, die sich langfristig und nachhaltig für betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen
Ihr zukünftiger Arbeitsort?
Ihre Bewerbung
Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe du Schulheim Chur, spécialisé en pédagogie spéciale. Offrez un soutien éducatif aux enfants et adolescents en situation de handicap.

Tâches

• Enseigner et accompagner les élèves avec des besoins spécifiques.

• Planifier et évaluer les programmes de soutien individualisés.

• Collaborer avec les enseignants et les thérapeutes pour le suivi.

Compétences

• Diplôme en enseignement, formation en pédagogie spécialisée souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Approche proactive et orientée vers les solutions.

Im Kompetenzzentrum für Sonderpädagogik Schulheim Chur mit Internat werden Kinder und Jugendliche mit körperlicher, geistiger und mehrfacher Behinderung, Sinnesbehinderung und Entwicklungsstörungen (Autismus- Spektrum-Störung) pädagogisch und therapeutisch gefördert und begleitet. In verschiedenen Schulgemeinden in der Region Chur / im Bündner Rheintal / im Prättigau und im Schanfigg führen wir integrative Sonderschulung durch. Wir suchen auf Beginn Schuljahr 2025/26 (01.08.2025) oder nach Vereinbarung Heilpädagogische Lehrpersonen oder Lehrpersonen mit Erfahrung in Sonderpädagogik für die integrative Sonderschulung für den Einsatz in folgenden Gemeinden Chur Stadt
Kindergarten diverse Lektionen 3. Klasse
10 Lektionen
Das sind die wichtigsten Aufgaben:

• Unterricht und individuelle Förderung der zugewiesenen Kinder- und Jugendlichen
• Fachspezifische Planung, Umsetzung und Evaluation der Förderplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Regelklassenlehrpersonen, Therapeutinnen, Fachlehrpersonen und allen weiteren an der Förderung des Schülers beteiligten Fachpersonen
• Pflege der Elternkontakte

• Teilnahme an schulischen Standortgesprächen, Team- und Lehrersitzungen usw.

Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über eine pädagogische Grundausbildung (Lehrdiplom für Volksschule oder Kindergarten)
• Sie besitzen EDK anerkanntes Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft zum Erwerb des

Diploms
– Herausforderungen nehmen Sie an und zeigen eine lösungsorientierte Haltung Das können Sie von uns erwarten:
• Sehr gute Anstellungsbedingungen und Spesenentschädigung nach kantonalen Richtlinien
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Kolleginnen und Kollegen mit hohem Engagement und hoher Teamfähigkeit sowie Unterstützung durch

Vorgesetzte und die Administration • Klima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung
• Zeitgemässe Infrastruktur

• Handlungsspielraum und Freiheiten innerhalb der betrieblichen Regelungen und Vorgaben

Fühlen Sie sich angesprochen? Frau Maria Künzle, Schulleitung ISS gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte, Tel. 081 354 92 50
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail an E-Mail schreiben , Postadresse: Stiftung Schulheim Chur, Geschäftsleitung, Masanserstrasse 205, 7000 Chur. Lire la suite

Description du poste

Jede/r 40 est la plus grande organisation Spitex à Graubünden. Rejoignez un environnement de travail dynamique et solidaire.

Tâches

• Assurer la prise en charge individuelle des clients dans leur quotidien.

• Effectuer des tâches médicales comme les injections et le contrôle de glycémie.

• Collaborer avec les familles et gérer les plannings d’équipe.

Compétences

• Formation achevée en tant que Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ requise.

• Responsabilité et sens de l’observation essentiels.

• Compétences en communication en allemand et en suisse allemand.

Jede/r 40. Churer/in ist bei uns Kundin oder Kunde bei uns. Täglich sind wir bei 330 Kunden im Einsatz. Mit rund 150 Mitarbeitenden sind wir die grösste Spitex-Organisation im Kanton Graubünden und erbringen Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen, damit diese bei alters- oder krankheitsbedingten Einschränkungen selbstbestimmt in ihrer vertrauten Umgebung wohnen können.

Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Pflegeteams suchen wir eine
Fachperson Gesundheit (Pensum nach Absprache)
Deine Aufgaben:
• Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
• Durchführung von medizinaltechnischen Aufgaben (z.B. Blutzuckerkontrolle, Insulin-Injektionen)
• Verabreichung von Medikamenten
• Individuelle Hilfestellung in der Alltagsgestaltung und Haushaltsführung
• Erkennen, Fördern und Erhalten der individuellen Ressourcen unserer Kundinnen und Kunden
• Austausch mit Angehörigen und Fachstellen
• Übernahme von Rollen wie Dienstplanung, Einsatzplanung, Begleitung von Mitarbeitenden im autonomen Team

Wir bieten dir:
• Eine Tätigkeit, die sich mit Familie, Hobbys oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt.
• Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
• Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Beobachtungsgabe
• Offenheit und Toleranz gegenüber Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Verständnis von Schweizerdeutsch
• Führerschein Kat. B oder Freude am Velofahren

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’Assistenzarzt. Profitez d’une formation enrichissante et d’un environnement de travail collaboratif.

Tâches

• Effectuer des examens selon notre concept de formation.

• Soutenir les médecins superviseurs dans leurs tâches.

• Documenter les informations patient via notre système interne.

Compétences

• Diplôme en médecine reconnu par MEBEKO requis.

• Compétences en communication et empathie indispensables.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Das sind deine Aufgaben

• Du führst selbstständig Untersuchungen gemäss unserem Weiterbildungskonzept durch und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Grundversorgung
• Du unterstützt die Kaderärztinnen und Kaderärzte bei ihren Aufgaben und führst die Assistenzarztsprechstunde unter deren Supervision
• Über unser klinikinternes Informationssystem dokumentierst du alle relevanten Patienteninformationen

Das bringst du mit

• Du besitzt das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Du bist Assistenzärztin / Assistenzarzt mit bald abgeschlossener Basisausbildung und strebst den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Praxis an
• Du verfolgst das Ziel, eine hausärztliche Tätigkeit – vorzugsweise im Kanton Graubünden – aufzunehmen
• Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung für unser Team und für unsere Patientinnen und Patienten

Und das bieten wir dir

• Am Ende der Basisweiterbildung besteht die Möglichkeit, eine sechsmonatige Praxisassistenz im Rahmen des Curriculums zu absolvieren, welche an die geforderte ambulante Medizin im Rahmen der Weiterbildungsordnung Allgemeine Innere Medizin angerechnet wird
• Wir bieten dir eine strukturierte, individualisierte, unterstütze Weiterbildung zur Hausärztin / zum Hausarzt in Form des Hausarztcurriculums im Rahmen deiner Aufbauweiterbildung an

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du führst selbstständig Untersuchungen gemäss unserem Weiterbildungskonzept durch und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Grundversorgung
• Du unterstützt die Kaderärztinnen und Kaderärzte bei ihren Aufgaben und führst die Assistenzarztsprechstunde unter deren Supervision
• Über unser klinikinternes Informationssystem dokumentierst du alle relevanten Patienteninformationen

• Du besitzt das eidgenössische Diplom in Humanmedizin (Staatsexamen) oder ein äquivalentes ausländisches Diplom mit MEBEKO-Anerkennung
• Du bist Assistenzärztin / Assistenzarzt mit bald abgeschlossener Basisausbildung und strebst den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Praxis an
• Du verfolgst das Ziel, eine hausärztliche Tätigkeit – vorzugsweise im Kanton Graubünden – aufzunehmen
• Deine empathische und offene Art ist eine Bereicherung für unser Team und für unsere Patientinnen und Patienten Lire la suite