Verkaufsberater Medizintechnik 100% (m/w/d)

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Société: Universal-Job AG

Localisation: Bern

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Was ist meine Funktion?Unser Kunde sucht eine kommunikative, kontaktfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit als Verkaufsberater im medizinischen Bereich. Sie bauen das Kundensegment weiter aus und übernehmen die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten und Budgeterreichung. Sie verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte und Dienstleistungen. Als kompetenter Ansprechpartner betreuen Sie Kunden landesweit und beraten diese bei der Auswahl der geeigneten Produkte. Die Aktualisierung der Verkaufschancen im CRM-Tool gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Unser Kunde sucht eine Person mit kaufmännischer und/oder medizinischer Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Verkaufsfachmann oder vergleichbarer Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung – vorzugsweise im medizintechnischen Bereich – mit.Ihr fundiertes medizinisches Verständnis und technisches Interesse ermöglichen es Ihnen, komplexe Trainingslösungen zu erfassen und kompetent zu präsentieren. Als selbständige Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein aus.Vorausgesetzt werden:Gute MS Office und CRM-KenntnisseMehrsprachigkeitFührerausweis Kategorie BReisebereitschaft und flexible ArbeitseinsätzeWas sind meine Vorteile?Unser Kunde bietet Ihnen:Ein innovatives, internationales ArbeitsumfeldSelbständige und abwechslungsreiche TätigkeitAttraktive Konditionen und gute SozialleistungenUnternehmenskultur auf Augenhöhe mit GestaltungsfreiraumGründliche Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, das seit Jahrzehnten erfolgreich Trainingsgeräte für Reanimation, Notfallmedizin und Pflege entwickelt. Mit innovativer Technik und hohem Qualitätsanspruch trägt das Unternehmen dazu bei, das Leben seiner Kunden zu verbessern.SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B1 – Fortgeschritten / GutEnglisch: von VorteilArbeitsortBernVakanz-NummerV-GSJ-A3C Lire la suite


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✅ Poste: Verkaufsberater Medizintechnik 100% (m/w/d)

⚙️ Employeur: Universal-Job AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T15:03:11+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 100% mit Schlüsselfunktion in Bern

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Société: C&A Mode AG

Localisation: Bern

Description du poste

The future looks like youMöchtest du deine Karriere im Einzelhandel starten oder weiterentwickeln? Für unsere Position als Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) mit Schlüsselfunktion bieten wir dir die spannende Möglichkeit, dich zum Assistant Store Leader (f/m/d) weiterzuentwickeln. Wenn du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine AufgabenProaktiver KundenkontaktProfessionelle BeratungSicherstellen eines gepflegten Store-AuftrittsBotschafter unserer MarkeMitverantwortung für das Öffnen und Schliessen des StoresWas du mitbringstLeidenschaft für Mode und MenschenFlexibel in Bezug auf EinsatzzeitenSehr gute KommunikationsfähigkeitVerkaufserfahrung in der Modebranche von VorteilWas wir bietenSpannendes und dynamisches Arbeitsumfeld30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores20% Mitarbeiterrabatt in unserem OnlineshopVorteilsportal mit Angeboten von Top-MarkenanbieternBonus und Kompensierung von Überstunden5 Wochen FerienFeedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten Lire la suite


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✅ Poste: Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 100% mit Schlüsselfunktion in Bern

⚙️ Employeur: C&A Mode AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-27T09:32:43+02:00-60

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Verkaufstalent im Aussendienst SO / BE 100% (m/w/d)

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Société: Universal-Job AG

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez notre client en tant que talent en vente externe à 100%. C’est une opportunité unique dans un environnement dynamique et innovant.TâchesDévelopper des relations avec les clients existants et acquérir de nouveaux.Mettre en œuvre la stratégie de vente et former les clients sur place.Atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs tout en assurant la communication.CompétencesFormation en vente ou expérience équivalente requise.Excellente maîtrise de l’allemand et compétences en français et anglais.Fortes compétences en négociation et orientation client.Was ist meine Funktion?Unser Kunde sucht ein Verkaufstalent im Aussendienst für die Region Bern, Biel und Solothurn. In dieser Position stärkst du die Beziehungen zu bestehenden Kunden und gewinnst aktiv Neukunden. Du setzt erfolgreich die Verkaufsstrategie um, führst Reinigungs- und Produktschulungen vor Ort durch und erstellst mehrwertorientierte, massgeschneiderte Angebote. Dabei verfolgst du konsequent quantitative und qualitative Ziele und stellst den Informationsfluss zu Vorgesetzten und internen Stellen sicher.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung im Verkauf (betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil)Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder im Bereich Gebäudereinigung, RetailVerhandlungs- und AbschlussstärkeHohe Kunden- und ServiceorientierungSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und EnglischkenntnisseWohnort im VerkaufsgebietHohe Reisebereitschaft und gültiger PKW-FührerscheinWas sind meine Vorteile?Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken UnternehmenEin attraktives Gehalts- und LeistungspaketFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeitenViel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im TeamEin grosser Verantwortungsspielraum, in dem du deine Fähigkeiten und dein Fachwissen einbringen kannstEine intensive und strukturierte EinarbeitungWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und einer von nur zwei Global Players in seinem Markt. Mit rund 8.500 Mitarbeitenden in über 80 Ländern bedient das Unternehmen ca. 85.000 Kunden. Es zählt zu den weltweit innovativsten Unternehmen seiner Branche und unterstützt Kunden mit innovativen Hygiene- und Reinigungstechnologien in verschiedenen Sektoren wie Hotel und Gastronomie, Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Handel, Gebäudereinigung und Gesundheitswesen. Teamarbeit wird grossgeschrieben und der Mensch – ob Mitarbeiter oder Kunde – steht im Mittelpunkt. Das Unternehmen fördert individuelles Talent und Teamgeist und engagiert sich leidenschaftlich für Vielfalt und Integration.SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B1 – Fortgeschritten / GutEnglisch: B1 – Fortgeschritten / GutArbeitsortBernVakanz-NummerV-6U5-QQY Lire la suite


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✅ Poste: Verkaufstalent im Aussendienst SO / BE 100% (m/w/d)

⚙️ Employeur: Universal-Job AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-18T20:32:23+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Mitarbeiter*in Verkauf · 80% – 100%

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Société: VOI

Localisation: Bern

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Migros Bern Fischermätteli! Nous recherchons un(e) employé(e) de vente passionné(e) pour offrir un service client exceptionnel. Vous bénéficierez d’un environnement de travail moderne et familial.TâchesAccueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.Gérer la présentation et la qualité des produits en magasin.Assurer la propreté et le bon fonctionnement de l’espace de travail.CompétencesFormation de base en vente et 1-2 ans d’expérience requises.Excellente communication en allemand et sens du service.Flexibilité et capacité à travailler en équipe.Bereichern Sie unser Team! Für unsere VOI Migros Partner Filiale Bern Fischermätteli suchen wir eine*n aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in Verkauf mit der Leidenschaft, durch kompetente Kundenberatung und freundlichen Service ein herausragendes Einkaufserlebnis zu schaffen. Flexibilität und Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken? Dann sollten wir uns kennenlernen.Was Sie bewegenSie bedienen unsere Kunden und nehmen Kundenanliegen entgegenSie sind verantwortlich für die Warenbewirtschaftung und die Warenpräsentation in mehreren AbteilungenSie arbeiten aktiv in allen Fachbereichen mitSie sind verantwortlich für die Qualitäts- und DatakontrolleSie übernehmen die Systempflege und SortimentsbewirtschaftungSie bedienen die moderne Scanning-KasseSie übernehmen Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im ArbeitsbereichWas Sie mitbringenAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im DetailhandelMindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung · im DetailhandelDeutsch (verhandlungssicher) ·Sie haben ein kundenorientiertes und sehr freundliches AuftretenSie sind selbstständig und Ihre Arbeitsweise ist speditiv sowie genauSie bringen Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (ohne Sonn-/Feiertage) und Einsätze am Samstag mitWas wir Ihnen bietenModerne Infrastruktur · Moderne Infrastruktur und ArbeitsgeräteFaire Löhne · Zeitgemässes Salär & SozialleistungenArbeitsklima · Familiäre Atmosphäre, motiviertes und aufgestelltes TeamFerien · Für alle Mitarbeitenden 5 Wochen FerienBewerbung & KontaktSivakumar MahalingamGeschäftsleiter Lire la suite


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✅ Poste: Mitarbeiter*in Verkauf · 80% – 100%

⚙️ Employeur: VOI

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-17T09:55:29+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Teamleiter:in Kundenservice-Center

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Société: Visana Services AG

Localisation: Bern

Description du poste

Visana recherche un(e) Teamleiter:in Kundenservice-Center. Rejoignez une équipe dynamique !TâchesDiriger une équipe de 12 personnes au service client.Assurer un service de qualité pour les demandes des clients.Contribuer à l’évolution du centre de service client.CompétencesFormation commerciale avec expérience en centre d’appels requise.Expérience en gestion d’équipe et service client.Bilingue en allemand et français avec compétences en communication.80-100%Deine AufgabenDu führst personell und fachlich ein Team im Kundenservice-Center mit rund 12 MitarbeitendenGemeinsam mit deinem Team bearbeitest du Standardanfragen von unseren Kunden in einer hohen Servicequalität über alle KanäleBei der Weiterentwicklung des Kundenservice-Centers unterstützt du den Leiter mit deinem FachwissenDu bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards der Visana, des Service-Levels und anderen wichtigen Kennzahlen im Kundenservice-CenterDurch regelmässiges Coaching förderst und forderst du deine MitarbeitendenDeine Mitarbeit in Projekten und Vorhaben runden dein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet abDein ProfilFür diese Funktion bringst du eine kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Umfeld eines Contact-Centers oder Kundenservice-Centers mitDu hast dich erfolgreich weitergebildet (z.B. als Verkaufsfachmann/frau oder Sozialversicherungsfachmann/frau) und verfügst über den VBV-AbschlussDu kannst bereits auf Führungserfahrungen zurückblickenIm Bereich Kranken- oder Privatversicherungen hast du bereits mehrere Jahre BerufserfahrungDu verfügst über eine hohe Kundenorientierung, hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch, eine gute Ausdrucksweise und dir ist Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise wichtigVeränderungen gegenüber bist du offen, packst aktiv Projekte und Vorhaben mit an und in hektischen Zeiten verlierst du nicht den Überblickdeine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und in der jeweilig anderen Sprache bist du verhandlungssicherHier erfährst du mehr über Visana aus der Sicht unserer MitarbeitendenKontaktHaben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen via Button “Jetzt bewerben”. Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigt. Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne für einen telefonischen Austausch zur Verfügung und erzählen dir mehr über die Vakanz und unsere Firmenkultur.Melanie RuchtiHR Recruiting Partner031 357 96 55Stefan SaxerLeiter Kundenservice-Center 031 357 97 70Über unsVisana ist mit rund 850’000 Privatkunden ein führender Kranken-, Zusatz- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Wir sind ambitioniert, gestalten das Gesundheitswesen massgeblich mit und treiben Innovation voran. Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert. Lire la suite


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✅ Poste: Teamleiter:in Kundenservice-Center

⚙️ Employeur: Visana Services AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-28T15:02:40+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Senior Manager Finance Controlling (m/w/d)

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Société: Rocken®

Localisation: Bern

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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich, spécialisée dans les services liés à l’énergie. Rejoignez un environnement dynamique offrant des opportunités de carrière enrichissantes.TâchesDévelopper des objectifs financiers stratégiques et des analyses de scénarios.Collaborer avec la direction régionale en tant que partenaire de confiance.Gérer le contrôle budgétaire et rapporter les performances financières.CompétencesDiplôme en gestion d’entreprise avec spécialisation en finance/contrôle.Connaissances en SAP FI/CO et maîtrise d’Excel.Capacité analytique et compétences en communication élevées.Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die denBewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jederBewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietetExecutive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Lohn – CHF130’000 – 160’000Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten.Verantwortung:Strategische Finanzplanung:Entwicklung langfristiger Finanzziele, Business Cases undSzenarienanalysenBusiness Partnering:Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der regionalen Leitung alsSparringspartner für Finanzen und PerformanceControlling & Reporting:Erstellung und Interpretation vonMonats-, Quartals- und Jahresreports, Steuerung des BudgetprozessesProjektcontrolling:Monitoring von Projektfortschritt und Budgetabweichungen, Entwicklung geeigneter GegenmassnahmenRisikomanagement:Identifikation finanzieller Risiken sowieImplementierung präventiver KontrollmechanismenTeamentwicklung:Führung und Förderung eines kleinen Finance-Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und ProzessverbesserungQualifikationen:Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / ControllingMehrjährige Erfahrung imFinanzcontrolling, idealerweise in einem regional aufgestellten UnternehmenSAP FI/COKenntnisse sowie starker Umgang mitExcel und BI-ToolsAnalytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierter ArbeitsstilErfahrung in derFührung von Mitarbeitenden oder Projektteamsvon VorteilBenefits:Flexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und leistungsgerechte LöhneInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortBernKontaktJasmin Meier,+41443852812 Lire la suite


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✅ Poste: Senior Manager Finance Controlling (m/w/d)

⚙️ Employeur: Rocken®

📍 Lieu: Bern, Suisse

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Teamleiter Finanzbuchhaltung / Teamleiterin Finanzbuchhaltung

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Société: Careerplus

Localisation: Bern

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Rejoignez une entreprise du secteur santé en tant que Teamleiter Finanzbuchhaltung. Un poste qui offre innovation et développement personnel.TâchesDiriger et superviser l’équipe de comptabilité financière.Assurer la préparation des états financiers mensuels et annuels.Optimiser les processus comptables et contribuer à des projets interservices.CompétencesFormation commerciale et expérience de 5 ans en comptabilité.Compétences en communication en allemand, d’autres langues appréciées.Personnalité proactive et engagée, capable de travailler de manière autonome.Sie brennen für Zahlen, führen mit Vision und möchten die Zukunft gestalten? Haben Sie Lust, Innovationen voranzutreiben und ein Team zu inspirieren? Dann bewerben Sie sich jetzt!Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen im Gesundheitssektor, suchen wir nach Vereinbarungeine:n Teamleiter:in Finanzbuchhaltung 80-100%. Das Unternehmen lebt Vielfalt, pflegt eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Haltung und stellt Menschen ins Zentrum. Mit flachen Hierarchien, echter Mitsprache und einer Kultur, die Entwicklung fördert, bietet es Raum für Sinn, Verantwortung und Weiterkommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Grossraum Bern und ist mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Buchhaltungsteams, stellen eine korrekte Finanzbuchhaltung sicher und vertreten bei Bedarf den Leiter FinanzbuchhaltungGemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie termingerecht Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER und sind zudem für die Liquiditätsplanung verantwortlichSie koordinieren und optimieren buchhalterische Prozesse sowie das IKS und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen beiSie wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit oder leiten diese eigenständig und treiben die Weiterentwicklung interner Abläufe voranIhr Plus für den neuen ArbeitgeberSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen) abgeschlossenMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und zwei Jahre Führungserfahrung weisen Sie auf und sind abschlusssicherAuf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, jede weitere Sprache ist ein PlusSie sind eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenständigen und proaktiven ArbeitsweiseAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenVerantwortungsvolle Funktion mit viel Raum für eigene IdeenSinnstiftendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen im kollegialen TeamFortschrittliche Anstellungsbedingungen und spannende WeiterbildungsangeboteHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Region Bern.Kontakt: Karthiga Sivakumaran,E-Mail schreiben, 031 310 12 50 ID: 668852 Lire la suite


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✅ Poste: Teamleiter Finanzbuchhaltung / Teamleiterin Finanzbuchhaltung

⚙️ Employeur: Careerplus

📍 Lieu: Bern, Suisse

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Technical Team Lead

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Société: Swisscom Digital Technology SA

Localisation: Bern

Description du poste

OWT, filiale de Swisscom, est une société de conseil innovante.TâchesEncadrer les équipes pour concevoir des solutions informatiques.Agir en tant que conseiller technique de confiance pour les clients.Participer au cycle complet des projets informatiques.CompétencesDiplôme en technologie avec 7 ans d’expérience en développement.Expertise en frameworks comme Spring Boot et Angular.Familiarité avec les environnements Cloud comme AWS et Azure.OWTest une société de conseil en stratégie et technologie, filiale de Swisscom. Nous aidons nos clients à utiliser les nouvelles technologies logicielles et matérielles pour réorganiser leurs activités, inventer de nouveaux produits ou encore transformer leur organisation, à la recherche d’opportunités de croissance et de réduction des coûts.Votre mission:En tant que Technical Team Lead, vous encadrez nos équipes lors de la conception et de la réalisation de solutions informatiques innovantes. En particulier, vous allez :Agir en tant que conseiller de confiance pour nos clients par votre expertise technique.Participer au cycle de vie complet des projets, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en service et au support opérationnel en passant par les étapes de conception, de développement et d’assurance qualité.Contribuer à la définition de l’architecture technique, à la sélection des technologies, à la mise en place des directives de développement, à la configuration des processus d’intégration et de déploiement continus en tenant compte des besoins et contraintes du client.Vous appuyer sur les méthode agiles (SCRUM, SAFe) et les pratiques DevSecOps pour piloter votre équipe de développement.Participer aux revues de code, à la montée en compétence de développeurs moins expérimentés, et contribuer au développement de leur carrière.Vos qualifications:Titulaire d’un diplôme d’un institut technique, d’une université ou d’une école supérieure, vous avez au moins 7 ans d’expérience en analyse, conception et développement.Vous êtes habitué à encadrer des équipes et à participer à des projets Agile.Vous êtes familier avec l’intégration et le déploiement continu et la culture DevSecOps.Vous êtes expert dans les frameworks Spring Boot, Hibernate, Spring Security et vous maîtrisez les technologies frontend comme Angular ou React.Les architectures web, y compris la conception de structures de bases de données et de services REST n’ont plus de secrets pour vous.Vous avez une solide compréhension des bonnes pratiques de sécurité (OWASP) et avez mis en œuvre des principes de sécurité applicative, notamment la gestion de l’authentification et des autorisations basé sur des standards tels que OAuth2, OpenID, JWT.Vous avez l’habitude de travailler dans des environnements Cloud comme Azure et/ou AWS en vous appuyant également sur des outils tels que Docker et Kubernetes.Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau C1). L’allemand est un atout.Nous vous offrons:Une culture jeune, dynamique et profondément collaborative, nourrie par une passion partagée des nouvelles technologies, du monde de demain et qui place le client au centre de nos préoccupations.Un environnement qui favorise la montée en compétences à travers un plan de carrière clair qui permet des perspectives ambitieuses et rapides.Un modèle de travail moderne, qui favorise la collaboration depuis nos bureaux, en home office ou chez les clients.Un salaire compétitif avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.L’opportunité de travailler avec des entreprises prestigieuses et renommées pour des missions très variées autour de technologies disruptives.La chance de profiter de collègues experts sur leurs sujets et toujours prêts à partager leur expertise ou un feedback constructif.Un modèle de mentoring qui a fait ses preuves, avec une personne pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel tout au long de votre aventure chez OWT.Des bureaux très bien situés et faciles d’accès dans le centre de Genève, Lausanne, Zurich & Bern.Rejoignez notre équipe de passionnés et faites évoluer votre carrière au sein d’une entreprise dynamique à la culture unique!Envie d’en savoir plus sur notre universOWT, regardez notre pageInstagramouLinkedIn! Lire la suite


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✅ Poste: Technical Team Lead

⚙️ Employeur: Swisscom Digital Technology SA

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-03T10:24:02+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

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Digital Marketing Manager

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Société: isolutions AG

Localisation: Bern

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Rejoignez isolutions en tant que Digital Marketing Manager! Profitez d’un environnement collaboratif et innovant.TâchesDévelopper la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux.Gérer les campagnes SEA et optimiser le SEO du site web.Créer du contenu engageant et participer aux événements clients.CompétencesFormation en marketing ou multimédia, expérience en marketing digital.Compétences en communication et rédaction de contenu.Maîtrise des outils Adobe Creative Suite.Digital Marketing ManagerJobbeschreibungLust unseren Brand digital bekannter zu machen?Dein Herz schlägt für den digitalen Content. Du bespielst unsere Social Media Kanäle, treibst deren Bekanntheit voran und setzt dich mit neuen Wegen, Kommunikation digital zu betreiben, auseinander. SEA-Kampagnen gehören für dich zur digitalen Kommunikation dazu, gleich wie die laufende SEO-Optimierung für den Brand isolutions. Unser Team setzt auf ein starkes Miteinander, zudem ist uns Neugier und Passion wichtig. Spricht dich das an?Dafür stehst du am Morgen auf:Content Marketing ist deine Leidenschaft und du willst isolutions, unsere Services und Dienstleistungen online unseren Zielgruppen näherbringen.Den Brand isolutions bekannter machen und den Traffic auf den digitalen Kanälen, wie Social Media und Digital Paid Ads (SEA) steigern macht dir Spass.Konzeption und Verbesserung von SEA- und SEO-Massnahmen gehören zu deinem Portfolio.Pflege und Optimierungen der isolutions Website machst du genau so gerne.Du erstellst gerne Inhalte – egal ob als Text oder Bild. Kommunikation und Content liegen dir im Blut und du traust dich neue Content-Formate zu testen und Ideen einzubringen.Du bist als Teamplayer involviert in der kreativen Beratung, Mitarbeit und Umsetzung von Marketing und HR-Kampagnen.Erstellung von Reports, Analysen und selbständige Optimierung der digitalen Marketingaktivitäten sind für dich die Grundlage für eine strategische Verbesserung deiner Aufgaben.Du gehst für die Konzeption, Planung und Durchführung unserer Kundenevents in den Lead und kreierst Kundenevents End-to-End mit einem aussergewöhnlichen Erlebnis.Wir wünschen uns von dir:Motivierte, initiative und neugierige Persönlichkeit.Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Multimedia.Nachgewiesene, mehrjährige Praxiserfahrung im Online Marketing.Hohe Affinität gegenüber neuen digitalen Technologien und Formaten.Skills in Kommunikation und Texten.Erfahrung im Umgang mit den gängigen Adobe Creative Suite Programmen (Illustrator, InDesign und Photoshop).Fliessend Deutsch und Englisch.Wenn sich das für dich interessant anhört und du Erfahrung im Online Marketing mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!BewerbungsprozessWie sieht der Bewerbungsprozess aus?Benefitsisolutions – the way we are and workEs Lebe der TeamspiritWir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamworkWork-Life-Balance, Home Office und WorkationWie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation – wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyouZentrale LageAlle unsere Standorte – Bern, Zürich, Basel und Barcelona – bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouareFlache Hierarchien, offene Feedback- und UnternehmenskulturWir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter – Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogetherEvents liegen in unserer DNAWer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder – im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogetherDer Umwelt zuliebeDank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandworkMitarbeiterförderung und -entwicklungWir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung – individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareerAuch Ferien können verlängert werdenWeil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries+ 1 Woche Corporate Social ResponsabilityGib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiyzäme redeJeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis Lire la suite


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✅ Poste: Digital Marketing Manager

⚙️ Employeur: isolutions AG

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-06-06T09:44:34+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
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IT Administrator:in – Operative:r Allrounder:in mit Support-Fokus (m/w/d)

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Société: Rocken®

Localisation: Bern

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante basée à Zurich. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de croissance.TâchesGérer l’infrastructure IT interne, réseau et systèmes.Traiter les tickets de support 1er et 2ème niveaux.Contribuer à la mise en place d’un environnement cloud.CompétencesExpérience en IT dans un environnement PME ou entreprise.Connaissances en systèmes Windows et Microsoft 365.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die denBewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jederBewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietetExecutive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Lohn – CHF75’000 – 85’000Unser ROCKEN Partner ist ein unabhängiger Dienstleister mit mehr als 20 Jahren Erfahrung rund um die Themen Immobilien und Hypotheken. Mit einem Volumen von CHF 14 Milliarden verwalteten Immobilien und CHF 12 Milliarden verwalteten Krediten ist dieser Partner der führende Anbieter von unabhängigen, integrierten und technologiebasierten Immobilien- und Finanzierungslösungen in der Schweiz.Zu den immer zahlreicheren, zufriedenen Kunden von unserem Partner zählen institutionelle Kunden, Vermögensverwalter, Privatbanken, Vorsorgestiftungen sowie Privatpersonen.Verantwortung:Du betreust dieinterne IT-Infrastruktur inkl. Netzwerk, Clients und Peripherie.Du bearbeitest1st- und 2nd-Level-Ticketsund unterstützt Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen.Du wirkst beimAufbau einer Cloud-basierten Workplace-Umgebung aktiv mit.Du pflegst Benutzer- und Berechtigungsstrukturen in AD und M365.Du koordinierst externe Partner bei Supportfällen, Updates oder Hardwarebestellungen.Qualifikationen:Du bringstErfahrung im Betrieb von IT-Systemen in einem KMUoder Konzernumfeld mit.Du bistvertraut mit Windows-Systemen, Microsoft 365 und Basisnetzwerkkenntnissen.Du arbeitest lösungsorientiert, servicebewusst und dokumentierst sorgfältig.Du übernimmst Verantwortung und findest dich schnell in neue Themen ein.Du sprichst fliessend Deutschund kannst auch auf Englisch kommunizieren.Techstack:Microsoft 365, Windows Server & Client, AD, Intune, DNS/DHCP, SharePoint, Teams, Hardware-SupportBenefits:Gute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamHomeofficeBeteiligung oder Übernahme ParkplatzMarkt- und leistungsgerechte LöhneKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturFlache HierarchienROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortBernKontaktVera-Lucia Bösch,+41443852142 Lire la suite


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✅ Poste: IT Administrator:in – Operative:r Allrounder:in mit Support-Fokus (m/w/d)

⚙️ Employeur: Rocken®

📍 Lieu: Bern, Suisse

Offre d’emploi 2025 – Réf: CH250-2025-05-07T13:02:35+02:00-60

Léa Harfi - Experte CV Suisse

Léa Harfi
Experte recrutement Suisse 🇨🇭
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