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La Klinkische Psychologie des Kindes- und Jugendalters à l’Université de Berne recrute. Rejoignez un environnement dynamique et engageant pour soutenir la santé mentale des jeunes.

Tâches

• Aider à l’organisation et la réalisation de projets de recherche.

• Soutenir l’analyse et le traitement des données de recherche.

• Collaborer à la création de matériaux thérapeutiques et publications.

Compétences

• Master en Psychologie avec un focus sur la Psychologie Clinique.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Intérêt pour la recherche en Psychologie du développement.

In der Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters (www.kpkj.psy.unibe.ch; Leitung: Prof. Dr. Stefanie Schmidt) der Universität Bern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 15. September 2025 oder nach Vereinbarung eine wissenschaftliche Hilfsassistentin / einen wissenschaftlichen Hilfsassistenten.
In der Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters (www.kpkj.psy.unibe.ch; Leitung: Prof. Dr. Stefanie Schmidt) der Universität Bern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 15. September 2025 oder nach Vereinbarung eine wissenschaftliche Hilfsassistentin / einen wissenschaftlichen Hilfsassistenten.
Die Schwerpunkte in Forschung, Lehre und klinischer Praxis umfassen: 1) Früherkennung und Prävention psychischer Probleme unter besonderem Fokus der dynamischen Modellierung von Entwicklungsprozessen und Interventionseffekten; 2) Einfluss sozialer Medien und Nutzung digitaler Technologien für die Prävention und Psychotherapie; 3) Personalisierte Psychotherapie durch Identifikation von Wirkmechanismen, Prozessforschung und partizipative Forschung mit Kindern und Jugendlichen und 4) Untersuchung entwicklungsspezifischer Besonderheiten in Diagnostik und Therapie.

Aufgaben

Die Hilfsassistentin / der Hilfsassistent soll vielfältige Aufgaben zur Unterstützung der Forschung im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters übernehmen. Zu den Tätigkeiten gehören: • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten (z.B. Mithilfe bei der Rekrutierung in Form von Schulbesuchen oder Online-Beiträgen, Durchführung diagnostischer Interviews)
• Unterstützung beim Monitoring, der Aufbereitung und der Analyse von Forschungsdaten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Therapiematerialien, Publikationen und Forschungsanträgen
• Unterstützung im Rahmen der Lehr- und Weiterbildungstätigkeit
• Allgemeine administrative Unterstützung

Anforderungen

• Sie beginnen demnächst oder befinden sich bereits im Psychologie-Master mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie.
• Sie sind eine teamfähige, offene und kommunikative Person, der es leichtfällt, zu anderen Personen Kontakt herzustellen.
• Sie haben grosses Interesse an Forschung allgemein und spezifisch, einen vertieften Einblick in wissenschaftliche Arbeitstechniken und Fragestellungen im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters zu bekommen.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit aus.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Bezugssystemen.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und gut vernetzten Team zu spannenden Themen im Bereich der Förderung der psychischen Gesundheit und Prävention bei jungen Menschen
• Vertiefung von Forschungskompetenzen und Fachwissen im Bereich der Diagnostik und Therapie im Kindes- und Jugendalter
• Möglichkeit, im Rahmen der geplanten Projekte eine Masterarbeit zu verfassen
• Entlohnung nach kantonalen Richtlinien

Bewerbung und Kontakt

Das geplante Anstellungsende ist der 31.12.2025 mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Beschäftigungsgrad beträgt 20%.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Notenverzeichnis, Arbeitszeugnisse). Senden Sie diese bitte in einer pdf-Datei bis zum 31. Juli 2025 an E-Mail schreiben. Lire la suite

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BNF de l’Université de Berne aide à l’insertion professionnelle. Profitez d’une ambiance collaborative et d’un soutien personnalisé.

Tâches

• Conduire des entretiens de conseil avec des chercheurs en plusieurs langues.

• Accompagner les chercheurs dans leur stratégie de carrière individuelle.

• Organiser et superviser les projets BNF en lien avec des partenaires.

Compétences

• Diplôme universitaire en sciences, idéalement avec un doctorat.

• Compétences interpersonnelles et de communication excellentes.

• Maîtrise des outils numériques courants.

BNF (Beraten – Netzwerken – Fördern), Universität Bern
Anstellungsbeginn: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
BNF (Beraten – Netzwerken – Fördern) ist ein nationales Qualifizierungsprogramm der Universität Bern. Seit 1996 unterstützen wir hochqualifizierte Personen dabei, eine Stelle zu finden. Wir beraten die Stellensuchenden, bieten Kurse an und organisieren die Mitarbeit in einem BNF-Projekt: Unsere Teilnehmenden arbeiten befristet bei potenziellen Arbeitgeber*innen, um ihre Qualifikationen zu vertiefen und ihr berufliches Netzwerk auszubauen.

BNF wird hauptsächlich durch das SECO finanziert, bietet seine Leistungen aber auch kantonalen, kommunalen und privaten Kund*innen an. BNF hat Büros in Bern, Lausanne, Zürich und Basel.

Aufgaben

• Sie führen Beratungsgespräche mit stellensuchenden Akademiker*innen auf Deutsch, Französisch oder Englisch
• Sie unterstützen die stellensuchenden Personen bei ihrer individuellen Karrierestrategie
• Sie motivieren und begleiten die stellensuchenden Personen bei der Auswahl und Akquisition eines passenden BNF-Projekts bei neuen oder bestehenden Partnerorganisationen von BNF
• Sie organisieren die BNF-Projekte in Absprache mit dem RAV oder anderen zuweisenden Stellen
• Sie begleiten die stellensuchenden Personen während des BNF-Projekts und bei der Stellensuche unter Wahrung ihrer persönlichen Integrität, Würde und Individualität
• Sie pflegen die Kontakte zu Projektpartner*innen und den RAV oder anderen zuweisenden Stellen
• Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und beim Ausbau unseres Netzwerks im Grossraum Bern

Anforderungen

• Hochschulabschluss in naturwissenschaftlicher Richtung (idealerweise Promotion)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der akademischen Forschung und/oder in der Privatwirtschaft
• Interdisziplinäre Kompetenzen und Interessen sowie vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarkts für Akademiker*innen im Raum Bern, insbesondere im Pharma- oder Medtechbereich
• Flair fürs Netzwerken sowie fürs Akquirieren und Pflegen institutioneller Partnerschaften
• Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, um sicher und gewandt auf die unterschiedlichen Anspruchsgruppen eingehen zu können
• Erfahrung in der Gesprächsführung, idealerweise in der Beratung oder im Coaching, resp. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen digitalen Tools
• Persönliche Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit in der Schweiz sind bei dieser Stelle ein Vorteil

Wir bieten

Bewerbung und Kontakt

Für weitere Auskünfte zur Stelle kontaktieren Sie bitte Frau Muriel Riesen, Leiterin der BNF-Zweigstelle Bern: E-Mail schreiben, Telefon +41 31 684 57 21.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome, Zeugnisse) in 1 PFD-Dokument, die Sie uns bis 15. August 2025 über die Webseite der Universität Bern zukommen lassen: www.karriere.unibe.ch. Lire la suite

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Rejoignez l’Insel Gruppe en tant que Köchin/Koch, un rôle clé dans notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des horaires attractifs.

Tâches

• Préparer des plats variés pour notre gourmetbuffet quotidien.

• Travailler avec des ingrédients frais tout en respectant les recettes.

• Planifier et organiser votre poste de travail de manière autonome.

Compétences

• Diplôme de Köchin/Koch EFZ avec une solide expérience professionnelle.

• Excellentes compétences en qualité et hygiène des aliments.

• Capacité à travailler de manière ciblée et efficace.

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen, Mitarbeitenden und Besuchenden. Er betreibt verschiedene Restaurants und verfügt ausserdem über die notwendige Infrastruktur, um Anlässe durchzuführen. Das Team der Kalten Küche bereitet täglich abwechslungsreiche Gerichte für unsere Restaurants sowie für zahlreiche Anlässe zu.
Das erwartet Sie

• Sie begeistern unsere Gäste beim Gourmetbuffet
• Sie verarbeiten frische Lebensmittel fachgerecht
• Rezepttreues Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Die Planung und Organisation des zugeteilten Postens übernehmen Sie selbstständig
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung der Lernenden

Das bringen Sie mit

• Sie sind Vollblut-Köchin:Koch EFZ mit grossem Berufsstolz
• Sie sind zielgerichtet, effizient und exakt
• Sie bringen Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt mit
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygieneverständnis

Unser Angebot

• Unsere Hotellerie ist mehr als Standard
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktive Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mario Girardi Küchenchef Kalte Küche
+41 31 632 02 58

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

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Starten Sie jetzt Ihre Karriere als engagierte/r Berufsbildner/in und bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt in die Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit und diplomierten Pflegefachpersonen ein. In dieser bedeutungsvollen Position begleiten Sie motivierte Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildung, fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung und gestalten aktiv ein unterstützendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld mit. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, die Zukunft der Pflegegeneration nachhaltig zu prägen!Ihre Aufgaben
• Die fachliche Begleitung und individuelle Förderung von drei bis vier Lernenden pro Monat während ihrer Ausbildungsphase übernehmen Sie mit großer Sorgfalt und Engagement.
• Durch regelmäßige, wertschätzende Feedbackgespräche gewährleisten Sie eine erstklassige Ausbildungsqualität und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung des Ausbildungsprozesses bei.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die sorgfältige Planung und strukturierte Organisation des Lernalltags, wobei Sie gezielt die Selbstständigkeit der Auszubildenden fördern und eine inspirierende, lernfreundliche Atmosphäre schaffen.
• Eine präzise Dokumentation und umfassende Evaluation der Lernfortschritte gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, den Sie in enger Kooperation mit den Lehrpersonen sowie dem Pflegeteam ausüben, um eine bestmögliche Lernumgebung zu garantieren.

Unsere Anforderungen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe) oder diplomierte Pflegefachperson (FS 2/FS 3) sowie ein gültiges Berufsbildner-Zertifikat bilden die fundierte Basis Ihrer Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie bereits über wertvolle Erfahrungen in der professionellen Begleitung und Förderung von Lernenden.
• Für die Dauer von zwei bis drei Monaten stehen Sie mit einem Einsatzpensum von 40-50 % zur Verfügung, wobei bei Interesse auch ein Vollzeitpensum von 100 % inklusive aktiver Pflegeeinsätze möglich ist.
• Ihr tiefgreifendes Fachwissen im Gesundheitswesen, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hoher Belastbarkeit, trägt entscheidend zum nachhaltigen Erfolg der Auszubildenden bei.
• Mit großer Begeisterung für die pädagogische Anleitung sowie individuelle Unterstützung von Lernenden setzen Sie Ihre klaren kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Ihr didaktisches Talent gezielt ein und bereichern damit unser engagiertes Ausbildungsteam maßgeblich.

Ihre Perspektiven
• Wenn höheres Pensum gewünscht: Übernahme regulärer Pflegeaufgaben nach Dienstplan (bis zu 100%)
• Kollegiale Teamarbeit: Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner arbeitet.
• Innovative Arbeitsansätze: Moderne Pflegekonzepte und die Nutzung neuer Technologien, um die Pflege noch effizienter und individueller zu gestalten. Lire la suite

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Rejoignez Hirslanden Klinik Beau-Site à Bern! Nous offrons un environnement stimulant.

Tâches

• Surveillez et accompagnez les patients en soins intensifs.

• Collaborez avec l’équipe médicale pour des soins optimaux.

• Développez vos compétences en soins infirmiers avancés.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en milieu aigu.

• Compétences en communication et empathie avec les patients.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

per Mai 2024 / November 2024

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Beau-Site  | Bern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 13260

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS HF 80-100%

DEINE AUFGABEN
• Überwachung, Betreuung wie auch Begleitung der Patienten sowie deren Angehörigen in anspruchsvollen als auch komplexen Pflegesituationen in einem spitzenmedizinischen Umfeld

• Überwachung, Betreuung wie auch Begleitung der Patienten sowie deren Angehörigen in anspruchsvollen als auch komplexen Pflegesituationen in einem spitzenmedizinischen Umfeld

DEIN PROFIL
• Abschluss auf der Tertiärstufe als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor of Science in Pflege FH mit mindestens sechs Monaten Berufserfahrung im Akutbereich
• Zusätzlich für Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischem Diplom: Kopie der Verfügung SRK zur Diplomanerkennung (Anerkennungsverfahren)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (für fremdsprachige Bewerber gilt: Deutsch-Zertifikat, TELC oder GOETHE, Mindeststufe C1, Mindestnote 4.5)
• Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen
• Bereitschaft dein Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Intensivstation zu leisten

Der modular aufgebaute theoretische Unterricht wird am Berner Bildungszentrum für Pflege absolviert. Während der zweijährigen Ausbildung wirst du kompetent von unseren Berufsbildnern und dem pflegerischen sowie ärztlichen Team bis zur Diplomierung betreut und begleitet.

Nimm diese Chance wahr und mach den nächsten Schritt deiner beruflichen Entwicklung mit uns. Für weitere Auskünfte oder einen unverbindlichen Einblickstag auf unserer interdisziplinären Intensivstation, steht dir unser Fachverantwortlicher Ausbildung, Martin Fischle, unter T +41 31 335 36 01 zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

#IPS #IS #Pflege #Intensiv #Studium
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende. Lire la suite

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Rejoignez pop e poppa en tant que Fachfrau/Fachmann Betreuung à Bern. Contribuez à l’avenir des familles en offrant un environnement chaleureux.

Tâches

• Accompagner et soutenir chaque enfant dans son développement.

• Collaborer avec les parents pour favoriser leur implication.

• Assurer une gestion efficace et organisée des activités.

Compétences

• Diplôme en éducation de la petite enfance requis.

• Excellentes compétences organisationnelles nécessaires.

• Capacité à penser de manière solution et réseau.

Fachfrau/Fachmann Betreuung 80%, Bern
Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.
Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.
Willst du neben deinem Studium einen Beitrag zu unserer Zukunft leisten?
Willst du auch als Mami wieder in deinem Traumjob arbeiten?
Willst du einen dynamischen Job, der zu deinem flexiblen Lebensstil passt?
Willst du heute können und dir dafür morgen Frei gönnen?
Dann lass uns gemeinsam (auf) wachsen!
Um unser tolles Team zu ergänzen für die Stadtberner Kitas, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e:
Fachfrau/Fachmann Betreuung 80%
Das bringst du mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
• Freude an konstruktiver Elternarbeit
• Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen:
• Sympathisches und herzliches Team
• Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
• Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 15% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
• Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit)
• Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
• Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Chantal Grütter, unter 031 552 02 60 zur Verfügung.
Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Lire la suite

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Was ist meine Funktion?
Unser Kunde benötigt temporäre Unterstützung als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung mit einem Pensum von 80-100%. Du hilfst dabei, einen hohen Arbeitsrückstand zu bewältigen und arbeitest in einem kleinen, vierköpfigen Team, das die Debitoren und Kreditoren eines Instituts für Infektionskrankheiten abwickelt. Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem Büro mit Kolleginnen und bietet einen schönen Blick ins Grüne. Die temporäre Stelle ist vom 4. August bis 31. Dezember 2025 befristet.
Deine Aufgaben umfassen:
• Debitorenbuchhaltung

• Abklärungen und Korrespondenz mit Spitälern, Patienten, Krankenkassen und Ämtern

• Mahnwesen bis einschliesslich Einleitung der Betreibung

• Bearbeitung und Korrekturen von Rechnungsrückweisungen (Hauptfokus)

• Bearbeitung von Gutschriften und Stornos

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese Herausforderung bringst du mit:
• Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

• Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Lösungsorientierung

• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

• Sehr exaktes Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft

• Gute Kenntnisse der Office-Programme

• Zahlenverständnis und Buchhaltungskenntnisse

• IT-Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in ERP-Systeme wie EPIC Beaker und FIS 2000 von INOVA einzuarbeiten

• Freude an der “Detektivarbeit” zur Korrektur von Rechnungsrückständen

Was sind meine Vorteile?
Wir bieten dir:
• Eine verantwortungsvolle Stelle mit viel Abwechslung

• Selbstständiges Arbeiten in einem lebendigen und spannenden Umfeld

• Arbeit in einem kleinen, kollegialen Team

• Einen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein renommiertes Institut mit über 200 Mitarbeitenden in Bern. Die Organisation zeichnet sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander aus. Als wichtige Institution in ihrem Bereich bietet unser Kunde nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nummer
V-7ER-ZFA Lire la suite

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80-100%
Ton activité

• Tu traites les demandes des clients en lien avec la comptabilité des postes ouverts, qu’il s’agisse d’encaissements ou de paiements
• Tu mets en place des plans de paiement et rédiges des reconnaissances de dettes
• Tu gères la correspondance courante relative aux opérations financières

Ton profil

• Tu disposes d’une formation de base commerciale ou jugée équivalente
• Tu bénéficies idéalement d’une expérience dans le domaine des finances et/ou de l’administration
• Tu fais preuve d’aisance avec les chiffres, de résilience face au stress et de flexibilité dans ton travail
• Tu parles couramment le français et possèdes de bonnes connaissances en italien. Tu maîtrises les outils informatiques et sais travailler de manière autonome, rigoureuse et efficace, même en période de forte activité

Tu en apprendras plus sur notre Visana, du point de vue de nos collaborateurs et collaboratrices
Contact
Avons-nous réussi à te convaincre? Si tel est le cas, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature via le bouton «Postuler maintenant». Pour ce poste, les candidatures provenant des agences de placement ne seront pas prises en considération. As-tu encore des questions? Nous sommes volontiers à ta disposition pour un échange téléphonique et serons ravis de t’en dire davantage sur le poste à pourvoir et notre culture d’entreprise.
Emilie Raemy
HR Recruiting Partner
031 357 93 79
Antonio Citro
Responsable d’équipe In-/Exkasso
031 357 93 12
À notre sujet
Avec près de 850’000 clients privés, Visana fait partie des plus importants assureurs-maladie de Suisse. Basée à Berne, Visana offre une gamme étendue de produits à sa clientèle à travers toute la Suisse, comprenant notamment des assurances maladie, des assurances complémentaires ainsi que des assurances de biens. Nous sommes ambitieux et contribuons de manière significative à façonner le système de santé tout en encourageant l’innovation. Nous attachons une très grande importance à la proximité avec nos clients ainsi qu’à leur satisfaction. Nous sommes à leur écoute et cultivons une relation d’égal à égal avec eux, en faisant preuve de fiabilité et de cordialité. Lire la suite

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Was ist meine Funktion?
In dieser spannenden Rolle planst und entwickelst Du Hoch- und Höchstspannungs-Schaltanlagen über alle SIA-Phasen hinweg – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung. Du bist verantwortlich für die technische Konzeption und Weiterentwicklung der sogenannten Primärtechnik , also der Hauptkomponenten von Schaltanlagen wie Leistungsschalter, Trenner, Transformatoren und Stromschienen.
Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
• Technische Planung und Ausarbeitung von Neu- und Umbauten im 50 Hz- sowie 16.7 Hz-Frequenzbereich

• Anwendung relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. IEC, ESTI)

• Mitwirkung an der 3D-/2D-Konstruktion von Anlagelayouts und technischen Zeichnungen (z. B. mittels BIM)

• Einholen von technischen Daten und Spezifikationen

• Klären technischer Schnittstellen mit Kunden, Lieferanten und internen Projektpartnern

• Erstellen von Terminplänen, Etappenplänen sowie Schalt- und Zulassungsunterlagen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du bringst fundiertes technisches Wissen mit und arbeitest gerne an anspruchsvollen Projekten, bei denen Präzision, Teamgeist und Eigenverantwortung gefragt sind.
• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erfahrung im Bereich Hoch- und Höchstspannungsanlagen

• Kenntnisse in der Primärtechnik sind von Vorteil

• Vertrautheit mit technischen Normen wie IEC und ESTI

• Selbstständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, ergänzt durch gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache

Mit Deinem Fachwissen, Deinem Engagement und Deinem Gespür für das Wesentliche trägst Du aktiv dazu bei, Projekte voranzubringen und die Energieinfrastruktur von morgen mitzugestalten
Was sind meine Vorteile?
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem schweizweit führenden Ingenieurunternehmen

• Möglichkeit, hochinteressant Infrastrukturprojekte mitzugestalten und zu prägen

• Arbeit in einem aufgestellten, vielseitigen und dynamischen Team

• Jahresarbeitszeit, 28 Tage Ferien, Lohn x 13 plus Beteiligung, 1 Tag pro Woche HO

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Motivierendes Arbeitsklima

• Unterstützung durch ein erfahrenes Team von ausgewiesenen Fachspezialisten

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung mit über 50 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Bereichen Energie, Verkehr und Umwelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein interdisziplinäres Wasserbauteam aus und bietet vielfältige Projekte im Kraftwerksbau und konstruktiven Wasserbau.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nummer
V-DPA-TVA Lire la suite

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Mehr als 1000 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindungsgeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kundschaft mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz? Werden Sie Teil unseres Erfolges!

Wir suchen für unseren Bereich Geotechnik in Bern einen erfahrenen und dienstleistungsorientierten Bauingenieur als Senior Projektleiter / Experte Geotechnik 80-100% (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
• Projektleitung und Bearbeitung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte in den Bereichen Geotechnik, Spezialtiefbau, Umweltgeotechnik inkl. Bauleitung
• Fachliche Leitung sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Geotechnik in der Deutschschweiz
• Mitwirkung in der Akquisition und Ansprechpartner für unsere Kunden
• Bearbeitung und / oder Leitung von Gutachten und Expertisen
• Bei Eignung und Interesse, Weiterentwicklung zum Schaden- und Gerichtsexperten

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium Richtung Bauingenieurwesen, evtl. Geowissenschaften oder Ingenieurgeologie
• Langjährige Berufserfahrung in den entsprechenden Fachgebieten
• Teamplayer, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Angebote von Personalvermittlungsagenturen werden bei dieser Rekrutierung nicht in Betracht gezogen. CSD wird daher in keiner Weise über die Zahlung von Ansprüchen verhandeln. Lire la suite