Description du poste

Rejoignez Burckhardt pour un poste en Baukostenplanung à 50-80%. Profitez d’une ambiance de travail flexible et moderne.
Tâches

• Évaluez des projets et assistez les planificateurs de coûts.

• Participez aux calculs et aux appels d’offres en équipe.

• Contribuez à la gestion des coûts de construction avec expertise.

Compétences

• Formation en construction, 5 ans d’expérience en planification des coûts.

• Connaissance des normes suisses et des structures de coûts.

• Maîtrise du français et de l’allemand, bonne organisation personnelle.

Burckhardt
Basel, Bern, Zürich, Lausanne oder Genf

Baukostenplanung / Projektauswertungen (m/w/d) 50 – 80%
Was Dich erwartet:
Du wertest hauptsächlich abgerechnete Projekte aus und unterstützt die Kostenplaner bei Ihren Tätigkeiten. Gemeinsam mit der Abteilung Kostenplanung arbeitest Du an Kalkulationen, Ausschreibungen sowie an der Baukostenbewirtschaftung und bringst dabei Deine Praxiserfahrung aktiv ein. In interdisziplinären Projektteams mit flachen Hierarchien arbeitest Du eng mit Architektur, Bauleitung und Projektentwicklung zusammen – mit Raum für Eigenverantwortung, fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung.
Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung als Bauleiter, Techniker Bauplanung Hochbau oder Architekt. Von Vorteil mit Abschluss Bauökonomie.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Baukostenplanung / Kalkulation im Hochbau.

• Kenntnisse der Schweizer Normen, Kennwerte und Kostenstrukturen (BKP; e-BKP-H).

• Erfahrungen in der Bauleitung, Baukostenbewirtschaftung, Ausschreibung und Kalkulation.

• Anwendung eines Kostenplanungstools / Methodik.

• Gute Deutsch und Französischkenntnisse.

• Ausgeprägte Selbstorganisation, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für den richtigen Zeitpunkt zur Abstimmung.

Wir bieten Dir:

• Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Work Möglichkeit, um Deine Work-Life-Balance zu optimieren.

• Bis zu 8 Wochen Ferien pro Jahr.

• Du entscheidest, ob Du in Basel, Bern, Zürich, Lausanne oder Genf arbeiten möchtest – überall erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden, engagierten Team.

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Spannende Architekturprojekte in verschiedenen Grössenordnungen und Geschäftsbereichen (Wohnen, Labor-, Spital-, Industrie- und öffentliche Bauten).

Wenn Du mehr wissen möchtest, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.
Burckhardt Architektur AG
Frau Chiara Tütsch
Deine HR-Ansprechpartnerin
+41 61 338 34 34
www.burckhardt.swiss Lire la suite

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Devenez Fachspezialist Regulierungsunterstützung chez Sympany ! Un environnement dynamique et des conditions avantageuses vous attendent.
Tâches

• Réaliser des analyses de risques et identifier des faiblesses.

• Assurer la coordination entre le Riskmanagement et les départements.

• Conseiller proactivement les employés sur le Risikomanagement.

Compétences

• Formation supérieure en économie, expérience en Risikomanagement requise.

• Compétences en gestion de projet et processus.

• Affinité pour les outils IT et l’automatisation.

Regulierung – Risiko – Vertrieb: In diesem Dreieck jonglieren Sie Ihre Themen zu Riskmanagement und IKS und beraten abteilungsgreifend die Mitarbeitenden von Sympany. Angesiedelt in der 1. Linie behalten Sie als Fachspezialist oder Fachspezialistin Regulierungsunterstützung im operativen Tagesgeschäft den Überblick und halten mit Ihrer analytischen Art gekonnt alle die Fäden zusammen. Sie haben eine hohe Affinität für IT-Tools, eine gewisse Nähe zum Vertrieb und lernen gerne kontinuierlich Neues dazu? Dann sollten wir uns kennenlernen!

So bringen Sie sich ein:

• Durchführen von Risikoanalysen und Identifizieren von Schwachstellen sowie Entwickeln von adäquaten Massnahmen und Kontrollen

• Sicherstellen der Koordination und Abstimmung zu IKS und Risikomanagement-Themen zwischen dem Riskmanagement und den Fachabteilungen / Prozessverantwortlichen aus dem Geschäftsbereich Markt mit Fokus auf den Vertrieb

• Proaktives Beraten und Unterstützen der Mitarbeitenden mit Fokus auf den Vertrieb in Bezug auf Risikomanagement und IKS

• Sicherstellen einer revisionssicheren Dokumentation entlang der Wertschöpfungskette

• Aufbereiten und Begleiten von regulatorischen Audits und Revisionen

• Analysieren und Optimieren bestehender Geschäftsprozesse sowie möglicher Risiken und Massnahmen entlang dieser Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität

• Unterstützen beim Business Continuity Management, bei Compliance Aufgaben und IKS sowie Mitwirken bei Projekten hinsichtlich Risikomanagement-Themen

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (FH/Uni). Eine Zusatzausbildung in der Wirtschaftsprüfung, im Controlling oder in der Internen Revision ist von Vorteil.

• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement / IKS mit und verstehen die Dynamik und Besonderheiten des Vertriebs innerhalb der Versicherungs- / Finanzbranche.

• Sie arbeiten sehr strukturiert und zeichnen sich durch Ihre leistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

• Sie sind durchsetzungsstark und können andere von ihrem Vorhaben begeistern. Ihre Vorhaben basieren auf qualitativen Argumenten und analytischen Zahlen, Daten und Fakten.

• Sie haben Praxiserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement gesammelt.

• Sie bringen eine hohe Affinität für IT-Tools und Automatisierung mit und sind offen dafür, Neues zu lernen.

• Sie bringen fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages

• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall

• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia

• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant

• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr

• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz

• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure

• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn
Rony Baruch, Leiter QM & Innendienst
+41 58 262 47 64

Sympany
Basel Basel Lire la suite

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Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und sorge dafür, dass der Strom sicher und zuverlässig fliesst! Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen.

Pensum: 80-100%
Gestalte die Energiezukunft mit! Als Projektleiterin oder Projektleiter Elektro übernimmst du Verantwortung für innovative Projekte und trägst aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei.
Das kannst du gestalten

• Du leitest spannende Elektroprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.

• Du koordinierst Fachleute und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.

• Du stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden.

• Du entwickelst innovative Lösungen und setzt diese erfolgreich um.

• Du bist die Ansprechperson für Auftraggebende und Partnerunternehmen.

Das macht dich aus

• Du hast Erfahrung in der Elektroinstallation und willst dich in Richtung Projektleitung weiterentwickeln.

• Oder du befindest dich in einer höheren Weiterbildung auf Stufe Projektleitung oder Meister.

• Du bist lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.

• Du kannst komplexe Herausforderungen eigenständig bewältigen.

• Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Du bist motiviert, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten.

Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Mathias Piller Lire la suite

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Rejoignez Adecco en tant que Sales Consultant pour l’industrie. Une opportunité dynamique avec un environnement de travail inclusif.
Tâches

• Gérer et développer les relations avec nos clients industriels.

• Recruter des candidats adaptés aux besoins des clients.

• Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement.

Compétences

• Formation commerciale ou expérience en vente, ressources humaines requise.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

Über die Rolle
Du kennst die Welt der Industrie – ihre Dynamik, ihre Herausforderungen und vor allem ihr Potenzial? Du möchtest nicht nur vermitteln, sondern Menschen und Unternehmen zusammenbringen, die gemeinsam Grosses bewegen können? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Sales Consultant im Bereich Industrie bei der Adecco Gruppe in Basel gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen mit: Du erkennst Talente, verstehst die Bedürfnisse unserer Industriekunden und findest passgenaue Lösungen – schnell, zuverlässig und mit Weitblick.
Bei uns erwartet dich kein 08/15-Job, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Impact. Du arbeitest in einem motivierten Team, das sich gegenseitig stärkt, Ideen teilt und Erfolge gemeinsam feiert.
Bereit, mehr zu bewirken als nur Vermittlung?
Deine Verantwortungen
• Du betreust unsere bestehenden Kunden und akquirierst neue Kundenaufträge für temporäre, sowie feste Anstellungen und gewinnst für diese Stellenangebote neue Mitarbeitende

• Damit du eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden aufbauen und pflegen kannst, planst du Kundenbesuche und nimmst diese selbstständig wahr

• Du bist ein verlässlicher, konstruktiver und dienstleistungsorientierter Partner für unsere Kunden und scheust dich nicht davor, Hindernisse auch unkonventionell anzugehen und durch deine eigene Art zu überzeugen

• Du gehst neue Wege, um Kunden von unseren Dienstleistungen zu überzeugen und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen

• Von der Ausschreibung des Kundenauftrages, über die Rekrutierungskanäle bis zum Bewerbermanagement führst du den kompletten Prozess selbstständig aus

• Du präsentierst dem Kunden das Bewerberdossier deiner Kandidaten und stehst ihm in beratender Funktion zur Seite

• Mit deinem Verkaufsflair gepaart mit deiner dienstleistungsorientierten Art, pflegst du einen intensiven Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern

• Im temporären Segment betreust du den gesamten Workcycle: von der Rekrutierung bis zum Onboarding

• Durch deine Menschenkenntnis ermöglichst du den bestmöglichen Match zwischen potenziellen Kandidaten und Kunden und sorgst dabei für eine grossartige Erfahrung

• Du betreust selbständig, im Innen- und Aussendienst deinen Kundenkreis und baust diesen durch vielseitige Akquisitionstätigkeiten laufend aus

• Du bildest tragfähige Beziehungen zu unseren externen Mitarbeitern auf und begleitest diese in ihrer beruflichen Laufbahn

• Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in der Region Basel angeht

Auf den Punkt gebracht: Proaktive Kandidaten- und Kundenbetreuung sowie selbstständige Abwicklung des kompletten Vermittlungsprozesses, bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss, ist dein Job.
Deine Qualifikationen
• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung im Verkaufsbereich, oder verfügst über einige Jahre an erfolgreicher Erfahrung im Vertrieb, HR oder Personalwesen

• Es ist deine Leidenschaft, die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen

• Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service begeistern und gewinnen

• Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen

• Du beherrschst MS-Office und bist mit professionellen sozialen Netzwerken, sowie digitalen Technologien vertraut

• Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation, strukturiertes Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament Deiner proaktiven Arbeitsweise

• Dein gültiger Führerausweis Kat. B ist in dieser Tätigkeit unerlässlich

• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen

• Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Vorteil

Deine Benefits und Perspektiven
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld an super Lage – Kaffee und Tee gibt’s natürlich gratis dazu

• Eine persönliche Einarbeitung mit einem/einer festen Ansprechpartner:in, der/die dich begleitet – plus viele interne und externe Schulungen

• Wir glauben an lebenslanges Lernen – deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungen, online und vor Ort

• Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, mit regelmässigen Events und gemeinsamen Sportaktivitäten

• Ein marktgerechtes Gehalt mit einem Bonusprogramm, das auf Leistung basiert

• Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)

• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr für alle – damit du richtig abschalten, Zeit mit deinen Liebsten verbringen und mit neuer Energie zurückkommen kannst

• Wir achten auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden

• Geburtstage müssen gefeiert werden – du bekommst von uns jedes Jahr einen 50 CHF Geburtstagsgutschein als kleines Dankeschön für dein Engagement

• Viele coole Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden – von Sport über Reisen bis Mode, Technik und mehr

• Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Mach den ersten Schritt in ein spannendes Abenteuer bei der Adecco Gruppe!

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Mach den ersten Schritt in ein spannendes Abenteuer bei der Adecco Gruppe!
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen
Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität.
In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.
Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.
#LI-OO1
Posting date: 01-07-2025 Lire la suite

Description du poste

Humor. Hauptgang. Höchstleistung.
Diätköchin / Diätkoch
Ihre Aufgaben

• selbstständige Zubereitung von gesunden Mahlzeiten auf hohem gastronomischem Niveau

• Mitgestaltung der Menüplanung und Einbringen von Rezepten

• Einhaltung der Vorgaben unseres Ernährungskonzeptes und der diätetischen Kostformen

• Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Vorgaben

• Betreuung des elektronischen Menüwahlsystems

Ihr Profil

• Ausbildung als Köchin/Koch mit Zusatzausbildung zur Diätköchin/zum Diätkoch

• mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie

• umfassende Fachkenntnisse, welche die Einhaltung und Umsetzung unserer diätetischen Kostformen garantieren

• hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie selbständige und exakte Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• teamfähige sowie belastbare Persönlichkeit, die in hektischen Situationen den Überblick behält

Benefits

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz

• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen

• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur

• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur

• Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Melanie Aregger
Fachfrau Rekrutierung & Betreuung
+41 61 685 32 78
Bei Fragen zur Stelle
Hermann Fritz
Leiter Küche
+41 61 685 86 11
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la comptabilité. Profitez d’une ambiance de travail collaborative et d’avantages attractifs.
Tâches

• Préparer et envoyer les rappels et états de compte aux clients.

• Assurer le suivi des paiements impayés avec direct communication.

• Assister le Senior Credit Controller avec des rapports Excel.

Compétences

• Une expérience d’au moins deux ans en comptes clients est requise.

• Compétences en communication et organisation excellentes.

• Maitrise avancée d’Excel et de l’anglais, le français est un plus.

Job Description
Your daily tasks and responsibilities:
Main duties:
• Preparing and sending of customer reminders and statements
• Following up on payments not received
• Direct communication with clients and exchange with our sales department
Other duties:
• Assisting the Senior Credit Controller with excel reports for Management
• Assisting the Senior Credit Controller with maintaining customer data files
• Preparing information for Aircraft release procedures (when required)
• Preparing advance payment invoices (when required)
• Booking Invoices as and when required
• Clarification and communication with the production department regarding invoicing and project follow ups
• General administrative tasks
The expertise you have & skills you bring:
• Commercial / accounting background with at least two years of professional experience in accounts receivables
• Advanced English knowledge (verbal and written), German and French would be an advantage
• Very good computer skills MS office (specially in Excel and Word)
• Excellent communication & organizational skills
What we offer you (among other things)
• Working in an owner-managed, young dynamic company with hands-on mentality
• Multifaceted, challenging and responsible position within an exclusive environment
• Attractive employment conditions and social benefits like 5 weeks of holidays (6 weeks as of 50 years)
• Free on-site English lessons and individual further training and development opportunities
• Subsidised meals in our canteen, as well as parking spaces (or free shuttle bus transport) and other employee discounts (Fleets, Bars & Restaurants etc.)
• In case of relocation: support with relocation / work permit
• Corporate events like our famous annual Christmas Party and the summer BBQ
Additional information
• General working place: Hangar Facilities at EuroAirport Basel-Mulhouse-Freiburg
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Does your profile match our requirements? If so, we look forward to receiving your
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Description du poste

Rejoignez Bell Schweiz AG en tant qu’Acheteur Technique. Participez à un environnement dynamique et stimulant.
Tâches

• Acquérir des ressources techniques selon les besoins internes.

• Comparer les offres et gérer les commandes via SAP.

• Évaluer les fournisseurs et surveiller les tendances du marché.

Compétences

• Formation technique ou commerciale requise, expérience en achat souhaitée.

• Compétences de négociation et communication efficaces.

• Maîtrise de SAP et des outils bureautiques.

Strategischer Einkäufer / Einkäuferin Betriebsmittel

Du kennst dich mit technischen Betriebsmitteln aus, verhandelst gerne auf Augenhöhe und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unser Team mit deinem Know-how im Einkauf und gestalte Prozesse aktiv mit – zuverlässig, durchdacht und mit einem Blick für das Wesentliche.

Vertragsart
Unbefristet

Pensum
100%

Arbeitszeitmodell
Tagesschicht

Stellenantritt
ab Sofort

Bell Schweiz AG
Elsässerstrasse 174
4056 Basel
Route berechnen

Sprache
Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Deine Aufgaben

• Beschaffen von Betriebsmitteln und technischen Materialien basierend auf interner Bedarfsermittlung

• Einholen und Vergleichen von Offerten und Einholen von Spezifikationen und Konformitätsbescheinigungen

• Abwickeln von Bestellungen und Bearbeiten einkaufsspezifischer Beanstandungen im Einkaufssystem SAP

• Evaluieren, Bewerten und Betreuen von Lieferanten sowie Beobachten des Marktes hinsichtlich Preisen, Neuerungen und Angeboten

• Vorbereiten und Verwalten von Kontrakten, Rahmenaufträgen, Ausschreibungen und Auktionen

• Sicherstellen der korrekten Kontierung und Kostenkontrolle

Das bringst du mit

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung, vorteilhaft ist eine Weiterbildung zum Diplom Einkäufer

• Erfahrung als Einkäufer, idealerweise in der Lebensmittelindustrie

• Grundkenntnisse über PSA, Betriebsmittel, Reinigungschemikalien sowie visierter Umgang mit SAP und MS Office

• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Genauigkeit und unternehmerisches Denken sowie hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Starke kommunikative und soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine klare Kunden- und Teamorientierung

• Analytische und vernetzte Denkweise, schnelles Auffassungsvermögen und sicheres Handeln auch in herausfordernden Situationen

• Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse

Margarita Steg
Leiterin HR Charcuterie
+41 58 326 2412 LinkedIn Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Rituals en tant que Store Manager à Bâle SBB. Profitez d’un environnement inspirant et dynamique.
Tâches

• Gérer le personnel et développer les compétences de l’équipe.

• Atteindre les objectifs de vente et améliorer l’expérience client.

• Superviser les opérations du magasin tout en respectant les directives.

Compétences

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe dans le retail.

• Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.

• Capacité à utiliser des outils numériques et à gérer efficacement.

Store Manager (Vollzeit / 100%, m/w/d) – Basel SBB

• Vollzeit

• Rituals Job Grade Shops: 13

• Hours per week: 32-40

• Type of Shop: Regular Shop

• Rituals Job Profile: (Sr.) Shop Manager B

• Rituals Job Family: Retail Sales

• Shop Job Title: Shop Manager

• Abteilung: Stores

• Language Vacancy: German

Stellenbeschreibung

• Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager

• Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung

• Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien

• Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice

Qualifikationen

• Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset

• Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil

• Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance

• Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Detailhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Lire la suite

Description du poste

Crossklinik AG, centre de compétence en sport et chirurgie, à Bâle. Rejoignez une équipe dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

• Diriger et développer le département financier avec 2-3 employés.

• Coacher l’équipe de facturation pour optimiser les processus.

• Analyser les rapports financiers pour la direction et le conseil.

Compétences

• Diplôme en finance ou gestion, expérience en finance requise.

• Excellentes compétences en communication et service client.

• Capacité analytique et maîtrise d’Excel requises.

Die crossklinik ag ist das interdisziplinäre Kompetenzzentrum für Sportmedizin, Orthopädie und Chirurgie im Raum Basel und im Dreiländereck. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Basel per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Leiter/in Finanzen 100%
Die Aufgaben umfassen:

• Führung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung (2-3 Mitarbeitenden)

• Coaching vom Abrechnungsteam beim Abrechnungsprozess

• Optimierung und Digitalisierung der Finanz- und Administrationsprozesse

• Überwachung und Begleitung des Fakturierung Prozesses

• Sparringpartner der Geschäftsleitung in finanziellen und betriebswirtschaftlichen

Fragestellungen sowie Mitwirkung beim Budget- und Forecastprozess und Überwachung der Umsetzung

• Generierung und Analyse von Reports für die Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

• Führung der Nebenbücher Debitoren und Kreditoren mit dem Team

• Zusammenarbeit mit dem Treuhänder beim Monats- und Jahresabschuss

Ihr Profil:

• Eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder einem betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Finanzwesen

• Führungserfahrung ist von Vorteil

• Hands-on Mentalität

• Dienstleitungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit

• Hohe Eigenverantwortung und Vertrauenswürdigkeit

• Teamplayer mit Blick für das Ganze

• Ausgeprägte Analytische Fähigkeit und eine Strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englisch- und französisch Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen:

• Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in die Geschäftsleitung

• Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und Veränderung von Prozessen

• Eine Anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit selbstständigem Handlungsspielraum

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sehr modernen Klinik

• Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Arbeitsbedingungen (geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst)

• 5 Wochen Ferien pro Jahr

• Bezahlte Frei- und Brückentage

• Kostenfreie Nutzung der Fitnessräumlichkeiten für den eigenen Gebrauch

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, welche nicht den gestellten Anforderungen entsprechen nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an E-Mail schreiben oder Sladjana Andric, crossklinik ag, Bundesstrasse 1, 4054 Basel. Lire la suite

Description du poste

Sie denken in Zahlen und Wahrscheinlichkeiten, verstehen finanzielle Zusammenhänge und machen komplexe Risiken gerne messbar? Dann sollten wir uns kennenlernen. Mit Ihrem mathematischen und statistischen Know-How modellieren und bewerten Sie finanzielle und versicherungstechnische Risiken und liefern damit die Basis für fundierte Entscheidungen. Dabei berichten Sie direkt an den Chief Risk & Compliance Officer und leisten besonders in einer zunehmend digitalisierten Versicherungswelt einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Sie sind bereit für diese perspektivenreiche Aufgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

So bringen Sie sich ein:

• Durchführen von quantitativen Risikobewertungen zur Beurteilung der Risikotragfähigkeit sowie quantitativen Analysen von versicherungstechnischen, finanziellen und operativen Risiken

• Weiterentwickeln und Pflegen quantitativer Modelle zur Risikomessung im Krankenversicherungsbereich

• Beurteilen von quantitativen Projektrisiken sowie Durchführen von Stresstests und Szenarioanalysen

• Entwickeln und Überwachen von Key Risk Indicators

• Erstellen von Risikoberichten zu Handen des Chief Risk & Compliance Officer, der Geschäftsleitung, externen Aufsichtsbehörden & Co.

• Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit dem Aktuariat zur Bewertung quantitativer Risiken

• Unterstützen bei regulatorischen Audits und Projekten

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Mathematik, Finanz- oder Betriebswirtschaft (FH/Uni).

• Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement eines Versicherungsumfelds mit.

• Sie haben fundierte Kenntnisse in der versicherungsmathematischen Analyse und Interpretation.

• Sie haben nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement gesammelt.

• Sie erkennen unternehmerische Zusammenhänge und überzeugen dabei mit Ihrer analytischen, strukturierten und gleichzeitig kommunikativen Art.

• Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
• Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages

• Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall

• Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia

• Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant

• Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

• 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr

• Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz

• Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure

• Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

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Celina Kasperzak, Recruiting Partner
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4002 Basel Lire la suite