Description du poste

Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) pour notre magasin interne. Rejoignez une entreprise familiale leader en façades high-tech en Suisse.
Tâches

• Gérer et traiter les bons de livraison efficacement.

• Préparer et expédier les commandes avec soin.

• Accueillir les clients et soutenir l’équipe logistique.

Compétences

• CFC de Logisticien(ne) avec une connaissance en construction.

• Compétences solides en SAP ou ERP similaire.

• Dynamique et organisé, avec une grande capacité d’adaptation.

Logisticien(ne) pour notre magasin interne

• Temps complet

Description de l’entreprise
Leader sur le marché des façades high-tech et de la construction métallique en Suisse avec plus de 550 collaborateurs, Sottas SA est une entreprise familiale fiable, à la pointe de la technologie, plaçant l’être humain au centre.
Nous sommes reconnus pour notre know-how et notre respect des engagements de haut niveau en termes de qualité, délais, sécurité et développement durable.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Logisticien(ne) magasin interne pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé implique une gestion efficace et proactive des opérations logistiques internes, en lien direct avec nos collaborateurs et nos clients.
Les tâches principales de ce poste :

• Gestion et traitement des bons de livraison (BL)

• Préparation et picking des commandes

• Emballage et expédition des produits

• Accueil et service client au guichet

• Soutien aux autres collègues

• Participation active aux projets d’amélioration continue pour optimiser nos processus

Qualifications
Pour ce poste, nous recherchons une personne aux caractéristiques suivantes :

• CFC de Logisticien(ne)

• Une bonne connaissance du domaine de la construction est indispensable

• Permis cariste exigé

• Solides compétences dans l’utilisation de SAP ou d’un ERP similaire

• Personne consciencieuse, dynamique, et organisée, capable de gérer les priorités

• Flexible et polyvalent(e), avec une grande capacité d’adaptation

• Des connaissances en construction métallique seraient un atout apprécié

Informations complémentaires
Vous avez envie de vous épanouir professionnellement, de relever des défis techniques et de participer à des projets de grande envergure ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (avec diplômes et certificats de travail).
Une réponse ne sera adressée qu’aux personnes correspondant au profil. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Fielmann, un leader mondial en optique engagé. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Assurez la satisfaction des clients grâce à des conseils personnalisés.

• Réalisez des réfractions précises avec des technologies avancées.

• Formez nos apprentis en partageant vos connaissances professionnelles.

Compétences

• Diplôme en optique ou formation équivalente requise.

• Compétences en contact client et empathie appréciées.

• Esprit d’équipe et autonomie nécessaires.

Chez Fielmann, plus que de simples collègues, nous sommes les membres d’une même équipe. Notre force naît de notre cohésion. Des impulsions nouvelles nous permettent de nous développer. Votre engagement nous aide à grandir – tantôt rapidement, tantôt avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon tempo et créons les standards de demain.

Nous faisons tout notre possible – les avantages dont vous bénéficierez

•
Une rémunération juste et intéressante, un 13e salaire

•
Des rabais collaborateur pour vous-même ainsi que votre famille, des actions collaborateur et de nombreux avantages supplémentaires (p. ex. demi-tarif Chemins de fer fédéraux suisses CFF, AMAG, Sunrise, UBS, etc.)

•
Des possibilités d’évolution professionnelle et personnelle, grâce à notre centre de formation continue d’Olten et à la formation en ligne

•
Des équipes à l’esprit familial et un environnement de travail numérique

•
Un poste sûr et de nombreuses prestations sociales

Nous établissons ensemble les standards de demain – vos missions

•
Engagez-vous pour la satisfaction de nos clientes et de nos clients

•
Dispensez des conseils individuels reposant sur vos compétences spécialisées en optique

•
Exécutez des réfractions précises grâce à une technologie de pointe

•
Adaptez des lentilles de contact de façon professionnelle

•
Accompagnez la prise en charge de nos apprenties et apprentis et transmettezleur vos connaissances professionnelles

Vous nous enthousiasmez – votre profil

•
Vous avez mené à bien une formation professionnelle supérieure en optique (de préférence d’optométriste, d’opticien(ne) diplômé(e) ou de niveau similaire)

•
Vous appréciez le contact empathique avec les gens

•
Vous travaillez de manière autonome et responsable

•
Vous avez l’esprit d’équipe et prisez le travail en coopération

•
Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies

Est-ce la description d’un emploi en optique qui vous permettrait de mettre vos atouts en avant ? Dans ce cas, nous serons heureux de recevoir votre candidature complète, comprenant vos diplômes et certificats et indiquant votre possible date d’entrée en fonction – soumettez-la en ligne ou en écrivant à E-Mail schreiben.

Le Groupe Fielmann est la troisième plus grande compagnie mondiale du secteur de l’optique. L’entreprise familiale cotée en bourse, dont le siège social est sis à Hambourg, emploie un modèle commercial omincanal pour approvisionner ses clients en lunettes, lentilles de contact et systèmes auditifs. La Suisse abrite plus de 45 boutiques spécialisées ; avec nos quelque 180 apprentis, nous sommes l’un des premiers formateurs de la branche. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Groupe JPF, acteur majeur de la construction en Suisse Romande. Opportunité de développement dans un environnement dynamique.
Tâches

• Planifier et coordonner des chantiers avec les équipes de travaux.

• Organiser et diriger les équipes sur le terrain avec efficacité.

• Assurer le respect des normes de sécurité et rédiger des rapports.

Compétences

• Brevet de contremaître ou équivalent avec expérience confirmée.

• Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe.

• Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités.

2025-09 Contremaître bâtiment (H/F/D – 100%) / Bulle
Entreprise familiale fondée en 1926, le Groupe JPF s’est développé sur des valeurs de créativité, d’efficacité et de fiabilité. Aujourd’hui, grâce à l’engagement de nos 1’300 collaboratrices et collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable du secteur de la construction en Suisse Romande.
Afin de faire face au développement réjouissant de ses activités, elle recherche un:
Contremaître bâtiment (H/F/D – 100%)
Ce qui vous attend :

• Planifier, gérer et coordonner des chantiers en collaboration avec les conducteurs de travaux

• Organiser et diriger les équipes du chantier

• Planifier l’approvisionnement du chantier en matériaux, eau et électricité

• Identifier les risques généraux et spécifiques du chantier et veiller au respect des règles de sécurité et d’environnement

• Rédiger les rapports de travail

• Faire preuve de réactivité pour résoudre les problèmes et vous adapter aux imprévus du terrain

Ce que vous apportez :

• Brevet fédéral de contremaître, diplôme de chef d’équipe ou équivalent avec expérience confirmée

• Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs

• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions efficaces

• Méthode de travail logique, structurée et rigoureuse

• Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités

Ce que nous vous offrons :

• Environnement de travail convivial et dynamique au sein d’une entreprise en pleine évolution

• Catalogue d’avantages collaborateurs

• Plan de prévoyance attractif

• Congé parental rémunéré à 100%

• Rémunération à la hauteur de vos responsabilités

Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Lieu de service: Bulle
Prêts à bâtir le futur avec nous? Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet.
Renseignements: Eric Baechler, Directeur d’exploitation, 026 919 72 72
Seuls seront examinés les dossiers correspondants au profil demandé
Les offres d’agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, le Groupe JPF n’entrera d’aucune manière en négociation pour le versement d’une quelconque prétention. Lire la suite

Description du poste

Notre réflexion architecturale et notre intérêt pour la construction nous conduisent à la conception de projets innovants, ambitieux et extrêmement variés. La motivation, les compétences et l’engagement de nos collaborateurs/trices nous permettent de réaliser des bâtiments de haute qualité, tout en répondant aux exigences de durabilité actuelles.

Vous souhaitez rejoindre une équipe partageant les mêmes valeurs, bénéficier de possibilités de développement et d’évolution intéressantes dans une structure avec de solides compétences et références.
Votre profil :

• Architecte développement junior

• Architecte développement senior

• Minimum 5 ans d’expérience

• Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire

• A l’aise dans la présentation de projets

• Formation architecte EPF HES ou équivalent

Ce que nous offrons :

• une planification à long terme de votre développement professionnel

• des opportunités de formations continues et de la possibilité d’évoluer dans les phases de processus de projet

• une rémunération attractive, en phase avec vos compétences et votre motivation

• un environnement de travail créatif et technologiquement avancé

• une culture de bureau collégiale, synonyme de partage des compétences

• un environnement flexible accordant un équilibre entre travail et vie privée.

Nous vous garantissons la confidentialité du traitement de votre candidature. Votre dossier avec documents usuels est à transmettre par courriel à Écrire un email Lire la suite

Description du poste

Rejoignez UCB en tant que Responsable du Programme d’Analyse à Bulle.
Tâches

• Diriger le programme de transfert des méthodes analytiques.

• Collaborer avec des équipes transversales pour la conformité.

• Assurer la gestion de projet et le mentorat des équipes juniors.

Compétences

• Diplôme avancé en chimie analytique ou domaine connexe.

• Compétences en gestion de projet et leadership.

• Excellente communication et capacité d’influence.

Faites votre marque pour les patients
Nous recherchons un Responsable du Programme de Transfert Analytique désireux de rejoindre notre dynamique département de Contrôle Qualité de l’Approvisionnement des Patients, basé sur notre site de fabrication à Bulle, en Suisse.
À propos du rôle
En tant que Responsable du Programme de Transfert Analytique & de Préparation QC, vous êtes responsable de la direction du Transfert de Méthodes Analytiques et du programme de Préparation QC, garantissant l’exécution réussie des activités analytiques sur les sites mondiaux.
Vous superviserez la planification, la coordination et la mise en œuvre des stratégies analytiques pour soutenir le cycle de vie des produits et la conformité réglementaire.
Avec qui vous travaillerez
Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, y compris le Contrôle Qualité, le Développement Analytique, les Affaires Réglementaires, la Fabrication et des partenaires externes pour garantir des transferts de méthodes analytiques sans faille et une préparation pour les tests QC.
Ce que vous ferez

• Diriger la stratégie et l’exécution du programme AMTE sur les sites mondiaux.

• Encadrer les membres juniors de l’équipe et contribuer à des projets interfonctionnels.

• Développer et gérer les délais et les livrables du projet.

• Développer et mettre en œuvre des processus standardisés pour les transferts de méthodes analytiques.

• Faciliter la collaboration inter-sites et le partage des connaissances.

• Surveiller la performance du programme et rapporter les indicateurs clés à la direction.

• Soutenir les transferts de processus pour les biologiques en phase avancée et commerciaux.

• Fournir un soutien de laboratoire pour la fabrication et les enquêtes.

• Soutenir les activités de préparation pour les introductions de nouveaux produits et les transferts de technologie.

• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les normes internes.

Intéressé ? Pour ce rôle, nous recherchons la formation, l’expérience et les compétences suivantes

• Diplôme avancé (PhD, MSc) en Chimie Analytique, Biochimie ou domaine connexe.

• Minimum de 8 ans d’expérience dans le développement analytique biopharmaceutique ou le QC.

• Antécédents éprouvés dans les transferts de méthodes analytiques et la préparation QC.

• Solides compétences en gestion de projet et en leadership.

• Capacité à travailler dans une matrice transversale.

• Capacité à faire face à la gestion du changement, grand sens de l’empathie, capacité à motiver et à faire grandir les gens grâce à un coaching et des délégations appropriés.

• Capacité à évaluer le personnel et les moyens par rapport à la charge de travail du projet et à traduire cela en un plan d’action clair avec un suivi approprié est essentiel.

• Excellence opérationnelle (y compris 5S, cascade de niveaux, coaching, formation, temps de cycle, enquête, etc).

• Capable de prendre ses propres décisions en utilisant de solides compétences analytiques, une approche de dépannage et de résolution de problèmes.

• Compétences en gestion du changement.

• Capacité à diriger des enquêtes/déviations pour soutenir les enquêtes des laboratoires avec les laboratoires QC.

• Excellentes compétences en communication, en influence et en collaboration.

• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé).

Êtes-vous prêt à « aller au-delà » pour créer de la valeur et faire votre marque pour les patients ? Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !
À propos de nous
UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, axée sur la neurologie et l’immunologie. Nous sommes environ 8 500 personnes aux quatre coins du globe, inspirées par les patients et motivées par la science.
Pourquoi travailler avec nous ?
Chez UCB, nous ne nous contentons pas d’accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n’avons pas peur d’aller de l’avant, de collaborer et d’innover pour faire notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et a des opportunités égales pour donner le meilleur de lui-même. Nous « allons au-delà » pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un accent humain, que ce soit sur nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un endroit où vous pouvez grandir et avoir la liberté de tracer votre propre chemin de carrière pour atteindre votre plein potentiel.
UCB est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les décisions d’emploi seront prises sans égard à toute caractéristique protégée par les lois applicables.
Si vous avez besoin d’ajustements à notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et vos capacités, contactez-nous à EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous soutenir par ce canal. Lire la suite