Flotten- und Systembetreuer:in

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Société: BLS AG

Localisation: Bern

Description du poste

Bern, 80-100%
Damit begeistern wir dich:
• Die Fachführung für ein interdisziplinäres Team aus Informatik und Technik übernehmen
• Anforderungen aus dem Betrieb und der Technik aufnehmen, analysieren und tragfähige, zukunftssichere Lösungen evaluieren
• Neue ICT-Systeme für unsere Flotte planen, realisieren und in unsere bestehende Systemlandschaft integrieren
• Cyber Security und Eisenbahnsicherheit als Grundlage für einen stabilen Betrieb sicherstellen
• Den Austausch mit internen Teams und externen Partnern koordinieren – und das Testmanagement der Fahrzeugplattform laufend verbessern

Damit begeisterst du uns:
• Weiterführende Ausbildung auf Stufe FH/HF in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Richtung
• Erfahrung in der Fachführung interdisziplinärer Teams sowie ein aktives Netzwerk in der ICT-(Telematik-)Community
• Fundierte ICT-Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Daten- und Systemsicherheit (PKI) sowie Erfahrung mit embedded Linux-Systemen – idealerweise im Bahnumfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, systematisches Denken und eine selbständige Arbeitsweise – und eine spürbare Leidenschaft für die Eisenbahn
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:
• Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
• Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
• Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
• Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
• Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.

Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3’600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

BLS AG
Bern Lire la suite


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✅ Poste: Flotten- und Systembetreuer:in

⚙️ Employeur: BLS AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-09T14:18:04+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
Modèle de CV optimisé pour la Suisse
Pack CV + lettres : 39 CHF
✓ Format suisse ✓ Compatible ATS ✓ Livré en 48h
OFFRE EXPERTE
⭐ 4.9/5 (143 avis)

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Spezialist:in Fassade 80-100%

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Société: Losinger Marazzi AG

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez Losinger Marazzi, pionnier du secteur en Suisse. Nous offrons un environnement collaboratif et innovant.

Tâches

• Développer des solutions techniques pour façades et enveloppes de bâtiments.

• Accompagner la planification en tenant compte des coûts.

• Évaluer et développer des concepts de façades avec un réseau diversifié.

Compétences

• Formation en ingénierie des façades ou équivalent nécessaire.

• Excellentes compétences en calcul et analyse de coûts.

• Capacité à travailler en équipe et à trouver des solutions.

Zur Verstärkung unseres Teams Ausbaukalkulation in der Direktion Technik suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Standort in Basel (oder Bern) eine:n Spezialist:in im Bereich Fassade.

Das können Sie bei uns bewegen

In der Akquisitions- bzw. Entwicklungsphase:
• Entwicklung und Überprüfung von technischen Lösungen für Fassaden und Gebäudehülle.
• Begleitung der Planung unter Berücksichtigung der Kosten.
• Kalkulation der Erstellungskosten.
• Fassadenkonzepte vorstellen und argumentieren.
• Erstellung von Baubeschrieben und Ausmassen.
• Pflege eines Netzwerks bestehend aus Planern, Herstellern, Verbänden und Subunternehmern.
• Erarbeitung und Prüfung von technischen Details, Optimierungsmöglichkeiten und Varianten.

In der Ausführungsphase:
• Begleitung und Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen.
• Unterstützung im Erstellen von Ausschreibungen und Teilnahme an Vergabeverhandlungen.
• Überprüfung von Budget- und Kalkulationsfragen.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Fassadeningenieur:in oder vergleichbares Studium.
• Langjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudehülle. Expertise in Holzbau ist ein Pluspunkt.
• Sie sind in der Lage, Fassadenkonzepte zu beurteilen und weiterzuentwickeln oder sind motiviert, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiterzuentwickeln.
• Teamfähig, lösungsorientiert sowie strukturiert, selbstständig und exakt in der Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Zahlenaffin mit guten Kenntnissen moderner Kalkulationsmittel.
• Sie sind engagiert und teilen unsere Werte: Einfachheit, Teamarbeit, Vertrauen und Pioniergeist.

Kontaktperson

Charlotte Freymond
HR Business Partner
+41 79 369 99 31
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. Lire la suite


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✅ Poste: Spezialist:in Fassade 80-100%

⚙️ Employeur: Losinger Marazzi AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-10T09:52:54+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Responsable de la gestion immobilière 80-100%

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Société: Fondation Armée du Salut Suisse

Localisation: Bern

Description du poste

En tant qu’église et organisation sociale à but non lucratif, Fondation Armée du Salut Suisse apporte une aide simple à celles et ceux qui se trouvent dans des situations de vie difficiles. Nous établissons et gérons dans toute la Suisse une multitude de bâtiments les plus divers dans tous les domaines d’utilisation (social, œuvres pastorales, brocki.ch, hébergement), en particulier pour nos propres besoins. L’unité d’organisation Immobiliers du quartier général à Berne agit comme prestataire de services pour les domaines d’activité opérationnels et contribue de manière significative à la préservation de la valeur de son parc immobilier.

Ce que vous apportez

• Formation spécialisée dans la gestion immobilière (gestionnaire immobilier avec brevet fédéral ou fiduciaire immobilière/fiduciaire immobilier)
• Expérience dans l’estimation immobilière, un atout
• Solides compétences en management
• Excellentes connaissances linguistiques orales et écrites en allemand et en français (bilingue)
• Expérience dans la location de logements et de biens d’exploitation
• Forte capacité d’engagement, flexibilité, esprit d’équipe et sens de l’initiative
• Maîtrise du droit du bail
• Travail autonome, précis et fiable
• Intérêt pour les déplacements professionnels réguliers
• Adhésion aux valeurs chrétiennes fondamentales et à l’orientation sociale de l’Armée du Salut

Ce que nous vous offrons

• Un domaine d’activité passionnant et dynamique avec des possibilités de développement personnel
• L’Armée du Salut soutient la formation continue de ses collaborateurs/trices et offre des prestations sociales attractives
• Votre lieu de travail se trouve au cœur de Berne, à proximité immédiate de la gare principale, et dispose d’une infrastructure professionnelle et moderne
• Vous bénéficierez également d’options de télétravail et d’un bistrot d’entreprise pour vos pauses et repas

Information

Veuillez soumettre votre candidature complète directement via le portail candidature en ligne de notre partenaire de recrutement, People Investor SA. Pour toute question relative à l’offre d’emploi, le responsable de mandat, M. Oliver Panier, se tient volontiers à votre disposition au +41 31 343 17 43 ou à l’adresse Écrire un email Lire la suite


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✅ Poste: Responsable de la gestion immobilière 80-100%

⚙️ Employeur: Fondation Armée du Salut Suisse

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-30T11:47:12+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Senior-Projektleiter im Bereich Kraftwerksbau 80 – 100% (m/w/d)

Recherche Senior-Projektleiter im Bereich Kraftwerksbau 80 – 100% (m/w/d)

Société: Universal-Job AG

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Senior-Projektleiter en Kraftwerksbau. Vous aurez l’opportunité de diriger des projets passionnants dans un environnement dynamique.

Tâches

• Diriger des projets complexes en Kraftwerksbau et Wasserbau.

• Assurer la qualité, les coûts et les délais des projets.

• Développer des solutions durables avec des partenaires et clients.

Compétences

• Diplôme en ingénierie, expérience en gestion de projet requise.

• Compétences techniques en construction et géotechnique.

• Excellentes capacités de communication, à l’écrit et à l’oral.

Was ist meine Funktion?
Mit Ihrer Leidenschaft für den Kraftwerksbau und Ihrem ausgeprägten Gespür für die konstruktive Auslegung komplexer Bauwerke verstärken Sie das erfahrene interdisziplinäre Team im Bereich Wasserbau. Sie wirken an vielseitigen Projekten im Kraftwerks- und Wasserbau mit und bringen Ihre Expertise gezielt in die Planung und Umsetzung ein.
Dabei übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Vorhaben und stehen der anspruchsvollen Kundschaft als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Behörden und Fachspezialisten erarbeiten Sie nachhaltige, zukunftsweisende Lösungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung für Termin- und Kostenkontrolle, Qualitätssicherung sowie die vertraglichen Belange.
In Ihrer Rolle koordinieren Sie projektbezogene Teams und fördern gezielt deren fachliche Weiterentwicklung. Sie pflegen eine aktive Kundenbeziehung und engagieren sich in der Akquisition neuer Projekte. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Team hochqualifizierter Fachleute.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe im Bereich Kraftwerksbau suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Weitblick, Tiefgang und technischer Exzellenz – eine Graue Eminenz des Kraftwerksbaus , die Projekte mit Fachwissen und Führungsstärke zum Erfolg führt. Sie bringen folgendes Profil mit:
• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in ETH/FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Kraftwerksbau und/oder konstruktiven Wasserbau

• Begeisterung für konstruktive sowie geotechnische Herausforderungen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise

• Überzeugende kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich

Was sind meine Vorteile?
• Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem schweizweit führenden Ingenieurunternehmen

• Möglichkeit, hochinteressant Infrastrukturprojekte mitzugestalten und zu prägen

• Arbeit in einem aufgestellten, vielseitigen und dynamischen Team

• Jahresarbeitszeit, 28 Tage Ferien, Lohn x 13 plus Beteiligung, 1 Tag pro Woche HO

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Motivierendes Arbeitsklima

• Unterstützung durch ein erfahrenes Team von ausgewiesenen Fachspezialisten

Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung mit über 50 Jahren Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Bereichen Energie, Verkehr und Umwelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein interdisziplinäres Wasserbauteam aus und bietet vielfältige Projekte im Kraftwerksbau und konstruktiven Wasserbau.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nummer
V-ZRD-7B7 Lire la suite


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✅ Poste: Senior-Projektleiter im Bereich Kraftwerksbau 80 – 100% (m/w/d)

⚙️ Employeur: Universal-Job AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-10T16:32:45+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Chef: de Service (90%)

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Société: Genossenschaft ZFV-Unternehmungen

Localisation: Bern

Description du poste

Das Restaurant im Haus der Universität Bern est un lieu de rencontre unique.

Tâches

• Dirigez et organisez le service de restauration dans une villa historique.

• Assurez la satisfaction des clients et la qualité du service.

• Planifiez et réalisez des événements variés tout en respectant les normes.

Compétences

• Formation en restauration avec 5 ans d’expérience souhaitée.

• Compétences en leadership et communication en plusieurs langues.

• Créativité et passion pour la gastronomie.

Das Restaurant im Haus der Universität gehört zur Gastronomie der Universität Bern. Der Betrieb in einer altehrwürdigen Villa dient als repräsentatives Zentrum für Begegnungen, Veranstaltungen, Seminare und persönliche Feiern. Getreu der ZFV-Philosophie wird frisch vor Ort mit regionalen sowie ökologisch sinnvoll produzierten und fair gehandelten Lebensmitteln gekocht.

Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Chef: de Service per 01. September 2025 unterstützt? Du arbeitest in einem 90% Pensum, verteilt auf 5 Tage (Montag bis Freitag im Früh-, Mittel und Spätdienst), zusätzlich unterstützt du uns ca. 1x pro Monat am Wochenende. Je nach Anlässen und Saison arbeitest du auch am Abend ca. 2x pro Woche.Deine Ferien sînd verteilt auf 4 Wochen während der Sommerferien und 2 Wochen über Weihnachten und Neujahr.
Dein Wirkungsbereich:
• Führung und Organisation des Bereichs
• Entgegennahme, Abklärung und Umsetzung der Gästebedürfnisse und -wünsche
• Sicherstellung des Serviceablaufs und Mitarbeit an der Front
• Planen sowie Durchführen von Anlässen, Banketten und Events inkl. Vor- und Nachbearbeitung
• Mithilfe bei den Büroarbeiten: Tagesabschlüsse, DCC, Webseite, Betreuung Soziale Medien, Kontrolle der Lieferscheine, Bestellwesen, Inventar, Eventofferten, Mailanfragen, Tischreservationen mittels Aleno
• Sicherstellung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
• Kontrolle, Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Unterstützung bei der Planung, Schulung und Qualifikation der Mitarbeitenden
• Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Briefings und Debriefings

Deine Stärken:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurationsfachfrau:mann EFZ
• 5 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung erwünscht
• Gute Kentnisse in Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch, sowie Englisch, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Grundkenntnisse im Ungnag mit MS-Office Programmen
• Leadershipfähigkeiten
• Empathischer Gastgeberprofi
• Begeisterungsfähig
• Gewinnendes Verkaufstalent
• Freude am Genuss

Bei uns findest du:
• En guete Job
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Freiraum für Ideen und Kreativität
• Entwicklungsspielraum
• Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

Wenn du mit uns deine Passion für die Gastronomie teilen möchtest, freuen wir uns auf deine komplette Online-Bewerbung. Lire la suite


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✅ Poste: Chef: de Service (90%)

⚙️ Employeur: Genossenschaft ZFV-Unternehmungen

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-11T09:45:16+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Hilfsassistenz im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters 20 %

Recherche Hilfsassistenz im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters 20 %

Société: Universität Bern

Localisation: Bern

Description du poste

La Klinkische Psychologie des Kindes- und Jugendalters à l’Université de Berne recrute. Rejoignez un environnement dynamique et engageant pour soutenir la santé mentale des jeunes.

Tâches

• Aider à l’organisation et la réalisation de projets de recherche.

• Soutenir l’analyse et le traitement des données de recherche.

• Collaborer à la création de matériaux thérapeutiques et publications.

Compétences

• Master en Psychologie avec un focus sur la Psychologie Clinique.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Intérêt pour la recherche en Psychologie du développement.

In der Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters (www.kpkj.psy.unibe.ch; Leitung: Prof. Dr. Stefanie Schmidt) der Universität Bern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 15. September 2025 oder nach Vereinbarung eine wissenschaftliche Hilfsassistentin / einen wissenschaftlichen Hilfsassistenten.
In der Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters (www.kpkj.psy.unibe.ch; Leitung: Prof. Dr. Stefanie Schmidt) der Universität Bern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab dem 15. September 2025 oder nach Vereinbarung eine wissenschaftliche Hilfsassistentin / einen wissenschaftlichen Hilfsassistenten.
Die Schwerpunkte in Forschung, Lehre und klinischer Praxis umfassen: 1) Früherkennung und Prävention psychischer Probleme unter besonderem Fokus der dynamischen Modellierung von Entwicklungsprozessen und Interventionseffekten; 2) Einfluss sozialer Medien und Nutzung digitaler Technologien für die Prävention und Psychotherapie; 3) Personalisierte Psychotherapie durch Identifikation von Wirkmechanismen, Prozessforschung und partizipative Forschung mit Kindern und Jugendlichen und 4) Untersuchung entwicklungsspezifischer Besonderheiten in Diagnostik und Therapie.

Aufgaben

Die Hilfsassistentin / der Hilfsassistent soll vielfältige Aufgaben zur Unterstützung der Forschung im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters übernehmen. Zu den Tätigkeiten gehören: • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Forschungsprojekten (z.B. Mithilfe bei der Rekrutierung in Form von Schulbesuchen oder Online-Beiträgen, Durchführung diagnostischer Interviews)
• Unterstützung beim Monitoring, der Aufbereitung und der Analyse von Forschungsdaten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Therapiematerialien, Publikationen und Forschungsanträgen
• Unterstützung im Rahmen der Lehr- und Weiterbildungstätigkeit
• Allgemeine administrative Unterstützung

Anforderungen

• Sie beginnen demnächst oder befinden sich bereits im Psychologie-Master mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie.
• Sie sind eine teamfähige, offene und kommunikative Person, der es leichtfällt, zu anderen Personen Kontakt herzustellen.
• Sie haben grosses Interesse an Forschung allgemein und spezifisch, einen vertieften Einblick in wissenschaftliche Arbeitstechniken und Fragestellungen im Bereich der Klinischen Psychologie des Kindes- und Jugendalters zu bekommen.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit aus.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Bezugssystemen.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und gut vernetzten Team zu spannenden Themen im Bereich der Förderung der psychischen Gesundheit und Prävention bei jungen Menschen
• Vertiefung von Forschungskompetenzen und Fachwissen im Bereich der Diagnostik und Therapie im Kindes- und Jugendalter
• Möglichkeit, im Rahmen der geplanten Projekte eine Masterarbeit zu verfassen
• Entlohnung nach kantonalen Richtlinien

Bewerbung und Kontakt

Das geplante Anstellungsende ist der 31.12.2025 mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Beschäftigungsgrad beträgt 20%.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Notenverzeichnis, Arbeitszeugnisse). Senden Sie diese bitte in einer pdf-Datei bis zum 31. Juli 2025 an E-Mail schreiben. Lire la suite


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⚙️ Employeur: Universität Bern

📍 Lieu: Bern, Suisse

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Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Wissenschaftliche*r Personalberater*in 80 %

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Société: Universität Bern

Localisation: Bern

Description du poste

BNF de l’Université de Berne aide à l’insertion professionnelle. Profitez d’une ambiance collaborative et d’un soutien personnalisé.

Tâches

• Conduire des entretiens de conseil avec des chercheurs en plusieurs langues.

• Accompagner les chercheurs dans leur stratégie de carrière individuelle.

• Organiser et superviser les projets BNF en lien avec des partenaires.

Compétences

• Diplôme universitaire en sciences, idéalement avec un doctorat.

• Compétences interpersonnelles et de communication excellentes.

• Maîtrise des outils numériques courants.

BNF (Beraten – Netzwerken – Fördern), Universität Bern
Anstellungsbeginn: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
BNF (Beraten – Netzwerken – Fördern) ist ein nationales Qualifizierungsprogramm der Universität Bern. Seit 1996 unterstützen wir hochqualifizierte Personen dabei, eine Stelle zu finden. Wir beraten die Stellensuchenden, bieten Kurse an und organisieren die Mitarbeit in einem BNF-Projekt: Unsere Teilnehmenden arbeiten befristet bei potenziellen Arbeitgeber*innen, um ihre Qualifikationen zu vertiefen und ihr berufliches Netzwerk auszubauen.

BNF wird hauptsächlich durch das SECO finanziert, bietet seine Leistungen aber auch kantonalen, kommunalen und privaten Kund*innen an. BNF hat Büros in Bern, Lausanne, Zürich und Basel.

Aufgaben

• Sie führen Beratungsgespräche mit stellensuchenden Akademiker*innen auf Deutsch, Französisch oder Englisch
• Sie unterstützen die stellensuchenden Personen bei ihrer individuellen Karrierestrategie
• Sie motivieren und begleiten die stellensuchenden Personen bei der Auswahl und Akquisition eines passenden BNF-Projekts bei neuen oder bestehenden Partnerorganisationen von BNF
• Sie organisieren die BNF-Projekte in Absprache mit dem RAV oder anderen zuweisenden Stellen
• Sie begleiten die stellensuchenden Personen während des BNF-Projekts und bei der Stellensuche unter Wahrung ihrer persönlichen Integrität, Würde und Individualität
• Sie pflegen die Kontakte zu Projektpartner*innen und den RAV oder anderen zuweisenden Stellen
• Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und beim Ausbau unseres Netzwerks im Grossraum Bern

Anforderungen

• Hochschulabschluss in naturwissenschaftlicher Richtung (idealerweise Promotion)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der akademischen Forschung und/oder in der Privatwirtschaft
• Interdisziplinäre Kompetenzen und Interessen sowie vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarkts für Akademiker*innen im Raum Bern, insbesondere im Pharma- oder Medtechbereich
• Flair fürs Netzwerken sowie fürs Akquirieren und Pflegen institutioneller Partnerschaften
• Ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, um sicher und gewandt auf die unterschiedlichen Anspruchsgruppen eingehen zu können
• Erfahrung in der Gesprächsführung, idealerweise in der Beratung oder im Coaching, resp. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen digitalen Tools
• Persönliche Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit in der Schweiz sind bei dieser Stelle ein Vorteil

Wir bieten

Bewerbung und Kontakt

Für weitere Auskünfte zur Stelle kontaktieren Sie bitte Frau Muriel Riesen, Leiterin der BNF-Zweigstelle Bern: E-Mail schreiben, Telefon +41 31 684 57 21.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome, Zeugnisse) in 1 PFD-Dokument, die Sie uns bis 15. August 2025 über die Webseite der Universität Bern zukommen lassen: www.karriere.unibe.ch. Lire la suite


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📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-08T09:34:29+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Köchin:Koch

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Société: Insel Gruppe

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez l’Insel Gruppe en tant que Köchin/Koch, un rôle clé dans notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant avec des horaires attractifs.

Tâches

• Préparer des plats variés pour notre gourmetbuffet quotidien.

• Travailler avec des ingrédients frais tout en respectant les recettes.

• Planifier et organiser votre poste de travail de manière autonome.

Compétences

• Diplôme de Köchin/Koch EFZ avec une solide expérience professionnelle.

• Excellentes compétences en qualité et hygiène des aliments.

• Capacité à travailler de manière ciblée et efficace.

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie sorgt für das gastronomische Wohl von Patient:innen, Mitarbeitenden und Besuchenden. Er betreibt verschiedene Restaurants und verfügt ausserdem über die notwendige Infrastruktur, um Anlässe durchzuführen. Das Team der Kalten Küche bereitet täglich abwechslungsreiche Gerichte für unsere Restaurants sowie für zahlreiche Anlässe zu.
Das erwartet Sie

• Sie begeistern unsere Gäste beim Gourmetbuffet
• Sie verarbeiten frische Lebensmittel fachgerecht
• Rezepttreues Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Die Planung und Organisation des zugeteilten Postens übernehmen Sie selbstständig
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung der Lernenden

Das bringen Sie mit

• Sie sind Vollblut-Köchin:Koch EFZ mit grossem Berufsstolz
• Sie sind zielgerichtet, effizient und exakt
• Sie bringen Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt mit
• Sie haben ein hohes Qualitäts- und Hygieneverständnis

Unser Angebot

• Unsere Hotellerie ist mehr als Standard
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktive Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Mario Girardi Küchenchef Kalte Küche
+41 31 632 02 58

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite


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✅ Poste: Köchin:Koch

⚙️ Employeur: Insel Gruppe

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-09T10:17:25+02:00-60

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Berufsbildner/in für Fachpersonen Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachpersonen HF – Ausbildung

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Société: Care21

Localisation: Bern

Description du poste

Starten Sie jetzt Ihre Karriere als engagierte/r Berufsbildner/in und bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt in die Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit und diplomierten Pflegefachpersonen ein. In dieser bedeutungsvollen Position begleiten Sie motivierte Nachwuchskräfte während ihrer Ausbildung, fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung und gestalten aktiv ein unterstützendes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld mit. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, die Zukunft der Pflegegeneration nachhaltig zu prägen!Ihre Aufgaben
• Die fachliche Begleitung und individuelle Förderung von drei bis vier Lernenden pro Monat während ihrer Ausbildungsphase übernehmen Sie mit großer Sorgfalt und Engagement.
• Durch regelmäßige, wertschätzende Feedbackgespräche gewährleisten Sie eine erstklassige Ausbildungsqualität und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Optimierung des Ausbildungsprozesses bei.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die sorgfältige Planung und strukturierte Organisation des Lernalltags, wobei Sie gezielt die Selbstständigkeit der Auszubildenden fördern und eine inspirierende, lernfreundliche Atmosphäre schaffen.
• Eine präzise Dokumentation und umfassende Evaluation der Lernfortschritte gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich, den Sie in enger Kooperation mit den Lehrpersonen sowie dem Pflegeteam ausüben, um eine bestmögliche Lernumgebung zu garantieren.

Unsere Anforderungen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe) oder diplomierte Pflegefachperson (FS 2/FS 3) sowie ein gültiges Berufsbildner-Zertifikat bilden die fundierte Basis Ihrer Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie bereits über wertvolle Erfahrungen in der professionellen Begleitung und Förderung von Lernenden.
• Für die Dauer von zwei bis drei Monaten stehen Sie mit einem Einsatzpensum von 40-50 % zur Verfügung, wobei bei Interesse auch ein Vollzeitpensum von 100 % inklusive aktiver Pflegeeinsätze möglich ist.
• Ihr tiefgreifendes Fachwissen im Gesundheitswesen, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hoher Belastbarkeit, trägt entscheidend zum nachhaltigen Erfolg der Auszubildenden bei.
• Mit großer Begeisterung für die pädagogische Anleitung sowie individuelle Unterstützung von Lernenden setzen Sie Ihre klaren kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Ihr didaktisches Talent gezielt ein und bereichern damit unser engagiertes Ausbildungsteam maßgeblich.

Ihre Perspektiven
• Wenn höheres Pensum gewünscht: Übernahme regulärer Pflegeaufgaben nach Dienstplan (bis zu 100%)
• Kollegiale Teamarbeit: Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner arbeitet.
• Innovative Arbeitsansätze: Moderne Pflegekonzepte und die Nutzung neuer Technologien, um die Pflege noch effizienter und individueller zu gestalten. Lire la suite


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✅ Poste: Berufsbildner/in für Fachpersonen Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachpersonen HF – Ausbildung

⚙️ Employeur: Care21

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-07-08T12:02:32+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS HF 80-100%

Recherche Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS HF 80-100%

Société: Klinik Beau-Site

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez Hirslanden Klinik Beau-Site à Bern! Nous offrons un environnement stimulant.

Tâches

• Surveillez et accompagnez les patients en soins intensifs.

• Collaborez avec l’équipe médicale pour des soins optimaux.

• Développez vos compétences en soins infirmiers avancés.

Compétences

• Diplôme en soins infirmiers et expérience en milieu aigu.

• Compétences en communication et empathie avec les patients.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

per Mai 2024 / November 2024

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Beau-Site  | Bern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Befristet
Referenznummer: 13260

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Studierende Expertin / Studierender Experte Intensivpflege NDS HF 80-100%

DEINE AUFGABEN
• Überwachung, Betreuung wie auch Begleitung der Patienten sowie deren Angehörigen in anspruchsvollen als auch komplexen Pflegesituationen in einem spitzenmedizinischen Umfeld

• Überwachung, Betreuung wie auch Begleitung der Patienten sowie deren Angehörigen in anspruchsvollen als auch komplexen Pflegesituationen in einem spitzenmedizinischen Umfeld

DEIN PROFIL
• Abschluss auf der Tertiärstufe als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder Bachelor of Science in Pflege FH mit mindestens sechs Monaten Berufserfahrung im Akutbereich
• Zusätzlich für Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischem Diplom: Kopie der Verfügung SRK zur Diplomanerkennung (Anerkennungsverfahren)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (für fremdsprachige Bewerber gilt: Deutsch-Zertifikat, TELC oder GOETHE, Mindeststufe C1, Mindestnote 4.5)
• Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen
• Bereitschaft dein Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Intensivstation zu leisten

Der modular aufgebaute theoretische Unterricht wird am Berner Bildungszentrum für Pflege absolviert. Während der zweijährigen Ausbildung wirst du kompetent von unseren Berufsbildnern und dem pflegerischen sowie ärztlichen Team bis zur Diplomierung betreut und begleitet.

Nimm diese Chance wahr und mach den nächsten Schritt deiner beruflichen Entwicklung mit uns. Für weitere Auskünfte oder einen unverbindlichen Einblickstag auf unserer interdisziplinären Intensivstation, steht dir unser Fachverantwortlicher Ausbildung, Martin Fischle, unter T +41 31 335 36 01 zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

#IPS #IS #Pflege #Intensiv #Studium
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende. Lire la suite


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