Description du poste

Infragon Ingenieure AG recherche un ingénieur pour des projets innovants.
Tâches

• Planification et mise en œuvre de projets de construction.

• Coordination de projets et collaboration avec des partenaires.

• Gestion des relations clients et respect des délais et coûts.

Compétences

• Diplôme en ingénierie ou formation équivalente requise.

• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.

• Connaissances en CAD souhaitées mais non obligatoires.

Votre domaine d’action

• Planification et mise en œuvre de projets dans la construction de routes et de conduites.

• Soutien lors des phases d’appel d’offres et de direction des travaux.

• Coordination et direction des équipes de projet ainsi que collaboration avec les partenaires du réseau.

• Échange et coordination avec les clients et les autorités.

• Planification, surveillance et respect des délais et des coûts, y compris la gestion des avenants.

• Aide à l’acquisition de nouveaux clients et au maintien des relations clients existantes.

Votre expertise

• Formation achevée en tant que technicien en construction ou ingénieur civil FH/HTL/ETH/BSc/MSc ou équivalent.

• Idéalement, expérience dans les domaines de tâches mentionnés.

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

• Bonnes compétences informatiques ; connaissances CAD (Cadwork) un avantage, mais pas obligatoire.

• Mode de travail autonome, fiable et flexible.

• Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.

Christoph Zeltner
Direction générale
+41 34 420 02 98

Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part d’agences de recrutement.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

À propos de nous

Infragon Ingenieure AG est le partenaire fiable en ingénierie et en innovation technologique en Suisse. Notre ambition est de façonner le changement sociétal dans toutes ses dimensions par notre travail et la compétence regroupée de notre réseau, de manière conceptuelle, consultative et planificatrice – pour un avenir réussi, durable et vivable. Lire la suite

Description du poste

Senevita, premier fournisseur de services pour personnes âgées, recrute.
Tâches

• Assister les résidents dans leurs soins corporels quotidiens.

• Motiver les résidents à utiliser leurs ressources pour l’autonomie.

• Documenter les observations et collaborer avec l’équipe soignante.

Compétences

• Diplôme d’aide-soignant(e) SRK ou équivalent reconnu en Suisse.

• Empathie et respect pour les personnes âgées.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4’000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Burgdorf, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une

Assistant(e) en soins SRK 100%

Tes tâches

• Tu aides nos résidents dans les soins corporels, l’habillage et le déshabillage ainsi que dans la mobilisation en tenant compte de leurs besoins et capacités individuels

• Tu motives et encourages les résidents à utiliser leurs ressources existantes et favorises leur autonomie dans le cadre des activités quotidiennes

• Tu observes les changements dans le bien-être ou le comportement des résidents et transmets ces informations immédiatement au personnel soignant responsable

• Tu documentes soigneusement et précisément les prestations fournies et les observations conformément à nos standards

• Tu travailles main dans la main avec les professionnels de santé et les assistants en soins pour assurer un accompagnement optimal et global

Ce que tu apportes

• Tu disposes d’une formation d’assistant(e) en soins SRK ou d’une formation équivalente reconnue en Suisse

• Tu as un grand cœur pour les personnes âgées et attaches de l’importance à des soins respectueux, empathiques et centrés sur les résidents

• Idéalement, tu as déjà plusieurs années d’expérience professionnelle dans les soins de longue durée – les personnes en reconversion sont également les bienvenues.

• Tu aimes travailler en équipe, es serviable et respectueux(se) envers tes collègues et contribues activement à un climat de travail positif

• Une très bonne maîtrise de l’allemand est très importante pour la communication avec nos résidents et au sein de l’équipe

Nous t’offrons

• La possibilité de travailler de manière très autonome et d’échanger avec une équipe expérimentée

• Une offre de formation continue étendue et gratuite au Senevita Campus et à l’Académie Senevita, qui inspire au développement continu

• Des repas à prix avantageux dans la restauration interne

• Des avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)

• Des événements d’équipe réguliers et des expériences communes qui renforcent la cohésion

• Une généreuse politique de vacances

• Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents

Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

En cas d’intérêt, n’hésite pas à contacter les personnes spécialisées mentionnées

• Daniel Güdel

• Chef du service des soins

• +41 34 431 00 80 Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Schlossmatt, centre de soins spécialisé. Offrant un environnement enrichissant, nous valorisons la collaboration et l’épanouissement.
Tâches

• Assurer et développer la qualité des documents de soins pertinents.

• Coordonner les enquêtes clients pour garantir leur satisfaction.

• Gérer le système de contrôle interne pour anticiper les risques.

Compétences

• Diplôme en gestion de la qualité et expérience en santé requise.

• Compétences en gestion de projets et qualité nécessaires.

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

À partir du 1er février 2026 ou selon accord
«Zäme witercho» – Au centre Schlossmatt, environ 300 collaborateurs de divers domaines s’engagent chaque jour pour le bien-être de 186 résidents. Notre centre de soins est spécialisé dans les soins complexes aux personnes avec des limitations multiples, les soins aux personnes atteintes de démence ainsi que les séjours courts pour les soins de transition ou de réhabilitation. En plus de notre offre thérapeutique variée, notre établissement abrite également un centre de jour, une crèche et un restaurant pour des rencontres intergénérationnelles.
Vos tâches

• Documents qualité : Assurer et développer le contenu et la forme de tous les documents Q pertinents en accord avec les objectifs stratégiques. Réaliser des audits internes et initier les mesures appropriées.

• Enquêtes clients : Responsabilité de la réalisation, de l’évaluation et du développement des enquêtes clients pour garantir la satisfaction de la clientèle.

• Revue de direction : Préparation, réalisation et suivi de la revue de direction, y compris la documentation des résultats et des mesures.

• Tableau de bord des indicateurs et reporting : Responsabilité du tableau de bord des indicateurs pour surveiller les principaux indicateurs de performance et leur reporting aux décideurs concernés.

• Système de contrôle interne : Assurer le fonctionnement continu et le développement du système de signalement des incidents critiques (CIRS) pour la détection précoce des risques et problèmes.

• Amélioration continue (KVP) : Pilotage et animation du processus d’amélioration continue (KVP) pour optimiser les flux de travail et améliorer la qualité. Formation des collaborateurs sur les thèmes de la gestion des processus et de la qualité ainsi que promotion d’une culture d’apprentissage et d’amélioration.

• Gestion des risques : Responsabilité de la gestion des risques, y compris la coordination et le contrôle du respect des lois, règlements et dispositions relatives à la protection des données en collaboration avec les différents départements.

• Processus de certification : Coordination et supervision des processus de certification au sein du ZSB ainsi que la collaboration avec les auditeurs externes.

Votre profil

• Diplôme d’une haute école spécialisée, haute école ou université avec un diplôme postgrade (NDS) en gestion de la qualité ainsi qu’une formation complémentaire en gestion de projet

• Expérience professionnelle et connaissances approfondies en gestion de la qualité et des processus, idéalement dans le secteur de la santé

• Affinité marquée pour l’informatique (expérience avec des outils de gestion des processus, gestion des données, etc.) et maîtrise des programmes Office (PowerPoint, Excel, etc.)

• Capacité d’analyse et approche orientée solutions

• Personnalité communicative, flexible, avec plaisir pour le travail interdisciplinaire et les processus de changement

Nous offrons

• Activité variée et responsable dans un environnement porteur de sens

• Infrastructure moderne et possibilité de télétravail

• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

• Climat d’entreprise ouvert et valorisant

• Avantages et offres attractives chez des fournisseurs de premier plan ainsi que superbes événements pour les employés

«Zäme witercho» – Construisez votre avenir avec nous !
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au 30 septembre 2025.
Pour toute question, Mme Lucia Schenk, directrice adjointe, est à votre disposition au 034 421 91 45.
Plus d’informations sur : www.zsburgdorf.ch Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Emmental, un hôpital de renom en Suisse ! Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement de travail respectueux.
Tâches

• Assurer des soins de qualité aux patients dans un cadre familial.

• Participer à un programme de réintégration pour les professionnels de la santé.

• Collaborer avec une équipe engagée pour le bien-être des patients.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers requis, avec une volonté de se réinsérer.

• Compétences en communication et respect des patients.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Au cœur du magnifique Emmental – ton nouveau défi t’attend !
L’Hôpital Emmental assure, grâce à des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Soins avec cœur et responsabilité – deviens membre de notre équipe !
Qu’est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action, tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Tu souhaites reprendre la profession infirmière après une pause ?
Les réintégrants sont les bienvenus chez nous – dans tous les départements et domaines spécialisés. Ensemble, nous élaborons le planning des services et permettons ainsi une réintégration flexible et bien accompagnée. Nous nous réjouissons de te voir si tu souhaites repartir avec nous.
Réintégrant(e) domaine soins (a) 40–100%
Ta réintégration dans les soins – pratique & flexible :
Dans le cadre de notre programme d’intégration, un chemin bien accompagné vers la reprise de la profession infirmière t’attend :

• Tu commences par un cours de réintégration chez un prestataire de formation théorique

• Pendant le cours, tu peux acquérir tes premières expériences pratiques lors de trois journées d’observation – bien sûr accompagné(e) par un professionnel

• Alternativement, tu as la possibilité de suivre la théorie et la pratique en parallèle – selon ce qui convient à ton quotidien. Ta partie pratique se déroule dans un service de soins aigus stationnaire ou ambulatoire

• Durant cette phase pratique, tu es accompagné(e) par des collègues expérimentés

Ce que tu apportes

• Tu es infirmier(ère) diplômé(e) (AKP / DN II / HF / FH / PsyKP / IKP) et cherches un défi passionnant

• La diversité médicale d’un hôpital périphérique familial t’attire car elle offre variété et développement

• Le bien-être de tes patient(e)s te tient vraiment à cœur – tu les rencontres toujours avec respect et reconnaissance

• Fiabilité et précision sont pour toi une évidence, et tu assumes volontiers des responsabilités

• Tu as déjà suivi le cours « Réintégration dans les soins » ou es prêt(e) à le faire

• Ton allemand est sûr à l’oral et à l’écrit (en cas de diplôme étranger, niveau B2) et tu es à l’aise avec l’informatique

Notre offre

• Travail et famille

• Formation continue

• Vacances

• Convention collective

• Crèche

• Moderne Humain Au cœur

• Parking

Envie d’un « Kafi-Träff » ?
Avant d’envoyer ta candidature, tu peux nous rencontrer très simplement lors d’un agréable « Kafi-Träff »
Nous nous réjouissons de répondre à tes questions et de te donner un aperçu de notre équipe – sans engagement.
Tu veux faire bouger les soins plutôt que simplement les exécuter ? Nous nous réjouissons de te rencontrer !
Pour plus d’informations, contacte Natasa Markovic, responsable du département soins des unités de lits, au numéro 034 421 28 10. Lire la suite

Description du poste

Ypsomed Diabetes Care AG ist eine neue, unabhängige Medtech-Unternehmung und die führende Entwicklerin und Herstellerin von Insulinpumpensystemen für die Diabetesbehandlung. Für unseren Produktions-Standort in Burgdorf suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams eine/n erfahrenen Warehousing & Distribution Expert
Warehousing & Distribution Expert | 80 – 100%
Ref-Nr. 7785
Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid
Entwickeln Sie sich zusammen mit uns weiter und produzieren Sie Medizintechnik-Lösungen, welche je länger je mehr gefragt sind.
Ihre Hauptaufgaben

• Administrative Umsetzung der Inventurkorrekturen am Standort Schweiz und den externen Standorten (3PL)

• Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) umsetzen und die Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicherstellen

• Bei Abwesenheit des Managers Übernahme von Führungsaufgaben sowie Unterstützung in administrativen Belangen wie der Zeitwirtschaft, Abteilungsmeetings und weiteren Aufgaben

• Sicherstellen der Wartung, Reparatur und Neubeschaffung der Flurförderzeuge

• Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten

• Verantwortlich für die Organisation und Planung des Gefahrenstofflager

• Termingerechte Sicherstellung der notwendigen Analysen und periodischen Kennzahlen an den Vorgesetzten

• Sicherstellung, dass Verbuchungen, Warenbestände und der Lagerleitstand aktuell, vollständig und korrekt im ERP/SAP abgebildet sind

• Erstellen und Erfassen von Prozessbeschrieben in Abstimmung mit den Qualitäts- und Geschäftszielen

• Ca. 20 – 30% Daily Business wie z.B.:

• Unterstützung des Lagers im operativen Tagesgeschäft bei Personalengpässen

• Wareneingang: Annahme, Prüfung, Buchung in SAP und Einlagerung / Weiterleitung aller Warenanlieferungen am Standort gemäss den geltenden Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen, Auszeichnung aller Waren gemäss Vorgaben (interne Materialkennkarte)

• Versand: Kommissionieren, Verpacken, Beibringen der Versanddokumente und Bereitstellen für den Versand / Abholung der Sendungen für das In-und Ausland

• Beladung von LKW, Containern, Versand von Stückgut und Paketen gemäss SOP

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/-in EFZ, und Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau, Logistiktechniker/in HF, und gleichwertige Ausbildung

• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft – WM, MM sowie ausgewiesene Anwenderkenntnisse MS-Office Produkte

• Ist sich selbständiges Arbeiten gewohnt und legt Wert auf eine strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Sehr gute Kenntnisse der GMP-/GDP-Vorschriften

• Staplerausweis vorhanden

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)

Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Kontakt
Marcel Brader
Human Resources Expert Recruiting
+41 (0) 34 424 42 79
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Burgdorf Lire la suite

Description du poste

Au cœur de l’Emmental, une nouvelle opportunité vous attend !
Tâches

• Assurer une médecine de qualité pour 150 000 habitants.

• Promouvoir un environnement de travail respectueux et ouvert.

• Participer à l’évolution de la qualité des soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers avec expérience en milieu hospitalier.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Flexibilité et sens des responsabilités.

Au cœur du magnifique Emmental – ton nouveau défi t’attend !
L’Hôpital Emmental assure, grâce à des spécialistes sur ses deux sites de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Soins avec cœur et responsabilité – deviens membre de notre équipe !
Qu’est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Pour notre département interdisciplinaire sur le site de Burgdorf, qui dispose de 26 lits et compte environ 46 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons dès le 1er novembre 2025 ou selon accord un(e)
infirmier diplômé avec formation professionnelle (a) 80–100%
Façonne les soins, renforce les personnes – ton domaine d’action chez nous :

• Tu garantis, même dans le cadre de l’activité de formation, des soins centrés sur le patient, sûrs et professionnels – conformément à la conception des soins de Spital Emmental AG

• Tu assures une formation pratique solide selon les concepts de formation de Spital Emmental AG dans le département

• Tu es co-responsable du développement proactif et de la promotion de la qualité des soins dans le département et dans le domaine des soins, en tenant compte de l’efficacité et de l’efficience

• Tu es responsable de la gestion structurée et de la documentation transparente du processus de formation dans le département

• Tu planifies et organises les contextes d’apprentissage et soutiens le transfert pratique-théorie

• Tu t’orientes sur les concepts, standards et directives existants, prends en compte la conception des soins et assures la qualité des soins définie par l’établissement

• Tu participes activement au processus de traitement et de prise en charge – en collaboration avec les patient(e)s, leurs proches et l’équipe interdisciplinaire

• Tu entretiens une collaboration étroite avec le domaine de la formation

Ce dont tu as besoin pour réussir :

• Tu as une formation achevée en tant qu’infirmier diplômé (AKP/DN II/HF/FH) et possèdes déjà une expérience dans le domaine aigu

• Tu as idéalement déjà terminé le cours de formateur professionnel ou es prêt à le suivre

• La diversité médicale variée de notre département périphérique familial te semble un défi passionnant et enrichissant

• Le bien-être des patient(e)s est au centre de tes préoccupations, et tu abordes toutes les personnes avec respect et reconnaissance

• Tu travailles de manière fiable, consciencieuse et prends volontiers des responsabilités

• Le développement personnel est pour toi une évidence

• Ton aisance communicative, ta flexibilité et ta résistance au stress te caractérisent autant que ton esprit d’équipe et ta motivation personnelle

• Un allemand sûr complète ton profil (pour un diplôme étranger, un niveau B2 est requis).

Notre offre

• Vacances

• Convention collective

• Gastronomie

• Moderne Humain Au cœur

• Parking

• Événements

• Réductions

Envie d’un « Kafi-Träff » ?
Avant d’envoyer ta candidature, tu peux nous rencontrer simplement lors d’un agréable « Kafi-Träff »
Nous nous réjouissons de répondre à tes questions et de te donner un aperçu de notre équipe – sans engagement.
Tu veux faire bouger les soins plutôt que de simplement les exécuter ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Pour plus d’informations, contacte Katja Salvisberg, cheffe de département, au 034 421 28 52 ou Natasa Markovic, responsable du secteur soins des unités de lits, au 034 421 28 10. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre entreprise dynamique dans le secteur du personnel.
Tâches

• Assurer la prise en charge des clients par téléphone et écrit.

• Gérer les offres et les commandes dans un ERP.

• Collaborer étroitement avec les équipes de vente et administratives.

Compétences

• Formation commerciale ou équivalent, expérience souhaitée.

• Maîtrise de l’allemand, anglais et français requis.

• Excellente communication et sens du service client.

Wir sind ein engagiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und unterstützen motivierte Kandidatinnen und Kandidaten aktiv bei der Suche nach einer passenden Festanstellung im Verkauf Innendienst. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus der Region, die laufend auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden für spannende und vielseitige Positionen sind.
Aufgaben
– Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden

– Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

– Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und weiteren internen Abteilungen

– Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System

– Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung bei Prozessoptimierungen

– Allgemeine administrative Aufgaben im Vertriebsumfeld
Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

– Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil

– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Französischkenntnisse

– Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind wünschenswert

– Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

– Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wissenswertes
Wir als yellowshark bieten Ihnen:

– Langjähriges Netzwerk mit namhaften Kunden

– Keine Datenübermittlung an Dritte ohne Ihre Einwilligung

– Lohnberatung anhand von Marktanalysen

– Karriereberatung individuell auf deine Perspektiven abgestimmt

– Professionelle Beratung zum Bewerbungsprozess

– Kostenlose Dienstleistung für Bewerber Lire la suite

Description du poste

Découvrez un environnement de travail dynamique et humain. Profitez de conditions de travail attractives et d’une culture d’entreprise enrichissante.
Tâches

• Bénéficiez de jusqu’à 32 jours de congés annuels et d’un jour férié pour votre anniversaire.

• Accédez à des repas sains et locaux avec des réductions pour le personnel.

• Participez à des événements variés pour renforcer la cohésion d’équipe.

Compétences

• Conditions selon le GAV pour le personnel des hôpitaux de Berne.

• Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale.

• Aptitude à s’adapter à un environnement de travail moderne.

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
CCNT : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Tagesklinik Burgdorf en tant que Lehrperson dédiée. Participez à un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Tâches

• Enseigner à une classe mixte dans une nouvelle clinique.

• Collaborer avec les écoles d’origine et les partenaires sociaux.

• Soutenir les élèves pour atteindre leurs objectifs personnels.

Compétences

• Diplôme d’enseignement requis, expérience appréciée.

• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

• Créativité et initiative dans l’enseignement.

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
per 1. April 2026
Möchtest du Teil der Schule der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie werden und im Tagesklinikteam in Burgdorf mitwirken? Die Klinikschule der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie der UPD unterstützt, fördert und begleitet Kinder und Jugendliche während ihres Klinikaufenthaltes. Die Kinder und Jugendlichen werden in kleinen niveaudurchmischten Mehrjahrgangsklassen (ca. 7 – 10 Schüler*innen) an den vier Standorten Ittigen/Bern, Biel, Spiez und Burgdorf unterrichtet. Per April 2026 eröffnen wir unsere altersübergreifende Tagesklinik in Burgdorf Wir bieten deshalb einer engagierten Klassenlehrperson die Möglichkeit, Teil unseres interdisziplinären Teams zu werden. Du bist für die schulische Arbeit zuständig und stehst im engen Austausch mit den Herkunfts- und Anschlussschulen der Kinder und Jugendlichen. Der Unterricht ist individuell auf die Bedürfnisse der Schüler*innen abgestimmt und wird durch klassenübergreifende sowie gruppenbildende Aktivitäten ergänzt. Dabei hast du die Möglichkeit, den schulischen Teil der Behandlung aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Möchtest du Teil unseres neuen Tagesklinikangebots in Burgdorf werden?
Deine Aufgaben

• Du bist zusammen mit deinem/deiner Stellenpartner*in verantwortlich für den Unterricht und die Klassenführung einer neu zu eröffnenden, altersdurchmischten Tagesklinikklasse.

• Du arbeitest eng mit den Herkunfts- und Anschlussschulen (bzw. -lösungen) zusammen und führst Netzgespräche sowie Schulbegleitungen durch

• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit liegt in deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die Vernetzung mit verschiedenen Systempartnern wie Erziehungsberechtigten, Schulleitung und anderen Einrichtungen

• Du unterstützt die Schüler*innen dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten und ihre persönlichen Ziele zu erreichen

Dein Profil

• Du verfügst über ein Lehrdiplom für den Volksschulbereich und bringst bereits Berufserfahrung mit. Ein Diplom in schulischer Heilpädagogik ist erwünscht

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schul- und Ausbildungssystems im Kanton Bern

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit bereitet Dir Freude, und Du bist in der Lage, Dich schnell in neuen Teams und Arbeitsumgebungen einzufinden

• Du bist eine belastbare und initiative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Deine Kreativität und Ideen werden nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert, während du eng mit dem Lehrpersonenkollegium und dem interdisziplinären Team zusammenarbeitest

Darauf darfst du dich freuen
Modern und professionell
Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeitest du mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
Individuell und fördernd
Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in deine Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
Persönlich und gemeinsam
Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie deine Sorgeberechtigten ein.
Einführung Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!,Gesund leben Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie « bike to work » von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,Kinderbetreuung Die Kindertagesstätte Sterntaler auf dem UPD Campus Bolligenstrasse bietet Betreuungsplätze für die Kinder unserer Mitarbeitenden.,Sozialleistungen 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.,Attraktiver Standort Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.,Vergünstigungen Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Deine Ansprechpartner
Rahel Bucher, Schulleiterin
Rahel Bucher beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T: +41 79 873 05 99
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an
Yanis Emanuel Ryser, Sachbearbeiter Recruiting
Mail: E-Mail schreiben T: +41 58 630 96 71
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung.
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Dein künftiger Arbeitsort
Dunantstrasse 7B, 3400 Burgdorf
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

• Erstes Vorstellungsgespräch

• Kennenlernen der Tätigkeit

• Anstellung – willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
3400 Burgdorf Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Spital Emmental, un hôpital au cœur de l’Emmental! Une opportunité de travailler dans un environnement respectueux et familial à Burgdorf et Langnau.
Tâches

• Assurer des soins de qualité aux patients avec responsabilité.

• Diriger une équipe de soins et collaborer avec des professionnels de santé.

• Optimiser les processus de soins en équipe et former des étudiants.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers (HF/FH) et expérience en soins aigus souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et avec respect des patients.

• Compétences en documentation et en gestion des soins.

Au cœur du magnifique Emmental – votre nouveau défi vous attend !
L’Hôpital Emmental assure, grâce à des spécialistes sur ses deux sites de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Soins avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !
Qu’est-ce qui nous rend spéciaux ? En tant qu’hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l’ouverture, le respect et la reconnaissance.
Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir humainement, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l’action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Pour notre département médical sur le site de Burgdorf, qui dispose de plus de 33 lits et compte environ 50 collaborateurs ainsi que des étudiants et apprentis, nous recherchons dès le 1er janvier 2026 ou selon accord un(e)
infirmier diplômé (a) 80–100%
Façonnez les soins, renforcez les personnes – votre domaine d’action chez nous :

• Avec responsabilité personnelle et selon les dernières connaissances en soins, vous prenez en charge nos patientes et patients

• Vous assumez la direction d’un groupe de soins et travaillez en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, des assistants en soins, des étudiants et des apprentis

• Vous gérez l’ensemble du processus de soins – soutenu par notre système d’information clinique Clinical – et assurez une documentation complète

• En équipe, vous optimisez continuellement les processus de soins et apportez vos idées

• En tant que mentor, vous accompagnez et soutenez les étudiants et apprentis dans leur parcours vers la profession infirmière

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Vous êtes infirmier diplômé (HF/FH) ou en fin de formation et avez idéalement déjà acquis de l’expérience en soins aigus

• La grande diversité médicale d’un hôpital périphérique familial vous semble passionnante et enrichissante

• Vous abordez les personnes avec respect et reconnaissance, car la meilleure prise en charge possible de nos patientes et patients est votre priorité

• Vous travaillez soigneusement, consciencieusement et aimez prendre des responsabilités

• Le développement personnel est pour vous une évidence et vous souhaitez constamment améliorer vos compétences

• Vous maîtrisez la langue allemande avec assurance (un certificat B2 est requis pour les candidats étrangers)

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Avant d’envoyer votre candidature, vous pouvez nous rencontrer facilement lors d’un agréable «Kafi-Träff»
Nous nous réjouissons de répondre à vos questions et de vous donner un aperçu de notre équipe – sans engagement.
Vous voulez faire bouger les soins plutôt que simplement les exécuter ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Pour plus d’informations, veuillez contacter Linda Blum, co-responsable du département soins, téléphone 034 421 28 17 ou Melanie Pelozzi, co-responsable du département soins, téléphone 034 421 28 51 Lire la suite