Finanzpartner:in | Burgdorf | 80-100%

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Société: Baloise Versicherung AG

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que conseiller financier. Profitez d’une formation complète et d’un environnement dynamique.

Tâches

Accompagner les clients dans leurs projets d’assurance et de finances.
Développer des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe expérimentée.

Compétences

Aucune expérience requise, juste un fort intérêt pour le secteur financier.
Excellentes compétences en communication et relation client.
Capacité d’écoute et esprit d’analyse pour identifier les besoins.

Dein Job in Kürze

Du bringst grosses Interesse an Bank- und Versicherungsthemen mit und arbeitest gerne im direkten Kundenkontakt.
Auch ohne Vorerfahrung in der Finanzbranche kannst du mit uns durchstarten – wir bieten dir ein intensives Ausbildungsprogramm, das dich optimal vorbereitet.
Werde Finanzpartner:in und unterstütze deine Kund:innen mit individuellen Lösungen. Wir begleiten dich!

Was dich erwartet

Hier bist du mehr als nur Berater:in – du wirst zur Wegbegleitung in Vorsorge, Versicherung und Finanzen. Dein Fokus liegt darauf, echte Herausforderungen zu lösen und Menschen mit individuellen Lösungen zu unterstützen. Mit deiner Neugier, Lernbereitschaft und unserem intensiven Ausbildungsprogramm entwickelst du dich zur Fachkraft, die bedarfsgerechte Lösungen bietet und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen aufbaut.

Das Besondere an dieser Aufgabe:

Du erhältst eine umfassende Ausbildung: Eine intensive Einarbeitung, begleitet von einem strukturierten und umfassenden Ausbildungsprogramm, sorgt für deinen erfolgreichen Einstieg.
Wir stehen dir zur Seite: Du wirst von einem erfahrenen Team begleitet, das dich jederzeit unterstützt.
Der Mensch steht im Mittelpunkt: Du hörst aktiv zu, erkennst Herausforderungen und schenkst Sicherheit.
Jeder Tag ist anders: Du arbeitest in einem dynamischen Markt, der vielfältige Herausforderungen und spannende Begegnungen bietet.

Was wir erwarten

Diese Position ist sowohl ideal für Versicherungsprofis, als auch für ambitionierte Quereinsteiger:innen, die starkes Interesse am Finanz- und Versicherungssektor mitbringen und bereit sind, sich in neue Themen einzuarbeiten. Mit unserem 360-Grad-Ausbildungsprogramm geben wir dir alle Tools und Entwicklungsmöglichkeiten an die Hand, um dich optimal auf die Aufgabe vorzubereiten.

Du solltest Folgendes mitbringen:

Die Bereitschaft, dich intensiv mit Vorsorge-, Finanz- und Versicherungsthemen auseinanderzusetzen und dir neues Wissen anzueignen.
Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verkaufsorientiertes Denken und Auftreten, um Kund:innen optimal zu begleiten.
Eine ausgeprägte Lernfähigkeit sowie die Motivation und Einsatzbereitschaft, diese neue berufliche Herausforderung erfolgreich zu meistern.
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, um den abwechslungsreichen Alltag effizient zu gestalten und mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse, um eine einwandfreie Kommunikation zu gewährleisten.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir den Unterschied zu machen – in einem Job, der so individuell ist wie die Menschen, denen du begegnest.

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Léa Harfi

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Account & Business Development Manager

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Société: Ypsomed AG

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Our company is a leading provider of innovative medical technology solutions. With our advanced technologies and services, we improve the quality of life of patients worldwide. As Account & Business Development Manager you will have the overall responsibility for our business with existing customers and for the acquisition of new customers in the sales region Western Europe. To strengthen our team at the Burgdorf site in the Account & Business Development department, we are looking for an experienced person as

Account & Business Development Manager | 80 – 100%

Ref. No. 7725

Location: Burgdorf | Hybrid

Support us in the production and development of cutting-edge medical technology solutions that enable people around the world to self-manage diabetes and other chronic diseases.

Your main tasks

In your role as Account Manager you:
are responsible for the current and future business with existing customers
coordinate communication with customers as well as all acquisition activities between Ypsomed’s management and the product areas
foster your understanding of our customers’ decision processes, actively manage the relationship, and ensure consistent communication with the customer
identify, evaluate, and acquire new projects with existing customers
In your role as Business Development Manager you:
acquire new customers
follow the latest developments in Pharma and Biotech, pursuing sales-leads in your sales region
present and promote our existing and new products as well as platforms at international industry events
participate in seminars, trade shows as well as congresses
In both roles, you will prepare quotations, respond to requests for proposal, lead contract and price negotiations and will manage contracts. While so doing, you closely collaborate with a broad range of internal stakeholders and will drive these processes

Your profile

University degree in science, engineering, economics, or equivalent / relevant experience
Executive degree in economics (e.g., MBA) for scientists or engineers
Several years of experience in a comparable position (customer facing, product oriented) in a project driven environment. Industry experience is a plus
Good communication, analytical thinking, can-do attitude, apt to work in a matrix and think in networks
Very good written and oral English for non-native speakers. Conversational German for English native speakers

Ypsomed – making the treatment of chronic diseases possible

More than 2,000 employees worldwide develop and produce injection and infusion systems for self-medication with the Ypsomed Group. We are a successful, rapidly growing, family-owned company headquartered in Burgdorf (CH) with various production sites and subsidiaries around the world. With our market-leading products and solutions, we enable people all over the globe to self-treatment. Despite chronic diseases such as diabetes, obesity, or certain types of cancer, they are provided with the greatest possible quality of life.

Contact

Heiko Sieger
Human Resources Expert Recruiting

+41 (0) 34 424 26 34

Your future place of work

Burgdorf

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Pflegefachperson Schwerpunkt Psychiatrie in der psychiatrischen Triage

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Société: Spital Emmental

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Pflegefachperson Schwerpunkt Psychiatrie in der psychiatrischen Triage

80%

Für die interprofessionelle psychiatrische Triage-Notfallabteilung in Burgdorf suchen wir
per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie
Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Reflexionsfähigkeit, arbeiten
eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung
Sie haben eine am Recovery-Modell ausgerichtete Arbeitsweise
Sie sind eine flexible, kreative und freundliche Persönlichkeit
Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse der psychosozialen Angebote der Region oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese anzueignen

Wir bieten Ihnen:

Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem innovativen, überschaubaren Betrieb, in dem Individualität begrüsst wird
Arbeitstage von Montag bis Freitag
Regelmässige Supervision und interne Fort- und Weiterbildung
Abwechslungsreiche und sehr selbstständige Tätigkeit
Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV) und interner Kinderkrippe

Unser Angebot

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft:

Renate Kläy, Abteilungsleiterin Triage-Notfall, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon 034 421 27 82.

Kontakt

Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resources

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf

target= »blank »>www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Psychologin/Psychologen

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Société: Spital Emmental

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Psychologin/Psychologen

80-100%

Für unsere alterspsychiatrische Station am Standort Burgdorf suchen wir ab September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Ihre Hauptaufgaben:

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Fallführung während des stationären Aufenthalts und gestalten gemeinsam mit dem interdisziplinären Team die Behandlungsprozesse. Sie führen Aufnahmegespräche, bieten psychotherapeutische Einzelgespräche unter Supervision an und beziehen bei Bedarf auch Angehörige in den therapeutischen Prozess mit ein. Der Austausch mit externen Fachpersonen – Hausärzt:innen oder Therapeut:innen – gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Mitarbeit im psychiatrischen Notfalldienst (Pikett) des Spitals.

Ihr Profil:

Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Flexibilität sowie vernetztes Denken. Wir legen besonderen Wert auf eine klinische, fachübergreifende Zusammenarbeit und eine einfühlsame, respektvolle Haltung gegenüber älteren und kognitiv beeinträchtigten Menschen. Idealerweise haben Sie eine postgraduale Weiterbildung begonnen oder bereits abgeschlossen und konnten erste klinisch-psychiatrische Erfahrungen sammeln.

Darüber hinaus bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Psychologiestudium
Interesse an somato-psychischen Aspekten der psychischen Gesundheit
Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

Ferien

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Rabatte

Auskunft

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Dr. phil. Laura Steiner, Leitende Psychologin, oder Dr. med. Markus Guzek, Chefarzt Alterspsychiatrie, beide unter der Telefonnummer 034 421 27 30.

Kontakt

Nathalie Ansorge-Rebora
Human Resources

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf

target= »blank »>www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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HR-Generalist/-in mit Projektverantwortung 100%

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Société: ESA

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Sind Sie motiviert und selbständig? Dann suchen wir Sie!
Ab sofort oder nach Vereinbarung ergänzen Sie unser HR-Team am Hauptsitz Burgdorf als

HR-Generalist/-in mit Projektverantwortung 100%

Ihre Aufgaben

Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.
Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung und unterstützen bei Change-Prozessen.
Sie führen selbständig die HR-Administration im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten für den zugeteilten Verantwortungsbereich.
Sie sind verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) inkl. zugehörigem Konzept.
Sie arbeiten bei diversen HR-Projekten und der Entwicklung von HR-Instrumenten mit.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/-in (Personaladministration und Beratung) mit
Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Sie verfügen über einen teamorientierten Arbeitsstil
Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Verantwortungsbereiche
Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der französischen oder italienischen Sprache sind ein Plus

Das dürfen Sie erwarten

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab.

Wer wir sind

Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 670 Mitarbeitende inklusive 60 Lernende.

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Bei Fragen steht Ihnen Eveline Suter, Leiterin HR, gerne zur Verfügung (034 429 02 10). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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Teamleiterin / Teamleiter Privat- und Geschäftskunden (a)

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Société: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Führungsstelle in der Teamleitung von Finanzcoachs. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Burgdorf

Wie du begeischterisch

Du coachst und führst ein Team an unserem Standort in Burgdorf
Du bist für die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie einer positiven Leistungskultur zur Sicherstellung des Teamerfolgs verantwortlich
Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Privat- und Geschäftskunden
Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus
Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der gesamten Region Emmental

Was du mitbringsch

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking mit einer Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
Du bringst ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit
Du bist eine überzeugende und begeisternde Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Du denkst unternehmerisch und handelst vernetzt
Dir bereitet der direkte Kundenkontakt Freude und du pflegst gerne nachhaltige Kundenbeziehungen

Mir engagiere üs für di!

Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur – offen – persönlich – teamorientiert

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Pascal Bringold
Leiter Region Emmental

034 428 41 01

E-Mail schreiben

https://www.linkedin.com/in/pascal-bringold-4ab6b15b/

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

René Schläppi
HR Business Partner

031 666 67 79

https://www.linkedin.com/in/reneschlaeppi/

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Market and Commercial Lead

Recherche Market and Commercial Lead

Société: Ypsomed AG

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Are you passionate about front-end innovation and the pharmaceutical industry? Join a great team that shares enthusiasm in making self-medication easier through innovative products and services. In our location Burgdorf we are looking for an ambitious

Market and Commercial Lead | 80 – 100%

Ref. No. 7610

Location: Burgdorf | Hybrid

Support us in the production and development of cutting-edge medical technology solutions that enable people around the world to self-manage diabetes and other chronic diseases.

Your main tasks

Conduct market research and competitive analysis to assess opportunities and validate initial value hypotheses
Translate strategic opportunity briefs into clear product definitions; evaluate strategic fit and commercial potential
Build robust business cases, including revenue forecasts, sensitivity analyses, and pricing frameworks
Develop stage-gate, evidence-based viability packs to enable informed, data-driven decisions
Represent the customer voice throughout early-stage innovation and concept development
Collect and validate feedback, adoption drivers, and potential barriers to adoption
Engage internal and external stakeholders to confirm product–market fit and long-term value
Collaborate with marketing to define launch strategies and develop marketing and sales enablement materials

Your profile

Master’s degree in business, engineering, or a related field (an MBA or other advanced degree is a plus)
Minimum 3 years of experience in innovation, product development, or consulting; experience in pharma or medical devices strongly preferred
Strategic mindset with the ability to translate insights into actionable plans
Strong analytical skills; experience with DCF and NPV financial modeling is a plus
Excellent communication and presentation skills, able to influence senior stakeholders
Resilient and effective in fast-paced environments managing multiple priorities
Fluent in English, both written and spoken

Ypsomed – making the treatment of chronic diseases possible

Contact

Alain Rusconi
Human Resources Expert Recruiting

+41 (0) 34 424 28 64

Your future place of work

Burgdorf

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Einstieg ins Financial Consulting – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100%

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Société: VZ VermögensZentrum

Localisation: Burgdorf

Description du poste

Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben möchtest, findest du uns in Burgdorf an zentraler Lage.

Das erwartet dich

Wir optimieren die gesamte Vermögenssituation unserer Kundinnen und Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als bei anderen Finanzdienstleistern.
Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead.
Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kunden am besten vorsorgen, Geld anlegen, Immobilien finanzieren, Nachlässe regeln und Steuern sparen.
Das Trainee-Programm ist ein Direkteinstieg: In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst.

Das bringst du mit

Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder höheren Fachschule
Interesse an Geldthemen und Freude am Kundenkontakt
Neugier, Ehrgeiz, Teamgeist und Lust auf Verantwortung

Das bieten wir dir

Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden.
Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen.
Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur.
Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Chiara Bernauer
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

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Operative:r Einkäufer:in 100%

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Société: RONDO Burgdorf AG

Localisation: Burgdorf

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RONDO ist ein weltweit tätiges Schweizer Maschinenbauunternehmen, das Bäckereimaschinen zum Ausrollen und Formen von Teig herstellt. Der Hauptsitz von RONDO befindet sich in Burgdorf – global verfügt die RONDO-Gruppe über sieben Tochtergesellschaften und zwei Vertriebsbüros.

Sie behalten auch in dynamischen Beschaffungsprozessen den Überblick, haben Freude an Technik und möchten aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im operativen Einkauf – mit Sinn für Zahlen, Organisation und Teamarbeit.

Ihre Hauptaufgaben

Operative Beschaffung sicherstellen
Sie führen Bestellungen durch, koordinieren Liefertermine, überwachen Forecasts und prüfen Rechnungen sowie Gutschriften.
Lieferantenbeziehungen pflegen & entwickeln
Sie betreuen ein definiertes Lieferantenportfolio, führen einfache Preisverhandlungen und wirken bei Lieferantenbewertungen sowie Optimierungen aktiv mit.
Schnittstellenfunktion aktiv leben
Sie kommunizieren eng mit der Technik, unseren Werken in der Schweiz und Italien sowie mit Lieferanten, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Produkt- & Prozessabklärungen übernehmen
Sie klären Themen wie Deklarationen und Warenursprung und unterstützen bei Reklamationen und technischen Rückfragen.
Projekte begleiten & Einkauf unterstützen
Sie bestellen Prototypen, treffen technische Abklärungen mit Lieferanten und tragen aktiv zur Erreichung der Einkaufsziele bei.
Digitalisierung & Effizienz fördern
Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse ein – gemeinsam im Einkaufsteam.
SAP-Expertise einbringen
Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse im Alltag und übernehmen perspektivisch die Rolle des Key Users.

Ihr Profil

Ausbildung & technisches Verständnis
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen fundiertes technisches Know-how aus der Industrie mit.
Erfahrung im operativen Einkauf
Sie haben mehrjährige Erfahrung im Einkauf, führen souverän Preisverhandlungen und sind routiniert im Umgang mit Lieferanten.
Kenntnisse in Logistik & Projekteinkauf
Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Supply Chain, Qualitäts- und Ersatzteilmanagement – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Projekteinkauf.
ERP- & IT-Kompetenz
Sie arbeiten sicher mit MS Office 365 und haben idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.
Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative
Sie handeln pragmatisch, denken mit, sind offen für Neues und bringen aktiv neue Ideen ins Team ein.
Sprachkenntnisse
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Das erwartet Sie

Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Sie übernehmen Verantwortung in Ihrem Bereich und treffen Entscheidungen selbstständig – mit dem nötigen Rückhalt.
Zahlenflair & Prozessdenken
Sie koordinieren mit Freude interne Bestellungen und Lieferantenabklärungen und optimieren dabei aktiv unsere Abläufe mit Fokus auf Effizienz.
Raum für Ideen & Mitgestaltung
Ihre Vorschläge sind gefragt – bringen Sie sich mit Kreativität und Initiative in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
Offene Unternehmenskultur
Ein kollegiales Miteinander, gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.
Starker Teamzusammenhalt
Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge prägen unsere tägliche Zusammenarbeit.
Kurze Wege & schnelle Entscheidungen
Dank flacher Hierarchien setzen wir Optimierungen rasch um und treiben Projekte effizient voran.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten marktgerechte Löhne, faire Sozialleistungen und weitere attraktive Konditionen.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, E-Mail schreiben, oder über den Button im Inserat.

RONDO Burgdorf AG

Frau Christina Reichel

Verantwortliche Personaladministration

034 420 81 88

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Praktikum Projekt- und Veranstaltungsmanagement

Recherche Praktikum Projekt- und Veranstaltungsmanagement

Société: Berner Fachhochschule

Localisation: Burgdorf

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Das TecLab ist organisatorisch dem Rektorat unterstellt. Es ist ausgerichtet auf die Herausforderungen der Zukunft. In diesem breit abgestützten Kooperationsprojekt fördern wir mit Veranstaltungen und Dienstleistungen Unternehmen und Nachwuchskräfte, die Lösungen für eine nachhaltige Gesellschaft entwickeln. Um zukünftige Fachkräfte zu begeistern, unterstützen wir bei der alltags- und berufsnahen Vermittlung von MINT-Fächern.

Was Sie hier tun

Das Projektteam des TecLab bei der Entwicklung und Durchführung von Angeboten und Veranstaltungen unterstützen
Bei der Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Website, Social Media und weiteren Kommunikationsmitteln mitarbeiten
Inhalte für die Angebotsentwicklung und die Kommunikation recherchieren, erstellen und gestalten
Administrative und organisatorische Aufgaben selbstständig bearbeiten

Was Sie idealerweise mitbringen

Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium oder abgeschlossene Lehre
Erste Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, soziale Medien oder Gestaltung sind von Vorteil
Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Kommunikative, offene Art und Freude an der Arbeit im Team
Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und MINT-Fächern und -Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik)

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns.

Ich begleite Sie durch den
Bewerbungsprozess

Benedikt Oderbolz
HR-Berater
T +41 31 848 31 48

Für fachliche Fragen

Jana Schiendorfer
Projektkoordinatorin
T +41 34 426 41 44

https://youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM%3Fsi%3DYQBduH1KPaKjUetu

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Optimisez votre recherche d’emploi en Suisse

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Account & Business Development Manager | 80 – 100%

Your main tasks

Your profile

Ypsomed – making the treatment of chronic diseases possible

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Your future place of work

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Description du poste

Pflegefachperson Schwerpunkt Psychiatrie in der psychiatrischen Triage

80%

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Psychologin/Psychologen

80-100%

Ihre Hauptaufgaben:

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HR-Generalist/-in mit Projektverantwortung 100%

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Market and Commercial Lead | 80 – 100%

Your main tasks

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Ypsomed – making the treatment of chronic diseases possible

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