Description du poste

Rejoignez le canton de Graubünden, riche en diversité et culture. Participez à une administration innovante et collaborative.

Tâches

• Assister la direction dans des tâches administratives variées.

• Faciliter la communication entre les différents services.

• Préparer et organiser les réunions et événements.

Compétences

• Formation en commerce avec expérience pertinente exigée.

• Compétences en MS-Office et applications spécifiques.

• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Assistent/-in der Amtsleitung

Personalamt | 50 % | Chur

Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte Kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n Assistent/-in der Amtsleitung.

Dein Aufgabenbereich

• Erledigung administrativer und organisatorischer Arbeiten der Amtsleitung (z. B. Terminkoordination, Geschäftsverwaltung)
• Unterstützung der Schnittstelle zwischen Amtsleiter, Abteilungsleitenden sowie den Mitarbeitenden des Personalamts (z.B. Organisation Telefondienst, Post)
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Amtsleitung sowie weiterer Sitzungen inkl. Protokollführung
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
• Organisation von Events (Teamausflug, Weihnachtsessen)
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und bei Projekten

Das wünschen wir uns von dir

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Flexible, teamfähige, diskrete, dienstleistungsorientierte und aufgestellte Persönlichkeit, welche selbstständig, exakt, proaktiv und zuverlässig arbeitet
• Affinität zur digitalen Welt, insbesondere Vertrautheit mit MS-Office und spezifischen Fachanwendungen
• Stilsicheres Deutsch, Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache sind ein Vorteil

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Für Fragen steht dir Marco Blumenthal, Amtsleiter, gerne unter 081 257 45 06 oder per E-Mail an E-Mail schreiben zur Verfügung.

Anmeldefrist: 17. Juli 2025 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’Amt für Informatik à Chur, au cœur de Graubünden. Participez à la transformation numérique dans une ambiance dynamique et collaborative.

Tâches

• Assister dans les tâches administratives quotidiennes.

• Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes.

• Contribuer à l’administration du personnel et à la gestion des contrats.

Compétences

• Formation commerciale complète et expérience professionnelle.

• Maîtrise des outils bureautiques et sens du numérique.

• Compétences en communication, structuré et autonome.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in

Amt für Informatik | 60–100 % | Chur

Bist du bereit, den digitalen Wandel mitzuentwickeln? Als IT Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere internen Kunden mit einer sicheren Basisinfrastruktur und fortschrittlichen Applikationen. Gemeinsam mit dir bringen wir die digitale Transformation des Kantons Graubünden voran.

Wir als Amt für Informatik suchen dazu per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n kaufmännische/-n Mitarbeiter/-in

Dein Aufgabenbereich

• Du unterstützt uns routiniert bei administrativen Tätigkeiten
• Du übernimmst wiederkehrende Kommunikationsaufgaben und hilfst bei der Pflege unseres Intranets mit
• Du korrespondierst mit internen wie externen Anspruchsgruppen
• Du arbeitest in der Personaladministration mit und übernimmst Aufgaben im Beschaffungs- sowie Vertragswesen

Das wünschen wir uns von dir

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung
• Digitales Gespür und ein erfahrener Umgang mit den gängigsten Office-Tools
• Aufgeschlossene, neugierige Persönlichkeit mit Begeisterung für Neues
• Zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise – auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Kommunikationsfreudig, strukturiert und IT-affin
• Gesunde Ausdauer und stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Hast du Fragen? Melde dich gerne bei Seraina Candinas unter 081 257 31 78 oder Heinz Patt unter 081 257 31 71.

Anmeldefrist: 10. Juli 2025

Bitte beachte, dass wir nur Direktbewerbungen entgegennehmen – Anfragen von Stellenvermittlungsbüros berücksichtigen wir nicht. Lire la suite

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Rejoignez l’Ufficio foreste e pericoli naturali des Grisons, canton trilingue.

Tâches

• Diriger les secteurs d’administration, IT/logistique et RP.

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RP de l’Ufficio.

• Participer à des projets informatiques variés avec l’équipe.

Compétences

• Diplôme supérieur en administration ou formation équivalente.

• Expérience en gestion et communication efficace.

• Connaissances en SIG et en thématiques forestières.

Insieme per i Grigioni
L’unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all’anno offrono un’elevata qualità di vita. L’Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio. Metti a disposizione le tue competenze e plasma insieme a noi il futuro dell’Amministrazione cantonale dei Grigioni.

Specialista responsabile amministrazione, IT / logistica e pubbliche relazioni

Ufficio foreste e pericoli naturali | 60-80% | Coira

L’Ufficio foreste e pericoli naturali (UFP) è il servizio cantonale specializzato per il bosco e la protezione dai pericoli naturali. I collaboratori e le collaboratrici dell’UFP si impegnano a favore delle esigenze della società nei confronti del bosco e garantiscono una gestione sostenibile del bosco.

Tu fai sì che il bosco grigionese
• sia in grado di proteggere l’uomo, gli animali e le infrastrutture,
• sia lo spazio vitale per varie specie animali e vegetali,
• sia un fornitore di materie prime come legno, acqua ed energia,
• possa anche in futuro fungere da spazio di riposo e di svago per le persone.

Per il settore servizi centrali cerchiamo per il 1° settembre 2025 o per data da convenire un/a specialista responsabile amministrazione, IT / logistica e pubbliche relazioni (60-80%) con funzione di supplente del responsabile del settore servizi centrali.

Mansioni

• Assumi la direzione tecnica e del personale dei settori di competenza amministrazione, IT/logistica e pubbliche relazioni.
• Elabori e dai attuazione alla nuova strategia per le pubbliche relazioni dell’Ufficio
• Insieme al tuo team, sei responsabile di diversi interessanti progetti informatici
• A seconda del tuo profilo e dei tuoi interessi, sono previsti anche compiti nel settore SIG e geoinformatica
• Assumi la supplenza del responsabile del settore servizi centrali

Cosa ci aspettiamo da te

• Diploma conseguito presso una scuola specializzata superiore o una scuola universitaria professionale o formazione equivalente
• Esperienza dirigenziale nonché esperienza professionale in una posizione analoga
• Personalità aperta, con attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative, pensiero interdisciplinare e metodo di lavoro orientato al servizio
• Esperienza con il software CMI interno al Cantone e competenze SIG, oltre a conoscenze relative a tematiche forestali e ai pericoli naturali rappresentano un vantaggio.
• Ottime conoscenze di tedesco parlato e scritto, conoscenze di italiano e/o romancio costituiscono un vantaggio

Attendiamo con piacere la tua candidatura online e saremmo lieti di conoscerti.

In caso di domande sono volentieri a disposizione Urban Maissen, capoufficio, tel. 081 257 38 51, E-Mail schreiben, Lukas Kobler, vice capoufficio e responsabile regionale, tel. 081 257 50 21, E-Mail schreiben, oppure Antonio Crisci, responsabile del settore servizi centrali, tel. 081 257 38 54, E-Mail schreiben.

Termine di annuncio: 31 luglio 2025 Lire la suite

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Nous recherchons un professionnel de santé pour accompagner nos jeunes patients. Rejoignez une équipe dynamique où l’entraide et la formation continue sont valorisées.

Tâches

• Vous accompagnez les jeunes patients et leurs familles sous supervision.

• Vous gérez les priorités dans un environnement de travail vivant.

• Vous réalisez des tâches soignantes et administratives variées.

Compétences

• Diplôme en santé EFZ et expérience en milieu hospitalier, idéalement pédiatrique.

• Capacité à gérer les situations d’urgence avec calme.

• Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Du betreust und begleitest unsere jüngsten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige unter der Verantwortung der diplomierten Pflegefachkräften
• Du setzt Prioritäten in einem lebhaften Arbeitsalltag
• Du übernimmst pflegerische, hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
• Du bist bereit und interessiert, dich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten

Das bringst du mit

• Du hast eine Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise in einem Umfeld mit Kindern und Jugendlichen
• Du hast Freude an der Betreuung von jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien
• Du bist flexibel und bewältigst Notfallsituationen mit Ruhe und viel Einfühlungsvermögen
• Du arbeitest gerne interprofessionell und schätzt den Austausch im Team

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du betreust und begleitest unsere jüngsten Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige unter der Verantwortung der diplomierten Pflegefachkräften
• Du setzt Prioritäten in einem lebhaften Arbeitsalltag
• Du übernimmst pflegerische, hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
• Du bist bereit und interessiert, dich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten

• Du hast eine Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise in einem Umfeld mit Kindern und Jugendlichen
• Du hast Freude an der Betreuung von jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien
• Du bist flexibel und bewältigst Notfallsituationen mit Ruhe und viel Einfühlungsvermögen
• Du arbeitest gerne interprofessionell und schätzt den Austausch im Team Lire la suite

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Rejoignez la KESB de Graubünden, un acteur clé en protection sociale. Saisissez cette chance d’impacter positivement la vie des personnes vulnérables.

Tâches

• Prendre des décisions pour le protection des enfants et des adultes.

• Diriger des procédures et rédiger des décisions juridiques pertinentes.

• Collaborer avec des partenaires externes et améliorer les standards organisationnels.

Compétences

• Diplôme universitaire en droit, travail social ou domaine connexe requis.

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Mitglied Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde

Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde | 80 % | Chur

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB ist für Menschen in Not da. Wer Hilfe und Unterstützung braucht, kann auf die KESB zählen. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Im interdisziplinären Team gestalten wir aktiv eine sichere Zukunft für schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche.

Wir suchen für die KESB Graubünden, Zweigstelle Nordbünden, per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung ein Mitglied KESB.

Ihr Aufgabenbereich

• Entscheidfindung innerhalb des interdisziplinären Spruchkörpers und Mitverantwortung für die Anordnung und Anpassung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen
• Verfahrensleitung der zugewiesenen Verfahren sowie Verfassen und Bearbeiten zugehöriger Entscheide
• Juristische Beurteilung von verfahrens- und materiellrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der korrekten Rechtsanwendung
• Durchführen von eigenen Abklärungen und Erteilung von Abklärungsaufträgen
• Persönliche Anhörung von schutzbedürftigen und weiteren beteiligten Personen
• Beratung und Begleitung von Beistandspersonen
• Zusammenarbeit mit Gemeinden und mit externen Fachstellen und Institutionen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abschluss einer Universität, einer Hochschule oder eine gleichwertige Ausbildung vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaft oder in Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder Psychiatrie
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit, vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutzbereich einer KESB oder Berufsbeistandschaft, einem Gericht oder einer Jugendanwaltschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgesprochene Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Entscheidungskraft auch in schwierigen Situationen
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie gute Office-Anwenderkenntnisse
• Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten
• Führerausweis der Kategorie B

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Dumeng Conti, Leiter KESB Zweigstelle Nordbünden, unter der Telefonnummer 081 257 49 70 zur Verfügung.

Anmeldefrist: 20. Juli 2025 Lire la suite

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Nous recherchons un professionnel pour un laboratoire dynamique. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement stimulant et innovant.

Tâches

• Vous prenez en charge des tâches de laboratoire complexes.

• Vous collaborez dans un laboratoire polyvalent en perianalytique.

• Vous conseillez les clients internes et externes de manière professionnelle.

Compétences

• Un diplôme en tant qu’assistant médical ou analyste biomédical est requis.

• Excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Wir suchen dich nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst anspruchsvolle Laborarbeiten
• Du arbeitest in einem polyvalenten Spitallabor mit lebhaftem Betrieb im Fachbereich der Perianalytik
• Du berätst deine internen und externen Auftraggeber:innen individuell und professionell

Das bringst du mit

• Du hast einen Abschluss als Medizinische:r Praxisassistent:in (MPA), als Biomedizinische:r Analytiker:in (BMA) oder verfügst über eine äquivalente medizinische Ausbildung und bringst idealerweise Laborerfahrung mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine engagierte, selbstständige sowie teamfähige Persönlichkeit und die Arbeit in einem innovativen Labor bereitet dir Freude

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du übernimmst anspruchsvolle Laborarbeiten
• Du arbeitest in einem polyvalenten Spitallabor mit lebhaftem Betrieb im Fachbereich der Perianalytik
• Du berätst deine internen und externen Auftraggeber:innen individuell und professionell

• Du hast einen Abschluss als Medizinische:r Praxisassistent:in (MPA), als Biomedizinische:r Analytiker:in (BMA) oder verfügst über eine äquivalente medizinische Ausbildung und bringst idealerweise Laborerfahrung mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine engagierte, selbstständige sowie teamfähige Persönlichkeit und die Arbeit in einem innovativen Labor bereitet dir Freude Lire la suite

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Rejoignez AXA, le leader de l’assurance en Suisse. Découvrez une opportunité enrichissante avec un environnement de travail dynamique.

Tâches

• Engagement passionné envers la clientèle et AXA.

• Conseil personnalisé en prévoyance et gestion de patrimoine.

• Développement des relations clients et acquisition de nouveaux clients.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience en vente ou commerce.

• Affinité forte pour les produits financiers et de prévoyance.

• Excellentes compétences en communication et service client.

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz – als

Dein Beitrag

Dein Beitrag • Leidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA
• Bedürfnisorientierte Beratung von Privatkund:innen im Bereich Vorsorge und Vermögen sowie in der Gesundheitsvorsorge
• Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
• Vermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen an externe Partner der AXA
• Gewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken

Deine Fähigkeiten und Talente

Deine Fähigkeiten und Talente • Abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im Verkauf, Handel oder Betriebswirtschaft
• Hohe Affinität für Finanz- und Vorsorgeprodukte
• Verankerung in der Region zwingend
• Überzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit
• Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools

Bewirb dich jetzt!

Bei Fragen rund um diese Stelle steht dir Thomas Kaufmann, Generalagent, per Telefon +41 81 254 77 55 gerne zur Verfügung.

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Lire la suite

Description du poste

Nous recherchons des maçons qualifiés pour des postes en Suisse.

Tâches

• Construire des murs en utilisant divers matériaux selon les plans.

• Effectuer des travaux de finition comme le plâtrage et le revêtement.

• Respecter les mesures de sécurité et de protection environnementale.

Compétences

• Formation en maçonnerie en Suisse ou dans l’UE requise.

• Bonne condition physique et sens du service client.

• Compétences en sécurité au travail et en maçonnerie.

Vielleicht suchen wir genau Sie! Für unsere Kunden im Kanton Graubünden (GR) suchen wir kräftige Maurer für Temporär- oder Festanstellungen.Aufgaben
Als Maurer arbeiten Sie nach Bauplan und sind verantwortlich für das fachgerechte Mauern von Wänden aus unterschiedlichen Materialien sowie das Bearbeiten von Roh- und Sichtmauerwerk. Zudem gehören Verputzarbeiten und Zementüberzüge zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie setzen Sicherheits- und Umweltschutzmassnahmen stets pflichtbewusst um. Die Arbeiten finden in der Region im Bereich Neubau und Umbau statt. Unsere Kunden bieten Ihnen gute Perspektiven und attraktive Arbeitsbedingungen.Profil
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer in der Schweiz oder in EU-Staaten
– Berufserfahrung von Vorteil
– Kenntnisse in Arbeitssicherheit
– Fachkenntnisse im Maurerhandwerk
– Gute körperliche Verfassung
– Kundenorientiertes Denken und Handeln
– Gute Deutsch-, Italienisch- oder PortugiesischkenntnisseWissenswertes
Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe à la clinique Waldhaus à Chur! Un environnement stimulant et bénéfique vous attend.

Tâches

• Collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire dédiée.

• Gérer des programmes thérapeutiques au sein de la station.

• Participer à la planification des soins des jeunes patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en psychiatrie.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.

• Flexibilité et sens des responsabilités dans le travail.

Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für unsere Jugendpsychiatrische Station Ela am Standort der Klinik Waldhaus in Chur auf den 1. September 2025 oder nach Vereinbarung:
Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Jugendpsychiatrische Station Ela
Kinder- und Jugendpsychiatrie
Arbeitsort: Chur
Pensum: 80 – 100%Jetzt online bewerben
Ihre Umgebung
• Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team (Medizin, Pflege, Therapeuten etc.)
• Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist eine offene Jugendstation mit sieben Betten, welche per 2026 in die neu fertiggestellte Klinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie integriert wird.

Ihre Aufgaben
• Sie arbeiten im Bezugspflegesystem mit aktivem Einbezug des in- und externen Hilfssystems
• Sie sind mitverantwortlich für das milieutherapeutische Angebot auf der Station
• Sie tragen Verantwortung für die Konzeptionierung und Leitung verschiedener Programme
• Sie sind in der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Anpassung der Behandlungsplanung, im Sinne der lösungs-, ziel- und systemorientierten Sozialpädagogik und des Pflegefachs, beteiligt

Ihr Anforderungsprofil
• Sie sind Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH
• Sie haben Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und arbeiten patientenorientiert
• Sie sind flexibel, belastbar, konfliktfähig und übernehmen gerne Verantwortung

Wir bieten Ihnen
• Abwechslungsreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Team
• Wir arbeiten nach lösungs- und ressourcenorientierten systemischen Ansätzen, sowie milieu- und soziotherapeutischen Grundsätzen
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance

Ihre Kontaktpersonen
Martin Fetz
Stationsleiter
Martin Fetz
Funktion Stationsleiter E-Mail schreiben Unternehmenseinheit Unternehmenseinheit Kinder- und Jugendpsychiatrie Bereich Jugendpsychiatrische Station Tätig am Standort Psychiatrische Dienste Graubünden Loëstrasse 220
Video
Ihre Benefits
Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.
Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:
Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).
Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.
PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.
FC PDGR
Spielen Sie gerne Fussball? Der FC PDGR freut sich über engagierte Neu-Mitspielerinnen und Neu-Mitspieler. Der Fussballclub ist seit 2007 Mitglied beim SFFS (Schweizerischer Firmensportverband Sektion Graubünden) und holte in der Saison 2021/2022 den Meistertitel.
Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.
Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!
Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung.
E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.
Theaterverein Muntanellas
Sie spielen gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet Ihnen die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.
Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.
Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.
Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.
Bei zahlreichen regionalen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Sportsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.- weniger anzeigen
Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.
Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.
Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.
Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.
Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.
Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.
Gesundheitsjahr
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Das «Gesundheitsjahr» bietet die Möglichkeit, aktiv Gesundheitspotenziale zu stärken und das Wohlbefinden zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei mit unterschiedlichen Aktionen, Fort- und Weiterbildungen, Impulsreferaten, Challenges, Testtagen, Beratertagen und weiteren Angeboten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR einige wenige im Kanton Graubünden.
Karriere- und Laufbahnmöglichkeiten
Was sagen andere?
Unsere Werte
«Die offene Psychiatrie – von führenden Experten für die Menschen», das ist unsere Vision. Der Experte bzw. die Expertin sind Sie – mit Ihrem Fachwissen, Ihren Kompetenzen und vor allem mit Ihrer Persönlichkeit, bereichern Sie unsere interprofessionellen Teams.
Unsere Experten teilen ihr Wissen für eine bestmögliche Qualität. Sind vertrauenswürdig, kompetent und orientieren sich an den neuesten Erkenntnissen. Die PDGR stehen als Lichtturm und sind eine wichtige Stütze für die Gesellschaft.
Gut zu wissen
Die Revision des Gleichstellungsgesetzes ist am 1. Juli 2020 in Kraft getreten. Damit sind Arbeitgebende ab 100 Mitarbeitenden dazu verpflichtet eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Ziel ist es, den verfassungsrechtlichen Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit durchzusetzen. Die Analyse in den PDGR wurde 2020 durchgeführt und 2024 wiederholt.
Unter Berücksichtigung der Unterschiede in den Qualifikationsmerkmalen (z.B. Ausbildung, Erwerbsjahre, Dienstjahre) und den arbeitsplatzbezogenen Merkmalen wurde 2024 ein Lohnunterschied von 2.1% zuungunsten der Frauen festgestellt. Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) hat im Jahr 2023 für den öffentlichen Sektor eine unerklärte Lohndifferenz basierend auf dem Mittelwert von 7.0 % sowie für die Schweizer Gesamtwirtschaft von 7.8 % ergeben.
Die PDGR liegen mit 2.1 % deutlich unterhalb der vom Bund vorgegebenen Toleranzschwelle von 5%. Da diese Schwelle nicht überschritten wurde, sind die PDGR nicht verpflichtet, in vier Jahren wieder eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen. Im Sinne der Qualitätskontrolle werden wir die Lohngleichheit 2028 erneut analysieren.- weniger anzeigen
Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeitenden.
Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR zwei im Kanton Graubünden.
Kriterien für das Label
Basis für das Gütesiegel Friendly Work Space bilden sechs Qualitätskriterien, welche die Einflussfaktoren auf die Gesundheit der Mitarbeitenden fassbar und bewertbar machen. Bestätigen unabhängige Assessorinnen und Assessoren, dass alle sechs Kriterien erfüllt sind, erhält ein Betrieb das Label. Die BGM-Kriterien von Friendly Work Space werden vom Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) und vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) gestützt.
Nutzen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wer bei einer mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichneten Firma angestellt ist, profitiert in seiner täglichen Arbeit von spürbaren Vorteilen:
• Teammitglieder und Vorgesetzte pflegen einen respektvollen Umgang.
• Fachliche und persönliche Wertschätzung sind Teil der Unternehmenskultur.
• Teilzeitmodelle und flexible Arbeitsgestaltung sind möglich.
• Die Arbeitgeberin unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
• Familienfreundlichkeit ist Teil der Firmenkultur.
• Moderne Infrastruktur und neue Technologien erleichtern die Arbeit.
• Die Arbeit ist abwechslungsreich und stellt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag vor neue Herausforderungen.
• Das Arbeitsvolumen ist auf die Kapazitäten abgestimmt.

Laufende Überprüfung
3 Jahre nach der Auszeichnung überprüft Gesundheitsförderung Schweiz erneut, ob die PDGR die Bedingungen erfüllen und das Label behalten dürfen. Mit dem Label Friendly Work Space werden nur Unternehmen ausgezeichnet, die sich langfristig und nachhaltig für betriebliches Gesundheitsmanagement einsetzen.
Die Arbeitswelt verändert sich rasant und wir entwickeln uns mit ihr weiter.
Ob neue, attraktivere Arbeitszeitmodelle für die optimale Balance zwischen Privat- und Berufsleben, ein fortschrittliches Fort- und Weiterbildungssystem für die persönliche Weiterentwicklung, die Etablierung neuer Führungsmodelle sowie der Einsatz von digitalen Hilfsmitteln, damit sich Mitarbeitende mehr auf die Patientinnen und Patienten fokussieren können – wir setzen uns intensiv mit diesen und weiteren Themen auseinander.
Damit stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich entfalten können.- weniger anzeigen
Die PDGR bieten ihren Führungsfachpersonen diverse Gefässe an, um ihren Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Vernetzung und der Austausch untereinander fördern wir aktiv und profitieren vom Fachwissen anderer.
Als Führungsfachperson bei den PDGR profitiert man von kollegialen Fallberatungen, Führungszirkeln sowie einem Mentoring- und Coachingprogramm. Führungsfachpersonen, welche sich intensiver mit Leadership-Themen auseinandersetzen möchten, haben die Möglichkeit, am internen Talentpool «Leadership Talents» oder am externen Zertifikatslehrgang der FHGR teilzunehmen. An jährlich stattfindenden Kader-Meeting diskutiert man gemeinsam aktuelle Themen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven.- weniger anzeigen
Sie möchten in Zukunft keine unserer Stellenausschreibungen verpassen?
Mit dem PDGR-Job-Abo bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für die von Ihnen gewünschten Berufsfelder eine Benachrichtigung einzurichten. Nach unserer Ausschreibung erhalten Sie umgehend ein E-Mail zugestellt.
Den Service können Sie jederzeit mit dem Link im zugestellten Benachrichtigungsemail deaktivieren.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und geben sie nicht an Dritte weiter.- weniger anzeigen
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Interessiert? Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez-nous le 1er août 2026 pour un poste essentiel. Un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs vous attendent.

Tâches

• Vous fournissez de la lingerie et des vêtements professionnels aux employés.

• Vous préparez et maintenez la propreté des lits des patients.

• Vous participez à des missions en restauration et service en chambre.

Compétences

• Vous avez terminé votre scolarité obligatoire.

• Vous êtes une personne fiable, précise et sociable.

• Vous êtes flexible et soucieux de l’utilisation des ressources.

Sei dabei per 1. August 2026 mit der dreijährigen

Das sind deine Aufgaben

• Du belieferst, in Bereich Wäscheversorgung, die Abteilung mit Wäsche und stellst unseren Mitarbeitenden Berufskleidung zur Verfügung
• Du bereitest Patientenbetten auf, stellst diese für die Abteilungen bereit und sorgst für die Sauberkeit der Räume
• Du leistest einen Einsätze in der Gastronomie und im Roomservice
• Du übernimmst administrative Aufgaben, erledigst einfache Geschäftskorrespondenzen, kümmerst dich um Bestellungen und die Dokumentation von Arbeitsprozessen

Das bringst du mit

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen
• Du bist eine teamfähige sowie kontaktfreudige Person und arbeitest genau sowie zuverlässig
• Dir liegt der schonende Umgang mit Ressourcen am Herzen
• Du bist flexibel und körperlich belastbar

Kontakt

Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du belieferst, in Bereich Wäscheversorgung, die Abteilung mit Wäsche und stellst unseren Mitarbeitenden Berufskleidung zur Verfügung
• Du bereitest Patientenbetten auf, stellst diese für die Abteilungen bereit und sorgst für die Sauberkeit der Räume
• Du leistest einen Einsätze in der Gastronomie und im Roomservice
• Du übernimmst administrative Aufgaben, erledigst einfache Geschäftskorrespondenzen, kümmerst dich um Bestellungen und die Dokumentation von Arbeitsprozessen

• Du hast die obligatorische Schulzeit abgeschlossen
• Du bist eine teamfähige sowie kontaktfreudige Person und arbeitest genau sowie zuverlässig
• Dir liegt der schonende Umgang mit Ressourcen am Herzen
• Du bist flexibel und körperlich belastbar Lire la suite