Description du poste

LOLIPOP recherche un Sales Assistant à Basel pour un nouveau magasin.
Tâches

• Offrir un service client actif et positif.

• Vendre des sucreries tendances avec enthousiasme.

• Organiser les tâches de vente et de stockage efficacement.

Compétences

• Expérience dans le détail, compétences sociales requises.

• Autonomie et approche orientée solutions.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité.

LOLIPOP recherche un assistant de vente au salaire horaire (h/f/d) à Bâle
L’histoire à succès de la confiserie se poursuit – devenez une partie du monde sucré de Lolipop. Notre entreprise attache une grande importance à un comportement éthique envers les employés, les clients, la société et l’environnement. Si vous aimez travailler avec des bonbons de toutes les couleurs et formes, si vous vous amusez à lancer de nouveaux produits et concepts sur le marché dans une ambiance fraîche et audacieuse, et si vous rencontrez toujours nos clients avec un sourire, alors vous correspondez parfaitement à Lolipop.
En septembre 2025, nous pourrons rouvrir notre magasin à la gare de Bâle après les travaux de rénovation et nous recherchons des personnalités de vente motivées et engagées qui souhaitent contribuer à notre chemin de succès et se développer. Des activités passionnantes et variées dans un environnement sucré vous attendent.
Vos tâches

• Service client actif et positif

• Joie à vendre des sucreries et des collations tendance

• Aide à l’organisation des processus de travail dans la vente, à la caisse et à l’entrepôt

• Respect des normes d’hygiène

Nos attentes

• Expérience dans le commerce de détail (vente de produits alimentaires un atout) ou dans des secteurs similaires

• Autonomie et approche orientée vers les solutions, méthode de travail structurée

• Capacité à travailler en équipe

• Compétence sociale et rayonnement positif

• Flexibilité, résistance et disponibilité

• Bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique avec des tâches variées et de nombreuses possibilités de développement

• La chance d’apporter vos propres idées et de prendre des responsabilités

• Une équipe jeune et motivée et un environnement de travail familial, où l’esprit d’équipe est primordial

• Des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts, offrant de l’espace pour l’initiative personnelle

• Café et thé gratuits

• Des réductions attractives pour les employés sur notre assortiment

Ces tâches variées et responsables dans une petite équipe vous intéressent-elles ? Nous attendons avec impatience vos documents de candidature significatifs et complets (lettre de motivation, CV avec photo, certificats et diplômes).
https://www.lolipop.ch/ Lire la suite

Description du poste

Bienvenue au Teufelhof, un joyau de la Wyniger Gruppe! Une expérience alliant art, culture et gastronomie.
Tâches

• Gérez votre station avec autonomie et professionnalisme au service.

• Accueillez et conseillez les clients avec chaleur et attention.

• Présentez les plats et boissons avec passion et authenticité.

Compétences

• Expérience en service et un sens aigu de l’hospitalité.

• Excellente communication et sens de l’accueil.

• Capacité à travailler sous pression tout en gardant le sourire.

Prêt pour le restaurant du diable ?
Pour notre équipe de service au Teufelhof Basel, nous te recherchons.

Tâches

• Tu gères ta propre station de manière autonome – de la mise en place à l’accueil chaleureux des clients jusqu’à la conclusion parfaite du service.
• Tu accueilles, places et conseilles nos clients avec une véritable hospitalité – charmant, attentif et professionnel.
• Tu présentes nos plats et boissons avec enthousiasme et donnes des recommandations authentiques qui contribuent à l’expérience.
• Tu prends les commandes avec précision et assures une communication fluide avec l’équipe en cuisine et au bar.
• Tu sers avec style et savoir-faire, toujours selon les standards de service convenus – que ce soit classique, moderne ou créatif.
• Tu gardes un œil sur ta station et veilles à ce que le service soit calme, fluide et efficace – même lorsque cela devient turbulent.
• Tu prends soin de nos clients de manière personnelle, chaleureuse et professionnelle, en répondant individuellement à leurs besoins.
• Tu prends au sérieux les retours des clients et réagis de manière orientée vers la solution aux réclamations, considérant la critique comme une opportunité de t’améliorer.
• Tu participes activement à la vente – avec sensibilité et enthousiasme, sans pression, mais avec impact.

Ce que tu apportes

• L’hospitalité est pour toi plus qu’un métier – c’est une attitude.
• Tu as une formation ou de l’expérience dans le service
• Tu travailles de manière structurée, attentive et avec un haut niveau d’exigence – sans perdre ton sens de l’humour.
• Tu es un joueur d’équipe avec un sens des responsabilités, qui aime s’impliquer et qui garde son calme même dans les moments de stress.
• Tu as un bon sens des gens et tu abordes les clients de manière individuelle et avec charme.
• Tu as un talent pour la vente, sans être insistant – tu fais des recommandations avec conviction.
• Tu parles couramment l’allemand, d’autres langues (par exemple, l’anglais) sont un plus.
• Tu es flexible et résistant, et les missions le week-end et le soir font partie de tes attentes.

Ce que nous offrons

Seul celui qui se sent bien peut accomplir de grandes choses – c’est notre conviction. Au sein du groupe Wyniger, nous créons un environnement où tu peux t’épanouir, te développer et faire partie d’une équipe solide. Le respect, la collaboration et la passion pour notre secteur sont nos priorités. Nos avantages sont plus que de simples extras – ils sont notre contribution pour que tu viennes chaque jour au travail avec plaisir et que tu puisses donner le meilleur de toi-même.

• 50 % de réduction dans tous les établissements gastronomiques du groupe Wyniger pour toute la famille, 20 % de réduction dans tous les magasins du groupe Wyniger
• Repas gratuits
• Système d’avantages attractif : réductions permanentes chez Coop, Zalando, Manor et de nombreuses autres offres renommées
• Carte de membre avec crédit pour consommation dans notre groupe (W-Card)
• Fêtes de Noël et événements pour les employés, boissons gratuites après le travail, généreux cadeaux pour les anniversaires de service, d’anniversaire et d’autres occasions
• Prise en charge des frais de formation ainsi que des cours de langue internes
• 100 % de salaire pendant le congé de maternité
• 100 % de salaire pendant le congé de paternité
• Conditions de caisse de pension attractives pour les employés à temps partiel
• Prise de congés sans solde possible après accord – prise en charge des prestations sociales par l’employeur pendant cette période
• Accès à des produits/vins à prix coûtant (à partir de commandes plus importantes)
• Conditions préférentielles à la Banque Cantonale de Bâle

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Description du poste

Rejoignez ETAVIS, un leader en solutions électrotechniques innovantes.
Tâches

• Réaliser des installations électriques dans divers secteurs.

• Coordonner des chantiers de petite envergure efficacement.

• Former les apprentis et contrôler les installations.

Compétences

• Formation en tant qu’électronicien ou équivalent requise.

• Expérience en installation électrique nécessaire.

• Permis de conduire catégorie B exigé.

Tu mets en œuvre nos projets électriques – ton travail fait de nos clients des fans.
Ce que tu accomplis
• Réaliser des installations de courant fort et faible dans des entreprises commerciales, industrielles et de services

• Coordonner de petits chantiers

• Contrôler les installations, effectuer des mesures et des tests, trouver et résoudre les causes possibles de pannes ou d’erreurs

• Transmettre ton expertise à nos apprenants

Ce qui te facilite l’entrée
• Formation de base achevée en tant qu’électricien:ne EFZ, électricien:ne de montage EFZ ou formation équivalente reconnue en Suisse

• Quelques années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable

• Permis de conduire de catégorie B

Ce qui t’attend
• Tu es important pour nous – nous t’offrons un environnement ouvert, valorisant et familial.

• Nous sommes performants – chez nous, tu as une perspective à long terme et sécurisée.

• Nous te faisons participer à notre succès – avec des actions pour les employés et des primes.

• Des responsables compétents veillent à des projets passionnants et à des processus de travail fonctionnels.

• Chez nous, tu as de nombreuses possibilités de formation continue – nous te soutenons volontiers.

Postule chez nous, nous sommes en pleine dynamique et te cherchons !
Ce poste n’est pas fait pour toi ? D’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS sont disponibles ici.
Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous offrons des solutions sur mesure et de haute qualité pour des clients commerciaux de tous secteurs et tailles, ainsi que des services personnalisés pour des clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous profitons d’une puissance d’innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous agissons de manière plus humaine et familiale – ici, chaque personne compte. Avec plus de 2’400 employés et plusieurs centaines d’apprentis, nous travaillons chaque jour à un monde plus durable et mieux connecté.
Deviens membre de l’équipe ETAVIS et réalise de grandes choses – dans l’élite de l’électrotechnique ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez ETAVIS, leader en solutions électrotechniques en Suisse.
Tâches

• Développer des solutions électriques sur mesure pour les clients.

• Gérer les projets et optimiser l’affectation du personnel.

• Acquérir des contrats supplémentaires et élargir la clientèle.

Compétences

• Formation en électrotechnique et expérience significative requises.

• Excellentes compétences en communication en allemand.

• Permis de conduire B indispensable.

Vous êtes la personne responsable de nos projets électriques – votre travail fait de nos clients des fans.
Ce que vous accomplissez
• Prendre en compte les souhaits des clients en contact direct, développer des solutions spécifiques pour les courants forts et faibles, ainsi que préparer des offres adaptées pour les entreprises commerciales, industrielles et de services

• Diriger l’exécution des projets et planifier l’utilisation optimale des employés

• Acquérir des commandes supplémentaires ou de suivi et élargir la clientèle

Ce qui facilite votre entrée
• Formation de base en tant qu’installateur électricien : CFC et idéalement formation continue en tant qu’installateur électricien diplômé ou en tant que technicien en électrotechnique dans l’artisanat (anciennement maître électricien)

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’installation électrique

• Très bonnes connaissances en allemand (oral et écrit)

• Permis de conduire de catégorie B

Ce qui vous attend
• Nous sommes performants – chez nous, vous pouvez faire beaucoup de choses

• Nous vous associons à notre succès – avec des actions pour les employés et des primes

• Chez nous, la marge compte plus que le chiffre d’affaires

• Nous combinons les possibilités d’une grande entreprise mondiale avec les avantages d’une PME

• Des dirigeants compétents vous soutiennent dans l’atteinte de vos objectifs et garantissent des conditions professionnelles.

• Chez nous, vous avez des opportunités de carrière – nous vous soutenons volontiers

• Vous comptez pour nous – nous vous offrons un environnement ouvert, valorisant et familial

Postulez chez nous, nous sommes en pleine effervescence et vous cherchons !
Ce poste n’est pas fait pour vous ? D’autres offres d’emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS sont disponibles ici.
Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous offrons des solutions sur mesure et de haute qualité pour des clients commerciaux de tous secteurs et tailles, ainsi que des services personnalisés pour des clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous bénéficions d’une puissance d’innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous agissons de manière plus humaine et familiale – ici, chaque personne compte. Avec plus de 2’400 employés et plusieurs centaines d’apprentis, nous travaillons chaque jour à un monde plus durable et mieux connecté.
Devenez membre de l’équipe ETAVIS et réalisez de grandes choses – dans l’élite de l’électrotechnique ! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez la Hochschule für Wirtschaft FHNW en tant que Sachbearbeiter*in Services ! Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches

• Gérer les demandes des employés et contribuer aux projets internes.

• Organiser des réunions et des événements tout en tenant des procès-verbaux.

• Élaborer des rapports financiers mensuels et gérer la communication interne.

Compétences

• Formation commerciale, bonne maîtrise de MS Office, allemand et anglais.

• Capacité à travailler en équipe et flexibilité dans les tâches.

• Sens de l’organisation, initiative élevée et approche orientée service.

Sachbearbeiter*in Services (60-80 %)
Hochschule für Wirtschaft FHNW, Services

Aus- und Weiterbildung für die Gesellschaft – wir sind wirkungsvoll

Ihre Aufgaben:
Als wertvolle Stütze bringen Sie sich aktiv ins Tagesgeschäft ein und übernehmen vielseitige Aufgaben rund um die interne Organisation und Administration:

• Anfragen der Mitarbeitenden entgegennehmen und bearbeiten sowie an internen Services-Projekten mitarbeiten

• das Intranet und die MS Teams-Struktur am Standort pflegen und erweitern

• Sitzungen und Events organisieren (z. B. nationaler Zukunftstag) sowie die dazugehörigen Protokolle führen

• den monatlichen Kassenabschlusses erstellen sowie Rechnungen kontieren

• Daten, Pläne und Übersichten zur Unterstützung der internen Kommunikation aufbereiten

• Stellvertretungsaufgaben bei Personalengpässen im Customer Care Center übernehmen

Ihr Profil:
Sie sind eine teamfähige und flexible Persönlichkeit mit kaufmännischem Abschluss und bringen folgende Qualifikationen mit:

• versierter Umgang mit MS Office

• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit sowie an Projekt- und Prozessmanagement

• zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationstalent und Motivation

Ihre Perspektiven:
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Termin: Stellenbeginn per 2025 11 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Wirtschaft FHNW
Peter Merian-Strasse 86
4052 Basel

Noch Fragen?

Zur Stelle:

René Leupi, Leiter Infrastrukturen Basel, Kontakt: +41 61 279 17 61
Zum Bewerbungsprozess:

Barbara Waser, HR-Fachfrau, Kontakt: E-Mail schreiben

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lire la suite

Description du poste

Rejoignez le Kanton Basel-Stadt en tant que consultant en POE. Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif.
Tâches

• Concevoir et animer des formations pour les dirigeants.

• Accompagner les équipes dans les processus de changement.

• Gérer des projets de développement organisationnel divers.

Compétences

• Expérience significative en POE et conseil en développement.

• Compétences analytiques et conceptuelles avancées.

• Excellente communication en allemand, écrite et orale.

50%
Finanzdepartement, Human Resources Basel-Stadt, Personal- und Organisationsentwicklung
per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Personal- und Organisationsentwicklung (POE): Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von massgeschneiderten Angeboten für Führungspersonen sowie Führungsschulungen. Sie sind zuständig für Coachings und Entwicklungsmassnahmen für Führungspersonen, Mitarbeitende und Teams.
Beratung: Sie sind zuständig für die Begleitung von Führungspersonen, Teams und Mitarbeitenden in Veränderungs- und Teamprozessen sowie Themen der Zusammenarbeit. Sie beraten Führungspersonen bei Personal- und Organisationsentwicklungsaufgaben und Konflikten.
Weitere Aufgaben: Sie übernehmen Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung (von der Analyse bis zur Umsetzung). Sie führen berufsbezogene Persönlichkeitstests und Standortbestimmungen durch. Sie beantworten parlamentarische Anfragen.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der POE und Beratung von Führungspersonen. Sie kennen sich mit Kompetenzmodellen und Testdiagnostik aus. Moderationen von Veranstaltungen und Schulungen runden Ihr Profil ab.
Persönlichkeit: Sie verfügen über sehr gute analytische, konzeptionelle und sprachliche Fähigkeiten und setzen sich motiviert, selbständig und strukturiert für die gesetzten Ziele ein. Sie agieren lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Ausbildung: Sie besitzen einen universitären Masterabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Soziologie. Eine Weiterbildung in Organisationsentwicklung, im Coaching, Konfliktmanagement oder Projektmanagement ist von Vorteil.
Sprache: Stilsichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch.

Einblick in unsere Arbeit
Human Resources Basel-Stadt (HR BS) ist Teil des Finanzdepartements und unterstützt den Regierungsrat bei der Definition und Umsetzung der Personalpolitik und Personalstrategie. Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben von Basel-Stadt.

Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial
Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt
Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Eva Palaiologos
Abteilungsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung HR BS
Tel. +41 61 267 68 92

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Annamaria Bressanelli Bernal
HR-Business Partnerin
Tel. +41 61 267 43 32

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt! Lire la suite

Description du poste

60%-100%
Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei, Haft + Transport
16.03.2026

Ihre Aufgaben

Grundauftrag: Als polizeiliche/r Sicherheitsassistent/in sind Sie bewaffnet und arbeiten in Uniform.
Aufgaben: Sie werden für Aufgaben wie Gefangentransport, Gerichtsplanton, Spitalbewachung und für die Überwachung im ruhenden Verkehr eingesetzt. Sie sind Mitverantwortlich für sicherheitspolizeiliche Zugangskontrollen, Überwachungen und Bewachungen.
Arbeitszeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst, also auch abends, an Wochenenden und Feiertagen.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie sind jünger als 55 Jahre und besitzen einen Schweizer Pass oder eine Niederlassungsbewilligung C und haben einen einwandfreien Leumund. Mit PC und Smartphone kennen Sie sich gut aus.
Persönlichkeit: Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Sinn für Verhältnismässigkeit. Sie bringen vorbildliches Verhalten sowie physische und psychische Belastbarkeit mit. Soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre EFZ /EBA oder ein höherer Schulabschluss (Matur, FMS, HMS) mit. Sie können Fahrrad fahren und verfügen über einen Führerausweis Kat. B. Ausserdem können Sie 400m am Stück schwimmen (bei Ausbildungsstart).
Sprache: Deutsch ist Ihre Muttersprache oder Sie sind in der Lage, verhandlungssicher zu sprechen und zu schreiben.

Einblick in unsere Arbeit

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende Rolle im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.
Nach einer einmonatigen Einführung (mit einem Arbeitspensum von 100%) kann die insgesamt sechsmonatige Ausbildung mit einem Arbeitspensum von mindestens 60% fortgesetzt werden. Die Ausbildung wird mit einem national anerkannten Zertifikat des Schweizerischen Polizei-Instituts abgeschlossen. Ausbildungsort ist Basel. Während der gesamten Ausbildung sind Sie bei uns mit vollem Lohn angestellt. Weitere Einblicke erhalten Sie an unseren Infoveranstaltungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen
Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.
Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein
Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt
Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Oliver Weiss
Leiter Haft und Transport
Tel. +41 61 267 78 78

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Team
Ressort Recruiting & Marketing
Tel. +41 61 267 76 82

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.
Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt! Lire la suite

Description du poste

Rejoignez Swiss Life, expert en conseils financiers personnalisés. Bénéficiez d’un environnement dynamique et de nombreuses opportunités.
Tâches

• Entretenir et développer des relations avec les clients existants.

• Acquérir de nouveaux clients par une approche marketing systématique.

• Fournir des conseils complets en matière de prévoyance et de finances.

Compétences

• Formation professionnelle réussie et expérience en vente souhaitée.

• Excellentes compétences en vente et en conseil.

• Capacité à travailler de manière autonome et orientée vers les résultats.

Votre domaine de responsabilité

• Gestion et entretien des relations existantes avec les clients

• Acquisition de nouveaux clients par un travail de marché systématique

• Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finances

• Élaboration et vente de solutions individuelles sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de patrimoine

• Représentation de notre entreprise dans la zone de vente

• Médiation d’affaires à nos partenaires de coopération

Vos forces

• Formation professionnelle achevée

• Talent prononcé pour la vente et le conseil

• Grande disponibilité, approche de travail orientée vers les objectifs et les performances

• Pensée entrepreneuriale, résilience et sociabilité

• Rémunération attrayante liée au succès

• Indemnité mensuelle de frais

• Entre 25 et 27 jours de congé

• Reconnaissance des anniversaires de service tous les cinq ans

• Horaires de travail flexibles

• Modèles de temps libre

• Modèles de travail flexibles 58+

• Formation interne et continue dans le domaine

• Formations externes

• Plateforme d’apprentissage électronique

Votre contact

Sara Röthlisberger

À propos de Swiss Life

Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les situations de la vie pour préparer leur avenir financier et les soutenons dans la réalisation d’une vie financièrement autonome. Lire la suite

Description du poste

Le Beef7 Premium Steakhouse & Bar est un lieu pour les amateurs de viande. Profitez d’une ambiance chaleureuse et d’une équipe dédiée.
Tâches

• Préparation du service de midi et accueil des clients.

• Gestion d’une station de service et préparation des boissons.

• Mise en place pour le service du soir et nettoyage.

Compétences

• Expérience en service, esprit d’équipe et calme en situation stressante.

• Motivation et présentation soignée.

• Capacité à travailler en collaboration.

« Beef7 Premium Steakhouse & Bar“

TES TÂCHES

• Repas gratuits
• Dimanche et lundi toujours libres
• Vacances d’entreprise entre Noël et le Nouvel An
• Fermé pendant divers jours fériés, y compris à Pâques
• 50% de réduction dans tous les établissements gastronomiques du groupe Wyniger pour toute la famille, 20% de réduction dans tous les magasins du groupe Wyniger
• Système d’avantages attractif : réductions permanentes chez Coop, Zalando, Manor et de nombreuses autres offres renommées
• Fêtes de Noël et d’employés, boissons gratuites après le travail, généreux cadeaux d’anniversaire de service
• >Prise en charge des frais de formation ainsi que des cours de langue internes
• 100% de salaire pendant le congé de maternité
• 100% de salaire pendant le congé de paternité
• Conditions de caisse de pension attractives pour les employés à temps partiel
• Congé sans solde supplémentaire toujours possible sur accord – prise en charge des prestations sociales par l’employeur pendant cette période
• Accès à des produits/vins à prix coûtant (à partir de commandes plus importantes possibles)
• Conditions préférentielles à la Banque Cantonale de Bâle

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Description du poste

Abbott est un leader mondial de la santé, aidant à vivre mieux. Rejoignez un environnement dynamique avec une équipe de 114 000 collaborateurs.
Tâches

• Diriger des projets d’analyse avancée pour transformer les données en actions.

• Collaborer avec des équipes pour développer des solutions d’IA et de ML.

• Assurer l’adhésion et la communication autour des initiatives analytiques.

Compétences

• Diplôme en technologie, mathématiques ou domaine connexe requis.

• Excellente communication avec des parties prenantes diverses.

• Compétences en gestion de projet et méthodologies agiles.

Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries.

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