Description du poste

Comfone est un leader suisse en services de roaming international. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle.
Tâches

• Gérer et coordonner les processus de support aux ventes.

• Assurer l’efficacité des processus de vente et administrer les contrats.

• Suivre la performance des ventes et fournir des analyses exploitables.

Compétences

• Formation supérieure en gestion ou domaine connexe, 3-6 ans d’expérience.

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

• Capacité d’analyse de données et d’apport d’insights stratégiques.

Nous vivons dans un monde connecté. Que vous discutiez avec des proches à l’étranger ou que vous dépendiez d’appareils de santé connectés, une connectivité fiable est essentielle et c’est pourquoi nous offrons une communication facile et sans frontières à toutes les personnes et choses. Comfone est un pionnier des services d’itinérance internationale mondiale, un marché en constante évolution technologique. Nous sommes fiers de nos contributions à la définition des normes et à la structuration de cette industrie. Depuis plus de 25 ans, nos services d’itinérance ont aidé des milliards d’abonnés à rester connectés quand cela compte vraiment.
Nous sommes une entreprise suisse basée à Berne avec des bureaux régionaux couvrant l’Europe, l’Amérique latine, l’Amérique du Nord et la région Asie-Pacifique. Nous sommes une équipe internationale composée de collaborateurs de plus de 40 nationalités différentes, parlant plus de 32 langues et animés par des valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion dans nos opérations quotidiennes.

Pour en savoir plus sur l’entreprise, veuillez consulter notre site web www.comfone.com

Le poste est ouvert aux ressortissants suisses et de l’UE, ainsi qu’aux titulaires d’un permis de travail suisse valide.

Responsable Support Commercial – 100% – à notre siège à Berne
Pour commencer immédiatement ou à une date ultérieure selon accord.
Un Responsable Support Commercial supervise les aspects administratifs et logistiques des opérations d’une équipe de vente, en veillant à ce qu’elle dispose des ressources et du soutien nécessaires pour atteindre ses objectifs. Ce rôle implique la coordination des activités commerciales, l’analyse des données de vente et la contribution à la stratégie commerciale globale. Le Responsable Support Commercial est membre d’une équipe de vente et est responsable de la gestion et de la coordination des processus de support commercial, fournissant un service client exceptionnel et assurant des opérations de vente efficaces. Le rôle implique l’amélioration des processus, la coordination avec les experts et équipes commerciales, ainsi que la gestion de leurs demandes et problèmes clients. Ce poste requiert de solides compétences en communication et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel. Le Responsable Support Commercial collaborera étroitement avec les autres équipes internes, y compris la gestion des produits, l’équipe de prestation de services et l’équipe de direction exécutive de Comfone.

Vos responsabilités

• Gérer et coordonner les processus de support commercial

• Assurer des processus de vente fluides et efficaces, administrer les contrats de vente et garantir la précision du travail

• Faire le lien entre les membres de l’équipe commerciale et les clients pour gérer les demandes et problèmes

• Suivre la performance des ventes et fournir des analyses exploitables (rapport de performance des ventes mensuel)

• Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus

• Gérer et coordonner les projets RFQ clients en collaboration avec le Responsable de compte commercial, le Responsable marketing, le Chef de produit ou le VP Développement commercial et l’expert juridique

• Utiliser les outils en ligne RFQ / RFI clients, selon la demande du client

• Gérer les fonctions liées aux ventes des systèmes ERP / CRM

• Maintenir à jour les documents modèles d’appels d’offres et de ventes principales

• Créer les lettres de couverture, bons de commande, offres simples et avenants

• Coordonner avec les autres départements pour soutenir les initiatives commerciales

• Améliorer constamment les compétences en gestion du support commercial

Votre profil idéal

• Formation professionnelle achevée (Certificat fédéral de capacité suisse – CFC) ou diplôme supérieur en télécommunications, économie, gestion, administration des affaires ou domaine connexe

• 3 à 6 ans d’expérience en support commercial, gestion / coordination d’itinérance, ventes, gestion de projet ou rôle similaire chez un opérateur mobile ou fournisseur de services

• Compétences avérées en gestion de projet

• Excellentes compétences en présentation

• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles

• Capacité à analyser les données et fournir des analyses stratégiques

• Orientation client et souci du détail

• Excellentes compétences en résolution de problèmes

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

• Expérience approfondie avec Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et outils alimentés par IA tels que ChatGPT, avec une forte maîtrise de Microsoft Teams

• Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un plus

Nous offrons
En plus d’une variété de défis dans un marché en croissance et de la possibilité de façonner l’avenir de notre entreprise dynamique et très performante, nous offrons :

• Un environnement de travail convivial avec soirées à thème, apéros, soirées raclette et plus encore !

• Une équipe multiculturelle et multilingue avec l’anglais comme langue d’entreprise

• Des événements internationaux annuels avec nos clients du monde entier (ConneXion)

• Salaire compétitif

• Horaires de travail flexibles et partiellement en télétravail

• Bureaux neufs avec équipements à la pointe de la technologie

• Abonnement demi-tarif CFF

• Abonnement téléphonique mobile et subvention pour l’achat de téléphone

• Tarifs spéciaux dans les restaurants proches du siège à Berne

• Intégration avec formation approfondie et présentation de tous les départements

• Soutien à la formation continue

• Événements d’entreprise (événements d’été, fête de Noël, événements d’équipe …)

Postulez en ligne si ce défi vous correspond.
Nous attendons votre candidature complète avec impatience.

Comfone
Sarah Seibt, Responsable des Ressources Humaines
hr@comfone.com
comfone.com Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Domicil Friedens-Apotheke à Berne ! Une opportunité dynamique et enrichissante vous attend.
Tâches

• Assurez la liaison entre la pharmacie et les centres pour personnes âgées.

• Offrez une consultation complète à la clientèle de la pharmacie.

• Participez à la validation des prescriptions et au soutien des employés.

Compétences

• Diplôme en pharmacie avec autorisation de pratique ou en voie d’acquisition.

• Excellente orientation service et client.

• Capacité à travailler en équipe et adaptabilité.

Vos tâches

Avez-vous récemment suivi la formation FPH pour obtenir le titre de pharmacien spécialiste ou êtes-vous actuellement en train d’acquérir votre autorisation d’exercice professionnel ?

Aimez-vous la variété dans votre quotidien professionnel et êtes-vous intéressé par un poste de pharmacien qui sort de l’ordinaire ? Alors contactez-nous !

Nous vous proposons un domaine d’activité varié : vous êtes co-responsable du soutien technique spécialisé de nos sites Domicil et jouez un rôle clé entre la pharmacie Domicil Friedens et nos centres pour personnes âgées. De plus, vous prenez en charge et conseillez notre clientèle de passage dans la pharmacie publique de manière globale et compétente. Vous veillez à ce que nos services pharmaceutiques soient exécutés sans accroc et soutenez la validation des ordonnances ainsi que l’encadrement professionnel de nos collaborateurs.

Votre profil

• Pharmacien/ne diplômé/e avec autorisation cantonale d’exercice indépendant ou avec option de l’obtenir via la formation FPH

• Forte orientation service et client

• Conscience de la qualité et esprit d’équipe

• Grande ouverture au changement et à la nouveauté

• Joie de participer à la conception

Vos avantages

• 42 heures par semaine à 100% avec possibilité de travailler des demi-journées

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans

• Rémunération fonctionnelle et basée sur la performance ainsi qu’avantages sociaux attractifs

• Part employeur pour les primes d’assurance indemnités journalières maladie et caisse de pension supérieure aux dispositions légales

• Nombreuses possibilités de conception dans un environnement innovant et dynamique

Choisissez un excellent employeur

Vous avez des questions ?
Fiona Schwab, responsable d’exploitation de la pharmacie Domicil, se fera un plaisir de vous renseigner au 031 371 13 00.

La pharmacie Domicil Friedens, en tant que partie du groupe Domicil, fournit des services pharmaceutiques pour différents centres pour personnes âgées ainsi que pour nos clients résidents. Dans la pharmacie de quartier personnelle de la ville de Berne, un environnement passionnant vous attend avec de la place pour l’initiative personnelle et le développement. Lire la suite

Description du poste

Unia, la plus grande syndicat de Suisse, recherche un Application Manager.
Tâches

• Assurer le support de 2nd niveau pour les applications clés.

• Agir en tant qu’interface entre départements et prestataires IT.

• Documenter et améliorer les processus et applications existants.

Compétences

• Diplôme en informatique de gestion ou expérience équivalente requise.

• Compétences en communication et ouverture d’esprit indispensables.

• Bonnes connaissances en anglais sont un atout.

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos quelque 1’200 collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail équitables et une Suisse sociale. Cela de manière dynamique et réussie.
Souhaitez-vous vous engager pour une bonne cause ? Faisons connaissance.
Renforcez notre équipe Business Application à Berne dès le 1er septembre 2025 ou selon accord en tant que :
Responsable Application pour les applications principales (Oracle Fusion et P&I Loga) 80-100%
Ce que vous ferez
■    Support de 2e niveau pour nos applications principales (systèmes RH, ERP et membres dans Oracle Fusion et P&I Loga)
■    Interface entre les départements spécialisés et les prestataires informatiques externes
■    Gestion et développement des interfaces entre les systèmes principaux
■    Documentation des processus et applications existants
■    Planification, pilotage et mise en œuvre des processus de release en étroite collaboration avec les départements spécialisés et les fournisseurs
Ce que vous apportez
■    Diplôme en informatique de gestion ou qualification comparable (ou expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine mentionné)
■    Forte affinité informatique et plaisir à vous familiariser de manière autonome avec de nouveaux sujets et à les comprendre
■    Connaissances préalables dans le domaine RH ou ERP sont un avantage, mais pas obligatoires
■    Motivation et initiative pour relever activement et efficacement les défis
■    Excellentes compétences en communication et attitude ouverte envers les collègues et prestataires
■    Bonnes connaissances orales et écrites de l’anglais
Ce que nous offrons
Chez Unia, vous bénéficiez de conditions de travail progressistes et de bonnes prestations sociales.
Nous soutenons le travail à temps partiel. Cela inclut également la conciliation entre travail et famille. De plus, nous favorisons votre potentiel de développement. Attendez-vous à un environnement valorisant, collégial et dynamique.
Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature jusqu’au 21 septembre 2025.
Pour toute question concernant le poste, la cheffe d’équipe Raphaela Rey se tient volontiers à votre disposition par e-mail à raphaela.rey@unia.ch. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Kantonspolizei Bern, un leader en sécurité publique. Un environnement dynamique et une opportunité de croissance vous attendent.
Tâches

• Développer et maintenir des dashboards et rapports RH.

• Analyser les données RH pour des décisions stratégiques.

• Conseiller sur les indicateurs RH et mener des projets clés.

Compétences

• Diplôme en gestion ou expérience en HR-Analytics requise.

• Compétences en statistiques et visualisation de données.

• Excellente orientation service et travail en équipe.

Vos tâches

Les données et les tableaux de bord sont votre passion – vous pensez de manière interconnectée, pouvez simplifier des sujets complexes et aimez prendre des responsabilités ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous !

Pour renforcer notre centre de compétences RH, nous recherchons une personnalité engagée et analytiquement forte, qui façonne et développe professionnellement le HR-Analytics à la police cantonale de Berne.

• Créer, entretenir et développer des tableaux de bord et rapports RH

• Analyser et interpréter les données RH pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles

• Conseiller les cadres et les collaborateurs RH sur toutes les questions relatives aux indicateurs RH

• Élaborer la planification des coûts du personnel, les rapports de tendance associés et assurer la capacité d’information politique

• Mettre en place et garantir une haute qualité des données (par ex. COSO)

• Diriger des projets dans le domaine des indicateurs RH, participer aux initiatives de digitalisation

Votre profil

• Diplôme universitaire (UNI, FH) ou diplôme supérieur en gestion d’entreprise

• Expérience dans les domaines du contrôle RH, HR-Analytics ou Business Intelligence

• Très bonnes connaissances en statistiques, analyse de données et visualisation (MS-Office, SAP/HCM)

• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées

• Orientation service marquée et plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt (dans le cadre de projets et groupes de travail)

Nous vous offrons

Contact

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors veuillez postuler au plus tard le 8 septembre 2025 via le lien « Postuler maintenant ».

Pour plus d’informations, Christine Mühlemann, 031 638 70 38, se tient volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

À propos de la police cantonale de Berne

La police cantonale de Berne, avec environ 3’000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des habitants et fait du canton de Berne l’un des plus sûrs de Suisse. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière envers les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes. Lire la suite

Description du poste

Domicil, leader en soins aux seniors, recherche une nouvelle équipe de direction. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches

• Assurer la qualité des soins et encadrer l’équipe de 15 membres.

• Développer les compétences des employés et des apprentis.

• Gérer les processus de soins et la documentation avec professionnalisme.

Compétences

• Formation de niveau tertiaire avec expérience en direction souhaitée.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité.

• Excellentes compétences en communication et organisation.

Vos tâches

Dans notre entreprise innovante, une équipe dynamique composée d’environ 15 collaborateurs et 20 résidents se réjouit d’accueillir un nouveau chef d’équipe. Vous assumez la responsabilité de la direction professionnelle et organisationnelle et garantissez la qualité des soins et de l’accompagnement. Vous participez activement au quotidien des soins, en accordant une grande importance à une approche digne et professionnelle envers vos semblables. Avec votre compréhension moderne des soins et votre grande compétence sociale, vous gérez les situations quotidiennes les plus diverses. Vous prenez plaisir à développer la qualité des soins et à soutenir les apprenants et les collaborateurs. Vous êtes responsable de la bonne mise en œuvre des processus de soins ainsi que de la documentation (easyDok) et de l’enregistrement des prestations (RAI).
Au sein de l’équipe de direction, vous trouverez une ambiance collégiale. Dans votre travail, vous êtes soutenu par un chef d’équipe adjoint et notre équipe de développement professionnel composée de notre experte en soins et plaies ainsi que de la responsable des soins palliatifs.

Votre profil

• Formation de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS)

• Formation en management ou volonté d’en suivre une

• Expérience en soins de longue durée un atout

• Expérience en gestion

• Approche respectueuse envers les résidents et les collaborateurs

• Talent organisationnel, flexibilité, esprit d’équipe

• Persévérance et capacité d’affirmation

• Communicatif, souverain

Vos avantages

• Place pour le développement personnel avec des offres de formation continue complètes et des opportunités de carrière

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 45 ans, 7 semaines dès 55 ans

• Activité variée et exigeante dans un environnement passionnant et dynamique

• Culture d’entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeurs

• Nombreuses possibilités de conception dans un environnement de travail porteur de sens

Choisissez un employeur d’excellence

Vous avez des questions ?
Olivia Varetta, cheffe adjointe des soins, se fera un plaisir de vous renseigner au tél. 031 997 77 33.

Domicil offre aux seniors des services stationnaires de soins et d’accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1’600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l’égide de Concara, nous nous engageons avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.

Au Domicil Schwabgut, les personnes âgées vivent dans une atmosphère familiale réparties en onze communautés de maison, dont une est italophone avec une ambiance méditerranéenne. Lire la suite

Description du poste

Bern
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Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.
Was du bewegst
• Anhand der Einsatzplanung der Disposition führst du die Transportaufträge im nationalen Verkehr aus und lieferst die Ware termingerecht und professionell an unsere Kunden

• Be- und Entladung? Kein Problem für dich – du packst mit an und sorgst dafür, dass alles sicher verstaut ist

• Du stellst sicher, dass das Ladegut perfekt gesichert ist – nichts bleibt dem Zufall überlassen

• Dein Fahrzeug ist zusammen mit dir die wichtigste und stets sichtbare Visitenkarte unseres Unternehmens – deshalb kümmerst du dich sorgfältig um dessen Pflege und Unterhalt

Weshalb es dir gelingt
• Du hast den Führerausweis Kat. CE in der Tasche und kannst Anhängerzug fahren wie ein Profi

• Von Vorteil bringst du bereits Erfahrungen im Stückguttransport mit und besitzt den Staplerausweis sowie den ADR-Ausweis

• Deine Fahrerbewilligungen sind alle auf dem neusten Stand

• In der Region kennst du dich gut aus und fühlst dich auf der Strasse zuhause

• Mündlich und schriftlich kannst du dich sicher in deutscher Sprache ausdrücken

• Du bist zuverlässig, flexibel und durch deine Belastbarkeit bereit, auch in stressigen Momenten Vollgas zu geben

Deine Benefits

Hochwertige Arbeitskleider
Du wirst durch uns mit hochwertigen Arbeitskleidern ausgestattet
Qualitätsbonus
Qualität wird bei uns grossgeschrieben und belohnt
Zentrale Einführungsschulung
Deine ersten Arbeitstage verbringst du in der zentralen Einführung, wo dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt werden
Gute Verkehrsanbindung
Top Verkehrsanbindung – schneller zur Arbeit, mehr Freizeit

Dein Kontakt
Abinaya Rasasekaram
Personalabteilung
+41 31 385 91 14
Arbeitsort
Murtenstrasse 85
3008 Bern
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Vontobel à Bern pour un poste dynamique et stimulant.
Tâches

• Gérer l’accueil et les services en espèces avec efficacité.

• Assurer une communication fluide entre les parties prenantes.

• Maintenir un environnement de travail organisé et accueillant.

Compétences

• Expérience en accueil et services financiers appréciée.

• Capacité à travailler sous pression tout en restant précis.

• Excellentes compétences en communication et relationnelles.

« Libérez votre potentiel, prenez des responsabilités et donnez vie aux opportunités. Soyez Vontobel. »
Gardez-vous une vue d’ensemble même en période de forte activité et travaillez-vous de manière efficace et précise ?
Savez-vous vous déplacer habilement avec une attitude sûre et amicale dans le champ de tension de différents groupes d’intérêt ?
Pour notre site de Berne, nous recherchons dès maintenant un/e collaborateur/trice Réception & Services en Espèces (60%).
Si vous vous sentez concerné(e), n’hésitez pas à lire la suite. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre entreprise familiale à Bern comme Kalkulator*in. Participez à des projets innovants et stimulants.
Tâches

• Évaluez les soumissions durant la phase de projet.

• Calculez des projets de construction et identifiez des optimisations.

• Conseillez sur des solutions économiques et techniques.

Compétences

• Formation en tant que Baumeister*in ou équivalent requise.

• Expérience pertinente dans un poste similaire exigée.

• Maîtrise de MS Office et connaissances en BIM appréciées.

Un projet ne commence pas seulement sur le chantier. Mais avec des idées, des chiffres et des discussions. Pour cela, nous recherchons du renfort : rejoignez-nous en tant que calculateur*trice.
Nous sommes une entreprise familiale indépendante. Depuis 1920, nous sommes solidement ancrés dans la ville de Berne. Nous aimons construire en hauteur. Fiables, honnêtes et efficaces. Nous aimons la simplicité et la confiance. Les montagnes de papier et les longues procédures de décision ne sont pas du tout notre truc. Pensez-vous de la même façon ?
Vous examinez et évaluez les appels d’offres pendant la phase de soumission.
Vous calculez des projets de construction neuve et de rénovation et identifiez les potentiels d’optimisation.
Vous développez des solutions entrepreneuriales économiques et innovantes.
Vous conseillez les planificateurs*trices et les maîtres d’ouvrage sur des questions techniques et de calcul.
Vous élaborez des concepts pour les installations de chantier, les processus de construction et les programmes de construction.
Vous soutenez les responsables de secteur lors des acquisitions et des négociations d’attribution.
Vous avez une formation de maître d’œuvre, chef de chantier ou ingénieur en construction.
Vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire.
Vous pensez de manière entrepreneuriale, travaillez de façon autonome et négociez avec assurance.
Vous maîtrisez bien MS Office et Baubit, idéalement aussi BIM.
Vous faites partie de l’équipe Büchi Bau avec des valeurs vécues : fiable, autonome et solidement ancré. Tout comme nos grues.
Vous évoluez dans une entreprise qui réussit depuis des décennies grâce à une pensée innovante et une action durable.
Vous jouez un rôle clé dans le développement de projets passionnants et exigeants.
Vous travaillez dans un environnement collégial avec des voies de décision courtes et un contact direct avec la direction.
Vous bénéficiez d’avantages sociaux attractifs, y compris notre propre caisse de pension.
Personne de contact
Thomas Müller
Directeur général Lire la suite