Description du poste

Nous valorisons l’Aus- und Weiterbildung pour nos employés. Rejoignez-nous pour un avenir prometteur.
Tâches

• Encourager la formation continue et le développement personnel.

• Offrir des vacances flexibles, y compris des jours de congé supplémentaires.

• Promouvoir un environnement de travail moderne et humain.

Compétences

• Aucune formation spécifique requise, esprit ouvert apprécié.

• Compétences interpersonnelles et esprit d’équipe.

• Capacité d’adaptation et ouverture au changement.

Formation et perfectionnement : Vous souhaitez progresser ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d’apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion sur les projets et souhaits d’avenir.
Vacances : Des projets de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, nous pouvons examiner avec vous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou pour des achats dans des pharmacies régionales. Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental recherche un/une Psychologue pour son unité de psychiatrie.
Tâches

• Assurer la prise en charge des patients durant leur séjour.

• Collaborer avec un équipe interdisciplinaire pour les traitements.

• Participer au service d’urgence psychiatrique en rotation.

Compétences

• Diplôme en psychologie avec expérience clinique souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité requises.

• Intérêt pour les aspects somato-psychiques de la santé mentale.

La psychiatrie de l’hôpital Emmental offre des postes de travail exigeants pour les médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux et employés administratifs, avec la possibilité de développement personnel et en tenant compte des ressources individuelles. Dans notre établissement à taille humaine, la personnalité de chaque employé façonne notre manière d’interagir et de collaborer. Nous considérons l’individualité comme une richesse. Nous proposons des postes dans nos deux sites de Burgdorf et Langnau. Nous sommes un lieu de formation réussi du BZ Pflege.
Pour notre service de psychiatrie gériatrique à Burgdorf, nous recherchons à partir de septembre 2025 ou selon accord un(e)
Psychologue 80–100%
Vos principales tâches :
Dans votre fonction, vous prenez en charge la gestion des cas pendant l’hospitalisation et collaborez avec l’équipe interdisciplinaire à la mise en œuvre des processus de traitement. Vous réalisez des entretiens d’admission, proposez des séances de psychothérapie individuelle sous supervision et, si nécessaire, impliquez également les proches dans le processus thérapeutique. L’échange avec des professionnels externes – médecins généralistes ou thérapeutes – fait également partie de votre domaine d’activité, tout comme la participation au service d’urgence psychiatrique (Pikett) de l’hôpital.
Votre profil :
Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en équipe, votre flexibilité et votre pensée interconnectée. Nous attachons une grande importance à une collaboration clinique interdisciplinaire et à une attitude empathique et respectueuse envers les personnes âgées et celles ayant des déficits cognitifs. Idéalement, vous avez commencé ou déjà terminé une formation postgraduée et avez acquis vos premières expériences cliniques en psychiatrie.
De plus, vous apportez :
Un diplôme en psychologie
Un intérêt pour les aspects somato-psychiques de la santé mentale
Un sens des responsabilités et un engagement dans la collaboration interdisciplinaire
Notre offre

• Vacances

• GAV

• Culinaire

• Modernité humaine au cœur

• Stationnement

• Événements

• Réductions

Nous vous offrons :
Vous serez intégré dans une petite équipe engagée, fortement interconnectée et qui accorde une grande importance au soutien mutuel. Votre activité est variée et proche de la pratique – avec de l’espace pour vos propres idées et un accent sur votre développement personnel.
Une intégration structurée avec un accompagnement étroit
De nombreuses possibilités de formation interne ainsi que le soutien pour des cours externes
Supervisions et échanges interdisciplinaire sur un pied d’égalité
Possibilités de rotation au sein des services psychiatriques
Large éventail d’options pour votre propre activité thérapeutique – adaptées à votre niveau de formation
Perspectives claires pour votre développement professionnel à long terme
Informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter Mme Dr. phil. Laura Steiner, Psychologue en chef, ou Dr. med. Markus Guzek, Chef de service de psychiatrie gériatrique, tous deux au numéro de téléphone 034 421 27 30. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ETAVIS en tant qu’électroinstallateur:in EFZ ! Une opportunité de carrière dynamique vous attend.
Tâches

• Apprenez à travailler avec des systèmes électriques et techniques.

• Participez à des projets d’équipe variés sur différents sites.

• Profitez de 6 semaines de vacances et d’une formation continue.

Compétences

• Diplôme de l’école secondaire ou équivalent requis.

• Compétences en géométrie, mathématiques et physique appréciées.

• Aptitude au travail manuel et sens du contact humain.

Vos avantages chez ETAVIS
• Vous terminez bientôt l’école ou l’avez-vous déjà terminée avec succès ?

• Êtes-vous bon en géométrie, mathématiques et physique, et êtes-vous intéressé par la technique ?

• Êtes-vous habile de vos mains, reconnaissez toutes les couleurs correctement et aimez travailler à différents endroits ?

• Aimez-vous travailler en équipe, atteindre des objectifs ensemble et entrer en contact avec des gens ?

Alors postulez maintenant pour un poste d’apprenti électricien EFZ chez ETAVIS !
Pour plus d’infos sur le métier, cliquez ici.

En tant qu’entreprise formatrice attrayante, nous vous offrons les avantages suivants :

6 semaines de vacances au 1er et 2ème année,
un abonnement de transport public que vous pouvez également utiliser pendant votre temps libre,
Participation aux coûts de vos matériels d’apprentissage,
formations supplémentaires ainsi qu’une préparation complète à l’examen de qualification
et enfin : une équipe sympa.
Curieux ? Pour plus d’infos sur nos avantages et votre apprentissage chez ETAVIS, cliquez ici.
Votre candidature
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et faites de grandes choses. Cliquez sur « Postuler maintenant » et envoyez-moi via le formulaire de candidature les 4 pièces jointes suivantes :
Votre lettre de motivation,

votre CV,

vos certificats de l’école secondaire I ainsi que

vos résultats du test d’aptitude.
Des questions ? N’hésitez pas à me contacter via les coordonnées ci-dessous. Si je ne suis pas immédiatement disponible par téléphone, veuillez laisser un message vocal afin que je puisse vous rappeler.
J’ai hâte de vous rencontrer ! Lire la suite

Description du poste

Le Spital Emmental offre des soins médicaux de qualité 24/7 aux 150 000 habitants. Nous proposons une formation en soins infirmiers.
Tâches

• Soins et accompagnement des patients sous supervision qualifiée.

• Participation active au processus de soins avec l’équipe interdisciplinaire.

• Responsabilité de votre formation et service de week-end.

Compétences

• Diplôme secondaire (EFZ, FMS ou maturité) et 25 ans minimum.

• Intérêt pour la santé et compétences en communication.

• Sens de la qualité et respect des personnes.

L’Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants dans ses deux sites à Burgdorf et Langnau – 24 heures sur 24.
Vous avez plus de 25 ans, vous travaillez depuis plusieurs années et vous vous intéressez à une activité dans le domaine des soins ? Avec des conditions d’emploi attrayantes, nous vous offrons un
place d’apprentissage pour le diplôme de spécialiste en soins infirmiers HF pour les personnes en reconversion 100%
Domaines d’activité

• Vous soignez et accompagnez les patientes et patients sous la direction de spécialistes en soins infirmiers, individuellement selon les dernières connaissances.

• Vous participez activement, avec les patientes et patients, leurs proches ainsi que tous les membres impliqués de l’équipe interdisciplinaire, au processus de traitement et de soins.

• Vous êtes responsable de votre formation.

• Vous effectuez des services de week-end et de nuit.

Profil

• Vous avez un diplôme de l’enseignement secondaire II (EFZ, FMS ou maturité gymnasiale) et vous avez au moins 25 ans.

• Vous vous intéressez aux questions de santé.

• Vous êtes communicatif et traitez les gens avec respect et considération.

• Vous êtes consciencieux et soucieux de la qualité.

• Vous avez assisté à une séance d’information du Centre de formation en soins de Berne.

Notre offre

• Planification des soins

• Vacances

• Convention collective

• Culinaire

• Stationnement

• Réductions

Vous effectuerez votre formation pratique chez nous à Burgdorf. Le lieu de formation est le Centre de formation en soins de Berne. Nous vous offrons une formation solide et professionnelle dans différents domaines.
Informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter Silvia Brönnimann, responsable du domaine de l’éducation, au numéro 034 421 28 06. Nous attendons avec impatience vos documents de candidature. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Servicetechniker:in à Bern. Profitez d’un environnement de travail enrichissant et d’opportunités de développement.
Tâches

• Effectuer des maintenances et des révisions d’équipements.

• Réaliser des travaux de service de manière autonome.

• Documenter et rapporter toutes les interventions effectuées.

Compétences

• Formation achevée en mécanique ou électromécanique requise.

• Expérience en révision de pompes et de transmissions.

• Compétences en communication et présentation soignée.

Deine Aufgaben:
• Wartungen, Inspektion Revisionen und Instandsetzungen von Fertigungs- und Produktionsanlagen in unserem Servicecenter und bei Kunden vor Ort

• Selbstständiges Durchführen von Servicearbeiten

• Konventionelle Ersatzteil-Fertigung von Fräs- und Drehteilen

• Aufträge wirtschaftlich, termingerecht und funktionell ausführen

• Lückenlose Dokumentation und Rapportierung der Arbeiten

Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Berufslehre in einem mechanischen oder elektromechanischen Beruf

• Breites Fachwissen, handwerklich versiert

• Erfahrung beim Revidieren von Pumpen und Getrieben

• Zuverlässigkeit, kundenorientiertes Verhalten, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Sozialkompetenz

• Gültiger Führerschein Kategorie B

Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen.
Du hast noch Fragen?
Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 oder über E-Mail schreiben sehr gerne Auskunft.

Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Spital Emmental propose une formation en soins d’urgence ! Une équipe motivée vous attend dans un environnement moderne.
Tâches

• Assurer des soins d’urgence de qualité aux patients et familles.

• Collaborer avec l’équipe médicale pour des soins d’urgence efficaces.

• Participer à la triage et à la coordination des traitements.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers HF/FH et 6 mois d’expérience en soins aigus.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité.

• Bonnes compétences techniques et communicationnelles.

Hôpital Emmental – Votre chance d’obtenir un poste de formation passionnant en soins d’urgence !
L’Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.
Faites plus avec vos compétences !
Vous ferez partie d’une équipe motivée, travaillerez de manière pratique dans une unité d’urgence moderne – et nous vous accompagnerons professionnellement sur votre chemin pour devenir expert(e) en soins d’urgence.
À partir du 1er mai 2026, nous proposons un
poste de formation pour expert(e) diplômé(e) en soins d’urgence NDS HF 100%
Vos tâches

• Vous utilisez vos connaissances spécialisées pour des soins d’urgence de haute qualité pour les patient(e)s et leurs proches

• Vous garantissez les premiers soins individuels en étroite collaboration avec notre équipe médicale et gérez les situations aiguës de manière compétente

• Vous soutenez la triage, la coordination et l’accompagnement des processus de traitement au sein de l’équipe interdisciplinaire

Votre profil

• Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH ou un diplôme étranger enregistré reconnu par le SBFI

• Au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus (chirurgie et/ou médecine) après l’achèvement de la formation

• Orienté(e) vers le travail en équipe, flexible, résistant(e) et communicatif(ve) – avec une bonne compréhension médico-technique

• Autonome, motivé(e) et prêt(e) à apprendre de nouvelles choses

Notre offre

• Vacances

• GAV

• Culinaire

• Modernité humaine au cœur

• Stationnement

• Événements

• Réductions

Ce que nous vous offrons
Prise en charge des frais de semestre pour le NDS HF
Possibilités de rotation passionnantes :
Deux missions de 3 mois sur le site de Langnau
Au total 18 mois sur le site de Burgdorf
Avantages attractifs – vos avantages en tant qu’étudiant(e) à l’Hôpital Emmental
Perspectives solides pour votre carrière :
Les diplômé(e)s ayant réussi ont la possibilité de suivre un diplôme de formation continue (DAS) abrégé à la Haute École Spécialisée de Berne (BFH)
Le DAS leur ouvre ensuite la voie vers un Master of Advanced Studies (MAS)
Intégration complète, accompagnement individuel ainsi qu’un encadrement axé sur l’apprentissage et les compétences
Une activité responsable et variée au sein d’une équipe engagée et ouverte
Durée des études librement choisie selon le taux d’occupation
100 % : 1er mai 2026 – 30 avril 2028
90 % : 1er février 2026 – 30 avril 2028
80 % : 1er janvier 2026 – 30 juin 2028
Avez-vous envie de travailler dans un environnement moderne avec beaucoup d’espace pour le développement ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Pour plus d’informations, veuillez contacter Mme Lena Krebs, responsable par intérim de l’unité d’urgence de Burgdorf, téléphone 034 421 22 47, et Mme Daniela Habegger, CNO, téléphone 034 421 28 02. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Manpower SA en tant qu’Electroinstallateur:in EFZ (a) ! Un poste passionnant dans le secteur industriel.
Tâches

• Effectuer des travaux de maintenance et des réparations.

• Gérer l’approvisionnement en pièces de rechange de manière autonome.

• Participer à des interventions périodiques après certification.

Compétences

• Formation en tant qu’électroinstallateur:in EFZ (a) requise.

• Excellentes compétences en communication et orientation client.

• Capacité à travailler de manière autonome et à apprendre rapidement.

Deine Aufgaben:
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Ausführung von kleineren Reparaturen

• Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen

• Periodische Piketteinsätze nach erfolgreicher Pikettzertifizierung

Dein Profil:
* Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ (a)
* Berufserfahrung im technischen Bereich
* Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung
* Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen.
Du hast noch Fragen?
Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 sehr gerne Auskunft.

Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Nous recrutons un(e) Production Mitarbeiter:in à 100% en 4 équipes.
Tâches

• Participer à la fabrication des produits et à leur emballage.

• Assurer la qualité des produits, hygiène et sécurité.

• Contribuer aux améliorations internes et nettoyer les machines.

Compétences

• Expérience en production alimentaire requise, compétences techniques.

• Fiabilité, orientation solutions et esprit d’équipe.

• Bonnes connaissances en allemand, à l’oral et à l’écrit.

Wir suchen für einen Kunden in der Region Bern eine:n

Produktionsmitarbeiter:in -100% im 4-Schichtbetrieb
Deine Aufgaben:
• Mitarbeit bei der Herstellung der Produkte, d.h. vorbereiten und verarbeiten der Rohstoffe sowie verpacken der Produkte auf den verschiedenen Produktionslinien

• Mitverantwortung für die Einhaltung der Produktqualität, Hygiene und Sicherheit

• Aktive Mitarbeit im internen Verbesserungsprozess

• Pflege und Reinigung der Produktionsanlagen

Dein Profil:
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelbranche

• Technisches Verständnis

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Zuverlässig, lösungsorientiert, belastbar und teamfähig

• Hohes Verantwortungs- und Hygienebewusstsein

• Selbständige Durchführung von zugewiesenen Arbeiten

• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Hast du Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei mir!
Thierry Nufer Lire la suite

Description du poste

Rejoignez TecLab, un projet innovant soutenant le développement durable. Profitez d’un environnement de travail collaboratif et d’opportunités de croissance.
Tâches

• Soutenir l’équipe projet dans l’organisation d’événements et d’offres.

• Collaborer à la gestion des sites web et des réseaux sociaux.

• Rechercher et créer des contenus pour la communication et l’offre.

Compétences

• Formation terminée ou en cours, avec expérience en communication souhaitée.

• Excellentes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit.

• Intérêt pour les MINT et capacité à travailler en équipe.

Ce que vous ferez ici

• Soutenir l’équipe projet du TecLab dans le développement et la mise en œuvre d’offres et d’événements

• Participer à la gestion et au développement du site web, des réseaux sociaux et d’autres moyens de communication

• Rechercher, créer et concevoir des contenus pour le développement d’offres et la communication

• Traiter de manière autonome des tâches administratives et organisationnelles

Ce que vous apportez idéalement

• Études terminées ou avancées ou formation professionnelle achevée

• Premières expériences dans les domaines de la communication, des médias sociaux ou du design sont un atout

• Travail autonome, fiable et précis, très bonnes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit

• Personnalité communicative, ouverte et plaisir à travailler en équipe

• Intérêt pour les thèmes de durabilité et les matières et professions STEM (Mathématiques, Informatique, Sciences Naturelles et Technique)

Voici quelques-uns de nos atouts

• La curiosité est de mise, et pas à petite dose. Beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.

• Responsabilité dans des projets d’avenir passionnants qui attirent l’attention au-delà des frontières du domaine professionnel.

• Une ambiance décontractée, détendue et respectueuse avec beaucoup de volonté d’aider.

• Une culture favorable à l’éducation, où les objectifs d’apprentissage individuels et les formations continues sont également soutenus sur le plan organisationnel.

Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature

Benedikt Oderbolz
Conseiller RH
T +41 31 848 31 48

Le rectorat

Le TecLab est subordonné au rectorat sur le plan organisationnel. Il est orienté vers les défis de l’avenir. Dans ce projet de coopération largement soutenu, nous soutenons les entreprises et les jeunes talents avec des événements et des services qui développent des solutions pour une société durable. Pour enthousiasmer les futurs professionnels, nous soutenons la transmission des matières STEM de manière proche du quotidien et du monde professionnel. Lire la suite

Description du poste

Découvrez un environnement de travail moderne et humain au sein des Berner Spitäler.
Tâches

• Profitez de 25 à 32 jours de congés, avec un jour supplémentaire pour votre anniversaire.

• Accédez à une cuisine locale et saine avec des réductions pour les employés.

• Participez à des événements variés favorisant la cohésion d’équipe.

Compétences

• Conditions d’embauche selon le GAV pour le personnel médical.

• Capacité à évoluer dans un cadre collaboratif.

• Sensibilité aux enjeux de bien-être au travail.

Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos employés reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
GAV : Nos conditions d’embauche sont essentiellement basées sur la convention collective (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernois.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les employés bénéficient d’une réduction et peuvent se laisser gâter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés sont également à disposition.
Moderne Humain au Milieu : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos employés, créer une atmosphère interpersonnelle agréable, afin que nos employés se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Parking : Les employés peuvent utiliser différents parkings selon l’emplacement. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, de loisirs, de marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos employés trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attrayantes et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine, le cinéma, la voiture ou dans les pharmacies régionales. Lire la suite