Description du poste

Rejoignez le Spital Emmental, un hôpital engagé pour ses patients! Une équipe dynamique vous attend dans un cadre où l’humain est au cœur des soins.
Tâches

• Assurer les soins aux patients avec responsabilité et autonomie.

• Diriger une équipe de soins en collaboration avec les professionnels.

• Optimiser les processus de soins et mentorat des étudiants en santé.

Compétences

• Être diplômé en soins infirmiers avec une expérience en soins aigus.

• Compétences interpersonnelles et respect des patients.

• Capacité à travailler en équipe et volonté de se développer.

Au cœur du magnifique Emmental – votre nouveau défi vous attend !
L’Hôpital Emmental assure, grâce à des spécialistes sur ses deux sites de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Soins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !
Qu’est-ce qui nous rend spéciaux ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Pour notre département interdisciplinaire sur le site de Burgdorf, équipé de plus de 26 lits et comprenant environ 46 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons à partir du 1er décembre 2025 jusqu’à fin février 2026 un renfort engagé – avec la perspective d’un emploi à durée indéterminée en tant que
infirmier diplômé (a) 50–100%
Façonnez les soins, renforcez les personnes – votre domaine d’action chez nous :

• Avec responsabilité personnelle et selon les dernières connaissances en soins, vous prenez en charge nos patientes et patients

• Vous assumez la direction d’un groupe de soins et travaillez en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, des assistants en soins, des étudiants et des apprentis

• Vous gérez l’ensemble du processus de soins – soutenu par notre système d’information clinique Clinical – et assurez une documentation complète

• En équipe, vous optimisez continuellement les processus de soins et apportez vos idées

• En tant que mentor, vous accompagnez et soutenez les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Vous êtes infirmier diplômé (HF/FH) ou proche de l’obtention du diplôme et avez idéalement déjà acquis de l’expérience en soins aigus

• La grande diversité médicale d’un hôpital périphérique familial vous semble passionnante et enrichissante

• Vous abordez les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est votre priorité

• Vous travaillez soigneusement, consciencieusement et aimez prendre des responsabilités

• Le développement personnel est pour vous une évidence et vous souhaitez constamment améliorer vos compétences

• Vous maîtrisez la langue allemande avec assurance (un certificat B2 est la condition minimale pour les candidats étrangers)

Notre offre

• Vacances

• Convention collective

• Gastronomie

• Moderne, humain, au cœur de l’action

• Parking

• Événements

• Réductions

• Envie d’un „Kafi-Träff“ ?

• Avant d’envoyer votre candidature, vous pouvez nous rencontrer facilement lors d’un agréable «Kafi-Träff». Nous nous réjouissons de répondre à vos questions et de vous donner un aperçu de notre équipe – sans engagement.

Vous voulez faire bouger les soins plutôt que simplement les exécuter ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour plus d’informations, contactez Katja Salvisberg, cheffe de département, au 034 421 28 52 ou Natasa Markovic, responsable du secteur soins des unités de lits, au 034 421 28 10. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ETAVIS pour une formation en tant que Montage-Electrikér:in EFZ! Une opportunité d’apprentissage pratique dans un environnement dynamique.
Tâches

• Travaillez sur des projets techniques variés en équipe.

• Développez vos compétences pratiques tout en apprenant sur le terrain.

• Profitez d’une formation complète et d’un encadrement adéquat.

Compétences

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.

• Aptitude à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs.

• Intérêt pour la technologie et compétences manuelles.

Vos avantages chez ETAVIS
• Terminez-vous bientôt l’école ou l’avez-vous déjà réussie avec succès ?

• Cherchez-vous une formation pratique avec peu de théorie ?

• Vous intéressez-vous à la technique et êtes habile de vos mains ?

• Avez-vous une vision des couleurs normale et aimez-vous travailler dans des lieux variés ?

• Aimez-vous travailler en équipe et préférez-vous atteindre des objectifs ensemble ?

Alors postulez dès maintenant pour un apprentissage de monteur-électricien CFC chez ETAVIS !
Pour plus d’informations sur la profession, cliquez ici.

En tant qu’entreprise formatrice attrayante, nous vous offrons les avantages suivants :

6 semaines de vacances la 1ère et la 2ème année d’apprentissage,
un abonnement transports publics que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre,
une participation aux frais pour vos matériels d’apprentissage,
des formations supplémentaires ainsi qu’une préparation complète à la procédure de qualification
et enfin : une équipe sympa.
Curieux ? Vous trouverez plus d’informations sur nos avantages et votre apprentissage chez ETAVIS ici.
Votre candidature
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et accomplissez de grandes choses. Cliquez sur « Postuler maintenant » et envoyez-moi via le formulaire de candidature les 4 pièces jointes suivantes :
Votre lettre de motivation,

votre curriculum vitae,

vos certificats du cycle secondaire I ainsi que

vos résultats du test de poste de commande.
Des questions ? N’hésitez pas à me contacter via les coordonnées indiquées ci-dessous. Si je ne suis pas immédiatement disponible par téléphone, veuillez laisser un message vocal afin que je puisse vous rappeler.
Je me réjouis de faire votre connaissance ! Lire la suite

Description du poste

Découvrez nos conditions de travail au sein des Berner Spitäler! Profitez d’un environnement dynamique et d’avantages attractifs.
Tâches

• Bénéficiez de 25 à 32 jours de congé, avec option de congé sans solde.

• Participez à des événements d’entreprise et recevez un jour de congé.

• Accédez à des remises sur divers services et produits locaux.

Compétences

• Conditions selon le GAV pour le personnel des hôpitaux.

• Ambiance moderne et humaine au sein de l’équipe.

• Repas sains avec des produits locaux et options de buffet.

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
GAV : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental offre des soins médicaux de qualité à 150 000 habitants. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la médecine de l’obésité.
Tâches

• Assurer le suivi des patients obèses pour des soins intégrés.

• Collaborer avec des chirurgiens et des diététiciens pour des traitements.

• Contribuer à l’évolution de notre centre d’obésité interdisciplinaire.

Compétences

• Diplôme FMH en médecine interne ou équivalent requis.

• Intérêt pour l’obésité et l’alimentation, expérience souhaitée.

• Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire.

L’Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Façonnez avec nous l’avenir de la médecine de l’obésité – avec expertise, cœur et esprit interdisciplinaire.
Pour la consultation interdisciplinaire de l’obésité, rattachée au service de diabétologie/endocrinologie, nous recherchons sur le site de Burgdorf, dès que possible ou selon accord, un/une
Médecin-chef Médecine Interne Générale FMH
(partage de poste possible) 50–100%
Votre nouveau défi
Vous jouez un rôle central dans le diagnostic et le suivi des personnes souffrant d’obésité – y compris dans le contexte des interventions bariatriques. En étroite collaboration avec nos chirurgiens bariatriques et le conseil en nutrition, vous assurez une prise en charge globale et coordonnée.
Vous contribuez activement au développement de notre centre interdisciplinaire de l’obésité et façonnez, par votre engagement, une offre de traitement tournée vers l’avenir. Selon vos intérêts, la co-prise en charge de patients présentant des problématiques diabétologiques et endocrinologiques est également possible.
Ce que vous apportez

• Titre de spécialiste FMH en médecine interne générale ou qualification équivalente

• Intérêt pour le domaine de l’obésité et de la nutrition, expérience possible dans ce domaine

• Goût pour la collaboration interdisciplinaire

Ce qui vous attend chez nous – et vous enthousiasme :

• Conciliation travail et famille

• Vacances

• Convention collective de travail (CCT)

• Crèche

• Gastronomie

• Stationnement

• Réductions

• Une mission porteuse de sens avec un impact : vous vous engagez dans un domaine en pleine croissance et socialement pertinent – sans gardes de nuit ni de week-end

• Une occasion idéale de développement professionnel – que ce soit comme complément précieux avant d’entamer une activité de médecin de famille ou comme reprise en douceur après une pause

• Flexibilité adaptée à votre vie : choisissez votre taux d’activité entre 50 et 100 % – également en partage de poste

• Un environnement de travail moderne avec des conditions équitables : conditions d’emploi progressistes selon la CCT

Place à votre curiosité professionnelle : les formations continues ne sont pas seulement possibles chez nous, elles sont activement encouragées
Renseignements
Dr med Bernard Chappuis et Dr med Silvia Schwab, médecins-chefs du service de diabétologie/endocrinologie, se tiennent volontiers à votre disposition au numéro de téléphone 034 421 23 82. Lire la suite

Description du poste

Senevita, leader des services pour seniors, recrute un(e) infirmier(e). Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’une formation continue.
Tâches

• Assurer une prise en charge individuelle et orientée vers le résident.

• Soutenir les résidents dans le maintien de leurs capacités et décisions.

• Établir un échange empathique avec les familles et préparer des plans de soins.

Compétences

• Diplôme d’infirmier(e) HF/FH reconnu en Suisse, expérience en Spitex.

• Compétences en soins complexes et connaissance de RAI HC.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4’000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Burgdorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Infirmier diplômé HF / FH avec expérience Spitex 100%

Tes tâches

• Tu assures des soins et un accompagnement individuels, holistiques et centrés sur les résidents, mettant la qualité de vie des résidents au centre.

• Tu soutiens activement les résidents à maintenir et développer leurs capacités existantes et les impliques dans les décisions concernant leurs soins.

• Tu entretiens un échange empathique et transparent avec les proches et les personnes de référence et es disponible en tant que personne de contact compétente.

• Tu réalises de manière autonome des évaluations des besoins selon les directives de RAIHC (avec expérience Spitex) et élabores les plans de soins et mesures correspondants.

Ce que tu apportes

• Une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF / FH (AKP, DNII, DNI, PsyKP) ou une formation équivalente reconnue en Suisse

• Tu fournis des soins professionnels adaptés aux besoins dans des situations de soins complexes et possèdes des connaissances approfondies dans le domaine Spitex et l’utilisation de RAI HC

• Tu as un grand cœur pour les personnes âgées et attaches de l’importance à des soins respectueux, empathiques et centrés sur les résidents

• Une très bonne maîtrise de l’allemand est indispensable pour la communication avec nos résidents et au sein de l’équipe

Nous t’offrons

• La possibilité de travailler de manière très autonome et d’échanger avec une équipe expérimentée

• Une offre de formation continue étendue et gratuite au Senevita Campus et à l’Académie Senevita, qui inspire au développement continu

• Des repas à tarif réduit dans la gastronomie interne

• Des avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)

• Des événements d’équipe réguliers et des expériences communes qui renforcent la cohésion

• Une généreuse politique de vacances

Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, les personnes spécialisées mentionnées ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.

• Daniel Güdel

• Chef du service des soins

• +41 34 431 00 80 Lire la suite

Description du poste

Nous sommes une organisation à but non lucratif innovante, spécialisée dans l’intégration sociale et professionnelle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un impact positif.
Tâches

• Réaliser des services de maintenance et de réparation de vélos.

• Encadrer des participants dans l’atelier d’intégration sociale.

• Conseiller et vendre des vélos et accessoires au public.

Compétences

• Formation de mécanicien de vélos et expérience en mécanique, y compris E-Bike.

• Excellente communication et capacité d’écoute.

• Autonomie et flexibilité dans le travail.

Nous sommes une entreprise à but non lucratif innovante à l’intersection de l’offre d’intégration sociale et des
services pour le public. Pour le compte de la Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration (GSI) du
Canton de Berne, nous sommes responsables de la planification stratégique et de l’offre de mesures d’intégration sociale et professionnelle pour les personnes au chômage de longue durée.
L’atelier vélo à Burgdorf offre des services complets autour du vélo. L’atelier est divisé en deux parties. Dans l’atelier client, les vélos sont nettoyés et réparés. Sur demande, nous montons des vélos individuels
et vendons des vélos cargo électriques. L’atelier vélo entretient également la flotte de vélos du service de livraison à domicile.
Dans l’atelier des participants, des vélos d’occasion provenant d’ateliers protégés et de particuliers sont reçus. 12 à
16 participants au programme bénéficient d’une perspective d’intégration dans l’atelier vélo en démontant de vieux vélos et en les remontant sous la direction agogique pour la vente d’occasion.
L’atelier client et l’atelier des participants seront réorganisés et agrandis spatialement en hiver 2025/26. La partie atelier
Nous recherchons à Burgdorf dès le 1er octobre ou selon accord un*e
Mécanicien*ne vélo et responsable d’atelier agogique, 70-90%
Vos tâches sont
Exécution des commandes clients (travaux de service et d’entretien)
Encadrement des participants dans l’atelier agogique
Conseil et vente de vélos et accessoires
Gestion des marchandises
Tenue de la caisse
Aide à l’encadrement agogique des participants
Participation au développement de l’atelier vélo
Votre profil
Vous possédez une formation professionnelle achevée de mécanicien*ne vélo et une solide expérience dans
le domaine de la mécanique vélo, y compris les vélos électriques. Formation et expérience en tant que formateur professionnel. Avec votre nature communicative
et votre enthousiasme pour le vélo et sa technique, vous conseillez habilement nos client*e*s et exécutez
les commandes de manière autonome. Vous aimez travailler avec des personnes très diverses, gardez la tête froide en période de pointe, travaillez de manière autonome et êtes flexible en termes d’horaires (y compris les samedis).
Notre offre
Nous offrons un domaine d’activité varié et passionnant dans une organisation à but non lucratif porteuse de sens, innovante et écologique, avec une équipe engagée et un lieu de travail central. Vous bénéficiez d’horaires attractifs, d’une rémunération adéquate et nous vous soutenons dans vos formations continues.
Renseignements et informations
Thomas Beaufort, chef de secteur atelier, 034 552 11 31
Plus d’infos & contact : www.wir-bringens.ch
Le rapport annuel actuel
Postulez ici Lire la suite

Description du poste

Nous offrons des conditions de travail attractives pour nos employés. Profitez d’un environnement de travail moderne et humain.
Tâches

• Possibilité d’un congé sans solde pour plus de jours de vacances.

• Accord sur les conditions de travail selon le GAV des hôpitaux de Berne.

• Accès à des événements pour renforcer la culture d’entreprise.

Compétences

• Expérience dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.

• Capacité à travailler en équipe et à créer une bonne ambiance.

• Sens de l’organisation et flexibilité dans les tâches.

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
CCNT : Nos conditions d’emploi sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCNT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe au Spital Emmental, un hôpital de qualité.
Tâches

• Assurer une prise en charge globale et humaine des patients.

• Diriger une équipe de soins avec empathie et professionnalisme.

• Participer activement à l’amélioration continue de la qualité.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers, expérience en soins aigus appréciée.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

• Communication efficace en allemand, niveau B2 requis.

Au cœur du magnifique Emmental – ton nouveau défi t’attend !
Avec nos hôpitaux à Burgdorf et Langnau, nous assurons à l’Hôpital Emmental une prise en charge médicale de haute qualité 24h/24 pour 150’000 personnes – en collaboration avec des spécialistes engagés de divers domaines et avec une infrastructure à la pointe.
Soins avec cœur et responsabilité – deviens membre de notre équipe !
Ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables aux familles et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Pour notre service médical avec des lits de soins palliatifs intégrés ainsi qu’un focus sur la gériatrie aiguë au site de Burgdorf, qui dispose de plus de 26 lits, nous recherchons pour le 1er novembre 2025 ou selon accord un
infirmier diplômé (a) 80–100%
Façonne les soins, renforce les personnes – ton domaine d’action chez nous :

• Tu assumes la responsabilité de soins globaux, fondés sur des compétences professionnelles, et accompagnes nos patientes et patients avec engagement et cœur.

• En tant que responsable d’un groupe de soins, tu diriges ton équipe composée d’assistants en soins et santé communautaire, d’assistants en soins, d’étudiants et d’apprentis avec vue d’ensemble, esprit d’équipe et doigté.

• Tu gères le processus de soins avec assurance – soutenu par notre système d’information clinique numérique – et assures une documentation précise et compréhensible.

• En équipe, tu repenses les soins : tu apportes des idées, participes activement à l’organisation des processus et développes continuellement la qualité.

• En tant que mentor, tu accompagnes et encourages les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière.

Ce dont tu as besoin pour réussir :

• Tu es infirmier diplômé (HF/FH) ou proche de l’obtention du diplôme et as idéalement déjà acquis de l’expérience en soins aigus.

• Tu trouves passionnante et enrichissante la grande diversité médicale d’un hôpital périphérique familial.

• Tu abordes les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est ta priorité.

• Tu travailles soigneusement, consciencieusement et prends volontiers des responsabilités.

• Le développement personnel est pour toi une évidence et tu souhaites constamment améliorer tes compétences.

• Un allemand sûr complète ton profil (en cas de diplôme étranger, tu apportes un diplôme B2).

Notre offre

• Vacances

• Convention collective

• Gastronomie

• Moderne Humain Au cœur

• Parking

• Événements

• Réductions

Envie d’un « Kafi-Träff » ?
Avant d’envoyer ta candidature, tu peux nous rencontrer simplement lors d’un agréable « Kafi-Träff »
Nous nous réjouissons de répondre à tes questions et de te donner un aperçu de notre équipe – sans engagement.
Tu veux faire bouger les soins plutôt que simplement les exécuter ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Pour plus d’informations, contacte Katja Salvisberg, cheffe de service, au 034 421 28 52 ou Natasa Markovic, responsable du secteur soins des unités de lits, au 034 421 28 10. Lire la suite

Description du poste

Planification des soins au sein de nos établissements en Berne. Nous offrons un environnement de travail positif et moderne.
Tâches

• Planification des services selon les souhaits individuels.

• Possibilité de congés supplémentaires et jours fériés.

• Accès à des offres et réductions pour les employés.

Compétences

• Respect des conditions du GAV pour le personnel des hôpitaux.

• Cuisine avec des produits locaux et sains.

• Atmosphère interpersonnelle et événements d’équipe.

Planification des soins : Avec une planification minutieuse des interventions, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels.
Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’emploi sont essentiellement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Emmental pour un poste de Fachperson Gesundheit. Un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement vous attendent.
Tâches

• Prenez soin des patients avec professionnalisme et autonomie.

• Réalisez des tâches administratives et logistiques variées.

• Participez à l’amélioration des processus et à la qualité des soins.

Compétences

• Formation de Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, expérience en soins aigus souhaitée.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

• Capacité d’adaptation et sens des responsabilités.

Le moment est idéal pour un changement.
Êtes-vous un professionnel de la santé et à la recherche d’un changement dès maintenant ou selon accord ?
Un environnement de travail passionnant, porteur de sens et qui vous offre en même temps des possibilités de développement ?
Êtes-vous prêt à travailler à 80–100% dans une équipe dynamique et ouverte pour le bien-être de nos patientes et patients à l’unité de soins intensifs de Burgdorf ?
Alors nous vous souhaitons chaleureusement la bienvenue à l’Hôpital Emmental !
Avec nos deux sites à Burgdorf et Langnau, nous assurons au cœur de l’Emmental les soins médicaux pour environ 150’000 personnes – 24 heures sur 24.
Une infrastructure moderne, une grande expertise dans diverses disciplines et une ambiance de travail familiale et décontractée font de nous un partenaire de santé important dans la région.
Nos collaborateurs apprécient :
• De bonnes possibilités de développement
• Le mix réfléchi des compétences et des grades dans les équipes
• Notre culture Lean Management vécue
• Et nos conditions de travail favorables à la famille
Mais qu’est-ce qui vous attend à l’USI de Burgdorf ?
Dans notre unité de soins intensifs interdisciplinaire, nous disposons de 6–8 lits et d’une équipe engagée d’environ 40 professionnels, étudiants et apprentis, qui travaillent main dans la main pour le bien-être des patientes et patients.
Professionnel de la santé 80–100%
Vous vous demandez ce que vous pouvez faire en tant que professionnel de la santé à l’USI ?

• Vous soignez et accompagnez nos patientes et patients avec une grande autonomie, professionnalisme et selon les normes de soins les plus récentes.

• Vous effectuez des tâches médico-techniques et de soins selon vos compétences et contribuez activement à la qualité des soins.

• Vous prenez en charge des tâches dans les domaines de la logistique, de l’administration et de l’entretien ménager.

• Vous documentez vos prestations et la consommation de matériel dans le système d’information clinique Clinical.

• Vous vous engagez dans le développement de nos processus et soutenez activement la mise en œuvre des objectifs du service et du département.

Voulez-vous savoir ce que vous devez apporter pour vous sentir bien chez nous et réussir ?

• Formation achevée en tant que professionnel de la santé EFZ, idéalement avec expérience en soins aigus.

• Joie de la diversité médicale – telle qu’un hôpital périphérique peut l’offrir.

• Attitude respectueuse envers les patientes, patients et collègues d’équipe.

• Motivation, esprit d’équipe, résistance au stress et sens des responsabilités.

• Manière de travailler soigneuse et désir de vous développer professionnellement.

• Très bonnes connaissances en allemand (au moins niveau B2 pour les non-natifs).

Notre offre

• Vacances

• Convention collective

• Gastronomie

• Moderne Humain Au cœur

• Parking

• Événements

• Réductions

Pas encore sûr que l’USI soit faite pour vous ?
Que diriez-vous d’un « Kafi-Träff » détendu ? Autour d’un bon café, nous prenons volontiers le temps pour que vous puissiez mieux nous connaître et en apprendre plus sur le travail passionnant et varié à l’USI – sans engagement et ouvert à tous.
Renseignements
Pour plus d’informations, veuillez contacter Manuela Kropf ou Ilse Thijs Scholz, co-cheffes de service USI, téléphone 034 421 23 33. Lire la suite