Description du poste

Rejoignez Schindler en tant que réparateur à Bern, leader en mobilité. Profitez d’un cadre de travail innovant et inclusif.
Tâches

• Effectuer des réparations et la remise en service des ascenseurs.

• Remplacer et entretenir des composants mécaniques et électriques.

• Se concentrer sur l’électricité/électronique ou l’hydraulique.

Compétences

• Formation professionnelle et expérience en mécanique ou électricité exigées.

• Connaissances en électricité ou hydraulique requises.

• Permis de conduire valide est nécessaire.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

· Ausführung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme für die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzügen
· Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten
· Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik
· Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
· Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik ODER Gute Kenntnisse in Hydraulik
· Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
· Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
· 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
· Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
· Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
· Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
· Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
· Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. Lire la suite

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Bern
Per sofort oder nach Vereinbarung
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Planzer Paket steht für zuverlässige und schnelle Paketzustellungen in der Schweiz. Als Teil unseres Teams trägst du aktiv dazu bei, unseren hohen Qualitätsanspruch und Service weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltige Lösungen setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Paketwelt mit!
Was du bewegst
• Du übernimmst am frühen Morgen dein fertig beladenes Fahrzeug für die Auslieferung der Pakete in deinem Zustellgebiet

• Pünktlichkeit und Arbeitsqualität sind dir wichtig und du behandelst die Pakete gemäss den internen Richtlinien

• Egal ob Sonne, Regen, Schnee oder Eis – du beweist dein Können auf den Schweizer Strassen bei jedem Wetter

Weshalb es dir gelingt
• Deinen Führerausweis Kat. B besitzt du seit mindestens 3 Jahren und bist versiert im Lenken von manuell geschalteten Fahrzeugen

• Dein Leumund ist einwandfrei, bei dir gibt es nicht zu beanstanden

• Schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch bereitet dir keine Mühe

Deine Benefits

Hochwertige Arbeitskleider
Du wirst durch uns mit hochwertigen Arbeitskleidern ausgestattet
Qualitätsbonus
Qualität wird bei uns grossgeschrieben und belohnt
Zentrale Einführungsschulung
Deine ersten Arbeitstage verbringst du in der zentralen Einführung, wo dir die wichtigsten Grundlagen vermittelt werden
Gute Verkehrsanbindung
Top Verkehrsanbindung – schneller zur Arbeit, mehr Freizeit

Dein Kontakt
Abinaya Rasasekaram
Personalabteilung
+41 31 385 91 14
Arbeitsort
Murtenstrasse 85
3008 Bern
Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden. Lire la suite

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En tant qu’apprenti dans un cabinet moderne, vous découvrirez le droit.
Tâches

• Vous soutenez les avocats dans la gestion des dossiers électroniques.

• Vous êtes le point de contact des clients et des autorités.

• Vous aidez à rédiger des documents juridiques et organiser des événements.

Compétences

• Diplôme de fin de secondaire requis, passion pour le commerce.

• Maîtrise de MS-Office et du 10-fingersystem exigée.

• Aptitude à la communication et maîtrise de plusieurs langues.

Tes tâches en tant qu’apprenti

•
Dans le cadre de ta formation, tu découvriras le monde du droit et de l’ordre et auras la chance de jeter un coup d’œil dans les coulisses d’un cabinet moderne et prospère.

•
Tu soutiens nos avocats ainsi que l’équipe du secrétariat dans la gestion des rendez-vous, des délais et des dossiers clients (principalement électroniques).

•
Tu es le point de contact pour nos clients, les autorités et les tribunaux (en personne ou par téléphone) et les aides de manière compétente.

•
Tu apprends à rédiger des correspondances ainsi qu’à formater des contrats, des notes de service et des actes juridiques.

•
Tu aides à l’organisation de nos événements clients réguliers et soutiens la gestion des réseaux sociaux.
Ce que tu apportes

•
Tu as terminé l’école secondaire.

•
Tu es passionné par les tâches commerciales et maîtrises non seulement MS Office mais aussi la dactylographie à dix doigts.

•
Tu es enthousiaste à l’idée de faire tes premiers pas dans le monde professionnel et aimes prendre des responsabilités.

•
Tu as un sens pour l’entrepreneuriat et un intérêt pour les questions de droit économique.

•
Tu es sociable, travailles avec précision et as une bonne capacité d’assimilation rapide.

•
Tu parles et écris un allemand sûr et maîtrises bien le français et l’anglais. Lire la suite

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Unsere Teams der Restaurations-Küchen bereiteten täglich hochstehende Gerichte für unsere Gäste und für zahlreiche Bankette und Anlässe zu.
Das erwartet dich
Als Systemgastronomiefachperson arbeitest du in unseren Personalrestaurants. Die Systemgastronomie zeichnet sich durch eine zentrale Steuerung und ein klar definiertes Gastronomiekonzept aus. In deiner Ausbildung lernst du den gesamten Prozess der Gastronomie kennen. Du arbeitest in der Küche, im Service und im Verkauf. Du lernst die Grundkenntnisse der Küche kennen und bereitest Mahlzeiten zu, präsentierst unser Lebensmittelangebot in den Servicetheken und bedienst die Kunden nach ihren Wünschen. Du sorgst dafür, dass sich die Kunden wohlfühlen und ein Besuch im Restaurant jederzeit reibungslos abläuft. Zu deiner Arbeit gehören auch administrative Aufgaben. Du erstellst Einsatzpläne und rechnest den Kassenbestand ab. Deine Ausbildung macht dich zu einem Allrounder in der Gastronomie und ist dein Sprungbrett in eine spannende Berufswelt.
Das bringst du mit

• Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule

• Freude im Umgang mit Menschen

• Kreativ, teamorientiert und kommunikativ

• Flair fürs Organisieren

• Gepflegtes Auftreten

Unser Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung

• Ein motiviertes Team mit engagierten Berufsbildenden

• 32 Ferientage

• 80% Kostenbeteiligung am obligatorischen Schulmaterial

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
• Motivationsschreiben

• Lebenslauf mit Foto und Angaben zu Referenzpersonen

• Die letzten 2 Schulzeugnisse

• Beurteilungen und/oder Bestätigungen aller Berufswahlpraktika

• Resultate Multicheck (falls vorhanden)
Fragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Fabio Cardoso Leiter Restaurant
+41 31 664 36 73

Insel Gruppe
3010 Bern Lire la suite

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Domicil Bern AG recherche un médecin passionné par le soin. Profitez d’un environnement de travail flexible et innovant.
Tâches

• Assurer des visites régulières aux résidents dans plusieurs établissements.

• Collaborer avec une Advanced Practice Nurse pour un soin optimal.

• Gérer le service téléphonique médical et les urgences médicales.

Compétences

• Médecin généraliste ou spécialiste en médecine interne requise.

• Compétences informatiques solides.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Vos tâches

Si vous souhaitez vivre votre passion pour le travail clinique, cherchez une alternative à la vie hospitalière ou si la pratique classique de médecin de famille ne vous convient pas, ce poste est la prochaine étape idéale pour vous !

Chez Domicil Bern AG, en tant que médecin, vous jouez un rôle central dans les soins médicaux de nos résidents. En étroite collaboration avec une infirmière praticienne avancée (APN), vous prenez en charge les sites qui vous sont attribués et effectuez régulièrement des visites – vous êtes souvent en déplacement. En complément, vous êtes, à tour de rôle avec vos collègues, responsable du service de garde téléphonique médicale, pour lequel le télétravail est également possible. En tant que personne de contact pour les infirmières spécialisées et les APN, vous assurez une prise en charge de qualité et centrée sur le patient de nos résidents et prenez les décisions médicales nécessaires en cas d’urgence.

Le poste est limité à 6 mois, avec une option de CDI par la suite.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Votre profil

• Médecin praticien ou spécialiste en médecine interne générale

• Spécialisation en gériatrie ou en médecine palliative un atout

• Bonnes connaissances informatiques

• Permis de conduire catégorie B souhaité

• Méthode de travail fiable et autonome

• Esprit d’équipe et orientation solution

Vos avantages

• 42 heures par semaine à 100% avec possibilité de travailler des demi-journées

• Temps de travail annuel flexible, modèles de travail innovants ainsi que possibilité de télétravail

• Part employeur pour les primes d’assurance indemnités journalières maladie et caisse de pension supérieure aux dispositions légales

• Nombreuses possibilités d’aménagement dans un environnement innovant et dynamique

Choisissez un employeur d’excellence

Vous avez des questions ?
Mariana Marti et Mirjam Kummer, co-responsables des soins médicaux, se tiennent volontiers à votre disposition au tél. 031 307 20 20.

Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d’accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1’600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l’égide de Concara, nous nous engageons avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale. Lire la suite

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Rejoignez notre équipe dynamique en Managed Cloud Services. Ce poste offre des opportunités de croissance et un environnement collaboratif.
Tâches

• Assurer le 2nd Level Support pour les clients.

• Configurer et gérer des environnements Cloud avec Windows 11 et Azure.

• Analyser et résoudre les problèmes des utilisateurs efficacement.

Compétences

• Formation en informatique avec expérience en support technique.

• Connaissance approfondie de Microsoft 365 et Intune.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

En tant que membre de notre équipe opérationnelle motivée dans le domaine des services cloud gérés, vous êtes responsable du support des demandes de nos clients. Ensemble, nous veillons à ce que nos clients réussissent avec nos solutions cloud et que leur informatique fonctionne sans accroc.
Support Cloud (Support de 2e niveau)
Description du poste
Avez-vous une passion pour les technologies cloud et aimez-vous aider les clients face à des défis techniques ?
Voici ce qui vous motive le matin :

• Support de 2e niveau des environnements clients

• Participer quotidiennement à la construction de l’avenir numérique de nos clients #weshapethefuture

• Co-responsabilité de la configuration et de l’exploitation des environnements Cloud Workplace avec Windows 11, Copilot, Azure Active Directory, Office 365 et Intune

• Analyser, résoudre et documenter les problèmes des utilisateurs

• Rédiger des documentations, des guides et des checklists ainsi que maintenir la base de connaissances

• Gérer et surveiller les changements, incidents et problèmes avec des partenaires externes

• Organiser des formations internes et externes

Nous attendons de vous :

• Formation professionnelle achevée en informatique et idéalement une formation supérieure (HF/FH) ou l’intention de la suivre

• Expérience en support et idéalement des connaissances dans l’environnement Microsoft

• Expérience avec Office 365, Exchange Online, SharePoint Online et Intune

• Maîtrise de Windows Server et Microsoft 365

• Autonomie, orientation client et exigence de qualité élevée

• Personnalité ouverte avec plaisir du contact client

• Allemand courant ainsi que bonnes connaissances en anglais, le français et/ou l’italien sont un grand avantage

• Un taux d’activité de 100 %, lieu principal de travail à Berne, Zurich ou Bâle ainsi que disponibilité pour des déplacements en Suisse

Processus de candidature
Comment se déroule le processus de candidature ?
Si cela vous semble intéressant, nous devrions en discuter. Ce sont des moments très passionnants pour rejoindre isolutions !
Avantages
isolutions – notre manière d’être et de travailler
Vive l’esprit d’équipe
Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork
Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation
Comment aimez-vous travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, vous pouvez donc travailler chez nous de manière flexible. Vous souhaitez combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation – nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou
Emplacement central
Tous nos sites – Berne, Zurich, Bâle et Barcelone – offrent un emplacement central. Vous êtes donc toujours bien connecté et rapide d’un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouare
Hiérarchies plates, culture d’entreprise ouverte et feedback
Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière – les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Vous pouvez vous impliquer et faire bouger les choses. L’échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d’entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether
Les événements font partie de notre ADN
Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l’année avec un kick-off annuel, l’été se termine en douceur lors de la fête d’été et la fin d’année est couronnée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l’année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement – en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Pour le bien de l’environnement
Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d’affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork
Promotion et développement des collaborateurs
Nous ne façonnons pas seulement l’avenir de nos clients, nos collaborateurs ont aussi des possibilités de développement – individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer
Les vacances peuvent aussi être prolongées
Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, vous bénéficiez chez isolutions de 27 jours de congé ! Vous aimez voyager et souhaitez encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, vous pouvez acheter jusqu’à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries
+ 1 semaine de responsabilité sociale d’entreprise
Rendez quelque chose au monde et à vos semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C’est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis
Contact
Contactez-nous pour un échange.
Nico Dag Reinert
Senior HR Recruiter
Bachelor en psychologie du travail et des organisations Lire la suite

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An unserem Standort in der Stadt Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einem:einer Berater:in für die Rekrutierung. In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Recruiting Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir – Careerplus.
Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video
Du hast kürzlich dein Studium oder eine andere Ausbildung abgeschlossen und suchst nun einen spannenden Einstieg in der Beratung?
Bei uns lernst du, wie du die richtigen Talente für Unternehmen findest und sie erfolgreich zusammenbringst. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und bekommst das Vertrauen, das du brauchst, um zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Wenn du kommunikativ bist, gerne mit Menschen arbeitest und in einem dynamischen Umfeld starten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Eintritt nach Vereinbarung.
Gestalte aktiv mit

• Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung

• Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht

• Dein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst

• Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben,
koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein

• Um Deine Proaktivität hoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist

• Du repräsentierst Careerplus bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht

• Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch

• Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Kundenkontakt

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

• Lernen & Wachsen:  On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung

• Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien

• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier unter Tel. 079 891 82 12 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Sabine Hofmeier, E-Mail schreiben, 0798918212 ID: 336_intern Lire la suite

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Rejoignez fenaco, une coopérative dynamique à Berne, pour un poste clé. Opportunité de développement professionnel et environnement de travail flexible.
Tâches

• Diriger le département Debitoren/Kreditoren avec environ 13 employés.

• Assurer le traitement quotidien des factures fournisseurs et paiements.

• Superviser le processus de relance mensuel des unités stratégiques.

Compétences

• Formation en finance et plusieurs années d’expérience similaire requises.

• Compétences en leadership coopératif et orienté solutions.

• Maîtrise de l’allemand et bonnes connaissances en français.

• Direction technique et du personnel du département Comptes Clients / Comptes Fournisseurs avec environ 13 collaborateurs

• Assurer le traitement quotidien des factures fournisseurs ainsi que des encaissements et décaissements

• Surveiller le processus mensuel de relance des unités commerciales et de services stratégiques

• Responsabiliser le processus de recouvrement pour diverses sociétés du groupe

• Expérience dans la gestion d’équipes et un style de management coopératif et orienté solutions

• Formation achevée en tant que spécialiste fédéral en finance et comptabilité

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable

• Langue maternelle allemande et bonnes connaissances du français

• Personnalité fiable et consciencieuse avec une forte orientation service

• Introduction soigneuse et progressive dans le domaine d’activité

• Horaires flexibles avec possibilité de télétravail

• Poste varié et responsable pour une personne ouverte

• Possibilité et soutien pour la formation professionnelle continue

• Un lieu de travail central et proche de la gare dans la ville de Berne

Fenaco est une coopérative comptant environ 11 000 collaborateurs et poursuivant l’objectif principal de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Elle est active dans les domaines de l’agriculture, de l’industrie alimentaire, du commerce de détail et de l’énergie avec des marques suisses renommées.

Pour le département comptabilité au siège à Berne, nous recherchons à convenir un(e) Responsable Comptes Clients / Comptes Fournisseurs
Pour plus d’informations, Stephanie Arni, HR Business Partner, est à votre disposition au 058 434 08 01.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors saisissez votre chance !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Veuillez soumettre votre dossier complet directement via le bouton ci-dessous.

Autres offres d’emploi sur www.fenaco.com Lire la suite

Description du poste

Die Zivag Verwaltungen AG, basée à Berne, gère un portefeuille immobilier diversifié.
Tâches

• Diriger les responsables des succursales à Berne et ailleurs.

• Assurer la satisfaction client et la qualité des services immobiliers.

• Optimiser les processus et représenter la gestion immobilière.

Compétences

• Diplôme d’agent immobilier ou formation équivalente requise.

• Excellentes compétences en planification et en organisation.

• Maîtrise du français et de l’allemand exigée.

Zivag Verwaltungen AG, basée à Berne avec des succursales à Zurich, Lausanne et Genève, est une filiale du syndicat Unia. Elle emploie environ 50 collaborateurs responsables d’un portefeuille immobilier très hétérogène et passionnant à travers toute la Suisse. L’engagement du syndicat Unia pour un monde plus juste et ses valeurs façonnent notre action dans la gestion immobilière durable.
Renforcez notre équipe de direction à Berne dès maintenant ou selon accord en tant que
Responsable : Gestion immobilière 80-100%

Ce que vous ferez
Vous dirigez les 4 responsables de succursales à Berne, Zurich, Lausanne et les administrations locales sur les plans professionnel et personnel. Votre expertise reconnue et votre longue expérience en gestion vous permettent de comprendre rapidement des questions complexes liées à la gestion immobilière et de proposer des solutions. Vous êtes responsable à l’échelle suisse de la satisfaction client, de l’assurance qualité ainsi que de l’optimisation continue des processus.  Dans cette fonction, vous représentez la gestion immobilière au sein de la direction de Zivag.
Ce que vous apportez
■    Formation de fiduciaire immobilier diplômé fédéral ou formation équivalente
■    Longue expérience pratique et de direction en gestion immobilière
■    Très bonnes capacités de planification et d’organisation
■    Très bonnes connaissances en allemand et en français.
■    Méthode de travail structurée, résistance au stress et prise de décision
■    Disponibilité pour une présence appropriée sur site dans nos succursales
Ce que nous offrons
Un domaine d’activité extrêmement varié et passionnant vous attend avec des conditions de travail progressistes et d’excellentes prestations sociales. Avec un haut degré de responsabilité personnelle, vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité et exploiter pleinement vos compétences. Nous soutenons le travail à temps partiel. Cela inclut également la possibilité de concilier travail et famille. De plus, nous favorisons votre potentiel de développement. Attendez-vous à un environnement valorisant, collégial et dynamique avec des hiérarchies plates.
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici le 14 septembre 2025.
Pour toute question concernant le poste, le directeur général de Zivag, Philipp Iseli, se tient volontiers à votre disposition au téléphone 031 350 20 08. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez MANPOWER, leader mondial en ressources humaines. Opportunity d’évolution professionnelle et environnement dynamique.
Tâches

• Gérer les commandes avec précision via SAP MM.

• Assurer la livraison ponctuelle de matériaux et services.

• Maintenir les relations avec les fournisseurs et leur évaluation.

Compétences

• Formation commerciale ou technique requise, expérience en achat.

• Compétences avancées en SAP R/3 MM ou S4 HANA.

• Maîtrise de l’allemand, l’italien ou le français est un plus.

MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber:innen weltweit.

Aufgaben:
• Präzise und effiziente Abwicklung von Bestellungen im SAP MM.

• Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien und Dienstleistungen.

• Anwendung und Durchsetzung interner Beschaffungsrichtlinien.

• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach BöB/VöB und anderen relevanten Bestimmungen.

• Führung von Beschaffungsakten und Dokumentation aller Transaktionen.

• Erstellung von Berichten zur Überwachung und Analyse der Beschaffungsaktivitäten.

• Lieferantenmanagement

• Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen.

• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Auswahlprozessen.

• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Systemen.

• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Beschaffungsabläufe.

Profil:
• Kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Berufserfahrung im operativen Einkauf (ideal 2 Jahre) zwingend

• Einkaufsfachmann/Einkaufsfachfrau mit eidg. Fachausweis von Vorteil

• Vertiefte IT-Anwenderkenntnisse in MS Office; insbesondere in SAP R/3 MM oder S4 HANA

• Kenntnisse in SAP BI/AfO von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Französisch von Vorteil

Kaja Waldvogel gibt Dir gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Du erreichst sie per E-Mail unter E-Mail schreiben.

In wenigen Schritten kannst Du dich auch direkt auf www.manpower.ch registrieren und Deine Bewerbungsunterlagen einreichen.
Kaja Waldvogel Lire la suite