Description du poste

Liebherr Machines Bulle SA recherche un Sales Manager Hydraulics. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique et indépendant.
Tâches

• Conseiller techniquement les clients sur les produits hydrauliques.

• Acquérir de nouveaux clients et maintenir les relations existantes.

• Élaborer des offres personnalisées et surveiller le marché.

Compétences

• Diplôme en commerce ou ingénierie avec expérience en vente technique.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais dans un environnement international.

Ihre Aufgaben

• In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische und anwendungsbezogene Beratung zugewiesener Schlüsselkunden im Bereich Axialkolbenmaschinen und Hydraulikkomponenten

• Sie vertreten die Kundeninteressen gegenüber internen Schnittstellen und koordinieren interne Aktivitäten sowie Kommunikation mit dem Kunden

• Sie sind aktiv in der Akquisition von Neukunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen, wobei Sie als Ansprechperson für technische Anfragen und Verkaufsverhandlungen fungieren

• Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Präsentationen, die den spezifischen Anforderungen der Kunden und der technischen Machbarkeit gerecht werden

• Sie beobachten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Marktposition stärken

• Sie bewerten neue Kunden und identifizieren deren Absatzpotenziale, formulieren mögliche Lösungsvorschläge zu deren Anfragen und vertreten unsere Interessen bei Verhandlungen

• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl und Anwendung von Hydraulikkomponenten – sowohl für Standardprodukte als auch maßgeschneiderte Lösungen

• Sie identifizieren Cross-Selling Potenziale bei Kunden, strukturieren und planen kundenbezogene jährliche Maßnahmen und entwickeln Kundenstrategien

• Sie dokumentieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und planen Umsatz- und Absatzentwicklung

• Sie verantworten die Identifikation von Schlüsselpersonen beim Kunden und pflegen die Beziehung zu diesen

• Sie arbeiten eng mit der Technikabteilung und dem Key Account Management der Sparte zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, als auch mit dem Innendienst, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen mit relevanter Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Hydraulik oder verwandten Bereichen

• Sie verfügen über umfassende Marktkenntnisse im Off-Highway-Segment als auch gute Kenntnisse von Hydraulikkomponenten oder Antriebstechnik und deren Anwendungen (Pumpen, Motoren, Ventile, Dichtungen etc.)

• Sie sind präsentations- und kommunikationsstark, verhandlungssicher und verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten wichtige Interessengruppen und Kunden anzusprechen und zu managen

• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine optimistische Denkweise, Offenheit für Veränderungen und ein überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten aus

• Sie beweisen eine Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Denkweise, Flexibilität und sind bereit für Kundentermine und Messen zu reisen

• Sie sprechen fliessend Deutsch sowie Englisch und sind es gewohnt Ihre Kompetenzen in einem internationalen Umfeld erfolgreich einzusetzen

Unser Angebot

Können wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und unabhängigen Familienunternehmen begeistern? Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Betriebsrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie viele Benefits. Der Arbeitsplatz befindet sich in Bulle, umgeben von der wunderschönen Natur des Greyerzerlandes. Beginnen Sie mit uns Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu planen.

Um ein faires Bewerbungsverfahren zu gewährleisten, können wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail annehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sina WAUSCHKUHN.
One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen
Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten (Axialkolbenpumpen und -motoren). Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau, sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.
Standort

Liebherr Machines Bulle SA
7, Rue Hans-Liebherr
1630 Bulle
Schweiz (CH)

Kontakt

Sina WAUSCHKUHN
+41 26 913 31 11 Lire la suite

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Liebherr Machines Bulle SA recherche un Head of HR (h/f/x). Rejoignez une entreprise dynamique et familiale offrant un environnement de travail stimulant.
Tâches

• Gérer le département RH pour environ 1’500 collaborateurs.

• Développer des solutions RH stratégiques et qualitatives.

• Agir en tant que partenaire pour la direction sur des thèmes de leadership.

Compétences

• Expérience significative en RH, idéalement dans l’industrie internationale.

• Excellentes compétences en communication et en conseil.

• Capacité à évoluer dans des organisations matricielles.

Vos missions

• En tant que Head of HR, vous êtes responsable du département des ressources humaines de Liebherr Machines Bulle SA (environ 1’500 collaborateurs)

• En collaboration avec l’équipe RH, vous assurez et proposez un service qualitatif tout au long du cycle de vie des collaborateur-trices ainsi que des solutions à forte valeur ajoutée en mettant en oeuvre et en développant notamment la roadmap stratégique RH

• Vous agissez en tant que sparring partner, coach et facilitateur pour la direction et le management sur les thèmes People & Leadership. Vous participez également au développement de l’organisation et à l’accompagnement du changement

• Vous élaborez des programmes visant à garantir les compétences nécessaires au sein de l’organisation conformément à la stratégie de l’entreprise

• En étroite collaboration avec les RH de la division et du groupe, vous développez en permanence le service RH chez Liebherr et renforcez le HR Business Partnering ainsi que les CoE dans les domaines opérationnels et stratégiques

• Vous travaillez sur la digitalisation des RH en étroite collaboration avec l’IT et mettez à disposition des instruments de contrôles internes (HR Analytics) basés sur les besoins des clients

Votre profil

• Vous disposez de plusieurs années d’expérience en RH et en management dans des fonctions similaires, idéalement dans une entreprise industrielle internationale

• Vous avez une très bonne compréhension du fonctionnement et du développement des organisations ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement du changement

• Vos compétences de conseil et vos excellentes capacités de communication et d’organisation font de vous un partenaire de confiance pour la direction et les autres partenaires internes et externes

• Vous évoluez avec aisance dans des organisations matricielles et savez établir et développer un partenariat durable et à forte valeur ajoutée avec les diverses parties prenantes

• Proactif et orienté sur les besoins du business, vous savez être convaincant et en mesure d’encourager la collaboration entre les divers secteurs ainsi que l’innovation dans un environnement dynamique

• Vos compétences en leadership vous permettent de développer l’équipe RH de manière ciblée et d’influencer positivement les compétences en leadership du management

• Vous maîtrisez le français et l’allemand, et pouvez communiquer sans problème dans un contexte international grâce à vos très bonnes connaissances en anglais

Notre offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles qu’un restaurant d’entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.
Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nadege MALAN.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L’entreprise
Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l’exploitation minière, l’agriculture, l’énergie décentralisée, l’ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l’aviation.
Site

Liebherr Machines Bulle SA
7, Rue Hans-Liebherr
1630 Bulle
Suisse (CH)

Contact

Nadege MALAN
+41 26 913 31 11 Lire la suite

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Rejoignez CSS, leader en assurance santé en Suisse. Une belle opportunité vous attend à Bulle !
Tâches

• Diriger une équipe de 10 collaborateurs avec dynamisme.

• Atteindre les objectifs de production de l’agence avec succès.

• Développer des relations solides avec les clients et PME.

Compétences

• Expérience en vente d’assurance et gestion d’équipe exigée.

• Compétences en négociation et motivation d’équipe.

• Orientation client et esprit entrepreneurial.

Avec près de 100 agences, la CSS est représentée dans les quatre régions du pays pour être toujours à proximité de ses clientes et clients. Dans les trois secteurs du marché Ouest, Centre et Est, 23 personnes travaillent comme agentes générales ou agents généraux, 38 comme cheffes ou chefs d’agence et environ 476 comme conseillères ou conseillers à la clientèle et collaboratrices ou collaborateurs du service-clientèle.

Ta mission

• Conduite opérationnelle, d’une équipe d’environ 10 collaborateurs

• Responsable de l’atteinte des objectifs de production de l’agence

• Coaching et développement continu des collaborateurs

• Développement des relations avec clients privés et PME

• Développement du portefeuille de clients existants

• Conseil et renseignement compétent pour nos clients et entretien du réseau personnel

Ce que tu apportes

• Solide expérience de vente d’assurance-maladie ou de l’assurance avec conduite d’équipe, AFA exigée

• Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l’assurance

• Persévérant, passionné et autonome, tu es habile à la négociation et sais motiver une équipe

• De nature enthousiaste, tu as de l’aisance et de l’intérêt pour les contacts humains

• D’apparence soignée, tu disposes d’une très bonne rédaction en français, connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais un atout

• Parfaitement orienté/e service et solutions, ouvert à la nouveauté, tu fais preuve d’esprit entrepreneurial et de passion pour la vente. Tu disposes d’un large réseau de connaissances, d’un fort ancrage régional ainsi que du tissu économique de la région, et tu bénéficies d’une excellente réputation.

CSS Versicherung
1630 Bulle Lire la suite

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Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de vente non food. Profitez d’un environnement dynamique et d’un poste stable.
Tâches

• Vendre nos produits avec professionnalisme et compétence.

• Conseiller la clientèle avec amabilité et efficacité.

• Entretenir les marchandises et présenter l’assortiment.

Compétences

• Formation en gestion du commerce de détail et expérience requise.

• Sens du service et plaisir du contact client.

• Flexibilité horaire et esprit d’équipe.

Conseiller de vente non food (h/f/d)

CE QUI NOUS CONVAINC

• Formation achevée en tant que gestionnaire du commerce de détail CFC.

• Expérience dans le domaine Non Food (entretien ménager, cosmétique, bébé, ménage, hygiène, shop animaux, droguerie).

• Sens du service et plaisir dans le contact avec la clientèle.

• Esprit d’équipe et bonnes manières.

• Flexibilité horaire.

• Disponibilité pour travailler le samedi.

CE QUE VOUS ACCOMPLISSEZ CHEZ NOUS

• Vendre nos produits de manière professionnelle.

• Conseiller nos clients avec amabilité et compétence.

• Présenter notre assortiment de façon attrayante.

• Entretenir régulièrement les marchandises et les rayons.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste stable et sûr.

• Réductions pour les collaborateurs.

• Intégration adaptée aux besoins.

• Possibilités d’emploi dans toute l’Europe.

• Magazine d’entreprise informatif.

LIEU DE TRAVAIL
1630 Bulle
Rue de l`Europe 12

TYPE D’EMPLOI

Temps partiel, Plein temps, 80 % – 100 %

DATE D’ENTRÉE
zum 01.10.2025

CONTACT
Frau Laetitia Salas

WHATSAPP.

PLUS D’INFORMATIONS AU SUJET DE NOS JOBS.
mueller.ch/karriere Lire la suite

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Événement école : Séance d’information à l’Ecole Montessori Bulle.
Tâches

• Recrutement d’un enseignant/e Montessori AMI 6-12 ans.

• Recherche de candidats francophones ou bilingues en anglais.

• Formation en cours pour l’enseignement élémentaire 9-12 ans.

Compétences

• Expérience en pédagogie Montessori requise.

• Compétences en enseignement et communication.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Évènement école Séance d’information à l’Ecole Montessori Bulle le 27 mars Posté le 25/02/202525/02/2025 par Fiona Perret Fiona Perret ISM cherche Enseignant/e Montessori AMI 6-12 ans, francophone ou bilingue anglais (ou en cours de formation) pour leur classe Elémentaire 9-12 ans Ecole Montessori Meyrin is looking for an Elementary (6-12) English Montessori Teacher Lire la suite

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Rejoignez Fielmann, un leader mondial en optique engagé. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.
Tâches

• Assurez la satisfaction des clients grâce à des conseils personnalisés.

• Réalisez des réfractions précises avec des technologies avancées.

• Formez nos apprentis en partageant vos connaissances professionnelles.

Compétences

• Diplôme en optique ou formation équivalente requise.

• Compétences en contact client et empathie appréciées.

• Esprit d’équipe et autonomie nécessaires.

Chez Fielmann, plus que de simples collègues, nous sommes les membres d’une même équipe. Notre force naît de notre cohésion. Des impulsions nouvelles nous permettent de nous développer. Votre engagement nous aide à grandir – tantôt rapidement, tantôt avec prudence. Ensemble, nous trouvons le bon tempo et créons les standards de demain.

Nous faisons tout notre possible – les avantages dont vous bénéficierez

•
Une rémunération juste et intéressante, un 13e salaire

•
Des rabais collaborateur pour vous-même ainsi que votre famille, des actions collaborateur et de nombreux avantages supplémentaires (p. ex. demi-tarif Chemins de fer fédéraux suisses CFF, AMAG, Sunrise, UBS, etc.)

•
Des possibilités d’évolution professionnelle et personnelle, grâce à notre centre de formation continue d’Olten et à la formation en ligne

•
Des équipes à l’esprit familial et un environnement de travail numérique

•
Un poste sûr et de nombreuses prestations sociales

Nous établissons ensemble les standards de demain – vos missions

•
Engagez-vous pour la satisfaction de nos clientes et de nos clients

•
Dispensez des conseils individuels reposant sur vos compétences spécialisées en optique

•
Exécutez des réfractions précises grâce à une technologie de pointe

•
Adaptez des lentilles de contact de façon professionnelle

•
Accompagnez la prise en charge de nos apprenties et apprentis et transmettezleur vos connaissances professionnelles

Vous nous enthousiasmez – votre profil

•
Vous avez mené à bien une formation professionnelle supérieure en optique (de préférence d’optométriste, d’opticien(ne) diplômé(e) ou de niveau similaire)

•
Vous appréciez le contact empathique avec les gens

•
Vous travaillez de manière autonome et responsable

•
Vous avez l’esprit d’équipe et prisez le travail en coopération

•
Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies

Est-ce la description d’un emploi en optique qui vous permettrait de mettre vos atouts en avant ? Dans ce cas, nous serons heureux de recevoir votre candidature complète, comprenant vos diplômes et certificats et indiquant votre possible date d’entrée en fonction – soumettez-la en ligne ou en écrivant à E-Mail schreiben.

Le Groupe Fielmann est la troisième plus grande compagnie mondiale du secteur de l’optique. L’entreprise familiale cotée en bourse, dont le siège social est sis à Hambourg, emploie un modèle commercial omincanal pour approvisionner ses clients en lunettes, lentilles de contact et systèmes auditifs. La Suisse abrite plus de 45 boutiques spécialisées ; avec nos quelque 180 apprentis, nous sommes l’un des premiers formateurs de la branche. Lire la suite

Description du poste

LANDI Moléson-Sarine SA recherche un collaborateur dynamique.
Tâches

• Accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme.

• Gérer l’encaissement et l’ouverture/fermeture des caisses.

• Assurer l’entretien et la présentation des rayons.

Compétences

• Formation de base dans la vente et expérience similaire.

• Aisance relationnelle et sens du service client.

• Organisation, résistance au stress et esprit d’équipe.

• Accueil et service à la clientèle

• Encaissement, ouverture et fermeture des caisses

• Gestion et entretien des rayons autour de la caisse

• Mise en place et présentation de la marchandise.

• Formation de base dans la vente

• Expérience réussie dans un poste similaire

• Aisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service

• Sens de l’organisation, résistance au stress et esprit d’équipe.

LANDI Moléson-Sarine SA soutient – en commun accord avec fenaco – les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bulle, Châtel-St-Denis, Château-d’Oex, Grolley, Marly, Sâles et Treyvaux. Elle exerce les activités de commerce agricole et de céréales, exploite des magasins LANDI et TopShop, assure la vente de carburants et combustibles par ses stations-service AGROLA et son bureau de vente.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur jobs.fenaco.com. Pour toute question concernant la postulation, Madame Paola Furnari, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 42. Lire la suite

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Rejoignez UCB en tant que spécialiste GCR SAP SD pour améliorer la vie des patients. Profitez d’un environnement collaboratif et innovant.
Tâches

• Agir en tant qu’expert SAP SD pour optimiser les processus commerciaux.

• Former les utilisateurs et gérer la documentation de formation.

• Assurer la conformité et gérer les données clients SAP.

Compétences

• Diplôme en commerce avec 5 ans d’expérience en finance ou commerce international.

• Expertise dans les processus SAP SD et collaboration interfonctionnelle.

• Maîtrise de MS Power Query et reporting de données.

Faites votre marque pour les patients
Nous recherchons un Spécialiste des Relations Commerciales Globales (GCR) – Expert en Processus SAP SD qui soit analytique, collaboratif et proactif pour rejoindre notre équipe des Relations Commerciales Globales, basée sur notre campus UCB situé à Bulle, Fribourg, Suisse.
À propos du rôle
Vous serez l’expert en la matière SAP SD, conduisant l’excellence des processus et la gestion du cycle de vie des contrats à travers les opérations commerciales globales. Vous allez garantir l’optimisation des systèmes, la conformité et la satisfaction des parties prenantes grâce à votre expertise et votre leadership.
Avec qui vous travaillerez
Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles, y compris la Chaîne d’Approvisionnement, les Finances, le Juridique et les Données Maîtres Produits, tout en soutenant des clients globaux à travers plusieurs organisations de vente UCB. Vous ferez partie d’une équipe dynamique qui valorise l’amélioration continue et l’orientation client.
Ce que vous ferez

• Vous représenterez le GCR dans des projets clés SAP et conduirez des améliorations de processus.

• Vous serez responsable de la formation des utilisateurs et de la maintenance des supports de formation.

• Vous gérerez les examens de contrats, les amendements et garantirez une exécution en temps voulu.

• Vous veillerez à la conformité et répondrez aux demandes d’audit.

• Vous maintiendrez les données maîtres clients SAP et garantirez un suivi précis des prix et de la durée de conservation.

• Vous collaborerez avec les parties prenantes pour mettre en œuvre et ajuster la tarification de transfert.

Intéressé ? Pour ce rôle, nous recherchons la formation, l’expérience et les compétences suivantes :

• Vous détenez un diplôme d’enseignement supérieur en commerce ou équivalent.

• Vous apportez au moins 5 ans d’expérience dans le commerce international ou la finance.

• Vous avez une forte expertise dans les processus et flux SAP SD.

• Vous parlez couramment anglais et êtes compétent en collaboration interfonctionnelle.

• Vous êtes organisé, orienté service et capable de travailler de manière autonome.

• Vous maîtrisez MS Power Query et le reporting de données.

Êtes-vous prêt à ‘aller au-delà’ pour créer de la valeur et faire votre marque pour les patients ? Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !
À propos de nous
UCB est une entreprise biopharmaceutique mondiale, axée sur la neurologie et l’immunologie. Nous sommes environ 8 500 personnes aux quatre coins du globe, inspirées par les patients et guidées par la science.
Pourquoi travailler avec nous ?
Chez UCB, nous ne nous contentons pas d’accomplir des tâches, nous créons de la valeur. Nous n’avons pas peur d’avancer, de collaborer et d’innover pour faire notre marque pour les patients. Nous avons une culture bienveillante et solidaire où chacun se sent inclus, respecté et a des opportunités égales pour donner le meilleur de lui-même. Nous ‘allons au-delà’ pour créer de la valeur pour nos patients, toujours avec un accent humain, que ce soit sur nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un endroit où vous pouvez grandir et avoir la liberté de tracer votre propre chemin de carrière pour atteindre votre plein potentiel.
UCB est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les décisions d’emploi seront prises sans égard à toute caractéristique protégée par les lois applicables.
Si vous avez besoin d’ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous soutenir par ce canal. Lire la suite