Description du poste

Die Insel Gruppe übernimmt eine Vorreiterrolle in der digitalen Medizin: Mit dem Klinikinformationssystem des Softwareherstellers Epic betreiben wir eine moderne, ganzheitlich integrierte Lösung, die sämtliche Standorte, Berufsgruppen und Kliniken der Insel Gruppe digital miteinander vernetzt. Gestalte diese digitale Transformation gemeinsam mit uns – und bringen Deine Kompetenzen in ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team ein.
Das erwartet dich

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Klinikinformationssystems, mit einem besonderen Fokus auf das Modul für die Onkologie (Beacon) und die Erstellung von Behandlungsprotokolle für Chemotherapien.

• Du erstellst, bearbeitest und validierst angeforderte Behandlungsprotokolle unter Einhaltung der im Epic-System festgelegten und mit der Klinik abgestimmten Standards.

• Du analysierst die Bedürfnisse und bestehenden Arbeitsabläufe der Kliniken (Hämatologie, Medizinische Onkologie, Onkologische Pädiatrie) und setzt diese in der Epic-Software um.

• Gemeinsam mit IT-Fachleuten und klinischen Expert:innen entwickelst du praxisnahe Lösungen für den Spitalalltag.

• Zusammen mit deinen Teamkollegen:innen erarbeitest und pflegst du Konzepte, Spezifikationen und weitere Dokumentationen.

• Du analysierst das Systemverhalten im laufenden Betrieb und führst notwendige Anpassungen durch.

Das bringst du mit

• Du hast idealerweise eine pharmazeutische Ausbildung oder bringst Erfahrung im Bereich Onkologie mit und hast ein gutes Verständnis für die Abläufe im komplexen Spitalalltag.

• Von Vorteil ist zudem eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Pharmazeut:in, Pflegefachperson, MTRA, Fachperson Medizintechnik oder Medizininformatiker:in.

• Du bist offen für neue Technologien, erkennst den Nutzen digitaler Lösungen im klinischen Alltag und setzt Dich engagiert für deren effektiven Einsatz ein.

• Du arbeitest motiviert, proaktiv und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

• Du hast idealerweise bereits eine Epic Zertifizierung oder bist bereit, diese zu erwerben.

Unser Angebot

• Offene und transparente Führungskultur mit Begeisterung für neue Ideen und Ansätze.

• Eine moderne Arbeitsumgebung an zentraler Lage in der Stadt Bern und Möglichkeit für Homeoffice.

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden.

Es sind keine Dossiers von Personalvermittlern gewünscht und Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt.
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Dr. Jakobus van Unen Teamleiter Outpatient
+41 31 66 4 26 98

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

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Rejoignez BernaRoof AG, spécialisée en toiture et façades. Une équipe dynamique attend votre talent !
Tâches

• Effectuer des travaux d’entretien sur toits plats et inclinés.

• Conseiller les clients sur place pour leurs besoins spécifiques.

• Coordonner les abonnements d’entretien pour nos clients.

Compétences

• Formation en toiture ou expérience équivalente requise.

• Compétences en travail d’équipe et flexibilité appréciées.

• Maîtrise de l’allemand à l’écrit et à l’oral exigée.

Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Dachdecker/in / Abdichter/in Service Unterhalt
m/w/d | 80% – 100% | BernaRoof AG

Du liebst die Abwechslung und alle Arbeiten rund um die Gebäudehülle sind dein Ding? Du bist kommunikativ, möchtest dich weiterbilden und fühlst dich in einem Team wohl – dann freuen wir uns auf DICH!

Das gibt es zu tun

• Unterhaltsarbeiten auf dem Steil- und Flachdach

• Prüfung und Pflege von Dachbegrünungen

• Kontrolle von Höhensicherungssystemen

• Koordination und Verantwortung über unser Portfolio der Unterhaltsabonnemente

• Kundenberatung vor Ort

Das sind deine Skills und Stärken

• Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich der Gebäudehülle EFZ oder EBA (Abschluss in der Schweiz) oder mehrjährige Erfahrung ev. Landschaftsgärtner.

• Erfahrung und Ausbildung im Umgang mit Hebebühnen oder der Wille dazu dies zu lernen

• Ausbildung PSAgA von Vorteil

• Der Umgang mit digitalen Hilfsmitteln sind für dich kein Hindernis

• Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in sowie flexibel und schätzt den Kundenkontakt

• Du sprichst deutsch und kannst dich auch schriftlich ausdrücken

• Führerausweis Kat. B

Das erwartet dich
Ein Teil der BernaRoof Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die BernaRoof AG
Gegründet im Jahr 1983, projektiert und baut die BernaRoof AG alles rund um die Gebäudehülle und punktet mit einem grossen Erfahrungsschatz für alle Projektgrössen. Die Kompetenzen sind vielfältig: Flachdach, Steildach, Fassade, Spenglerei, Blitzschutz und Flüssigkunststoff. Über 40 Mitarbeitende zeigen sich für alle spezifischen Bereiche der Gebäudehülle und des Baus verantwortlich. Sie entwickeln auf Basis wertschätzender Zusammenarbeit optimale Lösungen mit höchsten Qualitätsstandards – und das seit fast 40 Jahren.

Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Lire la suite

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Domicil recherche un(e) spécialiste pour accompagner les personnes âgées. Un environnement dynamique et valorisant, propice à votre épanouissement.
Tâches

• Coordonner le quotidien des résidents avec démence.

• Assurer une prise en charge individuelle et empathique.

• Collaborer avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire.

Compétences

• Formation en soins (FaGe, FaBe, etc.) et expérience en démence.

• Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

• Compétences en soutien aux collègues et développement professionnel.

Vos tâches

Prendre soin des personnes atteintes de démence est pour vous un défi enrichissant. En tant que professionnel, vous organisez et coordonnez le quotidien dans votre domaine de compétence et assumez la responsabilité d’un soin et d’un accompagnement holistiques et individualisés de nos résident·e·s.
La collaboration interdisciplinaire vous semble aussi naturelle que la mise en œuvre de mesures de soins, que vous réalisez avec une grande compétence professionnelle et beaucoup d’empathie. Vous détectez rapidement les changements dans l’état des résident·e·s et prenez les mesures nécessaires pour les soutenir.
Vous impliquez activement les proches et les personnes de confiance dans le processus de soins et entretenez une relation professionnelle et empathique. Selon vos compétences et vos intérêts, vous avez également la possibilité de prendre en charge des responsabilités supplémentaires.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Votre profil

• Formation au niveau secondaire (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, assistant·e en gériatrie, aide-soignant·e à domicile, etc.)

• Flexibilité et résistance au stress

• Vous avez de l’expérience dans les soins aux personnes atteintes de démence

• Vous aimez travailler en équipe, êtes orienté·e vers les solutions et accordez une grande importance à soutenir le développement professionnel de vos collègues

Vos avantages

• Activité variée et exigeante dans un environnement passionnant et dynamique

• Culture d’entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeurs

• Autonomie dans un climat de travail motivant et encourageant

Choisissez un employeur d’excellence

Vous avez des questions ?
Patrizia Baeriswyl, directrice, se fera un plaisir de vous renseigner au 031 997 47 47.

Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d’accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1’600 collaborateur·trice·s, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l’égide de Concara, nous nous engageons avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.

Le centre de compétence Domicil Démence Bethlehemacker est entièrement dédié à offrir aux personnes atteintes de démence un espace de vie émotionnellement accessible. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dynamique à TopPharm Nordring à Bern. Une belle opportunité vous attend !
Tâches

• Assurer un excellent service client et contrôler les prescriptions.

• Travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe.

• Participer activement à des formations continues non rémunérées.

Compétences

• Contact agréable, compétences en langues étrangères souhaitées.

• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

• Autonomie et sens du service client.

Description du poste

Temps de travail

20-40%
DescriptionLe poste se situe dans la « läbige Lorraine » à seulement 3 arrêts de bus de la gare principale de Berne.Vos tâchesPrincipalement le service à la clientèle et le contrôle des ordonnancesVotre profilVous êtes sociable et capable de travailler en équipe
Vous travaillez de manière autonome et orientée vers l’équipe
Langue(s)Langues étrangères souhaitéesNous offrons5 semaines de congés payés et des jours libres réglementés.
Formations continues gratuites.
Une place de parking en garage est disponible.
Notre équipeNous sommes une équipe jeune et bien rodée.
Vous avez la possibilité d’apporter vos idées.

Nous nous réjouissons de votre prise de contact !

Fiche signalétique
Entrée en fonction
Juin 2025 ou selon accord
Pharmacie
TopPharm Nordring Apotheke
Nordring 38
3013 Berne

Personne de contact
Pius Germann, Tél. 031 332 11 36
E-mail
germann2@centralnet.ch Lire la suite

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Le groupe FemtoMat à l’Université de Berne recrute des doctorants. Cette opportunité offre un environnement de recherche collaboratif et innovant.
Tâches

• Étudier les propriétés de transport dans des films organiques dopés.

• Collaborer avec des partenaires de l’industrie sur des projets de recherche.

• Participer à des formations et événements au sein du réseau FADOS.

Compétences

• Titulaire d’un M.Sc. en chimie, physique ou science des matériaux.

• Expérience en spectroscopie et dispositifs électroniques organiques.

• Compétences en communication et esprit d’équipe.

à l’Université de Berne.

Le groupe FemtoMat, dirigé par la Prof. Natalie Banerji à l’Université de Berne, recherche actuellement des candidats au doctorat pour participer à un programme européen de réseau de formation Marie Sklodowska-Curie FADOS. Le candidat retenu rejoindra une cohorte de 17 doctorants répartis parmi 16 groupes de recherche en Europe, au Royaume-Uni et en Suisse.
À propos de FADOS
FADOS, Fondamentaux et Applications des Semi-conducteurs Organiques Dopés, est un consortium composé de huit universités, quatre instituts de recherche et quatre entreprises provenant de pays de l’UE, du Royaume-Uni et de Suisse. La mission de FADOS est d’obtenir une modification ciblée des propriétés des semi-conducteurs par dopage électronique afin de contrôler et modifier leurs caractéristiques électroniques. L’objectif du projet est de développer une compréhension fondamentale et des procédés de fabrication innovants pour résoudre des problèmes urgents dans les dispositifs électroniques organiques et permettre de nouveaux composants avec des fonctionnalités durables. La collaboration avec des partenaires industriels renforcera la traduction de la recherche en applications concrètes.

Les 17 doctorants recrutés pour ce projet international recevront une formation à la pointe de la recherche et de l’innovation en électronique organique. De plus, le réseau offrira aux doctorants une exposition aux environnements de travail académiques et commerciaux grâce à un plan équilibré de détachements, ainsi qu’un accès à un programme de formation complet complétant les compétences scientifiques par des compétences personnelles et entrepreneuriales, incluant la communication à divers publics, le développement de carrière, la propriété intellectuelle et le financement de startups. Les doctorants formeront une cohorte solide grâce à leur participation à sept événements à l’échelle du réseau ainsi qu’à des détachements et collaborations, impliquant des déplacements dans plusieurs pays de l’UE.

À propos du groupe FemtoMat à l’Université de Berne

Nous sommes un groupe de recherche dynamique basé au Département de Chimie, Biochimie et Sciences Pharmaceutiques à Berne, Suisse. Dans notre groupe, chimistes physiques ainsi que physiciens et scientifiques des matériaux travaillent côte à côte pour comprendre les dispositifs électroniques basés sur des matériaux électroniques organiques. Nous accueillons une équipe diversifiée de 15 à 20 personnes venant du monde entier et offrons des installations à la pointe de la technologie. Celles-ci incluent un laboratoire de fabrication/test de dispositifs, et des expériences spectroscopiques maison allant de l’ultrarapide à l’état stationnaire, couvrant la gamme spectrale du térahertz au visible. La combinaison de différents parcours et expériences forme une symbiose puissante qui nous permet de comprendre les principes sous-jacents des dispositifs optoélectroniques, photovoltaïques et bioélectroniques organiques.

DESCRIPTION DU POSTE

Le projet se concentre sur l’élucidation spectroscopique des propriétés de transport dans des films organiques dopés. Les principaux outils incluront la préparation de films, l’optimisation des protocoles de dopage, les mesures de conductivité électrique, la spectroscopie térahertz (THz) dépendante de la température, et la spectroscopie résolue dans le temps des processus de dopage photocatalytique. Le travail sera réalisé en étroite collaboration avec les autres membres du réseau FADOS.

Objectifs :

1) Comprendre comment la conductivité intrinsèque à l’échelle locale se traduit en conductivité macroscopique, en relation avec le désordre et la présence de joints de grains.
2) Comprendre le mécanisme de transport en combinant des données dépendantes de la température, des spectres de conductivité THz et une analyse théorique.
3) Comprendre comment les différents états d’oxydation présents dans un film affectent sa conductivité.
4) Obtenir un aperçu du mécanisme de dopage photocatalytique avec une résolution temporelle ultrarapide.

Le projet comprendra trois détachements :

1) Imperial College London, Prof. Jenny Nelson et Prof. Julie Euvrard (2 mois) : mesures de temps de vol et Hall dépendantes de la température pour le transport macroscopique.
2) Université de Stuttgart, Prof. Sabine Ludwigs (2 mois) : préparation de dispositifs avec contrôle de la morphologie.
3) FLUXIM, Suisse, Dr Davide Moia (2 mois) : simulations de dérive-diffusion couplées du transport électronique et ionique.

QUALIFICATIONS ET ÉLIGIBILITÉ

Les candidatures sont ouvertes aux candidats titulaires d’un master (ou équivalent, y compris ceux sur le point de terminer leur diplôme) en chimie, physique ou science des matériaux. Nous recherchons un candidat exceptionnel et très motivé, intéressé par la chimie physique et la spectroscopie. Une préférence sera donnée aux candidats ayant une certaine expérience en spectroscopie et/ou en dispositifs électroniques organiques. Le candidat préparera des films organiques dopés, utilisera/construira des montages optiques, effectuera l’analyse des données, et devra connaître un peu la programmation. Il devra avoir une attitude de travail indépendante et orientée solutions, et nous apprécions généralement les membres de groupe avec une personnalité ouverte et d’excellentes compétences en communication/sociales. Le candidat sera intégré dans une communauté internationale de collaborateurs et devra être disposé à voyager pour des conférences et des séjours de recherche dans d’autres groupes. Cela nécessite la volonté et la capacité de voyager à la fois dans la région Schengen, au Royaume-Uni et à l’étranger pour mener des recherches (y compris des détachements) et participer à des conférences et activités du réseau.

Éligibilité au programme FADOS

• Au moment du recrutement, être dans les quatre premières années de leur carrière de recherche et ne pas avoir obtenu de doctorat.

• Règle de mobilité : le candidat ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale (travail, études, etc.) dans le pays de l’institut d’accueil (Suisse) pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement le recrutement. Le service national obligatoire, les courts séjours tels que les vacances, et le temps passé dans le cadre d’une procédure d’obtention du statut de réfugié selon la Convention de Genève ne sont pas pris en compte.

• Démontrer sa capacité à comprendre l’anglais et à s’exprimer couramment à l’oral et à l’écrit.

• Le candidat peut être de toute nationalité.

ENGAGEMENT

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

Postulez pour le poste en cliquant sur le bouton « Postuler » ci-dessous (si sur Euraxess) ou alternativement en envoyant un courriel au contact ci-dessous avec pour objet « Name_PhD_FADOS ». La présélection pour les entretiens commencera le 1er octobre 2025, et votre candidature doit être reçue au plus tard ce jour-là. Les candidatures et documents reçus après cette date ne seront pas pris en compte.

Veuillez inclure dans la candidature :

• Une lettre de motivation

• Un curriculum vitae détaillé incluant des références pouvant être contactées

• Une copie des diplômes de master et de licence ainsi que tous les relevés de notes correspondants (listes des cours suivis durant les études de licence et de master).

CONTACT

Prof. Dr Natalie Banerji
natalie.banerji@unibe.ch
Professeur de chimie physique

Université de Berne
Département de chimie, biochimie et sciences pharmaceutiques
Freiestrasse 3
CH-3012 Berne

Les candidats sont encouragés à contacter directement le(s) superviseur(s) du projet en plus de la procédure de candidature en ligne. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez notre équipe de réhabilitation neuro pour patients. Vous bénéficierez d’un environnement de travail interdisciplinaire.
Tâches

• Soigner des patients avec des lésions cérébrales à différents stades.

• Collaborer au sein d’une équipe interprofessionnelle dynamique.

• Soutenir les proches des patients pendant leur réhabilitation.

Compétences

• Diplôme en santé reconnu et bonnes compétences en communication.

• Patience et adaptabilité dans un cadre exigeant.

• Engagement pour une qualité de soins exceptionnelle.

Auf der Universitären Akut-Neurorehabilitation arbeiten wir interdisziplinär und behandeln unsere Patient:innen in der frühen Phase nach einer Hirnverletzung oder Hirnerkrankung. Wir legen Wert auf eine personalisierte Betreuung.
Das erwartet Sie

• Pflegen von Patient:innen mit Hirnverletzungen und Hirnerkrankungen in allen Stadien

• Betreuen von überwachungspflichtigen Frühreha-Patient:innen

• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

• Erfahrungsaustausch mit Expert:innen aus verschiedenen Therapiebereichen

• Unterstützen und begleiten von Angehörigen

Das bringen Sie mit

• Eidg. Fähigkeitsausweis als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ

• Geduldige und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Engagement für eine hohe Pflegequalität

• Klare und effektive Kommunikation

• Gute Deutschkenntnisse (Nachweis Sprachniveau B2)

Unser Angebot

• Sorgfältige und umfassende Einführung in die Akut-Neurorehabilitation

• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Berufsbildner:in)

• Teilzeitpensum von mind. 40%

Haben Sie Interesse an einem Schnuppertag? Gerne stellen wir Ihnen das Tätigkeitsfeld näher vor. Mehr zu uns: Universitätsklinik für Neurologie
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Beryll Berman, Nicole Bürki, Irene Wittwer Teamleiterinnen Pflege Telefon +41 31 632 15 18 Aferdita Aliji-Saiti Abteilungsleiterin Pflege Telefon +41 31 632 47 21

INSELSPITAL
3010 Bern Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la FINMA, leader en surveillance financière en Suisse. Développez votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.
Tâches

• Gérez un portefeuille de banques et maisons de titres, de A à Z.

• Assurez le suivi des autorisations et des modifications réglementaires.

• Collaborez avec des parties externes et internes sur des projets juridiques.

Compétences

• Diplôme en droit ou économie avec expérience en marchés financiers.

• Compétences analytiques et communicationnelles avancées.

• Maîtrise du français et bonnes connaissances d’allemand.

Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances du secteur en gérant votre propre portefeuille de banques et de maisons de titres et assumer la responsabilité des établissements, de l’autorisation à la fin de l’assujettissement ? Alors ce poste est fait pour vous.

Tâches principales

• Suivi autonome d’un portefeuille de banques et maisons de titres des cat. 4 et 5 et gestion des affaires courantes liées aux autorisations (projets, nouvelles autorisations, modifications des conditions d’autorisations, procédures de fusion, d’acquisition, de liquidation volontaire ou de levée de l’assujetissement)

• Contacts externes fréquents avec les établissements, les représentants juridiques ou les sociétés d’audit externe

• Responsabilité spécialisée et soutien des cadres pour les questions juridiques complexes ou projets

• Examens de questions juridiques dans le cadre du suivi du portefeuille, notamment en matière d’organisation, d’activités et la Corporate Governance y compris rédaction de décisions

• Collaboration étroite avec la surveillance des banques et maisons de titres et les fonctions transversales des autres divisions de la FINMA

Profil requis

• Formation universitaire complète en droit ou économie ou formation équivalente (audit, révision interne) avec une solide expérience en droit des marchés financiers

• Bonnes connaissances des conditions opérationnelles et juridiques de l’organisation adéquate d’une banque

• Expérience de plusieurs années dans le domaine du droit des marchés financiers et des autorisations en raison d’une activité antérieure auprès d’une banque, d’une societé d’audit, d’une autorité ou d’une étude d’avocats

• Capacités d’analyse, de communication et de jugement développées, progression autonome dans les dossiers et présentation compétente et convaincante devant des parties prenantes tant internes qu’externes

• Attitude professionnelle et capacité à travailler de manière indépendante et structurée

• Très bonnes connaissances de la langue française (C2) et bonnes connaissances d’allemand (B2). Bonnes connaissances de l’italien ou de l’anglais sont un atout

Perspectives
Monika Bürki se fera un plaisir de vous renseigner.
La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C’est pour remplir cette mission que s’engagent chaque jour plus de 700 collaborateurs compétents et motivés.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi auprès de la division banques nous vous offrons une activité en qualité d’un Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Suva comme Sachbearbeiter:in Heilkosten ambulant à 80-100%. Participez à un environnement de travail moderne et stimulant.
Tâches

• Vérifiez les demandes de remboursement de soins ambulatoires.

• Collaborez avec des spécialistes médicaux et des assurances.

• Conseillez sur les questions tarifaires et de traitement.

Compétences

• Formation en médecine ou expérience en assurance maladie requise.

• Compétences en communication en allemand et français souhaitées.

• Capacité à prendre des décisions orientées solutions.

Mission statt Tätigkeit?
Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen verfolgst du vielleicht schon bald das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringst du nicht nur dein fachliches Können, sondern auch deine Persönlichkeit ein. Suva macht Sinn.

Sachbearbeiter:in Heilkosten ambulant 80 – 100 %

Bern, Luzern
unbefristet

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst du dich einbringen und Verantwortung übernehmen. Du nimmst eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leistest deinen persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4500 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lass dich überraschen und wachse mit uns.

Was du bewegst

• Du hast die spannende Aufgabe, ambulante Kostengutsprachen und Heilkostenrechnungen auf ihre medizinische Kausalität zu prüfen sowie die Einhaltung der Tarifgrundlagen zu gewährleisten.

• Dabei wirst du eng mit unseren internen medizinischen Spezialistinnen und Spezialisten sowie Ärztinnen und Ärzten, Spitälern und Sozialversicherungen zusammenarbeiten, um bei Bedarf zusätzliche Abklärungen durchzuführen.

• Als Sachbearbeiter:in im Heilkostenbereich erhältst du die wichtige Verantwortung, Rechnungen zu prüfen und sie je nach den Ergebnissen deiner Prüfung freizugeben oder begründet abzulehnen.

• Du wirst unsere internen Stellen sowie unsere Leistungserbringer in Tarif wie auch bei fallunabhängigen Fragen beraten und unterstützen.

• Zudem wirst du Anfragen von Sozialversicherungen, wie beispielsweise Rückforderungen bearbeiten.

• Mit dieser Stelle wird das Team im Heilkostenbereich vergrössert.

Was wir erwarten

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder paramedizinischen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Leistungsabwicklung.

• Erfahrung mit Tarifsystemen wie Tarmed/Tardoc und mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie erste Berufserfahrung in einer Kranken- oder Unfallversicherung.

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch. Gute mündliche Französischkenntnisse sind wünschenswert.

• Eine Persönlichkeit, die mutige, lösungsorientierte Entscheidungen trifft und bereit ist Eigenverantwortung zu übernehmen.

• Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, erstklassige Kundenerlebnisse zu schaffen und den Kunden immer in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellst, dann bist du bei uns genau richtig.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.

• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.

• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.

• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Deborah Dittli
Talent Acquisition Manager
041 419 6591

Bern, Luzern Lire la suite

Description du poste

Rejoignez BKW, un leader en solutions énergétiques et infrastructures. Opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Assurer l’efficacité des outils ICT dans le secteur énergétique.

• Fournir un support utilisateur, y compris gestion d’événements.

• Gérer les processus d’entrée et de sortie des outils ICT.

Compétences

• Formation en informatique avec 1-3 ans d’expérience pertinente.

• Compétences en environnement Windows et outils Office.

• Bonnes connaissances en allemand et en anglais.

Vos tâches

• Assurer l’utilisation efficace et sans heurts des moyens de travail TIC dans le commerce de l’énergie et le secteur commercial du marché

• Support utilisateur incluant la gestion d’événements, les demandes de service et le conseil

• Gestion du processus d’entrée et de sortie des moyens de travail TIC

• Garantir l’actualité de l’inventaire des moyens de travail TIC

• Des déplacements occasionnels font partie du profil de tâches

Ce que vous apportez

• Formation achevée en tant qu’informaticien/ne (CFC) ou spécialiste ICT (CFC)

• 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction comparable

• Expérience avec les environnements de travail Windows, la suite Windows Office, le portail Azure (administration des utilisateurs), le matériel client ainsi que les processus ITIL et le cadre Cobit est un avantage

• Bonnes connaissances en allemand et en anglais

• Disponibilité pour les déplacements

Tobias Haas
Responsable de la gestion des applications métier
tobias.haas@bkw.ch

Nous ne souhaitons pas de demandes de la part des agences de recrutement.

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.

À propos de nous

BKW offre à ses clients des solutions globales internationales dans les domaines de l’énergie, des bâtiments et des infrastructures. Nous employons environ 11’500 collaborateurs. Ensemble, nous construisons des réseaux, produisons de l’énergie, planifions et réalisons des bâtiments économes en énergie et façonnons les espaces de vie durables de demain.
Pour cela, nous avons besoin de vous : des personnes avec des idées et de l’engagement. Apportez avec nous une contribution précieuse à la société et à notre environnement ! Lire la suite