Description du poste

Rejoignez l’équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Votre mission à la biennoise
Chez nous, vous examinez les demandes, délivrez les autorisations et effectuez des contrôles. Vous travaillez au sein d’une équipe bien rodée dans des domaines très variés (restauration, commerce, taxis, manifestations, etc.). • Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et aimez prendre des responsabilités dans votre travail ?
• Vous aimez mener des entretiens relatifs au commerce et à la restauration avec différentes personnes, effectuer des clarifications et rédiger des rapports et des annonces ?
• Vous êtes d’accord de travailler parfois à des horaires irréguliers, en dehors des heures de bureau, et d’effectuer des services de piquet ?
• Vous parlez français ou allemand et êtes capable de travailler dans l’autre langue au quotidien dans un environnement bilingue stimulant ?

Si vous êtes d’accord d’acquérir des connaissances approfondies en matière de police du commerce, vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe !
Le profil dont nous rêvons
• Formation professionnelle commerciale complète (CFC) et quelques années d’expérience professionnelle

Dans cette fonction, il va de soi qu’une réputation irréprochable est exigée.
Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n’hésitez pas à postuler ! Vous avez d’autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel. Votre contact
Des questions sur le poste ?
Christoph Hasler
Responsable du Groupe de la police du commerce

032 326 18 18

Votre lieu de travail

Rue Centrale 60
2501 Bienne Lire la suite

Description du poste

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 17 cliniques réparties dans 10 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Lieu du travail: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne Occupation par: 1er juin 2025 ou selon accord Type d’emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 59783 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous appliquons des standards élevés dans nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services des urgences. La Clinique des Tilleuls est un hôpital privé de premier plan dans la région Bienne-Seeland-Jura. L’excellente qualité de son service médical, ses offres sélectionnées ainsi que sa renommée suprarégionale font d’elle le premier choix des patientes et des patients ainsi que de médecins accrédités hautement qualifiés.
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

• Soins et prise en charge des femmes et des nouveau-nés ainsi que des patientes gynécologiques, centréssur les besoins des clients
• Soins et prise en charge des patients de médecine pluridisciplinaire et chirurgie, centrés sur les besoins desclients

TÂCHES PRINCIPALES

• Tu joues un rôle central dans les soins et l’accompagnement personnalisés de nos patient-e-s dans le service de maternité ainsi que dans le service de soins pour adultes
• En étroite collaboration avec nos médecins accrédité-e-s et une équipe interprofessionnelle engagée, tu participes activement aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques
• Tu accompagnes nos patient-e-s avec professionnalisme, empathie et savoir-faire tout au long du processus de soins – de l’accouchement aux soins postnataux jusqu’aux traitements dans le domaine adulte
• Tu travailles en binôme avec un(e) Infirmier/Infirmière
• Tu t’engages avec enthousiasme dans la formation et l’encadrement des apprenant-e-s au quotidien, contribuant ainsi activement à l’évolution de notre équipe

FORMATION REQUISE

• Tu possèdes un diplôme d’assistant-e en soins santé (CFC)

EXPÉRIENCE PRÉCÉDENTE

• Expériences en hôpital de soins aigus et/ou de maternité sont un atout

AUTRES COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

• Tu aimes travailler en équipe, tu prends volontiers des responsabilités et tu sais guider et encourager les autres
• Ton sens aigu de la communication et ton empathie te permettent de placer les besoins des patient-e-s au centre de ton action
• Tu es flexible, résistant-e au stress et possèdes un grand sens de l’organisation
• Tu maîtrises l’allemand et/ou le français (niveau minimum B2) et es capable de t’exprimer dans l’autre langue
• Bonnes connaissances des outils informatiques

POURQUOI CELA VAUT-IL LA PEINE DE TRAVAILLER CHEZ NOUS?
• Nous travaillons ensemble sur un pied d’égalité, dans l’estime et le respect
• Possibilité d’organiser le travail avec des modèles de flexibilité et de temps libre supplémentaire
• Jusqu’à 4 jours de congé supplémentaires par an en compensation du temps passé à se changer (en fonction du taux d’occupation)
• Indemnité de nuit et de week-end supérieure à la moyenne de 10 CHF par heure
• Nombreuses remises et réductions dans les centres de fitness, plus que 100 prestataires de services, les manifestations de loisirs et les abonnements mobiles

Profite de nombreux autres avantages en tant que collaborateur(trice) Hirslanden! Pour de plus amples informations, n’hésite pas à contacter Daniel Stein, Responsable Maternité et Service Pluridisciplinaire Adultes, sous Écrire un email, ou Jennifer Perez sous Écrire un email. Nous sommes ravis de t’entendre. Note que, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, fait parvenir la demande exclusivement en ligne via l’outil disponible sur notre site Internet. Jennifer Perez se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats) par notre portail électronique. Lire la suite

Description du poste

The company
The Swatch Group Services Ltd is a dynamic company of the Swatch Group providing high quality services to the Group organizations worldwide in the fields of Logistics, Information Technology, Customer Service and Real Estate. The company belongs to the Swatch Group, the world’s largest watchmaker with a portfolio of 16 brands of which Omega, Longines, Tissot and Swatch.
For our European Logistics team, we are looking for an:
Logistics Business Process Owner
Job description
As Logistics Business Process Owner, you will be responsible for the design, standardization, continuous improvement, and governance of logistics processes, in close collaboration with internal SAP and IT stakeholders.
Your responsibilities will be to:
•  Implement and maintain process governance to ensure the stability and scalability of the distribution center, delivery management solution, and export activities.
• Translate business requirements into functional specifications in close cooperation with various stakeholders such as brands/subsidiaries, carriers, project managers, SAP business analysts, operations teams and external partners.
• Test and validate IT solutions and define test scenarios to ensure the system readiness before UAT (User Acceptance Testing).
• Coordinate and execute UAT’s and support the business team when required.
• Manage go-lives of new requirements, ensuring stakeholder alignment throughout the process. Oversee hypercare and a structured handover to operations with appropriate documentation and training.
• Support operations teams in solving problems, analyzing use cases and identifying improvements.
• Create and maintain user guides and training documents.

Profile
• Demonstrated expertise in functional and technical aspects of SAP (R3, S4) SD/MM modules and eWM as key user.
• Expertise in logistics process design and improvements (distribution center and transportation).
• Experience of being the bridge between business profiles and SAP business analysts or solution architects.

Professional requirements
• University degree or equivalent with at least 8 years of professional experience in the field of supply chain or WM systems.
• Strong analytical mindset with well-developed conceptual thinking skills
• Excellent organizational skills, with a talent for documentation, process formalization, and the development of clear training materials.
• Collaborative team player with high social and emotional intelligence.
• Confident and assertive in managing complex stakeholder dynamics and addressing challenges with clarity and professionalism.
• Proactive in taking ownership of processes and accountable for their business impact.

Languages
Now, in order to blend in, socially and professionally, we certainly recommend the following languages:
• Fluency French or English with good knowledge of the other language.
• German is a plus.

Any other languages are welcome – we have 29 so far in the company, if you wish to add the 30th, you pretty much know what to do.
Company address
Contact
Aline Huguenin Lire la suite

Description du poste

The company
Chez Swatch, nous aimons surprendre. Notre credo, c’est de sortir des sentiers battus : collections, sports d’action ou collaborations artistiques. Toujours dans l’air du temps, nos designs bousculent les codes et attirent l’attention. C’est ce que nous faisons de mieux depuis 1983 et que nous poursuivons.
Notre entreprise rassemble des collaborateurs passionnés, au sein de notre siège social en Suisse et dans le monde entier. Nous sommes visionnaires et révolutionnaires, fidèles à nous-mêmes, sans craindre d’aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre la vie plus colorée grâce à notre audace et à notre fraîcheur. On pourrait même dire que Swatch, c’est plus qu’une marque horlogère.
Cela te parle ? Alors rejoins-nous !
Pour renforcer l’équipe Retail du Marché Suisse au siège de Swatch à Biel/Bienne en Suisse, nous recrutons un/une :
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER 100 %
Dans le cadre de la politique de la marque Swatch, le Business Development Manager représente l’image de la marque auprès du monde extérieur et assure les différentes stratégies de vente et de marketing. Il coache les employés de manière ciblée vers de très bonnes performances et est chargé de veiller à ce que les chiffres de vente soient atteints grâce aux différents indicateurs de performance.
Le Business Development Manager passe environ 80% de son temps de travail sur le marché.
Job description
Principales responsabilités :
Management :
• Développer et motiver les employés dans les magasins assignés
• Veiller à la réalisation et du développement des objectifs de vente et des KPI en collaboration avec les store managers
• Mettre en place des actions concrètes pour développer la performance des magasins assignés
• Suivre le budget et l’évolution des ventes de chaque magasin en collaboration avec le store manager
• Effectuer des contrôles réguliers dans les magasins
• Créer diverses analyses, documents et présentations
• Vérifier des différentes lignes directrices et directives concernant les activités opérationnelles, les produits et le merchandising dans les magasins
• Soutenir les employés sur diverses questions opérationnelles
• Participer régulièrement aux réunions de l’équipe des magasins et aux réunions de vente avec le siège

HR :
• Coopération avec les RH sur tout le cycle de vie des employés
• Participation et soutien à diverses discussions entre les stores managers et le personnel de vente (par exemple : évaluations, discussions sur les conflits, etc.)

Training :
• Responsable de la formation des nouveaux employés et d’un accompagnement continu
• Analyse de l’évolution des employés sur la base de divers indicateurs et des Mystery shopping
• Soutien des formateurs dans la planification, la coordination et la mise en oeuvre des techniques de vente de base, de la connaissance des produits, du merchandising visuel et de la formation générale

Merchandising:
• Responsable d’une présentation optimale des marchandises, favorisant les ventes
• Assurer une bonne communication entre le magasin et l’équipe de merchandising
• Assurer une mise en oeuvre efficace et rapide des lignes directrices sur le visuel merchandising

• Divers autres tâches

Profile
• Formation commerciale supérieure, idéalement complétée par une formation dans le secteur du commerce de détail
• Expérience professionnelle dans une position managériale d’au minimum 5 ans
• Expérience dans la gestion et le développement d’équipes
• Excellentes compétences en informatique (Word, Excel, Power Point)

Professional requirements
• Excellente compréhension des chiffres et excellente capacité d’analyse
• Orienté(e) objectif avec réelle volonté de développer les équipes et la performance
• Capacité à travailler en équipe, avec une nécessité de coordonner les opérations HQ/Stores
• Capacité à trouver des solutions rapidement et de manière proactive
• Gestion autonome et proactive des opérations
• Personnalité dynamique, de confiance et positive
• Empathique, avec grande capacité d’écoute
• Sens aigu du service à la clientèle et du merchandising visuel
• Grande flexibilité, résistance accrue au stress
• Volonté de voyager dans toute la Suisse (60-80%)

Languages
De plus, tu possèdes d’excellentes aptitudes en communication et parles couramment l’anglais et le français. De bonnes connaissances en allemand et en italien sont un atout.
Company address
Ton nouvel employeur :
Chez Swatch, on ne s’ennuie jamais. Nous cherchons sans cesse à innover, avec un esprit pionnier qui fait partie de notre ADN. C’est pourquoi nous cultivons un environnement dynamique qui valorise créativité, travail d’équipe et ouverture d’esprit. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. Notre climat prône la diversité, l’intégrité et l’inclusion pour que chacun/e se sente écouté/e et valorisé/e.
Nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et en bonne santé sont la clé du succès. Voici les avantages que nous offrons :
Temps de travail et congés :
• 40 heures de travail par semaine (horaires flexibles)
• 30 jours de congé par année

Assurance maladie / Caisse de pension :
• Contribution aux frais d’assurance maladie
• Caisse de pension de premier choix

Congé parental :
• Congé maternité prolongé
• Allocations familiales supérieures au minimum légal

Mobilité :
• Bâtiment et installations extérieures uniques & modernes
• Emplacement idéal et accessible en transports en commun
• Parking souterrain gratuit et vélos en libre-service

Restauration :
• Cantine subventionnée et food trucks sur place
• Café et thé gratuits

Autres :
• Réductions sur les produits
• Avantages bien-être et programmes de fitness
• Activités divertissantes sur le lieu de travail

Contact
Cette opportunité correspond à ton profil et à tes attentes ? Clique sur le lien POSTULER et envoie-nous ton dossier complet.
SWATCH RETAIL Ltd.
Human Resources
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH – 2502 Biel/Bienne Lire la suite

Description du poste

The company
Swatch, launched in 1983 by Nicolas G. Hayek, is a leading Swiss watchmaker and one of the world’s most popular brands. The first Swatch watches surprised everyone with their revolutionary concept, creative design and provocative spirit. Today Swatch continues to innovate and surprise with new models, collections and special editions. Right from the start, Swatch connected with art and artists, and Swatch watches remain a prominent canvas for artists from a broad range of disciplines.
In order to reinforce the Swiss Market Department at its Headquarters in Biel/Bienne, Switzerland, SWATCH Ltd. is currently recruiting a
HEAD OF RETAIL OPERATIONS SWISS MARKET 100%
Job description
In this role, you will supervise the operations of 20 stores, and you will lead the Business Development Managers and the back-office team, currently around 130 employees. You represent Swatch Retail, act as an entrepreneur and are responsible for the entire organization and management of Retail.
The scope of duties includes the following activities:
• Responsibility and control for the turnover, budget and sales indicators, including setting targets for each store
• Optimisation and development of processes and structures
• Analysis and preparation of reports and statistics to monitor the development of the distribution network
• Human resources • Management, support and motivation of ~9 employees (direct reports)
• Assistance with the recruitment of management staff
• Intervention at the POS in case of problems with personnel (with HR and Retail Area Managers)

• Responsibility for the stock and inventory of the stores
• Regular Store Visits in the market
• Control of marketing expenses, cooperation in the implementation/planning of marketing activities inside and outside the stores
• Management and further development of the Retail Trainer and assistance in expanding and optimising the internal development program
• Distribution network expansion: all administrative and organizational work related to the renovation and opening of new Swatch Stores + Pop-Up Stores (including the preparation of business plans, budgeting, planning, etc.)
• Supervision and negotiation of contracts for the stores
• Together with the Retail Development & Visual Merchandising team, supervise the projects related to this team (store renovations, VM Guidelines, etc)

Profile
Requirements of the profile:
You are a retail specialist with a higher business education and several years of experience in a similar management position in retail (preferably in the fashion/lifestyle sector).
We are looking for a dynamic and innovative personality who can adapt quickly to various tasks and situations thanks to quick perception and high social competence. Due to your organisational talent and flexibility, you will remain calm, pragmatic and solution-oriented even in hectic situations.
As an enthusiastic and communicative role model, you will encourage and motivate your team to achieve the targets and objectives together. Results and customer-oriented, you have a strong business flair, analytical thinking and strong negotiation skills.
Professional requirements
Languages
You have an impeccable command of German and French and a fluent command of English (Italian would be an advantage).
Company address
Your new employer:
At Swatch we don’t do boring. We thrive on innovation and infuse our pioneering and adventurous spirit into everything we do. As such we operate in a fast-paced and dynamic environment that values creativity, teamwork and openness. We want our people to feel inspired to bring their best and authentic self to work and actively seek to create an environment that prioritizes diversity, equity and inclusion and where individuals feel heard and appreciated.
We strongly believe that happy and healthy employees are the key to success. That is why we offer attractive benefits including:
Work and holidays:
• Flexible 40 working hours / week
• 30 days of annual leave

Health insurance / Pension fund:
• Contribution to health insurance costs
• First class pension fund

Maternity/Paternity :
• Extended maternity leave
• Family allowances beyond legal requirements

Further training:
• Training and development plan
• Paid language courses

Mobility:
• Unique and modern buildings and outdoor facilities
• Convenient location and access via public transport
• Free underground parking and access to bike sharing

F&B:
• Subsidized on-site canteen and food trucks
• Free coffee and tea

Other:
• Product discounts
• Wellness benefits and fitness programs
• Fun workplace events

Contact
If you feel this challenging opportunity meets your profile and expectations, please click on the APPLY link to send us your CV.
SWATCH Ltd.
Human Resources
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH – 2502 Biel/Bienne Lire la suite

Description du poste

Rejoignez l’équipe de la Ville de Bienne et travaillez für die grösste zweisprachige Stadt der Schweiz !
Votre mission à la biennoise
Tu gères le Service des produits numériques sur les plans stratégique et technique ainsi qu’en ce qui concerne le personnel. Avec ton équipe motivée de onze Product Managers, tu t’occupes des produits numériques de la Ville de Bienne (par exemple pour l’informatique scolaire, les Services des habitants, l’urbanisme, les finances, etc.). Il s’agit notamment des applications, des processus, des backlogs, des tests ainsi que de l’achat et des finances des produits en question. Tu développes une organisation efficace de gestion des produits, que tu concrétises dans des procédures standardisées en étroite collaboration avec la responsable du département et les Product Owner internes de toute la Ville de Bienne. • Tu sais combiner esprit d’analyse et soif de mise en œuvre pratique, tu aimes évoluer dans un environnement de travail structuré et tu te sens à l’aise dans des organisations complexes ?
• Tu aimes gérer une équipe diversifiée tout en restant proche des produits numériques ?
• Tu souhaites assumer des responsabilités et avoir une marge de manœuvre ainsi qu’une grande liberté d’action dans un environnement bilingue ?
• Tu as d’excellentes connaissances en français ou en allemand et tu sais bien t’exprimer dans l’autre langue ?

Alors ce poste est fait pour toi !
Le profil dont nous rêvons
• Diplôme d’une haute école en informatique de gestion ou un domaine similaire
• Formation continue en gestion de projets, gestion de produits ou gestion des changements ou dans un domaine comparable

Tu as de l’expérience dans la gestion d’équipe et tu as, dans l’idéal, suivi une formation en ce sens ou tu souhaites en suivre une.

À notre sujet
Le Département Informatique et Logistique soutient avec passion la transformation numérique de la Ville. Au Service des produits numériques, nous veillons à ce que les applications informatiques de l’Administration municipale soient faciles à utiliser, efficaces et tournées vers l’avenir.
Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n’hésitez pas à postuler ! Vous avez d’autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.
Votre contact
Des questions sur le poste ?
Hélène Mourgue d’Algue
Responsable du Département Informatique et Logistique

032 326 13 53

Votre lieu de travail

Rue du Rüschli 14
2501 Bienne Lire la suite

Description du poste

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Mitarbeiter/in Gewürzraum in der Lebensmittelproduktion 100% (M/W/D)

Die Firma ist ein eigenständiges Familienunternehmen in der Lebensmittel Industrie. Bereits rund 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein.

Deine Challenge:

• Du bist verantwortlich für die korrekte und richtige Zusammenstellung der Gewürzmischung für die Produktion verschiedener Produkte
• Verantwortlich für die Bestellung aller Gewürzrohstoffe
• Unterstützung bei der Einlagerung der Artikel und Erfassung im internen Lagerbewirtschaftungssystem
• Bist mitverantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Gewürzraum
• Bei Personalengpässen unterstützt Du in angrenzenden Fachbereichen
• Du unterstützt bei der Durchführung des rollenden Inventars innerhalb des Lagers
• Mitarbeit und Aushilfe im Lager

Dein Rucksack:
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre in den Bereichen als Koch, Bäcker, Metzger, Lebensmittelsektor oder als Logistiker/Lagerist
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hast Erfahrung mit MS-Office und ERP-Systemen
• Bist bereit deine Arbeit in der Früh zu starten (Normal: 04:45 Uhr und ca. 6 Wochen pro Jahr um 02:00 Uhr und dafür früher Feierabend zu haben
• Arbeitest selbstständig, bringst aber auch deine Stärken als Teamplayer ein und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe, Ordnung und den Überblick
• Bist zuverlässig, verfügst über eine gute körperliche Konstitution und bist bereit mit anzupacken
• Autoprüfung und Auto sind zwingend für diese Arbeit

Interessiert?

Dann freut sich Daniel Wüthrich auf DICH. Sende uns bitte DEINE aussagekräftige Bewerbung samt Foto mit dem Klick auf ?EINFACH BEWERBEN? oder per E-Mail Lire la suite

Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Profil souhaité :

• CFC de Logisticien
• Expérience confirmée de 3 ans minimum à un poste similaire dans le domaine industriel
• Aisance dans le relationnel, la communication et l’écoute
• Maîtrise des outils informatiques usuels

Responsabilités principales :
• Gérer et effectuer les sorties de marchandises (physique et informatique)
• Planifier et organiser la distribution des marchandises selon les besoins (flux tiré)
• Gérer et anticiper les charges et capacités des ressources (humaines et moyens à disposition)
• Optimiser les zones de stockage
• Animer les points de situation quotidiens, synthétiser les informations et communiquer au sein de l’organisation Lire la suite

Description du poste

Stellenbeschreibung
Wir sind der professionelle Bau Stellenvermittler im Seeland und wir suchen genau Dich als qualifizierten Mitarbeiter mit Ausbildung oder Berufserfahrung.

Wir sind ISO-Geprüft und die Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiter/innen liegt uns enorm am Herzen.

Komm bei uns vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer Beratung und Betreuung, welche wir dir anbieten können.

Für verschiedene Bau Kunden im Kanton Bern und Seeland, suchen wir per sofort qualifiziertes Personal im Bereich als Strassenbauer EFZ oder Gesellenbrief 100% temporär / Try&Hire

Sie bringen hohe Kompetenz und Erfahrung im Strassenbau, Belagseinbau sowie in der Erstellung von Randabschlüssen, Entwässerungen und Lärmschutzwänden mit. Neubauten und Sanierungen von Autobahnen, Kantons- und Gemeindestrassen sind keine Hindernisse und auch dies erledigen Sie selbständig oder im Team mit modernster Aufbereitungs- und Einbautechnik.

Wir erwarten

Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Strassenbauer EFZ oder Gesellenbrief
Mehrere Jahre Erfahrung als Strassenbauer
Zuverlässig und flexibel
Exaktes und sauberes Arbeiten
Pünktlichkeit sowie gute Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Führerausweise für Baumaschinen von Vorteil Deine Aufgaben

Belags- und Pflasterungsarbeiten
Strassenausbesserungen, Instandhaltungsmassnahmen oder Reparaturarbeiten
Durchführung von Strassen-, Tief-, Kanal-, Erd- und Abbrucharbeiten
Neu- und Ausbauten sowie Unterhaltsarbeiten im Strassenbau Lire la suite

Description du poste

Pour l’un de nos clients, spécialisé dans la mécanique de haute précision, nous recherchons un/e :

Profil exigé :

• Au minimum 10 ans d’expérience en sous-traitance microtechnique
• Tournage CNC de petites et moyennes dimensions
• Le tournage conventionnel est un atout
• Programmation AlphaCAM

Votre mission :
• Collaborer avec le :Chef d’atelier et/ou le BT
• Fabriquer des pièces, des ensembles et des prototypes
• Contribuer à l’amélioration des modes opératoires et des processus
• Programmer les machines
• Exécuter la mise en train de celles-ci
• Contrôler avec rigueur la qualité des pièces produites
• Suivre les procédures nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité Lire la suite