Description du poste

Rejoignez ISS en tant qu’Employé/e de Réception à 30-70%. Un environnement dynamique et inclusif vous attend.
Tâches

• Premier point de contact pour les clients internes et externes.

• Organisation optimale du réception et gestion du courrier.

• Assurer un service continu pendant les heures d’ouverture.

Compétences

• Formation professionnelle dans le secteur commercial requise.

• Expérience en tant qu’employé/e de réception souhaitée.

• Bonnes connaissances en informatique et en langues.

Empfangsmitarbeiter-/in 30 – 70%

Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.​

In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Empfangsmitarbeiter-/in die operativen Einheiten in Burgdorf und Bern
Ihre Hauptaufgaben:

• Professionelle erste Kontaktstelle für sämtliche interne und externe Kundenanliegen

• Optimale Organisation und Koordination des Empfanges

• Entgegenahme und Verteilen der eingehenden Post inkl. Sondersendungen und Pakete

• Sicherstellen einer lückenlosen Empfangsbelegung und Dienstleistung während den definierten Betriebszeiten (Mo – Fr: 07:45 – 17:00)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

• Erfahrung am Empfang und/oder Reception von Vorteil

• Gute EDV-Kenntnisse

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Versierte Deutschkenntnisse in Kommunikation und Korrespondenz

• Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14’200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Lire la suite

Description du poste

Bofrost*, leader des produits surgelés, recrute un vendeur-conseil. Rejoignez une entreprise dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

• Conseiller et livrer les clients existants avec professionnalisme.

• Mettre en œuvre les promotions saisonnières pour maximiser les ventes.

• Développer votre secteur de vente en acquérant de nouveaux clients.

Compétences

• Être bilingue français et allemand, permis de conduire B.

• Excellentes aptitudes à la communication et sens des responsabilités.

• Flexibilité et enthousiasme pour la vente de produits alimentaires.

Près de 10’000 collaboratrices et collaborateurs dans 12 pays européens travaillent avec enthousiasme et engagement pour la marque bofrost*, leader dans la vente de produits surgelés à domicile. Rien qu’en Suisse, nous offrons à nos clients plus de 350 produits différents. Tu veux nous soutenir?

Voici ton moment bofrost !

Pour renforcer notre équipe à Burgdorf (BE), nous recherchons un vendeur-conseil (h/f/d, 80-100%) pour la région Jura. Postule dès maintenant et travaille sur le terrain pour le numéro 1 de la vente directe de produits surgelés en Europe ! Si tu aimes le contact avec les gens, ce poste est fait pour toi :

Ton profil :

• Être bilingue français et allemand

• Domicilié dans la zone de vente ou plus près

• Enthousiasme pour la vente de produits alimentaires

• Du plaisir dans les relations humaines et dans les activités de conseil

• Excellentes aptitudes à la communication et apparence amicale

• Flexibilité et sens des responsabilités

• Permis de conduire de catégorie B

Ta mission :

• Conseil et livraison des clients existants

• Mise en oeuvre des promotions saisonnières des ventes

• Pré- et post-traitement de tes tournées (par ex. chargement, facturation)

• Acquisition de nouveaux clients et développement de ton secteur de vente en conséquence

Tes opportunités :

• Salaire fixe garanti

• Commission liée à la performance

• Primes attrayantes

• Familiarisation et formation à la vente

• Des opportunités de carrière

• On a hâte de te rencontrer ! Alors postule directement en ligne!

Diversité et inclusion:
bofrost*suisse promeut l’égalité des chances et encourage les individus de tous horizons à postuler à tous les postes et programmes de carrière. Les décisions d’embauche ne sont pas influencées par l’âge, la couleur de peau, la religion, les croyances, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’état civil ou le handicap physique, mental ou intellectuel du candidat. La discrimination, les représailles ou le harcèlement basés sur l’un de ces facteurs sont totalement incompatibles avec notre conduite commerciale et ne seront pas tolérés. Lire la suite

Description du poste

Burgdorf, ville moderne de l’Emmental, offre un cadre urbain agréable. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement dynamique.
Tâches

• Assurer la Schulsozialarbeit à la Regio Koppigen de manière autonome.

• Conseiller élèves, enseignants et parents sur des questions sociales.

• Gérer des tâches administratives et organisationnelles diverses.

Compétences

• Diplôme en travail social (FH) avec expérience en Schulsozialarbeit.

• Compétences en protection de l’enfance et en conseil.

• Capacité à établir rapidement des relations de confiance.

Burgdorf die moderne Stadt im Emmental
Burgdorf ist mit seinen über 17‘000 Einwohnenden und einem grossen Einzugsgebiet ein urbanes, prosperierendes Zentrum im Grünen. Die Schulsozialarbeit ist Teil der Bildungsdirektion und bietet freiwillige Beratung für soziale Fragestellungen in Schulen der Stadt Burgdorf und den Anschlussgemeinden an.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen im Rahmen einer Stellvertretung eigenverantwortlich die Schulsozialarbeit an der Schule Regio Koppigen
Sie beraten und unterstützen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen, Eltern sowie die Schulleitung bei sozialen Fragestellungen
Organisatorische und administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsfeld ab
Ihr Profil
Abschluss in Sozialer Arbeit (FH) mit Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder einem vergleichbaren Bereich
Kompetenzen in Kindesschutz, Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, Netzwerkarbeit mit Schulen und Familien sowie im Umgang mit anspruchsvollen Situationen
Fähigkeit zum raschen Vertrauensaufbau und zur Gestaltung tragfähiger Beziehungen
Belastbarkeit, gutes Selbstmanagement, interkulturelle Sensibilität und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen während der Schulwochen (auf Stundenlohnbasis). Die befristete Stellvertretung dauert vom 11. August bis 19. September 2025; je nach Entwicklung ist eine Verlängerung möglich.
Ihre Perspektiven
Ein engagiertes Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und in Ihrer Arbeit
Weitere Informationen finden Sie unter: Schule Regio Koppigen (schule-regio-koppigen.ch)
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Nicole Chen, Jugendbeauftragte via E-Mail: E-Mail schreiben oder unter der Telefonnummer 034 429 92 89. Aufgrund der Sommerferien bitten wir um Kontaktaufnahme per E-Mail mit Angabe Ihrer Telefonnummer.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Portal ein.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Lire la suite

Description du poste

Nous valorisons le développement et l’apprentissage continus des employés. De nombreuses opportunités sont offertes pour grandir et évoluer.
Tâches

• Discuter des plans de carrière et des désirs futurs des employés.

• Examiner les possibilités de congés non rémunérés si nécessaire.

• Promouvoir une culture d’entreprise dynamique avec des événements variés.

Compétences

• Conformité avec le GAV des hôpitaux et cliniques de Berne.

• Gestion des congés et des horaires de travail flexibles.

• Capacité à organiser des événements team-building.

Aus- und Weiterbildung:Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien:Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV:Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches:Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Parkieren:Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe:Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte:Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Lire la suite

Description du poste

Burgdorf, ville moderne de l’Emmental, est un centre urbain prospère. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d’un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Fournir des prestations de la sécurité sociale conformément à la loi.

• Conseiller les clients sur des questions personnelles et financières.

• Faciliter l’intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires.

Compétences

• Diplôme en travail social et expérience en travail social légal.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Maîtrise des outils informatiques, notamment KLIB et MS-Office.

Burgdorf die moderne Stadt im Emmental
Burgdorf ist mit seinen über 17‘000 Einwohnenden und einem grossen Einzugsgebiet ein urbanes, prosperierendes Zentrum im Grünen. Die Sozialdirektion erbringt Leistungen in den Bereichen Kindes- und Erwachsenenschutz und Sozialhilfe für die Stadt Burgdorf und die Anschlussgemeinden Gemeinden Ersigen, Hasle b. Burgdorf und Oberburg.
Zur Unterstützung der bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine
Ihre Aufgaben
Sie richten Leistungen der individuellen Sozialhilfe gemäss den gesetzlichen Bestimmungen aus. Sie beraten Klientinnen und Klienten in persönlichen, finanziellen und rechtlichen Fragen, fördern die berufliche und soziale Integration und vermitteln an geeignete Fachstellen.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen tertiären Abschluss in Sozialer Arbeit und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit. Sie arbeiten gerne selbstständig und im Team. Mit EDV Anwendungen im Bereich Fallführung (KLIB) und MS-Office sind Sie vertraut.
Ihre Perspektiven
Sie haben die Chance, in einem vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Umfeld mit Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Moderne Arbeitsmittel und motivierte Kolleginnen und Kollegen erwarten Sie. Des Weiteren besteht Unterstützung in Alltagsgeschäften durch ein engagiertes Team in der Buchhaltung und Administration sowie durch einen Rechtsdienst. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice ist möglich. Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.
Die Anstellung erfolgt vorerst befristet.
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet Sajintha Chandresegaran, Teamleiterin Sozialhilfe unter der Telefonnummer 034 429 92 58 oder Vanessa Rusterholz, Teamleiterin Sozialhilfe unter der Telefonnummer 034 429 92 55.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Portal ein.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une institution moderne dédiée à la formation des jeunes talents. Un environnement respectueux et inspirant vous attend.
Tâches

• Accompagner les étudiants et apprenants pendant leur formation.

• Concevoir un cadre de formation innovant et inclusif.

• Coordonner les pratiques et renforcer le savoir-faire en soins.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en pédagogie requis.

• Créativité et esprit d’initiative appréciés.

• Excellentes compétences en communication exigées.

Du möchtest junge Talente begleiten und in einem motivierten Team eigenverantwortlich wirken? Dann gestalte die Zukunft der Pflege mit und übernimm eine zentrale Rolle in der Berufsbildung!
Diese moderne Institution bietet stationäre Pflege, spezialisierte Betreuung und palliative Versorgung für betagte Menschen in einem zentral gelegenen Wohnumfeld. Sie legt grossen Wert auf eine respektvolle, empathische Pflegekultur und fördert aktiv die Aus- und Weiterbildung im Pflegebereich. Mitarbeitende profitieren von einer offenen, inspirierenden Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Betriebskultur, die von Wertschätzung, Teamgeist und Vertrauen geprägt ist. Aktuell wird eine dipl. Pflegefachperson gesucht, die sich mit Herzblut für die Berufsbildung engagiert und junge Menschen auf ihrem Weg durch Ausbildung oder Studium begleitet. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team schaffen ein Umfeld, das persönliche wie fachliche Entfaltung ermöglicht.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Mit Geduld, Fachwissen und Begeisterung begleiten Sie sowohl HF-Studierende als auch Lernende während ihrer gesamten Ausbildungszeit

• Die Mitgestaltung eines innovativen und förderlichen Ausbildungsumfelds reizt Sie, wobei eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Praxisanleitungen koordinieren Sie souverän, fördern nachhaltiges Lernen im Pflegealltag und stärken so das professionelle Pflegeverständnis

• Im Team arbeiten Sie interdisziplinär, verbindlich und engagiert mit und prägen die Berufsbildung durch Ihre fachliche Kompetenz spürbar mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF bildet die Grundlage, alternativ wird mehrjährige Berufserfahrung kombiniert mit pädagogischer Affinität ebenfalls geschätzt

• Eine Weiterbildung in Berufsbildung oder Praxisanleitung ist von Vorteil, alternativ wird Offenheit für eine entsprechende Qualifikation begrüsst

• Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung von Lernenden sowie Sicherheit im Umgang mit Pflegestandards und -prozessen zeichnen Sie aus

• Offenheit, Kreativität, Kommunikationsfreude und die Lust, junge Menschen zu fördern, runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf Ihre familiäre oder private Situation abgestimmt werden können

• Ein humorvolles und wertschätzendes Teamumfeld fördert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stärkt die tägliche Motivation

• Mitarbeitende geniessen attraktive Sozialleistungen sowie moderne Arbeitsbedingungen in einer zukunftsorientierten Organisation

• Kreative Ideen, Eigeninitiative und Innovationsgeist sind willkommen und werden aktiv gefördert

Pflege mitgestalten statt nur verwalten? Dann bring dein Wissen ein und inspiriere als Mentorin oder Mentor die Fachkräfte von morgen!
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Louisa Grigoleit, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 669499 Lire la suite

Description du poste

Sie wünschen sich Verantwortung im HR-Alltag und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet? Dann suchen wir Sie!
Unsere Kundin aus der Region Burgdorf sucht aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalist 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar. Sie dürfen sich auf ein interessantes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum freuen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

•
Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse innerhalb Ihres Bereichs, aktives mitgestalten des Recruiting und mitwirken bei strategischen HR-Themen

•
Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung von HR-Projekten, implementieren moderne HR-Tools und optimieren bestehende Abläufe in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

•
Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs

•
Die Personaladministration betreuen Sie über den gesamten Employee Life Cycle und sind für das betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig

•
Ihre Ideen bei Personalentwicklungsthemen sind willkommen und erwünscht sowie Ihr Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

•
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis mit

•
In einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen

•
Im Umgang mit HR Systemen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse

•
Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind vorteilhaft

•
Sie überzeugen mit Ihrer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Burgdorf.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 669544 Lire la suite

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STEBATEC, leader en solutions d’automatisation pour l’eau, recherche un SPS-Programmierer.
Tâches

• Développer des solutions innovantes pour les installations d’eau.

• Mesurer et réguler les systèmes d’eaux usées communaux et industriels.

• Collaborer avec des clients de la sphère publique et privée.

Compétences

• Expérience en programmation SPS et en procédés industriels requise.

• Compétences en automatisation et en régulation des systèmes.

• Capacité à travailler en équipe et à innover.

STEBATEC ist ein impulsgebendes Unternehmen im Wasser- und Abwassermarkt mit vielen Auftraggebern der öffentlichen Hand. Unser Team erarbeitet innovative Automatisierungslösungen etwa für Kläranlagen, Wasserversorgungen, Fernwärmeeinrichtungen sowie Heisswasser- und Dampfanlagen. Zudem sind wir führend bei der Messung und Regelung von kommunalem und industriellem Abwasser.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Standort Burgdorf eine motivierte Persönlichkeit als
SPS-Programmierer / Verfahrensspezialist (w/m/d) Lire la suite

Description du poste

Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein neues, unabhängiges Medtech-Unternehmen, das sich auf die Behandlung von Diabetes durch fortschrittliche Insulinpumpensysteme spezialisiert hat. Zur Verstärkung des IT – Bereichs in der Abteilung Application Services am Standort Burgdorf suchen wir eine anpackende und dynamische Persönlichkeit als Process Manager.
Process Manager | 80 – 100%
Ref-Nr. 7690
Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid
Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer bahnbrechenden Medizintechnik-Lösungen mit.
Ihre Hauptaufgaben

• Unterstützung von Projekten und bei Bedarf Übernahme von Teilprojektleitungen innerhalb von IT- und Organisationsprojekten

• Verbesserung der Abläufe und Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeitvorgaben

• Erstellen von Testplänen und Durchführung der notwendigen Tests bzw. Software-Validation

• Schulen und Befähigen von IT Anwendern, Begleitung bei schwierigen Fragestellungen

• Aufbau und fachliche Betreuung der Key-User/ Local and global Process Owner

• Second-Level-Support in Zusammenarbeit mit IT-Modulbetreuern

• Erstellen und Verwalten der Systemdokumentation

• Erstellen von Qualitäts-Dokumenten (PR, SP, AB) und Schulungsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, technische oder kaufmännische Grundausbildung

• Technische oder Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP ERP

• Englisch (First Level)

• Projekt- und Support Erfahrung

• Erfahrung im Prozessmanagement

Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Kontakt
Marcel Brader
Human Resources Expert Recruiting
+41 (0) 34 424 42 79
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Burgdorf Lire la suite

Description du poste

«Wir bauen auf die unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Sichtweisen unserer Mitarbeitenden.»
Qualitätsmanager (w/m) 80-100%
3400 Burgdorf
Alloga AG
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Qualitätsmanagement / Regulatory Affairs
Du bist leidenschaftlich überzeugt von Qualitätsmanagement und willst bei einem Marktführer für Pharmalogistik richtig etwas bewegen? Dann komm zu Alloga – dem Schweizer Pre‑Wholesale‑Spezialisten mit über 60 Jahren Erfahrung, der knapp jede zweite Medikamentenpackung in der Schweiz handhabt – und hebe unsere Qualitätsstandards gemeinsam mit uns aufs nächste Level!

Das kannst du bewirken

• Du überwachst und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards und Regularien (GMP/GDP Umfeld) sicher

• Erstellung und Durchführung von Management-Reviews und Qualitätsvereinbarungen mit Pharmapartnern

• Im Prozess Quality Planing kannst du dich aktiv miteinbringen das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln

• Mitarbeit in Projekten und bei der Umsetzung von Changes sowie im Bereich des CAPA-Managements

• Du kümmerst dich um Anfragen unserer Pharmapartner auf Qualitätsebene

Das bringst du mit

• Vorteilsweise hast du ein Naturwissenschaftsstudium abgeschlossen oder ähnliches

• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement idealerweise in einem GDP/GMP Umfeld

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Mindset

• Die Mitarbeit in Projekten macht dir Spass, vorteilsweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

Kontakt

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Leonie Gasser
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 85 86

Über uns
Logistikservices für die pharmazeutische Industrie

Das Pre-Wholesale-Unternehmen Alloga erbringt Lager-, Logistik- und Distributionsservices sowie weitere Dienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Wir beliefern in erster Linie Grossisten, einschliesslich des eigenen Wholesale-Geschäfts von Galexis, sowie Spitäler, Ärzte und Apotheken in der ganzen Schweiz.
Bei Alloga arbeiten wir im Auftrag von rund 100 nationalen und multinationalen Pharmaunternehmen, um deren Produkte auf dem Schweizer Markt zu vertreiben. Nahezu jede zweite Packung für Patientinnen und Patienten in der Schweiz wurde zuvor bei Alloga in Burgdorf gelagert.

Alloga ist ein Unternehmen der Galenica Gruppe.
Arbeitsort
Alloga AG
Buchmattstrasse 10
3401 Burgdorf Lire la suite